電気設備スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備購買、空調設備施工管理、電気施工管理 ＼大手ゼネコンとの取引多数／ 創業74年の安定企業で腰を据えて働けます◎ 20-30代の若手が多数活躍中です✧ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ おすすめポイント ◆定着率87%・平均勤続年数18年 ◆年休125日以上＆残業少なめ ◆月6,500円で住める社宅あり✧ ◆大手ゼネコン・公共事業案件もあり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 県内の電気工事現場にて 施工管理業務をお任せします。 ◆具体的には...... ・工事業者や資材業者との連携 ・工事の日程調整 ・工事依頼主への建築資材のご提案 など 様々な人と関係構築しながら、 工事を進めていきます。 限られた予算の中で最適なプランを 考えることもあるので、 提案力や交渉力も身につきます！ ◆担当する案件 ・ビル/マンション/公共施設 ・道路照明 ・ソーラー発電設備 ・学校工事 など ＼大手案件の多さも安定した実績の証／ 住友不動産や岡山ガスなどの大手案件に加え、 東京五輪選手村や大阪万博など 話題の公共事業にも携わっています。 中国電力と提携し、大手ゼネコンとも長年取引！ 安定基盤のもとで未来に残る仕事ができます✧

求めている人材 ✓業界未経験 ✓第二新卒OK ✓学歴・経歴不問 ✓20代～30代が活躍中の環境◎ 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ～こんな人にオススメ ～ ・コミュニケーションが好きな方 ・向上心をもって働ける方 ・協調性がある方 ・安定企業で働きたい方 Q.全くの未経験だけど大丈夫？ 社員は97%が未経験スタートなので 研修制度が整っています。 最初は先輩の図面作成をサポート。 指定された箇所に線を引く簡単作業から始めます！ できることから段階を踏んでお教えします◎ Q.働きやすさを具体的に知りたい！ 弊社は業界でも珍しく、 業績を社員に還元するシステムが整っています！ ・残業少なめ＋年休125日以上！ ・有給最大40日支給 ・リフレッシュ休暇奨励金3.5~7.5万円支給 └有給を積極的に取得すると支給！

月給21万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 23万円～50万円 （高卒は21万円~） ＜年収例＞ 300万円／20歳（入社2年） 450万円／25歳（入社7年） 600万円／32歳（入社10年） ・家族手当（配偶者：月2万円） ・資格手当 ・時間外勤務手当 ・休日出勤手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 *平日 8:30～18:00 休憩：昼60分、午前午後各15分 実働：8時間"

休日休暇 ＼年間休日125日／ ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 （最大10連休） ◆夏季休暇 ◆有給休暇（10~40日） ◆リフレッシュ休暇 （勤続年数5年毎・報奨金あり） ◆特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給あり ・単身赴任時家電製品貸与 ・社会保険完備 （雇用保険/厚生年金 労災保険/健康保険） ・育児休暇 （男性社員の数か月単位の取得実績あり） ・資格取得支援/手当あり ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・介護休業制度 ・オフィス内禁煙・分煙 ・制服貸与 ・慶弔金（結婚・出産 他） ・互助会制度 RELO CLUB（福利厚生倶楽部） ・ バースデイギフト ・リフレッシュ休暇奨励金

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み