【ソリューション営業職】30代が主役の成長企業/リーダー候補

仕事内容: 売上100億円、でも営業はまだ5名！ 年齢ではなく、動きと成果で評価。 営業として、もっと大きなステージへ。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ✅ 本当にお客様のためになる営業がしたい ✅ もっと裁量を持って仕事がしたい ✅ 物売りではなく、企画戦略から関わりたい ✅ 年功序列ではなく、実力で評価されたい ✅ 成長企業で自分の経験を発揮したい もし一つでも当てはまるなら、 是非当社の営業職をご検討ください。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【売るだけの営業ではありません】 私たちはカット野菜メーカーです。 ですが、当社の営業職は「商品を売る営業」ではありません。 お客様の課題を見つけ、社内外を巻き込み、 新しい価値をつくる営業です。 人手不足 原価高騰 売場づくり 業務効率化 お客様が抱える課題はさまざま。 営業はその課題に１つ１つ向き合い、 開発部門や製造部門と連携しながら 企画力・営業力をもって解決策を提案します。 だから当社の営業は「モノ売り」ではなく、 「課題解決型」のソリューション営業。 人材・広告など無形商材出身の先輩も 当社に入社後、活躍しています。 【営業は5名のみ！少数精鋭チーム】 創業当時、営業をしていたのは社長ひとり。 13年でグループ売上100億円を突破しました。 しかし営業チームは現在も5名。 だからこそ、一人ひとりの存在感が大きい組織です。 ・新しい提案手法を考える ・新規市場を開拓する ・商品企画に携わる ・営業の仕組みづくりに関わる そんな機会も少なくありません。 「まずは何年か経験してから」ではなく、 すぐ手を挙げた人に任せる文化があります。 【これからの成長フェーズ】 関東エリアの拡大や新たな販路開拓など、 これまで以上に大きな挑戦を進めています。 まだ完成された組織ではありません。 だからこそ、 「こうした方が良い」 「こうすればもっと伸びる」 という意見や行動が歓迎されます。 決まったレールの上を走るのではなく、 自分たちで新しく道を切り開いていく。 そんな面白いフェーズです。 【仕事内容】 ■取引先バイヤーとの商談（既存顧客中心） ■課題ヒアリング、提案内容の企画・設計 ■企画部署と連携した商品・提案準備 ■製造部門との調整、社内連携 ■メンバーの育成、フォロー

求める人材: 《必須条件》 * 法人営業経験 3年以上（業界・商材不問） * 新人メンター程度のリーダー経験 * 主体的に考え行動できる方 * 普通自動車免許（AT限定可） 《歓迎条件》 * 成長企業で事業を引っ張っていきたい方 * 棚割り提案営業の実務経験 * 新規開拓営業の実績 《フィットする人物像》 * 提案の質で勝負したい方 * スピード感のある環境で成長したい方 * 個人の成果を組織にも広げていきたい方

大阪府大阪市西区西本町2－1－41インテリンクス西本町4F フードニア株式会社 勤務地: 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：※勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 転勤：無 【交通手段】 アクセス: 大阪メトロ 四ツ橋線 本町駅から徒歩約7分

月給49万5778円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥495,778以上は1か月当たりの固定残業代￥127,778（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給：年1回（4月） * 賞与：年2回（2月・8月） ※実績や状況に応じて下記手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。 * 通勤手当（全額支給）（3ヵ月定期代を毎月に分割して支給） * 住宅補助手当（徒歩2km圏内に居住し、通勤手当が必要ない場合に月3万円支給） * 固定残業時間超過分の残業手当 * 家族手当（扶養の有無に関わらず中学3年生までの子1人につき月5,000円～） * 出張手当 * 役職手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間：9:00〜18:00（休憩60分、実働8時間） 残業：業務都合により有 休日：完全週休二日制 年間休日122日

休暇・休日: * 年間休日122日 * 土日祝休み（完全週休2日制） * 年末年始休暇4日 * 年次有給休暇 * 慶弔休暇 * リフレッシュ休暇制度（公休2日＋3日） * ハネムーン休暇制度（公休2日＋5日） * 産休・育休制度（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（入社日から加入） * 選択制確定拠出年金制度 * 社内イベント（納涼会・忘年会など） 【雇用形態】 * 契約期間の定めなし、65 歳定年

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 * 従業員数: 50名 * 企業HP：https://foodnia.co..jp 【採用までの流れ】 ◎まずはIndeed から応募 1.書類選考（履歴書・職務経歴書） 2.一次面接 3.適性検査（SPI試験） 4.最終面接（代表面接） メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。 【その他】 勤務開始日の相談可能 雇用形態: 正社員 給与: 495,778円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

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