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月収35万以上!介福年収500万円以上可能!
勤務地 |
神奈川県大和市中央林間9−31−20 介護老人保健施設 大地 |
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給与例 |
給与例 年収480万〜580万円 └月給37万+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜<新着>・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 正職員|介護老人保健施設のフロア介護 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 * 月給37万〜 * シフト制・月10日休(月9日休も可 月給アップ!) * 年間休120日・リフレッシュ休暇3日 * 社会保険完備 *介護経験者・介護福祉士 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 介護老人保健施設大地での介護職員募集。 老健らしい広い環境、大きなお風呂、 充実したリハビリをそなえた施設です。 ご利用者様に満足いただける環境で 利用者様に寄り添う介護をしませんか。 【 経験を活かし老健の介護職員へ 】 介護経験があれば管理職未経験の方も大歓迎! ゆったりとした老健施設。スタッフも お互いが話しやすく、心地よいと感じる オープンな職場づくりをしてきました。 お互いにサポートしあい、だれか一人に 無理をさせない風土があります。 【 老健での入所介護業務 】 介護老人保健施設の入所介護スタッフ。 100名ほどの高齢者を13名ほどの 介護士さんと5名ほどの看護師さんで ケアしています。 <具体的な業務> 食事介助、排泄介助、移乗介助、 入浴介助、委員会への出席、傾聴、 レクリエーションなど 介護課職員の管理 保管記録の管理 各課との調整連絡 事務長からの指示を介護課に共有 職員面談、評価 シフト作成 勤怠管理など 【 運営施設多数!泉心会グループ 】 相模原地域を中心として 住宅型有料老人ホームを16施設、 障がい者グループホーム14施設、 その他、老健、高齢者グループホーム、 クリニック、訪問診療、薬局を運営。 泉心会グループの一員です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・介護業務経験者 ・介護福祉士 <歓迎します> ・管理職業務経験者、老健経験者 <こんな方はぜひ> ・マネジメント職にステップアップしてみたい ・未経験から管理業務を学びたい |
<職種未経験OK!車通勤OK>月給26万2000円〜/残業ほぼなし・有給消化率100%
勤務地 |
大阪府大阪市西成区梅南1-2-26 セントラルスクエア花園806 あかり花園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <シニア向けマンションで介護スタッフ> <賞与・手当充実(資格/残業)> <初任者研修以上の資格があればOK> 利用者さん宅へ訪問し、 日常経過のサポートや 身体介護の支援をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 初任者研修もしくは実務者研修もしくは介護福祉士 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・主婦(夫)さん活躍中 ・ミドル世代活躍中 |
【年収1000万円も可!50名を採用予定】株式会社ウェルオフ ◆介護福祉事業を専門にサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」88施設を運営 ◆株式上場準備中企業ページ
定着率92%を維持しながら、直近2年間で従業員数は約3.6倍に増加。ウェルオフは、介護を「伸びしろの大きいビジネス」と捉え、利益を生み、それを社員に還元する仕組みづくりを追求しています。★20代・30代・40代活躍中!
勤務地 |
【希望考慮】東京(清瀬・青梅・東久留米・昭島・町田・立川)埼玉(春日部… |
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年収例 |
550万円/入社2年目/高齢者向け住宅の施設長(月給37万円+賞与) 710万円/入社3年目/約5施設を統括するブロック長(月給50万円+賞与) 1000万円/入社7年目/約20施設を統括する統括部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
介護施設マネジメント/現場で経験を積んだ後、デイサービス・高齢者向け施設の施設長・ブロック長へ |
求める人材 |
未経験OK●第二新卒者、ビジネススキルを身につけたい方歓迎!マネジメント経験者は優遇します●要普免 |
<入社祝い金10万円支給>スタッフと楽しく働きたい方歓迎/残業ほぼなし/有給消化率100%/月給30万円〜
勤務地 |
大阪府門真市三ツ島 株式会社グランドライフ メディケアゆう門真 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 重度医療対応型ホスピタルハウス 利用者増員につき追加募集!! ・利用者様/ご家族様の相談業務 ・訪問介護計画書の作成 ・スタッフとのコミュニケーション ・介護業務全般 など |
求める人材 |
求める人材: ・実務者研修以上 ・職種未経験OK ・ブランクOK ・女性が活躍中の職場 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・デイサービスで働いたことがある方も歓迎 ・資格や経験を活かしたい方も歓迎 |
景気に左右されず安定成長◎未経験から店舗運営に挑戦しませんか
勤務地 |
福岡県那珂川市松木1-67 1-2F エニタイムフィットネス那珂川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎フィットネスジム「エニタイムフィットネス」の 店舗運営業務をお願いします。 ・来店されたお客様の受付・接客・見学対応 ・入会・退会対応 ・トレーナー・インストラクター・スタッフの シフト管理・マネジメント ・マシンのメンテナンス (簡単なメンテナンスは自分たちで行います。 自分たちでできないものは業者さんを手配します。) ・館内清掃 ◎今後、さらに店舗も増やしていきますので 将来的には店舗責任者として 活躍してほしいと考えています。 店舗責任者になったら 上記業務のほか、売上管理など 店舗運営全体をマネジメントします。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上35歳迄◎未経験歓迎◎店舗運営にチャレンジしたい方!安定成長を続ける会社で長く働きたい方 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ●35歳迄の方/長期キャリア形成のため ●経験は一切不問!★スポーツ経験も問いません! 人柄とやる気を重視した採用です。 ◎こんな方を歓迎します ・チームワークを大切にできる ・人に喜ばれる仕事がしたい ・店舗運営をゼロから学びたい ・景気に左右されず、安定成長を続ける会社で安心して働きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社神奈川総合企画◆神奈川県内にリハビリ特化型デイサービス『LET’S倶楽部』を5施設展開◆企業ページ
ここなら安心して踏み出せるはじめの一歩。
スタッフの7割が業界未経験からスタート!
「LET’S倶楽部」は、利用者様の「より快適で自立した生活」をサポートする『自立支援型デイサービス』です。身の回りのお世話をする介護サービスとは目的が異なり、「で…...続きを読む
勤務地 |
【神奈川県内5施設で募集!】(A)LET’S倶楽部 ウォーク&スパ 港南台/横浜… |
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年収例 |
370万円/入社2年目(月給27万460円+賞与) 400万円/施設長(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
【未経験の方歓迎!】リハビリ特化型デイサービスでのリハビリトレーナー業務・指導補助・送迎 |
求める人材 |
★介護系資格・経験不要◆要普通免許(AT限定可)※介護系の資格保持者は優遇 |
オープニング募集!イチから作り上げるやりがい感じるのは今だけ
勤務地 |
東京都豊島区南長崎4丁目13−15 スマートフィット100 落合南長崎店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ オープニングスタッフ大募集!! / 落合南長崎エリアにて6月にオープンする新店での募集! 新しくて綺麗なフィットネスジムで心機一転させて始めませんか? 未経験の方も研修制度が整っているので、 安心してスタートできますよ。 もちろん、トレーナーや接客経験者は 即戦力でご活躍できます! <お任せするのは・・・> 施設の清掃やお客様の見学案内、入会手続き、 備品・消耗品管理、チラシ配りなど。 店舗運営全般のマネジメントもお任せ! <勤務時間外は当ジムのマシンを使い放題> 勤務開始前・終了後に使用して一汗流すこともできるんです! お客様だけではなく、あなた自身も"理想のボディ"を手に入れちゃいましょう! 【気軽に通えるフィットネスジム】 スマートフィット100は"フィットネスを身近に"をモットーに 「24時間営業」「年中無休」で運営しているフィットネスジムです。 そのため、お客様には仕事終わりに、 お休みの日にまた自分の好きな時間に気軽に通える環境となっております。 ジム未経験の方にはもちろん、 中・上級者の方にも満足して頂けるようなマシンを多数ご用意! 会員様へのトレーニングサポートも充実しているので、 お客様の様々な目的に合わせてご利用いただける環境です。 新規にオープンする当ジムを大きくしていくためにも、 みんなで一緒に意見を出し合って様々な事にチャレンジしていきましょう! 近年健康志向が強まってきており、ジム入会を悩んでいる方は多くおります。 そんな方々に当ジムの魅力をお伝えし、 ご入会していただけるように頑張りましょう!! |
求める人材 |
求めている人材 未経験スタート大歓迎! <こんな方も歓迎!> ・健康やフィットネスに興味がある方 ・コミュニケーション力が高い方 ・トレーナーやアパレルなどの接客業経験者 |
現在活躍中のスタッフも90%は未経験スタート 需要の高まる業界で一緒に成長していきませんか!
勤務地 |
埼玉県越谷市宮本町埼玉県越谷市宮本町2-137-1 フェイスフルライフ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 景気に左右されない冠婚葬祭業界で働きませんか? さがみ典礼越谷葬斎センターでの セレモニートータルマネージメント正社員大募集! 葬儀・葬祭等の前知識なしで始められる 未経験歓迎のお仕事です。 ▼年齢や経験に関係なく活躍できます▼ 〇今後更に需要が高まる業界です 〇長期安定の正社員雇用です 〇知識不要!冠婚葬祭業界未経験OK 〇シフトによる週休2日制(月9日) 〇異業種からの転職者も活躍中 〇資格取得支援制度あり 〇キャリアアップ可能(役職手当あり) 【今回の募集職種】 葬祭スタッフ(正社員) <主な業務> セレモニーご提案プランのご案内や サポート・企画運営のお仕事になります。 主に会員様や新規のお客様へ 婚礼や葬儀・葬祭の進行・事前準備、 内覧会でのご相談受付、打合せを行います。 ※その他業務 ・病院様への搬送業務 ・ご遺族とのお打合せ ・式の準備、司会、撤収 ・故人の旅立ち準備 ・事務手続き代行など ステップに合わせた研修制度が充実しています。 専門的な知識やスキルがなくても大丈夫ですよ。 【冠婚葬祭業未経験の方も歓迎】 葬儀・葬祭や結婚式の難しい知識や 資格・経験等は必要ありません! 充実の研修があるので未経験の方もご安心ください。 ※資格取得支援制度もあります (終活カウンセラー、グリーフケアなど) 【月9日、シフトによる週休2日制】 日勤、週休2日制なので無理なく働けます。 長期休暇もあるのでプライベートも充実! 【これまでの経験が活かせます】 〇接客業 正社員・アルバイト・パート 〇営業正社員 〇受付 正社員・アルバイト・パート 〇相談カウンター 正社員 〇飲食店 正社員・アルバイト・パート 〇ショップ店員 正社員・アルバイト・パート 〇人材マネジメント 正社員 前職様々な職種の方が未経験から活躍中! 葬祭業界のパイオニア 「アルファクラブグループ」です 当社のお仕事は、人生の節目のセレモニーをお手伝いする大切なお仕事です。 冠婚葬祭を通して誰かの役に立ちたい、 そんな想いのある方を求めています。 【年齢・経験不問】 20代・30代・40代から中高年世代まで、 現在活躍している正社員スタッフも前職は様々。 子育てがひと段落した主婦(夫)層も活躍中。 いつからでも遅くはありません! もちろん経験者やブランクある方も歓迎いたします。 ご不明な点もお気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募をスタッフ一同、心よりお待ちしております。 お問合せ先 048-966-8411(採用係) 採用サイト https://entori.jp/sagamitenrei-koshigaya |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許 経験・学歴・性別不問 |
日本ライフケアソリューションズ株式会社 ◆年間休日114日 ◆愛知県・岐阜県・三重県・京都府・静岡県に40ヶ所展開!将来性・成長性に魅力がある会社です。企業ページ
管理者未経験可!成長中の会社で施設長募集
働きやすさ×キャリアUPの両方が実現。
■お休み月9日!(2月のみ8日間)年間休日114日■食事補助等、福利厚生も充実■他事業所とも連携今回静岡県初出店となる「有料老人ホームからふる庭園(がーでん)島田」…...続きを読む
勤務地 |
★有料老人ホームからふる庭園島田2025年夏オープンオープニングにつき上記… |
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年収例 |
500万円/入社2年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
有料老人ホームの施設長(管理職) |
求める人材 |
学歴・年齢・性別不問。※介護福祉業界の実務経験がある方 |
<職種未経験OK!車通勤OK>月給26万2000円〜/残業ほぼなし・有給消化率100%
勤務地 |
大阪府摂津市桜町1-13-10 あかり摂津桜町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <住宅型有料老人ホーム> <賞与・手当充実(資格/残業)> <初任者研修以上の資格があればOK> 利用者さん宅へ訪問し、 日常経過のサポートや 身体介護の支援をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 初任者研修もしくは実務者研修もしくは介護福祉士 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・主婦(夫)さん活躍中 ・ミドル世代活躍中 |
<介護福祉士をお持ちの方/職種未経験OK>月給30万〜□□残業ほぼなし・有給消化率100%
勤務地 |
大阪府門真市三ツ島 株式会社グランドライフ メディケアゆう門真 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <サ責未経験の方も大歓迎!> <余裕ある人員配置/定着率バツグン> <賞与年2・手当充実(資格/残業/夜勤)> <産休育休ありで長く働ける環境が整っています> 紹介先の企業は大阪府内に 住宅型有料老人ホームや サービス付き高齢者向け住宅を 合わせて10施設運営しています。 今回はそのうちの1つである 「メディケアゆう門真」にて サービス提供責任者を募集します。 □□利用者様/ご家族様との面談 □□訪問介護計画書の作成業務 □□サービス提供手順書の作成 □□スタッフとのコミュニケーション □□介護業務全般 など 手厚くサポートしますので 職種未経験の方もご安心ください□ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士の資格 別途、実務者研修修了者は応相談 □□サービス提供責任者の経験者歓迎 ・職種未経験OK ・ブランクOK ・女性が活躍中の職場 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・デイサービスで働いたことがある方も歓迎 |
月給28万円以上/週休二日/土日休みOK
顧客折衝経験を活かせる施設マネージャー
当社は長野を中心にグループホームを複数運営しています。高齢福祉をはじめとした社会福祉事業を展開しており、地域に根差した事業を続けてきました。今回募集するのは当社が運営するグループホームの管理者です。…...続きを読む
勤務地 |
長野市、千曲市、妙高市の各拠点まゆ/長野市鶴賀居町115-5まゆ篠ノ井/長… |
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年収例 |
550万円/入社3年目(月給35万円+諸手当+賞与) 420万円/入社1年目(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
施設運営・各種マネジメント・ルートセールス(入居者へ提案、スタッフ育成・シフト作成等)、介護業務全般 |
求める人材 |
何らかの営業や顧客折衝経験をお持ちの方 または 介護現場・福祉業界経験者 ※年数不問 |
<介護福祉士募集>未経験OK!経験者優遇!ブランクのある方歓迎/有給消化率100%・希望休も可能/賞与年2回
勤務地 |
大阪府堺市中区小阪 まごころ荘参番館 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <資格を活かして働く!実務未経験OK> <介護の仕事に挑戦したい方も歓迎> <希望休もOK!有給取得率も高い> 「まごころ荘参番館」では、 高齢者の方々に向けた 介護サービスを提供しています。 サービス提供責任者として、 施設の運営全般に携わるスタッフを 新たに募集しています。 具体的には… 【1】施設の日々の管理や運営 【2】訪問介護サービスの手続き業務 【3】スタッフのシフト作成 【4】職員や利用者、その家族への対応 【5】他関連事業所との円滑な連携 など幅広く担当頂きます。 とは言え、まずは出来ることから! 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 慣れてきたら… 介護サービスの質の向上と 利用者様の生活の質を向上させるために サービス方法の改善提案もお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK 経験者優遇 40代・50代活躍中 <必須条件> 要・介護福祉士 要・自動車運転免許 <歓迎スキル> 簡単なExcel、Word入力ができる方 |
<介護福祉士をお持ちの方/職種未経験OK>月給30万〜□□残業ほぼなし・有給消化率100%
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区十三元今里 株式会社グランドライフ グランドライフ十三 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <「サ責」が初めての方も大歓迎!> <余裕ある人員配置/定着率バツグン> <賞与年2・手当充実(資格/残業/夜勤)> <産休育休ありで長く働ける環境が整っています> 紹介先の企業は大阪府内に 住宅型有料老人ホームや サービス付き高齢者向け住宅を 合わせて10施設運営しています。 今回はそのうちの1つである 「グランドライフ十三」にて サービス提供責任者を募集します。 □□利用者様/ご家族様との面談 □□訪問介護計画書の作成業務 □□サービス提供手順書の作成 □□スタッフとのコミュニケーション □□介護業務全般 など 手厚くサポートしますので 職種未経験の方もご安心ください□ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士の資格 別途、実務者研修修了者は応相談 □□サービス提供責任者の経験者歓迎 ・職種未経験OK ・ブランクOK ・女性が活躍中の職場 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・デイサービスで働いたことがある方も歓迎 |
入社祝金5万円/賞与年2回/夜勤はなし/グループ有給取得率100%/産休・育休取得実績あり【株式会社ライフケア】企業ページ
◆毎年6〜10ヵ所の新施設をオープン!◆
急成長中の当社でスキル&キャリアアップ!
“高齢介護・障がい福祉・保育・医療・健康”各分野における幅広いサービスを全国100以上の事業所で運営・提供している当社。今後さらに20の施設を開設予定です。あなたには施設の立ち上げから携わって頂き施設運…...続きを読む
勤務地 |
大阪府・兵庫県・滋賀県の各施設※下記より希望を考慮し、決定します。【大… |
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年収例 |
650万円/入社7年目(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 400万円/入社1年目(月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅での施設運営業務 |
求める人材 |
コミュニケーションスキルを活かしたい方◆リーダーとして現場をまとめることが得意な方◆気配り上手な方 |
介護福祉士は月給26万円〜<要初任者研修以上><有給消化率100%>
勤務地 |
大阪府門真市三ツ島 フォーユー門真 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <「老人ホーム」での日常生活サポート□□> <余裕ある人員配置でムリなく働ける> <先輩スタッフの手厚いサポートあり> <賞与年2・手当充実(資格/残業/夜勤)> 老人ホームにて 利用者様の日常生活のサポート全般をお任せします。 資格・経験・スキルに合わせた業務から お任せしていくのでご安心ください。 気軽に質問・相談ができる 風通しの良い職場です□ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□初任者研修以上 □□介護福祉士は給与優遇 ・実務未経験OK ・ブランクOK ・女性が活躍中の職場 ・20代・30代・40代・50代活躍中 |
<介護福祉士をお持ちの方/職種未経験OK>月給30万〜□□残業ほぼなし・有給消化率100%
勤務地 |
大阪府堺市中区 株式会社グランドライフ グランドライフ堺 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <「サ責」が初めての方も大歓迎!> <余裕ある人員配置/定着率バツグン> <賞与年2・手当充実(資格/残業/夜勤)> <産休育休ありで長く働ける環境が整っています> 紹介先の企業は大阪府内に 住宅型有料老人ホームや サービス付き高齢者向け住宅を 合わせて10施設運営しています。 今回はそのうちの1つである 「グランドライフ堺」にて サービス提供責任者を募集します。 □□利用者様/ご家族様との面談 □□訪問介護計画書の作成業務 □□サービス提供手順書の作成 □□スタッフとのコミュニケーション □□介護業務全般 など 手厚くサポートしますので 職種未経験の方もご安心ください□ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士の資格 別途、実務者研修修了者は応相談 □□サービス提供責任者の経験者歓迎 ・職種未経験OK ・ブランクOK ・女性が活躍中の職場 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・デイサービスで働いたことがある方も歓迎 |
★2008年の開院以降、都内・近郊8か所、関西1か所で心療内科・精神科カウンセリングを行うクリニックグループです ★多くのメンタルに悩みを抱える患者様からご好評いただき、全国10院に拡大中です
勤務地 |
大阪院(大阪市北区)、神戸三ノ宮院(兵庫県) |
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想定年収 |
300万円〜 |
仕事の概要 |
多くの患者様からご好評いただいている当グループ運営のメンタルクリニックの大阪院・神戸三ノ宮院にて、… |
求める人材 |
【必須】■社会人経験2年以上■基本的なPCスキル【歓迎】■マネジメント経験【中途入社事例】事務/販売接… |
年間休日122日!賞与年2回&処遇改善手当一時金年2回!医療費補助有!
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区王子町4-1-37 介護付有料老人ホーム ホームランドあべの/医療法人河和会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 <社会福祉士・介護福祉士・社会福祉主事任用資格いずれかをお持ちの方> ・入退居に関する支援及び手続き ・入居者及び家族等の苦情・相談援助 ・地域や他機関との連携・調整 など <安定して長く働ける福利厚生が充実> ・賞与年2回&処遇改善手当一時金年2回! ・年間休日122日 ・家族手当・住宅手当あり ・産休・育休の取得実績あり ・医療費補助・食事補助 |
求める人材 |
求める人材: ※社会福祉士/介護福祉士/社会福祉主事任用資格所持者 ※要普通免許(AT限定可) ・未経験OK ・学歴不問 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクのある方も歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・40代、50代ミドル活躍中 |
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<介護福祉士をお持ちの方/職種未経験OK>月給30万〜□□残業ほぼなし・有給消化率100%
勤務地 |
大阪府堺市中区八田北町 株式会社グランドライフ グランドライフ堺U番館 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <「サ責」が初めての方も大歓迎!> <余裕ある人員配置/定着率バツグン> <賞与年2・手当充実(資格/残業/夜勤)> <産休育休ありで長く働ける環境が整っています> 紹介先の企業は大阪府内に 住宅型有料老人ホームや サービス付き高齢者向け住宅を 合わせて10施設運営しています。 今回はそのうちの1つである 「グランドライフ堺U番館」にて サービス提供責任者を募集します。 □□利用者様/ご家族様との面談 □□訪問介護計画書の作成業務 □□サービス提供手順書の作成 □□スタッフとのコミュニケーション □□介護業務全般 など 手厚くサポートしますので 職種未経験の方もご安心ください□ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士の資格 別途、実務者研修修了者は応相談 □□サービス提供責任者の経験者歓迎 ・職種未経験OK ・ブランクOK ・女性が活躍中の職場 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・デイサービスで働いたことがある方も歓迎 |
■設立10年で従業員数150名超えの急成長中企業にてサービス管理責任者を募集 ■福祉/不動産/飲食等様々な分野で事業展開しておりそれぞれの事業を掛け合わせて新しいビジネスを生み出しています
勤務地 |
JIMMY Nine(沖縄県那覇市)、IMMY Nine前田(沖縄県浦添市) |
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想定年収 |
350万円〜630万円 |
仕事の概要 |
【概要】当社が運営する障害福祉サービス施設にて、サービス管理責任者として従事頂きます。 |
求める人材 |
【必須】■サービス管理責任者の資格をお持ちの方【歓迎】■障害者や精神疾患をお持ちの方への支援経験■… |
未経験歓迎!居心地の良い職場でのびのびと成長できます!資格取得支援制度もあり
勤務地 |
愛知県刈谷市刈谷市駅 社会福祉法人紫水会-オーネスト杜若 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 無資格・未経験の方も歓迎! 未経験スタートの先輩も多数活躍中です! 資格を取りながら手に職を付けて働けます ========================================== オーネスト杜若で介護スタッフを募集しています。 前職は飲食やアパレルなど販売やサービス業からの転職者も多数! 接客をしていた方なら利用者様への気づきも多いので、 きっと経験を活かしていただけますよ。 研修制度やフォロー体制はばっちり。 「見て覚える」ではなく、身体のつくりなど 生理学的な観点からのコツを教えていきますので、 「このように抱きかかえれば楽」という知識や技術が身に付きます。 利用者様にも質の高いサービスを提供しながら、 働くスタッフの負担を軽減させる介護を行っています。 未経験から資格取得支援制度を利用して資格を取得、 手に職を付けて働く先輩も多数活躍中です。 【職員の定着率も良い施設です】 当施設の職員は全員で100名程ですが、 この約半年間は退職者ゼロ。 定着率が良いからこそ余裕のある人数配置が可能なため シフト調整もしやすくお休みも取りやすい環境です。 この求人をご覧いただいている方の中にも 人間関係が原因で転職活動している方も多いと思いますが、 当施設はそんな方々にも安心して 働いていただける環境だと思います。 施設見学も受け付けておりますので お気軽にお問合せくださいね。 【良い雰囲気の中働くことができます】 スタッフ全員に気持ちよく働いてほしいため、 定期的な面談に加えて、ちょっと表情の暗いスタッフがいたら、 部署内で声を掛けて話を聞いたりするなど、 スタッフへのフォローも手厚く行っています。 もちろんわからないことを聞いても嫌な顔をせず 丁寧に教えてくれる人ばかりなので、気持ちよく働けます。 他部署とも距離が近いので、 思うことがあれば何でも話し合えるような職場ですよ。 みんなにとって働きやすい職場を目指しています。 【教育・サポート体制もバッチリ】 最初は教育担当が付きながらしっかりお仕事を教えていきます。 教育担当とシフトが合わないときは 別の先輩スタッフが必ず付いて業務を行いますので いきなり1人にされるようなことはありません。 まずは日勤からスタートして、早番・遅番、夜勤と 3か月〜4か月かけて徐々に仕事に慣れていっていただければOK。 現状人員に余裕をもって運営していますので わからないことがあれば気軽に聞きやすい環境です。 未経験の方もご安心くださいね。 【待遇もバッチリ】 紫水会は名古屋市を中心に18施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 介護記録に音声入力システムなど最新システムを取り入れることで、 業務負荷の軽減につながり、残業もほとんどありません。 待遇面についても随時見直しを行いながら スタッフにとって良い環境を整えるための取り組みを続けています。 |
求める人材 |
求める人材: 年齢不問 学歴不問 未経験歓迎 経験者歓迎 友達との応募もOKです 第2新卒、フリーター、派遣、正社員デビューなど どんな方もお気軽にご応募ください! |
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<土日休み&長期休暇あり>経験活かして安定勤務◯年齢不問
勤務地 |
広島県広島市安佐北区大林4-1-1 グリーンホスピタリティフードサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 経験活かせる!営業所責任者候補 / ■ 平日の週5日勤務で安定収入ゲット ■ ■ お盆・年末年始などの長期休暇あり ■ ■ 経験浅さん・ブランクさんも大歓迎 ■ ◯社員食堂にて幅広くお仕事をお任せ◯ 栄養士や調理のお仕事に関われます! 理想の働き方ぜひご相談ください!! \ お仕事内容 / *献立作成 *食材発注 *調理業務 *衛生管理 *労務管理 *売上管理 など 2〜3名の調理補助スタッフと一緒に 平均で70〜100食程度の調理をお願いします。 ┗定食制での提供で常時3〜4定食の調理! みんなで協力してお仕事を 進めていくのでご安心ください! \ 職場環境 / お客様の好みに応じた適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、仕事への活力と健康促進を図る、大きなやりがいのある職場です。 主婦パートさんやお孫さんのいるシニア、シルバーの方、子育てが終わった方など多くのパートさんが活躍する活気のある環境です。 20代、30代、40代、50代、60代の方が活躍できるよう、互いにサポートし合える環境です。 <グリーンハウスグループ> 弊社では人財は財産であると考えており、教育に力を入れています。入社してからはもちろん、入社前にも研修をさせていただきますので、安心して勤めていただくことができます。 グリーンハウスグループでは、ビジネスレストランというコンセプトを掲げ、グループが持つレストランブランドのノウハウを効果的に導入し、先進的かつ複合的なスタイルで、お客様に食事の楽しみをお届けしています。 こだわりの食材や季節感あふれるメニュー、グループブランドを生かしたメニューなど、バリエーションに富んだ料理を提供しています。 企業や学校給食をはじめ、病院やシルバー施設などでのフードサービスの提供、レストラン、ホテルマネジメントなど、食を通したさまざまなサービスを全国約2100カ所で提供しています。 食とホスピタリティの提案型企業として更なる成長を目指し、人に喜ばれる事業を展開していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 必須スキル / *栄養士or調理師免許 *複数献立調理や大量調理の経験 *エクセルやワードの基本操作 \ 歓迎スキル / *経験が浅い方、ブランクがある方大歓迎! *人の笑顔が好きな方歓迎! *幅広い年代のスタッフが活躍中! \ 様々な世代が活躍中 / *新卒・第二新卒の方 *子育て中の主婦・主夫さん *ブランク明けの方 *ミドル・シニア世代 ====\ 働くスタッフの声 /==== 学校の給食センターで働いていましたが、 子育てのタイミングで退職。 子どもも大きくなり、復職を検討していました。 調理のお仕事は好きだったので子育てとも両立して働けそうな職場を探していた時に今の職場を見つけました。 久しぶりの社会復帰。不安はありましたが、 研修制度やスタッフの方の温かいサポートのおかげで入社初日から安心してスタートできました。 関われる業務内容が多いので自分のスキルアップも実感でき、やりがいを持って楽しく働けています◯ ================== グリーンハウスでは未経験や業界経験が浅くても安心。 メニューは種類豊富で栄養バランスがあるものばかり。 スキルアップや食について学びたい方にもピッタリのお仕事です! |
■設立10年で従業員数150名超えの急成長中企業にてサービス管理責任者を募集 ■福祉/不動産/飲食等様々な分野で事業展開しておりそれぞれの事業を掛け合わせて新しいビジネスを生み出しています
勤務地 |
Nine 市川大野(千葉県市川市) |
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想定年収 |
490万円〜630万円 |
仕事の概要 |
【概要】当社が運営する障害福祉サービス施設にて、サービス管理責任者として従事頂きます。 |
求める人材 |
【必須】■サービス管理責任者の資格をお持ちの方【歓迎】■障害者や精神疾患をお持ちの方への支援経験■… |
正社員募集、7〜10月までに新ホールOPEN 未経験スタート者多数! 〜50代・60代の中高年活躍中
勤務地 |
茨城県石岡市石岡茨城県石岡市石岡1-3-2 アークスタイル株式会社 土浦事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 冠婚葬祭会館スタッフ大募集! 正社員の葬祭ディレクターのお仕事。 冠婚葬祭業未経験OK!週休2日制の日勤です。 中高年やシニア世代も多数活躍中の業界です。 h葬祭ディレクター正社員のPOINTh 〇長期安定の正社員 〇冠婚葬祭業未経験OK 〇接客の経験活かせる 〇平均月収45万円 〇幅広い世代活躍中の業界 〇中高年・シニア活躍中 〇40代・50代・60代も活躍中 〇週休2日制の日勤 〇新卒・第二新卒OK h葬祭ディレクター正社員の仕事内容h 依頼をいただいたお客様を訪問し、 葬儀のプランニングをお任せします。 企画から当日の運営まで広く担当します。 〇お客様のご自宅へ訪問 〇葬儀の運営に関する打ち合わせ 〇生花やお料理などの発注や準備 〇葬祭当日の司会進行 など 思い出話などを聞き出しながら、 どんな葬儀にするのか大枠を ヒアリングしていきます。 【茨城県南地区でまだまだ成長!この業界!】 2024年、7月、8月、9月、10月 の4カ月間で4ホールが立て続けにOPEN! ますますの盛り上がりが期待できます! h冠婚葬祭業未経験OKh 葬儀など冠婚葬祭業未経験でもOK! 未経験からスタートした在籍スタッフも 今ではプロの葬祭ディレクターとして活躍中。 斎場やセレモニースタッフの知識がない方も 先輩スタッフがイチからサポートします。 入社初年度で年収600万円稼いだ社員も在籍! 接客業や販売業の経験も活かせます。 h中高年・シニア活躍中h 当社運営の冠婚葬祭会館では 10代・20代・30代・40代・50代・60代と 幅広い年代の方が活躍しています。 中高年・シニア世代の方も活躍中! 年齢・経験問わずどなたでもまずは お気軽にご応募ください。 hこんな経験活かせるh 〇接客販売 正社員・アルバイト・パート 〇営業 正社員・アルバイト・パート 〇受付事務 正社員・アルバイト・パート 〇飲食店 正社員・アルバイト・パート 〇ショップ店員 正社員・アルバイト・パート 〇人材マネジメント 正社員 hこんな方に尚オススメh 〇未経験から新しい仕事を始めたい方 〇正社員として安定した収入を得たい方 〇転職・再就職を考える中高年・シニアの方 〇日勤・土日祝休みで安定して働きたい方 ご質問等はお気軽にお問合せください。 TEL029-827-2990 |
求める人材 |
資格・経験 要普通免許(AT限定可) 〇経験・年齢・資格・性別一切不問 〇業界未経験・ブランクOK |
週休3日も可◎美容に関する社割有り!社員想いの制度多数!
勤務地 |
東京都港区芝浦3丁目2-28 HTアジール芝浦 医療法人社団モルゲンロート 有明みんなクリニック 田町芝浦院 |
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給与例 |
給与例 【年収例】752万円/月給32万円+賞与(看護師/経験5年) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な業務内容】 ・外来看護 ・検査補助 ・処置など 【スタッフの頑張りを全力で応援】 診察の受付時間を診察終了時間の早めに設定するなど、スタッフに負荷がかからない職場づくりを進めています。 しかし、長期休暇明け等には患者様が増え、業務終了時間が押してしまうことも。 その為少しでもスタッフへ還元できるよう、追加の手当を支給したり 賞与や業績手当に反映したりと頑張りを見逃さない職場作りをしています。 当院では、医療業界では珍しく、組織マネジメント・リーダーの育成も実施。 教育にも力を入れています。 【一緒にイキイキ働く仲間を募集】 当院は、オリジナルの「育“自分”休暇制度」を設けています。 これは、スタッフのスキルアップを支援するもので、 将来のための勉強や習い事、ボランティア活動など 有給休暇の取得を促進して学びを応援します。 ぜひその学びをクリニックにも還元してください。 美容施術やスキンケア製品のスタッフ割引があるのもとても嬉しいポイントです。 【安心して出産や子育てができる地域を目指しています】 「医療を軸に、安心して出産や子育てができる地域をつくりたい」 という強い想いを持ち小児科を中心とした地域医療を支えています。 私たちがクリニックを展開する湾岸エリアは、 働きながら子育てをする世帯が多い地域。 そのため仕事終わりにもご来院いただける診療時間設定に加え、 一緒にお父様・お母様の診察も出来るよう、大人の診察にも対応。 家族みんなのかかりつけ医として、地域の方々からも大変好評です。 お子様連れのご来院が多いので、 院内はいつも明るくにぎやかな雰囲気。 ご家族のこの笑顔を守っていけるよう、 地域医療を通して貢献しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・ブランクOK! ・20代、30代、40代が活躍中! ・看護師経験1年以上ある方歓迎! 【必須】 正看護師 または、准看護師の資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ・子どもが好き ・経験や資格を活かして働きたい ・ワークライフバランスも大切にしたい |
■設立10年で従業員数150名超えの急成長中企業にてサービス管理責任者を募集 ■福祉/不動産/飲食等様々な分野で事業展開しておりそれぞれの事業を掛け合わせて新しいビジネスを生み出しています
勤務地 |
Clan Nine(大阪市阿倍野区)、Clan Nine真法院(大阪市天王寺区)、Nine … |
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想定年収 |
490万円〜630万円 |
仕事の概要 |
【概要】当社が運営する障害福祉サービス施設にて、サービス管理責任者として従事頂きます。 |
求める人材 |
【必須】■サービス管理責任者の資格をお持ちの方【歓迎】■障害者や精神疾患をお持ちの方への支援経験■… |
<介護福祉士をお持ちの方/職種未経験OK>月給30万〜□□残業ほぼなし・有給消化率100%
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区井高野 株式会社レガート ルシエル井高野 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <「サ責」が初めての方も大歓迎!> <余裕ある人員配置/定着率バツグン> <賞与年2・手当充実(資格/残業/夜勤)> <産休育休ありで長く働ける環境が整っています> 紹介先の企業は大阪府内に 住宅型有料老人ホームや サービス付き高齢者向け住宅を 合わせて10施設運営しています。 今回はそのうちの1つである 「ルシエル井高野」にて サービス提供責任者を募集します。 □□利用者様/ご家族様との面談 □□訪問介護計画書の作成業務 □□サービス提供手順書の作成 □□スタッフとのコミュニケーション □□介護業務全般 など 手厚くサポートしますので 職種未経験の方もご安心ください□ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士の資格 別途、実務者研修修了者は応相談 □□サービス提供責任者の経験者歓迎 ・職種未経験OK ・ブランクOK ・女性が活躍中の職場 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・デイサービスで働いたことがある方も歓迎 |
未経験者も歓迎!高収入!希望休100%取得!充実した福利厚生
勤務地 |
大阪府大阪市都島区中野町1丁目12番9号2F サロン&スポーツ いち |
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給与例 |
給与例 <送迎ドライバー 勤務5年目・管理者 415万6000円(月給313,000万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・送迎業務(要運転免許) ・送迎表作成・更新 ・ご利用者様の管理業務に係る担当業務 トイレや入浴介助、買い出し、イベント準備等もあります。 ご利用者様は「要支援〜要介護2」の軽度な方ばかりで 重度な身体介護やおむつ交換はありません! <丁寧な研修制度> 未経験やブランクのある方も 安心して働ける環境をご用意しております。 まずは座学やデイサービスの理解などの 「スタートアップ研修」からスタート! その後も、マンツーマンで先輩が付き添ってくれるので安心! 研修生として「ゆとりある人員体制」で現場に入ることができます。 未経験者の定着率は90%以上、 未経験入社からの介護福祉士の合格率は3年連続100%と、 初めての方も安心してスタートできる環境を整えています! イキイキと活躍できる スタッフの満足度の高い職場です。 安心してご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験・無資格大歓迎> 自動車運転免許(AT可) ・デイサービスでのお仕事経験がなくても大丈夫! ・丁寧な研修とサポートで一人ひとりの成長を応援します。 |
<職種未経験OK>月給25万〜!賞与年4回!
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区西淡路4-25-70 住宅型有料老人ホーム ハーモニー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <事業所併設なので安心!> <賞与年4回・手当充実(資格/残業)> ・利用者様/ご家族様との面談 ・訪問介護計画書の作成業務 ・サービス提供手順書の作成 ・スタッフとのコミュニケーション ・介護業務全般 など 手厚くサポートしますので 職種未経験の方もご安心ください! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□実務者研修もしくは介護福祉士 サービス提供責任者の経験者歓迎 ・職種未経験OK ・主婦(夫)歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・女性が活躍中の職場 ・20代・30代・40代・50代活躍中 |
<介護福祉士募集>経験者歓迎!ブランクのある方もOK/有給消化率100%!負担なく働ける/4週8休/関目高殿駅より徒歩1分
勤務地 |
大阪府大阪市旭区高殿 あんしんらいふ関目高殿 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <資格を活かして活躍!実務未経験OK> <利用者様の笑顔が最大のやりがい> <資格取得サポート充実!キャリアアップ可> サービス付き高齢者向け住宅を提供する 「あんしんらいふ関目高殿」では サービス提供責任者として 施設の運営全般に携わるスタッフを募集中。 個別支援計画の作成を中心に サービス提供全般を管理し、 利用者様が適切なサービスを受けられるよう 支援をお願いします。 具体的には… ・個別支援計画の策定と管理 ・利用者との面談・コミュニケーション ・個別支援計画の説明と配布 ・支援計画のモニタリングと記録 ・関係機関との調整や連絡業務 ・スタッフの指導とサポート など、幅広い業務があります。 未経験でも大歓迎! まずはカンタンな業務からお任せし 徐々に業務の幅を広げていけば大丈夫です。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 安心して飛び込んで来てくださいね。 |
求める人材 |
求める人材: ・実務未経験OK ・年齢不問 <必須条件> 要・介護福祉士 |
日曜完全定休□□入職時期相談可□□□異業種からの転籍実績多数□キャリアアップできる仕事□充実の資格取得支援でお仕事として自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都港区 セントケア浜松町 訪問入浴 / セントケア東京株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が 困難な方のためサービスです。看護師と運転スタッフと一緒に3 人一組で訪問させていただきます。当日のお客様の衣服の着脱、 おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。 【訪問入浴の魅力】 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコ ミュニケーションを図る大切な役割があります。お湯の温かさだ けでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してく ださい。お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉を いただきながら、自己成長が実感できるしごとです。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 資格不問 経験不問 第二新卒歓迎 【無資格・未経験も歓迎】 お1人で訪問する事がなく3人チームで訪問しますので、無資格 ・未経験の方でも安心して働けます。研修にも力を入れています 。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」 「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリ アアップしたい方にも長く働ける制度があります。 |
月給30万円〜/完休2日/安定の業界でスキル・キャリアを磨く
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区駅前通1-2-1アルバビル1F なかたに歯科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 【景気に左右されない医療業界】経理・財務・人事・総務などバックオフィスから医院運営を支えるお仕事 【具体的には】 <経理/財務> ・月次決算、中間決算、決算 ・社会保険手続き ・売上管理、現金管理 ・健康保険の整理 <人事/総務> ・採用実務(応募者問い合わせ対応、求人広告の出稿など) ・入社者、退職者対応 ・補助金対応 ・ドクターからの書類作成や所用対応 など、病院経営に必要なバックオフィス業務全般をお任せします。 まずはスキルに応じて出来る事からお任せします。 先輩のサポートのもと、病院での業務の流れを覚えて下さい。 他部署や別職種のスタッフとの連携も欠かせません。 思いやりと協調性を大切にご活躍頂きたいと思います。 ★徐々に経験を積んだ後は管理職として バックオフィスのマネジメントにも関わることも可能 《経験スキルを活かし、さらなるステップアップを》 「将来も安心して働ける職場でキャリアを歩みたい」 「幅広い経験を積んで、もっと成長したい」 そうした想いを持って転職活動をしている方は、 ここで希望を叶えてみませんか? 当社は設立から42年、 歯科機械器具の販売や 歯科クリニックの事務手続・管理を担っている企業です。 病院のバックオフィスを支える仕事に幅広く携わり、 地域医療に貢献しているやりがいを感じられると同時に、 管理部門に関わる総合的なスキル・知識を吸収できる環境です。 事務系総合職として採用後、 これまで培ってこられた経験・専門的な知識を活かすことができるよう あなたの希望と適正を考慮して業務をお任せします。 《ワークライフバランスも大切に》 ★完全週休2日制(原則、土日祝休) ★GWや年末年始休暇などは長期連休あり ★残業ほとんどなし ★月給30万円〜50万円+賞与+諸手当 ★兵庫駅近くのクリニックから転勤なし 景気の波に左右されない医療業界で 長年にわたり実績を築いてきた企業だからこそ、 安定した経営基盤を背景に、 社員が安心して働ける職場づくりにも取り組んでいます。 ゆくゆくは院長のパートナーとして、 マネジメントはもちろん、 業務改善などにチャレンジするチャンスも。 じっくりと腰を据え、長期的なキャリアをお考え中の方 是非一緒にバックオフィスから歯科クリニックを支えていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【医療知識不問】 経理・総務経験のある方大歓迎◎ 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ▼必須条件 ◎簿記3級以上 または ◎経理の実務経験 ◎高卒以上 ▼以下の方、歓迎します! ◎経理経験を活かして活躍したい方 ◎提案資料などを作成できるスキルを持っている方 ◎周りの人と一緒に仕事を進める事ができる方 ◎地域医療に貢献する仕事がしたい方 ◎マルチタスクが得意な方 ◎スピード感をもって働きたい方 ◎キャリアアップをお考えの方 ◎長く腰を据えて働きたい方 業界問わず経理ご経験者は、スキルを活かしてご活躍頂けます。 医療機関等での経理ご経験者も優遇します。 ■共に成長し、助け合える仲間を募集します! 私たちが一番大切にしていることは、「患者様に寄り添い続ける」こと。 患者様の一生涯を通じたサポートができるように、患者様起点のサービスを心がけています。 決して患者様を無視した治療はしません。 本当に必要とされる歯科医院に共感していただける方にぜひ来て欲しいです。 |
無資格・未経験者も歓迎!送迎無!希望休100%取得◎駅チカ◎
勤務地 |
大阪府大阪市都島区中野町1丁目12番9号2F サロン&スポーツ いち |
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給与例 |
給与例 介護職(送迎業務なし) ・入職2年目未経験 343万円(月給25万3000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <デイサービス介護スタッフ> ・施設での介護業務 ・ご利用者様の管理業務に係る担当業務 ・送迎業務(運転免許)なし <丁寧な研修制度> 無資格・未経験の方も 安心して働ける環境をご用意しております。 まずは座学やデイサービスの理解などの 「スタートアップ研修」からスタート! その後も、マンツーマンで先輩が付き添ってくれるので安心! 研修生として「ゆとりある人員体制」で現場に入ることができます。 未経験者の定着率は90%以上、 未経験入社からの介護福祉士の合格率は3年連続100%と、 初めての方も安心してスタートできる環境を整えています! イキイキと活躍できる スタッフの満足度の高い職場です。 安心してご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験・無資格大歓迎> お話好きな方大歓迎! ・デイサービスでのお仕事経験がなくても大丈夫! ・丁寧な研修とサポートで一人ひとりの成長を応援します。 |
年間休日130日☆前職より給与&キャリアアップも可能です!
勤務地 |
大阪府豊中市岡上の町4-1-7 パヴィヨン豊中1階 医療法人達成会 浅井整形外科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 障がい者の方々と接する中で 身体・精神の障がいを持つ方に 「もっとできることはないか」 と日々、考えている当院の ・運動器リハビリ ・訪問リハビリ ・短時間通所リハビリ のスタッフを新たに募集します! 【仕事内容】 ●運動器リハビリテーション ●短時間通所リハビリ ●訪問リハビリテーション 利用者の方の希望は個々で異なります。 ・外を歩けるようになりたい方 ・少しでも腕を動かせるようになりたい方など そのような方々へ ・評価 ・リハビリ ・自主リハビリの指導 をしていただきます。 評価シートや自主リハビリ指導用紙など ご用意しておりますので、 簡単に作成できます。 利用者様に合わせて リハビリ計画・施術を行うので、 今までの経験を活かしながら あなたの考えるリハビリを 実現することができます! - ★★ おすすめポイント ★★ ◎経験・年齢・能力により さらに給与UPあり! ◎年間休日130日! プライベートも充実させながら働けます♪ ◎研究科や学会活動も支援します! ◎個人のキャリアップも応援♪ - 当院は、 創業28年以上の 浅井整形外科クリニックを 主体とした医療法人です。 お体のつらい悩みや 筋力不足にお困りの方へ 希望を感じてもらえるような 整形外科クリニックを作っていきたいので ご興味を持たれた方は ぜひご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 *未経験歓迎!* ●自発的に行動し、 相手のことを考えられる方 ●熱さ・冷静さを持って 物事に取り組める方 ●人とのコミュニケーションが好きで 仕事が好きな方 - <こんな方、歓迎!> ◎個人のキャリアアップをしたい方 ◎自分の考えるリハビリを実現したい方 ◎資格・経験を活かして しっかりとリハビリの実績を積みたい方 ◎新しいチャレンジをしたい方 ◎マネジメントに興味がある方 ◎今までの知識・経験を活かして スタッフにアドバイスをしたり、 仲間意識を持てる方 など、 大歓迎です!! |
マネジメント職/リーダー募集/年休125日
勤務地 |
茨城県高萩市赤浜258−5 生化学工業株式会社 高萩工場 |
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給与例 |
給与例 年収580万円/30歳入社6年目 月給344000円+賞与+手当 年収700万円/35歳入社10年目 月給412000円+賞与+手当 年収820万円/40歳入社15年目 月給477000円+賞与+手当 ※手当は残業20hを想定した金額を充当 |
仕事の概要 |
仕事内容 *<創立70年以上>東証プライム上場企業! *<責任者候補>現場マネジメント業務 *<年間休日125日>完全週休2日制&長期休暇 *<充実の待遇あり>通勤手当・家族手当あり! 【引っ越し代の補助あり】 通勤2時間以上かかる方は敷金・礼金含む引っ越し代を全額補助致します! //////////////////// <メールでのお問い合わせ> saiyo@seikagaku.co.jp(採用担当)まで //////////////////// 【仕事内容】 高萩工場の現場リーダー(工程管理責任者補助)として、医薬品および医療機器の製造に携わっていただきます。 ※適応する経歴があれば工程管理責任者または係長として採用 〜具体的には〜 <製剤または包装作業及び工程管理> ・実務作業、作業手順・記録類の書類作成、確認 ・担当工程における作業及び労務管理 <設備メンテナンス> 保守計画の立案、実施及び進捗管理 <その他係長、工程責任者の補助業務> 生産計画、購買、逸脱対応、改善等に関する業務 【キャリアプラン例】 各工程作業担当者→製剤係長(工程管理責任者)/包装係長(工程責任者)→製剤課長 ※各課の所属員数はおよそ80名(正社員/契約社員/派遣社員)。 //////////////////// 【管理職として経験を活かす!】 生産体制の強化に向けた次期リーダー(係長、工程管理責任者)としての採用です。医薬品業界で培ってきた業務経験やマネジメント経験を活かし、当社をさらなる成長に導いてください。実力に見合った待遇・ポジションはしっかりとお約束します。 【週休2日でしっかり休める環境!】 年間休日125日に加え、年間有給休暇は初年度5〜10日、次年度は20日付与とワークライフバランスが充実。 年末年始などの長期休暇も取得可能なので、家族との時間や、趣味の時間を確保したい方にとっても最適な環境です。 【東証プライム上場企業で安定!】 創立70年を超える製薬会社として、「糖質科学」のパイオニアを担ってまいりました。これからも「独創 公正 夢と情熱」をモットーに、独創的な医薬品・医療機器を生み出し、高い志・理想をかかげて世界中の患者様の健康に貢献していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 大学卒以上(業務経験に応じて相談可) 医薬品業界での業務経験 <歓迎条件> 医薬品業界での生産部門での職長、リーダー等のマネジメント業務経験 *第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *マネジメント経験に自信がない方もご相談ください *30代〜40代の男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・医薬品業界に興味がある方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・丁寧に業務に取り組むことができる方 ・新たな事にチャレンジする成長意欲がある方 ・多様な人と活発に情報交換ができるコミュニケーション力がある方 年齢の条件と理由:あり(60歳まで(定年のため)) |
昨年9月「宝塚」にオープン!フィットネスジムの店舗スタッフ募集!バイク通勤OK!
勤務地 |
兵庫県宝塚市旭町1-8 グランフィットネス24 宝塚店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験者大歓迎!男女活躍中の職場!管理職(幹部)も目指せます。 施設全体の運営業務、会員・金銭・施設管理、会員様対応、 スタッフの育成・採用、マネジメント、 企画・新店舗立ち上げなど多岐に渡り業務をお任せ致します。 会員様に直接トレーニング指導などを行っていただく事は 基本的にないため、専門知識などは一切不要。 お任せするのは施設運営を支えるポジションになります。 運動をする喜び・幸せを提供し、健康で豊かな暮らしの実現に貢献できます。 昨今、人生100年時代と言われ、 健康や運動・スポーツに対する意識がより強くなっており、 近年、24時間フィットネス業態が活況を呈しています。 老若男女問わず、一人でも多くの方に 当社の新しいフィットネスジムの楽しさ・魅力を 伝えて頂きたと思っています。 お客様が楽しんで頂けるコンテンツを多数展開予定です。 基本的にはマシン特化型24時間ジムを 展開していく予定ですが、立地や物件規模によっては、 女性の方にも大人気のホットヨガやHIITトレーニングなど、 お客様が楽しんで頂けるコンテンツを多数展開予定です。 今までの経験が活かせる環境をご用意しています! 詳しくは下記サイトをご確認下さい! 「グランフィットネス24」で検索! https://fitness365.jp/ 今後も店舗拡大予定! ※勤務地の希望は考慮しますが、 希望店舗以外になる場合もあります。 当社「平和観光株式会社」は フィットネス事業以外に、 自動車教習所の運営、不動産事業など 多岐にわたり事業展開をしています。 現在展開中の店舗一覧:グランフィットネス24 <兵庫エリア> 神戸元町店、御影店、西明石店、 明石土山店、姫路店、伊丹店、 宝塚店、三宮店 2024年オープン予定! ・西宮店 2月オープン! ・芦屋店 4月オープン! <大阪エリア> ・江坂店、箕面店 2024年3月オープン予定! ・三国ヶ丘店 ※オープンまでは上記いずれかの 店舗勤務となります。 |
求める人材 |
資格 ・体を動かすのが好きな方大歓迎! ・人と接する仕事がしたい方歓迎! ・スポーツインストラクター経験者歓迎! ・パーソナルトレーナーの方歓迎! ・当社のプログラムに興味をもってくださる方は大歓迎 ・スポーツ、健康、美容に興味、関心がある方 ・チームで成果を出すことができる方 ・一緒に働く仲間を思いやることのできる方 ・ヨガやクロスフィットなどを行ったある方 ・フィットネスジム勤務経験者歓迎 ・スポーツジム、トレーナー経験者も歓迎 ・インストラクター経験者も歓迎 |
2024年7月OPEN予定*オープンまで近隣施設で勤務OK
勤務地 |
東京都江戸川区一之江2-19-12 社会福祉法人春和会 特別養護老人ホーム タムスさくらの杜一之江 |
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仕事の概要 |
仕事内容 << 2024年7月新規オープン予定 >> オープンまでは近隣施設で勤務可能! 江戸川区には既存のタムスさくらの杜が複数施設あります。 「今すぐ働きたい!」という方も是非一度説明会へお越しください。 〇ICTの活用で職員の業務負担の軽減 〇随時お仕事説明会実施中! 〇無資格・未経験OK/介護デビューを応援 〇社員寮&住宅手当で働きやすい環境 〇オープンまで近隣施設で勤務可能! 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務(食事介助・入浴介助・排泄介助)及びレクリエーションなどをお任せします。 入所定員:134名(ユニット型80床/従来型41床/ショートステイ13床) <タムスグループ特養の特徴> タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【タムスさくらの杜一之江で働く魅力】 〇グループの連携力 グループ内で運営する医療機関の強力なバックアップは、利用者様の生活だけでなくスタッフが安心して働ける環境にも影響しています。 介護施設間でも密に連携することで、グループ全体の介護の質を向上させています。 〇おむつ・下剤ゼロを目指して タムスグループの介護施設では「トイレで排泄できる・おむつ&下剤ゼロ」に向けた自立支援ケアに取り組んでいます。 施設ごとに毎月の<布パンツ着用率><日中のトイレでの排泄率><下剤ゼロ率>を可視化。 各項目100%達成・維持を目標に掲げています。 〇ICTの活用 見守り支援システムや超低床ベッドの活用、タブレット端末での記録入力など、 ICT機器を活用することで職員の業務負担を軽減しております。 |
求める人材 |
求めている人材 介護福祉士をお持ちの方 *ブランクからの復帰も歓迎 *資格取得支援あり 資格取得にかかる費用を補助する制度をご用意。介護職としてのキャリアのスタートを応援します! <歓迎> 介護福祉士・実務者研修・初任者研修 特養経験者だけでなく病院経験者、老健経験者活躍中 デイサービス・グループホーム経験者も活躍中 前職が介護スタッフの方も活躍中 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です 年齢の条件と理由:あり(18歳〜59歳(定年が60歳のため/深夜勤務があるため)) |
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2024年9月新規オープン!実務未経験OK!(実務者研修or介護福祉士の資格保有の方)利用者さんの個性に応じて自分らしく働ける職場
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院前田町12-2 セレーノ塔南401号 訪問介護事業所たまねぎ 西大路 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◇未経験やブランクOK!丁寧に教えます! ◇2024年9月新規オープンの事業所! ┗8月入社OK! 【仕事内容】 高齢者・障がい者様を対象とした、 在宅生活を支える訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務全般をお任せします。 ヘルパーさんと協力しながら、 地域に住む高齢者・障がい者の方々の生活を 介護を通じて支援するお仕事です。 【募集背景】 〜2024年9月、新規事業所オープン〜 この度、オープニングスタッフとして、 サービス提供責任者を募集しております。 たまねぎのコンセプトに共感してくださる。 そんな方のご応募をお待ちしております! [たまねぎのコンセプト] 1.個性的な生活を支援します 2.コミュニケーションを大切にします 3.楽しさといやしを創出します 4.多様性を包む職場を創出します 5.チームで介護の質を向上させます さらに詳しく! ↓ https://tamanegi-kaigo.com/ <一覧で見る業務内容> ◇高齢者、障害者の在宅時または外出時の介護 ◇訪問介護計画書の作成、管理 ◇訪問介護員のマネジメント ◇営業 など <資格をお持ちであれば未経験OK> 実務者研修もしくは 介護福祉士の資格をお持ちの方なら、 未経験の方やブランクのある方も歓迎します。 ちょっと不安です。 という方でも大丈夫です! 業務はイチから丁寧に教えますので、 無理なく介護業界でキャリアを 積んでいただくことが可能です! <1日の流れ(例)> 08:50 出社 09:30 メール・FAXの確認、 ヘルパーとの打ち合わせ 10:00 訪問介護計画書の作成 12:00 休憩 13:00 利用者さんのご自宅へ訪問 (訪問介護業務) 15:00 メール・FAXの確認、 ヘルパーとの打ち合わせ 16:00 地域包括支援センター等への訪問 (営業活動) 17:00 帰社し、報告書の提出 など -------------------------------- 【職場環境】 オープニングですので、 施設、スタッフともに新しい環境! イチから事業所を作り上げたい! そんな方ものびのびと働ける職場です。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ◇高卒以上 ◇介護福祉士or実務者研修修了者 <その他の歓迎条件> ◇未経験OK ◇経験者優遇 ◇学歴不問 ◇既卒・第二新卒歓迎 ◇フリーター歓迎 ◇ブランクOK ◇副業・WワークOK ◇主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ◇20代・30代・40代活躍中 ◇扶養内勤務OK ◇ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 <このような方に最適> ◇新しい環境で働きたい方 ◇地域貢献、社会貢献をしたい方 |
(直接雇用)住宅型有料老人ホーム・賞与年2回+決算賞与有・入社祝金5万円支給・月給30万円以上・週休2日制/夜勤なし・有休取得率100%
勤務地 |
滋賀県大津市本堅田6-6-2 住宅型有料老人ホーム CareVilla堅田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ー24年6月オープン施設!ー \おすすめPOINT/ _____________________ □賞与年2回+決算賞与有!頑張りを評価! □社内独立制度あり! □WEB面接あり!まずはお気軽にご応募ください □介護の経験が活かせる!給与で評価します◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 24年6月オープン施設の運営統括管理業務をお任せします! まずは『管理者(施設長)候補』だからと気張らずに、 ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえる そんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。 ●具体的には・・・ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など 【住宅型有料老人ホーム CareVilla堅田について】 2024年6月にオープンの住宅型有料老人ホームとして、 利用者の方々に自立した生活と安心した生活環境の提供ができるよう 取り組んでまいります。 看護を提供するグループ会社と連携した介護サービスにより 24時間看護師・介護士が対応して安心安全な介護を実現します。 |
求める人材 |
求める人材: ●下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 |
【リニューアルオープン】新しい施設で”やりがい”を感じられる
勤務地 |
埼玉県川口市並木2-33-10 リハプライド川口並木 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【リニューアルオープン!!】 新しくなる綺麗な施設で一緒に働きませんか? 当施設は、専用マシンを駆使したトレーニングを通じて 利用者様の要介護状態の改善を目指している、 高齢者向けのリハビリデイサービスです。 <施設長> ・地域のケアマネジャー様への施設紹介と連携 ・事業所の運営・マネジメント業務 ・専用マシンや体操を使ったリハビリトレーニングの指導 ・ご利用者様の送迎業務 ・その他付随する業務 等をお任せします。 【感じるやりがい】 利用者様は”誰かの家族”であり、”誰かの大切な方”です。 家族様は不安な気持ちを抱いています。 そんな中、お任せするお仕事はその家族の様態を改善できるお仕事です。 元気になる利用者様を間近で感じ、家族に「ありがとうございます…!」と感謝される。 そんな素晴らしいお仕事です。 当社従業員は皆誇りをもって働いてくれています。 【あなたにお任せする立ち位置】 今回の募集はデイサービスの施設長です。 リニューアルオープンする環境で”中心”として働いてくれる方を募集いたします。 もちろんたくさんの方からの応募をお待ちしておりますが、責任もある仕事です。 利用者様に元気になってもらいたい!そんな強い想いがある方は大必見です。 誰かの為に、役に立てる環境であることをお約束します! |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 ●誰かの為に働きたいと思っている方 ●未経験大歓迎! ●年齢・経験不問です。 【こんな方は大歓迎】 ●介護関係の資格(生活相談員要件を満たす)をお持ちの方であれば尚可! ●前職がサービス業、接客業、営業関係の方活躍中! |
特別養護老人ホーム/入社祝い金有!日勤のみ&残業月10時間程
勤務地 |
千葉県市川市原木4-10-20 社会福祉法人親愛会 特別養護老人ホーム 親愛の丘市川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \働きやすいPOINT/ 〇有給休暇100%取得/年間休日120日以上 〇入浴機器など最新機器導入で負担軽減 〇洗濯は専門業者が担当! 〇西船橋駅から送迎バス有(片道5〜10分) 〇車通勤OK!駐車場完備 〇提携している託児所有/従業員利用可能 ――――――――――――――――――― 親愛の丘市川は2019年に開設した比較的新しい施設です。 親愛の丘市川では、利用者の皆さまに「自分らしく」安心して生活していただけるよう、個室のユニットケアも採用。 ご自宅でお過ごしになっていたときと同様の生活環境で充実したケアサービスが受けられるよう、多職種連携で利用者に寄り添ったケアに努めています。 国営放送で新型コロナウイルスの対応について施設長がインタビューを受けたりクラスターが発生した際の施設の取り組みについても何度か取り上げられています。 - 仕事内容 - 特別養護老人ホームでの身体介護と生活援助業務全般をお願いいたします。 当施設では、ユニット型ケアと従来型ケアの両タイプを採用しており、入居者様のご希望に沿ってご入居いただいています。 <ユニットケアについて> 最大の特徴は、入居者様のプライバシーが守られる「個室」と、他の入居者様や介護スタッフと交流するための「居間」(共同生活室)があることです。 入居者様10名を一つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットに固定配置された顔なじみの介護スタッフが、入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。 <従来型ケアについて> 固定のパーテーションで仕切られた4人部屋×7と2人部屋×1の計30床。 *全居室に電動低床ベッドを設置しています。 就寝時の転落などの不安をなくし、立ち上がりやケアもスムーズに。 入居者様と介護職員、両方の負担軽減につながります。 *どちらのサービスも、各階に専用の個浴を数多く配置し非常に広い特浴も各階に有り、入居者様の縦移動はほとんどありません。 ゆったりと快適に入浴をお楽しみいただけます。 *すべてのベッドが低床電動ベッドです。また車いすも、ひじ掛けが外れる・下がるタイプを多数用意し座った姿のまま移乗していただけるスライディングボードも常設するなど、職員の腰痛対策にも考慮しています。 - チーム紹介/職場の雰囲気 - 特養介護スタッフ60名、介護役席1名、ユニットリーダー/サブリーダー9名、特養相談員2名、施設ケアマネ2名、看護師7名、管理栄養士1名、営繕運転7人、事務スタッフ3名が在籍。 *給食は外部委託しています。 当施設は従来型特養30床、ユニット型特養70床、併設短期入所10床、地域密着型通所介護の4事業から成り立ち、介護役席1名・ユニットリーダー/サブリーダー9名が在籍しています。 長く勤めている職員も多いので役席やリーダーの声が施設長まで届き易いのも特徴のひとつ。 介護職員だけでなく看護師、相談員、事務員など多職種との連携で常に円滑なコミュニケーションや情報共有を行っているため入居者様のサポートや現場での困り事にも、全職種が協力し合える環境となっています。 - 教育・研修について - 「ひとりひとりを大切に」という親愛会のコンセプトは、利用者はもちろん、施設で働く職員に対しても言えることです。 各ユニットに配属された新入職員は、その方の経験や能力に合わせて、ゆっくり丁寧に指導いたします。 親愛会では、「ひとつの業務ができるようになったら次の業務を任せる」という習熟度にあわせた研修を採用しています。 無理に覚えさせたり、基本ができないうちに次の工程を覚えさせたりすることがないよう、確実にステップアップできる方法で介護の知識やノウハウを習得していきます。 入職した初日は、当法人や施設に関する知識や理解を深めていただくオリエンテーションを実施します。 各ユニットに配属された後は指導する先輩スタッフと一緒に実践に入ります。 OJT研修は約2〜3カ月ほど。 初めての方には基本的なことから丁寧に経験者の方には資格や今までの経験、能力に応じて、新入職員の方に合ったペースで研修を進めていきます。 外部研修サービスを使用し、施設内で月に1回のインターネット研修を実施します。施設内の専門職員が講師となり月に1回、感染〜認知症など様々なテーマで研修を行います。 配属された部署より一定期間の指導があり、見極めを経て独り立ちとなります。 介護支援専門員(ケアマネジャー)、社会福祉士など働きながら資格取得を目指す職員への支援や、取得後には資格取得手当を支給する制度もあります。 - 職員インタビュー - <介護職員(2015年入職)> 親愛会を知ったのは、育児が落ち着いて仕事を探し始めたときでした。 仕事を再開するにあたり、子どもの預け先を確保しなければならなかったのですが、親愛会の施設内には託児所があります。 このような施設は、なかなか無いと思ったのが、こちらの施設を選んだ決め手でした。 子どもを預けながら働けるし、しかも同じ場所にいられることは大きな魅力でしたね。 また、二人目の出産の際には1年間の育児休暇を取得しました。 親愛会には、育児中の人が働きやすい制度があるのも特徴だと思います。 親愛会にはご入居者を一人の人間として大事にできる方、一人ひとりを自分の家族のように大切にケアできる方が向いていると思います。 この仕事には、介護の技術よりも「寄り添う気持ち」が必要だと思います。 介護のやり方にはその人の人となりが出ると思います。そのせいか、私の周りでは同じ介護の職場で出会って結婚する人たちも多いです(笑) <短時間労働契約 介護職員(2019年入職)> 元々は派遣で3年間勤務しており、その後直接雇用に切り替え、現在は短時間労働契約職員として働いています。 入職のきっかけは、自宅から通勤しやすく、労働時間や給与体系などの待遇面も含め希望勤務条件に合う体制が整っていたからです。 研修では、早番・遅番などのシフト毎に先輩職員が複数回同行をして指導につきます。 仕事の流れに慣れた後も全てを一人で担うのではなく、その都度先輩職員やリーダーからのアドバイスや直接サポートをうけられるので安心です。 また、配属部署での教育以外にも月毎に事故・感染・倫理等の内部研修にも参加でき、職種や年次に関わらず知識を深めケアの質向上に努めています。 私自身、入職してから一度も苦労したことや辛いと感じたことはありません。 それも、職場の雰囲気がとても良く、職員一人ひとりが思いやりのある優しい人ばかりで、日々支え合いながら仕事ができているからこそだと思っています。 入居者様・職員同士でのコミュニケーションも常に笑顔で話している印象があり、施設内は毎日楽しい会話とたくさんの笑顔で溢れています。 シフト面でも責任者をはじめみんなが協力的で理解があり、病気等で突然休まなければならない状態でも快く了承していただきとても助かりました。 これまでに全く介護業界での経験が無い方でも、施設側の手厚いフォローと職員みんなが優しく丁寧にサポートしてくれるので、 介護の仕事のやりがいはもちろん、楽しみながら長く働ける職場だと思います。 <施設長:千野さん(2020年入職)> 〇入居者様や職員の方との関わり方で心掛けている事は? 入居者様や職員とのコミュニケーションでは自分の発言を「相手がどう思うか」をきちんと考え、 その人に嫌な思いや印象を与えないよう常に心掛けています。 自分の意見や考え方を相手が理解してくれて初めて前へ進む事ができると思うので、 何かを説明する時や自分の思いを言葉にする際は相手が分かり易いよう例えなども踏まえ、時間をかけて伝えます。 そして入居者様に対しては、人生の先輩であること、敬う気持ちを持って接することを何よりも大切にしています。 〇職員の方のマネジメントで大切にしていることは? それぞれの中間管理職のポストに就いてもらっている職員に対して、一般職が評価をする場面は他業種でも良く目にします。 しかし私自身は、就いたことのない立場の者が評価するのではなく、その立場を経験したことがある者がアドバイスや指導をしていくべきだと考えています。 そして、「こうするともっとよくなる」そんな提案型の組織になるよう試行錯誤しています。 人の意見がすっと自分自身に入って行く環境ができたら良いなと思います。 職員にも知ってもらうため、施設の収支はガラス張りにしています。 どんなに良いサービスを提供しても、採算度外視で運営はできないからです。 身の丈、収支にあった職員配置を心掛け、経費削減も全員一緒に努力できる環境づくりを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修・介護福祉士いずれかを満たしていれば尚可 【求める人物像・タイプ】 ご入居者にも職員にも優しく接することができる方。人柄重視の採用です。 |
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日曜完全定休□□入職時期相談可□□□異業種からの転籍実績多数□キャリアアップできる仕事□充実の資格取得支援でお仕事として自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都世田谷区 セントケア世田谷 訪問入浴 / セントケア東京株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が 困難な方のためサービスです。看護師と運転スタッフと一緒に3 人一組で訪問させていただきます。当日のお客様の衣服の着脱、 おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。 【訪問入浴の魅力】 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコ ミュニケーションを図る大切な役割があります。お湯の温かさだ けでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してく ださい。お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉を いただきながら、自己成長が実感できるしごとです。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 資格不問 経験不問 第二新卒歓迎 【無資格・未経験も歓迎】 お1人で訪問する事がなく3人チームで訪問しますので、無資格 ・未経験の方でも安心して働けます。研修にも力を入れています 。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」 「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリ アアップしたい方にも長く働ける制度があります。 |
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