求人広告の法人営業・採用コンサル

仕事内容: ◎━━━━━━━━━━━━◎ 【未経験歓迎！一から伝授】 企業の未来を創るパートナーへ。 人柄重視の採用でサポートも充実◎ ◎━━━━━━━━━━━━◎ 「ただ売るだけの営業は卒業したい」 そんな想いを持つあなたを、フレックスは歓迎します！ 企業の採用課題を解決するコンサルタントとして、 一歩ずつ成長していける環境を整えています。 わからないことは先輩が丁寧にフォローするので安心です◎ 【仕事内容】 人材不足に悩む企業に対し、求人広告やHPなどを用いた採用戦略の提案を行います。 ✅️具体的な業務 ・企業様への採用状況のヒアリング ・経営計画に合わせた採用戦略の立案 ・求人広告や採用ツールの企画・提案 ・既存顧客の継続的なフォローアップ 【安心のフォロー体制】 入社後は研修を通じて、業界知識や提案のコツを習得！ いきなり一人で任せることはありません。 先輩の同行を通じて、企業の“なりたい姿”を引き出すノウハウを伝授します◎ 【入社後のイメージ】 産休・育休の復帰率は100％！時短勤務制度も充実しており、 ライフステージが変わってもキャリアを諦める必要はありません。 「ずっとここで働きたい」と思える環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？✨

求める人材: 【対象となる方】 ✅️基本的なPC操作（入力作業程度）ができる方 ※学歴不問！未経験・第二新卒の方を歓迎します。 ※人柄と意欲を重視したポテンシャル採用です。 ＼こんな方を歓迎します！／ ■「売って終わり」ではなく、顧客に深く寄り添う提案がしたい方 ■退職金や人間ドック補助など、福利厚生が整った会社で安心したい方 ■土日祝休み＆年休120日以上の環境で、私生活も大切にしたい方 ■産休・育休の復帰実績が豊富な職場で、長くキャリアを築きたい方 ■頑張った分はインセンティブや昇給でしっかり評価されたい方 【理想のキャリアが叶います！】 ☆未経験から企業の採用戦略を支える「コンサルタント」へ成長！ ☆30歳から人間ドック会社負担！健康面でも手厚いサポートで一生安心！ ☆退職金制度あり！将来を見据えて腰を据えて働ける安定した基盤！ ☆5年目で年収550万円も可能！インセンティブで着実に収入アップ！ ＼様々な前職の方が活躍しています！／ 飲食店、アパレル販売、一般事務、配送ドライバー、 コンビニ、塾講師、接客業、公務員など多種多様！

栃木県宇都宮市元今泉4-8-22DS宇都宮ビル3F 株式会社フレックス 勤務地: 求人条件特記事項：在宅勤務の対応なし 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所・・・その他（詳細は右側備考へ記載）（当社及びグループ企業の本社・全事業所その他会社が指定する場所 ）、就業範囲・・・その他（詳細は右側備考へ記載）（当社業務全般（グループ企業への出向時におけるグループ企業の業務全般を含む）） 【交通手段】 アクセス: ＪＲ日光線 宇都宮駅徒歩11分 ■自動車通勤可（無料駐車場あり） ■自転車通勤可（無料駐輪場あり）

月給27万円～30万9000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥309,000は1か月当たりの固定残業代￥57,412〜￥65,705（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 給与備考：※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万2588円～24万3295円 賞与備考：6月、12月 業績により決算賞与あり(9月) 昇給備考：給与改定年1回 モデル年収: 【入社5年目】年収550万円=月給36万円+賞与

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00

休暇・休日: 就業時間備考：育児時短勤務制度あり お子さんが中学に入学するまで（小学校の間）は、時短勤務可能です。 時間は9：00～16：00の6h勤務。終業時間は、ご家庭・お子さんにあわせて、30分単位で繰り下げも可能。 16：00～18：00の間で30分単位で時間の増減可能です。 休日備考：完全週休2日制 その他の休日・休暇：年間休日120日以上、完全週休2日制、介護休暇あり、育休あり、土日祝休み 休日休暇制度 【完全週休2日制/土日祝日休み】 年間休日122日(2025年度) 有給休暇10日(入社6ヶ月後付与) 平均取得日数:13.7日(2022年度実績) 【長期休暇あり】 GW、夏季、年末年始休暇 【休暇制度】 慶弔休暇　産前産後休暇育児休暇　看護休暇　介護休暇 既婚者が多く、20代・30代で結婚・育児を経験する社員多数! 女性社員の産休・育休取得率は100%で、復帰率も全員です。 男性社員の育休取得実績もあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【制度・福利厚生】 退職金制度（中小企業退職金共済より支給） 人間ドック全額補助（30歳・35歳・40歳以降毎年 ※会社負担） 健康診断（年1回 ※会社負担） 研修制度充実 資格取得支援制度（1回につき上限5万円） 団体保険（入院給付金支給あり） 結婚祝金・出産祝金 病気見舞金・災害見舞金 産前産後休暇・育児休暇制度（女性取得率・復帰率100%） 時短勤務制度（中学入学まで利用可能 ※規定あり） 表彰制度・社内イベント WEB面接OK 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日122日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（平均取得日数13.7日） 慶弔休暇 看護休暇・介護休暇 【給与・手当】 賞与あり（年2回：6月・12月） 決算賞与（業績により9月に支給） インセンティブ制度あり 通勤手当（月額上限2万5,000円 ※規定あり） ガソリン代支給（マイカー通勤時） 【働き方】 残業月20時間未満 転勤なし 【職場環境】 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 社用車貸与 ノートPC・iPhone貸与 20代の管理職登用実績あり 社員の平均年齢30代

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 今回のこちらの求人は株式会社リーパス・バディの紹介求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 309,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給