人事・労務部門責任者

仕事内容: グループ人事・労務部門の責任者としてグループ全体の組織運営を推進していただきます。 ＜業務内容＞ ・就業規則、各種規程の整備および改定 ・M&A後の人事制度・労務運用の統合支援 ・労務リスク管理およびコンプライアンス強化 ・組織課題の分析および改善施策の立案・実行 ・人事関連プロジェクトの企画・推進 ・グループ各社の経営層との連携および支援 ・人事・労務チームのマネジメントおよび育成　等

求める人材: ・労務実務経験を有する方 ・会社規程または人事制度の構築、改訂を主担当として行った経験を有する方 ・組織のマネジメント経験を有する方

熊本県熊本市流通団地１丁目４４番地２ 株式会社同仁グループ 勤務地: ◎受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: JR平成駅より徒歩20分 流通団地バス停より徒歩5分 出仲間（旧浜せん）バス停より徒歩8分 ※従業員用駐車場有

月給40万円～55万円 給与: ・昇給有 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・残業代全額支給（1分単位）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） 平均残業時間：7時間

休暇・休日: 年間休日：123日 完全週休二日制（土曜日・日曜日） 祝日 年末年始休暇 有給休暇（時間単位の取得可） 弔事休暇 生理休暇 妊娠休暇・通院休暇 子の看護休暇 養育両立支援休暇 介護休暇 産前産後休業 出産時育児休業 育児休業 災害時休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック ・研修制度 ・育児短時間勤務（規定あり） ・介護短時間勤務（規定あり） ・借上社宅制度（規定あり） ・副業可（規定あり）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給