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応募書類の書き方の工夫、面接での自己アピールの工夫次第で、採用担当者の評価はガラリと変わるものだ。転職で年収アップを実現した2人のエンジニアの、応募書類と面接でのアピールを、リクルートエージェントのキャリアアドバイザー細井氏が検証。年収アップにつながる「コツ」が見えてきた。 |
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経験の浅い若手エンジニアと、場数を踏んだベテランエンジニアでは、評価のポイントも大きく異なる。年代別に、年収アップにつながるアピールポイントを整理してみよう。 |
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