富山県南砺市/バリュープランナー【オープニングスタッフ大募集!未経験OK!土日休みでプライベートも充実なお仕事です!】

仕事内容: ～ご来店されるお客様への接客や査定対応がメインのお仕事です～ 店舗にご来店いただいたお客様のお品物の査定・買取を担当していただきます。 お客様に安心してご利用いただけるよう、笑顔での接客を大切にしています。 【具体的な職務内容】 ・開店業務／閉店業務 ・ご来店されたお客様の受付・ヒアリング ・お品物の査定・ご説明・成約手続き ・お買取した商品のデータ入力 ・商品の梱包・保管・発送手配 ・店舗内の環境整備、備品管理 【働く先輩社員の声】 当店には40代〜70代のお客様が多く、ご家族やご友人同士でご来店される方も多いため、店舗全体がとても温かい雰囲気に包まれています。 「買取店は少し入りづらいイメージがあった」とおっしゃるお客様も少なくありません。だからこそ私たちは、まず安心してお話しいただけるよう、笑顔での対応や丁寧なコミュニケーションを大切にしています。 実際に接客をする中で、世間話で盛り上がったり、「また来るね」と言っていただけたりすることも多く、人とのつながりを実感できる仕事です。ただ査定を行うだけではなく、お客様との信頼関係を築いていける点に、大きなやりがいを感じています。 また、店舗運営においては、予約管理や商品管理を別部署が担当しているため、店舗スタッフは接客や査定に集中しやすい環境が整っています。その分、お客様一人ひとりにしっかり向き合うことができ、「数字を追うだけではない接客」が実現できているのも当社ならではの魅力です。 さらに、働きやすい環境づくりにも力を入れており、制服貸与があるため日々の服装に悩む必要がなく、車通勤も可能です。バックヤードには休憩スペースもあり、オン・オフの切り替えもしやすくなっています。 個人的には、1食50円〜利用できる社食制度がとてもありがたいポイントです。また、7月からはベビーシッター支援補助制度の導入も予定されており、長く安心して働ける環境が整えられていると感じています。 地域のお客様に長く愛される店舗を目指し、お店づくりに取り組んでいます。 「接客が好き」「人と関わる仕事がしたい」という方には、非常にやりがいのある職場だと思います。

求める人材: 【必須条件】 ・運転免許証

富山県南砺市福光字細江121番1アラックスビル福光Ⅱ (株)PLUS UP 勤務地: ・富山県南砺市　買取専門店 PLUS UP 福光店 ※転勤有/無 (将来のキャリアパスを見据えて、ご自由にお選びいただけます。) 【交通手段】 アクセス: 【店舗所在地】 富山県南砺市福光１２１−１ アラックスビル福光Ⅱ 私用車通勤OK(要申請) 【本社所在地】 大阪府大阪市福島区鷺洲1-11-19 大阪福島セントラルビル1F-A （野田阪神駅 徒歩4分／海老江駅 徒歩8分） セブン-イレブン 大阪鷺洲３丁目店の前に弊社オフィスがございます。 ご面接の際、場所がわかりにくい等ありましたら、お気軽にお電話ください。

月給30万円～55万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥550,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給￥300,000～ ・上記の他、＋その他インセンティブ制度充実 ・賞与(年2回) 【給与例】 ----1か月目---- 平均基本給:30万円 合計：30万円 ----1年目(一般)---- 平均基本給：30万円 インセンティブ：13.8万円 合計：43.8万円 ----3年目(主任)---- 平均基本給：32.4万円 インセンティブ：18.5万円 合計：50.9万円 【平均年収例】 ・5,256,000円 / 入社1年目・一般 ・6,108,000円 / 入社3年目・主任 【試用期間（入社から3カ月間）】 月給30万円 【試用期間終了後】 月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与（年2回） ※固定残業代（30時間分／月5.4万円以上）を含みます。 ※3カ月の試用期間中は、未経験から月給30万円保証。焦らず、じっくり知識・スキルを身につけていける環境を用意しています。 ※試用期間終了後は、固定月給に加えて、成果に応じたインセンティブも支給！ほとんどの社員が月収30万円以上を実現しています！

固定時間制 勤務時間・曜日: 固定時間制勤務(実働8時間、休憩1時間) ・始業9：00　～　終業18：00　（休憩1時間） 今後、1か月単位の変形労働時間制を採用する場合があります。

休暇・休日: ・土日休み ・年間休日120日(2026年度) ・GW休暇・SW休暇・年末年始休暇・夏季休暇 ・その他特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社内評価制度「P-1グランプリ」(賞金あり)】 弊社では毎月、社員同士で投票を行い、優秀者を選出する社内評価制度「P-1グランプリ」を実施しています。 一緒に働く仲間からの評価が直接あなたの力になる、「P-1グランプリ」であなたの可能性を広げてください！ 【その他賞金制度複数】 ・業績に応じて支給 【福利厚生】 ・ 設置型社食サービスあり（1食50円～で利用可能！） ・ 地域手当あり ・ 産前産後休暇あり ・ 生理休暇あり ・ 母性健康管理のための休暇あり ・ 育児、介護休暇あり ・ 慶弔休暇あり ・ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・ 通勤交通費100%支給(公共交通機関以外は社内規定に応じて支給) ・ 時間外手当100％支給 ・ 出張交通費100％支給 ・ 研修制度あり（全社研修・部署研修・真贋研修・OJT研修等が充実） ・ 社内イベント随時開催（新年会、忘年会など） ・ 有休取得率60％超！業界水準より高く、取得しやすい社風です。 ・2026年7月～ベビーシッター支援制度導入予定◎

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 「私の“Bye”を、世界の“Buy”へ」を合言葉に、PLUS UPでは“モノをつなぐ”ことでサステナブルな社会づくりに貢献しています。 お客様にとって不要になった品物も、誰かにとっては大切な価値ある一点。 ただ買い取るだけではなく、その品物に込められた思い出や背景にも寄り添いながら、新たな必要としている人へつないでいく――それが私たちの仕事です。 ブランド品や貴金属だけでなく、お客様の人生の思い出に触れる場面も多く、「ありがとう」「またお願いしたい」といった言葉を直接いただけるやりがいがあります。 “モノの価値”だけではなく、“人とのつながり”も大切にできる仕事だからこそ、接客を通じて成長したい方にはぴったりの環境です。 思い出をつなぐバリュープランナーとして、あなたもPLUS UPで新しい挑戦をしてみませんか ・副業・兼業不可 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間 職歴: * 正社員: 3年 (望ましい)

• 交通費支給