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正社員
株式会社FUTURE CREATE
愛知県名古屋市中村区名駅
年俸400万円~600万円
仕事内容 | 仕事内容: 新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、 最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです! 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください! 【仕事の流れ】 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 ▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 ▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 ▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 ▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 |
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求めている人材 | 求める人材: ■未経験OK ■顧客折衝経験で売上や目標を追う経験、または何らかの営業経験(有形・無形不問) |
勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅 株式会社FUTURE CREATE 勤務地: 【名古屋営業所:住所】 名古屋市中村区名駅4-2-25 名古屋ビルディング桜館 6階 【アクセス】 ■地下鉄桜通線『国際センター駅』徒歩2分 ■各線『名古屋駅』徒歩6分 ※地下街ユニモール13番出口前にあるので、雨の日も濡れずに通勤できます! 【交通手段】 アクセス: ■地下鉄桜通線『国際センター駅』徒歩2分 ■各線『名古屋駅』徒歩6分 ※地下街ユニモール13番出口前にあるので、雨の日も濡れずに通勤できます! |
給与 | 年俸400万円~600万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥35,000(19時間相当分)を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与補足】 ■月給26万円~+生活支援手当1万円(計27万円)+インセンティブ(実績に応じて毎月支給あり!) ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給します。 【充実のインセンティブ制度】 ■個人達成インセンティブ:1万円~最大50万円 ■受注インセンティブ:1本につき5千円~3万円 ■チーム達成インセンティブ:2万円~10万円 ■その他、臨時に設定している各種インセンティブ(不定期実施) ■賞与:年2回 ■昇給 └年1回<定期昇給率> ・2年目:15,000円UP ・3年目:15,000円UP ・4年目:10,000円UP 【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】 (1)達成インセンティブ/3万円 (2)受注インセンティブ/受注数5本、12万円 (1)+(2)=15万円獲得! 【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】 (1)達成インセンティブ/20万円 (2)受注インセンティブ/25万円 (3)チーム達成インセンティブ/7万円 (1)+(2)+(3)=52万円獲得! ※受注または達成した場合、支給いたします。上記は支給例となります。 【社員の年収例】 年収1500万円/28歳営業職/※中途入社5年目 年収800万円/26歳営業職/※中途入社3年目 年収600万円/24歳営業職/※新卒入社2年目 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間:1時間 ■効率的な仕事を行うために、残業削減中です。遅くとも19時には退社を徹底しています。 ※月初は全体ミーティングのため8:00~17:00(休憩時間:1時間) ■月間平均残業時間:10時間 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 土日祝休み ■完全週休2日制 ■祝日休み ■表彰休暇 ■生理休暇 ■へるすほりでー:自身の体調不良や家族の看護などで利用できる特別休暇を年5日間利用できます。 ■夏季・年末年始共に7~10日間程度の5日以上の連続休暇も取得可能です。■産休・育休の取得実績が多く、復帰率は100%です。復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能です。 ※2025年の夏期休暇:8/9~8/18(9日連休) ※2025年の年末年始:12/27~1/4(9日連休) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 持株会制度 社会保険完備 退職金制度 \その他 補足/ ■生活支援手当(月1万円) └昨今の社会情勢による物価上昇に対して、生活支援を目的とした手当を支給しています! └社会情勢の変化によりなくなる場合もあります ■超過勤務手当(固定残業代の超過分を支給) ■家族・扶養手当(月1万5000円~・規定あり) ■住宅手当(規定あり) ■報奨金(目標達成やクライアント獲得等に応じて支給) ■交通費支給(規定あり) ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■結婚/出産祝い ■慶弔見舞金 ■保養所(那須、伊豆高原、軽井沢、北海道) ■ワーキングスタイル制度(育児、介護、通院の支援制度)※月5万円迄 ■詩季倶楽部(出張時のホテル朝食無料、リゾート施設/温泉宿の宿泊費最大50%オフ) ■海外研修(14日間/イタリア、アメリカ、モロッコ等)※成果が高い社員が参加。多い人で年3~4回 ■社内表彰式(年2回) └有名テーマパーク内ホテルで開催。社員家族も招待 ■誕生日ワイン(誕生日の月に、グループ会社が作っているワインをプレゼント) ■オフィスグリコ ■社内カフェ無料 ■食事補助(置き型100円社食)■社員旅行 2023年にはハワイ旅行、オーストラリア研修。 2024年にはハワイ旅行、パリ・ロンドン旅行。 2025年2月にはハワイ旅行を実施しました。 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社JOB CHOICEのご紹介求人です。 許可番号 26-ユ-300797 すぐに始められるお仕事ばかりで未経験の方も安心して始められます。 あなたにピッタリのお仕事がきっと見つかりますので 不安な点やご質問があれば何でもお気軽にご相談くださいね♪ ぜひ、あなた様のご応募をお待ちしております。 ※求人に関するお問合せも歓迎!お気軽にご相談ください。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了! 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 *\採用プロセス/* 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施 ↓ 4.職場見学(ご希望の方のみ) ↓ 5.お仕事開始 ※ご応募~お仕事開始までは平均5日程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #CAJOB 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | 株式会社JOB CHOICE |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 6150027 京都府 京都市 右京区西院西三蔵町15-2アソシエ202 |
代表者 | 大塚拓馬 |
企業代表番号 | 08061446117 |
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求人広告営業|土日祝休み|インセンティブあり_CA468747
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