不動産活用コンサルタント 管理職候補

仕事内容: ❏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの経験を、ここで咲かせませんか？ 新たな価値と、若手の未来を創造する 最高の舞台が、ここにあります。 ✅創業130年超の安定基盤×過去20年で売上53倍の成長性 ✅顧客の未来を創る、本質的なコンサルティング営業 ✅チームを牽引し、次世代を育てる管理職候補の募集 ✅年間休日124日！ 家族との時間も大切にできる環境 ✅社員だけでなく、配偶者の健康や誕生日まで祝う文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━❏ あなたにお任せするのは、単に建物を売る仕事ではありません。 土地という大切な資産を持つお客様に寄り添い、 その価値を最大化する未来を共に描く、 事業創造コンサルタントとしての役割です。 ＜具体的な仕事内容＞ 土地を所有するオーナー様や法人企業様に対し、 最適な土地活用の企画・提案を行っていただきます。 「お客様のためにならない契約は、たとえ結べる案件でも断る」 これが私たちの揺るぎない信念。 誠実さを武器に、顧客と長期的な信頼を築く仕事です。 私たちの最大の強みは、提案の選択肢が無限にあること。 グループ内でホテル、介護施設、温浴施設などを自社運営し、 成功も失敗も含めたリアルな運営ノウハウが蓄積されています。 そのため、机上の空論ではない、 データに裏打ちされた説得力のある事業提案が可能です。 例えば… 「この土地なら、人気の自社ブランドマンションで安定収益を」 「駅近の好立地を活かし、ホテル事業で新たな人の流れを」 「地域のニーズに応え、介護施設で社会貢献と事業性を両立」 など、顧客の夢や課題に合わせ、 オーダーメイドの解決策を導き出してください。 ＜管理職候補として期待すること＞ プレイングマネージャーとして、ご自身の目標達成はもちろん、これまでのご経験を活かし、チームメンバーの育成やチーム全体の目標達成を牽引する役割を期待しています。 あなたの力で、組織を次のステージへと引き上げてください。 【入社後の流れとキャリア開発支援】 1. まずは、一人にしない安心のスタート体制 入社後は経験があっても、事業や業務の流れを丁寧にお伝えします。部署全体であなたをサポートするため、一人で悩むことなく安心して実力を発揮できます。 2. 年齢は関係ない。実力と意欲を正当に評価 年齢や社歴は、ここでは一切ハンデになりません。会社の急成長に伴い、新しいポストも続々と誕生しています。事実、20代でチームリーダー、30代で責任者へと抜擢された実績も多数。あなたの意欲と実力を正当に評価し、早期のキャリアアップを全力で後押しします。階層別研修も完備しています。 3. 「もっと上へ」その想いを会社がバックアップ 「宅建を取得したい」「専門性を高めたい」そんなあなたの向上心を、私たちは全力で応援します。報奨金や受験費用の補助はもちろん、社内勉強会や外部講師による講習など、業界でもトップクラスの手厚い資格取得支援制度をご用意。あなたの市場価値を高めるための投資は惜しみません。 【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月（条件変更なし）

求める人材: ＜必須要件＞ ・土地活用の営業経験をお持ちの方 ・チームマネジメントや後輩育成に意欲のある方 ＜歓迎要件＞ ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※未取得の方は入社後3年以内の取得を必須としています。 ＜こんな方をお待ちしています＞ ・短期的な成果よりも、顧客との長期的な信頼を大切にできる方 ・誠実さを何よりも大切に、誇りを持って仕事に取り組める方 ・不動産や建築の枠に捉われず、幅広い知識で事業創造に挑みたい方 ・安定した環境で腰を据え、プロとして成長し続けたい方

大阪府大阪市淀川区十三本町1-12-15ドルチェヴィータ3階 信和グループ 【交通手段】 アクセス: ・Osaka Metro「長堀橋」駅より徒歩1分 ・Osaka Metro「松屋町」駅より徒歩5分 ・Osaka Metro「心斎橋」駅より徒歩9分

年俸600万円～1200万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥12,000,000は1か月当たりの固定残業代￥77,780（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：6,000,000円～12,000,000円 ※経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、決定いたします。 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 【モデル年収】 年収720万円（28歳／入社3年目） 年収1050万円（32歳／入社5年目）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ・残業は業界平均に比べ少ない環境です

休暇・休日: ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年間休日124日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得率60%以上を目標とし、取得を推奨） ・慶弔休暇 ・創立記念日休暇 ・誕生日休暇（本人だけでなく、配偶者の誕生日も対象） ・アニバーサリー休暇（結婚記念日など） ・ファミリー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: <各種制度> ・各種社会保険完備 ・退職金制度（定年68歳） ・確定拠出年金制度（日本版401k） ・交通費全額支給 ・所得補償保険 （万が一の病気やケガで働けなくなった場合に給与を補償） <健康サポート> ・定期健康診断 ・人間ドック（本人・配偶者） ・インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ・グランドハイメディック倶楽部会員 （最先端の医療を受けられる会員制クラブ） <スキルアップ支援> ・資格取得促進制度 （学費助成金、受験料返還、報奨金） <プライベートも充実> ・誕生日プレゼント（本人・配偶者） ・社員旅行 ・甲子園年間シート ・ホテルプラザ神戸の優待利用 ・天然温泉ひなたの湯の無料利用 ・全国エクシブホテルの特別価格利用

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 【応募からご採用までの流れ】 (1)画面下の「応募画面へ進む」よりご応募ください。 (2)担当者より、お電話またはメールにてご連絡いたします。 (3)面接（2回を予定） (4)内定（面接後、1週間以内にご連絡します） あなたとお会いできる日を、心より楽しみにしております。 本求人は、グループ会社の採用管理を行う信和ホールディングスが応募受付および面接調整を担当しています。ご応募いただいた情報は当社が厳重に管理し、適性に応じて信和グループ各社で選考を行う場合があります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内