中途採用リクルーター/HRBP候補

仕事内容: HENNGE株式会社の中途採用リクルーター／HRBP候補として、以下のような業務をお願いする予定です。 ■部門の戦略実現に向けた人員計画策定及び進捗管理（経営層や部門長と連携） ■採用戦略の策定やエージェント開拓及びリレーション構築 ■人材要件定義、選考プロセスの設計 ■採用オペレーション（母集団形成～クロージング～入社準備手続き） ■ATSのデータ活用方法の設計と定量的なレポーティング ■担当部門の組織エンゲージメント向上に向けたサポート ■担当部門における人事ニーズの発掘と人事内における議論・連携リード等 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。 中途採用リクルーターとして、採用戦略の策定～入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。 ご経験を活かし、組織の中核として当社の採用戦略を率いていただくことを期待しております。 【ミッション】 同社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており部門毎にリクルーターが分かれています。 ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。 採用面から事業出力の向上に貢献しつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。

求める人材: 【必須条件】 ■候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ■ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方（目安：TOEIC600点以上） ※上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方 ■自社の中途採用リクルーター、もしくは採用広報経験 ■HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験 ■人材紹介会社での法人営業（RA）経験 ■採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用業務に従事された経験 ■事業会社における営業やCS等、ビジネスフロントサイドのご経験 ■現場面接官として採用に関わられたご経験 【歓迎条件】 ■事業計画の策定や採用計画の策定をリードした経験 ■候補者ジャーニーや選考プロセスの設計から入社決定までの採用実務に携わった経験 ■ITスタートアップでの就業経験 ■Webサイトや記事のディレクションをリードした経験 ■TOEIC950点以上の英語力 ■GASや各種プログラミング言語を用いて業務の自動化の為の簡単なコーディングができる方 ■労務や経理などのバックオフィス職のご経験がある方 ■ピープルマネジメントの経験 【求める人物像】 ■高い言語化能力を備え、自己や他者の価値観や能力について共通認識を作れる方 ■当社が大切にするValueや行動指針（HENNGE Way）に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方 ■前提条件を整理したり、因果関係を正確に紐解ける方 ■成果から逆算し、自身でタイムラインを区切った上で、一人でPDCAを回せる方 ■幅広い当事者意識と、高い視座を持ち、組織にとっての最適解駆動で業務を進められる方 ■異なる専門性や立場を有する他者を尊重でき、フラットな環境においても信頼構築や合意形成ができる方 ■社内の広範なステークホルダーへの説明や、サポート必要とする周囲のメンバーに対し、丁寧な説明を惜しまずにできる方 ■曖昧さや不確実性を受けいれたり、アンラーニングをすることが得意な方

東京都渋谷区南平台町16番28号Daiwa渋谷スクエア HENNGE株式会社 勤務地: 東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア 転勤の可能性：当面なし リモートワーク：可（出社推奨。部署によりリモートワークと出社の割合が異なります。） 2027年4月（予定）に東京本社を新宿へ移転する予定です。 ※就業場所の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。 【交通手段】 アクセス: JR 山手線 渋谷駅 徒歩10分、京王電鉄 京王井の頭線 神泉駅 徒歩5分

月給36万7600円～66万2200円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥367,600 〜 ￥662,200は1か月当たりの固定残業代￥49,800〜￥62,200（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：600万円～1,000万円 月給：367,600円～662,200円（固定残業代含む） └基本給：317,800円～ └固定残業代（20時間分）：49,800円～62,200円※超過分は別途全額支給 ※経験、能力等に応じて応相談 ■昇給：年1回（1月） ※定期査定に基づく昇給 当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。 ■賞与実績：年2回（6月／12月） ※給与テーブルに応じた基本給の2.5ヶ月分×年2回を想定しています。 （全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり） ■試用期間：3ヶ月（変更無）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩60分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）

休暇・休日: 休日：完全週休二日制（土日祝） 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇 年次有給休暇や夏季休暇に加えて、家族のケアが必要な場合に使える特別休暇を提供しています。 事実婚含め、多様なSOGI（性的指向・性自認）をもつ社員が利用することができます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■健康診断 ■英語手当：10,000円～130,000円（月額） ※当社指定の申請・基準を満たす方に対し、月給とは別に支給対象となります。 ■出社賞与：2,000円/日 ※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■リモートワーク可（全従業員利用可） ■副業OK（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ■社員持株会制度 ■Family Day ■社員紹介制度 ■インフルエンザ予防接種 ■フリードクペ制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は株式会社リブインサイトが採用を支援するエージェント求人情報となります。 応募エントリーにつきましてはご面談後に、弊社より求人企業様へ手続きを行わせていただきます。 ご面談は、オンラインまたは電話にて実施させて頂きます。 --------------------------------------------- ■ 選考までの流れ --------------------------------------------- 1. 弊社キャリアアドバイザーとの面談 2. 応募書類のアドバイス、及び添削 3. 応募手続き（弊社対応） 4. 書類選考 5. 通過の場合、面接 --------------------------------------------- ■ リブインサイト / エージェントサービスについて --------------------------------------------- 【企画管理部門・マーケティング領域・ビジネス職に特化した転職エージェント】 一般的な転職エージェントでは、月間60名以上の求職者面談をすると言われております。 弊社では月間のキャリア面談数を「上限20名」とし、スピーディー且つ親身なサポートを心がけ、「伴走型エージェント」としてご転職活動をご支援します。 また内定が出やすい企業ではなく、自身が良いと思った会社しか紹介しないことがポリシー。 転職することが目的ではなく、入社後の活躍を見据えてサポートさせていただきます。 スキルを活かした転職支援、キャリアプランのアドバイスを得意としており、20代～30代前半までの若手層、30代後半～40代前半のミドル～ハイクラス向けの案件を多数取り揃えております。 法人側の視点に立った応募書類のアドバイスや面接対策、中長期的なキャリアプランの相談を得意としており、営業職、マーケティング、企画・管理部門（人事・総務・経理、他）に関するポジションを中心に求人紹介が可能です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 株式会社リブインサイト エージェント事業部 (有料職業紹介事業：27-ユ-303404) 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-22 https://liveinsight.co.jp/ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ご不明な点がございましたらお気軽にindeed応募フォームよりお問い合わせ下さい。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 367,600円 - 662,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

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