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必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語力(グローバルな視点を持っている方) ■コンサル業務経験または法人営業等のB2B・クライアントサービス実務経験 【求める人物像】スタートアップや社会課題解決への強い興味・関心、多様な関係者と協働できる対人調整力をお持ちの方。【教育体制】業界・類似実務が未経験の方でも、OJTを通じて業務知識の習得や立ち上がりを丁寧に支援します。【キャリア形成】スタートアップ×グローバル案件のプロジェクトマネジメントスキルや、海外ステークホルダーとのネットワーキング力を高め、将来のリーダーへの成長を目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■以下いずれかにおける実務経験《VC、または事業会社での投資経験/事業会社でのM&A経験/投資銀行などでのM&A経験》 ■ビジネスレベルの英語力(海外の経営陣や投資家と交渉ができるレベル) ■英語の契約書を理解し、法務部や外部弁護士と連携して実務を遂行した経験 ■P/Lに基づく事業計画の策定経験 【魅力】■会社の次なる成長の柱となるグローバル投資・Group Join戦略の中核を担い、未開拓の市場で数億～数十億円規模のディールを動かす圧倒的な手応えを感じることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社におけるCHRO・人事責任者、人事部長等の実務経験（※経験年数は問いません） ・経営陣に対し、組織・人材の観点から提言および意思決定の支援を行ったご経験 ・日常業務におけるAIツールの積極的かつ実践的な活用経験 【歓迎】 ・事業・経営課題を組織・人材課題へ落とし込み、人事施策として実行・完遂したご経験 ・採用・組織開発・評価制度など、複数領域を横断して人事プロジェクトをリードしたご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事労務・給与の複雑な業務フローに関する深い知識。加えて、ITコンサル・SIerでの導入/BPR経験、または複数名のPJ管理・組織育成経験（各目安3年以上）。【歓迎】人事SaaS導入経験。 【採用背景】 2024年設立のマネーフォワードコンサルティングでは、SaaSとAIを活用したバックオフィス改革支援を拡大中。人事労務・給与領域のコンサルティング体制を強化し、複雑な導入案件の推進とメンバー育成、サービス品質の向上を担う中核人材を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■B2B組織設計経験■レベニューマネジメント■戦略立案力 事業の成長フェーズ特有の複雑な課題に対し、代表や隣接部門と共に最前線で向き合い解決策を提示できる方を歓迎します。 【必須条件】■エンタープライズ向けB2Bソリューション営業の組織設計経験■営業組織でのレベニューマネジメント経験■数値・データに基づく論理的な戦略立案・実行能力【歓迎条件】■金融や株式投資等への知見■上場企業管理部門の業務理解■事業開発・営業企画経験【求める志向】経営陣と共に難易度の高い課題に対して汗をかける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 - 5+ years in information security, preferably in finance or regulatedenvironments - Strong understanding of Japanese security and privacy regulations (FISC,FIEA, APPI, etc.) - Native-level of Japanese and business-level of English or Korean required - Hands-on experience managing audits or working with regulatory bodies (e.g.,FSA, JSDA) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

求める人材: ロボティクス・数理の基礎知識: 線形代数、確率統計、剛体力学、運動学（Kinematics/Dynamics）の理解。 * 実装能力: Python または C++(C++14/17以上) を用いた、アルゴリズムのスクラッチ実装およびパフォーマンスチューニング経験。 * ミドルウェア: ROS / ROS 2 エコシステムでの開発経験（Node設計、通信最適化、TF管理など）。 * 開発プロセス: Git / GitHub を用いたチーム開発、CI/CD、コンテナ技術（Docker）の利用経験。

求める人材: ■必須経験 ・英語力（ビジネスレベル以上） ・運用型広告（Yahoo、Google、SNS広告など）の運用実務経験5年以上 ・プロジェクトマネジメントの経験

求める人材: - Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（3年以上目安） 上記に加えて、以下のいずれかの経験・知識 - 機械学習、自然言語処理、画像認識を用いた製品開発・研究開発経験 - 検索エンジン（Elasticsearchなど）や推薦システムの設計・チューニング経験 - SQL等を用いた大規模データの抽出・分析・処理経験 - クラウド環境（AWS/GCPなど）でのアーキテクチャ設計・構築経験

応募条件 【必須スキル】 ▼アニメ・マンガ・キャラクター業界におけるセルサイド（メーカー側）の営業実務経験（3年以上） ・アニメイト等の専門店、GMS、量販店、コンビニ等のバイヤーに対する商談・導入実績 ・商品流通におけるマージン構造、返品条件、販促費等の商習慣に関する深い知識 ・定量データ（POSデータや市場動向）に基づき、論理的に商談を進める力 ▼望ましい経験 ・卸業者（ベンダー）を介さない、小売店との直接取引スキームを構築した経験 ・新規販路（海外市場や異業種コラボ等）のゼロからの開拓経験 ・プロジェクトマネジメント能力（社内の企画・製造・管理部門を巻き込む調整力） 【歓迎スキル】 ・ECサイトと実店舗を連動させたオムニチャネル施策の立案・実行スキル ・ライセンスビジネスにおける契約実務（ロイヤリティ計算等）の基礎知識 ・エンタメ領域における広範な人的ネットワーク 【求める人物像】 ・事業成長へのコミットメント：決められた販路に流すだけでなく、自ら「どうすればもっと売れるか」を考え、泥臭く動ける方 ・戦略的思考：業界の既存の商習慣を尊重しつつも、DeNAとしての勝ち筋（Why DeNA?）を追求し、モデル変革を楽しめる方 ・誠実なコミュニケーション：ステークホルダー（版元・小売・社内）間で複雑な利害調整を完遂できる、信頼感のある方

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■プロジェクトマネージャーまたはリーダー経験 ■開発者とのスムーズなコミュニケーションを可能にする技術的知識 (C/C++およびPythonを利用した開発経験、UNIX/Linux環境での開発経験 GitやGitLabなどのバージョン管理システム使用経験） 【やりがい】■顧客との直接取引が多く、次世代の技術や最先端の技術に触れる機会があります■低レイヤのソフトウェア技術が活かせる多数のプロジェクトを推進することができます■在籍のエンジニアはレベルが高く、新たなスキルを学び、技術者としての経験を積み、成長するのに最適な環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか2年以上必須】■事業会社でのHRBP・人事マネジメント経験／人事コンサル経験／ビジネスサイドでのマネジメント・事業責任者経験／部門横断PJTを推進し組織変革を主導した企画系職種経験 【募集背景】 売上高前年同期比42％増、toB領域は59％増と爆発的に成長するスケールフェーズ。300名規模を超える複数ドメインの経営チーム組成が急務です。AI自律化へ20億円規模のプロダクト投資を実行する中、生産性の高い「人とAIが協働する未来の組織モデル」を自ら定義・進化させる体制強化に向け、主戦力となるHRBPを増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】コンサルティングファームでの就業経験(5年以上) 【歓迎】■総合/ブティックファームでマネージャー～ディレクターの経験 ■Strategy/Management/IT領域の経験 ☆当社の魅力☆ 【クライアントと共にビジネスを創る姿勢】クライアントに対し第三者的な立場ではなくプレイヤーとしてプロジェクトに関わり、時にはジョイントベンチャーとしてプロダクトを共同所有し、クライアントと一蓮托生の関係で支援を行います。 【一流企業出身のエース級人材によるハンズオン支援】マネジメント層は、大手ファームでの豊富な経験を持ち、現場でのハンズオン支援にコミットしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下のすべてのご経験必須】商品開発プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメント/外装部品、機構部品、モータ駆動メカ等の部品、製品の３D-CADによる設計、評価および量産立上げ/板金、樹脂機構設計 【歓迎要件】弱電製品の開発経験 ・手に乗る?胸に抱えるサイズ感の製品の開発経験 ・Solidworks、CATIA V5、NXの操作経験 ・UL、CE、IEC、RoHSなどの業界規格、規制に関する知識 ・樹脂成形部品、プレス部品、ダイカストなどの材料、金型に関する知識 ・海外関連部門との折衝経験やそれを可能とする、英語または中国語能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《開発と事業の双方を繋ぎ事業を動かす/経営陣と近い/ハイブリッド勤務》 【何れか必須】■コンサルティングファームや事業企画、営業企画等での業務経験 ■新規事業の立ち上げ経験 ■PdM／PMMのご経験 【当社の魅力】当社は物流業界の社会課題解決をミッションに掲げ、プロダクト起点でDXを推進するスタートアップです。経営陣と非常に近く事業の意思決定に関われる環境で、非連続な成長を実感いただけます。柔軟な働き方を支えるフレックスタイム制やリモート手当、特別休暇制度など手厚い福利厚生が充実。週1日からの出社スタイルで自律的に活躍できる魅力的な職場環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または代理店でのマーケ戦略立案・実行リード経験■数億円以上の予算運用および投資判断経験■事業成果（売上・利益）へのコミット経験【歓迎】■CMO/事業責任者経験■新規事業立ち上げ経験 【当社について】累計約50億円の資金調達を完了し3期連続黒字化を達成。医療×BtoCという高難易度市場で、高い成長率と強固な収益性を両立する独自のビジネスモデルを展開しています。【働き方について】フレックスタイム制を導入し、年間休日120日（土日祝休み）とメリハリをつけて働ける環境です。最寄り駅徒歩3分でアクセスも抜群です。【求める人物像】戦略だけでなく泥臭い実行まで担い事業を勝たせる強い意志を持つ方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■広告代理店・PR会社・コンサルファーム等での営業・アカウントマネジメント/プロジェクトリード経験（目安：5年以上）■ビジネスレベルの英語力（実務での折衝経験必須/ 目安TOEIC 850点以上 ※海外 出身の方は日本語N1必須）■海外現地で勤務したい意向をお持ちの方 【魅力】■国境を超えてマーケティング支援ができます。■ソリューションにとらわれずに課題解決に取り組める環境です。■媒体ノルマやしがらみに縛られず、クライアントにとって真に必要な多角的・越境マーケティングを最上流から提案可能です。■ASEANという伸びしろの大きいエリアで、事業の成長と自身の成長をダイレクトにリンクさせることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業計画の策定・運用に責任を持ち、予実ギャップの要因を的確に言語化し、強度高く軌道修正・完遂した経験 ■既存の枠にとらわれないKPI設計やオペレーション構築、人材の再配置、およびメンバーへの タフなフィードバックを通じた人材育成の経験 ■自組織の目標達成のため、他部門や顧客と論理的に交渉し、自律的に合意形成・リソース確保をリードした経験 ■組織の中長期ビジョンを描き、具体的な「How」に落とし込んで周囲を巻き込み実行しきった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■SFA or CRM or MAの利用経験 ■Salesforceの導入コンサルティング経験 ■要件定義から開発PJTに携わった経験 ■当社の強み：要望通りの開発にとどまらず開発後のオンボーディングまでフォローすることにこだわってます。場合によっては追加開発まで担いスムーズな現場導入まで一貫してフォローできる契約を結んでおります。 ■過去実績(一部抜粋)：複数のタッチポイントに対する配信の自動化とシームレスなデータ連携を実現・Salesforceスキルセットが向上、基幹データの整備が完了し、MA活用のPDCA促進が実現 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マーケティングを武器に「事業の成長フェーズを変えた」実績■生成AI等の最新テクノロジーを自ら使いこなし、ビジネスへの転用を構造的に考えられる能力■ステークホルダーに対し、テクノロジーがもたら す未来を論理と情熱で語り、全社的な合意形成ができる力■自ら答えを創りに行くリーダーシップ■未知のテクノロジーを貪欲に吸収して理想を追求できる方 【魅力】■自らの仮説に基づき最速で実験と実装を繰り返せる、自由度の高い環境です。■AI時代のマーケティング責任者として、国内でも稀有な「AIによる事業変革の実績」を積むことができ、次世代の経営リーダーとしての市場価値を飛躍的に高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB、BtoCを問わず、マーケティングを武器に「事業の成長フェーズを変えた」実績■経営層やステークホルダーに対し、論理的なデータと情熱を持って、全社視点での合意形成ができる力■難易度の高い 未知の課題に対し、自ら問いを立ててアプローチを設計し、自走してインパクトを出し切れる能力■「今、足りないものは何か」を常に問い、自ら埋めに行くリーダーシップ。■既存のマーケティング手法に固執せず、アンラーニングを繰り返しながら理想を追求できる方 【魅力】■難易度の高い課題への挑戦と圧倒的な裁量■事業と組織、両方の成長にコミットできる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: プロジェクトマネジメントのご経験がある方 システム開発における知見、経験をお持ちの方 ・学歴不問 ・職種未経験OK

必要な経験・能力等 ■5-7 years of IT operations experience in infrastructure & end-user support ■Proficient in Windows/macOS, server & network management ■Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Hands-on experience with SaaS platforms (Google Workspace, M365, Slack, Jira) - Hands-on expertise in firewall, VPN & wireless network setup - Excellent communication skills, supporting employees at all levels - Bachelor's degree in Computer Science, IT, or related field 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

求める人材: 下記のすべてに該当する方 エンタープライズ企業向けのIT/データ/AI等の領域におけるコンサルティングやプロジェクトマネジメント経験 実務上でのシステム・アプリケーション開発経験（言語や領域問わず） AIツールを日常的に業務で使用されていること ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 以下すべてを満たしていること。 コンピュータサイエンス、データサイエンス、統計学、または関連分野の学士号以上を有していること 名寄せアルゴリズムの設計および実装経験があること データの検証や評価に関する知識と実務経験があること 【語学力（日本語／英語／その他言語）】 ビジネスレベルの英語力を歓迎します。 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】事業会社またはコンサルティングファームにおけるデータ利活用に係るプロジェクト経験 or 業務改革・BPRに係るプロジェクト経験■プロジェクトマネージャー、リーダーのご経験■BIツールの利用経験 【案件事例】■コングロマリット企業における、データにもとづく各事業会社のビジネス課題の定量化支援 ■マーケティング部門における、データ分析に基づくデジタルマーケティング施策の立案・実施、PDCAサイクル構築支 ■物流企業におけるデータアセスメントにもとづく、実行可能なオペレーションのデジタル化計画の立案・初期のアルゴリズム検討支援 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ソフトウェアエンジニアとして5年以上の実務経験 モダンなWebアプリケーションにおける強いフルスタック開発経験 React / Next.js等を用いたフロントエンド開発経験 Node.js / Python等を用いたバックエンド開発経験 インフラおよびパフォーマンス面を考慮した設計・運用経験 アーキテクチャ設計・技術選定をゼロベースで実行できる力 日本在住かつ日本語ビジネスレベル 1 〜 2名規模のチームをリードできる経験・意欲 不確実性の高い状況でも主体的に課題を推進できる能力 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】■機械学習エンジニアの実務経験(MLエンジニアとして5年以上) ■Deep Learningを用いたモデル開発の経験 ■Python, C++などを用いたソフトウェア開発経験 【魅力】■難易度が高い社会課題の解決：「自動運転タクシー」という極めて安全性が求められるプロダクトにおいて、技術的に非常にハードルの高い課題に挑み、社会実装するやりがいがあります ■リードMLエンジニアとしての裁量：モデルのアーキテクチャ選定から学習手法・学習環境の構築まで、ゼロに近いところから実際のサービスへ の実装まで、中心メンバーとして意思決定を行うことができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】■銀行または保険業界における実務経験(20年程度) ■法人営業、またはプリセールス/ソリューション企画など顧客提案に関わった経験 ■顧客の潜在課題を引き出すヒアリング力と、セールス/提案活動への意欲 ■データ・AI領域に対する学習意欲 ＜営業スタイル＞ 特定業界の戦略プランや注力アカウントに対してのアカウントプランを描きながら活動いただきます。 顕在化した要件に応える「待ちの姿勢」ではなく、顧客自身も言語化できていない潜在課題を見つけ出し、パートナー連携等も駆使して提案を行う「課題解決型・課題創出型の営業」スタイルです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 詳細は、個別の採用ポジションを参照してください。 【開発環境】 └フロントエンド：React、TypeScript └バックエンド：Go、OpenAPI └CI/CD関連：GitHub Actions └インフラ：Google Cloud、AWS、Terraform、CloudFormation └モニタリング: Prometheus、Datadog ・学歴不問

求める人材: ■必須スキル - ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識 - 生成AIを用いたシステム開発に関する知識と実務経験3年以上 - 中～大規模システム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験

必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトやチームのリード経験■統計分析、最適化や時系列予測などの数理モデリング、機械学習などの理論面の理解と分析に基づいた課題解決や意思決定支援業務経験■マネジメント経験 【募集背景】■弊社は2004年の創業以来一貫してデータ活用を軸に事業を展開し、データ活用領域のリーディングカンパニーとして先端的なプロジェクトに日々取り組んでいます。 顧客へのヒアリングを重ねながら本当に解くべき課題は何か、それをデータサイエンスで問いにするにはどうしたら良いか、課題設定からビジネス活用を一貫して提供していきたい方を募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: Webアプリケーション開発経験 AI技術（特に生成AI）の基本的な仕組みへの理解と、業務活用への強い興味・関心 要件定義およびプロジェクトマネジメント（PjM）の経験：他部門の業務課題をヒアリングし、技術的・業務的要件に落とし込み、解決まで導いた実績。 何らかのAI技術を用いた業務経験：生成AI（LLM）のビジネスにおける活用可能性と、それに伴うセキュリティリスクを理解していること。 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【何れか必須】■IT/業務コンサル経験、またはITプロジェクトの要件定義経験■AI/DX技術を活用した業務改善や提案の経験【歓迎】AIへ強い興味・関心をお持ちの方 【プロフェッショナルTEAMを組成＆受賞歴から引き合いも増加】 ●グローバルAIアワードDX部門「世界1位」を受賞(https://visioncon-global.com/news/1455)●グローバルなAIアワード「The Global Tech & AI Awards 2025」において、DX部門「日系企業唯一」ファイナリストに選出(https://visioncon-global.com/news/1452) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■Python等を用いたWebアプリケーションまたはデータ基盤の開発経験■生成AI（LLM API連携/RAG等）または機械学習モデルの実装経験【歓迎】AIへ強い興味・関心をお持ちの方 【プロフェッショナルTEAMを組成＆受賞歴から引き合いも増加】 ●グローバルAIアワードDX部門「世界1位」を受賞(https://visioncon-global.com/news/1455)●グローバルなAIアワード「The Global Tech & AI Awards 2025」において、DX部門「日系企業唯一」ファイナリストに選出(https://visioncon-global.com/news/1452) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンジニア出身で、コンサルティング領域まで対応可能な方■アプリケーションの開発経験10年以上（業務システムのコード記述経験必須）■ソースコードを読解し、開発・再構築の観点から技術的妥当性を 判断できる能力■コンサルタント作成資料を解読・評価し、適切な意見出しやレポート作成ができるコミュニケーション・ドキュメンテーション能力 【歓迎】■BPR（業務プロセス再設計）やモダナイゼーションプロジェクトへの参画経験■AIエージェントや生成AIを活用した開発・検証の知見■コンサルティングファームとの協業、または技術評価・アドバイザリーの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須要件】 ITコンサルタント、事業会社のIT部門で以下の経験があること ・企業のデータ活用に関係するIT構想、計画、要求定義にて中核的な役割を果たした経験 （・プロジェクトの基本スキルとなる課題解決思考力、ドキュメンテーション力、クライアントとのコミニュケーション能力、ファシリテーション力 ※徹底的に鍛えられたコンサルティング力は必須ではありません） ・データに基づき具体的に施策実行し、成果につなげた経験

必要な経験・能力等 【必須】■製造・エネルギー業界に対する以下いずれかの営業経験(5年以上)■大企業向けの法人営業経験■コンサル/SI/SaaS等の課題解決型提案経験■複数名のマネジメント経験 【魅力】自動車・製造・エネルギー業界のAI・データ変革を牽引。専門家集団と連携し、本質的な提案から内製化まで伴走できます。マネージャー候補として営業戦略や組織づくりに携わり、将来は事業企画など多彩なキャリアも描ける環境です。産業競争力や持続可能な社会を支えるインパクトの大きい領域で、プレイヤーの枠を超え、領域全体の成長を牽引するセールスリーダーとして活躍・成長が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ■ 求めるスキル／経験 （必須） 以下、全ての実務経験3年以上 ・プロジェクトリーダーの経験 ・分析結果をもとにしたコミュニケーション設計や改善施策の立案、実行支援の経験 ・KGI/KPI設計とPDCA運用経験

求める人材: 必須条件 ・パブリッククラウド（Azure,AWS,GCP、OCIのいずれか）における任意のサービスにおいて上流工程（要件定義、基本設計、アーキテクチャ設計など）、設計、構築の経験2年以上 ・またはITインフラ関連（ネットワーク、サーバー、プライベートクラウド、セキュリティなど）の上流工程（要件定義、基本設計アーキテクチャ設計など）、設計、構築、運用のいずれかの経験2年以上 ・顧客へ対し、技術をベースとした提案（新しい構成や技術要素）の経験1年以上 ■スキル ・パブリッククラウド(Azure/AWS/GCP/OCIいずれかまたは複合)におけるサービス知識とスキルの保有 ・CI/CD環境、IaaC、自動化に対する知識とスキルの保有 ・DevOps、DevSecOpsに関する知識とスキルの保有 ・クラウドセキュリティサービス(種類問わず）の設計・導入スキルの保有 ・認証・認可（Active Directory,Okta等）の設計・導入スキルの保有 ・データベース（SQL Server、Oracle Database、PostgreSQL、MySQL など）の構築、運用スキルの保有・コンテナ環境（Docker、Kubernetes、Azure Kubernetes Service、OpenShift など）の構築、運用スキルの保有 ・CAF,W-AFの基本的な理解 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 必須スキル 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できるTypeScript および Go を利用したソフトウェア開発経験フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、複数のレイヤにまたがるシステムの設計・開発・運用を主体的にリードした経験CI/CD パイプラインの構築・改善など、開発生産性を支える仕組みづくりの経験アプリケーションの内部品質（保守性・変更容易性・テスタビリテ ・学歴不問

求める人材: - フロントエンドやバックエンドに強みを持つWebアプリケーション開発の実務経験 - ReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発経験（目安3年以上） - または、Next.jsやGoを用いたバックエンド開発経験（目安3年以上） - 既存プロダクトに対する継続的な機能追加 ・改善 ・運用の経験 - ステークホルダーと連携し、課題を特定 ・解決へ導いた経験 - 顧客や社内のセールス／CS／企画メンバーとの対話から課題を発見し、要件定義 ・実装 ・検証までを推進した経験 - 仮説検証を前提としたプロダクト開発経験 - β版的な柔軟さを持ち、まず試す ・動かすことを重視して改善を繰り返した経験 - 短期 〜 中期的なプロダクトのゴールや目的を理解し、自走して開発をリードした経験

必要な経験・能力等 【必須】■無形法人営業経験（5年以上）■大手企業向け,決裁者を含む複数のステークホルダーを巻き込み、受注・拡大につなげた経験■複雑なステークホルダー（経営層等）が絡むプロジェクト型の提案・営業経験 【歓迎】■複数商材の法人営業経験■新規事業の立ち上げ・拡販経験 ■マネジメント経験■幅広い業界に関する知見 【魅力】決まった商材を売るのではなく、顧客の課題起点で10以上のサービスを組み合わせた本質的な提案が可能です。属人化した営業を組織の強固な型へ昇華させ、日本のビジネスインフラを共に創る醍醐味と専門役員へ続くキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■Webアプリケーション、システム、またはAI関連プロダクトのいずれかにおける設計・開発経験■法人顧客（または社内の事業部門）に対する、課題ヒアリング・要件定義・技術提案などの折衝経験 【案件事例】 ■大手インフラ企業：マルチエージェントシステムによるデータ分析業務代行の設計・開発 ■大手消費財メーカー：特許・商標情報検索エージェントの構築による問い合わせ対応工数の削減 ■業種横断（建設・製造・運輸等）：現場動画解析によるマニュアル自動生成エージェントの構築 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 必須 AI Webアプリケーションまたは業務システムの設計・実装経験 業務課題を構造化し、AIを含む技術アーキテクチャへ落とし込める設計力 LLM・API・各種SaaSを組み合わせたソリューションの実装経験 PoCで終わらせず、本番運用・定着まで推進した経験 高速なプロトタイピングと継続的改善を両立できる実行力 ・学歴不問

求める人材: 【リモート可】開発プロフェッショナルの資格をお持ちの方

求める人材: 【必須（MUST）】 ・業態を問わずアプリケーション開発経験を3年以上お持ちの方 ※これまでのドメインや技術スタックよりも、ソフトウェアメーカーの立場で自社プロダクト開発に携わりたいという志向を重視しています。 【マッチする人物像】 ・グループ経営・会計領域など事業ドメインに関心を持てる方 ・技術探究心が強く、長くエンジニアとしてものづくりに関わり続けたい方 ・個社最適ではなく、プロダクトとして価値を提供する思想をお持ちの方 ・アバントグループが掲げる「Open（謙虚さ・誠実さ） / Value（他者貢献） / Stretch（成長志向）」に共感いただける方・主体的に行動しながら、チームで大きな成果を出すことにやりがいを感じる方 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【すべて必須】■代理店や事業会社でECやデジタル広告など、デジタルを活用したマーケティング経験(業界不問/2年以上) ■ナショナルクライアントや大型案件のコンサルティング・プロジェクトマネジメント(PM)経験 ■経営陣（CEO/CMO等）や事業責任者の直接の相談役として、事業成長に向けた合意形成や意思決定をリードした経験 【歓迎】■ビジネスレベルでの英会話能力 ■事業会社でのブランドマネージャーやマーケティング責任者経験 ■3名以上のマネジメント経験 ■PL管理などの事業管理経験、事業計画作成の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

求める人材: ■必須条件： ・アプリケーションエンジニア経験（4年以上） ※社会人経験年数に応じた開発経験とのバランスを考慮させていただきます。 ・必要な知識やスキルの習得に前向きなこと

求める人材: 【必須条件】 コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、人工知能、機械学習、数学、物理、それらの関連分野における学士号・修士号を有し、GenerativeAI領域に関する深い知識を持つプログラミングスキルPythonでの高度なプログラミングスキルを有し、PytorchやTensorflowなどのディープラーニングフレームワークを用いた実務経験がある研究活動とアルゴリズム構築経験コンピュータビジョンまたは自然言語処理の分野で、最新の研究論文を基にしたアルゴリズムの設計・実装経験がある研究プロジェクトにおいて、独自のアルゴリズムを開発し、学会やジャーナルでの発表経験がある研究成果を実際のプロダクトに応用し、性能向上を実現した経験がある技術的課題の解決経験実際のプロジェクトにおいて、特定の技術的課題を分析し、具体的な解決策を提案・実施した経験がある

求める人材: ◆必須スキル ・Python / TypeScript / JavaScriptなどを使った実装経験 ・Claude / OpenAI / Gemini などLLM APIを使った開発経験（個人・業務・ハッカソンなど問わず） ・Claude Code・Cursor などAI搭載CLIツールを日常的に活用した開発経験（ターミナル操作・スクリプト実行・API連携を含む） ・顧客や事業の課題を「実装で解く」という発想と行動力、強いモチベーション ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】■製造DX、デジタルツイン、スマートファクトリーなどに関して、コンサルティング経験、または、SIプロジェクト経験、提案経験を持っている方 ■スキルセットとしては下記の技術分野のどれか1つ以上で深い知識を持っている方 ・製造DX ・デジタルツイン（特に歓迎） ・スマートファクトリー 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【求めるスキル・経験】 ・最新のAI支援開発ワークフローを活用した開発経験 ・Androidアプリ開発経験2年以上 ・チーム開発経験3年以上 ・Java、Kotlinの習熟 ・Googleのアプリアーキテクチャガイド、マテリアルデザインへの理解 ・gitなどコードバージョン管理ツールへの十分な理解 ・Android Studioなどを用いたパフォーマンス・メモリチューニングの経験 ・モバイルデータベースの経験 ・継続的インテグレーションに関する知識 ・JLPT N2レベル相当 【歓迎するスキル・経験】 ・AndroidアプリとバックエンドサービスをつなぐGraphQLに関する知見 ・スレッディング、ファイルシステム、メモリ割り当てなどオペレーティングシステムへの理解 ・Jetpack Compose、Dagger／Hilt、Kotlin Coroutines＆Flowの経験 ・JUnitを用いたテストの経験 ・単一方向データフローを用いたAndroidアプリの開発経験 ・UIデザインへの興味や能力 ・TCP／IP、HTTP／HTTPSなど主要なネットワークプロトコルの理解 ・HLS、MP4など一般的なメディアフォーマットの基礎知識 【募集対象】 年齢・性別不問

求める人材: SaaSベンダー・SIer・ITコンサルでのプリセールス・導入SE・ソリューションアーキテクト・コンサルタントなどの経験（3年以上） 顧客の技術・業務要件のヒアリング・構造化・提案設計の経験 複数のステークホルダー（技術・業務・経営）を巻き込んで案件を推進した経験 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】■大手企業(エンタープライズ)への提案・深耕経験3年以上《規模の大小を問わず、既存の取引をきっかけに「他部署への横展開」や「提案範囲の拡大」を自ら仕掛け、形にした経験》 ■複雑な合意形成プロセスの推進《複数の関係者が関わるプロジェクトにおいて、各所の本音を引き出し、落とし所を見つけてプロジェクトを前に進めた経験》■「人的資本」や「組織変革」というテーマへの知的好奇心《ツールを売るのではなく、顧客の組織がどう変わるべきか？という問いに対し、自分なりの仮説を持って議論できる方》 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 応募資格（必須） 以下の両方のスキルや経験を持ち合わせていること。 ・セキュリティ関連業務の業務経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての業務経験

求める人材: ＜必須条件＞ ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等 目安：5名以上） また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験

必要な経験・能力等 【必須】■ITコンサルタントとして、大手保険会社をはじめとする大手企業向けの提案資料・説明資料の作成、および顧客説明・折衝の経験■AIコーディングエージェント（Claude code, Codex等）の実務使用経験 ■Java (Spring Boot) を用いたバックエンド開発実務経験（3年以上）■TypeScript / Vue.js (v3) を用いたフロントエンド開発実務経験■ユニットテスト、統合テスト、E2Eテスト等のテスト工程における自動化設計・実装経験■大規模プロジェクト（10名以上チーム）での開発経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：