保育士(正社員)/保育園/1261360

仕事内容: ＼年間休日125日／ 保育士（正社員）／港区 ＝＝＝＝＝＊【担当する業務】＊＝＝＝＝＝ 『一般保育士』 もしくは『誰でも通園制度担当』 として保育業務全般をお願いいたします。 ◇保育計画の立案 ◇身の回りのお世話 ◇書類作成 ◇保護者対応 ◇行事計画、準備など ◇「ほわっと家庭的な保育園」 を一緒に作ってください(^^♪ ➽業務の変更範囲：法人の定める業務 ➽就業場所の変更：通勤範囲内（転居を伴う場合は双方合意の上決定） ＝＝＝＝＝＊【働き方】＊＝＝＝＝＝ ◇基本は ◇週5日のシフト制（月～土） ◇7:15～20:15の間で実働8時間（休憩60分） ◇シフト制（日祝お休み） ◇年間休日125日（実績） ◇夏季休暇・年末年始（3～5連休） ＝＝＝＝＝＊【収入と待遇】＊＝＝＝＝＝ ◎月給29万2,000円～42万9,000円 ◇借上げ住宅制度（※自治体との協議による） ◇住宅手当：月額10,000円 ※規定有 ◇母性健康管理のための休暇 ：特別休暇（有給） ◇看護休暇：（未就学児のみ） 証明書の提出で有給 ※規定有 ◇介護休暇 ：証明書の提出で有給 ※規定有 ◇育児休暇 ：3歳になるまで可能 ◇出産手当金 ：3～5万円 ……………………………………………… 「これから長く働いていきたい」 「安定して続けられる仕事がしたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。

求める人材: ◆応募条件 ◇保育士資格をお持ちの方 ［経験スキル］ 保育士／学童保育指導員 など

月給29万2000円～42万9000円 給与: ◆【正職員】 月給292,000円〜429,000円 【給与詳細】 ◇▽内訳 基本給：195,000円～292,000円（給与は経験により算出） ◇特別手当：89,000円/月 ◇処遇改善Ⅲ：8,000円/月（年度末に調整有） ◇処遇改善Ⅱ：0～40,000円/月（規定有） ◇賞与：年2回（6月、12月） ➽基本給3.0～3.3か月分(実績) ◇昇給：年1回（6月） ➽賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します ◇交通費：実費支給（上限30,000円） ◇家族手当：2,500～5,000円/月 ◇住宅手当：10,000円/月 ◇試用期間3か月・条件変更なし

シフト制 勤務時間・曜日: 【1ヶ月単位の変形労働時間制】 ◇基本は ◇週5日のシフト制（月～土） ◇7:15～20:15の間で実働8時間（休憩60分） ➽土曜日出勤（月1～2回程度）

休暇・休日: 【休日】 ◇シフト制（日祝お休み） ◇年間休日125日（実績） ◇夏季休暇・年末年始（3～5連休） ➽土曜日出勤分は平日に振替 【休日詳細】 ◇入社時有給休暇：入社すぐ3日給付 ◇夏期休暇・年末年始休暇（3～5連休） ◇年次有給休暇（1時間単位で取得可能） ◇設立記念日休暇（毎年6月24日） ◇ファミリーサポート休暇 ◇生理休暇 ◇介護・看護休暇 ：特別休暇（有給） ◇リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇 ◇産前産後休業 ◇母性健康管理のための休暇 ：特別休暇（有給） ◇育児休暇 ：子が3歳になるまで可能 ➽育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ◇養育両立支援休暇 ➽各種規定あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇借上げ住宅制度（※自治体との協議による） ◇住宅手当：月額10,000円 ※規定有 ◇母性健康管理のための休暇 ：特別休暇（有給） ◇看護休暇：（未就学児のみ） 証明書の提出で有給 ※規定有 ◇介護休暇 ：証明書の提出で有給 ※規定有 ◇育児休暇 ：3歳になるまで可能 ➽育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ◇出産手当金 ：3～5万円 ◇育児短時間勤務：こどもが小学6年生まで、 実働6時間まで短縮可能。 ➽勤務1年以上の正社員が対象（最短で1年1か月程度から適用） ◇入社すぐに有給休暇：入社から3日給付 ◇有給休暇：時間有休・半日有休も可能 ◇女性検診（子宮頸がん・乳がん）：会社負担 ◇家族手当（配偶者月5000円／こども1人につき月2500円） ◇リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇 ◇退職金制度：確定給付年金制度（福祉はぐくみ給付年金基金） ➽勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。 ◇定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで ◇GLTD制度：団体長期障害所得補償保険 ➽各種規定あり ◇＼働きやすさが評価されています／ ◇ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証 ◇福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ◇健康経営優良法人2026（大規模法人部門） に認定されました！

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◆選考に必要な書類 ◇履歴書 ◇職務経歴書 ◇資格証明書（お持ちの方のみ） ◆定年について 2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、 現時点で定年65歳としての入社が可能です。 ◆「こども性暴力防止法」に基づく採用条件について ◇「こども性暴力防止法」に基づき、 本業務は「特定性犯罪の前科がないこと」 を採用条件としています。 ◇選考過程において誓約書等で前科の有無を確認し、 採用後に国へ犯罪事実確認を実施いたします。 ◇前科があることが判明した場合は、 就業できないため内定取消等の措置を講じます。 ◆応募後の流れ ◎応募フォームよりご応募ください ◎採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ◎面接実施（書類選考を実施する場合あり） ◎採用決定のご連絡 ◎入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※この求人は株式会社Tsuzukuの保有する紹介案件です。 求人ID：1261360 雇用形態: 正社員 給与: 292,000円 - 429,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給