500万円以上の社内seの転職・求人情報

「全社基幹システムの刷新を主導」社内SE「人事や経理の要件定義から導入まで担うPM候補」

「契約社員」社内SE「会計システム／コーポレート IT 領域の企画・管理／PM経験歓迎」

「週1リモート可」社内SE「社内のITインフラ責任者・企画担当／プライム上場」

社内SE「情報システム・ISMS運用」／一人目情シス／リモート可/残業月20h」

「リーダー候補」セキュリティエンジニア「社内SE／上流工程メイン」

「サブリーダー候補」ネットワークエンジニア「社内SE／ベンダーコントロール」

「マネージャー候補」社内SE「ITコンサルタント経験者歓迎／インフラ整備」

「サブリーダー候補」社内SE「DX推進／IT統制／インフラ」

「サブリーダー候補」社内SE「IT統制／インフラ／DX推進」

「リーダー候補」セキュリティエンジニア「社内SE／上流工程メイン」

「部長候補」社内SE「IT戦略／マネージメント経験歓迎」

「部長候補」社内SE「マネージメント経験歓迎／IT統制」

「リモート可」社内SE「経理システム担当」

「リモート可」社内SE「IT企画・ベンダーコントロール／7h勤務」

社内SE「システム開発・DX推進・IT企画まで幅広く担当」

●「情報システム部責任者」ゼロからIT部門を立ち上げる社内SE「不動産×ライフソリューション」

●「リーダー候補」社内SE「ベンダーコントロールメイン」

「リモート可」社内SE・情シス「IPO準備／業務自動化・ガバナンス構築」

●社内SE「リモート・フルフレックス／OA環境・情報セキュリティ体制構築・運用」

「リモート週3」社内SE「業務システム／DX推進／三井物産G／残業15H」

「フレックス」社内SE「システム企画・開発」「管理職候補者募集」

●社内SE「Power Platform開発／内製化」

●社内SE「インフラ基盤構築／M365・Azure／変革期のコアメンバー」

社内SE「教科書大手／自社インフラの運用保守・IT業務支援/将来は改善提案も」

●社内ＳＥ「システム企画、アプリケーション開発・保守／エキスパートポジション」

「リモート可」社内SE「インフラ／7500名規模のIT基盤の変革をリード」

社内SE「IT企画・DX推進担当／プライム上場／TAKARA&COグループ」

「ミドル層」社内SE「原則転勤・出向なし／平均残業時間10時間」

社内SE「AS400・RPGを活かす／社内ITシステムの運用～一部開発」

「若手活躍中」社内SE「社内システム運用保守」

「リモート可／ハイクラス」社内SE システム部門 「インフラ／セキュリティ担当」

「リモート可」社内SE「インフラ設計～運用／マネジメント候補」

「リモート週3」社内SE「業務改革・BPR・データ活用担当」

社内SE「インフラ管理」

社内SE「DX推進／クレディセゾンG／週休2日／SIer出身歓迎」

社内SE「ERP企画／会計領域の刷新から業務構造改革まで一貫して主導」

社内SE「PM」｜災害廃棄物対策を支えるIT戦略・DX推進

社内SE管理職「IT戦略企画／ITインフラの統括および業務改善の推進／週休2日」

「生保インフラ企画」社内SE「上流工程メイン／残業少なめ／MS＆ADグループ」

●社内SE「フレックス制／IT企画～基幹システム開発／働き方◎」

社内SE「上流工程／裁量が大きい」

社内SE「IT戦略企画／ITインフラの統括および業務改善の推進／」

情報システム・社内SE「オープンポジション」

「グロース市場上場」社内SE「システム担当／運用・管理・保守／若手活躍中◎」

社内SE「情報システム・テックリード」

「微経験歓迎」社内SE「Salesforceや社内ツールの運用サポートからスタート／賞与年2回」

「若手活躍中／週3日リモート可」社内SE「フルフレックス制／9期連続最高益」

confidential求人：社内SE「マネージャー候補」

「リモート可」社内SE「DX推進・業務改善企画開発／生成AI・ノーコード活用」

社内SE「業務システム企画／POS・在庫管理システムの改善を推進」

「リモート/フレックス」社内SE「インフラ担当／ソフトバンクグループ」

「リモート可／フレックス制」社内SEインフラ「各種BIの構築経験者歓迎／新学習システムの改善」

「情シス部長候補」社内SE「第二創業期の成長企業／社会インフラ基盤を提供」

「基本出社」社内SE「業務システム開発・改善／オフィス・店舗等の内装設計から管理する企業」

「東京/福島」社内SE「AI品質保証推進／デロイトG」

「若手活躍中」社内SE「販売管理システムの運用保守・ベンダー管理」

「若手活躍中」社内SE「ネットワーク／公共・文化施設運営受託企業」

「若手活躍中」社内SE「遊技機業界トップの三洋G／ベンダーコントロール／企画導入メイン」

「週4回リモート」社内SE「IT戦略・システム企画/教育DXの推進／月残業20h」

「国指定のインフラを支える」社内SE「残業月15h・離職率3％／大規模基盤の運用保守」

「基本出社」社内SE「フィットネス×AIでヘルスケア領域」

社内SE「IT戦略・システム企画」

社内SE「上場グループ／自社EC・基盤開発」

「フレックス制／リモート」社内SE「DX推進」

「社内SE」自社開発・上流工程メイン/上場グループ/経営層への提案

「リモート可」社内システム開発「プライム上場／金融業界経験者歓迎」

Salesforce等のカスタマイズ・導入エンジニア

「リモート可」社内SE「開発担当／PL候補」

社内SE「ノーコード、ローコードツールを使った業務改善」

「週2リモート可」社内SE「個人向け投資プラットフォーム事業／1000億円超の実績」

社内SE「IT企画」

社内SE「社内システム開発／同社製品利用している顧客向けWebサイト開発」

「リモート／フレックス」社内SE「インフラ／業務改善」

社内SEメンバー「インフラ／セキュリティ」

「マネージャー候補」社内SE「DX推進／戦略立案／自動車部品輸送メインの物流企業」

「週４リモート可」社内SE「ERP開発」

「週4回リモート」社内SE「IT戦略・システム企画/教育DXの推進／月残業20h」

「リモート可」社内SE「システム刷新／DX推進／最新技術の導入」

「週1リモート有」社内SE「海外現地法人システムの開発・保守」

「週2リモート」社内SE開発「IoTサービスの基幹システム／Python・Java／要件定義」

社内SE「マスター刷新推進担当」

社内SE「IT戦略・インフラ企画／東証プライム上場／DX推進」

社内SE「空のインフラを支えるエンジニア／地域に特化した航空会社／AWSでの開発」

社内SE「基幹システムの機能アップデート管理」

「Java」社内SE 「開発／リモート可／プライム上場の伊藤忠G／全国5位の売上高」

「ハイクラス」社内SE「基幹系／上流」

社内SEメンバー「主にインフラ・セキュリティ」「リモート週2/フレックス」

社内SE・情シス支援エンジニア「若手活躍中／自社サービス／顧客のDX推進」

社内SE「導入・保守・運用／SAP会計領域／KPPグループ」