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社会課題に挑むロボティクススタートアップで、事業成長を牽引するリーダーを募集！
勤務地
東京都大田区平和島６丁目１番１号 東京流通センター物流ビルA棟 AE3-3 Telexistence(株) 仕事の概要
仕事内容: 私たちTelexistence（テレイグジスタンス）は、人口減少とそれに伴う労働力不足という大きな社会課題に対して、人間の代わりになる労働力を提供できる遠隔操作・人工知能ロボットを社会実装するロボティクススタートアップです。私たちの□指すPurposeは□間が□体的労働から解放され、 □間は□間にしかできないクリエイティブな作業にフォーカスできるような世界観を□指しています。ロボットの活躍の場を工場の外にまで広げ、労働に関わる社会の基本的なあり方を変革することを目指し、ハードウェア・ソフトウェア、AI、遠隔操作技術を一貫して自社で開発しています。当社のロボットはAI(機械学習)と遠隔操作ソフトウェアを搭載しており、これまで実オペレーションとしてのロボットの導□が難しかった業界にも労働□として提供できるようになっています。世界中から高い専門性をもつ人材が集まり、ミッションである「ロボットを変え、構造を変え、世界を変える」の実現を目指しています。 業務内容： * 国際色豊かな組織において社内各部署（開発、オペレーション、フィールドサービス他）との連携、主導してのサービス提供 * サービス導入に係るテストオペレーションのリード、及びそのフィードバック * 顧客要件を定義し、最速での導入を前提としたオペレーションに係る短中長期計画の策定 * オペレーション下におけるプロダクトの分析と社内へのフィードバック * プロダクト特性を踏まえたオペレーションへの落とし込み * ユニットエコノミクスのマネジメント、最適化に向けた方策の策定 求める人材
求める人材: 必須条件（共通）： * 変化が早く不確実性の高い環境下で、ファクトを分析するスキル * ビジネスレベルの日本語力・英語力を前提としたコミュニケーションスキル * 365日24時間のオペレーションを前提とした圧倒的な当事者意識 * 複雑であり変化が早いプロジェクトをマネージする為の適応力と問題解決能力 * 持続可能な世界の実現に向けて、誰かが解かねばならない問を解き続ける高い志と情熱 * リーダーシップを発揮したプロジェクトマネジメントの経験 * データドリブンな意思決定を前提とした分析力、また、その蓋然性を証明する為の財務モデリングスキル（含、高いエクセルスキル） 望ましい条件： * Cross-Functional Collaborationを前提としたプロダクトマネジメントの経験 * プロダクトのユニットエコノミクスに責任を持って取り組んだ経験 * ハードウェア・ソフトウェア・AIに係るプロダクト開発に携わった経験 -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 仕事の概要
仕事内容: ◆業務内容 アプリユーザーのUX向上のため、 ログデータを元に機械学習モデルの開発をしていただきます。また、 シミュレーションモデルの立案・構築を通じた戦略立案の手助けや、 キャンペーン施策についての効果検証、 機械学習パイプラインの構築・運用など幅広い業務を担っていただきます。 ・アプリユーザーのアクセスログの分析を通して、 利用動向の解析 ・各種事業課題に対してデータ分析を用いた解決策の提案 ・施策の効果検証 ・有意な特徴量の創出 ・ユーザーレコメンデーションなどの機械学習モデル開発 ・機械学習パイプラインの構築・運用 ◆扱っているデータ ・アプリユーザーのアクセスログ、 募集内容に関する情報 ・マッチングに関する情報 ・レビューや評価情報や、 アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ ・問い合わせに関するデータ ・営業活動情報のデータ 上記のようなデータを扱っております。 ◆データエンジニアリング部の特徴 ・データエンジニアリング部全体で週に約3回の勉強会を実施しています。事業部を跨いでの勉強会も実施されており、 興味がある人は参加できる形を取っているので、 興味がある分野について学べる機会が多いです。 ・一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。 ・フレックス×リモートでの勤務が可能なため、 自分自身が集中して働ける環境を選べます。 ※各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを支援する制度があります。 ・心理的安全性が高い組織なため、 相談しやすい環境が整っています。 ※参考記事「心理的安全性の勉強会を開催しました」 ・データを利活用する土壌が整っております。また、 経営陣含め、 データの大切さを理解している社員が多いです。 ◆タイミーのデータサイエンティストとして働く魅力 ・グループのMission実現のための最適なアルゴリズム、 モデル、 コード、 ツールなどについて、 チームメンバーでの議論・提案を歓迎する文化があります。 ・機械学習モデルを作成して終わりではなく、 運用/継続学習/精度の監視を大事にしています。 ・施策の設計から携わることが可能です。 ・タイミーのデータを用いて、 様々な観点・知識が求められる分析や、 機械学習モデルの構築に携わることが可能です。 ・リモート環境で生産性高く働くためにWorking Agreement（チームで働く上での約束事=チームで共通認識）が定められております。 ◆インタビュー記事 https://productpr.timee.co.jp/n/nbb4697d46c9c?magazinekey=m7cddc85ce764 https://productpr.timee.co.jp/n/n640fa2169211?magazinekey=m76879b08ba60 https://productpr.timee.co.jp/n/n5d30cbd67aac?magazinekey=m7cddc85ce764 ◆参考リンク ■Timee Tech Blog https://tech.timee.co.jp/ 求める人材
求める人材: ◆MUST ハードスキル ・データ分析によってビジネス上の課題を解決したご経験（直近含めて5年以上） ・SQL及びPythonなどの言語を利用したデータ抽出・加工のご経験（直近含めて5年以上） ・クラウドにおける機械学習システムの構築・運用経験（特にGCP、もしくはAWS） ・データサイエンス系のプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・効果検証・因果推論の知識と経験 ・GitHubまたはgitホスティングサービスを用いた開発経験 ◆ソフトスキル ・同社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・同社のバリューにフィットする方 ・業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方 ・課題解決に向け、ステークホルダーと交渉し、プロジェクト組成から実装までやりきれる方 ・ロジカル一辺倒ではなく、相手に配慮したコミュニケーションが出来る方 ◆WANT ・プログラミング言語による、web系開発の実務経験 ・経営もしくはそれに近い立場での課題解決の経験 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
多様な人材を動かすスキルを活かせるオープンポジション募集
勤務地
東京都港区南麻布4丁目4-10-101 株式会社POSSIM 仕事の概要
仕事内容 当社は日本のサプリメント市場を変えていく会社を目指し、「健康で若々しいライフスタイルを提供する」ことをミッションに掲げています。 「健康でいることで報酬を受け取れる社会へ」の第一歩としてヘルスケアアプリを開発しました。 革新的な商品やサービスのローンチを成功させるための体制強化を図るため、新商品の市場投入を加速中です。 社内・社外問わずあらゆる人を巻き込んで業務を遂行していただく必要があるため、主体的に動いていける方を求めています。 【具体的には】 今回はオープンポジションの募集です。 これまでのご経験や、ご希望等を伺ったうえで、適切なポジションをご提示させていただきます。 ■組織のマネジメント ■会社の業績向上と収益成長の推進 ■ビジネスリスク管理と戦略的意思決定 ■サービスの価値向上と市場での競争力強化 ■非連続的な成長を実現するための事業開発（アライアンス、M＆Aなど） ■事業計画や人員計画の策定及び実行 ■日々の業務の管理・遂行 ■業務プロセスや組織体制の改善・効率化 具体的なソリューションを伴うプロジェクトの推進を通じて、多様な課題の解決に貢献することができます。 幅広く業務を担当していただくため、マルチに活躍することが可能です。 求める人材
求めている人材 〈必須条件〉 ・経営者経験 ・経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者等の経験がある方 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方 〈歓迎条件〉 ◎仕組み化が得意な方 ◎マニュアル化が得意な方 ◎マネージメントが得意な方 ◎社内改革や業務プロセスの見直しに関わった経験をお持ちの方 ◎組織内の業務改革や制度改革に主体的に取り組んだ経験がある方 -
注目のヘルステックベンチャー！AI/DXで未来を創る！
勤務地
東京都渋谷区神南一丁目5番13号 ルート神南ビル6階 カーブジェン株式会社 東京本社 仕事の概要
仕事内容 ■オンライン・オフラインでの営業、 マーケティング戦略の企画・立案と実行 ■各種学会、KOL医療関係者との連携、 展示会への出店などによる営業、 マーケティング活動の企画立案と実行 ■各種デジタルメディア・ツールを 用いた営業、マーケティング活動の 企画立案と実行 ■新規商品やソリューションの 企画立案と実行・販売 ■上記に関連する各種作業もあり ■その他、経営メンバーからの依頼事項 【得られる経験】 ■各専門職種における幅広い経験 ■新規事業提案など、 成長できる機会が豊富 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ■営業、マーケティングの経験（業界未経験でも歓迎） ■記載されている仕事内容に対応できる方 ■好奇心旺盛・行動力がある、 新しいことにチャレンジしたい方 ■組織の大小は問わずに Cross functionalに業務に 幅広く関与してきた方 ■関係者（社内外）と 円滑にやり取りできる コミュニケーション能力がある方 ■バックグランド・年齢など関係なく フェアにコミュニケーションをとり 業務を遂行できる方 ＜歓迎＞ ■医療業界での営業、マーケティング経験 ■ベンチャー企業での勤務経験がある方 ■一からプロジェクトを 立ち上げた経験がある方 ■英語による コミュニケーションが可能な方歓迎 ＜こんな方を求めています＞ ■経験・スキルを 社会的意義の高い事業で 活用したいと考えている方 ■体験・経験・スキルを活かして 医療分野で自身の力を 試してみたい方 ■スピード感を持って実践・行動して 結果を出すことができる方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■素直・前向きにお仕事できる方 ■困難な課題に対して 果敢に挑戦することが好きな方 ■当社のValueに共感していただける方 この企業の類似求人を見る
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年休125日◎20代30代が活躍中◎昇給年2回！
勤務地
東京都新宿区新宿4-3-17 フォーキャスト新宿サウス3F ワンビ株式会社 本社 給与例
給与例 年収600万円 ／ 35歳 法人営業経験3年 年収800万円 ／ 40歳 法人営業経験5年 年収1000万円 ／法人営業マネージャー 仕事の概要
仕事内容 自社のITセキュリティ対策製品に関する法人営業職をお任せいたします。 20代30代がメインで活躍中！ □求人のポイント□ □ 年間休日は125日以上 □ 土日祝休み □ 20代～30代活躍中 □ 賞与年2回 □ キャリアアップ制度あり □ 仕事は持ち越さない風土 （残業は月平均20時間以下） □ 資格取得の祝い金や 有給制度など完備 □頑張り・成果は給与査定に反映 ＜具体的な仕事内容＞ 販売代理店となるパートナー企業に対して、 サービスの使用方法のレクチャーや、 新製品のご紹介・デモンストレーションなど フォローアップと提案をおこないます。 また、現在新規顧客開拓に力を入れており、 積極的にパートナー企業様にお客様を ご紹介頂くようアプローチしたり、 セミナー・イベントに来場いただいた 企業への製品紹介や、製品導入提案 なども行います。 ＜主な製品＞ ――――――――――― ◎タブレットやノートPC内の個人情報・ 機密データを遠隔から消去できる 『TRUST DELETE prime+』 『TRUST DELETE Biz+』 ＜パートナー各社＞ ――――――――――― NECパーソナルコンピュータ株式会社 SB C&S株式会社 パナソニックコネクト株式会社 VAIO株式会社 ほか （順不同） □入社後は□ ――――――――――― 営業職の先輩によるOJTに加え、 研修中は開発部の社員が講師となる 勉強会を随時実施しています。 また経験に応じて、社外のセミナーにも 積極的に参加可能！ セキュリティ情勢・技術面でのトレンドなど 営業活動に役立つことが学べる勉強会を 月1で開催していたり、 業務に必要な知識やスキル習得を支援する リスキリング支援も行っています。 ※当社指定の資格等の取得者には祝い金支給！ □同僚となるメンバーは□ ――――――――――― 営業職の社員としては9名が活躍中。 メンバーは新卒採用と中途入社の混合です。 社員の前職は、医薬品の営業や 携帯電話のショップ店員など、さまざまです。 □職場環境・風土について□ ――――――――――― 社会の役に立つ製品を扱っていると 心から感じられます。企業の情報漏えいの リスクは、その企業の社会的信用の低下に 繋がる問題になりかねないため、 ワンビが扱う情報セキュリティ製品や サービスは、企業の情報漏えいを 防止するために貢献できてるため やりがいを感じていただけるはずです！ □当社について□ ――――――――――― 「私たちが、データ漏えいを防ぐ」 トップシェア製品を、もっと多くの企業に。 紛失・盗難に遭ってしまったタブレットやノートPC内の データを遠隔で消去する「リモートワイプ」。 当社が開発したリモートワイプ製品は、 約2500社・75万クライアントに導入。 国内シェアでダントツトップを誇り、 数多くのパソコンメーカーで採用されてます。 当社が目指しているのは、 パッケージ製品の販売にとどまらず、 「社会のインフラ」となること。 データ消去技術が認められ、 2024年1月11日に、 Tokyo Pro Marketに上場。 今後、当社の技術が活用される幅は大きく広がります。 パソコンだけでなく自動車や家電にも、 当社のソリューションが搭載されている、 そんな未来も、そう遠くはありません。 リモートワーク・在宅ワークの普及などで 注目度は高まり、当社は右肩上がりの成長を遂げています。 宮内庁からの信頼もあり、 さらなる拡大に向け人材育成・採用を進めています。 入社された方には長く活躍して 頂きたいと考えています。 そこで私たちは社員一人ひとりが 満足して会社と一緒に将来を描けるよう、 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 働く人あって、社会の人の役に立てると思っています。 「開発メーカーで働きたい」 「社会に貢献できる仕事がしたい」 「やりがいのある仕事がしたい」 など、充実した仕事で生活環境 を変えたい！と思う方、 ぜひご応募お待ちしております。 □社員インタビュー□ ――――――――――― ◆営業/入社5年目 世の中のセキュリティへの意識の 高まりから、情報漏えい対策が必須な時代に。 ワンビのTRUST DELETEはリモートワイプ のパイオニアとしてPCの紛失・盗難時の 情報漏えい対策として専門的な部分を 担っており、お客様がワンビの セキュリティソリューション を必要だと感じ、導入して頂けると とても嬉しく思います。 ◆営業/入社2年目 IT業界で独自の製品やサービスを 提供している会社を探しており、 ワンビに辿り着きました。 PCの紛失や盗難の際の情報漏えい対策や 廃棄するPC内のデータを消去から消去証明 までを網羅する独自性のあるサービスに 魅力を感じ、これなら自信をもって 自社の製品をお客様に販売できる！と思い、 ここで働きたいと思いました。 求める人材
求めている人材 20代30代活躍中、意欲のある方、積極的な方歓迎 ◆【要】社会人経験3年以上◆法人営業経験者 ◆IT業界経験があれば尚良し◆マネジメント経験者歓迎 【具体的には】 ・IT業界の法人営業経験者 ・IT業界の法人営業マネジメント経験者大歓迎 ◎将来性の高いITサービスに興味がある方 ◎個人主義ではなく、チームで目標達成を 目指す働き方を望む方 ◎明るいコミュニケーションが取れる方 ◎自己管理ができる方 ◎アドバイスなどを素直に実行できる方 ◎積極的に学び成長できる方 ◎裁量を与えられる仕事がしたい方 ◎知識や経験を活かした仕事がしたい方 ◎挑戦し続ける仕事がしたい方 ◎徐々にスキルアップをしながら働きたい方 「営業の腕を磨きたい！」と 入社した先輩も在籍！ -
急成長ベンチャーがチーム拡大のため新メンバー募集！
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東京都台東区東上野 株式会社NGA 仕事の概要
仕事内容: 【採用背景】 弊社は「日本社会の人材流動のインフラ」を目指し、サービス『HelloBoss』リリース後、DIOR、Hilton、星野リゾートなどを含めた2,000社以上のクライアントに利用され、ユーザー数が既に20万人を超え、ともに日本HRサービスの最速成長記録を達成しました。設立からサッカー選手兼投資家の本田圭佑氏をはじめ、各業界における豊富な経験やリソースを有するエンジェル投資家、事業家、海外VCベンチャーキャピタル機関家から強い関心を持たれ、年一回の頻度で投資を受けております。直近ではPre-Aラウンドまで累計8億円の資金調達を完成、さらなる成長を目指し、サービスの充実とマーケットシェアの拡大に向けて、一緒に成長できる新メンバーを募集いたします。 【業務内容】 入社後はUI/UXデザイナーとして、自社アプリ『HelloBoss』についての理解を深め、ご本人の希望、能力、経験に応じて、下記業務をお任せします。 ・アプリやWebのUIデザイン（ワイヤーフレーム・プロトタイプ作成） ・ユーザー体験に基づいたプロダクトの新機能／改善施策の設計 ・デザイントレンドの調査（国内だけでなく、グローバルのサービスとトレンドを視野に入れた最新技術を活用したUI/UXの提案） ・デザインチームの責任者として、デザインチームを統括、プロダクトデザインの統一性を管理 【ポジションの魅力】 ・求職者と企業の「出会い」をデザインできる：求職者にとってはより良い仕事と出会い、企業にとってはより良い人材と出会う体験を設計できます。 ・裁量が大きく、アイデアを形にしやすい：UI/UXの改善提案がスピーディーに反映される環境なので、自分のデザインが直接ユーザーの行動に影響します。 ・成長中のサービスに携われる：現在、急成長中のHelloBoss。コアメンバーとしてデザインの方向性をリードできるのも魅力です。 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・WebまたはモバイルアプリのUI/UXデザインの実務経験（3年以上） ・Figma、Adobe XDなどのデザインツールを使用したデザイン制作経験 ・UI設計に関わるプロジェクト全体のプランニング、進行管理の経験 ・積極的で、高い責任感とチームメンバーとコミュニケーションする能力□ 【歓迎スキル・経験】 ・ Lottie、AfterEffectなどのソフトを使用したアニメーション制作、動画制作経験 ・ポスター、チラシなどのグラフィックデザイン経験 ・スタートアップ企業での就業経験 ・プロダクト全体の設計に責任を持った経験 -
中途採用人事（リーダー候補）
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 1.私たちについて ＜企業概要＞ 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供しています。 弊社は、2019年の創業から現在に至るまで ・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝 ・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト 2021」で優勝 ・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達 ・KDDI、Zホールディングス、エムスリー、GMOインターネットグループ（敬称略）など大手 ＜企業への導入実績＞ ・『Forbes 30 Under 30 Asia 2022』に、ログラス代表の布川が選出 ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2022」選出 などを実現し、ワールドビジネスサテライト、日本経済新聞、Forbesをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。 社員数は直近1年で4倍に増加し、さらなる事業拡大に向けて、今後も2~3倍の組織拡大を目指しています。 ＜プロダクト概要＞ ”Loglass 経営管理”は、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務（予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど）を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。 また「良い景気」を作るために急成長をするログラスは、既存プロダクトである”Loglass 経営管理”にとどまらず、新規のプロダクトを続々と開発しています。 プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向けて、あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、顧客企業の業績向上、ひいては、社会全体の良い景気の実現に貢献していくことを目指しています。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ＜チームのビジョン＞ 現在、採用が最大の事業課題の一つになっており、3年後には500名をこえる組織を目指し全社採用での採用活動を行なっています。 CEOをはじめとした経営陣が高いレベルで採用にコミットをしており、「採用狂気」を標語に社員全員で採用活動に取り組んでおります。 そのため採用への理解が浸透している組織ではありますが、採用成功を牽引するのが人事です。 毎年倍以上の採用数を追いかけるログラスでは、どのような採用戦略でROI高く採用実現をするかが日々問われています。 ただ大量採用をするのではなく、退職率が低く入社した方が「この決断をしてよかった」と思われるログラスのバリューの「LTV first」を実現する採用活動が必須です。 「良い景気を作ろう。」を実現するためには、社員一人ひとりがお客様に向き合う時間を最大化できる環境作りが必要であり、人事組織は採用から始まり多くのミッションが待っています。人材に関連すること全般に興味を持ち、LTVな施策を実現できるチームを目指しています。 ２．仕事内容 ＜具体的な業務内容・ミッション＞ 以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。 Biz採用における戦略・戦術設計 経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA 新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開 新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案～実行 リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり 採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計 求める人材
求める人材: 【必須】 （下記いずれかのご経験） ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（2年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 弊社が定義する4つのバリュー https://speakerdeck.com/loglass2019/whats-loglass?slide=6 への共感 【歓迎・尚可】 ・事業会社にて中途採用の実務経験 ・人材紹介企業でのRA・CA経験 ・目標達成にコミットされたことのあるご経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・高い論理的思考力 ・強く意識に残る挫折、成功体験 -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都港区西新橋3-25-31愛宕山PREX11F 株式会社INDUSTRIAL-X 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： ◎DXコンサルティング 顧客の発展的将来を作っていくための戦略策定支援を実施します。 ・事業戦略 ・新規事業の立ち上げ検討 ・IT戦略 ・業務支援 ・システム導入 ・要件整理（RFI／RFP作成） ◎プロジェクトマネジメント 顧客と定めたゴールに向けて、 限られた期間内で対象スコープを、 円滑にステークホルダーとともに実行します。 ・プロジェクト計画策定 ・スケジュール／コスト／品質／リスク／スコープ／要員などの管理 ▽案件 代表の講演やお客様によるご紹介など反響営業で獲得してきました。 ※コンサルの一環で新規課題の発掘から新たな案件獲得となるケースもございます。 ■組織構成 全体で40名、 事業開発部門は18名おります。20代から40代まで幅広く在籍していますが、 毎月全社でのミーティング・懇親会があり、 イベントも多いため、 年齢も立場も関係なく横のつながりが強固な関係です。 組織カルチャーやメンバーについては公式noteを御覧ください。 https://note.com/industrialx/ ■研修体制 代表が長年のビジネスコンサルタント経験から生み出した独自の課題発見フレームワークをノウハウとして保有しております。これまでの提案資料が全て確認できる環境で、 ナレッジの確認が容易です。 ■弊社について 日本の産業構造変革を民間企業の力で実現するというミッションの元、 DX領域で独自のコンサルティング手法等を用い、 製造業・商社・官公庁向けにコンサルティングサービスの提供と、 DX関連プラットフォームを開発・展開しています。 個社ごとの課題解決にとどまらず、 業界全体に広げてプラットフォーム化を目指す汎用性の高い支援に力を入れています。 創業以来、 右肩上がり成長で、 IPO準備もスタートしています。 業界を牽引する著名な代表の直下でスキルアップを図りながら、 コンサルティングからプロジェクトマネジメント、 セールスに至るまでマルチにご活躍いただけます。 求める人材
求める人材: ■必須要件 以下のいずれかのご経験を10年程度お持ちの方 ・SIerなどでのシステム開発、プロジェクトマネジメントのご経験 ・ITコンサルタント、業務改善コンサルタントとしてシステム導入を含めた総合的な提案を行ったご経験 ・IT、IoT、DX領域でのプロジェクトマネジメントのご経験 ・ITソリューション営業として顧客の課題解決に向けた戦略的な提案を行ったご経験 ■歓迎要件 ・コンサルタントとして顧客の経営課題解決に向けた提案を行った経験 ・製造業DXに明るい方 ・スタートアップのカルチャーに合う、スピード感、柔軟性、自律自走ができる方 ・マーケティング思考、財務視点での思考をお持ちの方 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
東京エリア＊U35募集◆学歴不問｜未経験･初めての転職も◎
勤務地
東京都新宿区歌舞伎町2-40-9 住友不動産ホテルヴィラフォンテーヌ 東京新宿 給与例
給与例 【モデル年収】 一般｜年収345万円 ＝月給20万円+店舗手当+時間外勤務手当+深夜勤務手当+賞与 主任｜年収435万円 ＝月給27.5万円+店舗手当+深夜勤務手当+賞与 係長｜年収513万円 ＝月給32万円+店舗手当+深夜勤務手当+賞与 課長｜年収650万円 ＝月給40万円（管理職手当含む）+賞与 ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 仕事の概要
仕事内容 住友不動産系列の上質なホテルにて、 フロント接客･予約･問い合わせ対応など ホテル運営業務全般をおまかせします。 □ 学歴不問！初めての転職OK □ 大手企業グループでキャリアを築く □ 本社業務に携わるチャンスあり □ 英語など語学を活かす機会も◎ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ホテルフロント（店舗業務） ・フロント接客 ・予約管理 ・問い合わせ対応 ・観光案内 ・安全管理 などのホテル運営業務全般 ■勤務地について 今回は東京エリアでの募集でございます。 羽田｜有明｜汐留｜六本木｜田町｜ 浜松町｜八丁堀｜茅場町｜日本橋箱崎｜ 日本橋三越前｜上野御徒町｜大手町｜ 神保町｜九段下｜新宿｜芝公園 ※上記いずれか ＊当面の間は転勤なし ＊都内の店舗異動あり ＊将来的には関西エリア、伊豆エリアの可能性もございます ＊入社後まずは「ホテルフロント業務」から経験していただきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 研修について ／／ 1．配属前研修 入社後は約10日間の集合研修で 基礎知識、マナー、社内システム、 接客方法を学びます。 ▼ 2．丁寧なOJT 配属後は現場で、職場の雰囲気と業務に 慣れていただきます。 わからないことは、先輩･上司に何でも 気軽に質問できます。 ▼ 3．接客英語 通常の英会話ではなくホテルの接客で使う 丁寧な英語の表現から、ゲストへの 立ち振る舞いを学びます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 幅広いキャリアパス ／／ □ ホテル本社業務 ・販売計画立案･実施 ・マーケティング ・営業･広告企画 ・商品企画 ・人事･経理･総務 など企画･運営･管理 □ 複合施設の企画･運営業務 商業施設/イベントホール/レストラン/ バスターミナル/温浴施設 など 各施設の企画･運営･管理業務、他 □ 新規ホテル開発業務 ・事業計画･建築計画作成 ・新商品開発 ・市場調査 ・開業準備 ・設備計画、他 おもてなしのスペシャリストから 各企画･運営･管理まで、大手グループの 総合職ポジションだからこそ、 さまざまなキャリアプランが描けます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 求める人材
求めている人材 経験不問！学歴不問！未経験者歓迎 □ 必須 ・35歳以下（長期キャリア形成のため） ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方 □ 歓迎：志向 ・ホテル･旅行業界への興味関心 ・接客･販売･サービスへの興味関心 ・旅行･観光業への興味関心 □ 歓迎：語学力 ・英語や中国語が活かせる環境で働きたい方 ・これから語学を学んでいきたい方 業務上、日本語でのコミュニケーションは必須となるため、 『日本語スキル＋ビジネスレベルの語学力』が活かせる環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ おもてなしスキルを活かしたい □ 大手企業で安定的に働きたい □ 堅実にキャリアを築いていきたい □ ワークライフバランスを大切にしたい ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【スタッフの前職例】 ・アパレル販売、ブランド販売、雑貨販売 ・ショップスタッフ、スタイリスト ・カフェ、居酒屋、レストランなど飲食店 ・グランドスタッフ、保安検査場、空港 ・キャビンアテンダント(CA) ・ウェディング、ブライダル、結婚式場 ・ルート営業、営業事務 【こんなキーワードでお探しの方に】 ＃社会人未経験OK ＃既卒募集 ＃業務未経験 ＃第二新卒歓迎 ＃若手採用 ＃正規雇用 ＃20代転職 ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 年齢の条件と理由：あり（35歳未満／例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） -
【常駐・未経験者歓迎・社員登用制度あり（副業もOK！）】（リモート不可）青山一丁目、乃木坂駅徒歩5分のお洒落なオフィスです！平均年齢29歳、若い女性が活躍できる環境を整えております！20代-30代活躍中！
勤務地
東京都港区南青山１丁目１２ー３ LIFORK MINAMI AOYAMA（S105） cycaltrust 株式会社 仕事の概要
仕事内容: *:;;;;;;:* *:;;;;;;:* *:;;;;;;:** 仕事内容について *:;;;;;;:* *:;;;;;;:* *:;;;;;;:** （１） 業務内容 公募申請書類の作成サポート * 助成金・補助金の申請書ドラフト作成 * 情報整理、企画立案・ストーリー構成サポート プレスリリース／提案資料ライティング * 新サービス・アライアンス発表リリースの執筆 * 経営陣や開発チームと連携した企画書・提案資料の文案作成 各種メディア用テキスト作成 * ネット広告文、EC商品説明文、パンフレット・資料の編集・ライティング その他ライティング全般 * 社内外ドキュメントの校正・リライト * スキル、意欲に応じて対応いただく範囲を調整させていただきます☆ もちろん、上記業務以外にもスキルや意欲に応じて活躍の幅を広げていただくことも可能です ♪ ※ 出社可能な方のみの募集です（リモート不可） ※ 業務委託で募集しておりますが、ご希望の雇用形態がございましたら、お気軽にご相談ください♪ -------------------------------------- （２）１日の流れ（参考） 10：00・・スケジュール確認・メールチェック 11：00・・必要な資料や取材情報のチェック 12：00・・休憩（１時間） 13：00・・全体打ち合わせ 14：00・・プレスリリース記事の構想作成 15：30・・原稿の見直し、誤字脱字チェック、レイアウト調整 17：30・・社長と打ち合わせ同席・ログ取り 18：00・・一日の業務振り返り、翌日のタスク整理 19：00・・退社 求める人材
求める人材: *:;;;;;;:* *:;;;;;;:* *:;;;;;;:** ★ 応募条件について ★ *:;;;;;;:* *:;;;;;;:* *:;;;;;;:** （１） 応募条件（必須） * 事務所に出社可能な方（リモート不可） * 社会人経験1年以上 * ライティング、メディアPR経験のある方（経験年数・業界不問） * 基本的なPCスキル(Word、Excel) * 40歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由(3号のイ) * -------------------------------------- （2） 優遇条件 * 公募申請、補助金申請の経験がある方 * SNS運用経験のある方 * ブロックチェーン・暗号資産（仮想通貨）に知見のある方 * 編集、校正、校閲経験のある方 * Webコンテンツの運営経験 * SEOライティング * 円滑なコミュニケーション能力 -------------------------------------- （3） 歓迎する人物像 * 常に新しい情報の動向を探り、仕事に活用していきたい方 * 自ら課題を見つけて、仕事がこなせる方 * 組織横断的に物事を考え、仕事ができる方 * チームワークを重視し、他メンバーを活かす働き方ができる方 * Web3.0・ブロックチェーン・NFT（非代替性トークン）・その他IT技術全般に興味のある方 -
◎IPO準備中のスタートアップ“ゼロから作る”労務！◎
勤務地
東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南オフィス棟6階 forest株式会社 仕事の概要
仕事内容 ――― □□☆□□ ―――― □□☆□□ ――― □□ □IPO準備中のスタートアップで“ゼロから作る”労務のリーダーに！□ □□ □IPOに向けた準備でやりがいバツグン □アーリーフェーズだからチャンスも∞ □年俸550～800万円！経験スキルで優遇 □完全週休2日◎夏季・年末年始休暇あり☆ □自社ブランド商品の社割やサンプルあり ――― □□☆□□ ―――― □□☆□□ ――― ┏━━━━┓ ┃仕事内容┃ ┗━━━━┛ 2026年のIPOを目指すforestグループ。 forest本社および関連子会社において IPOに向けた労務体制を構築するための リーダーポジションとしてお迎えします。 【具体的には】 ■IPOに向けた労務企画 └勤怠管理のマネジメント └総務・法務部門との連携と協業 └グループ労務業務における 本社への一括管理体制の構築 └コンプライアンスの指導や順守 ■グループの労務全般 └子会社の実務担当者、外部提携社労士 等への業務アサインとマネジメント └労務課題の是正及び労務の標準化と 労務状況の把握 └新規でグループインした子会社の 労務PMIと労務DD ■本社の労務全般 ※給与計算や社会保険申請などは 専属の顧問社労士事務所に委託 上記をメイン業務としてお任せします。 また、サブ業務として以下を担当。 ■本体及び子会社の管理業務サポート └グループ会社の情報システム周りの補助 └規定類やワークフローの整備 └本体の組織開発サポート □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □キャリアの魅力 ~~~~~~~~~~~~~~ □非定型で企画考案型の業務が多い 連続的なM＆Aを行うため プロセス構築から始めるケースが 業務の大多数を占めております。 「決まったことをやる」じゃなく、「仕組みを作る」仕事。 M&Aで仲間が増えるたび、新たなルールを自分の手で作れるやりがい！ □ワールドワイドな事業スケール 伝統工芸品を 世界へ販売する「omakase」 Made in Japanの高級アパレル越境ECの 支援など、そのスケールは随一。 □経済的な充実を実現できる 2～3年以内のIPOを目指しており ストックオプションの付与もあります。 昇給昇格や賞与制度も 明確な基準を設けております。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ▼必須条件（いずれか必須） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □forestのビジョンと Valueに共感できる方 □事業会社または社労士事務所での 実務に直結するスキルと経験 ※労務手続きの対応が可能なレベル □オフィスツール全般のスキル └Excel、スプレッドシートの使用 └労務SaaSの導入・活用経験 （Office Station、マネーフォワード SmartHRなど） □コミュニケーションツールの使用 └Slack、Zoomなど □歓迎スキル□ ◎50名以上規模のIPO準備期における スタートアップ経験 ◎M＆Aに伴う労務PMI経験 ◎社労士の有資格者 ◎衛生管理者の資格者 ◎情報システム・総務経験 ◎生成AIやワークフローツールを 効率的に使いこなせるスキル □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 今回募集するお仕事では、 労務管理、勤怠管理、総務、社会保険 経営企画、事業企画、企画立案、法務 新規事業開発、雇用契約書、就業規則 収益管理、予算策定、マーケティング 労働基準法、コンプライアンス策定 などの経験が活かせます！ -
【土日祝休み】未経験OK！服装自由！在宅勤務可！意欲・人柄重視の採用
勤務地
東京都豊島区南池袋1-16-16 ダイヤゲート池袋5階 株式会社ブリッジワークス 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ◆キャリアアドバイザー（CA）として下記の業務をお任せします。 ・スカウト等による求職者獲得 ・求職者のキャリアカウンセリング、求人提案 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策 ・入社後サポート また、自社の採用担当として下記の業務もお任せします。（採用にもチャレンジしたい方のみ） ・採用チャネルの選定 ・採用記事の作成 ・応募者管理 ・面接の実施 ・SNSの企画と運用 ＜支援職種＞ ・医療、リハビリテーション系（柔道整復師、鍼灸師、あんまマッサージ師、理学療法士。作業療法士、言語聴覚士など） ・医療、医療関連系（医師、看護師、薬剤師など） ・介護系（ケアマネージャー、介護福祉士、生活支援コーディネーターなど） ・検査系（臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士など） 求める人材
求める人材: 【必要な経験】 ★営業経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ・人材紹介会社でのご経験 ・人事経験者 ・インサイドセールス経験者 この企業の類似求人を見る
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【未経験者可】ストックオプション制度あり、3年以内の上場を目指すスタートアップ企業！あなたの働きやすい雇用形態も選べます！青山一丁目駅・乃木坂駅から近いオフィスです♪平均年齢29歳、若者が活躍できる環境を整えております！
勤務地
東京都港区南青山１丁目１２ー３ LIFORK MINAMI AOYAMA（S105） cycaltrust 株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・出社可能な方のみの募集となっております（リモート不可）。 ・正社員で募集しておりますがご希望の雇用形態がございましたら、お気軽にご相談ください *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* □ 仕事内容について □ *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* （１）業務内容 文字入力や、マウス操作etc… PCの基本操作ができれば始められます！ 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、安心してスタートできます♪ * 備品管理・発注 * データの集計作業・各種入力業務 * メール・電話対応 * 書類のファイリング -------------------------------------- （２） 1日の流れ 【一般事務の場合】 10:00・・スケジュール・メールチェック 11:00・・備品管理・備品発注 12:00・・お昼休憩（休憩1時間 タイミング自由） 13:00・・全体打合せ 14:00・・顧客情報などのデータ入力 16:00・・資料ファイリング・書類整理など 18:00・・事務所内片づけ・掃除など 19:00・・退社 求める人材
求める人材: *:;;;;;;:* *:;;;;;;:* *:;;;;;;:** ★ 応募条件について ★ *:;;;;;;:* *:;;;;;;:* *:;;;;;;:** （１） 応募条件 * 35歳未満（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） * 平日週5日（40時間）～働ける方 * 事務所に出社可能な方（リモート不可） -------------------------------------- （２） 応募資格（必須） * 基本的なPCスキル * Word、Excelなどの基本的なスキル * ブラインドタッチ必須 これらのスキルがあれば、未経験大歓迎です！ -------------------------------------- （３） 優遇条件 * 営業アシスタントの経験のある方 * 一般事務の経験のある方 * 接客経験のある方 -------------------------------------- （４） 歓迎する人物像 * 新しいことが好きな方 * チャレンジ精神を持っている方 * 自分のスキルを仕事で活かしたい方 * 自ら課題を見つけて、仕事がこなせる方 * チームワークを重視し、人とのつながりを大切にできる方 * Web3.0、ブロックチェーン、NFT（非代替性トークン）、その他IT技術全般に興味がある方 -
急成長SaaSのユーザー体験と品質を支える二刀流。サポート経験を武器に品質保証のプロフェッショナルへキャリアアップできる理想の環境
勤務地
東京都港区三田 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ログラスについて 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXを推進する成長中のSaaS企業。 予実管理市場でシェアNo.1を獲得し、AI活用の次世代ERPを目指しています。 社員の成長を重視し、革新的な経営管理ソリューションの開発に挑戦できる環境です。 募集背景 ログラスはプロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指しています。 今後の戦略として、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにサービス数を20以上に拡大するために新規事業の開発組織や海外開発拠点を組成に取り組んでいます。また、中長期では「AI ERP構想」を推進し、データとAIを活用した経営リソースの最適配分を実現するプラットフォームを目指します。 今後のマルチプロダクト展開やサービスの多角化を見据えて、QA体制の強化に取り組んでいます。QAエンジニアやカスタマーサクセスのメンバーと協働しながら、プロダクトの品質向上に貢献いただける方を募集しています。 仕事内容 「Loglass人員計画」のテクニカルサポート兼品質保証担当として、シニアQAエンジニアと連携しつつ、サポートサイトの更新やソフトウェアテストに伴うテスト対象の仕様調査やテスト設計を中心に携わっていただきます。 経験を積んでいただきましたら、ソフトウェアテストのプロフェッショナルであるQAエンジニアとしての専門性を高めながら、チームの中核として活躍していただくことを期待しています。 具体的な業務内容 【短期（1～2年）】 シニアQAエンジニアのサポートのもと * 「Loglass 人員計画」のサポートサイト更新、問い合わせ対応 * 「Loglass 人員計画」のテスト分析・設計 【中長期（2年～）】 * 担当プロダクトのサポートサイト更新、問い合わせ対応 * 担当プロダクトのテスト分析・設計 * 開発チームと連携した要求整理、仕様策定、UXレビュー * 品質戦略の立案と実行 * テスト計画策定から分析、設計、実行までの一連のプロセス管理 * アジャイル開発におけるテストプロセスの改善提案、実行 QA組織について ログラスのQAエンジニアには2つの役割があります。 QAエンジニア（プロダクト開発部所属） プロダクト開発部に所属して一つのプロダクト・事業に入り込むことで、プロダクトチームのコアメンバーとして品質向上に徹底的に取り組んでいます。社内のQAコミュニティに所属しつつ、横断組織であるEnabling & Platform部と連携しながらQA業務を行っています。 QAMgr（Enabling & Platform部所属） Enabling & Platform部に所属して、組織横断で全社に影響するQA戦略の立案やQA技術基盤の整備に取り組みます。今後は組織横断で取り組む施策や方針に応じたケイパビリティを持ったメンバーをチームに迎えていくことで、QA横断組織の体制強化していきます。 求める人材
求める人材: MUST * BtoBプロダクトにおけるテクニカルサポートまたはカスタマーサポートの経験（3年以上） * QAの専門性を高める意欲とQAエンジニアとしてキャリアアップしていく意思をお持ちの方 WANT * アジャイル開発の経験や知識 * メンバー全員を巻き込んだプロダクトの品質向上アプローチの経験 * 複雑性の高いドメイン知識をキャッチアップして業務に取り組んだ経験 * JSTQBなど体系的なテスト技術に関する知見 * Webアプリケーションの開発経験（言語不問） 求める人物像 * ユーザーファーストでプロダクトと向き合いながら品質向上に従事されてきた方 * 採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方 * チームや事業へに対して、目の前が前進するような前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方 * ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方 -
5月入社で初月50万確定！超フレックス&リモート&時短制アリ
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 超企画株式会社 渋谷オフィス 仕事の概要
仕事内容 【新設部門立ち上げ！フィールドセールス(営業)メンバー募集！！】 ＜月収の上限は無し！提案商材多数で高インセンティブ獲得！＞ 新たな訪問型営業チームを編成します！ これまで紹介で対応してきた営業スタイルでしたが、 地域に根ざしたお客様との関係構築を目指し訪問型を展開します。 ■急募中につき限定プランあり！ 5月までに入社できる方限定で、 初月のみ【月給50万円】に昇給！ 経験や結果に応じては試用期間終了後からも 月給50万円のプランを設けることも可能です！ ■一緒に働きやすい環境を作りましょう！ イチから新設部門の立ち上げに関わることが出来るため、 大きなやりがいと経験を得ることができます！ どんな取り組み方が良いのかなど一緒に考えて、 自分の働くフィールドを整備していきましょう！ ■おすすめのPOINT!!! =========================== 【１】競合なし！売り込むではなく「教えてあげる」ソリューション型！ 【２】案内できる商材は30種以上！丸ごと提案でキャッシュポイント量産！ 【３】1日1件獲得ペースで月収100万円オーバー！上限無しの高収入！ 【４】現場直行直帰OK！目標達成で時短制度も解放！ 【５】独立支援や夢応援のための環境が充実！！ 【６】盛り沢山の待遇！イベントや弊社独自の福利厚生まで！(手当も多数) =========================== {{{{{{{{{ 上京支援実施中！！}}}}}}}}} 寮・社宅完備（一都三県にて多数案内可能！） 地方者の上京を全力で応援しています！！ ・初期費用会社負担(※会社指定物件に限り) ・引っ越しサポート(※規定あり) ※個人でお部屋を探す際も提携不動産会社にて格安案内可能！ {{{{{{{{{ 選考について }}}}}}}}} 過去の経歴よりも人柄+想いを判断基準にしています！ ・まずは「話を聞いてみたい」くらいでもOK！ ・オンライン面接実施！ ・土日面接、夜間面接相談OK！ ・基本翌日合否のスピード選考！ ・お試し入社制度で安心！ ───────────────── 【会社について】 ───────────────── ■当社は『企画』をする会社です！ 日本のエンタメやサブカルチャーを中心に、 あらゆる業界や企業に対しての事業企画・商品企画を展開しています。 ゆえに新規で新たなプロジェクトが立ち上がる頻度も高め。 ■オリジナル商材も多数！ 様々な企業様とのご縁の中で、 多数商材(商品やサービス)を取り扱いしております。 それだけではなく、立ち上がるプロジェクト関連で生まれた オリジナル商材が多数あることも強みです！ ■NPOとのセッションから幅広い展開！ 弊社のグループのNPO法人関連で様々な企画に携われます！ 様々な有名企業の社長さんや政治家、著名人、投資家などとも関われるチャンス。 弊社の売上の一部を寄付に充てていることからも 仕事をしながら社会に貢献することができますよ。 希望者は同時にNPOの一員としても活躍OK！ ■幅広い業態のグループ会社や今後の新会社の設立計画 当社含むグループには、NPO法人を中心に、 人材採用、Webマーケティング会社、不動産会社、建設会社、広告制作会社、アパレル会社など、子どもの未来創造に共感し活動しております。 様々な方に関心を抱いていただき、協力者が増え、グループの規模は日に日に増大中！ あなたに夢があれば、社内ベンチャー制度を利用して夢実現の踏み台に！ 「ぜひ面接で聞かせてください！」 ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── ■法人向け集客コンサルタント（営業） 地域の店舗型事業者へ弊社の取り扱い商材(DX強化／SNS支援／採用支援／経費削減／ブランディングなど)のご提案をします！ 店舗経営上、必要不可欠な[顧客集客]や[人材採用]において、 あらゆる角度から分析してソリューション案を提供してあげます！ 《選べる営業手法》 ■訪問プラン 初の編成のため一緒に戦略を練りながら進めていきましょう！ 【選べるエリア！関東全域がフィールド！】 ①1週間ごとに何人かで訪問エリアを設定(首都圏全域)。 ②現地直行直帰で集合・解散。 ③決めた営業エリアを訪問(個人行動) ※1日のアポ獲得目標(3件)を達成した場合に早上がりOK！ ■架電プラン テレアポを中心にアポイント獲得を目指していただきます！ 複数パターンのトークスクリプトをご用意！ アポ率5%のスキームもございますので、未経験でも難なく獲得のチャンス！ 《バックアップ体制》 弊社の経営チームは「仕事が大好きです(笑)」 365日フル稼働しているような頭のおかしい集団なので、 いつでも気軽に相談できますし、常に密な連携体制を整備しています！ ※これは強制しているわけではないですのでご安心ください 《将来的な展開イメージ》 まずは首都圏から全国の地域に営業部隊を配備します。 さらには、国内のみならず世界でも共通の対策になるため、各国への普及も検討中。 将来的には世界的な展開も視野に、一緒に実績を作っていきましょう！ 《キャリアアップについて》 まだまだ発展途上の弊社です。 山もあれば谷もあるかもしれません。 一緒に会社を創っていくメンバーとして認識してください！ 乗り越えた先には様々なポジションや夢を叶える展開が待っています！ 求める人材
求めている人材 【未経験者・経験者問わず、まずは相談ください！】 ※未経験者の場合、ポテンシャル重視で積極採用中！ ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・社会人経験不問 ・フリーター歓迎 ■必須要件 ・とにかく稼ぎたい気持ち(夢や目標があるなど何でもOK) ・仲間と働く協調性がある方(個人のみではなくチーム意識) ・謙虚な気持ちでいつも感謝を忘れない方 ■歓迎要件(※必須ではありません) ・法人や店舗に対する訪問営業経験 ・ITやマーケティング(MEO/SNSなど)に関する営業経験 ・営業/接客/販売において実績がある方 ■こんな方にオススメ！ ・とにかく周りの同世代よりも稼ぎたい方！ ・武器(商材)の多い環境で提案ボリュームが欲しい方！ ・ベンチャーで将来に向けてキャリアアップを狙いたい方！ ・本気で夢や目標を叶えたい方！ ・年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい方！ ・自分の好きなスタイルで働きたい方！ ・きちんと休みも取れる環境で働きたい方！ ・今の上司より高い年収が欲しい方！ ・様々な業態をグループに持つ環境で営業以外の要素も吸収してみたい方！ -
フィールドセールス（関西オフィス立ち上げ）
勤務地
大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。 求める人材
求める人材: 【必須】 下記いずれかのご経験 ・提案型営業経験（目安5年以上） ・年間ノルマや年間売上目標を定常的に達成した実績をお持ちであること 【歓迎・尚可】 ・自社サービス／プロダクトの営業チームマネジメント経験のある方 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット ・お客様とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力 -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: アプリテスターってどんなお仕事？？？ テスト計画やテストケースを作成し、実際にアプリを使用して動作を検証します。 異常な挙動やバグを見つけ、問題の報告や修正のための情報を開発チームに提供します。 さらに、様々なデバイスや環境でのテスト、ユーザーフィードバックの収集、テストプロセスの改善なども行います。 スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、プログラミングを学んでゲーム開発の道へ進む方も！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください(^^) 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ -
人の成長をサポートするお仕事です！
勤務地
神奈川県横浜市港南区港南台9-28-12 高橋ビル 2F - 203 株式会社コノセル 仕事の概要
仕事内容: 1~2ヵ月のOJTの後、個別指導塾「コノ塾」の教室長をお任せします。「学習塾版のユニクロ」を掲げ、「テクノロジー×人×場」の力 を融合させ、誰もが手の届く価格で最高品質の教育を受けられる学習塾を 日本中に広めることを目指しています。【詳細】■自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導/コーチング ■個別指導における講師のサポートと管理■生徒の目標・課題設定とフォロー■生徒との学習・進学面の相談/コーチング■保護者 との学習・進学相談面談等 【実績】全学年帯で9割の生徒が成績を上げており、フォローの手厚さと手頃な価格の両立から高い支持を得ています。創業時の 2教室から4年で50教室を突破し成長を維持 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・チームメンバー、関係者と協力して仕事を進められる方 ・前例や慣習に囚われず、自分自身の頭で考え創意工夫できる方 【経験者】 ・生徒思いで、学習成果を出すことにこだわりと実績のある方 【未経験者】 ・ご自身の携わった仕事・プロジェクトで成果を出すまでやり切った経験がある方 歓迎スキル ・いずれかの学習塾での教室長/校舎長としての経験 ・教員経験 【求める人物像】 ・「一生モノの成功体験を届ける」「教育を科学する」「学習塾版のUNIQLOを目指す」という弊社コンセプトに共感いただける方 ・属人的な取り組みを脱して、体系的に成績が伸びる方法を作っていきたい方 ・新しいテクノロジーを用いて生徒により良い教育を届ける仕組みに興味がある方 -
貴重な未経験者限定採用□□入社後は充実の研修で安心□20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 リビン・テクノロジーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: アプリテスターってどんなお仕事？？？ テスト計画やテストケースを作成し、実際にアプリを使用して動作を検証します。 異常な挙動やバグを見つけ、問題の報告や修正のための情報を開発チームに提供します。 さらに、様々なデバイスや環境でのテスト、ユーザーフィードバックの収集、テストプロセスの改善なども行います。 スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、プログラミングを学んでゲーム開発の道へ進む方も！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください(^^) 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 -
□買取でお客様が喜ぶ□年休120日□東京プロマーケット上場
勤務地
東京都中央区日本橋室町1-5-3 福島ビル 株式会社オフィスバスターズ 本社 給与例
給与例 【月給例】 営業経験者：月給30万円～40万円+達成ボーナス+各種手当 【固定残業手当例】 月給30万円（内15hの固定残業代30,900円） 月給40万円（内15hの固定残業代41,200円） 仕事の概要
仕事内容 お客様に喜んでいただき、 環境に優しい活動で、 インセンティブももらえちゃうお仕事！ ・‥……━━━━━━━━━━━━━━☆ □ご紹介とWebからの問合せが中心！ □営業といっても買う立場 □成約率高！インセンティブで還元！ ☆━━━━━━━━━━━━━━……‥・ □ご紹介とWebの問合せで探客ほぼなし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、法人のお客様が オフィス移転などをされる時、 オフィス家具類を「捨てる」のではなく 「買取＆再利用」という新しい選択肢を ご提案すること。 引っ越し業者さんや オフィスの環境サポートを行う 業者さんからのご紹介がメインで Webの問合せもあり、 探客はほとんどありません！ お客様と向き合うことに 専念できる環境です。 □営業といっても買う立場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業といっても「売る」のではなく 「買う」のがお仕事。 □不要品を「価値」に変えられる □企業としてSDGsに取り組んだ実績に と、お客様から喜ばれるんです。 そんなお仕事のしやすさから 前職営業で 「ノルマに疲れちゃった…」という人や 「土日休みの仕事へ」という 元販売スタッフをはじめ、 未経験スタートの先輩も多数です！ □成約率高！インセンティブあり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社独自のネットワークや販路によって 買取価格も高価でご提示。 これが成約率が高い理由です。 利益はインセンティブで還元！ お客様に喜んでいただき、 環境に優しい活動で、 インセンティブももらえちゃう！ これが当社のお仕事の魅力です！ =========仕事の流れ========= 不動産会社や提携先の業者さんより オフィス移転のお客様を ご紹介いただきます ▼ お客様を訪問 サービスを紹介 ▼ お客様がリサイクルに関心を 持たれたら、詳しくヒアリング ▼ 見積担当と一緒に現地調査 ▼ 概算見積や引取工事の スケジュールを提示 ▼ 成約後はグループの引取工事会社へ 依頼 ▼ 引取完了後に正式な買取金額を 提示・支払 □廃棄物は厳しい法規制により、 処分には多くの手間と費用がかかります。 そのため引取だけでも有難いことに加え、 買取で金銭的なメリットも提供できます。 だからこそ大変喜ばれます！ □入社後は様々な研修やOJTを通じて イチからお教えしていきます！ 業界・営業未経験の方も安心して ご応募ください！ ======================== ＜会社のこと＞ 会社のモットーは □チャレンジャーを徹底的にサポートする □もったいないを徹底的にサポートする チャレンジャーとは 心機一転、ビジネスにチャレンジしようというお客様。 そして、当社の従業員のみんなです。 「これから頑張ろう」という人を応援したい！ これが社内外に向けたスタンスです。 「もったいない」は今の潮流です。 まだ使えるものをむやみに捨てない。 欲しい方にお渡しすることで オフィス家具たちも再び活躍します。 リサイクル・リユースは成長市場。 当社は買取だけでなく、 修理・倉庫保管・廃棄・工事施工など グループ会社としてあらゆる場面で対応。 市場の中でパイオニアとして 圧倒的な知名度と実績を誇っています。 安定成長を続ける当社で 一緒に活躍してみませんか！ ======================== ＜働く環境について＞ □年間休日120日 □公平でオープンな評価制度で 何を頑張るか明確に！ □研修制度充実で成長できる □定着率バツグン！ 従業員のみんなも「居心地がいい！」 と言ってくれています。 その証拠に、一度退職しても 戻って来る人も複数名いるほど。 30代前後の世代の人が多く、 仕事帰りに飲みに行ったり、 プライベートでも休日に集まって、 BBQに行ったりと 職場の雰囲気も和気あいあいです。 ======================== 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □特別な資格・経験は問いません □人物重視の採用です！ □学歴不問・年齢不問 □異業種・未経験歓迎！ □転職回数も不問 【歓迎する条件】 □営業経験のある方（業種不問） □販売・接客・サービス職の 経験のある方 【こんな方へ】 □人と話すのが好きな方 □人に喜ばれる仕事がしたい方 □成長が見込める分野で働きたい方 □フラットな組織で 納得いく評価を受けたい方 -
貴重な未経験者限定採用□□入社後は充実の研修で安心□20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都中央区日本橋堀留町1-8-12ホウライ堀留ビル8階 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: アプリテスターってどんなお仕事？？？ テスト計画やテストケースを作成し、実際にアプリを使用して動作を検証します。 異常な挙動やバグを見つけ、問題の報告や修正のための情報を開発チームに提供します。 さらに、様々なデバイスや環境でのテスト、ユーザーフィードバックの収集、テストプロセスの改善なども行います。 スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、プログラミングを学んでゲーム開発の道へ進む方も！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください(^^) 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 -
20代活躍中□未経験OK◎将来独立・起業したい方も歓迎！
勤務地
東京都新宿区西新宿3-2-9 株式会社Dr.Communication 仕事の概要
仕事内容 □━ □□□ ━━━━━□━━━━━ □□□ ━□ □未経験大歓迎！20代の若手が活躍中！ □前年比900％超の成長企業です◎ □完全反響営業で飛び込みなど一切なし！ □月給30万円スタートでしっかり稼げる！ □年間休日125日！GW等長期休暇完備★ □━ □□□ ━━━━━□━━━━━ □□□ ━□ 当社は"コミュニケーション能力の向上"を 軸にしたコンサルティング事業を 展開するスタートアップ企業です！ IPOを見据えた事業拡大フェーズにあたり、 新たな仲間を募集いたします！ □29歳以下の募集□ （長期キャリア形成のため） □成長率900％超□ 圧倒的スピードで進化する当社で、 自己成長に本気で挑みたい方、 お待ちしております！ □未経験大歓迎□ まずはオンラインでの、 カジュアル面談（約10分）からスタート！ 気軽に話せる雰囲気なのでご安心ください！ 今回募集するのは、 営業や新規事業の立ち上げなど、 幅広い業務に携わるコアメンバー！ 裁量大きく、多彩な経験を積みながら、 会社の成長と自分自身の成長を 同時に叶えられるポジションです！ □･ □ ･ □□□ ･ □□□ ･ □･ □ ･ □□□ ･ □ ≪仕事内容≫ □新規事業の企画・立ち上げ □カウンターセールス □採用・教育担当としてのチーム作り □メンバーのマネジメント業務 □顧客対応や進捗管理などの バックオフィス業務 ≪入社後の流れ≫ □1ヶ月目□ 事業内容の理解を深めつつ、 実務を通してPDCAを回す。 □2ヶ月目以降□ 主担当として、あなたの裁量で 業務をリードしていただきます。 □･ □ ･ □□□ ･ □□□ ･ □･ □ ･ □□□ ･ □ □完全反響営業で負担少なめ！ 新規開拓・飛び込み・テレアポ一切なし！ こちらから営業をかけるのではなく、 クライアントからの問い合わせに 対応するスタイルなので、 営業未経験でも始めやすいのが特徴です！ □お客様対応は全てオンライン！ 人と話すことが好きな方はもちろん、 対面営業に不安がある方にもピッタリです！ □ライフワークバランス抜群！ 完全週休2日制＆年間休日125日と、 プライベートとの両立も可能です◎ 残業も月10時間以下と負担少なめ！ □･ □ ･ □□□ ･ □□□ ･ □･ □ ･ □□□ ･ □ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □29歳以下（長期キャリア形成のため） □責任感を持ち、前向きに 業務へ取り組める方 □基本的なPC操作が可能な方 □社内外問わず円滑な コミュニケーションが取れる方 □自身の成長に対して意欲的に取り組める方 □未経験者歓迎 □無資格歓迎 □経験不問 □学歴不問 □職種未経験歓迎 □業界未経験歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
プロジェクト・コーディネーター全般
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東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階 株式会社クラウド人材バンク 仕事の概要
仕事内容: 事業紹介「デジタル人材バンク」 「デジタル人材バンク」は、案件を探すフリーランスの登録者と、デジタル人材を探す企業を繋げるプラットフォームです。 「デジタル人材バンク」の登録者数は3,000名以上です（2025年2月時点）。登録者は、自分の希望条件に合うフリーランス案件を探しています。登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4（デロイト/PwC/KPMG/EY）の大手コンサルティング会社、野村総合研究所やNTTデータなどの大手Sier、リクルートや楽天、GAFAMのネット企業です。 一方、DX案件を推進したい企業は、フリーランスのデジタル人材を探すために当社に相談します。主要取引先は、リクルート、旭化成、良品計画などの日本を代表する企業や、コカ・コーラやデロイトトーマツコンサルティング、PwCといったグローバル企業です。これまで700名以上※の企業担当者から相談を受けています。 登録者・企業の双方の条件が合致した場合、当社は企業と契約します。そして、登録者は、当社からの再委託として、企業のDX案件に参画します。 募集職種「プロジェクト・コーディネーター」 概要） プロジェクト・コーディネーターは、「デジタル人材バンク」の登録者と企業を繋ぎ、登録者が案件に参画する準備を整えます。そして、案件参画後に、登録者の作業進捗を確認します。ここまでがプロジェクト・コーディネーターの一連の業務です。 詳細） プロジェクト・コーディネーターは、登録者の履歴書/職務経歴書を見ながら、スキルやキャリア志向などを面談でヒアリングします。そして、登録者の希望条件に合う案件を紹介します。 デジタル人材を募集する企業からは、案件情報や人材要件をヒアリングします。具体的には、案件の目的やスケジュール・募集人材の役割・スキル等を確認して、人材要件として定義します。そして、人材要件に合致する登録者を紹介します。 登録者/企業の双方が希望する場合、プロジェクト・コーディネーターは面談を設定します。そして、相互の条件が合致した場合、契約締結を経て、登録者がDX案件に参画する準備をします。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・最終学歴が大卒・大学院卒以上 ・以下の①～④のいずれかに該当する経験 ①システム開発やITコンサルティング会社における、コンサルティング業務もしくは営業に付随するご経験 ②フリーランスのIT人材と案件とのマッチングに従事した経験 ③人材紹介会社における、RA（リクルーティングアドバイザー）またはC（キャリアアドバイザー）の経験 ④SES事業におけるエンジニアと案件をマッチングした経験 -
グローバル開発のパイオニアへ――世界を舞台に、経営DXの革新者として成長する道
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東京都港区三田 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ログラスについて 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXを推進する成長中のSaaS企業。 予実管理市場でシェアNo.1を獲得し、AI活用の次世代ERPを目指しています。 社員の成長を重視し、革新的な経営管理ソリューションの開発に挑戦できる環境です。 業務内容・ミッション 新規事業開発を促進するため、ログラスはグローバル・ケイパビリティ・センター（GCC）という位置付けで海外開発拠点（インド）を立ち上げます。本ポジションでは、海外開発拠点における新機能開発のプロダクト開発推進をお任せします。 本ポジションでは、特に最初の半年~1年ほどはインドの開発拠点への出張を月1回ないし2ヶ月に1回程度の頻度で予定しています。 具体的な業務内容 新規事業チーム（新規事業責任者・リードPdM・デザイナー）とインドの開発拠点（エンジニア）との連携をとりながら、ビジネス要求やユーザー体験、実現性を踏まえた仕様策定から、開発の進捗管理・分析、リリースと運用まで、デザイナー、エンジニアとの開発チームで推進します。 * 新規事業責任者およびリードPdMと連携をとりながらの開発ロードマップの策定 * 要求分析・要件定義を通じたPRDの作成（英語） * 開発アイテムの起案・優先順位付け（英語） * 海外開発拠点のスクラムへのプロダクトオーナーとしての参画 * 日本国内デザイナーと海外エンジニアの連携サポート * 開発成果物の品質チェック、品質管理 * 新規事業領域の各種ステークホルダーとのコミュニケーション 求める人材
求める人材: MUST * プロダクト開発のリード経験あるいはプロジェクトマネジメント経験 * 解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施した経験 * プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル * 日本語による高い言語化及び表現能力（日本語能力試験N1相当） * ビジネスレベルの英語力 WANT * 新規事業（0⇒1）の開発リードあるいはプロジェクトマネジメント経験 * グローバルな開発環境での開発リードあるいはプロジェクトマネジメント経験 * マルチプロダクトを有する企業での開発リードあるいはプロジェクト経験 * ブリッジSEとしての経験 求める人物像 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 * Feed Forward ： すべての行動は、未来への前進のために。 * But We Go ： どんな壁でも、必ず越える。 * Fail Fast ： 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 * Moon Shot ： 夢を掲げる。高みへ挑む。 * Customer Win ： お客様と、ともに勝利する。 * Clean Fight ： 正々堂々と、闘う。 -
FASTフレームワーク導入の最前線で挑戦するスクラムマスター。急成長SaaSのチーム開発力を高め、国内に前例のない道を切り拓く
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東京都港区三田 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ログラスについて 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXを推進する成長中のSaaS企業。 予実管理市場でシェアNo.1を獲得し、AI活用の次世代ERPを目指しています。 社員の成長を重視し、革新的な経営管理ソリューションの開発に挑戦できる環境です。 具体的な業務内容 ログラスは、今後ますます複雑化するエンタープライズ領域の経営管理ニーズに対応するため、長期的なロードマップに基づき、顧客にとって最も価値のある機能から順に開発を進めています。ビジネス戦略を踏まえつつ、開発チームのパフォーマンスを最大限に引き出すためのスケールアップが求められています。 そうした、組織のスケールアップに合わせて、実践を通じて最適な運営方法を模索し、業務分担の再調整や新しいアプローチの採用を積極的に検討し、組織イネーブルメントとチームイネーブルメントの両軸での開発チーム支援体制を構築を進めています。組織イネーブルメントに軸を置くアジャイルコーチ、チームイネーブルメントにフォーカスするスクラムマスターという役割分担を想定しています。 また、アジャイルのプロセス最適化スクラムとマネジメントを分け、より効果的にチーム活動を推進すべく、ログラスでは、スクラムマスター/アジャイルコーチ/エンジニアリングマネージャーが異なる角度から課題解決の役割を担っています。大きくは3つの柱として捉えており、以下が役割となります。 ＜組織のプロセスの最適化・変革→アジャイルコーチ・スクラムマスター＞ * チーム横断のイベントの設計運営やモニタリング * 組織運営に関するナレッジのハブ * イネーブルメントスクラムマスター：チームの課題の特定、チームのアジャイルプラクティスの獲得支援 * アジャイルコーチ：組織構造やガバナンスの見直し、組織をまたがる課題の特定や組織間の協働の支援 ＜個人のピープルマネジメント→エンジニアリングマネージャー＞ * 1on1 * 目標設定・評価 * 採用 * チームのアサインや異動などの人事 * キャリア支援 ＜長期的戦略的な組織の取り組み→アジャイルコーチ・エンジニアリングマネージャーが連携して取組む（スクラムマスターは一部担っていただくことを想定）＞ * 組織全体の開発プロセスの進化 * 組織のリアーキテクチャ * 制度設計 これまでの活動としては、組織横断の振り返り会の主導、FASTを含む新しいフレームワークや取り組みを開発組織全体に波及させる取り組みなど、組織運営に対する課題へのアプローチを行なっております。また、チーム課題の特定やアジャイルプラクティスの獲得支援などイネーブルメントに関わる取り組みを推進しているため、これら活動の延長や異なる角度での支援を行っていただく予定です。 求める人材
求める人材: MUST(下記のご経験) * 事業会社でのスクラムマスター・アジャイルコーチの経験1年以上 * アジャイルによるプロダクト開発経験（PdM・デザイナー・エンジニアなど）3年以上 * Webアプリケーション開発の基礎知識 * CRUD機能を備えた簡単なアプリケーションの開発経験があること * アジャイルコミュニティへの継続的な参加 * 外部からアジャイルやスクラムに関する知見を取り入れる姿勢があること * チームへの貢献 * チームに対する適切なフィードバックできること * 厳しい局面を乗り越えるために周囲を鼓舞できること WANT * スクラムのスケールフレームワークの導入や実践に関する経験 * 経営陣と現場など、ステークホルダー間のコンフリクトを解消した経験 * システムコーチングの実践経験 * テスト手法、DDD（ドメイン駆動設計）など、質の高い製品開発に必要な技術に精通していること * エンジニアリングだけでなく、CSやセールスなどビジネス部門と協働した経験 * 採用活動など、コーディング以外の分野で事業成長にコミットする意欲がある方 求める人物像 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 * Feed Forward ： すべての行動は、未来への前進のために。 * But We Go ： どんな壁でも、必ず越える。 * Fail Fast ： 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 * Moon Shot ： 夢を掲げる。高みへ挑む。 * Customer Win ： お客様と、ともに勝利する。 * Clean Fight ： 正々堂々と、闘う。 -
《土日祝休み》日本の魅力を世界へ！テクノロジー×クリエイティブで感動体験を提供！インバウンド旅行を支えるお仕事です
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東京都中央区日本橋〒1030027 東京都中央区日本橋日本橋一丁目4番1号 日本橋一丁目三井ビルディング J-CAT株式会社 仕事の概要
仕事内容 インバウンド向けの予約サービス「Wabunka」を中心に、訪日外国人の問い合わせ対応や体験提供事業者との調整を行うカスタマーサポート業務です！ - ◇ 具体的には？ ◇ - □□ 体験予約に関する必要情報のヒアリング・調整 □□ 顧客からの問い合わせ・予約対応（英語対応含む） □□ 体験提供事業者との調整・連携 □□ 通訳案内士/ディレクターの手配 □□ 入出金管理 □□ 業務のオペレーション改善やマニュアル作成 - ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ - □□ インバウンド旅行業界の知識・経験 □□ 英語を活かしたグローバルなコミュニケーションスキル □□ オペレーション管理や業務改善のスキル □□ 多様な関係者との調整・交渉能力 ＼ この求人の注目ポイント ／ □□ インバウンド業界の最前線で活躍できる！ □□ 訪日外国人との交流を通じて、日本文化の魅力を発信 □□ リモートワーク相談可能（フルリモート不可） □□ スタートアップならではのスピード感と成長環境 求める人材
応募資格 【 必須条件 】 □□ 英語での電話・会議が問題なくできる方 □□ 課題を発見し、チームを巻き込みながら改善した経験 □□ プロジェクトのリーダー経験（業界・規模不問） 【 歓迎・優遇条件 】 □□ クライアントワークの経験 □□ 旅行業界での経験 □□ オペレーション改善やマニュアル作成経験 □□ 目標達成意識が高い方 【注目】こんな方にピッタリ！ □□ 日本の文化や観光に興味がある方 □□ 英語スキルを活かしたい方 □□ スタートアップの成長を共に楽しみたい方 □□ チームを巻き込みながら業務を進められる方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【大手クライアント担当】デジタル広告やSNS活用で課題を解決！専門チームと最先端マーケティングを実現！
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東京都目黒区目黒 株式会社オロ 仕事の概要
仕事内容: 大手小売流通業や保険業など、ナショナルクライアントを中心に企画営業職となります。 具体的には、デジタル広告、Webサイト、SNSなどデジタルマーケティングを中心としたご提案を担当いただきます。 オロは長年取引しているクライアント様が多く、関係値もありデジタルマーケティング全般を提案可能です。 デジタル広告はもちろんYoutube・SNSの立ち上げやSEO／SEMの改善など、 社内の各分野スペシャリストと一緒に企画・改善案を考えていきます。 単にオーダーいただいた内容に答えるだけではなく、ビジネスゴール・背景を理解して自分なりの意見を加味した課題解決を求められます。 社内にはメディアプランニング、データ分析、WEB、SEO、クリエイティブ、開発など、各分野のスペシャリストが在籍。 一緒に企画を考えたり最適な企画提案をサポートしてくれるメンバーが在籍しており、 より高度な提案や最先端のデジタルマーケティングの提案など幅広く提案することが可能です。 営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。 ＜具体的な業務＞ 1. クライアントの課題、要望ヒアリング 2. プランニング・企画立案、プレゼンテーション 3. 制作チーム・広告運用等各スタッフへの運用・制作依頼 4. 次回施策の提案 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・WebサイトやWebサービスの企画、デジタル広告など、いずれかの提案営業の業務経験 ・コミュニケーション能力の高い方 ・クライアントワークの経験 ＜歓迎要件＞ ・検索広告、ディスプレイ広告、動画広告などデジタル広告の案件経験 -
□バイク・車好きが多く、休日は仲間とツーリング□□40歳以下限定□業後にお風呂で汗を流せる□20代で年収600万□
勤務地
愛知県東海市東海町5丁目3番地 大和工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: □バイク・車好きの仲間が多い職場環境□ 休日にはツーリング仲間とグループLINEで計画を立てています クルマ好きも多数在籍！共通の趣味で盛り上がれる環境です この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □未経験歓迎！手厚い研修制度あり 8割以上の社員が未経験スタート！ ゼロから技術を身につけられる安心の研修制度があります。 □収入を目指せる環境！ ・20代で年収600万円以上も可能！ ・昇給・賞与（昨年実績：賞与5ヶ月分）あり ・出張手当、深夜手当など豊富な手当支給で安定収入 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ パートナー企業として 日本製鉄株式会社・名古屋製鉄所内の 設備メンテナンスを任されている当社 担当のコークス炉は □高品質な鉄鋼生産に不可欠な還元材・燃料（コークス）を供給する唯一の手段□ なんです□ □言い換えれば 「コークス炉がなければ、現代の高炉製鉄は成り立ちません」 ＜具体的な仕事内容＞ ・コークス炉の壁面補修 ・炉蓋の点検・修理（バネやネジの交換、欠損部分の補修） ・吹き付け耐火材での炉内部の修復作業 ・安定稼働を支えるための定期点検業務 ＼コークス炉って？／ 鉄を作るために必要な強力な燃料「コークス」を生み出す大きな炉。 高さ10m、横15m、長さ200mと、スケールの大きい設備を扱う、やりがい抜群の仕事です！ ＜先輩社員の声＞ スタッフA（入社5年目） 頑張った分だけ収入にしっかり反映されるのが嬉しい！去年は賞与だけで5ヶ月分。モチベーションも上がります スタッフK（入社3年目） 基本的に日勤で土日祝休みだから、バイク仲間とツーリングに行ったり、趣味も楽しめています！ スタッフY（入社2年目） 未経験でも大丈夫！先輩たちもみんなゼロスタートだったので、丁寧に教えてくれて安心できました 求める人材
求める人材: □1年間正社員で働いてきたけど、 □「スキルがつかない・・・」 □「給与が上がらない・・・」 □「先輩とずっと同じ仕事を続けている・・・」 などお悩みの方！ 当社で手に職をつけ、キャリアアップしませんか？□ 【必須条件】 40歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリアの形成を図るため） ＜歓迎条件＞ □未経験歓迎 □学歴不問 □ブランクOK □第二新卒歓迎 ＼こんな方が活躍／ □元気に仕事を取り組める方 □向上心を持ち、率先して仕事に向き合える方 □一生モノの資格やスキルを身につけ、長く活躍したい方 □プライベート時間も大切にしたい方 ＜先輩の前職例＞ □フリーター □印刷会社 □製造業 □ディーラー □鳶(現場) □飲食業など… 異業種からの転職者が多数活躍中です！ 20～30代が中心となって活躍中！現場を盛り上げています◎ -
総務労務・管理職候補／東証PRM上場／ホワイト500に4年連続認定
勤務地
大阪府大阪市北区茶屋町大阪府大阪市北区茶屋町19番19号 株式会社大原キャリアサポート 仕事の概要
仕事内容 当社の管理部にて労務、総務業務をお任せ致します。まずは労務業務をメインで行っていただきます。将来的には管理職を目指していただきたいと考えております。 【業務詳細】 労務業務…勤怠管理、健康管理、安全衛生管理、産業医の対応、入社退社手続 等 ※給与、年末調整は本社一括管理となっております。 総務業務…契約関係の処理、備品管理、施設管理、契約,伝票管理 等 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ ◆ホワイト500に4年連続認定されたプライム上場企業。 SIおよび自社サービスを幅広いお客様へ提供。キャリア入社出身の管理職もおり実力に応じて昇格可能。 マネジメント/スペシャリスト等選択可能なキャリア、柔軟な働き方を実現可能。 ■社内部活などもあり、スポーツイベントなど社内行事も多く、社内の人間関係も良く働きやすい環境です。 ■裁量を大きく任せるため、自らのアイデア、考えを活かせる仕事です。 ■月残業時間10時間程度で非常に働きやすい環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 求める人材
応募資格 労務経験をお持ちの方 -
ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
東京都渋谷区円山町28-1渋谷道玄坂スカイビ 株式会社トリドリ 仕事の概要
仕事内容: 現在toridoriでは、事業展開を加速させるためにデータ分析基盤の構築を進めています。 事業の拡大を受け、2024/01、個々のプロダクトに点在するデータを統合的に分析できるETL基盤の構築を開始しました。現在は、データ収集、分析、検索という3つの領域それぞれに基盤を構築し、それらを利用する最初のプロダクトとしてのインフルエンサーの検索システムを計画しています。 検索システムでは指標の設計も進めています。SNSにあるデータと商材のデータの特徴を明らかにして、それらの指標に基づく定量的な選定業務を推進していく必要があります。 上記の取り組みを加速させるため、データエンジニアの募集します。 -AWSでのデータパイプラインの構築を担当していただく -SNSから情報を収集する基盤の構築を担当していただく -機械学習/LLMを使ったレコメンドシステム・検索システムの実装を担当していただく -（可能であれば）データの分析やマイニングを担当していただく -（可能であれば）DS顧問指導の元、データサイエンティストのキャリアを目指していただく 【想定業務】 ##想定される業務 -AWSAthenaやAWSGlueなどのAWSサービスを用いてデータパイプラインを構築する -ビジネス要件への理解やプロダクトマネージャとコミュニケーションを軸に、基盤の継続的な改善を実施する -CI/CDを用いて基盤の運用業務を自動化する -（可能であれば）検索システムに必要なエンジンの設定を行う その他、今後以下の技術を採用する可能性があります -Python -AWSRedshift -dbt -ApacheAirflow -CDKtf -OpenSearch 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ -
《土日祝休み》日本の魅力を世界へ！テクノロジー×クリエイティブで感動体験を提供！
勤務地
東京都中央区日本橋〒1030027 東京都中央区日本橋日本橋一丁目4番1号 日本橋一丁目三井ビルディング J-CAT株式会社 仕事の概要
仕事内容 インバウンド向けの予約サービス「Wabunka」はユーザー数・体験プラン数ともに右肩上がりで増加しています。更なるサービスの成長のため、体制強化が急務となっております。 - ◇ 具体的には？ ◇ - □□ 体験提供事業者と伴走しながら「Wabunka」に掲載する体験プランを増やし、多くの人々へ日本の魅力を伝えていくこと □□ 事業者との調整・リレーション強化 □□ Wabunkaへの掲載に向けたプロジェクトマネジメント □□ サービスの質の向上のため、CSチームやプロダクトチームを巻き込んだ、トラブル防止マニュアルの作成やサイトページの改善・アイデアを出していくこと - ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ - □□ インバウンド業界や観光業界の知識・ネットワーク □□ BtoB営業・事業開発の実践的なスキル □□ プロジェクトマネジメントの経験 □□ サービス改善のための企画・提案力 □□ スタートアップ環境での柔軟な対応力 □□ グローバル市場におけるマーケティング・営業戦略の知識 ＼ この求人の注目ポイント ／ □□ 右肩上がりで成長するサービスに携われる！ □□ 日本文化を世界に広めるやりがいのある仕事！ □□ 急成長中のインバウンド業界の第一線で活躍できる！ □□ 地方創生にも貢献できる！ 求める人材
応募資格 【 必須条件 】 □□ 営業、営業企画、マーケティング いずれかの職種経験2年以上 ※上記の職種経験が無くても、何らかのプロジェクト経験や他部署を横断しての業務調整経験などがあれば応募歓迎です！ 【 歓迎・優遇条件 】 □□ OTAやECなどtoCサービスの業務経験 □□ スタートアップでの業務経験 □□ 英語の読解が可能な方 【注目】こんな方にピッタリ！ □□ グローバルな視点を持ち、インバウンド業界に興味がある方 □□ 旅行・飲食・文化体験などに関心がある方 □□ 自走力があり、主体的に動ける方 □□ 他者を巻き込みながら業務を進められる方 -
研修充実□未経験から正社員デビュー□完全週休2日制＆手当充実□20-30代の若手が多数在籍□
勤務地
東京都港区三田3-11-24国際興業三田第2ビル9F 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: WEBサイトやWEBシステムなどWEBに関連する開発業務がメインです。 具体的には、、、 プログラミングやコーディングと呼ばれるお仕事で、Amazonや楽天市場のようなECサイトやWEBサイトの設計・開発、WEBシステムの企画などを行います。 作成したサイトがインターネットで検索されるようにWEBマーケティングの知見を取り入れて開発するなど、幅広くスキルを磨けます。 スキルアップ後は、ディレクターやプロジェクトマネージャーとしてチームをまとめる方もいれば、フロントエンジニア・バックエンドエンジニアなどさらに開発スキルを磨く方もいます。 AIやDX推進が加速する中、WEBプログラマー不足が深刻な問題。 弊社では未経験からスキルアップし、稼げるプログラマーになれる環境が整っています。 あなたもプログラミングをはじめてみませんか？ 求める人材
求める人材: 【必須要件/応募条件】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！ -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都江東区木場3-7-11 株式会社AHB 仕事の概要
仕事内容: 子犬や子猫の仕入れ、金額交渉などをお任せします。 【具体的には……？】 ・お取引先様を訪問 ・子犬や子猫の健康チェック ・外貌を踏まえた金額交渉や仕入れなど ・新規お取引先様の開拓 ・書類作成などの事務作業 ★とあるバイヤーの1日★ 9：00 出社→お取引先様を訪問 10：00 子犬や子猫の仕入れ 13：00 休憩（外出先で済ませることが多いです） 14：00 子犬や子猫の仕入れ 18：30 帰社→事務作業を終え帰宅 ※1日に複数のお取引先様を訪問することが多いです 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 -
＜□急成長×マーケ裁量◎＞70億円調達の注目SaaS！展示会～テレビCMまで手がけるマーケでブランドを世に広めるチャンス！
勤務地
東京都港区三田 INCLUSIVE株式会社 仕事の概要
仕事内容: 2024年7月に70億円の調達を実現したログラスは、今後より一層競争が激化することが見込まれる経営管理カテゴリの市場において圧倒的No.1を目指しています。更に飛躍的な成長を遂げるためマーケティング組織の拡大を目指しています。 2021年からマーケティング組織が立ち上がり、オフラインマーケティングを中心にリード獲得の礎を築いて参りました。特に展示会は年間約30回の出展、その内の多くが複数ブース出展をするなど積極的に投資をしています。オフライン施策以外にも、今年4月にはログラス初となるテレビCMの放映するなど市場開拓・ブランド認知拡大に向けたマスプロモーションへの投資も強化しております。ご自身の役割を拡張させながら大きな裁量をもって、チャレンジいただける環境です。 ＜具体的な業務＞ - 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 部署・役職をまたいだプロジェクトマネジメントの経験 ※オフラインマーケティング未経験可 ＜歓迎要件＞ 展示会・自社セミナー・共催セミナーを通じたリード獲得の実務経験 事業会社におけるリード獲得を目的としたマーケティングの実務経験 -
残業少なめ（月10時間）！/10時出勤で通勤ラッシュを避けられる/敷地内にお洒落なカフェ♪/平均年齢29歳/青山一丁目駅・乃木坂駅から近いオフィスです！
勤務地
東京都港区南青山1-12-3 cycaltrust 株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・出社可能な方のみの募集となっております（リモート不可）。 ・正社員で募集しておりますがご希望の雇用形態がございましたら、お気軽にご相談ください *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* □ 仕事内容について □ *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* （１）業務内容 * クライアントとの打ち合わせ同席 * 会食のセッティング * 会食の同席 * 電話対応・メール対応・来客対応 * クライアントとのアポイント交渉 * スケジュール調整 * 出張手配 * スタッフの業務サポート * その他総務事務全般 -------------------------------------- （２）１日の流れ（参考） 10：00・・スケジュール確認・メールチェック 11：00・・打ち合わせの資料準備 12：00・・休憩（１時間） 13：00・・全体打ち合わせ 14：00・・社長との打ち合わせ同席・ログ取り 15：30・・フォローメール・次のスケジュール確認 17：30・・社長と打ち合わせ同席・ログ取り 18：00・・フォローメール・明日のスケジュール確認 19：00・・退社 求める人材
求める人材: *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* □ 応募条件について □ *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* （１）応募条件（必須） * 35歳未満（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） * 週５日（40時間）働ける方 * オフィスに出社可能な方（リモート不可） 経験者も歓迎してますが、未経験の方も活躍できます！ -------------------------------------- （２）応募資格（必須） * 基本的なPCスキル * Word・Excel・Powerpointなどの基本的なスキル * タッチタイピング必須 -------------------------------------- （３）優遇条件 * 秘書・営業アシスタント経験のある方 * 接遇スキル・コミュニケーションスキルが高い方 * 接客経験のある方 -------------------------------------- （４）歓迎する人物像 * 新しいことが好きな方 * チャレンジ精神を持っている方 * 自分のスキルを仕事で活かしたい方 * 自ら課題を見つけて仕事をこなせる方 * チームワークを重視し、人とのつながりを大切にできる方 * 受付・一般事務・営業事務などの事務職の経験者 * 秘書検定をお持ちの方 * Web3.0・ブロックチェーン・NFT（非代替性トークン）・その他IT技術全般に興味のある方 -
□賞与最大5ヶ月分支給□□40歳以下限定□業後に職場のお風呂で汗を流せる□20代で年収600万可能□
勤務地
愛知県東海市東海町5丁目3番地 大和工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: □.｡.::.｡.□.｡.::.｡.□.｡.::.｡.□.｡.::.｡.□ 日本製鉄株式会社・名古屋製鉄所内の 設備メンテナンスを任されている当社 担当のコークス炉は □高品質な鉄鋼生産に不可欠な還元材・燃料（コークス）を供給する唯一の手段□ なんです□ □言い換えれば 「コークス炉がなければ、現代の高炉製鉄は成り立ちません」 □.｡.::.｡.□.｡.::.｡.□.｡.::.｡.□.｡.::.｡.□ □この求人のポイント□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □□未経験歓迎！ 8割以上の社員が未経験スタート！ 専門知識がなくてもゼロから学べる研修制度あり□ □□手厚い福利厚生＆充実の手当！ 家族手当や帰省手当、など多数の手当あり！ □□高収入も可能！安定した給与＆キャリアアップ 20代でも年収600万円可能！ 出張手当や深夜手当で高収入を目指せます ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ コークス炉のメンテナンスを担当！ 高さ10メートル、幅15メートル、長さ200メートルにも及ぶ巨大な炉を適切に維持し、安全かつ安定した稼働を支える重要な仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■コークス炉の補修作業 コークス炉は約1200℃の高温で稼働するため、壁面が徐々に摩耗し、欠けや削れが生じます そのため、専用の耐火材を吹き付け、なめらかな状態に修復する作業を行います 補修を適切に行うことで、炉の耐久性を高め、長期間の安定稼働を実現します ■炉蓋（ろぶた）の点検・補修作業 コークス炉の両側には蓋が設置されており、2～3日に1回のペースで点検を実施します 点検では、蓋のバネやネジの交換、欠けや削れの補修を行い、安全な状態を維持します これにより、炉内の密閉性を確保し、燃焼効率を保つことができます ＼□□コークス炉とは□□／ 「炉」とは、物を加熱したり溶解したりする設備のことで、大きな暖炉のようなものです 特に強い鉄を作るためには、鉄鉱石を高温で燃焼させる必要があります その燃焼に欠かせないのが「コークス」です コークスは、原料となる石炭を高さ10メートル、横15メートルの炉に入れ、約1200℃の高温で24時間蒸し焼きにすることで作られます この工程によって、鉄を製造するための強力な燃料が生まれるのです ＜先輩社員の声＞ 【スタッフA（入社5年目）】 「勤続年数が長くなるほど収入がアップする制度が嬉しいですね。昨年は賞与も5ヶ月分支給されました！」 【スタッフK（入社3年目）】 「基本は日勤で土日祝休み。長期休暇も取れて、旅行にも行けます！」 【スタッフY（入社2年目）】 「未経験でも安心できる環境。先輩もみんな未経験スタートだから、丁寧に教えてくれます！」 求める人材
求める人材: □1年間正社員で働いてきたけど、 □「スキルがつかない・・・」 □「給与が上がらない・・・」 □「先輩とずっと同じ仕事を続けている・・・」 などお悩みの方！ 当社で手に職をつけ、キャリアアップしませんか？□ 【必須条件】 40歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリアの形成を図るため） ＜歓迎条件＞ □未経験歓迎 □学歴不問 □ブランクOK □第二新卒歓迎 ＼こんな方が活躍／ □元気に仕事を取り組める方 □向上心を持ち、率先して仕事に向き合える方 □一生モノの資格やスキルを身につけ、長く活躍したい方 □プライベート時間も大切にしたい方 ＜先輩の前職例＞ □フリーター □印刷会社 □製造業 □ディーラー □鳶(現場) □飲食業など… 異業種からの転職者が多数活躍中です！ 20～30代が中心となって活躍中！現場を盛り上げています◎ -
学生の成長に寄り添える仕事です！
勤務地
東京都港区港南2丁目16-2 太陽生命品川ビル28階 LDC株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■学生一人ひとりに対するオンライン面談、自己分析やエントリーシートの添削、模擬面接などを通じて就活をサポート。未経験でも、教育への想いや自身の就活成功体験があれば活躍可能です。 【具体的な仕事】毎週50分のオンライン面談を実施し、最大30～35名の学生を担当。自己分析やエントリーシートの作成支援、模擬面接を行い、学生が納得するまで寄り添います。添削や細かいやり取りはLINE等で行い、学生の就活を全面的にサポートします。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・就職活動をした経験がある方 【歓迎】 ・就職活動または、転職活動時に１社以上の上場企業 or 売上100億以上のメガベンチャーの内定 or 5社以上からの内定獲得経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・教育が好きな方 ・人に合わせたコミュニケーションを取ることができる方 【学歴】 大卒以上 -
未経験・経験者歓迎！長期キャリア形成にオススメ！
勤務地
東京都中央区 リビン・テクノロジーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜募集背景＞ スピード感のある組織で圧倒的に成長したい人求む。創業から21年を迎えましたが、現在も成長が止まることなく着実に業績を伸ばし続けている当社。 その中でも急成長中の新規事業「メタ住宅展示場」のクライアント（ハウスメーカー、工務店等）の拡大を実施いただきます。 メタ住宅展示場が更なる成長を続けるためには、営業組織の拡大が急務です。自分の成長を楽しみながらも、会社と共に挑戦を楽しめるような営業メンバーを募集しています。 自社Webサービスの提案営業を中心に行いながら、少しずつ社内の仕組みづくりや、リーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。 ＜仕事内容＞ ・自社Webサービスの提案営業 全国の不動産会社・住宅関連会社様に向けて、自社Webサービスを用いた提案営業を担当していただきます。 ・加盟店フォロー 定期的に加盟店の悩みや課題をヒアリングし、追加提案などを行います ＜提供する自社サービス＞ 国内最大級の不動産一括査定サイト「リビンマッチ」 スマホ・PCからVRモデルハウスが内覧できる「メタ住宅展示場」 DXサービス「管理戸数ふえるくん」「査定書つくるくん」等 【リビンマッチとは】今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1を受賞（※マーケティング アンド アソシエイツ（2023年9月） リビンマッチ は、不動産・住宅関連企業と、不動産を売りたいと考えているユーザーのマッチングを実現する「不動産一括査定サイト」です。 知名度の高いサービスであることに加えて「成果報酬型」のビジネスモデルが高い成約率を実現しています。 【メタ住宅展示場とは】 家にいながら住宅がVRで内覧できる「次世代型住宅展示場サイト」です。 自社のWebマーケティングノウハウを活かし、大手ハウスメーカーや地域の有力工務店にメタ住宅展示場加盟を提案します。 ブルーオーシャンな市場ということもあり、受注率の高さに加え、大企業の決裁者や広報担当者に提案するケースが多いです。 ＜仕事の魅力＞ 自社サービスだからこその強みがあります！弊社は企画から開発、集客、販売、運用のすべてを一気通貫で行うことのできる組織体制を構築しています。 そのため、新しいサービスが立ち上がるスピードが速く、様々な部署と協力しながら仕事に取り組むことができます。 また、商談をする担当者は社長や役員など上位役職の方が多いので、営業活動をしながら経営についても学ぶことができます。 ＜配属部署について＞ 建築営業部 ・子育て世代の社員が活躍中 ・幹部から一般のスタッフまで全部署が同じフロアで働いています ・職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です ＜当社について＞ 情報を、もっと簡単、便利、快適に！ 当社は独創的な企画、高度なテクノロジー、先進のマーケティングを融合して開発されたWebサービスを不動産業界に特化して展開しています。 DXプラットフォーム事業では、不動産・住宅関連会社向けに企業と生活者をWebでマッチングさせる成功報酬型サービスやDXサービスを提供しています。 当事業の特徴は、生活者は便利なサービスを無料で利用でき、広告掲載企業は何らかの成果があった場合にのみ費用発生する成功報酬型を採用している点です。 リビンマッチをはじめ、複数のバーティカルメディアを運営しておりますが、全てこの方式を採用しています。 各サービスは、巨大な不動産市場でニッチトップを目指しており、特に不動産売却領域は日本最大級にまで成長しています。 世の中にまだ無い独自性の高いWEBサービスを順次投入し、新しい市場を創り出すことで、さらなる拡大を目指しています。 求める人材
求める人材: ＜以下のすべてを満たす方＞ ・新規営業経験２年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど）をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・伸び盛りの成長企業で自分＝会社の成長を楽しみたい方 【歓迎要件】 ・裁量権を持って仕事をしたい方 ・人と話すのが好きな方 ・どこに行っても通じる営業スキルを身につけたい方 ・オンオフしっかり切り替えながら働きたい方 【求める人物像】 ・明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切に様々な事に取り組める方 ・自分の仕事は自分で組み立てられる方 ・数字にコミットできる方 ・リーダーシップを発揮し、幹部を目指したい -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都港区三田3-11-24国際興業三田第2ビル9F 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: WEBサイトやWEBシステムなどWEBに関連する開発業務がメインです。 具体的には、、、 プログラミングやコーディングと呼ばれるお仕事で、Amazonや楽天市場のようなECサイトやWEBサイトの設計・開発、WEBシステムの企画などを行います。 作成したサイトがインターネットで検索されるようにWEBマーケティングの知見を取り入れて開発するなど、幅広くスキルを磨けます。 スキルアップ後は、ディレクターやプロジェクトマネージャーとしてチームをまとめる方もいれば、フロントエンジニア・バックエンドエンジニアなどさらに開発スキルを磨く方もいます。 AIやDX推進が加速する中、WEBプログラマー不足が深刻な問題。 弊社では未経験からスキルアップし、稼げるプログラマーになれる環境が整っています。 あなたもプログラミングをはじめてみませんか？ 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ -
□日本製鉄のパートナー企業□□40歳以下限定□1年目から有給14日付与◎20代で年収600万可能□
勤務地
愛知県東海市東海町5丁目3番地 大和工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: □.｡.::.｡.□.｡.::.｡.□.｡.::.｡.□.｡.::.｡.□ 日本製鉄株式会社・名古屋製鉄所内の 設備メンテナンスを任されている当社 担当のコークス炉は □高品質な鉄鋼生産に不可欠な還元材・燃料（コークス）を供給する唯一の手段□ なんです□ □言い換えれば 「コークス炉がなければ、現代の高炉製鉄は成り立ちません」 □.｡.::.｡.□.｡.::.｡.□.｡.::.｡.□.｡.::.｡.□ □この求人のポイント□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □□未経験歓迎！ 8割以上の社員が未経験スタート！ 専門知識がなくてもゼロから学べる研修制度あり□ □□休み充実！ 1年目から有給が14日付与されます！ 勤続表彰制度もあり、充実の休日を過ごせます！ □□高収入も可能！安定した給与＆キャリアアップ 20代でも年収600万円可能！ 出張手当や深夜手当で高収入を目指せます ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ コークス炉のメンテナンスを担当！ 高さ10メートル、幅15メートル、長さ200メートルにも及ぶ巨大な炉を適切に維持し、安全かつ安定した稼働を支える重要な仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■コークス炉の補修作業 コークス炉は約1200℃の高温で稼働するため、壁面が徐々に摩耗し、欠けや削れが生じます そのため、専用の耐火材を吹き付け、なめらかな状態に修復する作業を行います 補修を適切に行うことで、炉の耐久性を高め、長期間の安定稼働を実現します ■炉蓋（ろぶた）の点検・補修作業 コークス炉の両側には蓋が設置されており、2～3日に1回のペースで点検を実施します 点検では、蓋のバネやネジの交換、欠けや削れの補修を行い、安全な状態を維持します これにより、炉内の密閉性を確保し、燃焼効率を保つことができます ＼□□コークス炉とは□□／ 「炉」とは、物を加熱したり溶解したりする設備のことで、大きな暖炉のようなものです 特に強い鉄を作るためには、鉄鉱石を高温で燃焼させる必要があります その燃焼に欠かせないのが「コークス」です コークスは、原料となる石炭を高さ10メートル、横15メートルの炉に入れ、約1200℃の高温で24時間蒸し焼きにすることで作られます この工程によって、鉄を製造するための強力な燃料が生まれるのです ＜先輩社員の声＞ 【スタッフA（入社5年目）】 「勤続年数が長くなるほど収入がアップする制度が嬉しいですね。昨年は賞与も5ヶ月分支給されました！」 【スタッフK（入社3年目）】 「基本は日勤で土日祝休み。長期休暇も取れて、旅行にも行けます！」 【スタッフY（入社2年目）】 「未経験でも安心できる環境。先輩もみんな未経験スタートだから、丁寧に教えてくれます！」 求める人材
求める人材: □1年間正社員で働いてきたけど、 □「スキルがつかない・・・」 □「給与が上がらない・・・」 □「先輩とずっと同じ仕事を続けている・・・」 などお悩みの方！ 当社で手に職をつけ、キャリアアップしませんか？□ 【必須条件】 40歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリアの形成を図るため） ＜歓迎条件＞ □未経験歓迎 □学歴不問 □ブランクOK □第二新卒歓迎 ＼こんな方が活躍／ □元気に仕事を取り組める方 □向上心を持ち、率先して仕事に向き合える方 □一生モノの資格やスキルを身につけ、長く活躍したい方 □プライベート時間も大切にしたい方 ＜先輩の前職例＞ □フリーター □印刷会社 □製造業 □ディーラー □鳶(現場) □飲食業など… 異業種からの転職者が多数活躍中です！ 20～30代が中心となって活躍中！現場を盛り上げています◎
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