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《無資格OK》未経験からでも管理職を目指せる|平均年齢35歳|20代男性スタッフ活躍中|2年目スタッフが給与23万円→33万円にUPの事例有
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区原5-1406 第2コーポはらた105 天白はら接骨院アクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験からマネジメント・管理職を目指せる◎ 『管理職を目指したい!』 『組織マネジメントに興味がある』 『会社の成長をけん引するような存在になりたい』 そんな方にピッタリな求人です! 〜〜 株式会社LIKE ACTとは 〜〜 まだまだ若い会社で、平均年齢35歳!(男女比5:5) 20〜30代のスタッフが活躍中の職場です。 明るく、和気あいあいとした雰囲気で、 スタッフも院長もお互いの意見を尊重しあっているため、 年齢関係なく意見を言い合える職場です。 キャリアアップに年功序列はなし! 新店舗オープンも計画中なので、 院長やゆくゆくはエリアマネージャーなどの 管理職も目指していただけます! 未経験でも技術を身に付け、経営ノウハウを学び、 将来の院長・幹部候補を目指して一緒に 会社を引っ張ってくれるという方は大歓迎! 《まずは院内見学からでもOK!》 ぜひ、当院の雰囲気を見に来てください。 会社の理念 @薬に頼らない本物の健康を提供し、お客様の人生を豊かにする A早期に根本改善し、再発させない健康な体作りをサポート B整体師・セラピストの価値を追求する この理念に沿って患者様に治療を提供し、 信頼関係を築きながら治療をしていきます。 <具体的な仕事内容> ・患者様へのカウンセリング ・施術(道具を使わず手で行います) ・施術補助 ・院の運営に関わる業務 20-60代と幅広い年代の患者様が来院されます!(女性7割、男性3割) 【院長先生について】 スタッフとのコミュニケーションを大事にし、 お互いの考えを尊重することを大切にしています! 全国の施術家の技術指導も行なっている実力派の院長です! □入社後の流れ 入社後は、3ヶ月間の研修を行っていただきます。 施術サポートやコミュニケーション勉強会、社長研修に参加して しっかりと技術を身に付けた上でデビューを迎えてもらうので 未経験の方でも安心して始めていただけます。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験・無資格OK! □こんな悩み・思いを抱えていませんか? ・今の仕事をずっと続けていいのかわからない ・自分の武器が何かわからず将来に不安を抱いている ・一般企業に就職したものの、人ともっと深く関わりたい ・未経験だけど新しいことに挑戦してみたい ・人としても成長できる環境で働きたい ・頑張った分だけ正しい評価や報酬を貰いたい 現在活躍しているスタッフも、最初はこんな思いを抱えて入社をしています。 1つでも当てはまった方はぜひご応募ください。 <歓迎> ・整骨院・整体院・カイロプラクティック院 ・リラクゼーションサロンでの仕事に興味がある! |
1日7.5時間勤務/年間休日120日以上!大規模法人のため仕事もプライベートも大切にできる環境!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区金山駅 医療法人としわ会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ※新型コロナウイルスの対策済です!WEB選考やオンライン説明会も開催しています! ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ! 【月あたり平均残業時間/昨年度実績】:12分 【年間有給消化日数/昨年度実績】:10日 【必要人員+1名体制】:としわ会では、全職種共通で必要人員に対し+1名もしくは2名を配置しています。 ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。 □注目:ワークライフバランスの取りやすい職場 ※産休育休取得実績あり ※女性活躍中 ────────────────────── 【 具体的な仕事内容 】 ・ 介護老人保健施設における管理栄養士業務。 ・献立の管理 厨房の業者の方と打ち合わせて献立内容を決めます。 ・栄養ケア・マネジメント 低栄養状態などのリスクの有無を把握することが重要です。 ・利用者さんの食事の観察 利用者さんの食事の状態を観察して、食べやすくするために形態を個々人の状態に合わせて変更します。 ・喫茶の管理 施設内に喫茶店がありますので機械や備品の管理をしていただきます。 ・サービス担当者会議への出席 他職種が集まる会議に出席して管理栄養士からの発言を行います。 ・計画書の作成 利用者さん一人ひとりに合った栄養ケア計画を作成します。そしてご本人や家ご族の同意を得た上で、計画に基づいた食事提供を行い、経過を記録します。 ────────────────────────── 【 雇用形態 】 正社員 ────────────────────────── 【 給与 】 ■月給 月給215,000円〜315,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に職務手当(15,000円)・勤務手当(15,000円)・職能手当(20,000円)等の手当を支給します。 |
求める人材 |
求める人材: 管理栄養士の資格をお持ちの方 ・土日勤務ができる方を募集します。(回数は応相談) 研修制度やフォローの体制も整っています。入職1ヶ月程は先輩職員がマンツーマンで付き添います。 |
日本ライフケアソリューションズ株式会社 ◆年間休日114日 ◆愛知県・岐阜県・三重県・京都府・静岡県に40ヶ所展開!将来性・成長性に魅力がある会社です。企業ページ
管理者未経験可!成長中の会社で施設長募集
働きやすさ×キャリアUPの両方が実現。
■お休み月9日!(2月のみ8日間)年間休日114日■食事補助等、福利厚生も充実■他事業所とも連携今回静岡県初出店となる「有料老人ホームからふる庭園(がーでん)島田」…...続きを読む
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 ★有料老人ホームからふる庭園島田2025年夏オープンオープニングにつき上記… |
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年収例 |
500万円/入社2年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
有料老人ホームの施設長(管理職) |
求める人材 |
学歴・年齢・性別不問。※介護福祉業界の実務経験がある方 |
\入社日相談OK!/安定の社会福祉法人で更なるスキルアップを目指しませんか?希望休OK|残業大幅削減中|福利厚生充実
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区六番町駅 社会福祉法人紫水会 オーネスト堀川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: まずは見学に来てみませんか! 「職場の雰囲気が気になる」 「どんな働き方になるんだろう」 「自分にできるのか不安」 気になること、不安なこと、いっぱいあると思います。 まずは見学にきて、施設の雰囲気を体験してみてください! オーネスト堀川は利用者様はもちろん、スタッフ間の仲も良く、 その雰囲気を気に入って入植してくれた先輩が多数活躍中です。 実際にお話をしたり、簡単な業務を一緒に行ったり、 目で見て肌で感じることが出来ます。 夜勤は慣れてから!2名体制だから負担も少なめなんです! 業務に慣れてきたら徐々に夜勤にチャレンジ。 夜勤の時間帯(22時〜翌7時)は2名で対応しています。 交代で休憩も取れますし、 そばに先輩がいるから安心して業務が進められます。 先輩&介護助手さんがサポートしてくれます 介護業務は先輩がしっかりサポートして一つずつ覚えていけます! また、食事の配膳やシーツ交換など 付随する介護以外の業務は介護補助さんがサポートしてくれます。 表情を見ながら利用者様にしっかり向き合えるように サポートは惜しみません! \月1の定例会議で現場の声が反映される仕組み/ 働きやすい環境が作れるように スタッフの声を反映することを心掛けています。 年次や経験は関係ありません! 「こんな改善をしてほしい」があれば相談できる環境です。 最近では若手スタッフから 「休憩室を充実させてほしい」という声があがり、 休憩室にウォーターサーバーやマッサージ機、 アイス、お菓子、ジュースなどを設置しました! |
求める人材 |
求める人材: <充実の資格手当> 介護実務者研修…1,000円/月 介護福祉士…10,000円/月 社会福祉士…10,000円/月 ケアマネージャー…11,000円/月 他多数 資格取得補助制度あり ━━━━━━━━━━━━ <研修について> >中途社員向けの中途者研修あり 内容:社会人スキル、福祉業界のこと(介護士とは、生活相談員とは、厨房とはなど) 同じ時期に入社した同期と研修を受けるので同期の交流もできます。 >中堅研修 3〜5年目の社員(リーダー、介護主任)向け研修 マネジメントやより介護の専門的な研修です。 >実務者研修も紫水会で受けられる! 施設長などが講師となって研修の受講ができます。 |
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20〜30代男性スタッフ中心に活躍中♪格闘技経験者歓迎!
勤務地 |
愛知県名古屋市東区東桜1丁目9-19 成田栄ビル 地下1階 キックボクシングスタジオ リフィナス名古屋栄 |
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給与例 |
給与例 【 モデル月給例 】 インストラクター職 月給:21万5000円〜 ※短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 マネージャ職 月給:35万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 キックボクシングスタジオ「Refinas」 〜* 業績好調につき増員募集 *〜 一緒に盛り上げてくれる方大募集(~o~) お客様は女性6割、未経験9割です。 キックボクシングを楽しみたい、 趣味が欲しい、痩せたい等のお客様に フォームの練習→サンドバッグ →ミット打ち→筋トレを教えて頂きます★ 【具体的な仕事内容】 ◇トレーナー業務 1.ウォームアップ…体を温めてほぐします。 2.シャドーボクシング…フォームをチェック。 3.サンドバック…パンチやキックなど、自由にトレーニング! 4.ミット打ち…トレーナーと楽しく体脂肪を燃焼! 5.筋トレ…筋力を高め、基礎代謝をUP。 6.クールダウン…最後は入念にストレッチ。 ◇その他お客様の問合せ対応やフロント受付、スタジオの清掃など。 ◇キックボクシング・ボクシング経験のある方は即戦力に★ ※ミット持ちの経験が無くても丁寧に教えます♪ 関西にて会員数・スタジオ数ともに トップクラスのキックボクシングジム。 おかげ様で利用者様も増え、 今後更なる全国展開も予定しておりますので、社員になりたい方大歓迎! 会員様の笑顔や「今日も楽しかった!」 「綺麗な空間で来るのが楽しみ★」など 自分も会員様も笑顔で 働ける環境が揃っています(^_^)v < 働いているスタッフの声 > ボクシング歴7年の自分は、体を動かすことが好きでトレーナーの仕事にも 興味があったことが働き始めたきっかけです。 ボクシング経験があるとはいえ、キックボクシングのミットは触ったこともありませんでした! 最初は不安もありましたが、先輩が丁寧に教えてくれるので安心しましたし、空き時間には練習にも付き合ってくれました。 そして会員様を教えられるまでに成長! 会員様も楽しんでくださるおかげですごく嬉しい気持ちになりますし、 自然と笑顔になります!仕事をしているというよりも、働きながら自分が楽しんでしまっています(笑) とにかく楽しく働きたい方にはオススメの職場です♪ < キャリアアップ制度 > ▼入社1年目〜:正トレーナー ・トレーニング指導 ・体験入会の対応 ・接客 ・館内清掃 ・施設/備品管理 など。 ▼入社2年目〜:店舗代表 正トレーナー業務に加え、 ・スタッフの教育/研修 ・会員様の管理 ・シフト管理 ・プログラム/サービスの企画 など。 ▼入社3年目〜:統括マネージャー 正トレーナー/店舗代表業務に加え、 ・会員様の管理や社員研修、店舗開発など複数スタジオのマネジメント業務 ・複数スタジオのマネジメント業務 |
求める人材 |
求めている人材 (( 学歴不問!!こんな方は大歓迎!! )) 格闘技経験がある方(空手・ボクシング等) 格闘技が好きな方 |
株式会社川島コーポレーション ■有料老人ホーム『サニーライフ』『やわらぎ苑』を全国計158施設運営しています。企業ページ
メンバーをまとめたマネジメント経験を
介護施設で活かしませんか?
あなたにお任せしたいのは、施設の管理・マネジメント。入居者募集などの営業活動は他の専門スタッフが行います。そのため、施設運営やスタッフマネジメントに専念できる環境です。インセンティブはありませんが、…...続きを読む
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 <急募⇒名古屋市・埼玉県・東京都・神奈川県>関東・東海・関西・北海道・… |
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仕事の概要 |
有料老人ホーム『サニーライフ』の施設長業務/施設運営・スタッフマネジメント |
求める人材 |
介護業界未経験の方も歓迎!「マネージャー」や「店長」経験者が多数活躍しています。※要普免/AT可 |
□2024年5月24日(金)更新□東証プライム上場グループ会社!□賞与年2回!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅 セントケア中部株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■具体的な仕事内容■ 管理者が主体性を持って取り組めるよう伴走し、 成功へ導き一緒に喜びあえるお仕事です。 訪問介護部門担当として、事業の実施状況の把握、 指導管理を一元的に行い、適正な業務プロセスの 確保の役割を担っていただきます。 訪問介護営業所:栄生/御器所/八田/港 <経験を活かしてキャリアアップができる!!> 介護福祉士の資格や経験を活かせます。 配属先営業所のスタッフと一緒に 営業所を盛り上げていってくださる方を大歓迎! プライム市場上場グループでサポート体制も万全。 管理者未経験でも安心して始めることができます! ■充実した研修・サポート体制■ セントケアでは会社の成長は 社員1人1人の成長であると考えています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の 5本柱で研修を行っており、 お客様とのより良い関係性を築くための サービスの基本から教えていきます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> *介護福祉士(取得後5年の経験がある方優遇) *管理職(リーダー経験)がある方 *普通自動車免許(AT限定可) ■ブランク・職場復帰を応援します■ 介護施設で介護職員として経験はあるが、 結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで 仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や 職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や 研修体制をセントケアでは用意しています。 少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。 |
□2024年5月24日(金)更新□施設サービス全国に211拠点□名古屋市内【中川区・港区・西区】の6拠点
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区八田町 セントケア八田(デイサービス) |
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仕事の概要 |
仕事内容: デイサービスをご利用されるお客様への 介護業務全般をお願いします。 1日平均利用者数:20名〜25名(内車いすの方は5名程度) 介護度:2.42 <具体的には> *ご自宅への送迎 *入浴介助 *レクリエーション *移動介助 *食事介助 *排せつ介助 などの介護業務に加え スタッフ管理や施設の運営をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> *普通自動車運転免許(AT限定可) *介護福祉士 *管理・リーダー経験がある方歓迎! 無資格・未経験からスタートし、 初任者研修>実務者研修>>介護福祉士へ キャリアアップ出来る環境です。 ■他職種からケアスタッフへ■ 送迎スタッフからケアスタッフになった方もいます。 ■ブランク・職場復帰を応援します■ 介護施設で介護職員として経験はあるが、 結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで 仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や 職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います。 そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や 研修体制をセントケアでは用意しています。 少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。 |
〇医療事務業界最大手!医療事務のスキル・経験を活かし、全国の契約医療機関の現場に入り、サービス品質改善に取り組める貢献性の高いお仕事です!
勤務地 |
中部日本支社(名古屋市中村区) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
全国約8,000件以上の医療機関に対し、医療事務サービス、調査・分析サービス等様々な経営支援サービスを… |
求める人材 |
【必須】■医療事務(外来・入院のいずれかの算定業務)の実務経験3年以上■出張対応可能な方 ■マネジメ… |
名古屋市営地下鉄名城線「神宮西駅」より徒歩2分□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区※建設予定※ PDハウス熱田 (株)サンウェルズ/PDハウス熱田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
□2024年5月24日(金)更新□日曜固定休み□訪問入浴サービス全国に120拠点□名古屋市内【西区・中川区】の2拠点
勤務地 |
愛知県名古屋市西区栄生 セントケア栄生(訪問入浴) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 寝たきりや身体の障害などにより ご自宅で入浴が困難な方のご自宅へ 看護師を含む3人1組で訪問します。 現場で経験を積み、ゆくゆくは介護福祉士を 目指していってください! 運転業務はありません。 <具体的には> ・訪問件数:6〜8件程度/日 ・入浴機材の搬入や入浴補助などの 入浴業務全般を担っていただきます。 ※運転業務はありません。 |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> *介護職経験5年以上 *無資格OK *フットワークが軽い方 *体力に自信がある方 *40代前半まで活躍中! □資格を問わず気になった方はご相談下さい。 入社後に、資格取得制度を使って 初任者研修の取得が可能です。 無資格・未経験からスタートし、 初任者研修>実務者研修>>介護福祉士へ キャリアアップ出来る環境です。 ■他職種からケアスタッフへ■ 送迎スタッフからケアスタッフになった方もいます。 ■ブランク・職場復帰を応援します■ 介護施設で介護職員として経験はあるが、 結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで 仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や 職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います。 そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や 研修体制をセントケアでは用意しています。 少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。 |
〇医療事務業界最大手!医療事務のスキル・経験を活かし、全国の契約医療機関の現場に入り、サービス品質改善に取り組める貢献性の高いお仕事です!
勤務地 |
本社(東京都千代田区)、東日本支社(仙台市青葉区)、中部日本支社(名古屋市中村… |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
全国約8,000件以上の医療機関に対し、医療事務サービス、調査・分析サービス等様々な経営支援サービスを… |
求める人材 |
【必須】■医療事務(外来・入院のいずれかの算定業務)の実務経験3年以上■出張対応可能な方 ■マネジメ… |
□2024年5月24日(金)更新□施設サービス全国に211拠点□名古屋市内【中川区・港区・西区】の6拠点
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区上流町 セントケアあらこ(小規模多機能施設) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■地域に密着した定員29名までの小規模多機能施設■ お客様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、 同じスタッフがお客様1人1人に合わせた 通い・泊まり・訪問の3つのサービスを 24時間365日体制で提供するので、 よりお客様に寄り添った介護ができます。 <具体的には> □お客様像:平均介護度:2.1程度 □「通い」 <最大18名>自宅へお迎えにいき、 小規模多機能施設へお越し頂いたお客様に対しての 食事・入浴・トイレなどの介助やレクリエーション業務 □「宿泊」 <夜勤者1名対応:お客様最大7名、平均5名程度> 起床、就寝介助、排せつ介助、施設内の掃除 夕食朝食の見守り介助、服薬介助など □「訪問」 掃除、洗濯など |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> *普通自動車運転免許(AT限定可) *実務者研修 ※無資格・未経験の方はお問合せ下さい。 無資格・未経験からスタートし、 初任者研修>実務者研修>>介護福祉士へ キャリアアップ出来る環境です。 ■他職種からケアスタッフへ■ 送迎スタッフからケアスタッフになった方もいます。 ■ブランク・職場復帰を応援します■ 介護施設で介護職員として経験はあるが、 結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで 仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や 職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います。 そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や 研修体制をセントケアでは用意しています。 少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。 |
□2024年5月24日(金)更新□施設サービス全国に211拠点□名古屋市内【中川区・港区・西区】の6拠点
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区八田町 セントケア八田(デイサービス) |
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仕事の概要 |
仕事内容: デイサービスをご利用されるお客様への 介護業務全般をお願いします。 1日平均利用者数:20名〜25名(内車いすの方は5名程度) 介護度:2.42 <具体的には> *ご自宅への送迎 *入浴介助 *レクリエーション *移動介助 *食事介助 *排せつ介助 など |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> *普通自動車運転免許(AT限定可) *実務者研修 無資格・未経験からスタートし、 初任者研修>実務者研修>>介護福祉士へ キャリアアップ出来る環境です。 ■他職種からケアスタッフへ■ 送迎スタッフからケアスタッフになった方もいます。 ■ブランク・職場復帰を応援します■ 介護施設で介護職員として経験はあるが、 結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで 仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や 職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います。 そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や 研修体制をセントケアでは用意しています。 少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。 |
【事業の幅広さが魅力】高齢者介護・障がい者支援だけでなく、リゾートや農業、飲食事業など街づくり全体で福祉の実現を目指します。他社が推進するまちづくりのプロジェクトにも参画するなど、社会貢献性を重視している企業です。
勤務地 |
訪問介護マザーズ(名古屋市西区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
訪問介護サービスにともなうホームヘルパーの管理・ケアプラン立案・介護技術指導・売上およびコスト管理… |
求める人材 |
【いずれか必須】■介護・看護・福祉業界での現場マネジメント経験 ■介護福祉士もしくは実務者研修終了… |
夜勤なし&残業ほぼなし/障害者施設の看護師|規則的生活を実現|身体介護なし|手当充実||車通勤OK
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区 社会福祉法人紫水会 オーネスト希望 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \入社日相談OK!/ ================ \ 看護師さんを大募集! / 障害者施設が初めて!という方も大歓迎 日勤のみだから働きやすさも抜群です! ================ 利用者様が笑顔で楽しく健康的に、 当たり前の生活を当たり前に過ごせるように ケアや見守りをお願いします。 \夜勤なし&残業ほぼなし/ 日勤のみで夜勤はありません。 残業もほとんどなく、 18時の定時で終わることがほとんどです。 生活リズムも整えやすく、 家庭や育児と両立しながら 活躍する看護師さんも多いです。 \チームプレーが基本です/ 身体介護などは介護士が行います。 サビ管や管理栄養士など 他職種のスタッフとも連携をとりながら 入居者様のサポートをお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: 要 看護師資格 (正看護師、准看護師) 「人が好き」 「おしゃべりが好き」 そんな人たちが活躍中の我が家のような職場です! 「病院勤務は時間も不規則でハード」 「クリニック勤務は先生と合うか不安」 「長く安定して働きたい」 「とはいえ看護の仕事は好き」 そんなきっかけで働き始めたスタッフさんも! 仕事の面白さや職場の雰囲気など、 まだまだお伝えしたいことがいっぱいあります! 応募後の面談でたくさんお話しましょう!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <研修について> >中途社員向けの中途者研修あり 内容:社会人スキル、福祉業界のこと(介護士とは、生活相談員とは、厨房とはなど) 同じ時期に入社した同期と研修を受けるので同期の交流もできます。 >中堅研修 3〜5年目の社員(リーダー、介護主任)向け研修 マネジメントやより介護の専門的な研修です。 >実務者研修も紫水会で受けられる! 施設長などが講師となって研修の受講ができます。 |
□2024年5月24日(金)更新□施設サービス全国に211拠点□名古屋市内【中川区・港区・西区】の6拠点
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区打中 セントケア中川(看護小規模多機能施設) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■地域に密着した定員29名までの看護小規模多機能施設■ お客様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、 同じスタッフがお客様1人1人に合わせた 通い・泊まり・訪問の3つのサービスを提供し、 看護は看護師がサポートします。 24時間365日体制で提供するので、 よりお客様に寄り添った介護ができます <具体的には> □お客様像:平均介護度:2.9程度 □「通い」 <最大18名>自宅へお迎えにいき、 看護小規模多機能施設へお越し頂いた お客様に対しての 食事・入浴・トイレなどの 介助やレクリエーション業務 □「宿泊」 <夜勤者1名対応:お客様最大7名、平均5名程度> 起床、就寝介助、排せつ介助、施設内の掃除、 夕食朝食の見守り介助、服薬介助など □「訪問」 掃除、洗濯など |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> *普通自動車運転免許(AT限定可) *実務者研修 ※無資格・未経験の方はお問合せ下さい。 無資格・未経験からスタートし、 初任者研修>実務者研修>>介護福祉士へ キャリアアップ出来る環境です。 ■他職種からケアスタッフへ■ 送迎スタッフからケアスタッフになった方もいます。 ■ブランク・職場復帰を応援します■ 介護施設で介護職員として経験はあるが、 結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで 仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や 職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います。 そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や 研修体制をセントケアでは用意しています。 少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。 |
□2024年5月24日(金)更新□施設サービス全国に211拠点□名古屋市内【中川区・港区・西区】の6拠点
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区打中 セントケア中川(小規模多機能施設) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■地域に密着した定員29名までの小規模多機能施設■ お客様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、 同じスタッフがお客様1人1人に合わせた 通い・泊まり・訪問の3つのサービスを 24時間365日体制で提供するので、 よりお客様に寄り添った介護ができます。 <具体的には> □お客様像:平均介護度:2.6程度 □「通い」 <最大18名>自宅へお迎えにいき、 小規模多機能施設へお越し頂いたお客様に対しての 食事・入浴・トイレなどの介助やレクリエーション業務 □「宿泊」 <夜勤者1名対応:お客様最大7名、平均5名程度> 起床、就寝介助、排せつ介助、施設内の掃除 夕食朝食の見守り介助、服薬介助など □「訪問」 掃除、洗濯など |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> *普通自動車運転免許(AT限定可) *実務者研修 ※無資格・未経験の方はお問合せ下さい。 無資格・未経験からスタートし、 初任者研修>実務者研修>>介護福祉士へ キャリアアップ出来る環境です。 ■他職種からケアスタッフへ■ 送迎スタッフからケアスタッフになった方もいます。 ■ブランク・職場復帰を応援します■ 介護施設で介護職員として経験はあるが、 結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで 仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や 職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います。 そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や 研修体制をセントケアでは用意しています。 少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。 |
□2024年5月24日(金)更新□訪問介護サービス全国に231拠点□名古屋市内【中川区・港区・昭和区・西区】の4拠点
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区御器所 セントケア御器所(訪問介護) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1日6件〜7件程度のお客様宅に訪問し、 生活支援や身体介助をお願いします。 <具体的には> ・送り出し迎え(デイサービスなど) ・洗濯(干すまで) ・排泄介助(おむつ交換、トイレ誘導) ・入浴介助(準備〜お風呂洗い) ・掃除(居室、寝室、トイレなど) |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> *普通自動車運転免許(AT限定可) *介護福祉士 無資格・未経験からスタートし、 初任者研修>実務者研修>>介護福祉士へ キャリアアップ出来る環境です。 ■他職種からケアスタッフへ■ 送迎スタッフからケアスタッフになった方もいます。 ■ブランク・職場復帰を応援します■ 介護施設で介護職員として経験はあるが、 結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで 仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や 職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います。 そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や 研修体制をセントケアでは用意しています。 少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。 |
□2024年5月24日(金)更新□東証プライム上場グループ会社□訪問介護サービス全国に231拠点□名古屋市内【中川区・港区・昭和区・西区】の4拠点
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅 セントケア中部株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■具体的な仕事内容■ スタッフが働きやすい環境を整えていってください! ・お役様宅でのサービス提供 ・サービスの相談(お客様・ご家族・関係機関) ・個別援助計画作成、帳票類の作成 ・スタッフとの情報共有、調整 ・高齢者、障害者の在宅での生活をサポート ・お客様のご希望、ケアプランに基づいて 生活援助及び、身体介護のサービス提供 <経験を活かしてキャリアアップができる!!> 介護福祉士の資格や経験を活かせます。 配属先営業所のスタッフと一緒に 営業所を盛り上げていってくださる方を大歓迎! プライム市場上場グループでサポート体制も万全。 管理者未経験でも安心して始めることができます! ■充実した研修・サポート体制■ セントケアでは会社の成長は 社員1人1人の成長であると考えています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の 5本柱で研修を行っており、 お客様とのより良い関係性を築くための サービスの基本から教えていきます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> *介護福祉士 *管理職(リーダー経験)がある方 *普通自動車免許(AT限定可) ■ブランク・職場復帰を応援します■ 介護施設で介護職員として経験はあるが、 結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで 仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や 職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や 研修体制をセントケアでは用意しています。 少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。 |
□2024年5月24日(金)更新□訪問介護サービス全国に231拠点□名古屋市内【中川区・港区・昭和区・西区】の4拠点
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区八田町 セントケア八田(訪問介護) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1日6件〜7件程度のお客様宅に訪問し、 生活支援や身体介助をお願いします。 <具体的には> ・送り出し迎え(デイサービスなど) ・洗濯(干すまで) ・排泄介助(おむつ交換、トイレ誘導) ・入浴介助(準備〜お風呂洗い) ・掃除(居室、寝室、トイレなど) |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> *普通自動車運転免許(AT限定可) *実務者研修 ※無資格・未経験の方はお問合せ下さい。 無資格・未経験からスタートし、 初任者研修>実務者研修>>介護福祉士へ キャリアアップ出来る環境です。 ■他職種からケアスタッフへ■ 送迎スタッフからケアスタッフになった方もいます。 ■ブランク・職場復帰を応援します■ 介護施設で介護職員として経験はあるが、 結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで 仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や 職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います。 そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や 研修体制をセントケアでは用意しています。 少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。 |
□2024年5月24日(金)更新□訪問介護サービス全国に231拠点□名古屋市内【中川区・港区・昭和区・西区】の4拠点
勤務地 |
愛知県名古屋市西区栄生 セントケア栄生(訪問介護) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1日6件〜7件程度のお客様宅に訪問し、 生活支援や身体介助をお願いします。 <具体的には> ・送り出し迎え(デイサービスなど) ・洗濯(干すまで) ・排泄介助(おむつ交換、トイレ誘導) ・入浴介助(準備〜お風呂洗い) ・掃除(居室、寝室、トイレなど) |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> *普通自動車運転免許(AT限定可) *介護福祉士 無資格・未経験からスタートし、 初任者研修>実務者研修>>介護福祉士へ キャリアアップ出来る環境です。 ■他職種からケアスタッフへ■ 送迎スタッフからケアスタッフになった方もいます。 ■ブランク・職場復帰を応援します■ 介護施設で介護職員として経験はあるが、 結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで 仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や 職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います。 そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や 研修体制をセントケアでは用意しています。 少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。 |
名古屋市営地下鉄名城線「神宮西駅」より徒歩2分□□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□□□
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区※建設予定※ PDハウス熱田 (株)サンウェルズ/PDハウス熱田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス熱田 2024年9月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理者候補として、スタッフのマネジメントや売上単価の管理、現場の業務改善をお願いします。 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・算定、売上管理 ・看護職員の入職後サポート ・往診医等外部との連携 ・看護記録 ・訪問看護指示書の管理 ・レセプト管理 ・現場の業務改善 ・施設長への報告・相談 ・シフト作成 ・ミーティング、会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります。 □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 正看護師免許 正看護師現場経験7年以上 リーダー経験2年以上 【優遇】 訪問看護管理者の経験 看護師長・リーダー経験 訪問看護師3年以上 上記いずれかをお持ちの方は優遇いたします。 |
□2024年5月24日(金)更新□医療行為なし□施設サービス全国に211拠点□名古屋市内【中川区・港区・西区】の6拠点
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区打中 セントケア中川(看護小規模多機能施設) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■地域に密着した定員29名までの看護小規模多機能施設■ お客様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、 ケアスタッフと協力してサポートをお願いします。 □通い:18名/泊まり:8名/訪問看護・介護 □医療行為:あり(医師の指示書) □オンコール:あり(訪問回数/月2回程度) □運転業務:あり □記録:パソコン・手書き <具体的な仕事内容> ・訪問看護、施設内看護 ・バイタル ・服薬管理 ・点滴 ・入浴前後の医療処置 ・ご家族様への受診の引継ぎ ・移動介助 ・看護報告計画書の作成 ・通い泊まり記録の作成など |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> *正看護師 *普通自動車運転免許(AT限定可) ■ブランク・職場復帰を応援します■ 介護施設で介護職員として経験はあるが、 結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで 仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や 職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います。 そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や 研修体制をセントケアでは用意しています。 少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。 「病院」や「クリニック」での経験がある方も大歓迎! |
【年休120日】個別訓練と社会参加をサポート!ITツールを活用して円滑なコミュニケーションを図っています!
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区向陽 株式会社ZERO IMPRESSION |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・人材育成 ・理念や方針・ルールの周知・徹底 ・連絡調整 ・利用者管理 ・事業所のマネジメント ・事業所の運営 ・経理 ・外部業者や行政との連携 |
求める人材 |
求める人材: ■誠実な人柄 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ・看護師 の資格をお持ちの方は歓迎 <以下のような方にぜひ> ■自分の頭で考えて行動できる方 ■職員の力を借り、仕事を進めることができる方 ■会社=社長の考えを理解し、具体化できる方 ■情報を収集し、分析できる方 <活かせる資格> ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・ホームヘルパー ・看護師 ・サービス管理責任者 <以下での勤務経験がある方は優遇> ・通所介護 ・地域密着型通所介護 ・認知症対応型通所介護 ・小規模多機能型居宅介護 ・看護小規模多機能型居宅介護 ・介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム) ・介護老人保健施設(老健) ・特定施設入居者生活介護(有料老人ホーム) |
名古屋市営地下鉄名城線「神宮西駅」より徒歩2分□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区※建設予定※ PDハウス熱田 (株)サンウェルズ/PDハウス熱田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス熱田 2024年9月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
名古屋市営地下鉄名城線「神宮西駅」より徒歩2分□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区※建設予定※ PDハウス熱田 (株)サンウェルズ/PDハウス熱田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□正看護師をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
シニアリビング事業部(高級有料老人ホーム・高齢者施設など)の店舗運営マネージャー募集!
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区54-2 コンパスグループ・ジャパン アリア八雲・山手通(社員・契約社員)39615 |
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仕事の概要 |
仕事内容 マネジメントポジションに挑戦したい方・キャリアアップをお考えの方大歓迎♪ 【募集強化中!】店舗運営マネージャーとして、2〜3店舗程度を担当して頂きます。 現場の経験を活かし店舗に所属しながら、店舗のPL管理・業務改善提案・企画等を行います。 「昇給・昇格がない…」とお悩みの方、ご応募お待ちしています!店舗運営マネージャーからエリアマネジャーへの昇格者多数実績があります。 板前、ホテル経験など活かせます!高級有料老人ホームで和食料理の腕を振るいませんか? 高級有料老人ホームでは、会席料理や松花堂弁当など和食料理も振る舞います。 <経験者大歓迎> ●ホテルや料亭、旅館の経験者など、、和食経験がある方、ご応募お待ちしています! |
□2024年5月24日(金)更新□□訪問介護サービス全国に231拠点□名古屋市内【中川区・港区・昭和区・西区】の4拠点
勤務地 |
愛知県名古屋市西区栄生 セントケア栄生(訪問介護) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■具体的な仕事内容■ スタッフが働きやすい環境を整えていってください! ・お役様宅でのサービス提供 ・サービスの相談(お客様・ご家族・関係機関) ・個別援助計画作成、帳票類の作成 ・スタッフとの情報共有、調整 ・高齢者、障害者の在宅での生活をサポート ・お客様のご希望、ケアプランに基づいて 生活援助及び、身体介護のサービス提供 <経験を活かしてキャリアアップができる!!> 介護福祉士の資格や経験を活かせます。 配属先営業所のスタッフと一緒に 営業所を盛り上げていってくださる方を大歓迎! プライム市場上場グループでサポート体制も万全。 管理者未経験でも安心して始めることができます! ■充実した研修・サポート体制■ セントケアでは会社の成長は 社員1人1人の成長であると考えています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の 5本柱で研修を行っており、 お客様とのより良い関係性を築くための サービスの基本から教えていきます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> *介護福祉士 *管理職(リーダー経験)がある方 *普通自動車免許(AT限定可) ■ブランク・職場復帰を応援します■ 介護施設で介護職員として経験はあるが、 結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで 仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や 職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や 研修体制をセントケアでは用意しています。 少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。 |
□2024年5月24日(金)更新□□訪問介護サービス全国に231拠点□名古屋市内【中川区・港区・昭和区・西区】の4拠点
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区八田町 セントケア八田(訪問介護) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 在宅でお住いの高齢者・障がい者のお客様が 快適に日常生活を送れるようサポートをお願いします。 サ責業務とヘルパー業務の割合は5:5です。 車での訪問が中心となります。 <具体的には> ・サービス相談(お客様・ご家族・関係機関) ・個別援助計画作成、帳票類作成 ・スタッフとの情報共有、調査 ・お客様の生活のサポート ・ご要望、ケアプランに基づいて 生活援助及び身体介護サービスの提供 |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> *普通自動車運転免許(AT限定可) *介護福祉士 ■ブランク・職場復帰を応援します■ 介護施設で介護職員として経験はあるが、 結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで 仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や 職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います。 そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や 研修体制をセントケアでは用意しています。 少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。 |
【年休120日】寮母のようなポジション!ITツールを活用して円滑なコミュニケーションを図っています!
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区内山 株式会社ZERO IMPRESSION |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・人材育成 ・理念や方針・ルールの周知・徹底 ・連絡調整 ・利用者管理 ・事業所のマネジメント ・事業所の運営 ・経理 ・外部業者や行政との連携 |
求める人材 |
求める人材: ■誠実な人柄 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ・看護師 の資格をお持ちの方は歓迎 <以下のような方にぜひ> ■自分の頭で考えて行動できる方 ■職員の力を借り、仕事を進めることができる方 ■会社=社長の考えを理解し、具体化できる方 ■情報を収集し、分析できる方 <活かせる資格> ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・ホームヘルパー ・看護師 ・サービス管理責任者 <以下での勤務経験がある方は優遇> ・小規模多機能型居宅介護 ・看護小規模多機能型居宅介護 ・短期入所生活介護(ショートステイ) ・介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム) ・介護老人保健施設(老健) ・特定施設入居者生活介護(有料老人ホーム) ・認知症対応型共同生活介護(グループホーム) |
ヘルスケア事業部(病院・介護施設)のサブエリアマネージャーを募集!【エリアマネージャー候補】
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区車田町1-14-2 コンパスグループ・ジャパン ヘルスケア事業部 サブエリアマネージャー(東海・関西エリア) |
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仕事の概要 |
仕事内容 マネジメントポジションに挑戦したい方・キャリアアップをお考えの方大歓迎♪ 【募集強化中!】まずはエリアマネジャーと一緒に、2〜3店舗程度を担当して頂きます。 現場での経験を活かしながら、店舗のPL管理・業務改善提案・企画・新店立ち上げサポート等を行います。 「昇給・昇格がない…」とお悩みの方、ご応募お待ちしています! サブエリアマネジャーからエリアマネージャーへの昇格者多数実績があります。 キャリアアップが可能!昇格実績多数あり!基本給30万円以上+残業代1分単位支給! 店舗業務を行いながらエリアマネージャーのお仕事を学んでいっていただきます。 <業務内容> ●PL管理:担当店舗が予算達成をするためのアドバイザー的な役割です。 ●業務改善:新店、既存店の業務改善提案やサポートを行います。 ●トレーニング:従業員(社員、パートアルバイト)のトレーニングを行います。 充実した福利厚生!残業代1分単位支給・年間休日120日 ●残業代1分単位支給 ●年間休日120日(公休108日+年間特別休暇12日) ●半日有給制度あり ●財形貯蓄制度あり ●確定拠出制度あり ●パレット共済加入 ●出張手当あり ●交通費全額支給 ●昇給制度あり(年1回) ●賞与(年2回・2カ月分) ※車移動が発生するため自動車免許必須です。 ※宿泊を伴う際は、出張手当あり 店舗の経験を活かすことができます♪ <求める人財> ●給食委託会社経験者! ●福祉施設経験者! ●飲食業界経験者! ┗現場経験も十分に活かすることが可能です。 エリアマネージャーとペアになりマネジメントを学ぶことが可能です! |
求める人材 |
資格 "要普免","経験者歓迎","経験者のみ" 年齢の条件と理由:定年65歳 |
□2024年5月24日(金)更新□□訪問介護サービス全国に231拠点□名古屋市内【中川区・港区・昭和区・西区】の4拠点
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区紅梅町 セントケア御器所(訪問介護) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 在宅でお住いの高齢者・障がい者のお客様が 快適に日常生活を送れるようサポートをお願いします。 サ責業務とヘルパー業務の割合は5:5です。 車での訪問が中心となります。 <具体的には> ・サービス相談(お客様・ご家族・関係機関) ・個別援助計画作成、帳票類作成 ・スタッフとの情報共有、調査 ・お客様の生活のサポート ・ご要望、ケアプランに基づいて 生活援助及び身体介護サービスの提供 |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> *普通自動車運転免許(AT限定可) *介護福祉士 ■ブランク・職場復帰を応援します■ 介護施設で介護職員として経験はあるが、 結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで 仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や 職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います。 そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や 研修体制をセントケアでは用意しています。 少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。 |
勤務地 |
愛知県名古屋市北区楠愛知県名古屋市北区楠5-424 (株)やさしい手 楠居宅介護支援事業所 |
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給与例 |
給与例 月給300,000円〜324,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 主任介護支援専門員として ・30〜35件のケースを担当 ・事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 ・介護保険法に沿った、適切なケアマネジメント ・地域、医療、保険者などと顔の見える関係づくり ・地域の主任ケアマネとしての役割 ・社内のサービスを活用し、迅速な質の高い地域包括ケアの提供 ・状況により、管理者業務(別途手当あり) ・緊急電話の対応(正社員にて持ち回り) ・実習生受け入れ時の指導 |
求める人材 |
応募資格 応募資格:主任介護支援専門員 貴方のご経験が活かせます。 |
【年休120日】弊社施設への訪問がメイン!ITツールを活用して円滑なコミュニケーションを図っています!
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区今池 株式会社ZERO IMPRESSION |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・人材育成 ・理念や方針・ルールの周知・徹底 ・連絡調整 ・利用者管理 ・事業所のマネジメント ・事業所の運営 ・経理 ・外部業者や行政との連携 |
求める人材 |
求める人材: ■誠実な人柄 ■介護職員初任者研修以上(相談に応じます) ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ・看護師 の資格をお持ちの方は歓迎 <以下のような方にぜひ> ■自分の頭で考えて行動できる方 ■職員の力を借り、仕事を進めることができる方 ■会社=社長の考えを理解し、具体化できる方 ■情報を収集し、分析できる方 <活かせる資格> ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・ホームヘルパー ・看護師 <以下での勤務経験がある方は優遇> ・訪問介護 ・訪問入浴 ・訪問看護 ・小規模多機能型居宅介護 ・看護小規模多機能型居宅介護 ・介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム) ・介護老人保健施設(老健) ・特定施設入居者生活介護(有料老人ホーム) |
【入社1か月で5万円昇給も!】【5月から給与改定で1万円UPしました!】福祉未経験だからこそ活かせる経験があります◎株式会社ならではの枠にとらわれない福祉でよりよい社会を◎
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区仲田 株式会社IBIS東海 アイビス今池 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 福祉未経験の方だからこそ、 あなたの今までの経験を活かしてほしい! 障がい者の方の生きがい、 居場所をつくる就労支援のお仕事 【『就労継続支援B型』って?】 障がいなどで一般企業への就労が困難な方が 生産活動を通じて“社会との繋がり”や “生きがい”をもてるよう一人ひとりに合った 働く機会を提供する福祉サービスです。 その中でも、私たちが目指すのは “福祉を変える福祉”。 ただ作業するだけの場ではなく、 よりパートナーさんにとって意味があり、 社会と深く関われるような 新たな福祉サービスを展開しています。 *信頼関係を築きお互いに尊重できる 存在でありたいという思いを込めて 当社では、利用者さんのことを 「パートナーさん」と呼んでいます。 パートナーさんをサポートするスタッフを 未経験の方からも広く募集します。 【未経験だからこそ見えてくるもの】 あなたに一番大切にしてほしいのは、 日々のコミュニケーション。 例えば、作業ペースが遅れている方がいたら 責めたり注意するのではなく 「今日は何かありましたか?」と 様子をうかがってみてください。 「実はちょっと嫌なことがあって…」と その方の悩みが聞けるかもしれません。 嫌なことがあったら誰だって、 やる気が出ないことはありますよね。 何でも障害のせいかも、と早合点するのではなく 目の前のパートナーさんとの対話を 大切にしてほしいのです。 未経験だからこそ、固定概念にとらわれず、 一人ひとりに寄り添った対応ができるのではと思います。 【具体的なお仕事は…】 パートナーさんが行うお仕事は、 雑貨製作やデザイン制作、軽作業など。 あなたには、クラフトの手順やPCの操作方法、 梱包作業のやり方などを教えたり、 作業中のフォロー、声掛けをお願いします。 【パートナーさんについて】 精神障がい者(発達障がいやうつ病など)や 軽度の知的障がいの方が多く、 日常的な動作に対する身体介助は必要ない方です。 パートナーさんによって、目標・目的は様々。 一般企業への就職を目指す方もいれば、 社会とのつながりを持ちたい方、 生活リズムを整えたい方もいます。 それぞれの目的に合わせた支援計画の作成、 日々の困りごとや叶えたいことを 把握するための個人面談で、 しっかり寄り添ったサポートを行っていきましょう。 他、日報作成など事務作業や お花見やお祭りといった季節ごとの レクリエーション企画も行います。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!学歴不問 ブランクがある方もOK ※要自動車免許(AT限定可) ★アルバイトの教育など、何らかの マネジメント経験がある方は尚歓迎 ◆福祉に興味がある方大歓迎◆ ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる ・親身になって寄り添うことができる ・社会貢献度が高い仕事がしたい …こんな方を大歓迎します! 専門知識やスキルより、やる気・想いを重視◎ 福祉に対しての情熱が一番の採用条件です。 |
□2024年5月24日(金)更新□オープニング募集□2024年7月オープン予定□東証プライム上場グループ□勉強会開催
勤務地 |
愛知県名古屋市港区 セントケア訪問看護ステーション港 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <2024年7月1日オープン予定> 東証プライム上場グループの 訪問看護事業所でのお仕事です。 訪問看護未経験の方も大歓迎! 1日の訪問件数は5件前後です。 お客様訪問先に駐車場がない場合は コインパーキングを利用します。 ※料金は会社負担 <具体的な仕事内容> ・看護業務全般 (バイタル・服薬管理・リハビリ・点滴など) ・お客様の状況把握 ・介護のアドバイス ・看護計画立案 ・評価、改善、帳票作成 ・記録業務 など |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> *普通自動車運転免許(AT限定可) *看護師免許 ■ブランク・職場復帰を応援します■ 介護施設で介護職員として経験はあるが、 結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで 仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や 職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います。 そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や 研修体制をセントケアでは用意しています。 少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。 「病院」や「クリニック」での経験がある方も大歓迎! |
□2024年5月24日(金)更新□オンコール少なめ□東証プライム上場グループ□名古屋市内【昭和区・港区(オープン予定)】の3拠点
勤務地 |
愛知県名古屋市西区栄生 セントケア栄生(訪問看護) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東証プライム上場グループの 訪問看護事業所でのお仕事です。 訪問看護未経験の方も大歓迎! 1日の訪問件数は5件前後です。 お客様訪問先に駐車場がない場合は コインパーキングを利用します。 ※料金は会社負担 *お客様:40〜60件 *訪問件数:4〜5件程度 *医療行為:あり(医師の指示書) *オンコール:あり(月2回程度) *運転業務:あり *記録:タブレット・PC <具体的な仕事内容> ・お客様の状況把握 ・バイタル ・服薬管理 ・リハビリ ・入浴介助 ・点滴 ・床ずれ予防 ・処置 ・カテーテル管理 ・介護のアドバイス ・看護計画立案評価等 |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> *普通自動車運転免許(AT限定可) *看護師免許 ■ブランク・職場復帰を応援します■ 介護施設で介護職員として経験はあるが、 結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで 仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や 職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います。 そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や 研修体制をセントケアでは用意しています。 少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。 「病院」や「クリニック」での経験がある方も大歓迎! |
□2024年5月24日(金)更新□兼務なし□施設サービス全国に211拠点□名古屋市内【中川区・港区・西区】の6拠点
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区打中 セントケア中川(看護小規模多機能施設) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 施設での計画作成となります。 通いを中心に泊まりとご自宅への訪問を お客様のニーズに合わせて、医療と在宅の 中間施設として提供いします。 自宅での生活が維持継続できるように プランニングをお願いいたします。 まずはお客様・ご家族の希望をヒアリング。 その方に合わせて、各種介護・医療サービス、 福祉用具レンタル等のご提案・手配、 ご利用状況の確認、毎月の定期訪問による アセスメント等をお願いします。 入社時研修を実施し、勤務開始から しっかりサポートします。 <<安心のフォロー体制>> 初めの訪問は2名体制で行います。 名古屋エリアは5名の主任ケアマネジャーが在籍中。 同エリアに複数の主任ケアマネがいるので、 分からないことの相談やプラン作成の指導なども いつでも受けることができ、未経験の方も 安心してスタートすることができますよ! また、毎月1回名古屋エリアのケアマネジャーで 連絡会も実施しております。 |
求める人材 |
求める人材: ケアマネジャーの経験がある方優遇◎ *介護支援専門員 *普通自動車運転免許(AT限定可) ★経験年数不問 ★管理者経験のある方は優遇 <内定後に資格取得可能!!> *認知症介護実践者研修 *小規模多機能型サービス事業管理者 ■ブランク・職場復帰を応援します■ 結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで 仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や 職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や 研修体制をセントケアでは用意しています。 少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。 |
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