保育士

仕事内容 / 創業61年の歴史！保育に100％専念できる園 職員の年齢層は幅広く、立場に関係なく意見を出しやすい環境 \ ●月平均の残業時間は1時間以下です ●昨年度の賞与は年3回・計4.3ヶ月分を支給 ●有給休暇の取得率は驚異の98パーセント ●家賃補助は月最大8.2万円まで利用可能 ▽具体的な業務内容 ・子どもの生活サポート（食事・午睡・着替えなどの介助） ・遊びや散歩、季節行事の企画・運営 ・ICTシステムを使用した記録作成および保護者連絡 ▽「保育に専念できる環境」 当園では、保育士が子どもたち一人ひとりと向き合う時間を 大切にするため、分業体制とICT化を進めています。 ・保育に集中できる分業体制 清掃は外部業者、朝夕は補助スタッフのサポートがあるため、 保育業務に集中できます。 ・ICT活用による業務効率化 全クラスにICTシステム「CoDMON（コドモン）」を導入し、 連絡帳・指導案・日報などの作成負担を軽減しています！ そのため、持ち帰り仕事やサービス残業はありません。 ▽安心して働ける仕組みづくり 月1回、匿名の外部アンケートを実施。 現場の声をもとに、無理のないクラス配置や人員調整を行っています。 ▽行事を通してスキルアップ 季節ごとの行事では、企画立案から運営まで携わることができ、 保育士としてのスキルアップにもつながります。

必要資格・経験 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方（実務未経験・ブランクのある方も歓迎） 【求める人物像】 ・子ども一人ひとりと向き合い、温かな保育を心がけていただける方 ・円滑な園運営のため、スタッフ間での報告・連絡・相談を自発的に行える方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、長く保育を続けたい方 最終学歴 専門学校卒業以上

〒182-0015東京都調布市八雲台1-32-1 社会福祉法人八雲会 勤務地 〒182-0015 東京都調布市八雲台1-32-1 【交通手段】 最寄駅 布田駅 交通アクセス 「布田駅」「国領駅」より徒歩13分 ※八雲台保育園での勤務となります

月給23万7300円～33万6300円 給与 月給 237,300円～336,300円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 【昇給】 ・年1回（4月）／月5,000円〜9,000円 【賞与】 ・年3回（令和6年度実績：計4.3ヶ月分） 【各種手当】 ・処遇改善手当：20,000円 ・特例手当：10,000円（年度により変動あり） ※令和7年度は8,500円の実績あり ・特殊業務手当：7,800円 ・シフト手当：4,000円 ・業務手当：20,000円

変形労働時間制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 7:00〜19:15の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ・残業は月平均1時間未満と少なめ ・土曜日勤務は当番制（月1回程度） ・年1回、夕方に職員会議あり（18:00〜20:00） ※年3回の行事時は全員出勤となります

休日休暇 【年間休日115日以上】 ・週休2日制（日・祝、他） ・半休休暇（午前午後どちらでも可） ・年末年始休暇（12/28〜1/3） ・産前産後・育児休暇（法定の産前休+法人独自の特別休暇2週間） ・特別有給休暇（結婚・忌引など） ・生理休暇 ・養育両立支援休暇 ・短時間勤務制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・宿舎借り上げ支援制度（月最大8.2万円補助／自己負担 約4,000円） ・退職金制度（東社協従事者共済・福祉医療機構） ・給食・おやつあり（7,600円／月で利用可能） ・外部メンタルケアサービス導入 ・インフルエンザ予防接種補助 加入保険 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【保険制度】 ・労災上乗せ保険 ・従事者向けの施設損害賠償責任保険（法人負担） ・従事者向け傷害保険加入（法人負担）

試用期間あり 3ヶ月

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 3ヶ月 契約期間 期間の定めなし 【 圧倒的な充実した研修制度 】 新任研修（カリキュラムあり）をはじめ、段階的に学べる環境を整えています。 ・園内研修・外部研修あり 園内研修に加え、市（調布市）の研修にも参加可能です。 ・自主的なスキルアップもサポート 年に数回、希望する研修を業務内で受講可能。 自身のスキルアップにつなげられます。

• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 土日祝休み