(オープニング)鉄板焼新ブランドの調理スタッフ

仕事内容 2026年秋にオープン予定の 新ブランドでオープニング正社員募集！ ー ◆この求人のポイント◆ ー ◆上場企業の安定した環境 ◆デザイン・ロケーションにこだわる オシャレなお店が多数 ◆食材からこだわる、美味しい料理を提供 ◆完全週休2日制 ◆10日間の選択休暇(有給と別途取得) ◆産前・産後休暇 規定内で新生活をサポート ◆引越し費用の補助 ◆生活一時金の支給 ◆インセンティブあり ◆結婚お祝い金 ◆資格手当 （資格取得も支援/取得費用負担・規定有) ◆経験者は経験・能力により条件優遇 ◆未経験者も歓迎 ◆基本的に転居を伴う転勤無し ー ◆新店舗について◆ ー ワイズテーブルコーポレーションが手がける 新たなブランドとしてオープン予定。 最高級の食材と向き合いながら お客様の目の前で仕上げる ライブ感溢れる鉄板焼レストラン。 オープニングスタッフとして、 お店づくりやチームづくりから携われる 今だけの特別な募集です。 新しい仲間と一緒に、 多くのお客様に愛されるお店を つくっていきませんか。 ー ◆飲食業でもしっかり休めます◆ ー 完全週休2日制に加えて、有給休暇とは別に 年間10日間の特別休暇を取得可能。 年間休日は約115日程度です。 飲食業では年間休日100日も無い 企業も少なくありませんが、 当社では「しっかり休むこと」重視しており、 無理なく長く働ける環境をつくっています。 ー ◆引越し費用、生活一時金補助制度◆ ー 当社では、主要エリアの店舗近隣に 引越しをする方で規定を満たせば ◆引越しにかかる初期費用、 ◆生活一時金を 会社が負担する制度があります。 さらに ◆住宅手当制度など 新生活を始めやすい制度が多数！ (規定や詳細は面接で相談下さい) ー ◆仕事内容◆ ー 新規オープンの鉄板焼店にて 焼き手として調理業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼調理(鉄板焼き) └肉・魚介などを調理し、 ゲストの前でカットします。 ▼メニューの立案 └店舗の仲間と相談しながら、 季節のメニューなどを考案します。 他にも幅広くお任せします。 【お客様の期待を超える料理を】 私たちが大切にしているのは、 ただ料理をつくるだけではなく、 お客様の心に残る一皿を届けることです。 こだわりの食材や料理、 そして最高のロケーションや空間。 その舞台を活かしながら、 あなたの技術やアイデアを加えて、 お客様の期待を超える料理を つくってください。 「働け。かっこよく。」をテーマに、 一人ひとりが自分らしく腕を磨きながら、 料理を通してお客様を笑顔にする。 そんな仕事を目指しています。 【キャリアアップについて】 毎年複数の新店舗をオープンし、 今後も店舗展開を予定しています。 オープニングスタッフとして 立ち上げに携わるチャンスに加え、 アシスタントシェフ、 シェフ、スーパーバイザー、 執行役員などへのキャリアアップも可能。 成長を続ける企業だからこそ、 新しいポジションが生まれやすく、 挑戦できる機会が豊富です。 ー ◆ワイズテーブルコーポレーションについて◆ ー ロケーション、空間デザイン、料理、サービス そのすべてにこだわり、お客様の記憶に残る "体験"を提供している当社。 カフェやイタリアンから 和食、高級レストランまで、 多彩なブランドを全国で展開。 店舗ごとにコンセプトを設け、 画一的なチェーン店では味わえない 空間づくりやサービスを追求しています。 近年では、「山の上ホテル」が運営する 「てんぷら山の上」をグループに迎えるなど、 新たな価値を生み出す挑戦も続けています。 毎年新しい店舗やブランドが誕生しているため、 新店の立ち上げや新たなポジションに 挑戦するチャンスも豊富。 ワンランク上の料理・サービス・店舗づくりを 学びながら、自分自身も成長できる環境です。 ー ◆迷っている方もお気軽に◆ ー 「初めて正社員として働こうとしている方」 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！

求めている人材 ◆飲食店での調理業務経験がある方は、 経験・スキルに応じた条件を提示致します。 ◆未経験の方も歓迎します。 ○上場企業で安定して働きたい方 〇しっかり休める飲食企業を希望の方 ○福利厚生も重視したい方 ○自信を持てる料理を届けたい方 ○上質な接客を身につけたい方 ○居心地の良い空間を提供したい方 ○新しいことに挑戦したい方 ○飲食の仕事を長く楽しみたい方 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【経験者】月給35万円～ ※固定残業代8万5,200円含む (45時間分/超過分は別途支給) ※当社の求める経験をお持ちの方 【未経験者・経験の浅い方】 月給27万8,000円～ ※固定残業代6万4,595円含む (39時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力により面接で 相談のうえ決定 【給与例】 給与例 ◆シェフ 月収35万円～50万円 ◆スーパーバイザー 月収50万円～ ◆執行役員 年収800万円～1,000万円以上

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 シフト例） 早番 ：10時～15時 通し番：10時～22時 遅番 ：17時～22時など ※変形労働時間制（週実働40時間） ※店舗により異なります

休日休暇 ■完全週休2日制（月8～9日／シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 (取得実績あり。 復帰して活躍している社員もいます) ■選択休暇10日間 (有給とは別で休暇を付与。 取得時期を選択できる休暇です。 ※取得時期規定あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年2回（3月・9月） ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月3万円） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当 ■資格手当（資格取得後、月5000円支給） ■インセンティブ制度 ■資格取得支援制度 （利き酒師・ソムリエ等、キャリアに応じて 資格取得費用を負担） ■転居支援制度（U・Iターン支援） ■ワイン講習会 ■各種研修制度 ■食事補助制度 （一流シェフが作る美味しい料理を 1食100円で食べることができます） ■社員割引制度 ■社内コンペ ■定期健康診断 ■結婚お祝い金 ■スタッフ紹介制度 （最大40万円支給） ※キャンペーン実施中 【住宅手当・引越手当あり】 新生活のスタートを会社がサポート！ 引越しの初期費用・生活一時金など 会社が負担します。 住まいの心配を減らし、 新しい環境で安心して 仕事を始められる制度です。 他にも、 「住宅手当」などもあり (適用条件) ◆東京・神奈川・千葉・愛知 大阪・兵庫・京都・福岡の各店舗勤務 ◆配属店舗から半径10km圏内への居住 ◆30歳までに申請された単身者 （制度利用は32歳の誕生日まで） ※その他、社内規定の詳細は面接で

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり