レストランの和装ホールスタッフ

仕事内容: ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ これからの時代にも残る、 「人にしかできない仕事」を身につける。 ”いいことがあったら、木曽路へ” 日本文化の伝統をつなぐ しゃぶしゃぶ・日本料理のレストラン ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ AIやデジタル化によって、 これから仕事の形は大きく変わっていきます。 資料作成、データ入力、文章作成、デザインなど、 これまで人が行っていた仕事の一部を AIが担うことも珍しくなくなってきました。 そんな時代だからこそ、 「目の前の人を見て、考えて、喜んでもらう力」 これからさらに大切になっていくと私たちは考えています。 木曽路の接客の最大の特徴は ”着物で行う和のおもてなし” 「今日はお祝いで来られたのかな」 「お子様がいるから、取り皿を用意しておこう」 「お酒を楽しまれているから、ご飯は少し後にしよう」 「こちらのお席の方が、ご家族でゆっくり過ごせそう」 そんなふうに、 お客様の表情・会話・状況を見ながら、 その方に合ったサービスができる仕事です。 学生時代に接客のアルバイトをしていて、 「人と話す仕事が好きだった」 「お客様に喜んでもらえるのが嬉しかった」 そんな経験がある方にも、 ぜひ知っていただきたい仕事です。 【仕事内容】 ホール業務をお任せします。 ・お客様来店時のご案内 ・予約管理 ・オーダー受け ・料理やドリンクの配膳　 ・お会計　など 経験の浅い方も安心して仕事ができるように 基礎から丁寧に教えます。 ▼給与実例 ・25歳女性　一般職 ☞年収451万(月収30万＋諸手当＋賞与2回) ・38歳女性　接客長 ☞年収537万(月給32.5万＋諸手当＋賞与2回) 【✨～ここがPOINT～✨】 ⏩️人と接することで身に付く価値 ・相手を観察する力 ・非言語コミュニケーション力 ・店舗の数字を見る力 ・スタッフのマネージメント など、デジタル化やAIが進んでも 「人を大切に想う気持ち」のような感情は AIでは伝えきれません。 「人として接すること＝接客」を通して 入社後はさまざまなスキルを積んで欲しいと考えています。 ⏩️「接客スタッフ」から、その先のキャリアへ 木曽路では、 接客を覚えて終わりではありません。 経験を積んだ後は、 一般スタッフ ↓ 接客リーダー ↓ 接客長 ↓ 店舗マネジメント と、少しずつ仕事の幅を広げていくことができます。 役職が上がれば、 ・新人スタッフの教育 ・シフトや人員配置 ・接客品質の管理 ・予約状況を踏まえた店舗運営 ・チームづくり ・店舗全体のサービス改善 などにも携わります。 将来的には、 どんな仕事でも活かせるマネジメント経験を積むことができます。 ⏩️入社1年間は和装スタッフ研修が充実！ 「着物を着たことがない」 「高級店の接客なんて自分にできるかな」 そんな方も心配はいりません。 入社後1年間はフォローアップ研修を実施。 ・ヘアメイク ・着付け ・立礼、座礼 ・基本動作、所作 ・言葉遣い ・料理提供 ・しゃぶしゃぶの炊き方 ・慶事、法事席の対応 ・七五三の対応 ・お食い初め、一歳祝い ・儀式進行 ・立ち振る舞い ・フロント勉強会 など、一年かけて少しずつ身につけていける環境です。 ⏩️年間休日121日。長く続けられる働き方 木曽路では、 月9～10日休み 年間休日121日以上 年2回の5連休取得 最大7連休の取得も可能 など、働き方改革を進めています。 また、女性スタッフが多く活躍しており、 男女比率では約65％が女性スタッフ。 女性役職者は159名。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度を整えています。 ----------------------------------

求める人材: ✅未経験の方も歓迎です！ ✅接客経験のある方、優遇いたします(ジャンル不問◎) 20～50代の幅広い方が活躍している職場 いろいろな方とお話をしたいと考えております！

年俸400万円～451万円 給与: ✅年収400万～451万 ※給与額は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します。 ※上記の年収は諸手当・賞与2回を含みます。 ・交通費支給（月10万円まで） ・賞与年2回（6月/12月） ・昇給　年1回 ▼給与実例 ・25歳女性　一般職 ☞年収451万(月収30万＋諸手当＋賞与2回) ・38歳女性　接客長 ☞年収537万(月給32.5万＋諸手当＋賞与2回) ======================

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～22：00(シフト制・休憩あり) ☆上記時間内でシフト制 -モデルシフト例- ・10:00～22:00 ・10:00～17800 ・16:00～22:00 ======================

休暇・休日: ✅月9〜10日休み（2月のみ月8日休み） ✅年間休日数121日以上（有給5日を含む） さまざまな休暇制度がございます。 ■有給休暇　 ■バースデー休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■年2回の5連休取得（最大7連休取得可） ※1店舗当たり平均正社員5〜9名いるため、社員同士で柔軟なシフト調整が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月10万まで支給） ■賞与年2回(6月/12月) ※昨年度は計125万円も支給 ■昇給　年1回(4月) ■住宅手当 ■まかない補助 ■無料定期健診 ■育児休暇制度 ■社員割引制度 ■保養所（リゾートトラスト） ■誕生会（木曽路でしゃぶしゃぶ） ■東京ディズニーリゾート割引

試用期間なし

その他: 木曽路を多数展開する当社。 今年、来年と新店を準備中！ あなたが新店舗の管理者になる事も そう遠くない未来かも知れません！ 男女問わず管理職まで目指せます♪ ｡o○ﾟ+.｡o○ﾟ+.｡o○ﾟ+.｡o○ﾟ+.｡o○+｡o○ﾟ ～会社の考え～ 飲食店はブラック企業のイメージが強く、 飲食に興味があるけど働きたくないという方が多いです。 当社は他の飲食店ではできない待遇を、 会社が率先し新待遇を作りだします♪ 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 4,510,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給