住宅メーカーの法務

仕事内容 - ▼ 『法務経験』を積んだ今こそ - ワンランク上の働き方へ - 【1】経験を活かし、働き方にも満足を 【2】舞台は売上高196億の安定企業 【3】正当な評価でキャリアアップも ◆働き方も、待遇も、妥協しない - ■これが最低ライン【月給42万円以上】 ■土日祝休みで【年間休日は127日】 ■無理はしない【残業月20時間以下】 ■融通が利く【半日単位での有給取得可】 また、社員の声をもとに、新しい福利厚生を取り入れたりと、風通しの良さも当社の魅力！ 入社後は、あなたも一員として、気づいたこと、感じたことを発信してください。 - ▼具体的な仕事内容 - ■契約法務 ・各種契約書の作成・レビュー 例）売買契約、秘密保持契約（NDA）、 業務委託契約など ・契約内容に関する社内調整・交渉 ※割合はドラフティング7割：レビュー3割 ■コンプライアンス・リスク管理 ・社内マニュアル・規程の作成・改訂 ・リスク管理・危機管理に関する対応 ■社内の法律に関する相談対応 ■顧問弁護士との連携 ■訴訟・紛争に対する対応 ◎将来的には、株主総会・取締役会の運営など、商事法務もお任せします。 ◎会社の顧問として、弁護士・社労士・行政書士・司法書士が揃っており、いつでも相談できる環境です。 ◎入社後は、先輩から会社のことや業務ツールの使い方などを教わり、その後少しずつ実務をお任せします。 ＼POINT／ ★【分業制のため業務負担は少なめ】 総務人事部法務課への配属となりますが、総務・庶務の仕事は主に他のメンバーが担います。 「（法務とは関係のない）事務作業に追われる」といったことはなく、法務の仕事に集中できる環境です。 ◆舞台は【売上高196億】の安定企業 - 創業から43年、関西・首都圏を中心に分譲住宅の企画・販売を行っている株式会社創建。 お客様満足度を追求した先に生まれた新サービス『創建ペイント』事業も絶好調！業績は右肩上がりで、直近の売上高は196億円。安定性＆成長性を兼ね備えた会社です！ ◆正当な評価でキャリアアップも - 年2回の査定では、成果や実績をスピーディに評価・還元。年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力を公平に評価するため、早期の昇給・昇格も十分に目指せます。

求めている人材 【応募条件】 ■大卒以上 ■企業法務の実務経験がある方 （例）訴訟・紛争への対応経験、コンプライアンスに関する社内研修や啓発活動の経験 ※不動産業界での経験者は優遇します！ 【歓迎条件】 ◎法学部や法科大学院を卒業した方、 または同程度の知見をお持ちの方 ◎法学部卒業かつ営業経験をお持ちの方 ▼こんな方をお待ちしています！ ――――――――――――――― □周囲と連携しながら、円滑に進められる方 □冷静かつ客観的な判断できる方 □計画性を持って進められる方 □丁寧なコミュニケーションを取れる方 □スピード感を持って対応できる方 □業務改善に主体的に取り組める方

月給42万円～70万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万円 〜 51万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり11万円 〜 18万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 【昇給】 ■年2回（6月・12月） 【賞与】 ■決算賞与 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■資格手当(社内規定あり) └1級建築士：月5万円 └2級建築士：月2万円 └施工管理技士 1級：3万円、2級：1.5万円 └宅地建物取引士：月3万円 └弁護士：月5万円 └司法書士：月4万円 └行政書士：月4万円 ■役職手当 ■業務手当 【給与例】 給与例 【年収例】 ■年収780万円（入社1年 40歳） ┗月給60万円＋諸手当 ■年収900万円（入社3年 55歳） ┗月給70万円＋諸手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 8:50～18:00（実働8時間） ＼残業は月平均20時間以下／ ━━━━━━━━━━━━━ 業務が終われば、周囲を気にせず退社OK！メリハリのある生活が実現します。

休日休暇 ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土·日） ■祝日 ■GW（暦通り） ■夏季休暇（4日間） ■年末年始休暇（7日間） ■有給休暇（半日単位の取得もOK） ■産休育休（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ＊5日以上の連休取得も可能！ ＊年間休日120日以上で、ワークライフバランスを整えて働けます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■報奨金制度 ■社内研修制度 ■社内表彰制度 ■社用車あり ■スマートフォン、ノートPC貸与 ■社員旅行（3年に1度／沖縄、北海道など） ■社内イベント（勉強会、食事会など） ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■健康診断（年1回）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上