システムエンジニア_dbt-88

仕事内容: 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容 10期1000億に資する関西圏での事業拡大を目的とし、 関西圏での顧客ニーズの高まりと昨今の働き方の選択肢の多様化に 伴い、26年に関西支社を設立予定です。 これまで西日本の顧客を東京から支援するケースもありましたが、 オフィス回帰の流れが顕著となり関西拠点にて ハンズオン支援できる体制を確立するために支社を立ち上げます。 東京本社同様に各業界大手顧客を中心に、 下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、 一部領域のリードデリバリーをご担当していただきます。 ▼業界例 ・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、 損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー：通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、 総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが 当社クライアントとなります。 ▼プロジェクト例 ・IT戦略立案／IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務／組織／システムの現状分析／RPA選定／導入／実装 ・プライベート／パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化／業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した 新規事業の立案／推進等 ▼キャリアパス ・柔軟なキャリア形成 一般的なファームだと100%プロジェクトに 参画してしまいます。 同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、 50%新規事業へチャレンジといった働き方が可能です。 コンサルティング事業においては、 ご自身の専門性やスキルを高めていただき、 新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、 10→100へ事業をスケールさせるフェーズにも チャレンジしていただきます。 ・インキュベーション事業の将来 黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、 その企業の経営にもCxOとして携わることが可能な キャリアパスをご用意します。 社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、 部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。 GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、 ビジネスモデルの描き方、ビジネススケールのナレッジ等を レクチャーしています。 ▼出身企業一覧 ▼事業会社、SIer等 Apple、Amazon、Google、Microsoft、 IBM、DeNA、リクルートサイバーエージェント、 SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、 日立製作所ソフトバンク、KDDI ▼コンサルティングファーム アクセンチュア、デロイトトーマツコンサルティング、 PwCコンサルティングKPMGコンサルティング、 EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、 アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、 ベイカレント・コンサルティング、シグマクシス、 タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、 大和総研、野村総研

求める人材: 【応募条件】 ◆企業間の取り決めにより、 現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は採用に 制限がかかる場合があります。 ■必要な経験（必須） ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、 運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの 方（3年以上） ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM／ PL経験をお持ちの方（アプリ／インフラ問わず） ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けた アプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 ■活かせる経験（歓迎） ・コンサルティングファームもしくはSlerにおける ITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、 クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの 質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、 経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、 周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に 積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに 積極的になれる方

年俸600万円～1500万円 給与: 年収 6,000,000 円 - 15,000,000円 賞与年2回(6月、12月)

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00～18:00(休憩時間:60分) ※クライアント常駐の際は、そのクライアント企業の条件による ※平均残業時間30時間程度 (45時間を超えないよう、人事部で厳しく管理しています。)

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日120日以上 ・完全週休二日(土日)、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(10～20日) ・入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:3ヵ月 ・賞与:年2回(6月、12月)※月給ベース(固定残業代含む) で賞与計算 ・定年60才 ※再雇用制度有(65才迄、1年毎に契約社員) ※年齢による一律の給与ダウン等は無(パフォーマンス次第で昇給 もあり) ・通勤手当:全額支給 ・残業手当:固定残業時間45時間0分／月 ・各種社会保険完備:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・ 労災保険 ・企業型確定拠出年金 ・キャリアカウンセリング制度 ・資格取得補助制度 ・新規事業提案制度 ・全社交流会 ・部活動 ・社員表彰制度 ・健康診断／歯科診断 ・スポーツジム／ゴルフ場／キャンプ場優待制度 ・イベント(サークル、勉強会、社員旅行、交流イベント、 各種業界イベント参加の促進) ・主要事務所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※顧客先により異なる ※副業可能(下記条件必須) ・申請後、承認を得ること ・競合に該当しないこと ・反社会的勢力／団体との取引がないこと ・業務上支障がないこと(土・日・就業後など本業勤務以外)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回～ 書類選考 ⇒ 1次面接(人事)⇒ 最終面接(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間