法務営業

仕事内容 法律知識を机上の事務に留めず、実ビジネスの前線で活かす。 それが当社の『法務営業』です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社の法務営業は、単なる書類のチェックに留まらず、法律のプロフェッショナルとして複雑な権利関係を紐解き、不動産という大きな資産を動かしていく、非常に裁量の大きなポジションです。 専門知識を武器に、直接人と向き合い、ビジネスを能動的に推進していく確かなやりがいを、ここで手に入れませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オススメのPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【高い専門性と大きな裁量】 一人一案件担当制：一つの案件を最初から最後まで一貫して統括するため、自身の法律知識やアイデアを駆使して、主体的に解決へ導く一連のプロセスを経験できます。 【ビジネスを動かす要】 社内を支える法務パートナー：社内の各部署と密に連携を取りながら、複雑な権利関係の解消や最適な活用法の提案を行い、頼られる存在としてコアな役割を担います。 【多様なキャリアが融合】 専門性を尊重し合う風土：法律事務所出身者や他部署からの異動者など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いの知識を共有し合える風通しの良い組織です。 【盤石な待遇】 月給40万円以上＋成果を還元する歩合給：売上昨年対比130%と急速な成長を続ける環境だからこそ、確かな評価のもとで高いモチベーションを維持しながら、大阪で長くキャリアを築けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「法律」の観点から組織・ビジネスを強力にバックアップし、複雑な権利関係にある不動産を市場へ動かしていく『法務営業』の業務をお任せします。 一人の担当者が一つの案件を最初から最後まで一貫して担当する「一人一案件担当制」を採用しており、社内の様々な専門部署と密に連携しながら、課題解決を主導するパートナーとして機能していただきます。 ・売買契約書等の作成およびリーガルチェック ・内容証明郵便の起案など ・相続人等の調査 ・弁護士や司法書士との打ち合わせ同行 ・調停申立書や訴状などの起案 ・調停や訴訟における、裁判所への出廷対応 ・相続案件等のテレアポ、訪問等の営業補助業務 【入社後の流れ】 入社後はまず、当社のビジネスモデルと市場への理解を深める研修からスタートします。1週間ほどかけて仕入れ対象物件の特徴や基準を習得していただいた後、これまでの実務経験や知識レベルを考慮しながら、段階的に実務をお任せしていきます。周囲の的確なフォロー体制のもと、確実に実務の幅を広げることが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お互いを尊重しあう環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法務営業部門には、法律事務所からの転職者をはじめ、宅地建物取引士や行政書士といった有資格者、さらには法務未経験で他部署から異動してきたメンバーなど、多種多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集っています。 全員に共通しているのは、お互いの専門性や個性を深く尊重し合っている点です。業務の中で生じた疑問や判断に迷う案件についても、組織全体でナレッジを共有し、協力して最適解を導き出す風土が確立されています。専門知識の更なるブラッシュアップと、ビジネスパーソンとしての市場価値向上を同時に叶えられる環境です。

求めている人材 【必須】 ◎法律について勉強している方（法学部卒など） または ◎宅地建物取引士免許、行政書士免許などの資格保有者 または、 ◎法律事務所（弁護士事務所・司法書士事務所等）での勤務経験、企業の法務経験がある方（業界不問） ＼こんな方は歓迎します／ ・不動産事業や地域活性化に興味・関心がある方 ・デスクワークだけでなく、主体的に体を動かして人と話す仕事にチャレンジしたい方 ・営業経験（対個人・対法人問わず）をお持ちの方 ＼こんな方にもピッタリ／ ・大学は法学部で弁護士を目指していたが、現在はルーティン的な事務に留まっている方 ・培った法律知識をベースに活かしつつ、前線に出て直接コミュニケーションを取りながら活躍したいビジネスパーソン ・組織強化に伴う増員募集のチャンスを活かし、第二新卒歓迎の職場でリスタートを切りたい方

月給40万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ※月給額には固定残業代（55,000円〜65,000円 / 30時間分）を含みます。30時間を超える時間外労働分は別途、残業手当を支給します。 【給与例】 給与例 入社1年目の想定年収：530万円〜700万円（月給40万円〜50万円＋歩合＋賞与年2回）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 8:30〜17:30（休憩1時間） ※月間総労働時間160〜176時間（週平均実働40時間目安）

休日休暇 週休2日制（日＋水or土休み） 夏季休暇（約7日前後） 年末年始休暇（約7日前後） GW休暇（約7日前後） 慶弔休暇 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・交通費全額支給 ・インセンティブ制度 ・各種研修制度 ・携帯・タブレット（スマートフォン）支給 ・資格手当（専任の宅建士：1万5000円 / 宅建士登録者：5000円） ・社員旅行（海外旅行実績：タイ、ベトナム、ドバイ、中国など） ◎試用期間はありませんが、入社後は現場を知るための各種研修制度をご用意しています。1週間ほどかけて当社の仕入れ対象物件を理解することから始めていただきます。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎