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マネジメント経験者歓迎!温かい雰囲気のホームでキャリアアップ
勤務地 |
東京都江東区千田21-3 やすらぎの園 深川 |
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給与例 |
給与例 年収例;(2年目) 450万円~500万円 (資格・経験に応じ応相談) |
仕事の概要 |
仕事内容 開設から約20年が経つ"老舗"の有料老人ホームです。 温かな人柄のご入居者様ばかりで、アットホームな雰囲気の中、 「明るく楽しく」生活して頂けるようなホーム運営を心掛けています★ ご入居者様からの「ありがとう」の言葉がいつも嬉しくて、 もっともっとたくさんの笑顔が見られるように、楽しく介護をしています! ≪仕事内容≫ ・通常の介護業務 ・有料老人ホームの運営管理・ご入居様対応 ・職員の教育や研修 ・施設長の補助や現場のフォロー ・施設マネジメント その他付随する業務をお願いします。 ≪おすすめポイント≫ 〇研修制度もしっかりしていて、資格取得支援制度もあります、ブランクのある方でも安心して始められます。 〇運営に関する業務や相談援助、お客様の対応など幅広く経験を積んでいただけます。 〇20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが働いており、ライフステージの変化に合わせて長く勤めることのできる職場環境を整えています。 ≪キャリアアップについて≫ やすらぎの園もその一員である“グッドタイム・アライアンス”は、様々な形態の施設を運営している会社です。 希望する方は様々な経験を積み、スキルアップすることが可能です。 レクリエーションの幅を広げるためのプレイケア研修、新入社員研修、ビジネスマナー研修、介護保険・法令/監査基準制度、リーダー・中堅社員研修等の階層別研修と充実した研修制度で希望するキャリアアップが叶います。 今後も人材育成のための新しい研修をどんどん計画していますので、期待していてくださいね! ★通いやすさもバッチリ! 都営新宿線 住吉駅から徒歩8分 都営バス「千田」「扇町2丁目」停留所 徒歩2分 他にも… JR総武線 錦糸町駅からバスで10分 東京メトロ東西線 東陽町駅からバスで6分 |
求める人材 |
求めている人材 ◎マネジメント経験をお持ちの方歓迎! (業界業種不問) ◎ブランクがある方もOK ◎キャリアアップをお考えの方 ◎人と関わるのが好きな方 |
【土日休み】食事提供なし/入浴介助なし/夜勤なし /デイ未経験OK/新年度オープニングスタッフ
勤務地 |
北海道札幌市南区 スマートライフreha札幌石山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: リハビリ特化型デイサービスで理学療法士として勤務いただきます。 【主な業務内容】 ・リハビリ業務 ・運動指導 ・評価・機能訓練計画の策定と実施 ・送迎業務 ー |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 理学療法士(PT) ※普通自動車免許(AT限定可)必須 \こんな方にオススメ!/ ・施設運営に興味がある ・キャリアアップしたい ・スキルアップしてしっかり稼ぎたい! ・複数拠点のマネジメントに携わりたい! |
アクセンチュア株式会社●世界49ヵ国200都市以上でサービスを提供する世界最大級の総合コンサルティング/ITサービス企業企業ページ
未経験から総務×業務管理・人材育成に挑戦
入社後3ヶ月の研修&バディ体制で安心!
<<<募集の背景>>>アクセンチュアにはインクルージョン&ダイバーシティが浸透しており、様々な取り組みを行なっています。その中でも総務部では、障がいのある社員…...続きを読む
勤務地 |
東京(港区、中央区)、神奈川(横浜市)の拠点※転居を伴う異動なし〜以下… |
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年収例 |
360万円/総務SV(月給30万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載とな… 280万円/総務SV(月給23万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載とな… |
仕事の概要 |
★月平均残業時間5時間程度★土日祝休み【障がいのあるメンバーの業務指導・育成・マネジメントなど】 |
求める人材 |
総務・スーパーバイザー未経験歓迎/年齢不問/社会人経験※3年以上/高卒以上/20代30代40代活躍 |
奈良エリアで介護リーダーを募集!
勤務地 |
奈良県奈良市八条437-11 特別養護老人ホームらくじ苑 らくじ会グループ/社会福祉法人楽慈会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 8室〜10室に一つの共同生活スペースを有するユニットが5つある特別養護老人ホームらくじ苑。 さらなる体制強化を図るため、当施設の特定のユニットを管理するリーダー候補募集! ユニットリーダーは、介護施設内の特定ユニットを管理する重要なポジションです。 日々の業務には ■スタッフの指導やサポート ■利用者様のケアプランの策定・管理 ■他職種との円滑なコミュニケーション ■ケース記録の管理 が含まれます。 【業務の変更の範囲】なし |
求める人材 |
求める人材: 必須資格:介護福祉士 介護福祉士として勤続年数3年以上 管理職・ユニットリーダーの経験がある方 介護にやりがいと熱い思いをもった方、ぜひご応募ください! |
【土日休み】食事提供なし/入浴介助なし/夜勤なし /新年度オープニングスタッフ
勤務地 |
北海道札幌市南区 スマートライフreha札幌石山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: リハビリ特化型デイサービスで生活相談員として勤務いただきます 【主な業務内容】 ・相談員業務 ・運動指導業務 ・送迎業務 ー |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 介護福祉士 ※普通自動車免許(AT限定可)必須 \こんな方にオススメ!/ ・施設運営に興味がある ・キャリアアップしたい ・スキルアップしてしっかり稼ぎたい! ・複数拠点のマネジメントに携わりたい! |
株式会社介護NEXT“高齢者を寝たきりにさせない”を企業テーマにデイサービス「GENKI NEXT」やサービス付き高齢者住宅「Genki Smile」を全国展開企業ページ
施設運営を通して、一人でも多くの高齢者に
自分の足で歩く喜びを伝えていきませんか。
世の中の高齢者を「寝たきりにさせない」。これは、私たち介護NEXTが掲げているテーマです。身体機能改善と認知機能改善の2つの軸で、自立支援強化型のデイサービス『GEN…...続きを読む
勤務地 |
・ゲンキスマイル前橋富士見/群馬県前橋市・NEXTコミュニティケアセンター… |
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年収例 |
600万円/次長/入社3年目(月給50万円) 455万円/エリアマネージャー/入社2年目(月給35万円+各種手当) 365万円/エリア施設長/入社1年目(月給28万円+各種手当) |
仕事の概要 |
施設管理職・エリア施設長候補として運営管理全般をお任せします◆キャリアUPを目指せる充実の研修制度 |
求める人材 |
学歴不問・職種未経験OK/介護施設管理者や生活相談員経験者、生活相談員要件を満たす資格がある方歓迎! |
《業界TOPクラスの高待遇&未経験OK》賞与年2回(計4ヶ月分)|週休2日制|保育所を新設|月2回の希望休が取れる柔軟なシフト調整♪
勤務地 |
和歌山県紀の川市竹房 障がい者支援施設 PURE皆楽 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□\介護未経験の方も大歓迎/□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □リモート面接OK!スキマ時間でサクッと面接可 □週休2日制!有給取得率は業界TOPクラス! □育児休暇や介護休暇など充実の休暇制度! □引越補助、家賃補助など嬉しい手当多数! □近くに保育園も開設!保育料の優遇あり! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 和歌山県で唯一の障がい者支援施設 PURE皆楽にて 主に知的障がいのある利用者(入所50名、ショート10名)の 生活支援を行っていただきます。 ・食事・入浴・移動・排泄など生活における介助 ・見守り・レクリエーション ・生活能力向上のための支援 同性の利用者の支援が原則で、職員の見守りの下、 ほぼ日常生活は自立して行える利用者が大半です。 また、日常生活全般の支援に加え、 OT(作業療法士)が主導する畑作や創作活動など、 日中活動にも一緒に加わり利用者の補助を行います。 <施設概要> 【定員】入所50名、ショート10名 【施設規模】地上2階(1階が女性、2階が男性フロア) 【夜勤】各フロア1名体制 ※入社後最短半年後から <当施設の強み> 当法人が運営する近隣の特別養護老人ホームには 外来診療所が併設されているため、 入居者様や社員の方々の体調が優れない時は いつでもドクターの診療が受けられます! ___________________ 【雇用形態】 正社員 【給与】 ・月給 205,000円 〜268,700円+賞与年2回 《内訳》 ・基本給 158,400円〜183,000円 ・役職手当:9,000円〜75,000円(役職者のみ) ・処遇改善手当1:8,000円 ・処遇改善手当2:7,600円 ・処遇改善手当3:6,000円 ・賞与年2回(昨年度実績計4ヶ月分) ・昇給年1回(4月)月額1,800 円〜3,300 円 ※人事評価による 《その他手当》 ・夜勤手当:5,000〜9,000円/回 ・扶養手当:配偶者あり16,000円〜 / 配偶者なし11,000円〜 ※2・3人目は各5,500円、4人目以上は各1,000円 ・住宅手当:25,000円/月(支給条件あり) ・転居支度金:上限100,000円(支給条件あり) ・交通費全額支給 ・年末年始手当:3,000円/回 《経験者向け手当》 ・介護福祉士資格手当:5,000円 ・介護福祉士業務手当:5,000円 ・前歴加算:900〜18,200円 《モデル年収》 ・年収:3,153,600円〜3,547,200円 (夜勤手当25,000円(月5回)、通勤手当3,000円、賞与4ヶ月、前歴加算18,200円含む) ___________________ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・特になし! ・介護未経験の方もOK! ・研修制度が充実しており先輩が丁寧に教えます! <歓迎条件> ・福祉、介護業界でのご経験をお持ちの方 ・学歴不問 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)や子育て中の方が活躍中 ・20代/30代/40代/50代/60代活躍中 ・ハローワークで求職中の方 ・中高年、ミドルシニア応援 <活かせる経験> 以下のような経験がある方はご活躍いただけます! ・デイサービス、訪問介護、ケアマネージャー ・ホームヘルパー、グループホーム ・夜勤専従、リハビリ ・サービス付き高齢者向け住宅、サ高住 ・サービス提供責任者/サ責 ___________________ |
【無資格・未経験OK】AT限定自動車免許OK!年間休日123日!住宅手当あり!残業月平均2時間
勤務地 |
埼玉県越谷市 社会福祉法人埼葛福祉会 神明苑 |
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仕事の概要 |
【生活支援員】★障がい者支援施設勤務★残業月平均2時間★年間休日123日★住宅手当有り★無資格・未経験歓迎★資格手当有り★資格取得支援有り★賞与年2回 生活支援員/障がい者支援施設 埼玉県越谷市神明町3-176社会福祉法人 埼葛福祉会 神明苑 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 無資格OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 「障がい者支援施設未経験・無資格だけど、資格取得を目指しながら働きたい」 「職員同士、相談しやすい環境の職場で働きたい」 「しっかりお休みが取れる職場で長く働きたい」 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください! ★年間休日は123日!加えて、月ごとのシフト制で希望休の取得が可能! 年末年始休暇(5日)あり! ★残業月平均2時間! ★社会福祉士や介護福祉士の資格取得を目指す方へ、強力なバックアップを提供! 資格取得後に授業料を半額補助、スクーリングを考慮した勤務シフト表を作成します! ー お仕事内容について ー 施設に入所している知的障がいがある利用者さまに、 昼夜における入浴・食事・排泄等の介護、 生活などに関する相談や助言そのほか、 日常生活上で必要な支援を行います。 ・食事介助 ・ドライブ・散歩の日課支援 ・与薬 ・歯磨き支援 ・トイレ誘導 ・食事介助 ・イベント企画・参加 など *入社後の研修について* 最初の1か月は先輩職員と2名体制で業務を進めます。 さらに、チューター制度により入社時期が近い先輩と随時相談が可能! 初めての業務での疑問や不安を、速やかに解消できる環境です! ー 社会福祉法人埼葛福祉会 神明苑について ー ★「地域に根差した施設」を目指しています 利用者さまやそのご家族さまだけではなく、地域社会とも親密な信頼関係を築くため、 「神明苑」では地域の学生ボランティアや近隣住民の方々と積極的な交流をはかっています。 (例) ・自治会の夏祭りや避難訓練 ・小中学校で行われる吹奏楽部演奏会への参加 ・特別支援学校や教育機関に向けた実習生の受け入れ ・阿波踊り・ヨガ体験など地域団体と交流 地域に根差し、地域と一つになること、それが「神明苑」の目指す姿です。 当社の採用サイトをぜひご覧ください!→https://recruit-shinmeien.com/about 【応募・お問い合わせ】 @Web応募(応募時の履歴書不要) 「応募する」より簡単応募。 応募をいただきましたら、 こちらより面談(見学)日程のご連絡を させていただきます。 Aお電話での応募・お問い合わせ 採用担当:048-963-3289 まで 求人票を見たとお問い合わせください。 職種 生活支援員/障がい者支援施設 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 試用期間の期日 試用期間6ヵ月あり(期間変動あり:勤務態度・勤務成果を考慮します) |
求める人材 |
応募資格 【必須】 普通自動車免許証(AT限定含む) (8〜10人乗り程度のワンボックスカーの運転をするため) ※運転の練習もしていただけますのでご安心ください。 【歓迎】 *社会福祉士、介護福祉士などの資格をお持ちの方 *利用者さまの気持ちを汲み取り、丁寧な態度で接する事ができる方 *アンガーマネジメントに興味のある方 ※ブランクのある方、未経験者大歓迎! ※20代、30代、40代など幅広い年代の方が活躍中です! 求める人物像 【いずれか1つでも当てはまる人は大歓迎】 ・丁寧な態度と言葉づかいを意識し、利用者さまとコミュニケーションが取れる方 ・人の話を聞くのが好きな方 ・主体性を持って積極的に行動でき、周囲の意見も柔軟に取り入れながら業務を行える方 ・福祉分野、または障がい分野で資格取得を考えている方、スキルアップを考えている方 ・人の笑顔を見るのが好きな方 ・人と関わって仕事したい方 ・思いやりがある方 ・人の役に立ちたい方 学歴 不問 必要な経験等 【必須】 *業界問わず、円滑なコミュニケーションを意識し、人間関係を大切に明るく丁寧な態度で仕事に取り組める方 *障がい者に関わる業務に興味のある方 必要な免許・資格 【必須】 普通自動車免許(AT限定含む) 【歓迎】 福祉関係の資格をお持ちの方 |
日本ライフケアソリューションズ株式会社 ◆年間休日114日 ◆愛知県・岐阜県・三重県・京都府・静岡県に40ヶ所展開!将来性・成長性に魅力がある会社です。企業ページ
管理者未経験可!成長中の会社で施設長募集
働きやすさ×キャリアUPの両方が実現。
■お休み月9日!(2月のみ8日間)年間休日114日■食事補助等、福利厚生も充実■他事業所とも連携今回静岡県初出店となる「有料老人ホームからふる庭園(がーでん)島田」…...続きを読む
勤務地 |
★有料老人ホームからふる庭園島田2025年夏オープンオープニングにつき上記… |
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年収例 |
500万円/入社2年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
有料老人ホームの施設長(管理職) |
求める人材 |
学歴・年齢・性別不問。※介護福祉業界の実務経験がある方 |
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員募集■仕事を通じて自己成長できる環境!■能力に応じて昇給・賞与あり
勤務地 |
東京都三鷹市北野4-8-40 シマダリビングパートナーズ株式会社 ガーデンテラス仙川 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 \スキルアップが可能な環境/ シマダリビングパートナーズが運営する住宅型有料老人ホームにて、介護業務をお願いします。 【オススメPOINT】 ■介護職経験者・有資格者必見! ■仕事を通じて自己成長できる環境! ■能力に応じて昇給・賞与あり 【お仕事詳細】 利用者様の食事や入浴の補助等を行います。 ■食事介助 食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り ■入浴介助 洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助 ■排泄介助 オムツ交換、トイレへの誘導、見守り など 【専門職としての採用です】 キャリアアップの道のりは人それぞれ。介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。 本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。 「介護の仕事が好きだから、それに集中し続けたい」という方は、ぜひ介護のスペシャリストとしてスキルを磨いていってください! ============ 充実の研修制度 ============ ビジネスマナーやコミュニケーション技術、負担の少ないおむつ交換の方法を身に付けるため、社外研修にも積極的に参加しております。 また、フランクリン・コヴィーの「7つの習慣」などの研修を定期的に行い、介護技術は勿論、社会人として必要なスキルの向上を図っています。 ========= 私達の理念 ========= 「私たちは、誠意と情熱をもって介護に取り組み、お客様とそのご家族の幸せ、そして、豊かな高齢社会の実現に貢献します」 この経営理念のもと、すべてのスタッフがこの想いを共有し実現すべく、行動しています。 「こんなサービスがあれば喜んでもらえるはず」 「もっとやりがいを感じられる環境にしたい」 そんな想いやアイデアを実現できる会社です。 利用者様だけでなくスタッフにとっても「理想の介護」を作っていく醍醐味を、ぜひ味わってください。 ================= 当社の行動指針(WISH) ================= ■Will(意志) お客様一人ひとりの意志と人格を理解し、尊重することを何より優先する。 ■Innovation(改革) 既成概念にとらわれず、お客様にとって真の価値あるサービスを創造する。 ■Synergy(相乗効果) スタッフが常に情報共有と意見交換を行い、チームワークを活かした最善のサービスを提供する。 ■Harmony(調和) 地域に根付き、親しまれ、地域と共に発展と成長を目指す。 □一人一人の意見を大切にする職場です! 一緒にたくさんのやりがいを感じながら働いてみませんか! 【求人ID-SLK】 |
求める人材 |
【応募資格】 ■必須条件 ・高卒以上 ■優遇条件 ・介護福祉士 ・初任者研修(ホームヘルパー2級) ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ※無資格者・未経験者は応相談 ※ご経験により契約社員からのスタートも可 |
オープニング募集!イチから作り上げるやりがい感じるのは今だけ
勤務地 |
東京都豊島区南長崎4丁目13−15 スマートフィット100 落合南長崎店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ オープニングスタッフ大募集!! / 落合南長崎エリアにて6月にオープンする新店での募集! 新しくて綺麗なフィットネスジムで心機一転させて始めませんか? 未経験の方も研修制度が整っているので、 安心してスタートできますよ。 もちろん、トレーナーや接客経験者は 即戦力でご活躍できます! <お任せするのは・・・> 施設の清掃やお客様の見学案内、入会手続き、 備品・消耗品管理、チラシ配りなど。 店舗運営全般のマネジメントもお任せ! <勤務時間外は当ジムのマシンを使い放題> 勤務開始前・終了後に使用して一汗流すこともできるんです! お客様だけではなく、あなた自身も"理想のボディ"を手に入れちゃいましょう! 【気軽に通えるフィットネスジム】 スマートフィット100は"フィットネスを身近に"をモットーに 「24時間営業」「年中無休」で運営しているフィットネスジムです。 そのため、お客様には仕事終わりに、 お休みの日にまた自分の好きな時間に気軽に通える環境となっております。 ジム未経験の方にはもちろん、 中・上級者の方にも満足して頂けるようなマシンを多数ご用意! 会員様へのトレーニングサポートも充実しているので、 お客様の様々な目的に合わせてご利用いただける環境です。 新規にオープンする当ジムを大きくしていくためにも、 みんなで一緒に意見を出し合って様々な事にチャレンジしていきましょう! 近年健康志向が強まってきており、ジム入会を悩んでいる方は多くおります。 そんな方々に当ジムの魅力をお伝えし、 ご入会していただけるように頑張りましょう!! |
求める人材 |
求めている人材 未経験スタート大歓迎! <こんな方も歓迎!> ・健康やフィットネスに興味がある方 ・コミュニケーション力が高い方 ・トレーナーやアパレルなどの接客業経験者 |
「子どもがすき!」を仕事にする◆未経験歓迎◆年間休日120日◆原則土日休み◆オフィスカジュアル◆30代40代男女活躍中◆新教室を続々開設!【イニシアス株式会社】企業ページ
子ども達の「できた!」が増えていく。
その小さな積み重ねが、社会を変えていく。
「運動療育」という言葉を知っていますか?体を動かすことで脳を鍛え、心身両面の発達を促す方法の一つで、児童福祉業界でも注目されています。発達障がいを持つ子どもた…...続きを読む
勤務地 |
本社(赤坂)+担当エリア※配属はご希望を最大限考慮します!【拠点一覧】… |
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年収例 |
400万円/入社1年 エリアマネージャー(月給33万円) |
仕事の概要 |
【年間休日120日/原則土日休み】子どもの心と体の発達を支える教室のエリアマネージャー) |
求める人材 |
【30代40代活躍中/男女不問】SV、店長などのマネジメント経験がある方(業界は不問!) |
□ 4月1日に新規オープンのグループホーム □ 資格・経験を評価×昇給・賞与あり 他施設では主婦さんも活躍中!
勤務地 |
大阪府堺市中区土塔町 株式会社エーシン |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・。*・。*・。*・。*・。*・。 \4月1日に新規オープンのグループホーム/ 経験・スキルを考慮〇 ほぼ残業なし&昇給・賞与あり 「資格を活かしてキャリアアップしたい」 「収入を安定させたい」 あなたの希望を応援します! ・。*・。*・。*・。*・。*・。 【仕事内容】 4月1日に新規オープンのグループホームにて、サービス管理責任者(管理者候補)としての業務をお願いします。 <具体的に> ・入居相談・見学対応 ・共同生活援助計画の作成・更新 ・個別□援計画策定会議の実施 ・入居者の生活相談・日常生活のトレーニング ・職員の教育・指導 ・関係各所との連絡調整 ・施設全体の運営マネジメント など =========== □*□おすすめポイント□*□ @資格・経験を評価!これまでのあなたの経験を活かせる環境です。 A子育てママさん活躍中〇ご家庭やプライベートにも理解のある職場です。 B頑張りをしっかり評価□資格があってキャリアアップを目指す方は大歓迎です! Cオープニングスタッフ募集!人間関係も施設もイチから築き上げてください! =========== |
求める人材 |
応募資格 所定の実務経験と研修の修了 普通自動車免許保持者 学歴・年齢不問 \以下の方も歓迎/ 福祉・介護職経験者歓迎・優遇 主婦・主夫さん ブランクのある方 シニア・ミドル世代の方 *20代、30代、40代、50代スタッフ活躍中 *主婦さん活躍中 |
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員募集■仕事を通じて自己成長できる環境!■能力に応じて昇給・賞与あり
勤務地 |
東京都三鷹市北野4-8-40 シマダリビングパートナーズ株式会社 ガーデンテラス仙川 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護職員を募集します。「理想の介護」を求めてぐんぐん成長していける環境で働いてみませんか。 【オススメPOINT】 ■食事補助あり ■再雇用制度あり ■さらなるスキルアップが可能 【お仕事詳細】 利用者様の食事や入浴の補助等を行います。 ■食事介助 食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り ■入浴介助 洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助 ■排泄介助 オムツ交換、トイレへの誘導、見守り など 【専門職としての採用です】 キャリアアップの道のりは人それぞれ。介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。 本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。 「介護の仕事が好きだから、それに集中し続けたい」という方は、ぜひ介護のスペシャリストとしてスキルを磨いていってください! ================ 理想の介護を目指して ================ 「こんなサービスがあれば喜んでもらえるはず」 「もっとやりがいを感じられる環境にしたい」 そんな想いやアイデアを実現できる会社です。 利用者様だけでなくスタッフにとっても「理想の介護」を作っていく醍醐味を、ぜひ味わってください。 【専門職としての採用です】 キャリアアップの道のりは人それぞれ。介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。 本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。 「介護の仕事が好きだから、それに集中し続けたい」という方は、ぜひ介護のスペシャリストとしてスキルを磨いていってください! ============ 充実の研修制度 ============ ビジネスマナーやコミュニケーション技術、負担の少ないおむつ交換の方法を身に付けるため、社外研修にも積極的に参加しております。 また、フランクリン・コヴィーの「7つの習慣」などの研修を定期的に行い、介護技術は勿論、社会人として必要なスキルの向上を図っています。 ========= 私達の理念 ========= 「私たちは、誠意と情熱をもって介護に取り組み、お客様とそのご家族の幸せ、そして、豊かな高齢社会の実現に貢献します」 この経営理念のもと、すべてのスタッフがこの想いを共有し実現すべく、行動しています。 ================= 当社の行動指針(WISH) ================= ■Will(意志) お客様一人ひとりの意志と人格を理解し、尊重することを何より優先する。 ■Innovation(改革) 既成概念にとらわれず、お客様にとって真の価値あるサービスを創造する。 ■Synergy(相乗効果) スタッフが常に情報共有と意見交換を行い、チームワークを活かした最善のサービスを提供する。 ■Harmony(調和) 地域に根付き、親しまれ、地域と共に発展と成長を目指す。 【求人ID-SLK】 |
求める人材 |
【応募資格】 ■必須条件 ・高卒以上 ■優遇条件 ・介護福祉士 ・初任者研修(ホームヘルパー2級) ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ※無資格者・未経験者は応相談 ※ご経験により契約社員からのスタートも可 |
ここなら安心して踏み出せるはじめの一歩。
スタッフの7割が業界未経験からスタート!
「LET’S倶楽部」は、利用者様の「より快適で自立した生活」をサポートする『自立支援型デイサービス』です。身の回りのお世話をする介護サービスとは目的が異なり、「で…...続きを読む
勤務地 |
【神奈川県内5施設で募集!】(A)LET’S倶楽部 ウォーク&スパ 港南台/横浜… |
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年収例 |
370万円/入社2年目(月給27万460円+賞与) 400万円/施設長(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
【未経験の方歓迎!】リハビリ特化型デイサービスでのリハビリトレーナー業務・指導補助・送迎 |
求める人材 |
★介護系資格・経験不要◆要普通免許(AT限定可)※介護系の資格保持者は優遇 |
<残業なし!完全予約制>年間休日125日超!スキルUPが叶う
勤務地 |
東京都渋谷区代々木1-35-3 toDOe代々木ビル3F むくみクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 < 未経験OK!専門スキルが身につく > リンパ浮腫に悩む患者様 (主に30〜70代女性)が 100歳まで元気に楽しく過ごせるよう、 それぞれの状態・症状・要望に応じた オーダーメイドの治療を提供します。 ・むくみのケア(複合的理学療法) ・セルフケア指導、弾性ストッキング選定 ・肥満治療、運動指導、体重管理 ・外来補助(カウンセリング) など 入職後は教育担当がつき、仕事の流れや 専門知識をイチからお教えしていきます! 分からないこと、確認したいことなどは 院長を始め周囲にいつでも聞ける環境なので ぜひ気兼ねなく質問してくださいね♪ ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− [Point1]未経験者歓迎 リンパセラピストの経験がなくても大丈夫。 当院の上級リンパセラピストや 医師など全員があなたをサポートします◎ マニュアルも完備されており安心の環境! 入職後の3ヶ月間のあなたのお仕事は、 まずは職場に馴染み、皆と仲良くなること! ぜひ、ラフでフレンドリーな私たちと 一緒にチームワークで患者さんに 向き合ってみませんか? [Point2]働きやすい職場 ・完全予約制(電話受付は日中2時間限定) ・残業ほとんどなし!定時退勤が可能♪ ・スタッフ専用の化粧室&休憩スペースあり ・新宿駅、南新宿駅からも良アクセスなど、 仕事もプライベートもどちらも充実できる 環境が整っています! スキルUPを目指したい方、資格を活かして 別分野に挑戦したい方にピッタリ◎ [Point3]いつでも学びがある環境 通常業務に加えて、能力・経験・希望に応じ ・学会参加、学会発表 ・データマネジメント、論文発表 ・臨床研究 などより専門的な分析・研究に チャレンジすることも◎ 当院では、リンパ浮腫に関する書籍出版や 医療者向け見学会なども行っており、 日々学びを得られる環境であることを お約束します。 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!業務未経験者歓迎 [必須] 正看護師資格 *高卒・大卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *主婦・主夫歓迎(ブランクOK) *女性が活躍中の職場 *25卒もOK(新卒/短大卒・専門卒・大学卒予定者または資格取得予定者) ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【こんな方歓迎します】 ・ただ仕事をするだけはつまらないと感じる ・明るく前向きに業務に取り組める ・チームで協力して物事を行うことが好き ・人に喜んでもらうことが好き ・自己研鑽、スキルUPに興味がある 【下記の有資格者歓迎&経験者歓迎】 ・がん治療(リンパ浮腫) ・リハビリ、機能訓練指導員 ・心臓リハビリテーション指導士 ・日本糖尿病療養指導士 ・リンパ浮腫療法士 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 ・訪問看護師、クリニック看護師 ・総合病院 ・健診センター、健康診断 ・美容外科、整形外科 ・エステサロン、整体、鍼灸サロン、リラクゼーションサロン ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− << 仕事のやりがいについて >> 誰もが一度は経験したことがある“むくみ”。 なかでも「リンパ浮腫」は、がん治療の 合併症により発症するケースが多く、 進行しやすく治りづらいことから、 長年「不治の病」と言われてきました。 むくんだ箇所が重くなる、 関節が曲げづらくなるなど 生活に影響することも多い疾患です。 近代ではリハビリや手術などの 組み合わせ次第で、 治療・回復が見込めるように! 当院では、患者さんと密に コミュニケーションをとりながら、 最新の医学知識・技術とチームで サポートしています。 ときには『治ったらやりたいこと』を 書いてもらい、その目標をスタッフ間で 共有することも。 スタッフみんなで治療にあたっているため、 嬉しい・楽しい・難しいなど 共感し合える環境です。 「諦めていた仕事に復帰できた」 「家族と旅行へ行けるようになった」など 患者さんからの嬉しい経過報告も多数! 私たちは、患者さんのチームメイト(友) として、人生を一緒に楽しむ選択を したいと思っています。 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− |
2024年7月OPEN予定*オープンまで近隣施設で勤務OK
勤務地 |
東京都江戸川区一之江2-19-12 社会福祉法人春和会 特別養護老人ホーム タムスさくらの杜一之江 |
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仕事の概要 |
仕事内容 << 2024年7月新規オープン予定 >> オープンまでは近隣施設で勤務可能! 江戸川区には既存のタムスさくらの杜が複数施設あります。 「今すぐ働きたい!」という方も是非一度説明会へお越しください。 〇ICTの活用で職員の業務負担の軽減 〇随時お仕事説明会実施中! 〇無資格・未経験OK/介護デビューを応援 〇社員寮&住宅手当で働きやすい環境 〇オープンまで近隣施設で勤務可能! 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務(食事介助・入浴介助・排泄介助)及びレクリエーションなどをお任せします。 入所定員:134名(ユニット型80床/従来型41床/ショートステイ13床) <タムスグループ特養の特徴> タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【タムスさくらの杜一之江で働く魅力】 〇グループの連携力 グループ内で運営する医療機関の強力なバックアップは、利用者様の生活だけでなくスタッフが安心して働ける環境にも影響しています。 介護施設間でも密に連携することで、グループ全体の介護の質を向上させています。 〇おむつ・下剤ゼロを目指して タムスグループの介護施設では「トイレで排泄できる・おむつ&下剤ゼロ」に向けた自立支援ケアに取り組んでいます。 施設ごとに毎月の<布パンツ着用率><日中のトイレでの排泄率><下剤ゼロ率>を可視化。 各項目100%達成・維持を目標に掲げています。 〇ICTの活用 見守り支援システムや超低床ベッドの活用、タブレット端末での記録入力など、 ICT機器を活用することで職員の業務負担を軽減しております。 |
求める人材 |
求めている人材 << 無資格・未経験もOK >> *ブランクからの復帰も歓迎 *資格取得支援あり 資格取得にかかる費用を補助する制度をご用意。介護職としてのキャリアのスタートを応援します! <歓迎> 介護福祉士・実務者研修・初任者研修 特養経験者だけでなく病院経験者、老健経験者活躍中 デイサービス・グループホーム経験者も活躍中 前職が介護スタッフの方も活躍中 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です 年齢の条件と理由:あり(18歳〜59歳(定年が60歳のため/深夜勤務があるため)) |
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あなたのサービスマインドとマネ
ジメント経験をいかしませんか
私たちはシニア向けの分譲マンションを運営しています。弊社では長く活躍してほしいと考え、残業少なめ、年間休日も120日以上など社員の労働環境にも注力しています。今…...続きを読む
勤務地 |
<デュオセーヌ柏の葉キャンパス>千葉県柏市若柴264-1中央180街区1※転勤… |
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年収例 |
420万円/40代 入社3年目 副施設長(月給30万円+賞与) 400万円/30代 入社2年目 副施設長(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
シニア向け分譲マンションでスタッフの管理や運営・受付等居住者様対応における副施設長業務 |
求める人材 |
基本的なPCスキルのある方、何かしらのマネジメント経験がある方 |
17:30までの勤務!残業ほぼなし!安定して働ける!
勤務地 |
大阪府東大阪市南荘町13番38号 特別養護老人ホーム 千寿園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 安定した働き方ができる! いろんな業務にかかわりながら 成長したい方にピッタリ◎ \ 今までの経験とスキルを活かして 施設長・事務管理長として 活躍してみませんか? 4階建て、個室22室、4人部屋12室の 特別養護老人ホームにて 施設運営業務全般をお任せします! ・各種決済事項の取りまとめ ・職員の労務管理 ・経理処理 ・各種マネジメント ・行政対応や諸届 など、業務内容は多岐に渡ります! ※他グループ施設への転勤もあり < 施設の特徴 > 入居者の能力に応じたサービス提供。 そのため介護福祉士や 介護支援専門員などの介護職員をはじめ、 看護職員や生活相談員、管理栄養士、 調理員など、多職種の職員を バランスよく配置し、見守っています。 ー <特別養護老人ホーム 千寿園とは> 社会福祉法人「諭心会」が運営。 入所サービスのほか、ショートステイや デイサービス、訪問介護、 居宅介護支援事業を併設している施設。 入所者に喜んでもらえる真心をもった サービスの提供を理念としており、 家庭的な雰囲気づくりをしながら 必要なケアを行っています! また健康面でのバックアップのため 医療機関と提携しており、 施設内は入居者や入居者家族が 安心できるスタッフ配置にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 管理職やマネージャー経験が ある方大歓迎! 面接時は今までの経験や体験を お聞かせくださいね! 40代後半〜50代活躍中! 年齢の条件と理由:あり(63歳未満(例外事由1号)) |
【住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ募集】介護職経験者・有資格者必見!仕事を通じて自己成長できる環境!
勤務地 |
東京都世田谷区北烏山二丁目2番地 シマダリビングパートナーズ株式会社 ガーデンテラス久我山 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 シマダリビングパートナーズが運営する住宅型有料老人ホームにて、介護業務をお願いします。 【お仕事内容】 利用者様の食事や入浴の補助等を行います。 ■食事介助 食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り ■入浴介助 洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助 ■排泄介助 オムツ交換、トイレへの誘導、見守り など より良い環境で【介護】に関わり続けたい方、積極的に採用中です! 【専門職としての採用です】 キャリアアップの道のりは人それぞれ。介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。 本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。 「介護の仕事が好きだから、それに集中し続けたい」という方は、ぜひ介護のスペシャリストとしてスキルを磨いていってください! =================== 自慢の研修制度 スキルアップを目指せます! =================== ビジネスマナーや会話の技術を身に付けるため、社外研修にも積極的に参加しております。 また、フランクリン・コヴィーの「7つの習慣」などの研修を定期的に行い、介護技術は勿論、社会人として必要なスキルの向上を図っています。 ========= 私達の理念 ========= 「私たちは、誠意と情熱をもって介護に取り組み、お客様とそのご家族の幸せ、そして、豊かな高齢社会の実現に貢献します」 この経営理念のもと、すべてのスタッフがこの想いを共有し実現すべく、行動しています。 ================= 当社の行動指針(WISH) ================= ■Will(意志) お客様一人ひとりの意志と人格を理解し、尊重することを何より優先する。 ■Innovation(改革) 既成概念にとらわれず、お客様にとって真の価値あるサービスを創造する。 ■Synergy(相乗効果) スタッフが常に情報共有と意見交換を行い、チームワークを活かした最善のサービスを提供する。 ■Harmony(調和) 地域に根付き、親しまれ、地域と共に発展と成長を目指す。 ================ 理想の介護を目指して ================ 「こんなサービスがあれば喜んでもらえるはず」 「もっとやりがいを感じられる環境にしたい」 そんな想いやアイデアを実現できる会社です。 利用者様だけでなくスタッフにとっても「理想の介護」を作っていく醍醐味をぜひ味わってください。 活気のある職場であなたも一緒にたくさんのやりがいを感じながら働いてみませんか! 【求人ID-SLK】 |
求める人材 |
【応募資格】 ■必須条件 ・高卒以上 ■優遇条件 ・介護福祉士 ・初任者研修(ホームヘルパー2級) ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ※無資格者・未経験者は応相談 ※ご経験により契約社員からのスタートも可 |
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マネジメント経験を活かして
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勤務地 |
<デュオセーヌ千葉ちはら台駅前>千葉県市原市ちはら台西2-9-1※転勤はあ… |
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年収例 |
550万円/40代 入社5年目 施設長(月給37万円+賞与) 500万円/30代 入社3年目 施設長(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
シニア向け分譲マンションでスタッフの管理や運営・受付等居住者様対応における施設長業務 |
求める人材 |
基本的なPCスキルのある方、何かしらのマネジメント経験がある方(職種・業種不問) |
昇給&賞与年1回&手当満載=高収入|ブランク可
勤務地 |
神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷2-51-13 坂口ビル202号室 Cachinnate合同会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ━━新着求人━━━━━━━━━━━━━━ 訪問or施設での介護経験が3年以上あればOK MAX月給60万円支給!スキルや経験を考慮 交通費全額支給/資格手当/ブランクも可! 20〜40代男女在籍/賞与年1回/昇給年1回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ #給与 月給35万円〜60万円 #働き方 日勤・夜勤のシフト制。 #勤務地 神奈川県川崎市、横浜市、鎌倉市 ※利用者さんのご自宅に直行・直帰 お仕事内容━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の訪問介護は、 1回の勤務で複数の利用者さんを 何件も訪問するのではなく、 ひとりだけを担当することが特徴。 そのため利用者さんと担当者の マッチ度を重要視しています。 すべての利用者さんを把握している 責任者が、適正をヒアリングして、 相性の合う利用者さんとマッチング。 サポートにあたっていただく流れです。 まずは訪問介護を通じて、 当社のお仕事の流れや仕組みに 少しずつ慣れていってください。 ゆくゆくは、マネジメント業務や 店舗の管理をお任せしていきます。 <利用者さん> *身体に重度の障害のある方 *高齢の方 <介護・サポート内容> *食事・排泄・入浴・服薬・更衣の介助 *利用者さんが寝ている間の見守り *昼の日常生活のサポート など じっくり向き合えます━━━━━━━━━━ 利用者さんと向き合って、真摯な コミュニケーションが取れること。 やってほしいご希望を叶えること。 ご家族の大切な時間を守れること。 それらを一番に考えて行動できれば、 ブランクがある方でも大歓迎です! 特に意識してほしいコトは、 顔色や表情の変化に気づけるかどうか! 「ありがとう」がうれしい やりがいあるお仕事です。 * * * \ 福利厚生が充実 / 経験やスキルは十分に考慮! もちろんできる事が増えれば 昇給やボーナスに還元します。 他にも手当が充実! 気になる内容がありましたら 面接で詳しくお伝えしますね。 <手当一例> お誕生日・健康促進・リフレッシュ お城手当(家賃手当)…など 当社オリジナル手当が満載! \ 在職中の方もOK(応募の秘密厳守) / 管理職がはじめての方もご安心を! 段階を踏んで研修を行い、あなたのペースに合わせて 管理職を目指していけます。 「なかなか給与が上がらない…」 「昇進の基準が分からない…」 そんな不安、不満を抱えている方は ぜひ私たちの話を聞いて、 私たちのことを知ってほしい。 いつでも、あなたの応募を待ってます! |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代・40代の男女活躍中! [必須] 介護職員初任者研修以上を修了 (旧ホームヘルパー2級も可) 以下、いずれかの経験があれば可 ・訪問での介護経験が3年以上 ・施設での介護経験が3年以上 ・訪問、施設の介護経験があわせて3年以上 [優遇] 管理者や作業責任者の経験がある方 利用者さんの気持ちに沿ったケアをしたい方 一人ひとりに向き合った介護をしたい方 [こんなお仕事をお探しの方も] 訪問介護員・訪問介護ヘルパー 登録ヘルパー・実務者研修・介護福祉士 生活援助従事者研修・重度訪問介護 旧ホームヘルパー1級/2級・居宅介護 |
※応募要件必須です→サービス管理責任者研修を受講済みの方、もしくはサービス管理責任者の経験者。就労継続支援A型 福祉 介護 障がい 障害
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1ー19 日精ビル 3A 株式会社ビーナ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】施設の責任者として、運営管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 * 支援計画の作成 * 福祉機関との連携 * 作業委託元の企業との連携 * 施設利用者・保護者との面談 など 食事や排せつの介助はありません。 利用者の方々は、自立されている方が中心で、電車やバスを使って一人で通勤できる、軽度障がいをお持ちの方が大半です。 利用者さんに、様々な作業を経験していただき、就労意欲を高めていただき、自信をつけていただくお仕事です。 * サービス管理責任者さんは 3か月以上の研修時間をかけて着実に仕事内容や雰囲気作りをおぼえていけます。 サービス管理責任者としてデビューした後も現役サービス管理責任者からのサポート体制があります。 障がいをもつ方々を対象に、「就職支援」と一般就労に必要な知識・能力の向上のための「訓練」を行う「就労継続支援A型事業所」でのお仕事です。 利用者さんに、様々な作業を経験していただき、就労意欲を高めていただき、自信をつけていただくお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: 以下の@ABのいずれかに該当される方 @サービス管理責任者の経験をお持ちの方 A2022年3月31日までに A「サービス管理責任者等研修」 B「サービス管理責任者等 基礎研修」 C「相談支援従事者初任者研修」 のうち「AとC」もしくは「BとC」を修了されている方。 B以下の3つの研修をすべて修了されている方。 「サービス管理責任者等 基礎研修」 「サービス管理責任者等 実践研修」 「相談支援従事者初任者研修」 |
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入社祝金5万円/賞与年2回/夜勤はなし/グループ有給取得率100%/産休・育休取得実績あり【株式会社ライフケア】企業ページ
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急成長中の当社でスキル&キャリアアップ!
“高齢介護・障がい福祉・保育・医療・健康”各分野における幅広いサービスを全国100以上の事業所で運営・提供している当社。今後さらに20の施設を開設予定です。あなたには施設の立ち上げから携わって頂き施設運…...続きを読む
勤務地 |
大阪府・兵庫県・滋賀県の各施設※下記より希望を考慮し、決定します。【大… |
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年収例 |
650万円/入社7年目(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 400万円/入社1年目(月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅での施設運営業務 |
求める人材 |
コミュニケーションスキルを活かしたい方◆リーダーとして現場をまとめることが得意な方◆気配り上手な方 |
お花屋さんのショップSTAFFからキャリアスタート!本部での運営や幹部にまでキャリアアップできる環境です!花業界の経験者の方、必見!幅広い制作にチャレンジできる環境!有休消化率は100%でプライベートとの両立も可能◎
勤務地 |
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-7-8 THE GOOD FLOWER JAPAN 北新地店/株式会社花喜久 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==このお仕事の注目ポイント== ■お花や観葉植物に興味のある方には天職 ■ 有休取得率100% ■キャリアアップ制度が充実 ■ 産育休取得実績あり ==具体的な仕事内容は?== お店やオフィス向けにお花の生花制作 (アレンジメント・花束・生け込み・スタンド)をお願いします。 ■店舗・オフィス向けの生花制作 アレンジメントや花束、生け込みなど、お客様の空間にあった 彩りをデザインしてください♪ ■イベント装飾の企画から製作まで 店内に彩りをもたせる装飾・イベント等を華やかにする 装花など、お客様のご要望に合わせて、 イベントが映える製作をお願いします。 センスやスキルを存分に発揮して お店やオフィスに彩りと癒しを与えるお花、植物の 魅力を広めていきましょう! オフィスのエントランスやカフェのオープンスペース、 イベントスペースなどに花や植物を飾るお仕事をお任せします。 == 丁寧に育てた胡蝶蘭も自慢! == ビジネスでも人気の胡蝶蘭。 弊社では栽培から自社農園で管理・販売まで一貫で行い、 自社で徹底して管理することにより 低価格かつ高品質な胡蝶蘭の提供を実現しています! |
求める人材 |
求める人材: <歓迎項目> ■店長、副店長など、マネジメントに関与したことがある方 ■ 何事も前向きにチャレンジできる方 ■ 最新のトレンド、流行に敏感な方 ■ コミュニケーションを大切にできる方 ■ お花や観葉植物が好き、興味がある方 <下記ご経験者は優遇いたします> ■花業界(花屋、生花流通、園芸、アートフラワーなど)の経験者の方 ┗経験年数は不問 ※学歴不問 ※資格不問 ※経験者歓迎 ◆運転免許必須 |
年休130日/残業10h以内/月給25万円〜/平均年齢35歳
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南1-4-15 恵比寿ウィメンズクリニック |
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給与例 |
給与例 ・500万円/30歳/リーダー職/経験2年目 (月給28万円+諸手当+賞与) ・600万円/33歳/院長秘書職/経験3年目 (月給35万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 様々な相談の窓口となる”受付・コンシェルジュとなります。 当院の「顔」になるポジションです。 これから治療に向き合う患者様のご不安を和らげるような ご案内をお願いできればと思います。 具体的には、以下の業務をお任せします。 *窓口・電話・メールによる患者様対応 *受付・会計・患者様サポート業務 *患者様からの様々な相談対応 *クリニック運営の管理業務(マネジメント業務) *外部取引業者様への対応(渉外対応・調整業務) ================== <1日の流れ> 〜早番勤務の場合〜 7:20 出勤 7:30 午前の診療準備 8:00 窓口対応(診療)※朝イチやお昼前がご来院のピーク 12:30 昼休み 13:30 事務対応(事務サポート) 16:30 退勤 〜遅番勤務の場合〜 12:20 出勤 12:30 窓口対応(診療) 13:00 事務対応(14:30〜16:30まで休診時間) 15:30 昼休み 16:30 夜診療準備 17:00 窓口対応(診療)※お仕事終わりの時間帯がご来院のピーク 21:00 終了業務 21:30 退勤 午前中はのんびり過ごしたい! パートナーも夜の帰宅が遅いという方は遅番勤務のみも可能です。 先輩社員があなたのトレーナーです。 OJTで基本的な業務から開始。少しずつ覚えて頂きますので 未経験の方もご安心ください。 ================== 当社の職場環境 20代・30代・40代が多く活躍している環境です。 また女性が○割在籍しているので、女性が多い職場です。 婦人科クリニックならでは家庭と両立できる環境です。 ・産休・育休取得実績多数あり ・子育てママ在籍中 ・女性管理職登用実績あり |
求める人材 |
求めている人材 何よりもチームワークを大切にできる方 \当てはまる方は応募大歓迎/ ◆チームの和やコミュニケーションを大切にできる方 ◆患者様の気持ちに寄り添い、先回りして対応ができる方 ◆不妊治療や婦人科に興味がある方 ★元販売スタッフ・ホテルスタッフなど業界未経験者が多数在籍の職場です★ 患者様はもちろん、一緒に働く同僚スタッフのことも考えられて 行動できる優しさ・思いやりを持った方、ぜひ一緒に働きませんか? |
月給28万円以上/週休二日/土日休みOK
顧客折衝経験を活かせる施設マネージャー
当社は長野を中心にグループホームを複数運営しています。高齢福祉をはじめとした社会福祉事業を展開しており、地域に根差した事業を続けてきました。今回募集するのは当社が運営するグループホームの管理者です。…...続きを読む
勤務地 |
長野市、千曲市、妙高市の各拠点まゆ/長野市鶴賀居町115-5まゆ篠ノ井/長… |
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年収例 |
550万円/入社3年目(月給35万円+諸手当+賞与) 420万円/入社1年目(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
施設運営・各種マネジメント・ルートセールス(入居者へ提案、スタッフ育成・シフト作成等)、介護業務全般 |
求める人材 |
何らかの営業や顧客折衝経験をお持ちの方 または 介護現場・福祉業界経験者 ※年数不問 |
託児所あり、年間休日115日、入職支度金制度10万円!
勤務地 |
愛知県岡崎市大樹寺3丁目9-1 介護老人保健施設さくら大樹 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎この求人のポイント ・看護師の管理職のお仕事です! ・笑顔あふれる職場です! ・託児所あり ・年間休日115日 日曜休み ・福利厚生充実(リゾート施設提携多数) ・入職支度金制度10万円! 介護老人保健施設のお仕事です。 看護・介護職員のマネジメント及び老人保健施設入所者に対する看護 日常生活上の支援、レクリエーションなど アピールポイント: アットホームで笑顔があふれる事業所です! <職場の雰囲気> ・にぎやかな職場 ・協調性がある ・アットホーム ・お客様との対話は多い ・長く働ける ・自分の都合に合わせやすい ・新人さん~ベテランさんまで様々な年代の方が活躍中 ・実務に専念していただける環境です。 ・働く職員の方のみならず、ご家族のサポートにも丁寧です! ・長くじっくり働ける職場です。 ・一人ひとりの働き方を尊重しています! ◎医療法人鉄友会グループ 安定した経営力や財務基盤から、 福利厚生が充実し、クリアな労務環境です。 ◎充実した研修制度 スキルアップ・キャリアアップ、 資格取得に向けた研修、保有資格毎の講座など、 あらゆる角度から皆様の成長をご支援いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 正看護師資格をお持ちの方 |
【未経験OK!資格不要!】しっかりした研修あり◎賞与2回!新規オープンのきれいな施設!
勤務地 |
大阪府大阪市 メディケアななゆめホーム柏田西 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 。●--------------------------------------------------- 介護施設のサービス提供責任者募集! ---------------------------------------------------。● 資格や経験は問いません! お仕事しながら「初任者研修資格取得」OK! 未経験からすぐ始められます! □□おすすめPOINT□□ 勤務シフトや休日は柔軟に対応! 手当充実!収入アップ! 20〜50代の幅広い年齢層が活躍中! 新しいきれいな施設です! ご家庭やプライベートも大切にしながら 子育て世代のママさんパパさんも活躍中! 同じ立場のスタッフも多く理解ある環境です□□□ ▼以下の業務をお任せします▼ 訪問介護事業所の管理者業務 〇介護スタッフさんの業務指示、管理 〇ご利用者様ごとの訪問介護計画書の作成 〇ケアマネさんやその他外部サービスとの連携 〇新規のご利用者様との契約 〇ご利用者様の家族対応 〇運営指導対策の資料確認 施設長、サービス提供責任者、看護師責任者、事業責任者がおり 手厚い体制で運営しておりますので研修体制は整っております。 |
求める人材 |
求める人材: 必要な資格や経験はありません! □□初任者研修の資格取得サポートあり! \こんな方お待ちしています/ ◎未経験の方 ◎ブランクのある方 ◎主婦(夫)の方 ◎子育て中のパパさんママさん ◎フリーターの方 ハローワークでお仕事をお探しの方にも! こんな方にピッタリ! ・誠実に明るく仕事に取り組める方 ・人と話すことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・社会や人の役に立つ仕事がしたい方 ▼以下の資格をお持ちの方即戦力です!▼ ・初任者研修修了 ・実務者研修修了 ・介護福祉士 |
★賞与4.5ヶ月分★完全週休2日制(土日祝休み)★残業月5h★設立1972年*障がい者雇用のパイオニア*【社会福祉法人東京コロニー 東京都葛飾福祉工場】企業ページ
従業員の働きやすさを大切にする当事業所で
あなたらしいキャリアを築きませんか?
障がい者雇用の分野で50年以上の歴史を誇る【社会福祉法人東京コロニー 東京都葛飾福祉工場】サポートを必要とする方々に寄り添い、社会的・経済的自立を支援してきました。そんな当事業所にて障がい者就労支援ス…...続きを読む
勤務地 |
<東京都葛飾区の各事業所>■金町工場/葛飾区金町2-8-20 └JR常磐線「金… |
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年収例 |
500万円/40歳 管理職(月給30万円+賞与年2回) 400万円/30歳 一般職(月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<障がい者の就労支援業務>作業サポート、レクリエーションの企画・準備、相談など |
求める人材 |
<福祉業界に興味がある方>◎要普免許(AT限定可)◎マネジメントに挑戦したい方歓迎! |
異業種でのマネジメント経験者も歓迎/介護業務なし/賞与年2回
勤務地 |
大阪府枚方市長尾家具町4-12-4 住宅型有料老人ホーム ハーモニー家具町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 職員のマネジメント・働きやすさ改善などの 施設長業務をお願いします。 【具体的には...】 ・職員とのコミュニケーション ・職場環境の改善 ・シフト管理 などのマネジメント業務を中心に、 施設長として、 ・利用者さんの入退去管理 ・入退院調整 ・利用者さんの生活相談 などご家族とのやりとりや事務作業も お任せしていきます。 ※利用者さんとの関わりはありますが、 入浴や食事などのお世話はありません。 職員やご家族とのやりとりが中心です。 施設長として活躍していただきますが 困ったときはいつでも相談できるから安心! ひとりで負担を背負うことはありません。 【*求人メッセージ*】 利用者さんとも仲間とも 最も深く関わるポジションだから... 一人ひとりの声を聞いて 思いを形にできるよう、 大きな裁量を委ねます。 あなたに施設長をお任せしたいのは 「住宅型有料老人ホーム ハーモニー家具町」。 どんな小さな声も聞き逃さずに、 耳を傾けるコミュニケーション力、 そして「この思いを形にするには」と考え、 実行するマネジメント力を持った方を 私たちは求めています。 介護業界の経験・資格者はもちろんですが 異業種での対人・マネジメントスキルを 活かしたい方も大歓迎。 自他共に認める「最高の場所」を 一緒に創っていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ※介護資格(初任者研修、ヘルパー2級以上) 所持者対象 ●介護業界未経験の方も歓迎 ●マネジメント経験を活かして 介護業界で挑戦してみたい方 【以下にあてはまる方歓迎】 ・誰かのために行動することに やりがいを感じる ・マネジメント経験がある方 ・フロアリーダーなど、 人の相談に乗って慕われる・ 喜ばれる経験を学生時代でも いいのでしたことがある方 職員は、利用者さんとすぐに 打ち解けられるような 明るくフランクな方が多いので、 事務所内では冗談が飛び交うことも多々! 厳しすぎる上下関係や 古くから続く暗黙のルール といったものもなく、 のびのび働けます。 【採用担当より】 この施設には、職員の紹介で 入社した方が数名います。 自分の職場を知人に勧めるなんて、 本当に良いと思っていないと できないですよね。 それくらい、居心地の良さを 感じてくれているのが嬉しいです。 職員みんなで 「良い施設にしていこう」という、 前向きな姿勢で取り組んでいます。 |
残業ほぼなし!充実の待遇で働きやすさ抜群♪「子供好き」を活かせるお仕事です♪
勤務地 |
東京都江戸川区葛西駅2-20-1 ALIVE中葛西1階 株式会社ライトサンズグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\江戸川区葛西に11月OPEN□子どもたちと楽しい時間を過ごしませんか□/ 放課後等デイサービスでオープニングスタッフ募集! ---------------------------- □□仕事内容 ---------------------------- 重症心身障害児障の子どもたちが集まる 放課後等デイサービスで管理責任者を募集♪ スタッフ管理、支援計画の作成、 保護者との面談、売上・サービスの管理、子ども達の送迎など、施設の全体運営・管理をお任せします! ---------------------------- □□アピールポイント ---------------------------- □お預かりする児童は1日5名。 小規模だから目が行き届く環境です。 □資格や経験を活かしたい方・子どもに関わる 仕事をしたい方は大歓迎です! |
求める人材 |
求める人材: □要普通自動車免許(AT限定可) □児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 □□学歴不問!ブランクからの復帰もOK! □□障がい者・障がい児・教育等に関する 業務に従事したことのある方 □□管理者としてのマネジメント経験者 □□児童発達についての経験を積みたい方 □□子ども好きな方 |
■通所介護事業や居宅介護事業、自立支援介護×テクノロジーをテーマにAIを用いたアプリケーション開発事業等を展開。 ■社員の普段の頑張りを正当に評価すべく、体系的なキャリアアップ制度を導入。2019年に本社を新築移転。
勤務地 |
ポラリスデイサービスセンター(横浜市港南区) |
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想定年収 |
360万円〜 |
仕事の概要 |
高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの所長(管理職)業務を… |
求める人材 |
【必須】■下記いずれかの資格をお持ちの方介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、ヘルパー(初任者研修… |
□積極採用中!2024年7月オープンの新しい施設!経験を活かしてリーダーとしてキャリアアップしたい方♪
勤務地 |
東京都世田谷区成城7丁目30-15 株式会社ケア21 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / 急募□三 \ □将来は管理職などキャリアアップを目指す方♪ □介護経験が3年以上ある方♪ □マネジメント業務に興味がある方 2024年7月東京都世田谷区にOPENする 介護付有料老人ホーム『プレザングラン成城』で オープニングスタッフを大募集!! 【 お仕事の詳細 】 リーダーとしてスタッフマネジメントを お任せします。 (サブリーダーまたはフロアリーダー) *食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 *介護記録の確認 *担当フロアの備品、設備管理 *各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 *他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成 *新入社員のオリエンテーション、OJTなど ★介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました! ------------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: *未経験でもOK! *年齢不問 *ブランクOK! 【必須条件】 ・介護福祉士 ・介護経験3年以上ある方(目安) 【こんな方にぜひ!】 ◎キャリアアップしたい ◎資格を増やしたい ◎長く働ける職場を探している ◎自分の意見を聞いてくれる会社がいい ◎風通しのいい職場で働きたい ◎いろいろなことに挑戦したい ------------------------------------------------ |
老人ホームの「管理人・寮長」のようなお仕事(要介護資格・経験)/年収459万円〜540万円
勤務地 |
滋賀県長浜市宮司町1159 住宅型有料老人ホーム ファミリオ長浜 株式会社NetCrew |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\2024年8月開業予定の オープニングメンバー募集// 「住宅型有料老人ホーム ファミリオ長浜」 長浜市宮司町の有料老人ホームでの ”施設長”募集! <仕事内容> 施設全体の管理、入居者対応等から、 ケアマネさんやご家族(往診)など 外部調整も行っていただきます。 (行政との調整や協議を していただく場合もございます) *居室数19床の住宅型有料老人ホームです。 *8□開所での勤務開始となるため、 最初のうちはみんなで□緒にOJTをしながら ゆっくり施設と職員に慣れていただくことが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 初任者研修・実務者研修・介護福祉士 いずれかの有資格者 ※介護経験3年以上 ※管理・マネジメント経験は不問 ※業界や業種問わず、管理職や 管理者経験、マネジメント経験の ある方は歓迎します。 |
■【東証プライム市場上場】鴻池運輸のグループ企業。鴻池運輸のメディカル部門を担う会社として2000年に設立。 ■滅菌サービス業界トップクラス!安心して長く働ける安定企業であり、医療現場を支えるやりがいの大きさと両立。
勤務地 |
大阪営業所(滅菌センター)(堺市西区) |
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想定年収 |
350万円〜395万円 |
仕事の概要 |
医療機関の衛生管理を委託する当社で契約先における滅菌業務のリーダーとしての仕事をお任せします。医療… |
求める人材 |
【必須】リーダーやマネジメント経験(職種・人数不問) 【歓迎】医療・福祉・店舗での店長や副店長経験 |
□正社員デビューを応援します!□週休2日制!土日祝休み!40代・50代活躍中!学歴・経験不問!未経験から正社員目指せます◎
勤務地 |
茨城県結城市 アルファクラブ株式会社 結城営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 40代・50代活躍中!□ 正社員デビュー大歓迎!!! 未経験スタッフ多数活躍中! ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ パートさんの管理やブライダル・七五三・ 振袖展示会・葬祭フェア等の企画・運営をお願いします。 具体的には… *人材の管理・育成 *葬祭に関するイベント企画・運営 など ▼パートさんの育成・管理 ・パートさんの業務管理、同行 ・顧客フォロー ▼イベントの企画・運営 ・チラシの企画、デザイン、印刷(セミナーなどのイベント時) ・イベント時の指示出し ・セミナーの講師 など 未経験の方も研修を通して覚えていけるの安心です。 //////////////////////////////// <応募前のご質問もOK!> 【問い合わせ先】 0120-075-541まで 「求人を見た」とご連絡ください。 //////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■異業種からの転職歓迎 ■U・I・Jターン歓迎 ■フリーター歓迎 ■ブランク歓迎 |
グループホームのユニットリーダー! オープンしたばかりの学研グループの介護施設!
勤務地 |
茨城県日立市東町茨城県日立市東町1丁目13番2号 愛の家グループホーム茨城 |
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仕事の概要 |
仕事内容 3月にオープンしたばかりのキレイな介護施設です! 日立市東町の高齢者グループホームで 介護福祉士 正社員を募集します。 ユニットを管理するリーダーとして活躍しませんか! 介護福祉士 正社員のポイント 〇オープンしたばかりの介護施設です 〇月9日〜10日休み(週休3日あり) 〇夜勤月5回程度 〇全国340以上の介護施設を運営しています 〇学研グループのため長期安定の正社員 〇施設長、エリアマネージャーも目指せます (勤務地) 愛の家グループホーム 日立東町 (日立市東町1丁目13番2号) 〇高齢者グループホーム 〇1ユニット9名 (募集職種) 介護福祉士 正社員 認知症ケアの介護職に加え ユニットを管理するリーダーとして スタッフへの介護技術の指導や 勉強会の開催なども行い スタッフのフォローもしていきます。 作業の負担を軽減するため 介護記録はスマホ入力にしています。 働きやすい環境づくりに努めています! (キャリアアップを目指せる介護の職場!) ※キャリアアップ事例 リーダー職 ↓ ホーム長 ↓ エリアマネージャー 昇格、昇給が明確なキャリアパス制度や 管理職のマネジメントが学べる研修もあります。 (介護福祉士 正社員の勤務について) 〇早番、日勤、遅番、夜勤のシフト制 〇夜勤月5回程度 〇週休2日シフト制(週休3日あり) 介護福祉士 正社員として仕事もプライベートも 大切にしながら働いて頂ける環境です! (採用までの流れ) 面接回数は原則1回を予定しています。 内定より最短1〜2週間でお仕事を始められます。 ご希望の勤務開始日をご相談ください! ハローワークで介護福祉士 正社員を お探しの方もお待ちしています。 |
求める人材 |
資格・経験 〇介護福祉士 ※スタッフの育成経験も活かせます 〇嘱託雇用制度あり ※定年以降も同じ月給で就業を継続できます |
◆創業以来、未だに挑戦を続ける近畿予研は100年企業を目指し、「変革への挑戦」を進めています。 ◆臨床検査事業からスタートして60年。関西の臨床検査の草分け的存在として次の10年を共に創る仲間を募集しています。
勤務地 |
本社(滋賀県大津市) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■同社臨床事業部にて臨床検査ラボ複数の管理や育成業務をお任せ。基本的には管理業務中心として想定して… |
求める人材 |
【必須】臨床検査技師のとしての経験【歓迎】マネジメント経験者 |
葬儀・葬祭未経験でも正社員 〜50代の中高年やシニア世代も活躍中 日勤の週休2日制/月収26万円以上
勤務地 |
茨城県牛久市上柏田茨城県牛久市上柏田2-33-2 鈴木ビル2F アルファクラブ株式会社 茨城県南支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 冠婚葬祭場で働く正社員大募集! 冠婚葬祭セレモニースタッフのお仕事。 葬儀・葬祭等の前知識なしの未経験スタートでも 正社員として長く安定して働けます。 40代・50代の中高年やシニア世代も活躍中! 正社員/セレモニースタッフのポイント 〇長期安定の正社員 〇葬儀・葬祭等の知識不要 〇冠婚葬祭業界未経験OK 〇月収26万円以上可 〇昇給、賞与など待遇充実 〇日勤の週休2日制(日祝休み) 〇〜50代の中高年・シニアも活躍中 〇景気に左右されない冠婚葬祭業界 正社員/セレモニースタッフの仕事内容 〇冠婚葬祭職員の管理業務 〇婚礼・葬祭・誘致・打ち合わせ 〇葬祭時のセレモニー運営 (1)マネージメントスタッフ セレモニープランのご案内やサポート、企画運営など。 主に会員様や新規のお客様へ婚礼や葬儀の進行・事前準備、内覧会でのご相談受付、打ち合わせを行います。 (2)案内責任者 茨城県内の商業施設にてお客様のご相談やプランのご案内を行います。 冠婚葬祭業未経験OK 葬儀・葬祭や結婚式の難しい知識や資格・経験等必要ありません! 入社後にしっかりとした研修があるので、葬祭業未経験の方もご安心ください。 当社なら未経験でも気軽にスタートできる環境が整っています。 接客業や営業職の経験がある方は活かして働けます。 正社員を目指したいパート・アルバイトさんもご応募ください。 日勤の週休2日制 日勤の週休2日制なので身体に無理なく働けます。 ほか長期休暇もあるのでプライベートも充実! 中高年・シニア世代活躍中 40代・50代の中高年、シニア世代の方も活躍している業界です。 子育てが落ち着いて、社会復帰したい主婦パートさんにもピッタリ! 人とお話をする事が好きな方やガッチリ稼ぎたい方、前職不問でご応募お待ちしております。 これまでの経験が活かせる 〇接客業 正社員・アルバイト・パート 〇営業正社員 〇受付 正社員・アルバイト・パート 〇相談カウンター 正社員 〇飲食店 正社員・アルバイト・パート 〇ショップ店員 正社員・アルバイト・パート 〇人材マネジメント 正社員 前職様々な職種の方が未経験から活躍できます。 ほぼ100%の人が異業種からのスタート! ブランクのある中高年やシニア世代の方もお気軽にご応募ください。 独立支援制度あり 経験をしっかり積んだ方には、働き方の1つとして正社員から独立もOK! 詳細は面談時にご説明いたします。 牛久市のほかにも通勤しやすい勤務地のご相談も可能です。 ご質問等はお気軽にお問合せください。 TEL.029-878-1216(9時〜17時) |
求める人材 |
資格・経験 要普通自動車免許(AT限定可) ・未経験者可(前職不問) ・性別不問 ・人材マネジメント経験者尚可 |
テニス経験を活かしてインストラクターデビュー!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区豊砂1-6 イオンモール幕張新都心アクティブモールスポーツオーソリティ3F レッツ! インドアテニススクール幕張新都心店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【イオン幕張新都心内!テニス経験があれば実務経験不問】 □インストラクター経験は必要無し!未経験からスタート! □正社員デビューOK!丁寧な指導やサポートあり □着実にキャリアUP可能!いずれは管理職も目指せます □屋内テニスなので天候に左右されないのも嬉しいポイント □残業少なめ&完全週休2日制でプライベート充実 【仕事内容】 初心者から上級者コースまでお客様の適性に合った コースを担当していただきます。 テニスコートは屋内&空調ありなので天候に関係なく 安心して働けるのが特徴です。 業務に慣れてきたら イベント企画や運営、ショップディスプレイの管理・仕入れ、 集客業務なども担当できます! <着実にキャリアUP可能!> ゆくゆくは店舗全体をマネジメントする 店長ポジションへのキャリアアップが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 <テニス経験ある方> ※部活動やクラブ活動など/大会成績は問いません インストラクター未経験OK ブランクOK 無資格OK 学歴不問 社会人デビューOK |
■2003年に地域に密着した総合ケア施設の充実といたわりのある施設として、神奈川県にて設立。 ■現在、神奈川県に三施設を開設し、施設と地域を結んび、さらに地元に密着した施設運営を目指します。
勤務地 |
特別養護老人ホーム 結いの丘(神奈川県藤沢市) |
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想定年収 |
420万円〜500万円 |
仕事の概要 |
スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。グループ内の… |
求める人材 |
【必須】■マネジメント経験をお持ちの方業界未経験でも問題ございません。公的機関とのやり取りや申請関… |
【リニューアルオープン】新しい施設で”やりがい”を感じられる
勤務地 |
埼玉県川口市並木2-33-10 リハプライド川口並木 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【リニューアルオープン!!】 新しくなる綺麗な施設で一緒に働きませんか? 当施設は、専用マシンを駆使したトレーニングを通じて 利用者様の要介護状態の改善を目指している、 高齢者向けのリハビリデイサービスです。 <施設長> ・地域のケアマネジャー様への施設紹介と連携 ・事業所の運営・マネジメント業務 ・専用マシンや体操を使ったリハビリトレーニングの指導 ・ご利用者様の送迎業務 ・その他付随する業務 等をお任せします。 【感じるやりがい】 利用者様は”誰かの家族”であり、”誰かの大切な方”です。 家族様は不安な気持ちを抱いています。 そんな中、お任せするお仕事はその家族の様態を改善できるお仕事です。 元気になる利用者様を間近で感じ、家族に「ありがとうございます…!」と感謝される。 そんな素晴らしいお仕事です。 当社従業員は皆誇りをもって働いてくれています。 【あなたにお任せする立ち位置】 今回の募集はデイサービスの施設長です。 リニューアルオープンする環境で”中心”として働いてくれる方を募集いたします。 もちろんたくさんの方からの応募をお待ちしておりますが、責任もある仕事です。 利用者様に元気になってもらいたい!そんな強い想いがある方は大必見です。 誰かの為に、役に立てる環境であることをお約束します! |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 ●誰かの為に働きたいと思っている方 ●未経験大歓迎! ●年齢・経験不問です。 【こんな方は大歓迎】 ●介護関係の資格(生活相談員要件を満たす)をお持ちの方であれば尚可! ●前職がサービス業、接客業、営業関係の方活躍中! |
【医事課長|正社員】◇出来高算定 ◇43床 ◇賞与3ヶ月 ◇将来のグループ幹部候補
勤務地 |
大阪府茨木市春日1丁目16番59号 医療法人京優会医療法人京優会 谷川記念病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 雇用形態:正社員 医事課長としてご勤務していただきます。 将来のグループ幹部を目指すことが可能です。 <職種> 正社員:医事課長 急性期病院の医事課長として勤務お願いいたします。 また、医事課長として部下6名のマネジメントもお願いいたします 医事課メンバー:6名 |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 ・200床未満の医事業務経験 ・マネジメント経験者 【歓迎】 ・診療情報管理士 ・上級医療情報技師 などの資格保有 |
▼残業がほぼなく、最新鋭のITの機器を多く導入し、分業化や省力化で徹底した効率化を図っています。 ▼働きやすさに自信あり!!男女比は女性6割、男性4割。
勤務地 |
新横浜本社(横浜市港北区) |
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想定年収 |
490万円〜 |
仕事の概要 |
歯科技工所の歯科技工士として下記業務を担当して頂きます。 |
求める人材 |
【必須】■歯科技工士資格【歓迎】■マネジメント経験者 |
企業内保育園あり・随時入園可能!働くあなたを応援します!資格・経験・年齢不問!資格手当・充実の福利厚生・キャリアアップ支援も充実!
勤務地 |
広島県福山市 REGIONOグループ(地域福祉センター仁伍・北吉津・北本庄・宮の前・向永谷、コミュニティホーム仁伍) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <REGIONOグループが推しのポイント> □□新築の独身寮や企業主導型保育園が整備されています! □□未経験、他業種からの転職希望の方も大歓迎です! □□パート・アルバイトの場合、週1日・1日4時間勤務から働けます! □□夜勤1回につき20,000円(※パート・アルバイト)夜勤専従も可能です! □□肉体的労働負担を軽減し、知的ケア体制を整備・推進中! □□多様な職員へ多角的な福利厚生を充実整備! □□医療・NPO・社福・株式の複合グループだからこそのノウハウ! 詳しくは下記まで! : ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ///////////////////////////////////////////////////////////////// ネット応募の他、電話でもご応募受付しております。 電話番号:084-928-0503 「Indeedを見た」とお伝えください。 //////////////////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 福山市木之庄町・北吉津町・北本庄・山手町・駅家町のいずれかご希望の 小規模多機能型居宅介護事業所もしくはグループホームで介護職として従事していただきます。 <お仕事内容(例)> ・ご利用者の日常生活動作の介助やレクリエーション ・趣味活動のサポート、掃除・洗濯・食事などの生活環境整備や送迎 ・記録業務 ・地域との交流行事など 【雇用形態】 正社員 ※入社後3か月間程度は試用期間となります。 <企業内保育園完備・随時入園可能!働くあなたを応援します!> 企業主導型保育園「ちいきのいえ保育園」を整備し、安心して働ける多様性を尊重した職場環境づくりを目指しています。 同じ法人内で働くお父さんお母さんのお子様を預かる定員12人までの少人数性の保育園です。ゆったりと園児に寄り添った保育支援を行っています。2024年5月現在、0〜3歳までの園児が在籍しています。入園は随時可能ですので、ご相談ください。 <未経験、他業種からの転職希望の方も大歓迎しています。> 介護施設のお仕事が初めてという方もご自身のペースに合わせて安心して新しいお仕事を覚えていけるように、丁寧な心を込めた指導を行っています。 <職員の方々の研修制度やキャリアアップを法人全体で積極的に支援しています。> 全国区の著明な講師陣による豊富な研修体系、新規資格取得費用の法人負担、奨学金制度(返還免除)、学会発表の奨励支援、先駆的な実践への報酬制度、新規施設の管理者抜擢、エリアマネージャーへの抜擢など職員のモチベーションアップ・スキルアップ・キャリアアップをREGIONOグループは全力で支援します。 <週1日・1日4時間勤務から働いていただけます。> 家事や学校の合間、ダブルワークなど様々なご条件の中で、ご都合に合わせて働いていただけます。 <夜勤1回につき20,000円。夜勤専従として勤務することも可能です。> 17:00〜9:30の夜勤帯1回につき20,000円。※パート・アルバイトの場合となります。 夜勤専門で週1回〜月10回の勤務が可能です。 ご利用者の食事・排泄・就寝・起床の介助、記録業務、 コール対応や急変時の対応、フロア清掃、日勤帯の準備などが主な業務です。 <肉体的労働負担を軽減し、知的ケア体制を推進しています。> 介護ロボットや介護リフト等の導入を推進し、 職員が認知症ケアやまちづくりについて十分に思慮できる環境づくりを目指しています。 <福利厚生が充実しています。> 交通費や住宅手当の支給、慶弔見舞金制度(結婚/出産/災害/弔慰など)、 新成人お祝い金、10年勤続表彰金、インフルエンザ予防接種補助、社会保険の完備、 昇給年1回、賞与年2回(計平均3.0か月分)などなど。 下記の「待遇・福利厚生」をご覧下さい。(※正社員のみ対象のものを含む) <新型コロナウイルス感染予防対策も万全に備えています。> 職員の9.5割以上はマイカー通勤、マスク・消毒液の常時完備、検温・換気・ソーシャルディスタンスの徹底、オンライン面会・オンライン研修・オンライン面接への切り替え、 さらに救急車の車内に搭載されている高性能オゾン除菌機を全国でもいち早く全施設に設置して感染予防対策の強化を図っています。 感染に対しても安心して働ける職場づくりを目指しています。 都市部からの転居による転職をお考えの方も採用決定後、ご都合に合わせた入職時期の設定も可能です。お気軽にご相談下さい。 |
求める人材 |
求める人材: ・法人理念に共感していただける方。 ・経験・年齢は問いません。 ・高齢者の方の支援ですので優しく寄り添っていただける方を求めます。 ・20代から70代まで幅広くご活躍されています。たくさんのお問い合わせをお待ちしています。 ・他ではやっていないことをやっているこの法人で、介護のスキルアップ・キャリアアップを希望される方大歓迎です。 |
<2024年9月中旬OPEN予定!>オープニングstaff募集★サポート体制バッチリ♪駅チカ徒歩3分
勤務地 |
千葉県柏市 千葉県柏市エリア |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★新規openするお洒落なピラティススタジオでインストラクター・受付スタッフを募集中!★ 《具体的なお仕事内容》 ◆レッスン担当 ◆お客様対応(対面・電話・メール) ◆事務(顧客管理、POP作成など) ◆店舗管理(店舗清掃、 在庫管理など) ★しっかりしたフォロー体制で未経験でも安心★ インストラクターとしてご活躍いただき、 将来的に店舗マネジメント職へのキャリアアップも可能。 初期研修で会社や店舗の基本から、 お客様対応までしっかりお教えしますので フィットネスのお仕事が未経験の方も安心してご応募ください♪ <地域密着型のアットホームなスタジオです> 初心者の方や、ボディメイクしたい方、肩こり解消や体質改善したい方などニーズは様々。 美と健康をサポートできるやりがいのあるお仕事です。 お客様の健康をサポートしながら、 あなたも自分自身と見つめ合い、磨いていきましょう! |
求める人材 |
資格 * 未経験大歓迎!! * 資格・経験不要です * 学歴不問 【こんな方へお勧め】 * ヨガ、ピラティスが好き * インストラクターになりたい * 美容や健康に興味がある * いつまでも健康でキレイでいたい * 明るく元気な方 * 接客が好きな方 * コミュニケーションが得意な方 どれか一つでも当てはまればぜひご応募ください! お客様の健康をサポートしながら、 自分自身も磨いていきましょう★ |
メンタル不調を抱える方の社会復帰やその後の安定就労という、日本が抱える社会問題の解決に向けて、今後も事業を拡大していきます。休日120日/服装自由
勤務地 |
吉祥寺センター(東京都武蔵野市) |
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想定年収 |
420万円〜500万円 |
仕事の概要 |
◆社会参加や復職・再就職へ向けたサポートを行う自立訓練事業所にて、うつ病等の精神障害・発達障害のあ… |
求める人材 |
【いずれも必須】◆サービス管理責任者として勤務可能な方◆福祉分野での実務経験5年以上◆サービス管理… |
特別養護老人ホーム/有給100%取得!入社祝い金あり!
勤務地 |
千葉県市川市原木4-10-20 社会福祉法人親愛会 特別養護老人ホーム 親愛の丘市川 |
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給与例 |
給与例 高校卒経験5年・介護福祉士資格保有者 年収388万円(月収28万3,820円+賞与3.4か月分) 大卒未経験・初任者研修資格保有者 年収337万円(月収24万3,550円+賞与3.4か月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 \働きやすいPOINT/ 〇有給休暇100%取得/年間休日120日以上 〇入浴機器など最新機器導入で負担軽減 〇洗濯は専門業者が担当! 〇西船橋駅から送迎バス有(片道5〜10分) 〇車通勤OK!駐車場完備 〇提携している託児所有/従業員利用可能 ――――――――――――――――――― 親愛の丘市川は2019年に開設した比較的新しい施設です。 親愛の丘市川では、利用者の皆さまに「自分らしく」安心して生活していただけるよう、個室のユニットケアも採用。 ご自宅でお過ごしになっていたときと同様の生活環境で充実したケアサービスが受けられるよう、多職種連携で利用者に寄り添ったケアに努めています。 国営放送で新型コロナウイルスの対応について施設長がインタビューを受けたりクラスターが発生した際の施設の取り組みについても何度か取り上げられています。 - 仕事内容 - 特別養護老人ホームでの身体介護と生活援助業務全般をお願いいたします。 当施設では、ユニット型ケアと従来型ケアの両タイプを採用しており、入居者様のご希望に沿ってご入居いただいています。 <ユニットケアについて> 最大の特徴は、入居者様のプライバシーが守られる「個室」と、他の入居者様や介護スタッフと交流するための「居間」(共同生活室)があることです。 入居者様10名を一つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットに固定配置された顔なじみの介護スタッフが、入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。 <従来型ケアについて> 固定のパーテーションで仕切られた4人部屋×7と2人部屋×1の計30床。 *全居室に電動低床ベッドを設置しています。 就寝時の転落などの不安をなくし、立ち上がりやケアもスムーズに。 入居者様と介護職員、両方の負担軽減につながります。 *どちらのサービスも、各階に専用の個浴を数多く配置し非常に広い特浴も各階に有り、入居者様の縦移動はほとんどありません。 ゆったりと快適に入浴をお楽しみいただけます。 *すべてのベッドが低床電動ベッドです。また車いすも、ひじ掛けが外れる・下がるタイプを多数用意し座った姿のまま移乗していただけるスライディングボードも常設するなど、職員の腰痛対策にも考慮しています。 - チーム紹介/職場の雰囲気 - 特養介護スタッフ60名、介護役席1名、ユニットリーダー/サブリーダー9名、特養相談員2名、施設ケアマネ2名、看護師7名、管理栄養士1名、営繕運転7人、事務スタッフ3名が在籍。 *給食は外部委託しています。 当施設は従来型特養30床、ユニット型特養70床、併設短期入所10床、地域密着型通所介護の4事業から成り立ち、介護役席1名・ユニットリーダー/サブリーダー9名が在籍しています。 長く勤めている職員も多いので役席やリーダーの声が施設長まで届き易いのも特徴のひとつ。 介護職員だけでなく看護師、相談員、事務員など多職種との連携で常に円滑なコミュニケーションや情報共有を行っているため入居者様のサポートや現場での困り事にも、全職種が協力し合える環境となっています。 - 教育・研修について - 「ひとりひとりを大切に」という親愛会のコンセプトは、利用者はもちろん、施設で働く職員に対しても言えることです。 各ユニットに配属された新入職員は、その方の経験や能力に合わせて、ゆっくり丁寧に指導いたします。 親愛会では、「ひとつの業務ができるようになったら次の業務を任せる」という習熟度にあわせた研修を採用しています。 無理に覚えさせたり、基本ができないうちに次の工程を覚えさせたりすることがないよう、確実にステップアップできる方法で介護の知識やノウハウを習得していきます。 入職した初日は、当法人や施設に関する知識や理解を深めていただくオリエンテーションを実施します。 各ユニットに配属された後は指導する先輩スタッフと一緒に実践に入ります。 OJT研修は約2〜3カ月ほど。 初めての方には基本的なことから丁寧に経験者の方には資格や今までの経験、能力に応じて、新入職員の方に合ったペースで研修を進めていきます。 外部研修サービスを使用し、施設内で月に1回のインターネット研修を実施します。施設内の専門職員が講師となり月に1回、感染〜認知症など様々なテーマで研修を行います。 配属された部署より一定期間の指導があり、見極めを経て独り立ちとなります。 介護支援専門員(ケアマネジャー)、社会福祉士など働きながら資格取得を目指す職員への支援や、取得後には資格取得手当を支給する制度もあります。 - 職員インタビュー - <介護職員(2020年入職)> 親愛会に入職した理由は、施設長との面接で聞いた「従業員を大切に」という言葉が何より印象的だったからです。 私は複数の施設で介護職を経験していますが、「従業員を大切に」と言ってくれる管理職に出会ったことがなかったんです。 利用者はある意味お客様だから、それに比べたら従業員は、という考え方もあるのに対し、 こちらの施設長は「利用者と同じくらい従業員を大切にしないと、大切な利用者様をみられないよね」と。 その考え方に深く共感し、ここで働きたいと思いました。 現在は、ご入居者の皆さんが日々楽しく、笑顔でいてくれること。それだけでやりがいを感じられますね。 施設内に笑いがあったほうが良いなと思い、冗談を言うことも多いです。ご入居者の皆さんに、 楽しい人、面白い人と思ってもらえることがコミュニケーションの始まりで、信頼に繋がっていくと日々実感しています。 その際、楽しませて「あげる」といった上からの目線ではなく、あくまでも「一緒に楽しみましょう」というスタイルでいます。 職員も笑顔でいることが基本だと思いますし、自分の力を120%出していくには、気分よく働けることが大事だと思っています。 <施設長:千野さん(2020年入職)> 〇入居者様や職員の方との関わり方で心掛けている事は? 入居者様や職員とのコミュニケーションでは自分の発言を「相手がどう思うか」をきちんと考え、その人に嫌な思いや印象を与えないよう常に心掛けています。 自分の意見や考え方を相手が理解してくれて初めて前へ進む事ができると思うので、何かを説明する時や自分の思いを言葉にする際は相手が分かり易いよう例えなども踏まえ、時間をかけて伝えます。 そして入居者様に対しては、人生の先輩であること、敬う気持ちを持って接することを何よりも大切にしています。 〇職員の方のマネジメントで大切にしていることは? それぞれの中間管理職のポストに就いてもらっている職員に対して、一般職が評価をする場面は他業種でも良く目にします。 しかし私自身は、就いたことのない立場の者が評価するのではなく、その立場を経験したことがある者がアドバイスや指導をしていくべきだと考えています。 そして、「こうするともっとよくなる」そんな提案型の組織になるよう試行錯誤しています。人の意見がすっと自分自身に入って行く環境ができたら良いなと思います。 職員にも知ってもらうため、施設の収支はガラス張りにしています。どんなに良いサービスを提供しても、採算度外視で運営はできないからです。 身の丈、収支にあった職員配置を心掛け、経費削減も全員一緒に努力できる環境づくりを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 高卒以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修・介護福祉士いずれの資格をお持ちの方 【求める人物像・タイプ】 ご入居者にも職員にも優しく接することができる方。人柄重視の採用です。 |
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ソニー・ライフケアグループ運営の有料老人ホーム□無理なく安心して働ける環境があります□充実の社内研修制度・資格取得支援制度☆充実した福利厚生♪
勤務地 |
東京都23区 ライフケアデザイン(株)(ソニー・ライフケアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《私たちのホームの特長》 ☆定員数64名規模(平均)の介護付有料老人ホームです。 首都圏を中心に11ホームを運営しています。 ☆最新の設備とスタイリッシュな空間を備えた綺麗な施設で働いていただけることも魅力です♪ タブレット入力の介護記録システムやインカム、居室の見守りシステムといったテクノロジーを積極的に導入し、スタッフの負担軽減や業務効率化にも取り組んでいます。 ☆ご入居者おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に寄り添うため手厚い人員を配置しています。 独自の職種ライフマネージャーが生活視点の「ライフプラン」を提案している他、ケアスタッフは月に1~2日通常のシフトから離れてご入居者に寄り添う時間や、やりたいことを叶えるためのシフトをしっかり確保。 (LifeFocusシフト)残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して「寄り添うこと」に集中できるよう整えています。 ☆AI搭載犬型エンタテインメントロボットのaiboをホームで飼い、可愛がっています□ 。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。 【業務内容】 ケアチームのチーフ(サブチーフ)候補として、日常業務を行いながらのマネジメントをお願いします。 ☆具体的には… □介護業務全般 □多職種連携 □ケアチームの日常業務のマネジメント全般 □"LifeFocus"実現に向けた推進 □チームメンバーの育成・モチベーション管理 ケアチームのリーダーとしてメンバー間の信頼関係を築き、ホーム方針に基づいたさまざまな目標を達成できるようリーダーシップをとっていただきます。 。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。 メンバーであるケアスタッフは、事業コンセプトの"LifeFocus"に共感した、ケアへの想いが強いスタッフが多く在籍しています。 30~40代が中心で約8割が介護福祉士資格を保有。 家庭と両立しているスタッフも活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: 《経験・資格》 ☆介護福祉士をお持ちの方 ☆介護実務経験5年以上の方 ☆介護リーダー経験2年以上の方 ※上記条件以外の方もご相談可 【求める能力】 ☆信頼関係を築く力 ☆メンバーとともに目標を達成する力 ☆多職種と連携し協働する力 ☆ホーム全体のチーム力を意識する力 ☆指導や育成をする力 ☆課題に対し助言を得ながら解決にあたる力 ☆メンバーのモチベーションを管理しパフォーマンスを最大限に引き出す力 |
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