製造業DXコンサルタント~CAD自動化・DX推進エンジニア~

仕事内容 売上高227億円を超える強固な事業基盤を持つSOLIZE PARTNERS株式会社。 当社は15年以上・1000件以上の自動化実績を誇り、今回、開発及び製造現場において DXで業務効率を推進する人財を募集します。 業務効率は、CAD自動化をメインとした省人化並びに品質担保を検討いただきます。 ものづくりの経験を活かし、自社内勤務の環境で最先端のITスキルを習得できる環境で、 1,000件を超える効率化実績に支えられた現場経験で、設計から製造までを3Dデータでつなぎ、 迷いなく進められるものづくり環境を構築します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬ものづくり経験を活かす ✬最大2ヶ月の個別研修 ✬想定年収最高720万円 ✬年間休日121日の実績 ✬自社勤務でオフサイト ✬賞与年2回の支給あり ✬フレックスタイム導入 《この会社の特徴は...》 ✬売上高227億円の基盤 ✬グループ連結2500名 ✬自動化実績1000件超 ✬経験者採用比率65% ✬平均勤続年数7.9年超 ✬東証上場グループの安定 ✬確定拠出年金制度あり ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 機械設計及び開発プロセスに対して効率化の観点における開発を実施いただきます。 ■機械分野における開発～製造までの効率化 ・ヒアリングを基にした3DA活用を前提とした要件定義 ・3DA導入・活用の検討・開発・運用 ・各設計及び製造工程で使用する3Dデータ・属性情報・運用ルールを含めた 3DA環境の構築・最適化 ✬【仕事の魅力】 ・自身の仕事が、クライアントの業務プロセスや組織の在り方にまで影響を 与えるソリューションになる可能性があります。 ・製造業が抱える生産性・人手不足といった課題に対し、3DA・データ活用を 通じた実践的な解決手法を習得できます。 ・設計プロセスノウハウと3DCAD・3Dデータ活用の技術を掛け合わせた 他にはない提案が可能です。 ・15年以上・1,000件以上の業務自動化・効率化の実績に基づく技術・ノウハウを 吸収できる環境があります。 ✬【詳細・何のために】 製造業が直面する人手不足や生産性向上という巨大な課題を、 3Dデータとデジタルの力で根本から解決することがミッションです。 15年以上にわたる豊富な実績をもとに、クライアントの業務プロセスや 組織の在り方にまで変革をもたらすソリューションを提供。 設計者のコア業務集中を支え、日本のものづくりの未来に直接貢献できます。 ✬【詳細・何を使って】 CATIA、NX、Creo、SolidWorksなどの主要な3DCADソフトを駆使します。 開発においては、CADカスタマイズやマクロ、 VBAなどの簡易プログラミング技術を活用。 ※プログラミング言語に関する研修をご準備します。 社内の快適なPC環境やコミュニケーションツール、Web面接ツールをベースに、 自社メンバーと緊密に連携しながら、設計プロセスを自動化するテンプレートなどを構築します。 ✬【詳細・誰に】 自動車や航空宇宙、精密機械分野などをリードする大手製造業のクライアントが対象です。 設計や生産技術の現場責任者から直接困りごとをヒアリングし、課題解決に向けた最適なツール仕様を提案。 自社の頼れる先輩エンジニアやチームメンバーと一丸となり、 顧客の期待を超えるオンリーワンの効率化ソリューションを提供していきます。 ✥─────────────────✥ ✬【企業魅力や他社差別化】 SOLIZE PARTNERS株式会社は、売上高227億円の強固な基盤のもと、 15年以上・1000件以上の業務自動化実績を誇る業界の先駆者です。 単なる派遣や受託にとどまらず、 設計ノウハウと3DCADを掛け合わせた独自の提案力が最大の強み。 自身の仕事が顧客の組織構造まで変えるダイナミックな手応えと、 他にはない市場価値を確立できます。

求めている人材 ◆必須条件 ・CADツール開発経験者 ・CADの導入・設計支援・コンサル経験者 自社勤務中心の落ち着いた環境で、 ものづくり業界の未来を変えるDXエンジニアとして新たな一歩を踏み出しましょう。

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与 ：年2回あり（8月、翌年2月） 昇給 ：年1回 各種手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当、在宅勤務手当、住宅手当など 【給与例】 給与例 想定年収：500万円～800万円 750万円／40歳（月給42万円＋賞与＋残業手当（20時間/月）） 620万円／32歳（月給35万円＋賞与＋残業手当（20時間/月）） 500万円／28歳（月給28万円＋賞与＋残業手当（20時間/月）） ※経験年数やスキルによって、ご判断いたします。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00 フレックスタイム制あり（コアタイム 11：00〜15：00） 休憩1時間

休日休暇 完全週休2日制（土日） 【年間休日】 121日 【有給休暇】 10日～40日 ※初年度は入社直後1～10日支給、保有期間2年 【休暇制度】 リフレッシュ休暇（年2回） 記念日休暇(年1日) 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等） 産前/産後休暇 育児休業 子の看護休暇 母性管理休暇 介護休暇 介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤交通費支給 超過勤務手当 各種報奨金 引っ越し支度金 単身赴任手当 出張手当 在宅勤務手当 定期健康診断 社員持株会 確定拠出年金制度 団体長期障害所得補償保険 資格取得支援 書籍購入補助 ベネフィット・ワン加入

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
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• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
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• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
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• 髪型・髪色自由