【東京/目黒】家電・くらし・サービスにおける新規事業・サービス事業リード 新規事業企画/開発

企業名 パナソニック株式会社 求人名 【東京/目黒】家電・くらし・サービスにおける新規事業・サービス事業リード 仕事の内容 新規事業開発において構想～立上げ～スケールの全フェーズをリード。 ◆【具体的には】■新規事業戦略・サービスの企画開発■ビジネスモデル設計（収益構造、提供価値、サービス設計）■PoC（概念実証）■家電・ サービス・データによる顧客体験の創出■事業立ち上げ～事業マネジメント（P/L責任）■ビジネスモデルの具体化、事業実装■プロジェクト／組織推進■クロスファンクショナルチームの推進・リード■事業拡大フェーズでの組織・プロセス整備■アライアンス・エコシステム構築■家電やくらしにまつわる流通・サービス企業、社外パートナーとの共同事業推進（共創モデル） など 募集職種 【東京/目黒】家電・くらし・サービスにおける新規事業・サービス事業リード

必要な経験・能力等 【必須】■新規事業またはサービス事業の企画・立上げ・推進経験■事業開発、事業企画経験■事業のP/L・B/S管理経験(収益責任を持った経験) ■多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎】■BtoC/BtoB両面での事業開発経験■サービス事業のグロース経験■ストック型ビジネス（サブスク等）の構築・運営経験■デジタル・IoT・CX領域の知見■外部パートナーとのアライアンス推進経験 【求める人物像】多様な関係者を巻き込み、合意形成を図りながらプロジェクトを推進できるコミュニケーションが高い方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都目黒区品川区西五反田３丁目５－２０ パナソニック株式会社 予定勤務地 東京都目黒区 勤務地 勤務地① 事業所名：目黒拠点 所在地：東京都 目黒区 品川区西五反田３丁目５－２０ 最寄駅：JR 山手線 五反田駅 徒歩6分、都営地下鉄 都営三田線 目黒駅 徒歩10分、東急電鉄 東急目黒線 不動前駅 徒歩8分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給60万円以上 想定年収 1,000万円～1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥600,000～ 基本給￥600,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目等） 有給休暇：有（～22日）（下記備考参照）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：＜福利厚生等＞ 【制度】退職金（確定拠出年金）、持株制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【有給休暇】入社時に3日～22日付与。日数は入社月に応じ案分。（4月入社の場合22日付与。3月入社の場合3日付与。）入社半年経過時点で10日以上付与。 ＜教育・研修＞ 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ＜キャリアサポート＞ 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【職種の変更の範囲：当社業務全般】【勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点】 ◆【業務を通じて得られること】■事業創造の実践経験：構想だけでなく、実装・グロースまで一気通貫で経験可能■家電×サービス×くらし領域での専門性：家電・サービスが融合する成長領域でスキルを獲得■経営視点の習得：P/L責任を持ち、事業として成果を創出する経験■全社横断プロジェクトの推進経験：多様な部門・パートナーと協働し、大規模な価値創出を実現■社外パートナーとの共創：ベンチャー企業やパートナー企業との共創によるイノベーション経験 ◆【職場環境】■多様なキャリア・専門性（事業・UX・データ・テクノロジー・マーケティングなど）を持ったメンバーが融合した組織です■一人ひとりの強みを活かし、衆知を集めて日々新しいことに挑戦しており、自律的にテーマを推進できる環境です■誰もが意見を活発に交わせる、風通しの良い職場環境 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■パナソニックグループの中核会社として26年に分社で設立。生活家電、美容・健康家電、AVC商品、業務用映像音響システム等の開発・製造・販売。■営業実績、平均年齢はパナソニックグループの連結情報。「経常利益欄」は「税引前利益」を記載。 設立：2026年04月 代表者：代表取締役社長 豊嶋 明 従業員数：41,000人 資本金：500百万円 株式公開：非公開 主な株主：パナソニックホールディングス 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒571-0050 大阪府門真市 門真１００６番地 本社以外の事業所：■関西地区/関東地区/北海道/北陸/中四国/九州/海外 等 関連会社：■持ち株会社「パナソニックホールディングス株式会社」プライム市場上場。 ■連結会社はパナソニックグループ501社。グループ従業員数207,548名。 その他備考・企業からのフリーコメント：◆【募集背景】家電市場においては、ライフスタイルの多様化に伴い、従来の[モノ売り]から[サービス・体験提供]への転換が求められており、当社CXセンターでは、顧客起点で「新しい価値とビジネス」を創出するため、サービス事業、サブスク、AI・データ活用などの新規事業を重点テーマとしています。家電だけでなく顧客接点・データ・技術も活用しくらしや住空間における新たな価値創出やビジネスモデル構築に取り組んでおり■家電/くらし/サービスの統合による新規事業創出■顧客起点での価値設計■BtoC/BtoBtoC/BtoBビジネスモデル構築■ストック型ビジネスへの転換と、事業としての収益化(P/L責任)をリードできる新規事業開発人材を募集◆【配属部署のミッション】[家電]と[サービス][データ]の融合により人々のくらしに新たな価値を提供し続けることが新規事業・サービス事業担当の使命です。顧客視点では、潜在ニーズを深く理解し、プロダクト・サービスを横断した新しい事業を構想・実装し、継続的に価値を創出。単なる商品提供に留まらず「顧客の体験そのもの」を進化させる事業を創り上げることが求められており、ビジネス観点では、従来の[モノ販売]から脱却し、顧客のくらしに寄り添う[LTV型ビジネスモデル]を構築し、持続的な収益を生み出す事業へと進化させること 決算情報： 決算期2024/03 売上高8,496,420百万円 経常利益360,962百万円 決算期2025/03 売上高8,458,185百万円 経常利益426,490百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高7,700,000百万円 経常利益290,000百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
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• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
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• 土日祝休み