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資格を活かしてスキルアップできる環境です!
勤務地 |
兵庫県川辺郡猪名川町柏梨田157-10 猪名川中学校区地域包括支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域包括支援センターにて 社会福祉士のお仕事をお願いします。 ◆具体的には ――――――――――――――――― 総合相談 総合相談業務 権利擁護業務 包括的・継続的マネジメント など *お一人おひとりに合わせた対応で、 ご利用者様やご家族様に 喜んでいただけるやりがいを 感じられる仕事です。 ◆おすすめポイント ――――――――――――――――― □マイカー通勤OKで通勤ラクラク! 自転車通勤もOKです! □学歴・年齢は問いません! 久々のお仕事復帰の方も大歓迎! □ご利用者様の「ありがとう」が 嬉しいお仕事です! □2022年に当法人が 男女共同参画推進事業所として 表彰されました! 働きやすい環境が自慢です! ◆当法人について ――――――――――――――――― JA兵庫六甲を母体とする社会福祉法人。 JAグループの安定した経営基盤を基に、 ご利用者様と地域の皆様、 職員の皆様に安心していただけるような 介護の現場づくりを行ってまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 社会福祉士資格をお持ちの方 ◆こんな方々が活躍中! ――――――――――――――――― ◇経験が浅い方 ◇主婦・主夫さん ◇ブランクのある方 ◇長期で働きたい方 ◇久しぶりの社会復帰の方 ◇新しいことを始めたい方 ◇誰かのためになる仕事がしたい方 ◇寄り添った介護を実現したい方 ◇人の話を聴くことが好きな方 ◆こんな方にオススメ ――――――――――――――――― ◇福祉業界で社会貢献がしたい方 ◇総合病院やクリニックなどの 医療施設での勤務経験者 ◇Uターン・Iターン希望の方 ◇子育て卒業により社会復帰・ 職場復帰をお考えの方 年齢の条件と理由:あり(65歳未満の方(定年のため)) |
【年収1000万円も可!50名を採用予定】株式会社ウェルオフ ◆介護福祉事業を専門にサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」88施設を運営 ◆株式上場準備中企業ページ
定着率92%を維持しながら、直近2年間で従業員数は約3.6倍に増加。ウェルオフは、介護を「伸びしろの大きいビジネス」と捉え、利益を生み、それを社員に還元する仕組みづくりを追求しています。★20代・30代・40代活躍中!
勤務地 |
【希望考慮】東京(清瀬・青梅・東久留米・昭島・町田・立川)埼玉(春日部… |
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年収例 |
550万円/入社2年目/高齢者向け住宅の施設長(月給37万円+賞与) 710万円/入社3年目/約5施設を統括するブロック長(月給50万円+賞与) 1000万円/入社7年目/約20施設を統括する統括部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
介護施設マネジメント/現場で経験を積んだ後、デイサービス・高齢者向け施設の施設長・ブロック長へ |
求める人材 |
未経験OK●第二新卒者、ビジネススキルを身につけたい方歓迎!マネジメント経験者は優遇します●要普免 |
「一線で活躍したい!」「開業したい!」そんな夢をかなえませんか?セミナー参加負担・補助あり◎チームワーク良好◎当院では歯科医師として成長したい方を応援しています!
勤務地 |
茨城県水戸市東野町152-5 古木歯科医院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 歯科医師業務全般 * カリエス治療 * 入れ歯治療 * 歯周治療 * インプラント * マウスピース矯正 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件・資格 歯科医師免許 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
《オープニング募集》各エリアで積極採用中
“ひとを大切にする”当社で働きませんか?
「誰かのために働きたい」「どんな事情を持つ人でも 自分らしく生きていける環境を作りたい」と思うのなら、ぜひ当社へ。今回、総合職募集としてサービス管理責任者(候補)または管理者の方を募集します!◆▼嬉しい求人のポイント ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄…
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勤務地 |
東京・埼玉・神奈川・群馬・栃木・茨城・静岡・愛知で新規事業所立ち上げ!… |
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年収例 |
500万円/サービス管理責任者/入社1年目(月給35万円+賞与) 450万円/管理者/入社2年目(月給32万円+賞与) 420万円/サービス管理責任者候補/入社2年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
グループホームの【総合職/サービス管理責任者・候補・管理者】のいずれかをお任せします。 |
求める人材 |
年齢不問!資格を取ってキャリアップしたい方歓迎! |
残業少なめ!ゆったりとした環境で介護職として働きませんか?賞与年2回!住宅手当有
勤務地 |
茨城県潮来市上戸1921-1 社会福祉法人 江戸川豊生会 福楽園コスモス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 特別養護老人ホームにおける介護に係る業務全般をお願いします。 <具体的なお仕事内容> ・特養入居者の生活支援 ・身体介護(食事・排泄・入浴等) ・メンタルサポート ・イベント・レクリエーション 等、利用者の生活に関わる全ての面で支援 <ここがメリット> ・利用者との関わりや、多職種(ケアマネ・看護師・栄養士・介護職・リハスタッフ)連携のチームによりサービスを提供するなかでコミュニケーション能力やマネジメントスキルを高めることができる。 ・社会全体、地域社会に貢献し、やりがいを持った仕事ができる。 <教育体制について> ・法人の定める新入職員研修により法人の概要や職員としての心構え等を学ぶ ・主担当業務の内容に関して知識・スキルを高める研修 ・メンタルヘルス、コーチング研修等、セルフケアやコミュニケーションスキルを高める研修 ・OJTはスケジュールの目安を示しつつ、指導チェックリストを使い進捗状況を踏まえて無理なく行います。 |
求める人材 |
求める人材: 無資格・未経験OK ※学歴不問 ※介護福祉士、実務者研修をお持ちの方、大歓迎 ※社会福祉資格をお持ちの方歓迎 ※医療、福祉業界での勤務経験があれば、大歓迎 ※看護師資格のある方も歓迎 <こんな方を歓迎します> ・介護職、介護職員経験のある方 ・夜勤専従経験のある方 ・グループホームなどで働いた経験のある方 ・現在パートの方も歓迎。主婦パート、主夫パートさんも歓迎 ・介護福祉士資格をお持ちの方 |
株式会社ココルポート ◆手当充実 ◆産休・育休制度有(取得実績も多数) ◆年間休日115日+リフレッシュ休暇5日有企業ページ
障がいも目指す未来も違うから、
一人ひとりに合わせた支援を。
◆あなたの寄り添う力をお貸しください障がいがあるご利用者様の就労支援を行い、自立した生活を送るためのサポートを行う当社。2012年の設立から、ご利用者様だけでなく…...続きを読む
勤務地 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡※希望を… |
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仕事の概要 |
支援スタッフとして障がいのある方が自立するための就職活動などをサポートする仕事です。 |
求める人材 |
実務経験がない方や第二新卒の方も大歓迎!学歴やブランク不問<人柄重視の採用> |
【職務経験不問!】Word・Excelの基本操作できる方歓迎!将来的にはリーダーや管理職へのキャリアUPも目指せます!資格取得のため、現在勉強中の方も可!
勤務地 |
大阪府門真市古川橋駅 医療法人孟仁会 摂南総合病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 地域密着型の急性期医療機関です 地域の中核病院として地域医療や 救急医療にも積極的に取り組んでいます ・実務経験は不問です! ・将来的にはリーダーや管理職への キャリアUPも目指して働けます! ・院内託児室も利用可能なので、 仕事と子育ての両立も叶います! 【仕事内容】 総合病院(一般病床:303床)での 患者様の受付業務、 会計業務、レセプト業務や、カルテ管理業務、 その患者搬送の補助から各種PC業務まで、 幅広い業務をお任せします。 入院・外来とも複数の診療科があり、 幅広く経験を積むことが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ・医療事務有資格者 ・資格取得のため、現在勉強中の方も可 ・実務経験のない方も可 ・専修学校卒以上 ・Word、ExcelなどPCの基本操作できる方 ・普通自動車免許あれば尚可 ・60歳定年制 |
【異業種からの転職、大歓迎!】全国55ヶ所に事業所を展開中!株式会社ポラリス ◆産休・育休あり◆賞与あり◆年間休日118日企業ページ
世田谷の新店SPROUTポラリス大吉庵の
管理職&全国の店舗で管理職候補大募集!
引っ越し支援金制度あり(全国から東京に出たい方大歓迎!)今回のポイントの1つは東京都世田谷区にこの初夏に新店ができるポラリスと別ラインのSPROUT。SPPROUTの責任…...続きを読む
勤務地 |
全国に勤務地あり!【関東】大吉庵(★NEW)・市川大和田・本北方・高根台… |
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年収例 |
530万円/エリアリーダー / 43歳(入社10年目)(月給40万7692円+賞与年… 450万円/エリアリーダー / 37歳(入社6年目)(月給34万7462円+賞与年2回… 410万円/所長 / 30歳(入社2年目)(月給31万6692円+賞与年2回+各種手… |
仕事の概要 |
介護事業所の責任者(管理職)自立支援型デイサービス、介護ツーリズムの現場管理 |
求める人材 |
サービス系業界での管理職の実務経験を1年以上お持ちの方 ※介護業界の知識・経験不要 |
《業界TOPクラスの高待遇&未経験OK》賞与年2回(計4ヶ月分)|週休2日制|保育所を新設|月2回の希望休が取れる柔軟なシフト調整♪
勤務地 |
和歌山県紀の川市竹房 障がい者支援施設 PURE皆楽 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□\介護未経験の方も大歓迎/□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □リモート面接OK!スキマ時間でサクッと面接可 □週休2日制!有給取得率は業界TOPクラス! □育児休暇や介護休暇など充実の休暇制度! □引越補助、家賃補助など嬉しい手当多数! □近くに保育園も開設!保育料の優遇あり! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 和歌山県で唯一の障がい者支援施設 PURE皆楽にて 主に知的障がいのある利用者(入所50名、ショート10名)の 生活支援を行っていただきます。 ・食事・入浴・移動・排泄など生活における介助 ・見守り・レクリエーション ・生活能力向上のための支援 同性の利用者の支援が原則で、職員の見守りの下、 ほぼ日常生活は自立して行える利用者が大半です。 また、日常生活全般の支援に加え、 OT(作業療法士)が主導する畑作や創作活動など、 日中活動にも一緒に加わり利用者の補助を行います。 <施設概要> 【定員】入所50名、ショート10名 【施設規模】地上2階(1階が女性、2階が男性フロア) 【夜勤】各フロア1名体制 ※入社後最短半年後から <当施設の強み> 当法人が運営する近隣の特別養護老人ホームには 外来診療所が併設されているため、 入居者様や社員の方々の体調が優れない時は いつでもドクターの診療が受けられます! ___________________ 【雇用形態】 正社員 【給与】 ・月給 205,000円 〜268,700円+賞与年2回 《内訳》 ・基本給 158,400円〜183,000円 ・役職手当:9,000円〜75,000円(役職者のみ) ・処遇改善手当1:8,000円 ・処遇改善手当2:7,600円 ・処遇改善手当3:6,000円 ・賞与年2回(昨年度実績計4ヶ月分) ・昇給年1回(4月)月額1,800 円〜3,300 円 ※人事評価による 《その他手当》 ・夜勤手当:5,000〜9,000円/回 ・扶養手当:配偶者あり16,000円〜 / 配偶者なし11,000円〜 ※2・3人目は各5,500円、4人目以上は各1,000円 ・住宅手当:25,000円/月(支給条件あり) ・転居支度金:上限100,000円(支給条件あり) ・交通費全額支給 ・年末年始手当:3,000円/回 《経験者向け手当》 ・介護福祉士資格手当:5,000円 ・介護福祉士業務手当:5,000円 ・前歴加算:900〜18,200円 《モデル年収》 ・年収:3,153,600円〜3,547,200円 (夜勤手当25,000円(月5回)、通勤手当3,000円、賞与4ヶ月、前歴加算18,200円含む) ___________________ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・特になし! ・介護未経験の方もOK! ・研修制度が充実しており先輩が丁寧に教えます! <歓迎条件> ・福祉、介護業界でのご経験をお持ちの方 ・学歴不問 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)や子育て中の方が活躍中 ・20代/30代/40代/50代/60代活躍中 ・ハローワークで求職中の方 ・中高年、ミドルシニア応援 <活かせる経験> 以下のような経験がある方はご活躍いただけます! ・デイサービス、訪問介護、ケアマネージャー ・ホームヘルパー、グループホーム ・夜勤専従、リハビリ ・サービス付き高齢者向け住宅、サ高住 ・サービス提供責任者/サ責 ___________________ |
ここなら安心して踏み出せるはじめの一歩。
スタッフの7割が業界未経験からスタート!
「LET’S倶楽部」は、利用者様の「より快適で自立した生活」をサポートする『自立支援型デイサービス』です。身の回りのお世話をする介護サービスとは目的が異なり、「で…...続きを読む
勤務地 |
【神奈川県内5施設で募集!】(A)LET’S倶楽部 ウォーク&スパ 港南台/横浜… |
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年収例 |
370万円/入社2年目(月給27万460円+賞与) 400万円/施設長(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
【未経験の方歓迎!】リハビリ特化型デイサービスでのリハビリトレーナー業務・指導補助・送迎 |
求める人材 |
★介護系資格・経験不要◆要普通免許(AT限定可)※介護系の資格保持者は優遇 |
ソニー・ライフケアグループ運営の有料老人ホーム□無理なく安心して働ける環境があります□充実の社内研修制度・資格取得支援制度☆充実した福利厚生♪
勤務地 |
東京都23区 ライフケアデザイン(株)(ソニー・ライフケアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《私たちのホームの特長》 ☆定員数64名規模(平均)の介護付有料老人ホームです。 首都圏を中心に11ホームを運営しています。 ☆最新の設備とスタイリッシュな空間を備えた綺麗な施設で働いていただけることも魅力です♪ タブレット入力の介護記録システムやインカム、居室の見守りシステムといったテクノロジーを積極的に導入し、スタッフの負担軽減や業務効率化にも取り組んでいます。 ☆ご入居者おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に寄り添うため手厚い人員を配置しています。 独自の職種ライフマネージャーが生活視点の「ライフプラン」を提案している他、ケアスタッフは月に1~2日通常のシフトから離れてご入居者に寄り添う時間や、やりたいことを叶えるためのシフトをしっかり確保。 (LifeFocusシフト)残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して「寄り添うこと」に集中できるよう整えています。 ☆AI搭載犬型エンタテインメントロボットのaiboをホームで飼い、可愛がっています□ 。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。 【業務内容】 ケアチームのチーフ(サブチーフ)候補として、日常業務を行いながらのマネジメントをお願いします。 ☆具体的には… □介護業務全般 □多職種連携 □ケアチームの日常業務のマネジメント全般 □"LifeFocus"実現に向けた推進 □チームメンバーの育成・モチベーション管理 ケアチームのリーダーとしてメンバー間の信頼関係を築き、ホーム方針に基づいたさまざまな目標を達成できるようリーダーシップをとっていただきます。 。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。 メンバーであるケアスタッフは、事業コンセプトの"LifeFocus"に共感した、ケアへの想いが強いスタッフが多く在籍しています。 30~40代が中心で約8割が介護福祉士資格を保有。 家庭と両立しているスタッフも活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: 《経験・資格》 ☆介護福祉士をお持ちの方 ☆介護実務経験5年以上の方 ☆介護リーダー経験2年以上の方 ※上記条件以外の方もご相談可 【求める能力】 ☆信頼関係を築く力 ☆メンバーとともに目標を達成する力 ☆多職種と連携し協働する力 ☆ホーム全体のチーム力を意識する力 ☆指導や育成をする力 ☆課題に対し助言を得ながら解決にあたる力 ☆メンバーのモチベーションを管理しパフォーマンスを最大限に引き出す力 |
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<年間休日120日以上・残業月10h以下>安定しながら人と関わり、働ける【株式会社フージャースケアデザイン】◆東証プライム上場グループ◆30代・40代活躍中企業ページ
あなたのサービスマインドとマネ
ジメント経験をいかしませんか
私たちはシニア向けの分譲マンションを運営しています。弊社では長く活躍してほしいと考え、残業少なめ、年間休日も120日以上など社員の労働環境にも注力しています。今…...続きを読む
勤務地 |
<デュオセーヌ国立>東京都国分寺市西町1-31-1 ※転勤はありません。 |
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年収例 |
420万円/30代 入社3年目 副施設長(月給30万円+賞与) 378万円/20代 入社1年目 副施設長(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
シニア向け分譲マンションでスタッフの管理や運営・受付等居住者様対応における副施設長業務 |
求める人材 |
基本的なPCスキルのある方、何かしらのマネジメント経験がある方 |
今までの経験を活かしステップアップ可能な幹部ポジションの募集
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市 株式会社ACG |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜今までの経験を活かしステップアップ可能な幹部ポジション〜 デイサービスや有料老人ホームなどの施設にてブロック長として経営マネジメントに携わって頂きます。責任者として、3〜5施設の各管理者と共に地域に密着した質の高い介護サービスを提供する拠点づくりをお任せいたします。 IPO目前の成長企業でご自身の経験を活かしてみませんか? ・施設運営マネジメント全般 ・介護サービスの改善及び品質向上 ・コンプライアンスの管理 ・スタッフの労務管理や育成 ・営業企画の提案、促進など 【給与】 月額431,000円〜月額602,700円 ※まずは3カ月(試用期間)は管理者業務から統括へ段階を踏みスタート ※経験や能力を考慮し、前職の給与バランスを含め検討します。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 介護事業所(デイサービスや施設系)の管理者経験1年以上 【歓迎】 複数事業所のマネジメント経験歓迎します (SVやエリアマネージャー経験者など) 下記の資格をいずれか取得している方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・介護福祉士 |
日本ライフケアソリューションズ株式会社 ◆年間休日114日 ◆愛知県・岐阜県・三重県・京都府・静岡県に40ヶ所展開!将来性・成長性に魅力がある会社です。企業ページ
管理者未経験可!成長中の会社で施設長募集
働きやすさ×キャリアUPの両方が実現。
■お休み月9日!(2月のみ8日間)年間休日114日■食事補助等、福利厚生も充実■他事業所とも連携今回静岡県初出店となる「有料老人ホームからふる庭園(がーでん)島田」…...続きを読む
勤務地 |
★有料老人ホームからふる庭園島田2025年夏オープンオープニングにつき上記… |
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年収例 |
500万円/入社2年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
有料老人ホームの施設長(管理職) |
求める人材 |
学歴・年齢・性別不問。※介護福祉業界の実務経験がある方 |
《業界TOPクラスの高待遇》賞与年2回(昨年度実績3.9ヶ月分)|週休2日制|保育所・診療所も完備|月2回の希望休が取れる柔軟なシフト調整♪
勤務地 |
和歌山県岩出市 特別養護老人ホーム皆楽園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□\弊社アピールポイント/□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □Web面接OK!スキマ時間でサクッと面接可♪ □週休2日制!有給取得率は業界TOPクラス! □育児休暇や介護休暇など充実の休暇制度! □引越補助、家賃補助など嬉しい手当多数! □近くに保育園も開設!保育料の優遇あり! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム皆楽園にて 管理栄養士のお仕事です。 日常業務は栄養マネジメントやミールラウンドなどご利用者の 栄養管理・接種管理をはじめ献立作成、発注業務、厨房の衛生管理などです。 他職種とのカンファレンス会議にも出席し、 専門職としての視点でご利用者にとっての最適を協議します。 また、調理補助として厨房業務に携わることもあります。 〈採用目的〉 数年先の新築移転を視野に入れ、 管理栄養士2名体制を今から構築したいと考えております。 <施設概要> 【形態】従来型特養 【定員】入所90名、ショート10名 【介護度】3〜5(平均介護度:4) 【施設規模】地上3皆、居室聡数45 【夜勤】各フロア2名体制 ※月に5回ほど ※未経験者の夜勤は入社6ヶ月後以降から 【スタッフ】約70名在籍。※非正規含む <当施設の強み> 施設内に診療所が併設されているため、 利用者様はもちろん、自身の体調が優れない時は いつでもドクターの診療が受けられます! ___________________ 【雇用形態】 正社員 【給与】 ・月給:179,600 円〜228,400 円+賞与年2回 《内訳》 ・基本給 158,400円〜178,000円 ・役職手当:9,000円〜75,000円(役職者のみ) ・処遇改善手当:6,200円〜8,200円 ・業務手当:15,000円 ・経験加算18,200円(10年の場合) ・賞与年2回(昨年度実績計3.9ヶ月分) ・昇給年1回(4月)月額2,800 円〜3,200 円 ※人事評価による 《その他手当》 ・扶養手当:配偶者あり16,000円〜 / 配偶者なし11,000円〜 ※2・3人目は各5,500円、4人目以上は各1,000円 ・住宅手当:25,000円/月(支給条件あり) ・転居支度金:上限100,000円(支給条件あり) ・交通費全額支給 ・年末年始手当:3,000円/回 《モデル年収》 ・年収:3,524,800円 正 5 等級、賞与 4 ヶ月、経験加算 10 年、通勤手当 3,000 円 ___________________ *業務・職務・処遇改善手当、経験加算を含みます。 ○処遇改善手当 *資格と等級により異なります。等級は入職 3 ヶ月後に確定します。 ○業務手当:15,000 円(栄養マネジメント業務) ○経験年数加算:実務年数に応じる ○年末年始手当:1 勤務 3,000 円 ○通勤手当:距離別支給(上限なし) ○扶養手当:あり ○転居支度金:上限 100,000 円、住宅手当:25,000 円 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 管理栄養士 ・経験不問 ・研修制度が充実しており先輩が丁寧に教えます! <歓迎条件> ・学歴不問 ・ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)や子育て中の方が活躍中 ・20代/30代/40代/50代/60代活躍中 ・ハローワークで求職中の方 ・中高年、ミドルシニア応援 ___________________ |
デイサービスすずなり 株式会社すずなり ※賞与年3回!資格取得支援制度や各種サポート体制が充実しています。企業ページ
利用者様の感謝の言葉や笑顔があります!
日々の頑張りが実感できる嬉しいポジション
介護業界の経験ゼロでもリーダーシップを発揮できる方歓迎しています!自分たちの手で施設をつくり上げていくこと。そんな施設のリーダーとして方向性を決めていくのが施…...続きを読む
勤務地 |
大田区(5ヶ所)品川区(2ヶ所)※いずれかの施設で勤務となります。 |
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仕事の概要 |
当社運営のデイサービス施設において、利用者様が快適に過ごせる環境づくりをお願いします。 |
求める人材 |
<業種・職種未経験者歓迎!>パソコンの文字入力ができればOK! |
入社祝い金10万円支給<月給36万円〜46万円>有給消化率100%/電動自転車貸出
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区生玉町 株式会社レガート レガート生玉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 ・スタッフとのコミュニケーション ・ご利用者様ご家族様の相談業務 ・地域との交流 ・他事業所との連携 ・介護業務全般 ・他施設運営に関わる業務全般 ※入社後、1ヶ月〜6ヶ月間は、施設の介護職として勤務して頂く場合がございます。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士 ・ブランクOK ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・資格や経験を活かしたい方歓迎 |
「子どもがすき!」を仕事にする◆未経験歓迎◆年間休日120日◆原則土日休み◆オフィスカジュアル◆30代40代男女活躍中◆新教室を続々開設!【イニシアス株式会社】企業ページ
子ども達の「できた!」が増えていく。
その小さな積み重ねが、社会を変えていく。
「運動療育」という言葉を知っていますか?体を動かすことで脳を鍛え、心身両面の発達を促す方法の一つで、児童福祉業界でも注目されています。発達障がいを持つ子どもた…...続きを読む
勤務地 |
本社(赤坂)+担当エリア※配属はご希望を最大限考慮します!【拠点一覧】… |
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年収例 |
400万円/入社1年 エリアマネージャー(月給33万円) |
仕事の概要 |
【年間休日120日/原則土日休み】子どもの心と体の発達を支える教室のエリアマネージャー) |
求める人材 |
【30代40代活躍中/男女不問】SV、店長などのマネジメント経験がある方(業界は不問!) |
2024年4月新規運営開始 新規開設メンバー大募集
勤務地 |
東京都台東区台東1-25-5 社会福祉法人健修会 特別養護老人ホーム台東 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「秋葉原駅」徒歩7分の特養での 介護福祉士業務。 具体的には、 ・身体介護 ・生活援助 ・相談・助言 ・社会活動支援 ・チームマネジメント などの介護福祉士業務全般。 「健修会」は、足立区、江戸川区、 宇都宮市で特養を運営する社会福祉法人 で、大坪会・全仁会などで構成される グループの一員です。 長年の施設運営実績があり、 新人を育てるノウハウや 手厚い教育プログラムを有しているため、 未経験の方でも安心して 成長することができます。 キャリアサポートも充実していて、 ステップアップしたい方など、 将来を見据えた働き方を希望する方にも ピッタリの職場です。 入職時期等はご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 介護福祉士有資格者 未経験歓迎 ブランクOK 今春、専門・短大・大学卒業者も歓迎 |
<年間休日120日以上・残業月10h以下>安定しながら人と関わり、働ける【株式会社フージャースケアデザイン】◆東証プライム上場グループ◆30代・40代活躍中企業ページ
マネジメント経験を活かして
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私たちはシニア向けの分譲マンションを運営しています。弊社では長く活躍してほしいと考え、残業少なめ、年間休日も120日以上など社員の労働環境にも注力しています。今…...続きを読む
勤務地 |
<デュオセーヌ大宮>埼玉県さいたま市北区大成町4丁目416-1※転勤はありま… |
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年収例 |
550万円/40代 入社5年目 施設長(月給37万円+賞与) 500万円/30代 入社3年目 施設長(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
シニア向け分譲マンションでスタッフの管理や運営・受付等居住者様対応における施設長業務 |
求める人材 |
基本的なPCスキルのある方、何かしらのマネジメント経験がある方(職種・業種不問) |
こどもたちの未来を一緒に育てていきませんか★基本土日祝休み
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区三室867−4 こども未来支援 みらいのボクら |
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給与例 |
給与例 420万円/27歳(月給30万円+賞与) 520万円/35歳(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 児童発達支援員として施設運営・児童指導をお任せします。●教師・販売経験者など未経験者も多数活躍中! 【具体的には】 職員と共に施設運営、マネジメント、児童指導を行っていただきます。 1人ではなくチームで対応するのでご安心ください。 ●子供たちのお外遊び引率 ●個別支援計画の作成 一人ひとりにあった目標やプログラムを考え作成します。 ●子供達の送迎 ●現場職員への指示出しなど、まとめ役 ●発達状況のまとめ、レポート作成 ●幼稚園、保育園、小学校、保護者への療育方法の提案 【ご自身の経験をフルに活かせます】 弊社では先生ごとに独自のカリキュラムを作成してもらいます。 例えば・・・ ・営業出身の先生は、「会社に訪問して営業職ってどんな仕事をしてるのか見に行こう」 ・テーマパーク出身の先生は、「着ぐるみの中身はこうなってるんだよ」 とこれまでの経験を子供たちの成長に還元でき、やりがいを持って働くことができます! 【ほとんどが未経験スタート!】 入社後研修・定期研修もご用意しておりますので、ご安心してご応募ください。 ゆくゆくは児童発達支援管理責任者も目指せます! 入社後は、ビジョントレーニング資格・ソーシャルスキルトレーニング資格を <当社について> 現在、1歳〜中学1年生までの身体介助不要のこどもたちが入所しており 言語聴覚士、認定心理師、作業療法士、理学療法士、看護師など 専門職を配置して1クラス10名、通常は5:1ですが2:1の対応を行っています。 ◆小学校まで行って授業にも参加して、 不登校のこどもに寄り添ったところ 少しずつ学校に行けるようになった。 ◆言葉がなかなか出てこなくて困っていたが 言語聴覚士が細やかに指導することで 少しずつ話せるようになり、小学校に普通学級で進学できた。 そんな嬉しいことが、こども未来支援【みらいのボクら】では たくさん起こっています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◆要普自免許◆社会福祉に貢献していきたい方◆20代11名・30代4名・40代1名の若いメンバーが多い職場です 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆教育・福祉に携わっていきたい方 ◆チームで仕事ができる方 未経験でも大丈夫。教育・福祉への興味関心を是非面接でお聞かせください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
入社祝金5万円/賞与年2回/夜勤はなし/グループ有給取得率100%/産休・育休取得実績あり【株式会社ライフケア】企業ページ
◆毎年6〜10ヵ所の新施設をオープン!◆
急成長中の当社でスキル&キャリアアップ!
“高齢介護・障がい福祉・保育・医療・健康”各分野における幅広いサービスを全国100以上の事業所で運営・提供している当社。今後さらに20の施設を開設予定です。あなたには施設の立ち上げから携わって頂き施設運…...続きを読む
勤務地 |
大阪・兵庫・滋賀の各施設【サービス付き高齢者向け住宅】一休大東一休交野… |
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年収例 |
650万円/入社7年目(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 400万円/入社1年目(月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
入社祝金5万円◆住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長◆施設運営の統括管理など |
求める人材 |
コミュニケーションスキルを活かしたい方◆リーダーとして現場をまとめることが得意な方◆気配り上手な方 |
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員募集■仕事を通じて自己成長できる環境!■能力に応じて昇給・賞与あり
勤務地 |
東京都三鷹市北野4-8-40 シマダリビングパートナーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護職員を募集します。「理想の介護」を求めてぐんぐん成長していける環境で働いてみませんか。 【オススメPOINT】 ■食事補助あり ■再雇用制度あり ■さらなるスキルアップが可能 【お仕事詳細】 利用者様の食事や入浴の補助等を行います。 ■食事介助 食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り ■入浴介助 洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助 ■排泄介助 オムツ交換、トイレへの誘導、見守り など 【専門職としての採用です】 キャリアアップの道のりは人それぞれ。介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。 本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。 「介護の仕事が好きだから、それに集中し続けたい」という方は、ぜひ介護のスペシャリストとしてスキルを磨いていってください! ================ 理想の介護を目指して ================ 「こんなサービスがあれば喜んでもらえるはず」 「もっとやりがいを感じられる環境にしたい」 そんな想いやアイデアを実現できる会社です。 利用者様だけでなくスタッフにとっても「理想の介護」を作っていく醍醐味を、ぜひ味わってください。 【専門職としての採用です】 キャリアアップの道のりは人それぞれ。介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。 本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。 「介護の仕事が好きだから、それに集中し続けたい」という方は、ぜひ介護のスペシャリストとしてスキルを磨いていってください! ============ 充実の研修制度 ============ ビジネスマナーやコミュニケーション技術、負担の少ないおむつ交換の方法を身に付けるため、社外研修にも積極的に参加しております。 また、フランクリン・コヴィーの「7つの習慣」などの研修を定期的に行い、介護技術は勿論、社会人として必要なスキルの向上を図っています。 ========= 私達の理念 ========= 「私たちは、誠意と情熱をもって介護に取り組み、お客様とそのご家族の幸せ、そして、豊かな高齢社会の実現に貢献します」 この経営理念のもと、すべてのスタッフがこの想いを共有し実現すべく、行動しています。 ================= 当社の行動指針(WISH) ================= ■Will(意志) お客様一人ひとりの意志と人格を理解し、尊重することを何より優先する。 ■Innovation(改革) 既成概念にとらわれず、お客様にとって真の価値あるサービスを創造する。 ■Synergy(相乗効果) スタッフが常に情報共有と意見交換を行い、チームワークを活かした最善のサービスを提供する。 ■Harmony(調和) 地域に根付き、親しまれ、地域と共に発展と成長を目指す。 【求人ID-SLK】 |
求める人材 |
【応募資格】 ■必須条件 ・高卒以上 ■優遇条件 ・介護福祉士 ・初任者研修(ホームヘルパー2級) ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ※無資格者・未経験者は応相談 ※ご経験により契約社員からのスタートも可 |
月給28万円以上/週休二日/土日休みOK
顧客折衝経験を活かせる施設マネージャー
当社は長野を中心にグループホームを複数運営しています。高齢福祉をはじめとした社会福祉事業を展開しており、地域に根差した事業を続けてきました。今回募集するのは当社が運営するグループホームの管理者です。…...続きを読む
勤務地 |
長野市、千曲市、妙高市の各拠点まゆ/長野市鶴賀居町115-5まゆ篠ノ井/長… |
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年収例 |
550万円/入社3年目(月給35万円+諸手当+賞与) 420万円/入社1年目(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
施設運営・各種マネジメント・ルートセールス(入居者へ提案、スタッフ育成・シフト作成等)、介護業務全般 |
求める人材 |
何らかの営業や顧客折衝経験をお持ちの方 または 介護現場・福祉業界経験者 ※年数不問 |
リニューアルオープン□ 資格・経験不問 ☆月給28〜35万円
勤務地 |
埼玉県川口市並木2-33-10 リハプライド川口並木 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当施設は、専用マシンを駆使したトレーニングを通じて 利用者様の要介護状態の改善を目指している、 高齢者向けのリハビリデイサービスです。 <施設長> ・地域のケアマネジャー様への施設紹介と連携 ・事業所の運営・マネジメント業務 ・専用マシンや体操を使ったリハビリトレーニングの指導 ・ご利用者様の送迎業務 ・その他付随する業務 等をお任せします。 |
求める人材 |
求めている人材 資格・経験・年齢・学歴不問 ☆介護関係の資格(生活相談員要件を満たす)をお持ちの方であれば尚可! ☆前職がサービス業、接客業、営業関係の方活躍中! |
株式会社川島コーポレーション ■有料老人ホーム『サニーライフ』『やわらぎ苑』を全国計158施設運営しています。企業ページ
メンバーをまとめたマネジメント経験を
介護施設で活かしませんか?
あなたにお任せしたいのは、施設の管理・マネジメント。入居者募集などの営業活動は他の専門スタッフが行います。そのため、施設運営やスタッフマネジメントに専念できる環境です。インセンティブはありませんが、…...続きを読む
勤務地 |
<急募⇒名古屋市・埼玉県・東京都・神奈川県>関東・東海・関西・北海道・… |
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仕事の概要 |
有料老人ホーム『サニーライフ』の施設長業務/施設運営・スタッフマネジメント |
求める人材 |
介護業界未経験の方も歓迎!「マネージャー」や「店長」経験者が多数活躍しています。※要普免/AT可 |
未経験・無資格OK!男性活躍中★大学卒以上の方の募集です
勤務地 |
兵庫県西宮市上甲子園5-9-23 社会福祉法人一羊会すずかけ労働センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 就労継続支援B型事業所でのお仕事です。 利用者さんの自立度が高く、 事業所での活動もお仕事がメイン。 主に公園の除草作業やマンションの 共有部分の清掃等です。 利用者さんを見守りながら一緒に作業を したり、準備や片づけをして頂きます。 利用者さんが作業を通して就労の技術を 身に付けることや、得た工賃(お給料)で 自分の生活を楽しむことができるように サポートするのも大切なお仕事です。 ※17時〜1時間程度、デイサービスの 清掃業務があります(週1〜2回) ※送迎業務あり ※男性利用者への支援が主なお仕事です (同性介助を基本としています) <未経験・無資格でもOK!> 最初は先輩職員に仕事を教わりながら、 利用者さんとの関わり方やしょうがい福祉 について学んでいくことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 《未経験者歓迎》 ・無資格歓迎 ・経験不問&学歴不問&年齢不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・ハローワークで仕事をお探し中の方も歓迎 ・デイサービス、世話人などの経験も活かせます <必須> 普通自動車運転免許(AT限定可) ※入職後に運転の練習期間を設けます <下記資格を持っている方ももちろん歓迎!> ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 (PSW) ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
★賞与4.5ヶ月分★完全週休2日制(土日祝休み)★残業月5h★設立1972年*障がい者雇用のパイオニア*【社会福祉法人東京コロニー 東京都葛飾福祉工場】企業ページ
従業員の働きやすさを大切にする当事業所で
あなたらしいキャリアを築きませんか?
障がい者雇用の分野で50年以上の歴史を誇る【社会福祉法人東京コロニー 東京都葛飾福祉工場】サポートを必要とする方々に寄り添い、社会的・経済的自立を支援してきました。そんな当事業所にて障がい者就労支援ス…...続きを読む
勤務地 |
<東京都葛飾区の各事業所>■金町工場/葛飾区金町2-8-20 └JR常磐線「金… |
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年収例 |
500万円/40歳 管理職(月給30万円+賞与年2回) 400万円/30歳 一般職(月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<障がい者の就労支援業務>作業サポート、レクリエーションの企画・準備、相談など |
求める人材 |
<福祉業界に興味がある方>◎要普免許(AT限定可)◎マネジメントに挑戦したい方歓迎! |
未経験者歓迎&移住支援あり!子どもたちの得意や好きを伸ばせる支援!
勤務地 |
兵庫県川辺郡猪名川町松尾台2-2-65 株式会社ディスカバリープロジェクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎オシャレでワクワクする!?自然豊かな環境で育む新しい形の福祉! ◎あなたの個性・強みを活かし、子どもたちの成長が喜びに繋がる! 兵庫県猪名川町にある放課後等デイサービスで児童指導員を募集します。 当事業所では、軽度の自閉症や発達障害を持った低学年の子どもたちを対象に、 自然豊かな環境を活かした活動を行っています。 1人ひとりの子どもたちとじっくり向き合いながら、 彼ら・彼女らの得意なことや好きなことへの気持ちを大切にした支援をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: ◆未経験OK!新しい環境で自分の強みを伸ばしたい方大募集! ◆子どもたちの成長がやりがいに繋がる方にピッタリ! ◆自然豊かな猪名川でスキルアップ&生活の質を上げませんか? ブランクOK&経験不問の募集! 現在活躍するスタッフは、 大阪・京都・愛媛・沖縄から移住してきた個性豊かなメンバーたち。 自然豊かな猪名川で、プライベートと両立しながら楽しく働いています。 子どもたちの成長や笑顔をやりがいに、 自分の強みを活かしながら成長したい方をお待ちしています。 《応募条件》 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※以下いずれかに当てはまる方 ・大学で以下学部を卒業もしくは専攻された方※未経験可 ⇒教育学部、心理学部、社会学部、福祉学部 ・いずれかの資格をお持ちの方※未経験可 ⇒教員免許(小・中・高)、幼稚園教論、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士 ・児童福祉業界での実務経験が2年以上ある方 ※高卒以上・無資格可 《下記資格をお持ちの方はさらに優遇》 ・言語聴覚療法 ・理学士 ・作業療法士 ・保育士 ・心理士 《こんな方におすすめ》 ・自然豊かな環境で移住を検討している方 ・子どもが好きな方 ・子どもの笑顔や成長がやる気に繋がる方 ・地域再生や地域交流に興味のある方 ・資格を活かしてスキルアップしたい方 ・メリハリつけて働きたい方 ・DIYに興味がある方 ・仕事を通して生活の質を向上させたい方 ・児童指導員や就労支援員、サービス提供責任者の経験を活かしたい方 |
■2003年に地域に密着した総合ケア施設の充実といたわりのある施設として、神奈川県にて設立。 ■現在、神奈川県に三施設を開設し、施設と地域を結んび、さらに地元に密着した施設運営を目指します。
勤務地 |
特別養護老人ホーム 結いの丘(神奈川県藤沢市) |
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想定年収 |
420万円〜500万円 |
仕事の概要 |
スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。グループ内の… |
求める人材 |
【必須】■マネジメント経験をお持ちの方業界未経験でも問題ございません。公的機関とのやり取りや申請関… |
2023年12月新規開設□開設前入社可能□安心の東証プライム市場上場セントケアグループ在宅介護と言えばセントケア□もっとじっくり一人一人に寄り添った介護がしたい方にお勧め□訪問介護未経験歓迎
勤務地 |
東京都杉並区 セントケア西荻 訪問介護 / セントケア東京株式会社/02 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 経験不問 介護福祉士資格登録中の方の応募も可 【安心のフォロー体制】 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場を回ります。独立 ち後もわからないことがあれば、電話やコミュニケーションツー ルですぐに相談できる環境です。事業所ではスタッフ同士声をか けあう温かい雰囲気です。情報共有を密に、仲間で支え合い、最 後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 |
短時間人間ドックや一般健診を行う渋谷の当センター。医師による診察と当日の結果説明があり、お客様にご満足頂けるよう丁寧な接遇を心掛けております。併設のクリニックで治療や人間ドック後のフォロー等、安心の医療サービスを提供。
勤務地 |
PL病院東京診療所(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
263万円〜560万円 |
仕事の概要 |
当センターではお客様が健診にご満足してお帰り頂けるよう、迅速な対応や高い接客接遇力でお客様のご案内… |
求める人材 |
★経験者歓迎★以下スキルをお持ちの方を歓迎します。コミュニケーション能力: 患者様やスタッフと円滑に… |
入職時期相談可□入職時期相談可能□□□□安心の東証プライム市場上場セントケアグループ介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ□介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK
勤務地 |
東京都新宿区 セントケア新宿 訪問介護 / セントケア東京株式会社/02 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 経験不問 介護福祉資格登録中の方の応募も歓迎 【安心のフォロー体制】 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場を回ります。独立 ち後もわからないことがあれば、電話やコミュニケーションツー ルですぐに相談できる環境です。事業所ではスタッフ同士声をか けあう温かい雰囲気です。情報共有を密に、仲間で支え合い、最 後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 |
■「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、国内外3つの事業で急速に成長拡大している企業です。■グロース市場からプライム市場へ。早期達成するために体制強化中。■小型家電リサイクル事業とソーシャルケア事業強化中。
勤務地 |
リビットホーム(さいたま市緑区) |
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想定年収 |
308万円〜364万円 |
仕事の概要 |
医療的ケア型障がい者グループホームの施設管理者として、下記の業務をお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】障がい者福祉施設や介護施設でのマネジメント経験(3年以上)【歓迎】サービス管理責任者(障がい者… |
児童発達支援・放課後デイサービスでの児発管\ブランク復帰も可能/マイカー通勤OK!
勤務地 |
愛知県小牧市小牧2-41 サンシャイン小牧1階 療育室 リミー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 更なる業務拡大のための増員募集。 施設長や管理者も目指せるポジションです。 【仕事内容】 重症心身障がい児専門の 放課後デイサービス・児童発達支援事業所 「療育室リミー」での児発管業務 <具体的な業務内容> ・障害児相談支援における責任者業務 ・保護者との面談 ・個別支援計画作成 ・学校や役所等との連携など <売上管理などマネジメントも可能> より良い療育施設を作るためにもっと 視野を広げたい方、地域包括支援にも 関わっていきたいとお考えの方は是非! 支援施設運営や経営についても学べます。 ぜひ一緒に新しい福祉サービスの 可能性を広げていきませんか! 資格取得支援制度もあり、 キャリアアップも応援します! 少しでもご興味ある方はぜひ お気軽にご連絡ください! 職場見学も可能です! -------------------------------- 〜療育室リミーについて〜 1日定員5名で親身に寄り添う療育が可能な ではお子様それぞれの個性を尊重し、 1人1人に寄り添いながら、成長を見守っています。 【職場環境】 40代〜60代と幅広く中高年活躍中! 子育てなどでのブランクがあるという方も サポート体制がありますのでご安心を! 「ここで働いて良かった!」 と思っていただけるよう、 高待遇・高月給・高月収でお迎えします! <企業紹介> 重症心身障がいのあるお子さまを支援する 児童発達支援・放課後デイサービスを運営する 私たち株式会社フラットヴィレッジは、 「どのようにすれば子供たちが心地よく動き、 遊び、休めるか」を専門的な視点から考え、 理学療法士や看護師などが企画した 重症心身型の放課後等デイサービスです。 【HP】https://re-me.jimdosite.com/ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者および 児童発達支援管理責任者研修修了 ・児童福祉事業での勤務(5年以上) ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・学歴不問 ・年齢不問 ・子どもが好きな方歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクある方歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・副業・WワークOK |
〇医療事務業界最大手!医療事務のスキル・経験を活かし、全国の契約医療機関の現場に入り、サービス品質改善に取り組める貢献性の高いお仕事です!
勤務地 |
九州支社(福岡市博多区) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
全国約8,000件以上の医療機関に対し、医療事務サービス、調査・分析サービス等様々な経営支援サービスを… |
求める人材 |
【必須】■医療事務(外来・入院のいずれかの算定業務)の実務経験3年以上■出張対応可能な方 ■マネジメ… |
葬儀・葬祭未経験でも正社員 〜50代の中高年やシニア世代も活躍中 日勤の週休2日制/月収26万円以上
勤務地 |
茨城県牛久市茨城県牛久市上柏田2-33-2 鈴木ビル2F アルファクラブ株式会社 茨城県南支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 冠婚葬祭場で働く正社員大募集! 冠婚葬祭セレモニースタッフのお仕事。 葬儀・葬祭等の前知識なしの未経験スタートでも 正社員として長く安定して働けます。 40代・50代の中高年やシニア世代も活躍中! 正社員/セレモニースタッフのポイント 〇長期安定の正社員 〇葬儀・葬祭等の知識不要 〇冠婚葬祭業界未経験OK 〇月収26万円以上可 〇昇給、賞与など待遇充実 〇日勤の週休2日制(日祝休み) 〇〜50代の中高年・シニアも活躍中 〇景気に左右されない冠婚葬祭業界 正社員/セレモニースタッフの仕事内容 〇冠婚葬祭職員の管理業務 〇婚礼・葬祭・誘致・打ち合わせ 〇葬祭時のセレモニー運営 (1)マネージメントスタッフ セレモニープランのご案内やサポート、企画運営など。 主に会員様や新規のお客様へ婚礼や葬儀の進行・事前準備、内覧会でのご相談受付、打ち合わせを行います。 (2)案内責任者 茨城県内の商業施設にてお客様のご相談やプランのご案内を行います。 冠婚葬祭業未経験OK 葬儀・葬祭や結婚式の難しい知識や資格・経験等必要ありません! 入社後にしっかりとした研修があるので、葬祭業未経験の方もご安心ください。 当社なら未経験でも気軽にスタートできる環境が整っています。 接客業や営業職の経験がある方は活かして働けます。 正社員を目指したいパート・アルバイトさんもご応募ください。 日勤の週休2日制 日勤の週休2日制なので身体に無理なく働けます。 ほか長期休暇もあるのでプライベートも充実! 中高年・シニア世代活躍中 40代・50代の中高年、シニア世代の方も活躍している業界です。 子育てが落ち着いて、社会復帰したい主婦パートさんにもピッタリ! 人とお話をする事が好きな方やガッチリ稼ぎたい方、前職不問でご応募お待ちしております。 これまでの経験が活かせる 〇接客業 正社員・アルバイト・パート 〇営業正社員 〇受付 正社員・アルバイト・パート 〇相談カウンター 正社員 〇飲食店 正社員・アルバイト・パート 〇ショップ店員 正社員・アルバイト・パート 〇人材マネジメント 正社員 前職様々な職種の方が未経験から活躍できます。 ほぼ100%の人が異業種からのスタート! ブランクのある中高年やシニア世代の方もお気軽にご応募ください。 独立支援制度あり 経験をしっかり積んだ方には、働き方の1つとして正社員から独立もOK! 詳細は面談時にご説明いたします。 牛久市のほかにも通勤しやすい勤務地のご相談も可能です。 ご質問等はお気軽にお問合せください。 TEL.029-878-1216(9時〜17時) |
求める人材 |
資格・経験 要普通自動車免許(AT限定可) ・未経験者可(前職不問) ・性別不問 ・人材マネジメント経験者尚可 |
〇医療事務業界最大手!医療事務のスキル・経験を活かし、全国の契約医療機関の現場に入り、サービス品質改善に取り組める貢献性の高いお仕事です!
勤務地 |
中四国支社(岡山市北区) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
全国約8,000件以上の医療機関に対し、医療事務サービス、調査・分析サービス等様々な経営支援サービスを… |
求める人材 |
【必須】■医療事務(外来・入院のいずれかの算定業務)の実務経験3年以上■出張対応可能な方 ■マネジメ… |
入職時期相談可□入職時期相談可能□□□□安心の東証プライム市場上場セントケアグループ介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ□介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK
勤務地 |
東京都文京区 セントケア文京 訪問介護 / セントケア東京株式会社/02 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 経験不問 介護福祉資格登録中の方の応募も歓迎 【安心のフォロー体制】 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場を回ります。独立 ち後もわからないことがあれば、電話やコミュニケーションツー ルですぐに相談できる環境です。事業所ではスタッフ同士声をか けあう温かい雰囲気です。情報共有を密に、仲間で支え合い、最 後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 |
〇医療事務業界最大手!医療事務のスキル・経験を活かし、全国の契約医療機関の現場に入り、サービス品質改善に取り組める貢献性の高いお仕事です!
勤務地 |
近畿支社(大阪市北区) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
全国約8,000件以上の医療機関に対し、医療事務サービス、調査・分析サービス等様々な経営支援サービスを… |
求める人材 |
【必須】■医療事務(外来・入院のいずれかの算定業務)の実務経験3年以上■出張対応可能な方 ■マネジメ… |
【未経験OK】葬儀の進行を務める重要ポジション!
勤務地 |
三重県桑名市安永200 三重祭典 法宴会館 |
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給与例 |
給与例 ■30代男性・未経験スタート・Aさんの場合 月収23万9000円 ※交通費支給あり(月額上限5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【葬祭ディレクターとは】 「さよなら」ではなく「ありがとう」で送る最期のお見送りを真心こめてお手伝いするお仕事です。 故人様、ご遺族様の気持ちに寄り添い、滞りなく葬儀(セレモニー)を進行させる役割を担っていただきます。 【主なお仕事】 ・営業管理 ・事業管理 ・葬儀(セレモニー)のサポート ・アフターフォロー ・イベント企画 等をお任せします。 【未経験もOK】 研修制度も設けているので、未経験の方でも安心です。 葬祭関連のお仕事が初めての方も是非トライしてみてくださいね。 分からないことがあっても、先輩達が丁寧にフォローします。 葬儀のマナーなどは研修時に学んでいただければ大丈夫です◎ 【こんな人にオススメ】 ・安定収入のお仕事を探されている方 ・マネジメント力を身に付けたい方 ・顧客折衝が得意、好きな方 ・思いやりやチームワークを重んじて働ける方 |
求める人材 |
求めている人材 ◇資格・経験・学歴不問 ◇要普通自動車免許(AT限定可) ◇Iターン・Uターン・Jターン歓迎 ◇新卒・第二新卒の方も歓迎 \経験より意欲を重視します/ 未経験、第二新卒もOK! 誰かの為に仕事がするのが好きな方大歓迎です。 \経験者優遇/ ・資格をお持ちの方 ・業界経験のある方 ・ブランクのある方 是非お気軽にご応募ください◎ \こんな方は是非!/ ・人と関わることが好きな方 ・接客や営業の経験を活かしたい方 ・地元で働きたい方 |
〇医療事務業界最大手!医療事務のスキル・経験を活かし、全国の契約医療機関の現場に入り、サービス品質改善に取り組める貢献性の高いお仕事です!
勤務地 |
中部日本支社(名古屋市中村区) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
全国約8,000件以上の医療機関に対し、医療事務サービス、調査・分析サービス等様々な経営支援サービスを… |
求める人材 |
【必須】■医療事務(外来・入院のいずれかの算定業務)の実務経験3年以上■出張対応可能な方 ■マネジメ… |
ブランク・未経験もOK♪女性も長く活躍できる制度や待遇、充実◎
勤務地 |
愛知県春日井市浅山町1-1-8 グレイスフル浅山 社会福祉法人サン・ビション |
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仕事の概要 |
仕事内容 グレイスフル浅山は、特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、住宅型有料老人ホームが併設する複合施設です。 お仕事内容を1日の流れとともにご紹介します! <日勤のシフト例> □出勤・申し送り 利用者様情報の確認、利用者様の夜の様子など細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します。 □入浴のお手伝い タブレットを活用した介護記録システムを導入! 利用者様の情報はその都度入力しています。 □お茶出し・昼食準備 水分補給のため利用者様にお茶を出したり、利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて食事を用意します。 >>休憩<< □レクリエーション 利用者様と簡単なゲームや工作などをしながら交流します。 □おやつの準備 利用者様に楽しんでいただけるよう日替わりのおやつを提供しています。 □利用者様のお手伝い ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)で、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 □シーツ交換 洗濯もの取り込みやシーツ交換などします。 □夕食準備 昼食同様、利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて食事を用意します。 □引継ぎ 遅番・夜勤の職員へ利用者様の情報を共有します。 □退勤 残業は基本的になく、みんな定時で帰宅します。 他業種からのキャリアチェンジも大歓迎!あなたのどんな経験もきっと役立ちます♪ 対人援助職である「介護職」は、施設を利用される高齢者の方への”気配り”や”気づき”が求められる職種です。 接客販売などのお仕事されていた方であれば、お客様へのきめ細やかな気配りなどが、介護職の仕事で活かすことが出来ます。 |
求める人材 |
経験・資格 ★18 歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2 号による) ☆未経験・無資格OK ☆ブランクOK ☆早番・遅番・夜勤の交代制勤務ができる方 |
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〇医療事務業界最大手!医療事務のスキル・経験を活かし、全国の契約医療機関の現場に入り、サービス品質改善に取り組める貢献性の高いお仕事です!
勤務地 |
東日本支社(仙台市青葉区) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
全国約8,000件以上の医療機関に対し、医療事務サービス、調査・分析サービス等様々な経営支援サービスを… |
求める人材 |
【必須】■医療事務(外来・入院のいずれかの算定業務)の実務経験3年以上■出張対応可能な方 ■マネジメ… |
土日休み、残業少なめ♪賞与年3回支給が嬉しい!
勤務地 |
埼玉県北本市二ツ家4-8-11北本ショッピングプラザE棟203号 日々トレはると北本二ッ家 |
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給与例 |
給与例 年収480万円(入社3年目 管理者 基本給33万円+賞与) 年収550万円(入社5年目 管理者 基本給45万円+賞与) 年1回昇給有! 賞与年3回支給(7月、12月、4月) |
仕事の概要 |
仕事内容 デイサービスの管理者として施設のマネジメント業務や利用者、職員の管理、ケアマネージャーさんへの営業等をお任せします。 【自分自身で考え施設を創り上げられる】 そんなことが実現できる仕事です! 私たちアロネットは埼玉県を中心に通所デイサービス「日々トレはると」を10施設展開中。1施設の1日当たりの利用者は40名から50名ほどです。 利用者の方は「要支援」と呼ばれる比較的介護レベルの低い方が多く食事や入浴、マシンを使った運動などをして過ごしています。 デイサービスや介護の仕事と聞くと「きつい」、「人手不足」、「夜勤があり勤務時間が長い」などマイナスな印象が強いかと思います。 そんな中で現在活躍している管理者の方がアロネットを選んだ理由や続けている理由などを実際の業務も含めてお伝えします! 【アロネットが選ばれる理由】 @何でもチャレンジできる環境 管理者として大切なことのひとつに「売上を上げること」があります。 売上を上げるためには利用者様を増やす必要があり、利用者様を増やすためにはケアマネージャーさんへの営業で施設の魅力や強みを伝えなければなりません。 この「魅力」や「強み」、アロネットでは自分で作ることができるんです。とある施設では「施設内のイベントをどこよりも多く開催して利用者の方が楽しく運動をできる環境をつくる!」こんな魅力があります。 こんなエピソードが… 管理者A「普段現場で働いていて、もっと利用者の方が楽しく健康になれる方法は無いのか。そんな思いから、イベントを増やしてみてはどうだろう。と思うようになりました。僕が管理者候補のころからお世話になっている部長に相談したところ「まずはやってみようよ!」と言葉をかけていただきイベントを企画し実施しました。利用者さんの反響も良く、今ではこれを強みにケアマネージャーさんに営業を行っています。もちろん売上もアップしました!イベントの企画立案は大変なこともありますが同僚や後輩、もちろん部長にも協力してもらいながらビンゴ大会やお花見、フラ体操など数多く行っています!失敗を恐れずに何でもチャレンジできる環境がアロネットにはあるんです!」 A支えあえる仲間が近くにいる環境 現在、埼玉県に5施設、北関東と仙台に5施設の計10施設展開中。施設間の距離も近く困ったことがあれば何でも相談、協力できる環境です。 管理者B「実は僕、3年前にアロネットを退職して1年前に戻ってきたんです。アロネットを辞めた理由は資格取得のための勉強と取得した資格をもっと活かせる職場で働くため。残ることも考えていましたが部長から「外の世界も見てこい!」と背中を押され転職。医療系の会社に入り資格も活かすことができ良い経験もできましたが人間関係がうまくいかず...。自身のキャリアアップに関して相談できる人も少なかったです。転職を考え始めたときにアロネットの同僚や先輩は何でも相談できたし施設間の距離も近く困ったことがあればお互い助け合っていたことを思い出しました。そんな理由からアロネットへ戻ることを決めました。今でも互いに助け合い、高め合いながら仕事をしています」 B土日休み&施設利用時間も決まっていて残業少なめ♪ 介護系の仕事だと夜勤があったり残業が多いイメージですがアロネットではそんなことはありません! まず完全週休2日制(土日休み)です。また利用者さんがいる時間も9時から16時と決まっています。 利用者さんが帰ってからは週報の作成、売上管理などの事務作業やスタッフミーティング、清掃などを行います。 残業もほとんど無いので18時過ぎに家に帰れることも! 想像していた介護の仕事と違いましたか?高齢化が進み介護のニーズも増えてきています。今後もなくなる可能性が低い仕事です。 管理者は基本的には施設のマネジメント業務やケアマネージャーさんへの営業がほとんどです。 空いてる時間はフロア業務(利用者さんのお手伝い)を行います。マネジメントの仕事がしたい方や人と関わることが好きな方、そして何より何事にもチャレンジする意欲のある方にはぴったりの環境です♪ |
求める人材 |
求めている人材 介護職未経験OK!若手活躍中! 現在活躍中の管理者は全員未経験スタート!! スポーツジムのインストラクター、ラーメン屋の店員、テレアポ、スイミングスクールのコーチなどから転職しています! 個人差もありますが1年ほどで管理者へステップアップできます! 最初のうちは分からないことが多いと思いますが近くに先輩がいる環境なのでサポート体制は抜群! 何でも聞いてくださいね♪ 皆さんの夢、アロネットで叶えましょう!! 今の職場でこんな悩みがある方はいませんか?「自分の意見が中々通らない」、「残業が多くてプライベートが充実していない」、「キャリアアップが見込めない」、「手に職をつけたい」 その悩み解決できます! アロネットではまずやってみる事を大切にしています。こんなサービスをすれば利用者が喜ぶのでは?後輩の成長の為にこんなことをしてみたらよいのでは? まずはやってみましょう!!失敗OKです! やる気があれば1年ほどで管理者にステップアップできます! まずは管理者候補として1年ほど学びましょう!その後管理者を経験し5年ほどで課長に昇進も可能! 若いうちから経験、成長できる環境です♪ 管理者は30代が多く20代で管理者に上がり活躍される方も多くいます! 介護の知識・経験付きます!資格取得支援制度もあるので手に職をつけたい方歓迎です! 月の残業時間は平均20時間未満!1日当たり1時間弱の残業時間です!土日はお休みなので趣味の時間や家族との時間などのプライベートの期間も確保できます! 勤務地考慮します! 埼玉県内は上尾市、北本市、さいたま市、桶川市に展開中!仙台にも展開していますが基本的には異動も埼玉県内です。 全国転勤はないので安心してください♪ 現在働いている方もさいたま市や上尾市などから車で通勤しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
〇医療事務業界最大手!医療事務のスキル・経験を活かし、全国の契約医療機関の現場に入り、サービス品質改善に取り組める貢献性の高いお仕事です!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
全国約8,000件以上の医療機関に対し、医療事務サービス、調査・分析サービス等様々な経営支援サービスを… |
求める人材 |
【必須】■医療事務(外来・入院のいずれかの算定業務)の実務経験3年以上■出張対応可能な方 ■マネジメ… |
奈良エリアで介護リーダーを募集!
勤務地 |
奈良県奈良市八条437-11 特別養護老人ホームらくじ苑 らくじ会グループ/社会福祉法人楽慈会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 8室〜10室に一つの共同生活スペースを有するユニットが5つある特別養護老人ホームらくじ苑。 さらなる体制強化を図るため、当施設の特定のユニットを管理するリーダー候補募集! ユニットリーダーは、介護施設内の特定ユニットを管理する重要なポジションです。 日々の業務には ■スタッフの指導やサポート ■利用者様のケアプランの策定・管理 ■他職種との円滑なコミュニケーション ■ケース記録の管理 が含まれます。 【業務の変更の範囲】なし |
求める人材 |
求める人材: 必須資格:介護福祉士 介護福祉士として勤続年数3年以上 管理職・ユニットリーダーの経験がある方 介護にやりがいと熱い思いをもった方、ぜひご応募ください! |
■年間休日126日、転勤もなく働きやすい環境 ■管理職候補募集。天心会グループの幹部候補でもあるため着実なキャリアアップが可能
勤務地 |
小阪病院(大阪府東大阪市) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
東大阪唯一の精神科病院「小阪病院」などを運営する当法人の医事課にて、診療報酬請求業務・施設基準届出… |
求める人材 |
【必須】■医事の業務経験(診療報酬請求業務・行政対応等)■マネジメント経験■普通自動車運転免許【尚可… |
□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
京都府京都市右京区※建設予定※ PDハウス西京極 (株)サンウェルズ/PDハウス西京極 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス西京極 2024年10月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 訪問介護ステーションの管理者候補として、スタッフのマネジメントや売上単価の管理、現場の業務改善をお願いします。 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・算定、売上管理 ・ケアプラン、訪問介護計画書の管理 ・サービス提供実績の管理 ・シフト作成 ・ミーティング、会議への参加 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トレイ誘導などの介護サービス □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります。 □□ひと月の内、管理者業務と現場業務を半分ずつ行っていただく予定です。その際の現場業務は夜勤を含めないものとします。 □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 介護福祉士 介護現場経験5年以上 リーダー経験2年以上 【優遇】 訪問介護管理者 リーダー経験 訪問介護経験1年以上 上記いずれかをお持ちの方は優遇いたします。 |
ホームヘルパーの訪問介護、サービス付き高齢者向け住宅のサービスを手掛けています。
勤務地 |
やさしえ北梅田(大阪市北区)、やさしい手北梅田訪問介護事業所(大阪市北区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
サービス付き高齢者向け住宅での運営業務全般をお願いします |
求める人材 |
【いずれか必須】■店舗や施設の運営経験 ■店長や支配人、エリアマネージャーなどの管理経験 ■マネジ… |
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