ラーメン店のSV

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スーパーバイザー/ラウンダー 【 成長企業で未経験からステップアップ 】 200店舗以上の飲食店を展開する 「グロービート・ジャパン株式会社」で、 未経験から経験を積み、本部社員として ステップアップしていきませんか？ ✅事業拡大中につき、お任せしたい役職多数 ✅安定企業ならではの多彩なキャリアパス ✅充実の教育制度で未経験でも安心 ✅異業種からの転職者が多数 ✅売り上げに連動したインセンティブあり ✅月8～13日休み※暦通りです｜連休取得OK｜長期休暇あり 【 入社後の流れ 】 ▼最初の3～6カ月：現場研修 接客・調理・在庫管理など現場業務のほか、 シフト管理やスタッフ教育、店舗運営業務など 店長業務をはじめとした現場のオペレーションを学びます。 ※現場研修後、ご希望があれば店長として現場に入ることも可能です。 ▼入社3～6カ月以降： SV業務に挑戦 現場の流れを一通り把握した段階で、 先輩 SV のアシスタントを担当します。 先輩のもとで SV 業務の流れを少しずつ学びましょう。 あなたのペースに合わせて丁寧に教えますので、 なんでも遠慮なく聞いてくださいね。 ▼その後：さらなるステップアップ あなたの持ち味や個性に合わせた選択肢が多数存在！ 本部社員としてあなたらしいステップアップをしていってください。 ＜その後のキャリアの例＞ ■商品開発 ■店舗開発 ■教育担当 ■企画広報 など 「メニュー開発に携わりたい」 「店舗立ち上げを経験したい」 「新入社員の教育に興味がある」 など、ご希望や適性に応じた さまざまなキャリアステップが可能です！ ※直営店やフランチャイズ、新ブランドなど選択肢は多彩！ ※スキルや経験により、SVへの昇格時期は変わる可能性があります。 【 独立も可能です 】 積極的に独立支援制度を活用している社員も多数！年間10名前後の社員が独立開業しています！

求めている人材 ✅経験者大歓迎 ✅ブランクOK 【 経験者は優遇します 】 「飲食業界での経験がある」 「2～3店舗を管轄していたことがある」 「チェーン展開する店舗ビジネスの経験がある」 「SVやマネージャーの経験がある」 といった方は早期キャリアアップを目指せます！ 「上にいくチャンスがなかった」 「実力を正当に評価されなかった」 といったお悩みをお持ちの方も、 一度、話だけでも聞きにきませんか？

月給34万3750円～37万5000円 給与詳細 基本給：月給 34万3750円 〜 37万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・年齢を考慮して給与決定 ✅昇給年1回 ✅賞与年2回(月給4か月分) 【＼別途インセンティブあり／】 ✅月平均8万～20万円 インセンティブは、下記6項目の評価基準で決定します！ (1)エリアの売上目標 (2)人件費目標 (3)食材費目標 (4)SV・AAMの労働管理 (5)店長たちの労務管理 (6)クレームの件数 【＼その他／】 ・深夜手当 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・管理職手当（月3～10万円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収890万円／35歳 …月給37万円＋諸手当＋賞与 ■年収680万円／30歳 …月給37万円＋諸手当＋賞与 ■年収600万円／24歳 …月給37万円＋諸手当＋賞与 ✅【20代で年収500万円以上】を達成しているスタッフも在籍しています！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 9：00～18：00（休憩1時間） 店舗指導のため入店の際は、8：00～翌4：00の間でその日のスケジュールに合わせて調整していただきます。（例えば、11：00や13：00からの勤務開始も可能です） 【＼プライベートを大切にできます／】 ◆時短勤務（1日2～3時間） ◆2日間の連休取得 ◆午前中心の勤務シフト など選択OK！ 「子どもの学校行事を優先したい」 といったご要望に柔軟に対応！ 遠慮なく相談してくださいね。

休日休暇 月8～13日休み（暦通り） ※土日連休も取得可！ ※3日以上の連続取得もOKです！ ■冬季休暇（12/30～1/3） ■夏季休暇 (10月15日までに2日取得) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定内支給 ■独立支援制度 ■社内教育制度 ■持株制度（フルキャスト株／社員優遇あり） ■研修制度 ＼独立支援制度あり！／ ✅独立時に準備金300万円支給！ 独立を前提とした入社も大歓迎！ 「GROW UP SYSTEM」という 独立支援制度の利用が可能です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由