建築スタッフ|年休125日

仕事内容: ✅元請け100％・自社設計施工の注文住宅 ✅月給38万〜49万円＋賞与5ヶ月実績 ✅年間休日125日／日曜・祝日＋月3日公休 ✅担当は年間15棟が上限／19時退社を推奨 ✅転勤なし／現場は多摩エリア中心 【具体的な仕事内容】 ・木造2〜3階の注文住宅における施工・工程管理 ・構造、断熱、気密などの品質管理と各種検査への立ち会い ・現場パトロールやKY活動などの安全管理 ・協力業者の手配と職人との打ち合わせ ・施主様への進捗報告 多摩産材ブランド「TOKYO WOOD」を使った木造注文住宅の施工管理を担当します。施工管理の実務経験があれば、これまで担当した建物の構造や規模は問いません。入社後に当社の施工基準を共有します。 現場は小金井市の本社から車で約30分圏内の多摩エリアです。遠方出張や転勤はありません。iPad、Kintone、Slackを活用し、現場情報の共有や事務作業を効率化しています。 【1日の流れ】 ・8:30　出社・当日の段取り確認 ・9:30　現場巡回、品質・進捗確認 ・11:30　職人、協力業者との打ち合わせ ・12:30　昼休憩 ・13:30　検査への立ち会い、施主様との打ち合わせ ・15:30　図面確認、資材発注 ・17:30　定時（19時頃の退社を推奨） 【働きやすさ】 ・担当棟数は年間15棟まで ・残業は月30時間以内が社内ルール ・多摩エリア中心で移動負担を軽減 ・元請け100％のため施工管理業務に集中しやすい環境

求める人材: 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎スキル】 建築・住宅に興味がある方 人と話す仕事が好きな方 第二新卒・他業界からの転職の方

月給38万円～49万円 給与: 【昇給・賞与】 昇給随時 臨時賞与年2回（半期目標達成報奨金） 賞与／年2回（7月・12月） ┗ 2025年度実績／5ヶ月分諸手当 【諸手当】 ・通勤手当 ・住宅手当（世帯主／月1万5000円、非世帯主／月1万円） ・家族手当（配偶者／月1万円、子1人／月4000円 ※18歳以下） ・各種資格手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30 ~ 17：30（休憩1時間） 現場状況により変動あり 19時頃の退社を推奨 子育て等に応じた時差出勤（30分後ろ倒し）可

休暇・休日: 年間休日120日＋有給休暇5日以上→125日以上のお休みに！ 週休2日制（日曜＋他月3日希望休） 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・外部研修制度 ・優秀者表彰制度 ・産前、産後、育児休暇制度 ・1人1台のiPad支給 ・Kintone・Slackなどの業務ツール導入

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・応募から内定までは約3週間 ・Web面接可 ・入社日は柔軟に対応 雇用形態: 正社員 給与: 380,000円 - 490,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給