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<職種未経験OK!車通勤OK>月給26万2000円〜/残業ほぼなし・有給消化率100%
勤務地 |
大阪府大阪市西成区梅南1-2-26 セントラルスクエア花園806 あかり花園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <シニア向けマンションで介護スタッフ> <賞与・手当充実(資格/残業)> <初任者研修以上の資格があればOK> 利用者さん宅へ訪問し、 日常経過のサポートや 身体介護の支援をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 初任者研修もしくは実務者研修もしくは介護福祉士 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・主婦(夫)さん活躍中 ・ミドル世代活躍中 |
トレーニング好き/新しいサービスを作り上げたい/駅直結
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町1-30-1-B2階 BORECA |
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給与例 |
給与例 年収/約300万円〜400万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【新規事業オープニングスタッフ大募集】 6/6(木)、新宿に「Reconditioning Lounge BORECA」がNEW OPEN予定! ワンフロアの施設内には、フィットネス、リラクゼーションサロン、カフェ、コワーキングスペースが併設。 今回はこの施設で勤務して頂くスポーツトレーナー経験がある方を大募集! 新規サービスの造成や、スタッフ教育を含めたマネジメント業務を学びながら実践していただくポジションです! 【サービス内容】 ・InBody(体組成計)測定や姿勢の測定 ・フィットネス機器を用いたトレーニング ・プロテインや健康フードの販売 【お仕事内容】 ・店舗管理業務 …サービスの造成やスタッフの管理、教育など ・測定の補助 …InBodyの乗り方や使い方をご案内 ・結果のフィードバック …結果はすべて測定機器が教えてくれます。内容をマニュアル通りにお客様へフィードバック! ・トレーニングやストレッチの指導 …測定結果をもとにお客様ひとりひとりに合った指導を行います。 ・カフェエリアやその他サービス業務全般 …「トレーニング後、カフェエリアでゆっくりプロテインを飲みたい」「電車の時間まで少しゆっくりしたい」そんなお客様のご案内や、お片付けなどの簡単な業務もお願いします! 【InBodyとは】 「体成分分析」ができる測定機器 *体を構成する基本成分の体水分・タンパク質・ミネラル・体脂肪を定量的に分析! *結果は紙またはアプリから確認可能! 【フィットネス機器】 スミスラックやエアロバイクを導入予定! 【プロテインや健康フード】 プロテインはもちろん厳選した健康フードを販売予定! (ノルマはありませんのでご安心ください!) 【1日の流れ 例】 シフトによって変動 9:30〜10:00 オープン準備 10:00〜14:00 オープン、お客様対応 14:00〜15:00 休憩 15:00〜18:30 お客様対応 18:30 退勤 |
求める人材 |
求めている人材 【事業拡大のため増員募集】 現在、20〜40代のスタッフを中心に勤務しています。 男女比率は半々ぐらいで、思いやり・やる気のあるスタッフ勢ぞろい! 接客が好きな方や新しいことへのチャレンジなど柔軟に対応できる方大募集! 【応募資格】 ・フィットネスジム勤務経験者 ・トレーナー経験者 ・トレーニングが好き、知識がある方ならOK ・接客経験がある方歓迎! <理学療法士資格がある方も合わせて募集中!> 【こんな人に来てほしい!】 ・トレーニングが好き ・人と関わるのが好き 経験よりも「愛嬌」「コミュニケーション力」「やる気」がある方 大切にしていることは「人を見る力」 ‥‥・*・‥‥………‥‥・*・‥‥………‥‥・*・‥‥………‥‥・*・… 人々が健康でいられるための知識を蓄えて、自分自身も健康でいられる… 我々はそんな場所を目指しています! 通常のトレーニングジムで筋肉バキバキ!というよりも、 元気に健康に過ごしていけるようにサポートするお仕事です。 ‥‥・*・‥‥………‥‥・*・‥‥………‥‥・*・‥‥………‥‥・*・… |
<年間休日120日以上・残業月10h以下>安定しながら人と関わり、働ける【株式会社フージャースケアデザイン】◆東証プライム上場グループ◆30代・40代活躍中企業ページ
あなたのサービスマインドとマネ
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私たちはシニア向けの分譲マンションを運営しています。弊社では長く活躍してほしいと考え、残業少なめ、年間休日も120日以上など社員の労働環境にも注力しています。今…...続きを読む
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<デュオセーヌ柏の葉キャンパス>千葉県柏市若柴264-1中央180街区1※転勤… |
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年収例 |
420万円/40代 入社3年目 副施設長(月給30万円+賞与) 400万円/30代 入社2年目 副施設長(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
シニア向け分譲マンションでスタッフの管理や運営・受付等居住者様対応における副施設長業務 |
求める人材 |
基本的なPCスキルのある方、何かしらのマネジメント経験がある方 |
<職種未経験OK!車通勤OK>月給26万2000円〜/残業ほぼなし・有給消化率100%
勤務地 |
大阪府摂津市桜町1-13-10 あかり摂津桜町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <住宅型有料老人ホーム> <賞与・手当充実(資格/残業)> <初任者研修以上の資格があればOK> 利用者さん宅へ訪問し、 日常経過のサポートや 身体介護の支援をお願いします。 |
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求める人材: 【必須】 初任者研修もしくは実務者研修もしくは介護福祉士 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・主婦(夫)さん活躍中 ・ミドル世代活躍中 |
<介護福祉士募集>未経験OK!経験者優遇!ブランクのある方歓迎/有給消化率100%・希望休も可能/賞与年2回
勤務地 |
大阪府堺市中区小阪 まごころ荘参番館 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <資格を活かして働く!実務未経験OK> <介護の仕事に挑戦したい方も歓迎> <希望休もOK!有給取得率も高い> 「まごころ荘参番館」では、 高齢者の方々に向けた 介護サービスを提供しています。 サービス提供責任者として、 施設の運営全般に携わるスタッフを 新たに募集しています。 具体的には… 【1】施設の日々の管理や運営 【2】訪問介護サービスの手続き業務 【3】スタッフのシフト作成 【4】職員や利用者、その家族への対応 【5】他関連事業所との円滑な連携 など幅広く担当頂きます。 とは言え、まずは出来ることから! 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 慣れてきたら… 介護サービスの質の向上と 利用者様の生活の質を向上させるために サービス方法の改善提案もお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK 経験者優遇 40代・50代活躍中 <必須条件> 要・介護福祉士 要・自動車運転免許 <歓迎スキル> 簡単なExcel、Word入力ができる方 |
<年間休日120日以上・残業月10h以下>安定しながら人と関わり、働ける【株式会社フージャースケアデザイン】◆東証プライム上場グループ◆30代・40代活躍中企業ページ
マネジメント経験を活かして
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勤務地 |
<デュオセーヌ千葉ちはら台駅前>千葉県市原市ちはら台西2-9-1※転勤はあ… |
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年収例 |
550万円/40代 入社5年目 施設長(月給37万円+賞与) 500万円/30代 入社3年目 施設長(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
シニア向け分譲マンションでスタッフの管理や運営・受付等居住者様対応における施設長業務 |
求める人材 |
基本的なPCスキルのある方、何かしらのマネジメント経験がある方(職種・業種不問) |
<残業なし!完全予約制>年間休日125日超!スキルUPが叶う
勤務地 |
東京都渋谷区代々木1-35-3 toDOe代々木ビル3F むくみクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 < 未経験OK!専門スキルが身につく > リンパ浮腫に悩む患者様 (主に30〜70代女性)が 100歳まで元気に楽しく過ごせるよう、 それぞれの状態・症状・要望に応じた オーダーメイドの治療を提供します。 ・むくみのケア(複合的理学療法) ・セルフケア指導、弾性ストッキング選定 ・肥満治療、運動指導、体重管理 ・外来補助(カウンセリング) など 入職後は教育担当がつき、仕事の流れや 専門知識をイチからお教えしていきます! 分からないこと、確認したいことなどは 院長を始め周囲にいつでも聞ける環境なので ぜひ気兼ねなく質問してくださいね♪ ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− [Point1]未経験者歓迎 リンパセラピストの経験がなくても大丈夫。 当院の上級リンパセラピストや 医師など全員があなたをサポートします◎ マニュアルも完備されており安心の環境! 入職後の3ヶ月間のあなたのお仕事は、 まずは職場に馴染み、皆と仲良くなること! ぜひ、ラフでフレンドリーな私たちと 一緒にチームワークで患者さんに 向き合ってみませんか? [Point2]働きやすい職場 ・完全予約制(電話受付は日中2時間限定) ・残業ほとんどなし!定時退勤が可能♪ ・スタッフ専用の化粧室&休憩スペースあり ・新宿駅、南新宿駅からも良アクセスなど、 仕事もプライベートもどちらも充実できる 環境が整っています! スキルUPを目指したい方、資格を活かして 別分野に挑戦したい方にピッタリ◎ [Point3]いつでも学びがある環境 通常業務に加えて、能力・経験・希望に応じ ・学会参加、学会発表 ・データマネジメント、論文発表 ・臨床研究 などより専門的な分析・研究に チャレンジすることも◎ 当院では、リンパ浮腫に関する書籍出版や 医療者向け見学会なども行っており、 日々学びを得られる環境であることを お約束します。 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!業務未経験者歓迎 [必須] 正看護師資格 *高卒・大卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *主婦・主夫歓迎(ブランクOK) *女性が活躍中の職場 *25卒もOK(新卒/短大卒・専門卒・大学卒予定者または資格取得予定者) ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【こんな方歓迎します】 ・ただ仕事をするだけはつまらないと感じる ・明るく前向きに業務に取り組める ・チームで協力して物事を行うことが好き ・人に喜んでもらうことが好き ・自己研鑽、スキルUPに興味がある 【下記の有資格者歓迎&経験者歓迎】 ・がん治療(リンパ浮腫) ・リハビリ、機能訓練指導員 ・心臓リハビリテーション指導士 ・日本糖尿病療養指導士 ・リンパ浮腫療法士 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 ・訪問看護師、クリニック看護師 ・総合病院 ・健診センター、健康診断 ・美容外科、整形外科 ・エステサロン、整体、鍼灸サロン、リラクゼーションサロン ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− << 仕事のやりがいについて >> 誰もが一度は経験したことがある“むくみ”。 なかでも「リンパ浮腫」は、がん治療の 合併症により発症するケースが多く、 進行しやすく治りづらいことから、 長年「不治の病」と言われてきました。 むくんだ箇所が重くなる、 関節が曲げづらくなるなど 生活に影響することも多い疾患です。 近代ではリハビリや手術などの 組み合わせ次第で、 治療・回復が見込めるように! 当院では、患者さんと密に コミュニケーションをとりながら、 最新の医学知識・技術とチームで サポートしています。 ときには『治ったらやりたいこと』を 書いてもらい、その目標をスタッフ間で 共有することも。 スタッフみんなで治療にあたっているため、 嬉しい・楽しい・難しいなど 共感し合える環境です。 「諦めていた仕事に復帰できた」 「家族と旅行へ行けるようになった」など 患者さんからの嬉しい経過報告も多数! 私たちは、患者さんのチームメイト(友) として、人生を一緒に楽しむ選択を したいと思っています。 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− |
介護福祉士は月給26万円〜<要初任者研修以上><有給消化率100%>
勤務地 |
大阪府門真市三ツ島 フォーユー門真 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <「老人ホーム」での日常生活サポート□□> <余裕ある人員配置でムリなく働ける> <先輩スタッフの手厚いサポートあり> <賞与年2・手当充実(資格/残業/夜勤)> 老人ホームにて 利用者様の日常生活のサポート全般をお任せします。 資格・経験・スキルに合わせた業務から お任せしていくのでご安心ください。 気軽に質問・相談ができる 風通しの良い職場です□ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□初任者研修以上 □□介護福祉士は給与優遇 ・実務未経験OK ・ブランクOK ・女性が活躍中の職場 ・20代・30代・40代・50代活躍中 |
月給28万円以上/週休二日/土日休みOK
顧客折衝経験を活かせる施設マネージャー
当社は長野を中心にグループホームを複数運営しています。高齢福祉をはじめとした社会福祉事業を展開しており、地域に根差した事業を続けてきました。今回募集するのは当社が運営するグループホームの管理者です。…...続きを読む
勤務地 |
長野市、千曲市、妙高市の各拠点まゆ/長野市鶴賀居町115-5まゆ篠ノ井/長… |
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年収例 |
550万円/入社3年目(月給35万円+諸手当+賞与) 420万円/入社1年目(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
施設運営・各種マネジメント・ルートセールス(入居者へ提案、スタッフ育成・シフト作成等)、介護業務全般 |
求める人材 |
何らかの営業や顧客折衝経験をお持ちの方 または 介護現場・福祉業界経験者 ※年数不問 |
\優しい想いをご利用者へ/本当の福祉がココにあります!!
勤務地 |
東京都目黒区学芸大学駅 株式会社ELY |
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仕事の概要 |
仕事内容: < お出かけ支援> 障害をお持ちの方達とお買い物や映画などのお出かけを一緒に楽しみ、 たくさんの思い出を作っていくお仕事です。 一人では外出が難しい障害をお持ちの方達との外出や生活の時に必要な サポート業務をお任せします。 < お家での支援> 調理、洗濯、清掃などの家事補助や入浴介助を含む身体介護をお願いします。 <自立生活支援> 重度の知的障がいや身体障がいの方の一人暮らしを応援するお仕事です。身体介護や家事援助のほか見守りも含めた長い時間の支援をお願いします。 ホームページ http://www.yell-welfare.com/ |
求める人材 |
求める人材: 必要資格 サービス提供責任者:介護福祉士、実務者研修 常勤職員:初任者研修 ※無資格の方はご相談ください 当社が一番大切にしているものは「思いやりの心」です。ご利用者の立場で専門性をもって考えれる方を必要としてます。 新卒の方、ホームヘルプ未経験の方も歓迎!将来管理職をご希望の方も大募集中です! |
<介護福祉士募集>経験者歓迎!ブランクのある方もOK/有給消化率100%!負担なく働ける/4週8休/関目高殿駅より徒歩1分
勤務地 |
大阪府大阪市旭区高殿 あんしんらいふ関目高殿 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <資格を活かして活躍!実務未経験OK> <利用者様の笑顔が最大のやりがい> <資格取得サポート充実!キャリアアップ可> サービス付き高齢者向け住宅を提供する 「あんしんらいふ関目高殿」では サービス提供責任者として 施設の運営全般に携わるスタッフを募集中。 個別支援計画の作成を中心に サービス提供全般を管理し、 利用者様が適切なサービスを受けられるよう 支援をお願いします。 具体的には… ・個別支援計画の策定と管理 ・利用者との面談・コミュニケーション ・個別支援計画の説明と配布 ・支援計画のモニタリングと記録 ・関係機関との調整や連絡業務 ・スタッフの指導とサポート など、幅広い業務があります。 未経験でも大歓迎! まずはカンタンな業務からお任せし 徐々に業務の幅を広げていけば大丈夫です。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 安心して飛び込んで来てくださいね。 |
求める人材 |
求める人材: ・実務未経験OK ・年齢不問 <必須条件> 要・介護福祉士 |
株式会社川島コーポレーション ■有料老人ホーム『サニーライフ』『やわらぎ苑』を全国計158施設運営しています。企業ページ
メンバーをまとめたマネジメント経験を
介護施設で活かしませんか?
あなたにお任せしたいのは、施設の管理・マネジメント。入居者募集などの営業活動は他の専門スタッフが行います。そのため、施設運営やスタッフマネジメントに専念できる環境です。インセンティブはありませんが、…...続きを読む
勤務地 |
<急募⇒名古屋市・埼玉県・東京都・神奈川県>関東・東海・関西・北海道・… |
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仕事の概要 |
有料老人ホーム『サニーライフ』の施設長業務/施設運営・スタッフマネジメント |
求める人材 |
介護業界未経験の方も歓迎!「マネージャー」や「店長」経験者が多数活躍しています。※要普免/AT可 |
<職種未経験OK>月給25万〜!賞与年4回!
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区西淡路4-25-70 住宅型有料老人ホーム ハーモニー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <事業所併設なので安心!> <賞与年4回・手当充実(資格/残業)> ・利用者様/ご家族様との面談 ・訪問介護計画書の作成業務 ・サービス提供手順書の作成 ・スタッフとのコミュニケーション ・介護業務全般 など 手厚くサポートしますので 職種未経験の方もご安心ください! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□実務者研修もしくは介護福祉士 サービス提供責任者の経験者歓迎 ・職種未経験OK ・主婦(夫)歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・女性が活躍中の職場 ・20代・30代・40代・50代活躍中 |
6月開所予定の新築グループホーム/原則日勤&土日祝休み/賞与年3回、昇給あり
勤務地 |
栃木県鹿沼市茂呂栃木県鹿沼市茂呂2514-41 社会福祉法人 東京愛隣会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 6月開所予定!オープニングスタッフ! サビ管のお仕事! 原則平日のみ、日勤、土日祝はお休みです! 地域に貢献しながら、利用者様をサポートする、 あたたかさとやりがいに満ちたお仕事です。 【仕事内容】 障害者福祉施設「鹿沼愛隣福祉センター」の 知的・精神障がい者グループホーム (定員12名)である グループホーム「こかげ」「こもれび」での勤務となります。 以下の業務をお願い致します。 ・サービスマネジメント(メイン業務です) …個別支援計画の作成・アセスメント・モニタリングの実施、 利用者様やご家族への対応、 医療・福祉・行政など関係機関との調整 ・スタッフマネジメント …採用補助、育成補助、シフト作成 ・広報マネジメント …新規利用者様募集のための営業活動、入居相談、見学対応等 ・利用者様の日常生活支援 …医療機関への付き添い、生活支援・備品管理業務等 上記の業務を、 施設の管理者やスタッフと話し合いながら行っていただきます。 メイン業務は、サービスマネジメントです。 国保連請求や給与計算といった総務関連は 事務職員が行ないますので、担当業務外となります。 スタート時は研修として日勤・夜勤ともに入っていただき、 業務把握に努めていただきます。 利用者様を知り、グループホームでの生活を一緒にサポートしながら、 必要を満たしてゆけるよう、管理していただきます。 利用者様の定員は12名となっております。 今後さらに新築の予定があり、仲間や利用者様も増え、 活躍の場がひろがってゆくビジョンがあります。 基本的には日勤勤務です。 平日の昼食は、隣接する就労継続B事業所で調理する 日替わり弁当が無料で食べられます。 シフト欠員の際は土・日・祝日の日勤(場合によっては当直の夜勤)対応もございます。 「こかげ」「こもれび」は新築で東西隣り合わせの2棟となりますので、 夜勤の際にも職員がお互い協力しあうことができる環境です。 また、業務委託している警備会社の拠点が 近隣にありますので、万が一の場合も安心です。 【時給+手当で安定収入】 基本給のほか、職務手当、処遇改善加算があり、 支給額が高くなります。 賞与は年3回支給、合計4ヶ月分支給予定です。 介護系の資格を多数お持ちの方、更なる収入アップにつながります。 当法人では、所有資格ごとに資格手当を支給しております。 見た目の給料以上に収入の経路が多く、 働きがい、やりがいにつながっています。 【求める人物像】 〇オープニング/新しい施設でイチから施設を築くやりがい重視の方 〇長期安定した就業先をお探しの方 〇障害者福祉施設や介護施設職員として勤務経験のある方 〇障がい者グループホームでの勤務経験のある方歓迎 〇普通自動車運転免許をお持ちの方 【当法人について】 1977年設立の社会福祉法人で、経営はとても安定しています。 地域の中で共に支え合いながら、共生社会の実現に貢献するべく日々活動しております。 「自分を大切にするように、周りの人たちも大切にする」 当たり前のようですが、行動するのは難しいこともあります。 法人として、施設として、こうした考え方に賛同してくださる方のご応募を、お待ちしております。 【勤務地までのアクセス】 最寄駅はJR鹿沼駅で、車で10分程度のアクセスです。 さつき大通りから少し東側に入った場所にございます。 宇都宮市西部からも近く、JR鶴田駅から車で15分程度のアクセスです。 【職場見学も可能】 応募の前に、事前の施設見学も可能です。 どのようなことでもお気軽にお問い合わせください。 お問合せはTEL.0289-76-2225までお願い致します。 その際「新しい施設のサービス管理責任者の求人の件で」とお知らせいただけると、 スムーズに対応が可能です。 |
求める人材 |
資格・経験 サービス管理責任者実践研修 修了 要普通自動車運転免許 障害者福祉施設や介護施設職員として勤務経験のある方 (以下の資格をお持ちの方、歓迎いたします) ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 各資格ごとに手当支給あり |
入社祝金5万円/賞与年2回/夜勤はなし/グループ有給取得率100%/産休・育休取得実績あり【株式会社ライフケア】企業ページ
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勤務地 |
大阪府・兵庫県・滋賀県の各施設※下記より希望を考慮し、決定します。【大… |
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年収例 |
650万円/入社7年目(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 400万円/入社1年目(月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅での施設運営業務 |
求める人材 |
コミュニケーションスキルを活かしたい方◆リーダーとして現場をまとめることが得意な方◆気配り上手な方 |
年収469万円以上!年間休日122日!法人グループの病院などで使える医療費補助あり!利用者獲得のための営業はなく、マネジメントや事務的なお仕事がメインのお仕事。
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区3-22-12 ケアプランセンター シーエヌシー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 □年間休日122日! □年収469万円以上! □医療費補助もあり(グループの病院などで受診費などが無料) □時短勤務制度あり!お気軽に相談ください! <居宅介護支援事業所の管理者> ・届出・申請などの行政手続き ・職員のシフト、健康管理やマネジメント ・社内・グループ法人内の会議参加 ・主任ケアマネとしての現場作業 など <利用者獲得のための営業などは基本的にはありません> |
求める人材 |
求める人材: ※主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ・居宅介護支援やその他介護事業所の管理者経験ある方優遇! <当法人は「人柄」を重視した採用を心掛けております> |
□家庭の用事でお休み調整可♪
勤務地 |
鹿児島県曽於郡大崎町菱田2987-3 障害者就労支援施設 セルプあいせい |
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給与例 |
給与例 月給281,324円+各種手当+賞与1,110,032円(5ヶ月前後/年) /大卒10年目(33歳)・入所施設サービス管理責任者(サービス管理責任者資格所持) |
仕事の概要 |
仕事内容 施設のご利用者様の身の回りのお世話や身体介助、生活支援、機能訓練の補助などの業務です。 また、月毎や季節毎のイベント・レクリエーションの企画や、巡回・安否確認、支援記録などもお願いします。 ★やりがいと充実の待遇があるお仕事です! ご利用者様の自活をサポートするやりがいのあるお仕事。 あなたの頑張りをしっかり評価して待遇に反映します! ★若手スタッフ活躍中♪活気ある職場です! 20代〜30代のスタッフが30名以上在籍中! 勤続年数が10年以上のスタッフも多く活躍しており、 年齢を問わず長く働ける環境です。 ★安定して働ける!長期休暇制度あり 夏季・冬期には連続休暇など、プライベートも大切にできる制度があります。 ★介護の経験を活かして働こう! サービス管理責任者の実務経験や、現場でのマネジメント経験がある方にぴったり! 今までのその経験を活かして働ける環境です。 よりキャリアップしていきたい方におすすめです! ★私たちの理念・取り組み 私たちの基本理念は「障害のある利用者の人間としての尊厳が守られ、一人ひとりが豊かな生活を実感し、充実した人生を自己実現できるよう確固たる倫理観を持ってその専門的支援を行う」ことです。 障害者の皆さんがお互いを尊重し、一人一人に合った方法で自己実現を図り、地域との交流を図りながら生活出来る環境づくりを目指しています。 公式HPでも当社の方針や催しの記録などを公開しておりますので 宜しければご覧ください! http://www.e-aiseikai.or.jp/ #積極採用中!ご応募はお早めに! #お気軽にお問い合わせください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 ◇普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎する資格・経験】 ◇福祉施設での勤務経験 ◇介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ◇介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) ◇介護福祉士 等 *資格取得支援制度あり* 【こんな方におすすめ!】 ◇サービス管理責任者の実務経験がある方 ◇勤務表作成などの現場マネジメント経験がある方 ◇10年以上の実務経験がある方 ◆下記のような経験者、異業種からの転職者、ブランク明けの方も多数在籍中(一例) 保育士、カフェ、飲食店、レストランスタッフ、レジスタッフ、 販売員、ドライバー、コールセンター、受付、事務や営業、 軽作業、ピッキング、リフトスタッフ、構内作業員、倉庫内作業、 工場、食品製造など、様々な方が活躍している業界です。 ※また、ハローワークでお仕事をお探し中の方にもおススメです。 ※40代・50代の方など、中高年やシニアの方も活躍中です。 家事やお子様のお迎えの合間に働く主婦・主婦さんも多数在籍! |
【年間休日110日&有給消化率80%以上】要正看護師資格・訪問未経験OK/完全週休2日制◎時短正社員制度あり
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町 セントケア千葉株式会社<セントケア千葉株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: \訪問看護のメリット/ ・お客様にとって一番身近な医療者になれる〇 ・職種の壁を超えて色んな人と連携できる! ・日勤だけだから生活リズムも崩れない! :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に* >>【0120-938-007】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saint-care.com/chiba/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ 『訪問看護』の特徴 □ スペシャリストして弊社看護部門のサポート業務を行っていただきます。 在宅医療・訪問看護のニーズが伸びている中、 「訪問看護の経験者」は貴重な存在。 これからのキャリアにおいても、 ”大きな強み”となります。 「住み慣れた地域で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、 やりがいのあるお仕事! 施設内看護や病院勤務からの、 キャリアチェンジも大歓迎! 充実の福利厚生あり〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ 在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 主治医指示書に沿って一人一人に合った看護業務をお願いします。 <具体的には> 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 …など。 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し提供をお願いします。 お客様宅への訪問は1人ですが、 看護師スタッフとチームで考え対応しています。 ================== 【おすすめポイント】 *プリセプター制度導入! 先輩スタッフが半年〜1年丁寧に指導します。 *希望休取得可能&有給取得率も高め! 体に無理なく長期で働き続けられる環境です。 *訪問未経験という方も大歓迎! 数年のブランクがあるという方も◎ *充実の福利厚生あり! 介護・看護休暇に加え 産前産後休暇・育児休暇もあり、 復帰後も短時間勤務が可能です。 ================== <スタッフより> 2歳の子どもを抱えての社会復帰、 最初は不安でいっぱいでした。 何社か受ける中で 「子ども」という文言が出た瞬間、 明らかにがっかりされる面接は正直挫けそうでした。 そんなとき出会ったのがこの職場です。 面接では… 「子どもがいるなんてまったく気にならないわよぉ〜」 と言ってもらい、 本当にこの言葉通り困った時には みんなが助けてくれる社風に何度も救われました。 もう20年目になりますが、 子どもが大きくなった現在、 次は自分が子育てママさんを助ける役割を担っています。 預かり保育の相談にも乗りますし、 困った時は子どもを連れてくるなんてことも日常茶飯事です(笑) ぜひ一度お話してみませんか? ================== <希望の働き方が可能です!> セントケア千葉では… 訪問看護・介護・入浴・居宅介護・福祉用具など 訪問サービスから、(看護)小規模多機能・ グループホーム・デイサービス・ショートステイ・ 有料老人ホームなど… 様々なサービスを行っているので 会社内でのキャリアチェンジが可能! 「資格を取ったらこのサービスで働いてみたい!」 「ゆくゆくは訪問で働きたいけど今は別サービスで経験を積みたい!」 「どのサービスが自分に向いているのかわからない…」 そんな方も大歓迎!面接でぜひご相談ください! 実際にサービスを移って、 自分の希望を叶えて活躍しているスタッフが たくさん在籍しています。 もちろん一つのサービスや施設で 転勤なしでずっと働くこともできるので、 あなたの希望の働き方が叶いますよ。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚良 \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 主婦・主夫さん 訪問事業未経験の方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 *年齢制限あり(例外事由3号のイ) |
月給30万円〜/完休2日/安定の業界でスキル・キャリアを磨く
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区駅前通1-2-1アルバビル1F なかたに歯科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 【景気に左右されない医療業界】経理・財務・人事・総務などバックオフィスから医院運営を支えるお仕事 【具体的には】 <経理/財務> ・月次決算、中間決算、決算 ・社会保険手続き ・売上管理、現金管理 ・健康保険の整理 <人事/総務> ・採用実務(応募者問い合わせ対応、求人広告の出稿など) ・入社者、退職者対応 ・補助金対応 ・ドクターからの書類作成や所用対応 など、病院経営に必要なバックオフィス業務全般をお任せします。 まずはスキルに応じて出来る事からお任せします。 先輩のサポートのもと、病院での業務の流れを覚えて下さい。 他部署や別職種のスタッフとの連携も欠かせません。 思いやりと協調性を大切にご活躍頂きたいと思います。 ★徐々に経験を積んだ後は管理職として バックオフィスのマネジメントにも関わることも可能 《経験スキルを活かし、さらなるステップアップを》 「将来も安心して働ける職場でキャリアを歩みたい」 「幅広い経験を積んで、もっと成長したい」 そうした想いを持って転職活動をしている方は、 ここで希望を叶えてみませんか? 当社は設立から42年、 歯科機械器具の販売や 歯科クリニックの事務手続・管理を担っている企業です。 病院のバックオフィスを支える仕事に幅広く携わり、 地域医療に貢献しているやりがいを感じられると同時に、 管理部門に関わる総合的なスキル・知識を吸収できる環境です。 事務系総合職として採用後、 これまで培ってこられた経験・専門的な知識を活かすことができるよう あなたの希望と適正を考慮して業務をお任せします。 《ワークライフバランスも大切に》 ★完全週休2日制(原則、土日祝休) ★GWや年末年始休暇などは長期連休あり ★残業ほとんどなし ★月給30万円〜50万円+賞与+諸手当 ★兵庫駅近くのクリニックから転勤なし 景気の波に左右されない医療業界で 長年にわたり実績を築いてきた企業だからこそ、 安定した経営基盤を背景に、 社員が安心して働ける職場づくりにも取り組んでいます。 ゆくゆくは院長のパートナーとして、 マネジメントはもちろん、 業務改善などにチャレンジするチャンスも。 じっくりと腰を据え、長期的なキャリアをお考え中の方 是非一緒にバックオフィスから歯科クリニックを支えていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【医療知識不問】 経理・総務経験のある方大歓迎◎ 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ▼必須条件 ◎簿記3級以上 または ◎経理の実務経験 ◎高卒以上 ▼以下の方、歓迎します! ◎経理経験を活かして活躍したい方 ◎提案資料などを作成できるスキルを持っている方 ◎周りの人と一緒に仕事を進める事ができる方 ◎地域医療に貢献する仕事がしたい方 ◎マルチタスクが得意な方 ◎スピード感をもって働きたい方 ◎キャリアアップをお考えの方 ◎長く腰を据えて働きたい方 業界問わず経理ご経験者は、スキルを活かしてご活躍頂けます。 医療機関等での経理ご経験者も優遇します。 ■共に成長し、助け合える仲間を募集します! 私たちが一番大切にしていることは、「患者様に寄り添い続ける」こと。 患者様の一生涯を通じたサポートができるように、患者様起点のサービスを心がけています。 決して患者様を無視した治療はしません。 本当に必要とされる歯科医院に共感していただける方にぜひ来て欲しいです。 |
<<介護・看護の現場経験を活かして管理者の道へ>> 施設長経験は不問|施設運営やマネジメントにチャレンジしてみたい方は大歓迎!
勤務地 |
大阪府東大阪市長瀬駅 株式会社ニューパートナーズホールディングス スイートガーデン東大阪 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□【仕事内容】□□ 一番は働くスタッフと入居者様を笑顔にすること!! その他に… ・入浴介助、排泄介助 ・入居に関しての見学対応 ・アセスメント ・評価面接、新入職(常勤・夜勤)の面接 ・各会議参加 ・電話対応 ・シフト作成 ・利用者様のケア ・入職退職についてや、看護介護スタッフの情報共有と必要時は面接 ・請求書のチェック ・現場の応援 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ もっと詳しく説明してくれているサイトはこちらから! https://www.n-care-w.com/ |
求める人材 |
求める人材: □□経験不問・学歴不問・資格不要□□ □ 社会福祉を通して成長 / 活躍していきたいとお考えの方 □ 介護・看護の現場経験を活かして 施設の運営や職員のマネジメントにチャレンジしてみたい方 □《歓迎資格》□ □ 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 □ 介護福祉士の資格をお持ちの方 □ 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)の資格をお持ちの方 □ 介護職員実務者研修(ヘルパー1級)の資格をお持ちの方 上記の資格は必須ではございません! 資格取得支援制度もございますので 入社後に弊社負担で手に職をつけられます! □《歓迎要件》□ □ 管理者・長・施設長として施設運営の業務経験がある方 □ エリアマネージャー・SVの業務経験がある方 □ 主婦・主夫活躍中 □ 20代活躍・30代活躍、40代活躍 □ ブランクOK □《こんな方が活躍しています》□ ・デイサービス・デイケア・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設・グループホーム・ホスピス ・介護付き有料老人ホーム・小規模多機能型居住介護 ・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)など 社会福祉施設での業務経験がある方 |
【未経験でも月給25万〜□】□ライフワークバランス充実□賞与2回あり□資格不問
勤務地 |
神奈川県横浜市 ニューロリワーク横浜センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: *〜当社の魅力〜* \事業拡大中の成長企業!/ 障害者支援事業所の支援員を募集 “定着”や“長期就労”の視点で利用者のサポートを実施◎未経験から専門性の高い知識を習得できます! ご利用される方が抱える課題は一人一人異なります。 その課題に一緒に向き合い、就労などに向けたサポートを行っていただきます。 支援業務はスタッフ1人1人の多様な経験をチームで生かすため、福祉経験だけでなく、様々な業界の経験をプラスにして働くことが可能です! ━━━━━━━━━━━━━ <注目□> □□未経験の方も月給25万円から! □□完全週休2日制!年間休日125日! □□賞与年2回! □□転勤なし!安定の長期勤務が可能! ━━━━━━━━━━━━━ 2022年度は年間就職者が227名、6か月定着率は94.4%と、多くの方の就労支援を実現してきました。 今期はサービスが開始してから7期目、6期までの就職者数合計が600名強という点からも、まだまだ成長の余地があり、そのためにあなたの力を必要としています。 支援業務は障害のある方が日々成長、変化していくことを見守り、一緒に就労をサポートする、伴走者として特別な経験が得られる業務です□ 弊社であれば一緒に働くスタッフの皆さんご自身も成長実感を得られ、業績への貢献を実感しながら成長することが可能です。 〜具体的には〜 ◆業務内容◆ ・働くうえで必要な知識、マナー等の講座の実施 ・就職や自立に向けた、支援計画の作成、記録 ・利用された方の1日の取り組みや支援記録の作成 ・相談の受付、アドバイス ・成長や変化の見守り、フィードバック ・就労に向けた書類準備、面接練習 ・就職先人事担当者との就労、就労継続に向けた折衝 ・就労後のフォロー <就労に向けた講座、サポートの例> ・脳と身体の健康に良い生活習慣の習得 ・ストレスケアプログラム ・運動のサポート/ヨガやリズムエクササイズなど ・ビジネススキルの学習/職場でのコミュニケーションや時間管理など ・就職相談/カウンセリングなど |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ◆30代〜40代活躍中 ◆経験・資格不問! ◆異業種からの転職者歓迎! 【こんな方優遇・歓迎します!】 ■接客や営業経験がある方 ■人事や採用経験がある方 ■人材派遣、人材紹介など、他者の就労に携わるご経験をお持ちの方 ■業務を通じて人脈を作り、ネットワークを拡げた経験をお持ちの方 ■育成や人材開発、マネジメントの経験がある方 ■変化に柔軟に対応できる方 ■弊社ミッション、ビジョンの実現に共感し力を発揮いただける方 【こんな方におすすめ!】 「マネジメント経験がある!」 「マネジメント業務に興味がある!」 「業界未経験だけど自己成長したい!」 「成長企業で働きたい!」 「成長できる環境でスキルアップしたい!」 「異業種の経験を生かして活躍したい!」 「働きやすい環境で就業したい!」 「自身を評価してくれる会社で働きたい!」 <異業界からのも入社も歓迎> いま働いている先輩社員も様々な業界から入社しています。 携帯販売、飲食店の店長、学校教諭・塾講師、フィットネストレーナー、法人営業、保険営業、アパレル、ホテル、etc |
<入社祝い金10万円支給>夜勤なしの働き方もOK/残業ほぼなし/有給消化率100%/月給30万円〜
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区井高野 株式会社レガート ルシエル井高野 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 ・利用者様/ご家族様の相談業務 ・訪問介護計画書の作成 ・スタッフとのコミュニケーション ・介護業務全般 など |
求める人材 |
求める人材: ・実務者研修以上 ・職種未経験OK ・ブランクOK ・女性が活躍中の職場 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・デイサービスで働いたことがある方も歓迎 ・資格や経験を活かしたい方も歓迎 |
【2024年6月オープンの施設】無資格・未経験OK/オープニングスタッフ/入社祝い金5万円支給!/高収入/明確な評価制度/ITサービス導入で残業なし/ 提携保育園完備
勤務地 |
奈良県奈良市 株式会社nhi |
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仕事の概要 |
【奈良市】2024年6月オープンの施設!/オープニングスタッフ募集!/入社祝い金5万円支給!/高収入/明確な評価制度/ITサービス導入で残業なし/ 提携保育園完備 有料老人ホームの介護スタッフ 奈良県奈良市富雄元町1丁目20-8 特徴 急募 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 髪型・髪色自由 残業なし 交通費支給 バイク通勤OK 即日勤務OK シニア応援 無資格OK 主婦・主夫歓迎 留学生歓迎 ブランクOK 服装自由 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 高収入・高時給 WEB面談可 業務内容 2024年6月オープンの住宅型有料老人ホーム にて、オープニングスタッフ採用開始! 『今だけの採用特典!入社祝い金5万円支給!』入社半年後に支給致します! 【魅力ポイント】 介護業界未経験者も、学びながら安心して長く働ける環境を提供! 1、資格取得を目指す方へ、強力なバックアップを提供します! 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ケアマネージャー等の各資格取得に必要な受講料を全額負担! 更に、介護福祉士やケアマネージャーの国家資格を取得すれば10,000円のお祝い金の支給もございます! 2、何をしたら給料が上がるか明確な評価制度 昇格基準を明確化、定量化された判断基準に基づいて評価・昇給していきます。 資格を取得するごとに、給料もアップ! 3、自分のなりたい姿を目指せるキャリアプラン ご自身の強みや希望に合わせて、キャリアプランを選択できるため、長く働けます。 マネジメントの仕事に興味が湧いた方は、主任や施設長に。現場のサービスを極めたい方は介護現場のスペシャリストとして専門性を高めることが可能です! 【仕事内容】 2024年6月にオープンする住宅型有料老人ホームでの介護業務となります。 *身体介護 利用者様の身体介護(食事・排泄・入浴)や、 送迎・健康チェック・リハビリ補助など介護業務全般 ベッドや車イスへの移動に関する支援 *環境整備 生活環境の整備(掃除・洗濯) 施設内の清掃業務 *レクリエーションの企画・実施 などを中心にお任せします! 入社後すぐは、先輩職員とマンツーマンで行動し丁寧に指導いたします! 【ベテラン介護士の1日を紹介】 yotube nhi / 介護の情報局【毎日更新で楽しく触れる介護の情報】で検索! 介護士の1日:https://www.youtube.com/watch?v=_1DWPUPXPrk&t=20s 【SNSで介護士の日常や介護に関する情報を発信!】 Tiktok:https://www.tiktok.com/@nhi.life(介護士の日常等) Instagram:https://www.instagram.com/jiritsu_picks/(介護に関する情報発信) 【株式会社nhiを紹介します】 大阪府内にて介護および発達支援サービスを複数展開し、利用者さまに寄り添い、それぞれに合わせた『自分でできる』 という尊厳を大切にした介護サービスをおこなっています。 「nhiに関わるすべての人の幸せを目指して。」を掲げ、利用者さまの充実した生活のサポートはもちろん、 スタッフが働きやすい環境を整えることで、関わるすべての人の幸せをモットーにしています。 当社の採用サイトをぜひご覧ください!→https://recruit-naturalhealing.com 職種 有料老人ホームの介護スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 試用期間の期日 研修期間3ヶ月(条件変動なし) 勤務先事業内容 介護福祉施設の運営 |
求める人材 |
応募資格 ■必須■ 特になし 無資格・未経験歓迎 ※資格取得支援制度および資格取得お祝い金あり ■歓迎■ 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 事務や営業等から転職歓迎 求める人物像 【1つでもあてはまる方、お気軽に応募ください!】 ・オープニングスタッフとして勤務を希望されている方 ・目標を持って自発的に行動できる ・人と話すことが好き ・人の役に立てたら喜びを感じる ・アドバイスなどは素直に受け入れられるほうだ ・スケジュールを組むのが得意だ ・仕事を進めるうえで、自信を持って取り組んできた事がある ・効率よく仕事を進めるのが得意だ ・目標達成に向けて、受け身の姿勢ではなく自走できる方 ・介護の資格を目指して働いてみたい ・ハローワークなどで介護職の仕事を探している方 ・高齢者福祉、介護職の仕事に興味や関心のある方 ・教育体制や資格取得支援が整った環境で介護職として働きたい方 ・介護職にまつわる資格を活かして働きたい方 学歴 不問 必要な経験等 必須の経験は不要です。 経験は不問の為、まずはお気軽にご応募ください! 必要な免許・資格 ■必須■ 特になし 無資格・未経験歓迎 ※資格取得支援制度および資格取得お祝い金あり ■歓迎■ 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 事務や営業等から転職歓迎 |
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接客なし!大手介護施設で厨房管理のオシゴト/SC78-02
勤務地 |
山梨県笛吹市石和町川中島467-1 石和温泉リゾート |
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給与例 |
給与例 351万円/入社3年目、複数施設兼務(月給27万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <厨房管理業務> ・調理フォロー ・食数、在庫管理 ・衛生管理 ・簡単なPC作業(メール、データ入力など) ・スタッフマネジメント、シフト作成 ・採用、面接 配膳や片付けは介護スタッフが行うため接客はありません! 食数や時間がきっちり決められているので、突発的な業務はほぼナシ! <1日の流れ> 06:00 朝礼 06:30 朝食の調理・盛付・配膳準備 08:30 在庫確認、システム入力 09:30 昼食の調理・配膳準備 12:00 休憩 13:00 取引先との打合せ、夕食の調理 14:00 在庫確認、システム入力 15:00 退勤 ※基本パターン例:事業所毎により若干前後します |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・管理業務に興味がある ・PC基本スキル(入力ができればOK) <歓迎条件> ・調理師/栄養士/管理栄養士免許 ・学校給食などの調理経験 ・カフェやファーストフード店でのバイト経験 経験不問! 基本的なPC入力作業ができればOK! 20代〜60代の幅広い年齢の方が多数入社しています。 もちろん、経験のある方も大歓迎です。 管理業務に興味がある方、お待ちしています! |
昇給&賞与年1回&手当満載=高収入|ブランク可
勤務地 |
神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷2-51-13 坂口ビル202号室 Cachinnate合同会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ━━新着求人━━━━━━━━━━━━━━ 訪問or施設での介護経験が3年以上あればOK MAX月給60万円支給!スキルや経験を考慮 交通費全額支給/資格手当/ブランクも可! 20〜40代男女在籍/賞与年1回/昇給年1回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ #給与 月給35万円〜60万円 #働き方 日勤・夜勤のシフト制。 #勤務地 神奈川県川崎市、横浜市、鎌倉市 ※利用者さんのご自宅に直行・直帰 お仕事内容━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の訪問介護は、 1回の勤務で複数の利用者さんを 何件も訪問するのではなく、 ひとりだけを担当することが特徴。 そのため利用者さんと担当者の マッチ度を重要視しています。 すべての利用者さんを把握している 責任者が、適正をヒアリングして、 相性の合う利用者さんとマッチング。 サポートにあたっていただく流れです。 まずは訪問介護を通じて、 当社のお仕事の流れや仕組みに 少しずつ慣れていってください。 ゆくゆくは、マネジメント業務や 店舗の管理をお任せしていきます。 <利用者さん> *身体に重度の障害のある方 *高齢の方 <介護・サポート内容> *食事・排泄・入浴・服薬・更衣の介助 *利用者さんが寝ている間の見守り *昼の日常生活のサポート など じっくり向き合えます━━━━━━━━━━ 利用者さんと向き合って、真摯な コミュニケーションが取れること。 やってほしいご希望を叶えること。 ご家族の大切な時間を守れること。 それらを一番に考えて行動できれば、 ブランクがある方でも大歓迎です! 特に意識してほしいコトは、 顔色や表情の変化に気づけるかどうか! 「ありがとう」がうれしい やりがいあるお仕事です。 * * * \ 福利厚生が充実 / 経験やスキルは十分に考慮! もちろんできる事が増えれば 昇給やボーナスに還元します。 他にも手当が充実! 気になる内容がありましたら 面接で詳しくお伝えしますね。 <手当一例> お誕生日・健康促進・リフレッシュ お城手当(家賃手当)…など 当社オリジナル手当が満載! \ 在職中の方もOK(応募の秘密厳守) / 管理職がはじめての方もご安心を! 段階を踏んで研修を行い、あなたのペースに合わせて 管理職を目指していけます。 「なかなか給与が上がらない…」 「昇進の基準が分からない…」 そんな不安、不満を抱えている方は ぜひ私たちの話を聞いて、 私たちのことを知ってほしい。 いつでも、あなたの応募を待ってます! |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代・40代の男女活躍中! [必須] 介護職員初任者研修以上を修了 (旧ホームヘルパー2級も可) 以下、いずれかの経験があれば可 ・訪問での介護経験が3年以上 ・施設での介護経験が3年以上 ・訪問、施設の介護経験があわせて3年以上 [優遇] 管理者や作業責任者の経験がある方 利用者さんの気持ちに沿ったケアをしたい方 一人ひとりに向き合った介護をしたい方 [こんなお仕事をお探しの方も] 訪問介護員・訪問介護ヘルパー 登録ヘルパー・実務者研修・介護福祉士 生活援助従事者研修・重度訪問介護 旧ホームヘルパー1級/2級・居宅介護 |
土日休み、残業少なめ♪賞与年3回支給が嬉しい!
勤務地 |
埼玉県北本市二ツ家4-8-11北本ショッピングプラザE棟203号 日々トレはると北本二ッ家 |
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給与例 |
給与例 年収480万円(入社3年目 管理者 基本給33万円+賞与) 年収550万円(入社5年目 管理者 基本給45万円+賞与) 年1回昇給有! 賞与年3回支給(7月、12月、4月) |
仕事の概要 |
仕事内容 デイサービスの管理者として施設のマネジメント業務や利用者、職員の管理、ケアマネージャーさんへの営業等をお任せします。 【自分自身で考え施設を創り上げられる】 そんなことが実現できる仕事です! 私たちアロネットは埼玉県を中心に通所デイサービス「日々トレはると」を10施設展開中。1施設の1日当たりの利用者は40名から50名ほどです。 利用者の方は「要支援」と呼ばれる比較的介護レベルの低い方が多く食事や入浴、マシンを使った運動などをして過ごしています。 デイサービスや介護の仕事と聞くと「きつい」、「人手不足」、「夜勤があり勤務時間が長い」などマイナスな印象が強いかと思います。 そんな中で現在活躍している管理者の方がアロネットを選んだ理由や続けている理由などを実際の業務も含めてお伝えします! 【アロネットが選ばれる理由】 @何でもチャレンジできる環境 管理者として大切なことのひとつに「売上を上げること」があります。 売上を上げるためには利用者様を増やす必要があり、利用者様を増やすためにはケアマネージャーさんへの営業で施設の魅力や強みを伝えなければなりません。 この「魅力」や「強み」、アロネットでは自分で作ることができるんです。とある施設では「施設内のイベントをどこよりも多く開催して利用者の方が楽しく運動をできる環境をつくる!」こんな魅力があります。 こんなエピソードが… 管理者A「普段現場で働いていて、もっと利用者の方が楽しく健康になれる方法は無いのか。そんな思いから、イベントを増やしてみてはどうだろう。と思うようになりました。僕が管理者候補のころからお世話になっている部長に相談したところ「まずはやってみようよ!」と言葉をかけていただきイベントを企画し実施しました。利用者さんの反響も良く、今ではこれを強みにケアマネージャーさんに営業を行っています。もちろん売上もアップしました!イベントの企画立案は大変なこともありますが同僚や後輩、もちろん部長にも協力してもらいながらビンゴ大会やお花見、フラ体操など数多く行っています!失敗を恐れずに何でもチャレンジできる環境がアロネットにはあるんです!」 A支えあえる仲間が近くにいる環境 現在、埼玉県に5施設、北関東と仙台に5施設の計10施設展開中。施設間の距離も近く困ったことがあれば何でも相談、協力できる環境です。 管理者B「実は僕、3年前にアロネットを退職して1年前に戻ってきたんです。アロネットを辞めた理由は資格取得のための勉強と取得した資格をもっと活かせる職場で働くため。残ることも考えていましたが部長から「外の世界も見てこい!」と背中を押され転職。医療系の会社に入り資格も活かすことができ良い経験もできましたが人間関係がうまくいかず...。自身のキャリアアップに関して相談できる人も少なかったです。転職を考え始めたときにアロネットの同僚や先輩は何でも相談できたし施設間の距離も近く困ったことがあればお互い助け合っていたことを思い出しました。そんな理由からアロネットへ戻ることを決めました。今でも互いに助け合い、高め合いながら仕事をしています」 B土日休み&施設利用時間も決まっていて残業少なめ♪ 介護系の仕事だと夜勤があったり残業が多いイメージですがアロネットではそんなことはありません! まず完全週休2日制(土日休み)です。また利用者さんがいる時間も9時から16時と決まっています。 利用者さんが帰ってからは週報の作成、売上管理などの事務作業やスタッフミーティング、清掃などを行います。 残業もほとんど無いので18時過ぎに家に帰れることも! 想像していた介護の仕事と違いましたか?高齢化が進み介護のニーズも増えてきています。今後もなくなる可能性が低い仕事です。 管理者は基本的には施設のマネジメント業務やケアマネージャーさんへの営業がほとんどです。 空いてる時間はフロア業務(利用者さんのお手伝い)を行います。マネジメントの仕事がしたい方や人と関わることが好きな方、そして何より何事にもチャレンジする意欲のある方にはぴったりの環境です♪ |
求める人材 |
求めている人材 介護職未経験OK!若手活躍中! 現在活躍中の管理者は全員未経験スタート!! スポーツジムのインストラクター、ラーメン屋の店員、テレアポ、スイミングスクールのコーチなどから転職しています! 個人差もありますが1年ほどで管理者へステップアップできます! 最初のうちは分からないことが多いと思いますが近くに先輩がいる環境なのでサポート体制は抜群! 何でも聞いてくださいね♪ 皆さんの夢、アロネットで叶えましょう!! 今の職場でこんな悩みがある方はいませんか?「自分の意見が中々通らない」、「残業が多くてプライベートが充実していない」、「キャリアアップが見込めない」、「手に職をつけたい」 その悩み解決できます! アロネットではまずやってみる事を大切にしています。こんなサービスをすれば利用者が喜ぶのでは?後輩の成長の為にこんなことをしてみたらよいのでは? まずはやってみましょう!!失敗OKです! やる気があれば1年ほどで管理者にステップアップできます! まずは管理者候補として1年ほど学びましょう!その後管理者を経験し5年ほどで課長に昇進も可能! 若いうちから経験、成長できる環境です♪ 管理者は30代が多く20代で管理者に上がり活躍される方も多くいます! 介護の知識・経験付きます!資格取得支援制度もあるので手に職をつけたい方歓迎です! 月の残業時間は平均20時間未満!1日当たり1時間弱の残業時間です!土日はお休みなので趣味の時間や家族との時間などのプライベートの期間も確保できます! 勤務地考慮します! 埼玉県内は上尾市、北本市、さいたま市、桶川市に展開中!仙台にも展開していますが基本的には異動も埼玉県内です。 全国転勤はないので安心してください♪ 現在働いている方もさいたま市や上尾市などから車で通勤しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月給29万5000円以上!利用者獲得のための営業はなし!賞与年2回あり!年間休日122日、手当充実!医療費補助あり!
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区3-22-12 ケアプランセンター シーエヌシー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 <居宅介護支援事業所の主任ケアマネ業務> ・居宅介護支援におけるケアマネ業務全般 ・ケアマネの支援、指導、育成、相談対応 ・地域連携 など |
求める人材 |
求める人材: ※主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ・居宅介護支援やその他介護事業所の管理者経験ある方優遇! <当法人は「人柄」を重視した採用を心掛けております> |
【入社祝金10万】無資格可/夜勤なしも可/ICT化で月平均残業10時間未満/年収600万円以上稼げる昇給昇格制度あり
勤務地 |
熊本県熊本市東区 住宅型有料老人ホームグランパーク戸島(株式会社 湯の郷) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \12月オープンの綺麗な施設で一緒に働きませんか?/ 【残り数名の限定募集!興味のある方は急いでご応募ください】 <弊社のアピールポイント> □祝金10万円支給!(入社3ヶ月後継続される方) □昨年5月、12月・来年も続々新施設OPEN! □介護で年収600万達成できる管理職育成制度有 □人事評価システムによる公平な評価制度 □ICT化推進により仕事効率化、無駄な残業0! □ 夜勤の回数は希望に合わせて調整可!なしもOK 【給与】年収:260万円〜624万円(資格、経験、前職給により考慮有り) 【休日・休暇】年間休日107日/有給取得促進有り(5日以上は取得必須) ================================= <□□電話応募も受付中□□> TEL:096-234-7373 「採用担当者」まで! ご質問・ご不明点がある場合なども お気軽にご連絡ください! ================================= <SNS更新中!TwitterやInstagramをのぞいて見てください!> 「@yunosatotensui」もしくは「株式会社 湯の郷」で検索♪ <株式会社湯の郷について> さらに戸島に追加で50床程度の新規オープンに向け調整中! 住宅型有料老人ホームの運営法人で県内3位を目指して一生懸命運営しております。 【仕事内容】 2023年12月20日新規オープンの有料老人ホームで働ける介護職を募集。 主なお仕事内容としては、 デイサービス ・レクレーションや脳トレ、体操など ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎などが主な業務です。 ヘルパーステーション ・起床介助 ・就寝介助 ※ICT化に力を入れており、iPadなどを使用して情報共有 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 <入社後のフォロー体制> ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを実施 ・定期面談を実施し、夜勤勤務や生活相談員などその人に合った業務へシフト <未経験歓迎!自己負担無しで資格取得可能!> ・入社半年程度で、実務者研修の取得可能! ・会社で働きながら、自己負担なし・通学なしで資格! ・ゆくゆくは介護福祉士にチャレンジすることも可能です! 【職場環境】 ・入居者:42名(平均要介護度:2.5) ・スタッフ数:30名(男10:女20) ・運営体制:日中1フロア 15名、夜勤2名(宿直1名) ・スタッフの年齢層:20代〜30代をメインに活躍中!(平均年齢:29.7歳) ・訪問看護管理者25歳・ヘルパーステーション管理者41歳・施設長26歳と、管理職も実力次第で昇格可能! 【夜勤体制について】 ・夜勤の回数は希望に合わせて調整可能!(稼ぎたい方は月5回以上入ってもらったり、入りたくない方は一切ゼロでもOK) ・オンコール体制あり・緊急時対応マニュアル完備 ・ベッドに設置する「離床センサー」等で見守り強化 ・各部屋にカメラがあり、モニターでチェック可能 →不必要な見回りはありません! 【昇格制度・各役職について】 @リーダー職 年収:330〜450万円 介護福祉士資格を取得していたらチャンスあり! A管理職:月収25万円〜+手当 年収:360万円〜480万円 3ヶ月ごとに評価面談。半年に1回昇給が基本です。 B施設長:月収30万円〜+手当 年収:432万円〜552万円 入社から最短2ヶ月で昇格し、一気に5万円昇給した方も! CエリアMG:月収34.1万円〜+手当 年収 492万円〜612万円 D部長:月収39.1万円〜+手当 年収 552万円〜672万円 ・・・部長まで昇格すれば年収600万円以上も可能! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与】 * 月収 183,000円〜450,000円以上 +交通費+資格手当+時間外手当(残業は月平均3時間程度と少ないですが、稼ぎたい方は希望により時間を伸ばすことも可!) <入社後月給モデル(無資格・未経験)>月20万円(内訳:基本給16万円+早番・夜勤手当+2.9万円+残業手当1.1万円) <入社半年後月給モデル(実務者研修)>月22万円(内訳:基本給18万円+早番・夜勤手当+2.9万円+残業手当1.3万円) ※賞与2.5ヶ月分(前年度実績) ※昇給金額:1月あたり10,000円〜30,000円(前年度実績) ※経験やスキル、お持ちの資格により給与は異なります ーーーーーーーーーーーーーーーーー ★いまなら入社お祝い金10万円支給★ ご入社いただいた方にお祝い金を支給しております。 弊社の既存施設で早く働き始めたり、オープン前の研修から参加したりなど、 ご事情に合わせて調整させていただきますので気軽に応募・相談ください! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアプラン】※入社直後の面談(3回)あり □入社1〜3か月まで:先輩職員やリーダーが1:1で教えた内容を元に、レクレーション・脳トレ・体操・入浴介助・排泄介助を行い、基本的な現場の流れを覚えていただきます □入社3〜6か月まで:先輩職員から自立し一人で現場を動けるようになり、ご希望の場合夜勤や宿直などの業務も覚えていただきます □入社6か月〜:適正や意欲を見てチーフに昇格し、職員のマネジメントを行います □入社1年〜2年:(介護福祉士の場合)リーダーに昇格し、ワーキングボード作成や外部とのやり取り(担当者会議等)を行っていただきます □入社3年〜:管理者や施設長として現場を統括・管理し、主体となって施設を運営していきます ※実力次第で飛び級で昇格可能! ※入社3か月で部長(本部)まで飛び級昇格した職員がいます(現在39歳) |
求める人材 |
求める人材: <歓迎条件> ・無資格から資格取得を目指したい方 ・介護業界を働きやすい業界に変えていきたい方 ・無駄な仕事を削減して効率よく働きたい方 ・努力して成果を出した分評価・昇給していきたい方 ・年功序列でなく成果を出せば昇格していきたい方 ・I・Uターン歓迎 ・ハローワークでお仕事を探している人もOK ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方もOK ※資格別に給与が変わります(例:介護福祉士 月給200,000円〜) |
年間休日130日☆前職より給与&キャリアアップも可能です!
勤務地 |
大阪府豊中市岡上の町4-1-7 パヴィヨン豊中1階 医療法人達成会 浅井整形外科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 障がい者の方々と接する中で 身体・精神の障がいを持つ方に 「もっとできることはないか」 と日々、考えている当院の ・運動器リハビリ ・訪問リハビリ ・短時間通所リハビリ のスタッフを新たに募集します! 【仕事内容】 ●運動器リハビリテーション ●短時間通所リハビリ ●訪問リハビリテーション 利用者の方の希望は個々で異なります。 ・外を歩けるようになりたい方 ・少しでも腕を動かせるようになりたい方など そのような方々へ ・評価 ・リハビリ ・自主リハビリの指導 をしていただきます。 評価シートや自主リハビリ指導用紙など ご用意しておりますので、 簡単に作成できます。 利用者様に合わせて リハビリ計画・施術を行うので、 今までの経験を活かしながら あなたの考えるリハビリを 実現することができます! - ★★ おすすめポイント ★★ ◎経験・年齢・能力により さらに給与UPあり! ◎年間休日130日! プライベートも充実させながら働けます♪ ◎研究科や学会活動も支援します! ◎個人のキャリアップも応援♪ - 当院は、 創業28年以上の 浅井整形外科クリニックを 主体とした医療法人です。 お体のつらい悩みや 筋力不足にお困りの方へ 希望を感じてもらえるような 整形外科クリニックを作っていきたいので ご興味を持たれた方は ぜひご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 *未経験歓迎!* ●自発的に行動し、 相手のことを考えられる方 ●熱さ・冷静さを持って 物事に取り組める方 ●人とのコミュニケーションが好きで 仕事が好きな方 - <こんな方、歓迎!> ◎個人のキャリアアップをしたい方 ◎自分の考えるリハビリを実現したい方 ◎資格・経験を活かして しっかりとリハビリの実績を積みたい方 ◎新しいチャレンジをしたい方 ◎マネジメントに興味がある方 ◎今までの知識・経験を活かして スタッフにアドバイスをしたり、 仲間意識を持てる方 など、 大歓迎です!! |
□2024年5月31日(金)更新□日曜固定休み□訪問入浴サービス全国に120拠点□名古屋市内【西区・中川区】の2拠点
勤務地 |
愛知県名古屋市西区栄生 セントケア栄生(訪問入浴) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 寝たきりや身体の障害などにより ご自宅で入浴が困難な方のご自宅へ 看護師を含む3人1組で訪問します。 現場で経験を積み、ゆくゆくは介護福祉士を 目指していってください! 運転業務はありません。 <具体的には> ・訪問件数:6〜8件程度/日 ・入浴機材の搬入や入浴補助などの 入浴業務全般を担っていただきます。 ※運転業務はありません。 |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> *介護職経験5年以上 *無資格OK *フットワークが軽い方 *体力に自信がある方 *40代前半まで活躍中! □資格を問わず気になった方はご相談下さい。 入社後に、資格取得制度を使って 初任者研修の取得が可能です。 無資格・未経験からスタートし、 初任者研修>実務者研修>>介護福祉士へ キャリアアップ出来る環境です。 ■他職種からケアスタッフへ■ 送迎スタッフからケアスタッフになった方もいます。 ■ブランク・職場復帰を応援します■ 介護施設で介護職員として経験はあるが、 結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで 仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や 職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います。 そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や 研修体制をセントケアでは用意しています。 少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。 |
託児所あり、年間休日115日、入職支度金制度10万円!
勤務地 |
愛知県岡崎市大樹寺3丁目9-1 介護老人保健施設さくら大樹 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎この求人のポイント ・看護師の管理職のお仕事です! ・笑顔あふれる職場です! ・託児所あり ・年間休日115日 日曜休み ・福利厚生充実(リゾート施設提携多数) ・入職支度金制度10万円! 介護老人保健施設のお仕事です。 看護・介護職員のマネジメント及び老人保健施設入所者に対する看護 日常生活上の支援、レクリエーションなど アピールポイント: アットホームで笑顔があふれる事業所です! <職場の雰囲気> ・にぎやかな職場 ・協調性がある ・アットホーム ・お客様との対話は多い ・長く働ける ・自分の都合に合わせやすい ・新人さん~ベテランさんまで様々な年代の方が活躍中 ・実務に専念していただける環境です。 ・働く職員の方のみならず、ご家族のサポートにも丁寧です! ・長くじっくり働ける職場です。 ・一人ひとりの働き方を尊重しています! ◎医療法人鉄友会グループ 安定した経営力や財務基盤から、 福利厚生が充実し、クリアな労務環境です。 ◎充実した研修制度 スキルアップ・キャリアアップ、 資格取得に向けた研修、保有資格毎の講座など、 あらゆる角度から皆様の成長をご支援いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 正看護師資格をお持ちの方 |
全職種に処遇改善交付金別途支給 入所定員100名の老健です
勤務地 |
東京都足立区西新井本町2-23-1 医療法人社団八葉会 レーベンハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護老人保健施設での介護福祉士業務。 具体的には、 ・身体介護 ・食事・排泄などの生活介助 ・相談・助言 ・社会活動支援 ・チームマネジメント などの介護福祉士業務全般。 介護部門の特徴は、 資格取得支援制度が 整っているため、 他業種の社会人経験を経て、 無資格・未経験から 介護の仕事に就いた スタッフが多いのが特徴。 実務者研修費用の6割は 法人が負担し、 スクーリングや 試験に合わせたシフトを 組んでいるため、 7割近いスタッフが 介護福祉士の資格を有しています。 レーベンハウスの特徴は、 施設内は、福祉の先進国・ 北欧風の内装で統一されていて、 自然の温もりを感じるお洒落な空間。 1Fは1日定員60名の 通所リハビリのためのフロアで、 入所フロアは、 比較的自立度が高い方に ご入所いただく2Fでは 在宅復帰支援に取り組み、 認知症が進行した方にご入所いただく 3Fでは専門ケアを充実させています。 1日の仕事の流れ(日勤) 8:45 朝礼、申し送り 9:00 入浴介助 10:30 ご利用者誘導、お食事準備 11:30 お食事介助 12:00 ご利用者誘導、排泄介助 13:45 レクリエーション 14:30 おやつ介助 15:00 排泄介助、記録等 16:00 夕食準備、ご利用者補水 17:00 勤務終了 ※ホームページには職場の雰囲気が 伝わる充実コンテンツを掲載中! そちらからの応募も大歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・有資格者 ・ブランクOK ・未経験OK ・取得予定者可 ・施設経験不問 |
勤務地 |
北海道札幌市北区北38条西2丁目2 17 ナーシングホーム レラ麻生 株式会社ライフシップ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇フロアリーダーとして住宅管理者とともに職員のマネジメント ◇住宅管理者や各介護サービス事業所管理者とのサービスの調整など 仕事内容の変更 なし |
求める人材 |
資格 介護福祉士 普通自動車免許(AT限定可) 求める人物像 各事業所等などでのリーダー業務経験のある方優先 定年制 70歳定年 |
PT資格と経験を活かしトレーナーデビュー◎高月給35万円!
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区1-2-8 都シティ大阪天王寺 B1F 医療法人精信会 Dr.KOMEDA Relaxation & Fitness |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 医療機関でのPT経験者募集 】 *高月給35万円以上! *30代中心に男女トレーナー活躍中 *医療法人運営で安定性バツグン *医師とも連携できる安心体制 当施設は、リラクゼーションと パーソナルフィットネスが複合した 新しい形のメディカルフィットネス。 表面的なものではなく、本当の意味で "医師とトレーナーが常に連携できる" 唯一無二の施設を目指しており、 今後は医師とトレーナーとの連携の 重要性を真に理解している方々と 定期カンファレンスも開催予定。 今回、PT資格保有者 (AT資格もOK)を 募集するのも、医師との連携を より重視するためです。 施設ハード面は、広さ長径10m以上、 天井高3m以上、地下施設であり 音出しの制限なし、カイザー、 パワープレートなど機器も充実。 トレーナーとしての腕を存分に 奮って頂ける環境をご用意しています。 私どもの掲げる理念に賛同頂ける方の ご応募、お待ちしております。 <業務例> セッション担当 その他、事務や受付、清掃など <提供トレーニング例> - メディカルストレッチ・姿勢改善 - リハビリテーション - スポーツパフォーマンスサポート - ウエイトマネジメント - キッズトレーニング…など ==================== トレーナーとしてドンドン成長! ==================== ホテル地下のテナントだから 騒音を気にする必要ナシ! 施設内にボルダリングもあるほど 高い天井もあり、制約のない自由な トレーニングが可能となっています。 運動を楽しみたいお子さまやシニア、 QOLを上げたいオフィスワーカー、 更に上を目指すアスリート。 さまざまな目的を持った 幅広い方との出会いは、 医療機関で過ごした日々とは 異なるやりがいを感じられるはず! これまでに培ってきた 理学療法士としての専門知識と 経験を活かし、一人ひとりにあった トレーニングを提供してください! 流行りのパーソナルジムや 単なる医師監修ジムとは一線を画した オンリーワンのジム作りに、 一緒にチャレンジしていきましょう! ==================== 医療法人の運営する施設です ==================== ”リラクゼーションも受けたい” ”予防も大切にしたい” 同じく医療法人精信会が運営する 『こめだ整形外科』を受診された 患者様の声を受けて生まれた 『Dr.KOMEDA Relaxation&Fitness』。 こめだ整形外科では 怪我や病気の治療を。 当施設ではココロとカラダを チューニングするメニューを提供。 「ドクターが診る」 「トレーナーと整える」 「セラピストが癒す」 異なる3つのアプローチで 健やかな毎日を過ごすための 万全なサポートをおこなっています。 活躍中のセラピスト・トレーナーは 30代の若手男女が中心! 明るくお喋り好きな方が多いので 施設内はいつも賑やかな雰囲気です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 理学療法士の有資格者かつ、 整形外科クリニックなど 医療機関でのリハビリ経験が年単位である方 ◎アスレティックトレーナー有資格者は歓迎 ※AT資格お持ちの方はPT資格・経験は不要 <活かせる資格> ‐ トレーナー資格 ( NSCA / AT / ATC / NASM / JATI など) <当てはまればぜひ!> ‐ 今の職場の待遇に不満がある ‐ 収入や生活を安定させたい ‐ 一人ひとりと真摯に向き合いたい - 仲間とワイワイ話せる明るい職場がいい - いつかリーダーも目指したい |
要普免(AT限定可)/営業のご経験がある方(業界・年数不問)
勤務地 |
千葉県浦安市猫実3丁目24‐12 ユナイテッド浦安201 医療法人社団廣生会 関東予防医学診療所 |
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給与例 |
給与例 ・315万円+手当/入社1年目/25歳 ・360万円+手当/入社5年目/36歳(主任) 【評価制度】 年度初めに発表される重点取組事項に、意欲的に取り組み成果を上げることで評価に組み込まれるようになっています。 通常の業務だけでなく、業務効率化や時間外勤務も削減等、チャレンジできる環境が揃っています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 「健診で健康だった!」 「早期発見できたから良かった!」 わたしたち【関東予防医学診療所】は、来院型の健診と異なり、企業や学校等へ巡回型の健康診断業務を中心に毎日の健康づくりをお手伝いしています。 定期健診を通して、一人ひとりの健康をサポートする。 素直な感謝の気持ちや元気な子どもたちの姿が、あなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 今回募集するのは定期健診の提案営業職。 〈お任せする業務〉 学校や企業へ定期健診の導入、フォローをお任せします。 お客様は既に導入いただいている企業様からのご紹介が中心です。 単に健康診断の導入のみを進めるのではなく、サービスの概要、受診後の結果報告、フォロー、翌年の健診計画作成まで、全体にかかわることができます。 〈教育体制も万全〉 業務は専門用語も多く難しいこともありますが、先輩からのフォローや社内・社外研修制度で疑問点もすぐに解消することができます。 長く安定して働くために、常にスキルアップができる環境です。 頑張りをしっかりと評価する会社制度があります。 予防医療が重要視されているなかで、企業や学校から健康診断の依頼が増加しており、サービスの需要は日々高まっています。 安定した環境のもとで「お客様の健康に寄り添う仕事」に、挑戦しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・第二新卒歓迎! ・学歴不問&30代の若手活躍中 【応募条件】 ・営業職の実務経験(業界/年数不問) ・要普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎する経験・資格】※必須ではありません ・健診営業のご経験がある方 ・大型免許をお持ちの方(←資格手当あり) 【1つでもあてはまる方は関東予防医学診療所へ!】 ・新しい価値の創出に魅力を感じる ・将来性があり、未来を支える仕事をしたい ・積極性と好奇心を持ち、自ら率先して取り組める など 【専門知識は不要!】 医療や医学に関する知識は、入社後でOK。 異業界出身のメンバーも大勢が活躍中です。 |
【オープニング採用】2024年4月〜給食管理業務を立ち上げます/全員一期生で人間関係もゼロから開始
勤務地 |
新潟県新潟市東区下木戸特別養護老人ホーム・ショートステイ ラミコジャパン株式会社 本社 セントラルキッチン |
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仕事の概要 |
仕事内容 【管理栄養士の資格を活かそう】日曜+シフト休/病院の給食提供事業をはじめる新規メンバーを大募集 2024年4月に新潟市北区濁川に1日/1万食の新潟セントラルキッチンがスタート! 新潟セントラルキッチンは日曜日を休日に予定しております。 土曜日につきましてはシフト制での休みとなります。 また、勤務時間は8:30〜17:30を予定しております! 今入社頂いて、立ち上げのための準備を一緒にお願いします。 2024年3月からは新潟セントラルキッチン(新潟市北区濁川)勤務です! 病院に提供する「給食事業」の新規立上げ部門です ・給食管理業務 オープニング採用でみんなが一緒の一期生だから安心◎ 新規事業なので、現場作りや仕事の仕組みづくり、 新たに採用した社員の人材育成を担当して頂きます。 「教育」「マネジメント」「新サービスの企画」に 興味ある方を求めています。 知識が活かせる環境であなたの力を思い切り発揮してください◎ 管理栄養士は生活習慣病の予防に食の面から貢献し 高齢化社会において健康寿命を延ばすことにも寄与しています。 私たちが始める新しい事業に必要不可欠! 管理栄養士の仕事に誇りを持ち前向きに自分自身を高めていく 意欲のある方を求めています。 あなたのチカラをぜひ当社で活かしてください。 さぁ、新たな一歩を踏み出しましょう! 安定した環境だからこそ安心して長く働いていただけます! ▼安定基盤 ⇒3事業を軸にする快適空間創造企業 ▼社員に投資 ⇒関連資格の取得費用は会社が全て負担 ▼未経験OK ⇒あなたの成長を手厚くバックアップ ▼好待遇 ⇒福利厚生充実&年間休日111日 ▼人間関係の良さ ⇒社員同士仲がいいのですぐに馴染める環境 ▼採用は意欲と人柄を重視 ⇒管理栄養士の資格を活かしたい方大歓迎 もちろん、大手ならではの待遇面もバッチリ☆ 社員同士の仲もよく新人さんもすぐになじめる環境です! 大手ならではの保養所も完備◎ 他にも頑張りに応じたステップアップをご用意していますから 長く活躍してくれるスタッフも多数です◎ |
求める人材 |
資格 "未経験者可","未経験者歓迎" |
とてもやりがいのある仕事です!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区和合町936-337 株式会社浜松マネジメントコンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容 事業拡大による事業所や利用者数の増加に伴い、サービス管理責任者増員の募集をいたします。 サービス管理責任者も複数名所属しており、研修体制やバックアップ体制もしっかりしています。 2024年新棟オープンや訪問看護ステーション事業の立ち上げもあり、フレッシュな気分で仕事が始められます。 入社後は世話人や生活支援員としても、弊社運営グループホームや利用者さんと触れ合ったりして特長を理解していただき、ゆくゆくは、専従のサービス管理責任者として業務をお願いします。 利用者さんの個別支援計画の立案実践とモニタリング、支援者の方々との良好なコミュニケーションが主な業務となります。 【併設のグループホームはどんな施設か?】 併設しているグループホームは保護犬と保護猫がいる施設です! 動物たちの命を救うとともに、アニマルセラピー等の効果で、利用者様のイキイキとした暮らしを目指します。 当社訪問看護のメインの対象者であるグループホームのご利用者は、介助や介護の必要のない、自活できている精神障がいや知的障がい、身体障がいの方となります。 本人の意思決定を大切にしつつ、自分でできることは自分でやってもらい、できないこと、苦手なことをサポートしていく支援をグループホームでは行なっています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 サービス管理責任者として勤務できる資格保有者(実践研修修了)が必須となります。 サービス管理責任者の職務経験は問いません。 要普通自動車免許 【歓迎条件、求める人材像】 ・障がい者グループホームのサビ管経験者。 ・コミュニケーションを取るのが好きな方。 ・精神・発達障害分野を学びたい方。 ・明るい職場、話しやすい、相談しやすい職場で働きたい方。 ・向上心があり勉強したい。専門分野を学び極めたい方。 ・地域で心の病に苦しんでる方の力になりたい方。 ・地域の障がい者グループホーム事業で、地域、社会貢献をされたい方。 |
□2024年5月31日(金)更新□医療行為なし□施設サービス全国に211拠点□名古屋市内【中川区・港区・西区】の6拠点
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区上流町 セントケアあらこ(小規模多機能施設) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■地域に密着した定員29名までの看護小規模多機能施設■ お客様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、 ケアスタッフと協力してサポートをお願いします。 □通い・泊まり/訪問看護・介護 □医療行為:なし(医師の指示書) □オンコール:あり(訪問回数/月2回程度) □運転業務:あり □記録:パソコン・手書き <具体的な仕事内容> ・訪問看護、施設内看護 ・バイタル ・服薬管理 ・点滴 ・入浴前後の医療処置 ・ご家族様への受診の引継ぎ ・移動介助 ・看護報告計画書の作成 ・通い泊まり記録の作成など |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> *正看護師 *普通自動車運転免許(AT限定可) ■ブランク・職場復帰を応援します■ 介護施設で介護職員として経験はあるが、 結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで 仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や 職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います。 そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や 研修体制をセントケアでは用意しています。 少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。 「病院」や「クリニック」での経験がある方も大歓迎! |
<資格があればOK>残業ほぼなし&週休2日制!有給取得率は100%!メリハリのある働き方が叶います*賞与年2回や治療費補助など、大型法人ならではの充実した福利厚生あり!
勤務地 |
兵庫県姫路市 つだ歯科(医療法人社団けんこう会)歯科衛生士 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事も私生活も大切にした働き方を。 明るくて活発な雰囲気の法人です* 90名を越える多くのスタッフが在籍する大型法人「けんこう会」。 『全ての人に幸せを(チーム幸せ)』をモットーに、スタッフが幸せを感じながら仕事ができる職場環境や充実した福利厚生を揃えています。 〇残業はほとんどありません! 当院では残業は許可を得ないとできない仕組み。もし残業したら、ほかの日に早く帰宅したりと働き方を調整することができます! 〇週休2日制でオンオフ充実! 決まったお休みがあるので、私生活との両立もバッチリ!有給取得率はなんと100%!プライベートを充実させながら働けます。 〇大型法人ならではの充実した福利厚生! 社会保険完備はもちろん、賞与年2回や確定拠出年金など長期安心の待遇あり!またクリーニング制度や治療費補助、社内食事会補助など多彩な制度が揃います。研修費補助もあり、スキルアップも目指せます! スタッフ間の関係性がとても良く、明るく活気のある雰囲気に惹かれて、入職を決める方もいるほどです!心優しいスタッフ達が待ってますので、ぜひ一度、見学に来てみませんか。 *** |
求める人材 |
求める人材: <未経験歓迎!ブランクOK!> 歯科衛生士資格のある方 要普通自動車運転免許(AT限定可) *経験不問・学歴不問!新卒・第二新卒歓迎 *主婦(夫)歓迎/ブランク歓迎!子育てママも在籍! *20代・30代・40代・50代の中高年・ミドル活躍中 *契約社員、派遣、アルバイト・パートなど、前職の雇用形態は問いません! *ハローワークでお探しの方も歓迎! 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・仲間と一緒に楽しく働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・ブランク明けにお仕事をお探しの方 ・安心できる環境の中で働きたい方 |
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