採用コーディネーター|大手企業の採用活動を支えるオペレーション担当

仕事内容: 企業の採用活動を成功へ導くため、採用プロセス全体の運営・調整を担当していただきます。 面接日程の調整だけではなく、候補者・クライアント双方がスムーズに選考を進められるよう、採用オペレーション全体を支える重要なポジションです。 主な仕事内容 * 面接日程の調整・管理 * 候補者とのメール・チャット対応 * クライアントとの選考進捗管理 * ATS（採用管理システム）の更新・管理 * 面接・選考プロセスの進行管理 * 採用データの入力・管理 * 採用プロセス改善の提案 * 社内コンサルタントとの連携

求める人材: こんな方を歓迎します。 * 正確な仕事が得意 * スケジュール管理が好き * マルチタスクが得意 * 相手の立場を考えたコミュニケーションができる * チームで仕事を進めることが好き * 細かな確認を怠らない * PC操作に抵抗がない

月給30万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥56,000〜￥94,937（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 賞与あり

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレキシブルタイム： 始業時間: 6時00分から10時00分　 終業時間: 15時00分から20時00分 コアタイム：:10時00分から15時00分 休憩時間：60分

休暇・休日: * 休日:毎週土日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日～1月3日） * 年次有給休暇: 6か月継続勤務した場合: 12日 * 継続勤務6か月以内の年次有給休暇:あり( 1か月経過で2日時間単位) * 年休: 有り * その他休暇:病気休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 弔見舞金（結婚祝い・出産祝い・見舞金・香典・配偶者誕生日記念品） * 通勤費支給（月額上限30,000円） * 健康診断（ストレス関連検査オプションあり） * メンタルヘルスケア * 特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・自己啓発・誕生日休暇） * 育児・介護休暇 * 社内レクリエーション費用補助 * 社員旅行 * 保養所利用 * 食事代補助 * 常備薬提供 * 社内同好会補助 * 外部福利厚生サービス利用補助（業界イベント参加費等） * 育児・介護関連補助（保育園料・介護サービス等） * ベビーシッター利用補助 * 資格取得支援制度 * リモートワーク制度 * フレックスタイム制 * 出張サポート　など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この仕事では、「速さ」以上に正確性が求められます。 複数の候補者・クライアントの採用プロセスを同時に管理するため、一つひとつの確認や調整を丁寧に行い、ミスなく業務を進めることが信頼につながります。 「人を支える仕事が好き」「正確な仕事にやりがいを感じる」という方にぴったりのポジションです。 ジョーゼンは、エグゼクティブサーチやRPO（採用代行）を通じて、多くの企業の採用を支援しています。今回募集するのは、クライアント企業の採用活動を円滑に進める「採用コーディネーター」。採用プロセスの品質を支え、企業と候補者双方にとって最適な採用体験を実現する重要な役割です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給