接客・販売スタッフ/443377

仕事内容: ホール・調理業務全般をお任せします。 お客様に楽しく料理を提供し、常連さんに愛されるお店づくりを行う仕事です。 まずはオーダー取りや配膳など、簡単な接客からスタート。 未経験の方でも安心して覚えられるよう、順番にお教えします。 将来的には、接客・調理だけでなく、 店舗運営やスタッフ育成にも携わり、店長候補としてキャリアアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な業務内容◆ ━━━━━━━━━━━━━ ・オーダー取り ・配膳 ・食事後の片付け ・お会計 ・おつまみの盛り付け ・ドリンクづくり ・たこ焼きのトッピング ・たこ焼き鉄板を使った調理業務 ・店舗運営サポート など ━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも安心◆ ━━━━━━━━━━━━━ 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 まずは接客・配膳などの基本業務から始め、 慣れてきたら盛り付けやドリンクづくり、たこ焼き調理にも挑戦していただきます。 飲食未経験の方でも、段階的に覚えられる環境です。 ▼この仕事に向いている方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・接客や飲食の仕事が好きな方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・正社員として安定したい方 ・将来的に店長や店舗運営にも挑戦したい方 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

求める人材: 【 重要：ご応募前にご確認ください 】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== ・社会人経験2年以上（アルバイト経験でもOK） ・全国転勤が可能な方 【歓迎】 ・接客が好きで、明るい対応ができる方 ・チームで働くのが好きな方 ・シフト勤務や遅番の深夜勤務にも問題なく入れる方

月給24万5000円～40万5000円 給与: <給与> 想定年収：306万円～531万円 月給：24.5万円～40.5万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 ‐初年度：306万円～408万円 ‐2年目：331万円～433万円 ‐5年目：347万円～485万円 ‐8年目：423万円～564万円を目指せます。 ※勤務地・社宅利用の有無により異なります。 スタッフからチーフ、店長へと、キャリアアップに応じて着実に年収UPが可能です。 〈補足情報〉 【東京エリア】 ・月給：275,000円〜405,000円 ・想定年収：367万円〜531万円 【北海道・宮城エリア】 ・月給：245,000円〜345,000円 ・想定年収：306万円〜459万円 【給与補足】 ■賞与支給：年2回 ┗6月・12月 ■固定残業代：10,000円〜30,000円 ┗階級により変動します 【試用期間】 ■試用期間：2ヶ月（本採用時と同条件） エリアにより給与レンジが異なります。 東京エリアは、北海道・宮城エリアよりも月給・想定年収ともに高い設定となります。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~01:00 夜間勤務：あり 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：113日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇 補足情報：★ 希望休の申請OK！ ★ 土日休み・連休取得も相談可能です ★ネイルOK・髪型自由で、自分らしく働けます ・休日：月9日（毎月の勤務シフトにより決定します） ・年次有給休暇（有給消化率100％／平均取得日数11日） ・社宅制度あり（家賃目安：月2.5万〜4万円程度） ・産前産後休業・育児休業あり ・取得実績あり ・介護休暇・介護短時間勤務あり ・育児短時間勤務あり ・裁判員休暇あり ・私傷病休職制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、退職金制度、交通費支給、産休・育休、住宅手当、社宅・寮 補足情報：・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・制服貸与 ・確定拠出年金制度 ・奨学金返済支援（2026年4月以降） ・慶弔金、永年勤続表彰（10年・20年・30年） ・営業表彰（年2回） ・中途入社者研修、社内講演会 ・健康診断（営業店は年2回受診） ・通勤手当（2km以上の場合支給） ・家族手当（配偶者10,000円／その他1名につき5,000円／2名まで） ・首都圏手当（東京・大阪勤務の場合：30,000円） ・社宅手当（該当者には25,000円〜40,000円支給） ・引越し費用補助（敷金、礼金、仲介手数料は会社が全額負担します） ・休業手当、ハードシップ手当、ライフデザイン手当、転勤旅費・支度金 ---------------------------- 社宅制度について ---------------------------- 会社が紹介する物件に入居する場合のみ、社宅制度および社宅手当の対象となります。 希望する間取りや家賃を確認したうえで、条件に沿った物件をご紹介します。 ※ご自身で探した物件に入居する場合、家賃や引越し費用などは 全額自己負担となり、社宅手当も支給対象外です。 ※社宅制度および各種手当の適用条件は、社内規定に準じます。 ---------------------------- 働き方に関する制度 ---------------------------- ・グローバル社員：全国転勤あり ・首都圏社宅手当（東京・大阪勤務の場合：30,000円〜50,000円支給） ・単身赴任手当（該当者には30,000円支給） ・単身赴任社宅手当（該当者には50,000円〜100,000円支給） ・海外赴任手当

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ ▼書類選考 ↓ ▼1次面接（※オンライン） ↓ ▼最終面接（※オンライン） ↓ ▼内定 ＜補足情報＞ ※適性テストで見送りになることは基本ないです ※内定までの平均期間：約10日 雇用形態: 正社員 給与: 245,000円 - 405,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間