仕事内容 | 仕事内容: 採用の責任者として組織を動かしたい方へ ✅新卒・中途の採用戦略を立案・実行 ✅採用チャネル選定やKPI管理も担当 ✅メンバーの育成・マネジメントも担う ✅休憩パンダ制度・夕食手当あり ///////////// 弊社の採用・人事業務全般およびメンバーの育成・マネジメントをお任せ致します。 現在の喫緊の課題は「採用」です。 計画的に採用目標を達成していかなくてはならないフェーズに突入したものの、 現状ここの舵取りをする責任者がおりません。 まずは採用責任者として、必要な人材を、必要な時期までに、必要な人数採用して頂きたいです。 新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行、採用チャネル選定、採用KPI管理など幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域:採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域:採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【チーム構成】 現在採用・その他管理部業務を担当しているメンバーが2名おります 【今回の募集について】 例えば新卒採用を本格的にしていきたい!となった時、 行き当たりばったりで「良さそう」な手をとりあえず打っていく、というのではなく 1年の流れを通してどのように採用していくのか、 インターンから採用者を選んでいく場合は どんな採用チャネルを使いいつまでに何人採用するのか、 など、そういった全体設計が描ける方を募集しています。 【チーム構成】 採用・その他管理部業務を担当しているメンバー:2名 【アピールポイント】 ■成長環境: ・会社:年率300%以上の急成長を続けております。 ・個人:入社後の年間昇給率は87.8%、また平均年間昇給額は145万円と、個人の成長が正当に評価される環境です。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【学歴】 大学卒以上 【必要な経験・スキル】 ・採用経験3年以上 【具体的には】 ・きちんとKPI管理を行なえる方(データを元に報告・戦略設計できる方) ・データをご自身で出せる方(メンバーが出せるようディレクションできる方) ・求人広告出稿や面接日程調整などの実務だけではなく、 採用戦略を策定するなど上流工程の経験がある方 ・エージェントや外部パートナーとのこまめなやりとりが得意な方 【歓迎条件】 ・CHROのご経験 ・採用コンサルティングの経験 ・求人広告の営業経験 ・大きく飛躍した組織をもつスタートアップでの人事経験 ・SNS等を駆使した採用広報の知見がある方 ・人事、採用部署でのマネジメント経験 【こんな人物を求めています】 ●自ら考え、周りを巻き込みながら仕事がしたい ●前向きで責任感がある ●忙しいのが好き、変化を楽しめる ●利他の精神、感謝の気持ちを持てる ●仕事を通じ人間的に成長したい ●人が好き ●チームワーク良く働きたい ●成長企業の一員となり、自分も成長したい ●素直で学ぶ姿勢がある ●失敗を恐れずチャレンジできる 土日祝休み|年間休日124日|昇給年4回|交通費全額支給|奨学金返還支援 |
勤務地 | 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 株式会社JoBins 勤務地: <大阪本社> 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 【アクセス】 大阪メトロ:長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上 大阪メトロ:四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分 <東京支社> 東京都新宿区新宿1丁目23-1 THE PORTAL 新宿御苑10F 【アクセス】 新宿御苑前駅徒歩4分、四谷三丁目駅徒歩8分、新宿駅徒歩8分、新宿三丁目駅徒歩10分 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 会社の定める場所(テレワークを含む) 【転勤の可能性】 当面なし 【受動喫煙対策】 喫煙室あり/敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。 |
給与 | 年俸800万円~1200万円 給与: 年収:800 ~ 1200万円 月給:50 ~ 75万円 月給制 ※月給内訳 例)50万円/月の場合 ・基本給:200,000円 ■昇給:年4回 2024年度実績 年間昇給率:87.8% 平均年間昇給額:145万円 交通費全額支給 賞与:あり 年4回 ※業績・人事評価による ※手当の内訳など給与の詳細は、ご応募後の面談時にご説明します。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(休憩1時間) 【月平均残業時間】 40時間程度 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 土日休み 【週休】 週休2日制(原則、土日祝休み/年5日間の土曜日に有給取得奨励日(出勤日)あり) 【休暇】 年末年始休暇、選択公休制度、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) 【年間休日】 124日※有給取得奨励日5日間を含まない |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◤◢◤ ユニークな制度が盛りだくさん! ◢◤◢ <休憩パンダ制度> お昼休憩に加え、10分の休憩がとれる制度。一人1日6回まで取得可能です! <腹ぺこタヌキ制度> 20時以降まで残業をする場合、夕食手当を支給いたします! <奨学金返金支援制度> 日本学生支援機構にて返済中の奨学金がある方、残額を会社が全額負担! ・10年返済の場合:上限200万円 ・15年返済の場合:上限300万円 <500Towns制度> 本社から近距離に住んだ場合の家賃補助制度。 500以上の地域が対象となります! ・大阪本社から3km圏内:月3万円(交通費支給なし) ・東京支社から3km圏内:月5万円(交通費支給なし) <働く環境> 服装・髪型自由、ネイルもOK!あなたの個性を存分に出してください! <その他> 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) 健康診断 ノートパソコン、社用携帯貸与 ウォーターサーバーあり 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社JoBins様](求職者と雇用関係を結ぶ企業)の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み(無料)が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社クロパス |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 9610908 福島県白河市大手町10番4 大谷ビルディング201号室 |
代表者 | 岡部徹 |
企業代表番号 | 0248215738 |
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大阪府大阪市西区
年俸800万円~1200万円
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