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資格・経験 【必須】大卒以上、営業経験（業界経験不問）／【あれば尚可】代表者・オーナー向けの営業経験、対法人で新規開拓の営業経験、チームマネジメントのご経験 ・財務面の知識がある方、簿記2級以上の有資格者

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語力(グローバルな視点を持っている方) ■コンサル業務経験または法人営業等のB2B・クライアントサービス実務経験 【求める人物像】スタートアップや社会課題解決への強い興味・関心、多様な関係者と協働できる対人調整力をお持ちの方。【教育体制】業界・類似実務が未経験の方でも、OJTを通じて業務知識の習得や立ち上がりを丁寧に支援します。【キャリア形成】スタートアップ×グローバル案件のプロジェクトマネジメントスキルや、海外ステークホルダーとのネットワーキング力を高め、将来のリーダーへの成長を目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・英語力：海外エグゼクティブ層の面接（インタビュー）が実施できるレベル ・多国籍組織における幹部クラスのリクルーティングや処遇設計の経験 ・M&Aにおけるデューデリジェンス対応、PMI経験 【歓迎】・海外現地法人での駐在経験 【海外出張】海外現地法人がある地域（北米、欧州、アジア、中南米）への出張可能性があります。 【採用背景】当社はグローバルに事業を展開しており、今後の成長に向けて海外現地法人の経営体制・人事基盤強化を重要テーマとして位置付けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における10名以上（目安）の組織マネジメント経験。また、営業組織の立て直し、既存事業の改善、新規事業の0→1など、事業成果を明確に改善した実績をお持ちの方を求めます。 【歓迎】事業責任者・支社長・エリア統括等の経験、PL責任を持った経験、20～50名規模の組織マネジメント、関西市場での拠点運営経験。不動産業界経験は不問。 【募集背景】大阪支社を自立した経営拠点へと進化させ、既存部門の連携強化と新規事業創出を進めるための支社長候補募集です。 【志向】「管理」ではなく、自ら現場に入り人・仕組み・数字を変革できる方。大阪支社の成果にコミットできる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●広報or宣伝（国内・海外）実務を５年以上、コミュニケーション領域におけるマネジメント経験3年以上 ●英語力（TOEIC 600点以上目安 世界に11万人を擁するNIDECグループ全体の社内外広報／宣伝／ブランディング企画とその実現にハンズオンで関わり、目に見える成果物を生み出していくことが出来る業務です。 （厳しさ・難しさ）徹底した少数精鋭主義で進めているため、ご自身及びメンバー全員に最大限の効率的な業務遂行が常に求められ、しかも経営トップとの距離も近く、緊張感に溢れたポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■以下いずれかにおける実務経験《VC、または事業会社での投資経験/事業会社でのM&A経験/投資銀行などでのM&A経験》 ■ビジネスレベルの英語力(海外の経営陣や投資家と交渉ができるレベル) ■英語の契約書を理解し、法務部や外部弁護士と連携して実務を遂行した経験 ■P/Lに基づく事業計画の策定経験 【魅力】■会社の次なる成長の柱となるグローバル投資・Group Join戦略の中核を担い、未開拓の市場で数億～数十億円規模のディールを動かす圧倒的な手応えを感じることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■大手企業にて大規模研修の企画～導入の豊富なご経験 ■10名以上のマネジメント経験 【求める人物像】 ■変化に対して前向きに捉え明るく、周りを巻き込みながらチャレンジをリードできる方 ■スピード感ある対応ができる方 ■積極的に周りと関係構築ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業部門長、本部長、またはそれに準ずる経営幹部としての3年以上の実務経験(担当部門において、戦略策定から実行まで一貫して牽引し、顕著な事業成果を出した実績/ 組織マネジメントの豊富なご経験) ■法人営業（顧客折衝）または業務コンサルティングのご経験■AIを業務に取り入れ、仕事の進め方そのものを変えていくことへの意欲■当社のミッション「スモールビジネスを、世界の主役に。」への深い共感 ≪魅力≫■AIに任せる領域と、人が責任を持つ領域。その線を会計事務所と一緒に引き直し、業界のこれからの標準を共に創り上げることができる■経営の中枢で、freeeの次の成長を牽引する 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中古携帯・リユース・通信領域の経験5年以上、仕入れルート開拓や損益管理の実務経験 【魅力】■市場規模が拡大する中古スマートフォン市場において、完全新規（0→1）の事業立ち上げを一人目として主導できます。■仕入れ網の開拓から事業計画、アライアンス推進まで事業経営に直結する幅広い裁量権を持って挑戦できます。■専門的なM&A実務や法務等は経営陣や外部専門家が強力に伴走・支援するため、現場のサプライチェーン構築に集中可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのP/L管理、または事業企画・推進の経験 ■マネジメント経験（人数規模不問、リーダーシップを重視） ※コンサルティングファーム出身者、MBA保持者なども歓迎します 【魅力】創業以来の黒字経営に加え、直近の資金調達により財務基盤は盤石。IPOという明確なゴールに向け、リスクを抑えつつダイナミックな挑戦が可能です。単なる労働集約型のビジネスではなく、企画開発に特化した高粗利モデルです。得られた利益を再投資し、2028年までに5つの新規事業立ち上げも計画しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ペネトレーションテストの実務経験、またはOSCP等の実践的な資格取得やCTF・Bug Bounty等の活動を通じ、同等の実践的なセキュリティ評価スキルを示せる経験 ■Webアプリケーション、ネットワーク、クラウド、Active Directory等のいずれかの領域におけるセキュリティ評価・検証の知識 【歓迎】■ソースコードレビューを通じた脆弱性の発見・分析経験 ■Red Team/TLPT等のシナリオベースのペネトレーションテスト・評価経験 ■セキュリティツール、自動化ツール等の設計・開発経験 ■AIエージェント、またはAIエージェントを利用したシステムの設計・開発経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業またはチームのP/L・数値責任を持ち,成長させた経験(事業責任者/事業企画/経営企画/新規事業立ち上げ等) ■ビジネスレベルの英語力 ■将来的にシンガポールへ出向・赴任が可能な方 【当社紹介】■自社キッチンを設け,プロの調理人/栄養士が手作りした家庭料理を提供する,共働き世帯向け手料理サブスク「ツクリオ」を提供しています。■現在,46都道府県でサービスを展開し,累計3,500万食以上を提供し,年間流通取引総額は100億円を突破。■「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げ,家庭内の義務の解消により,家族との時間を豊かにしたり,自己実現に取り組める社会を目指し,事業を展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ◆マーケティング実務経験3年以上（領域不問） ◆マネージャーやチームリーダーとして、メンバーのマネジメント・育成を担った経験 【歓迎】◆チームの目標設定・評価・1on1などを担った経験 ◆組織管理・事業計画・予実管理の経験 ◆広告代理店でのアカウントプランナー経験 ◆複数のマーケティング領域を横断して戦略設計を担った経験 ◎当社ではAIツール（Claude Code等）を活用した業務効率化・自動化を積極的に推進しています。これらのツールを活用したご経験をお持ちの方、または興味を持ってキャッチアップいただける方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自ら考え,行動を起こし,目標達成に向けた熱意がある方 ■新しい事に興味があり,好奇心,チャレンジ精神豊富な方 ■BtoBビジネス経験5年以上■プロジェクトマネジメント経験 ■マルチタスクスキル ■デジタルリテラシー,SNSの活用ができる方 ■英語スキル(ビジネスレベル) ■協調的に仕事を遂行でき,変化が激しい仕事環境へ適応するスキル 【歓迎】■広告・マーケティング業界での経験 ■エンターテインメント業界、FMCG業界、またはグローバル企業での業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務を一貫して主導した経験 ■業務でのAI活用経験 経営陣と連携し制度構築に挑みたい方や、AIを活かした最先端の 人事業務を通じて自らの実績を広げたい意欲的な方を求めています。 【ポジションの魅力】当社では、一人ひとりに毎月数十万円から数百万円のAI予算があります。予算内であれば承認を待たずに使え、新しいAIもすぐに試せます。人事では、応募を受け付けてから採否を決めるまでの仕事全体にAIが入っています。その環境で、AIに渡す情報、人が確認する箇所、最終判断の残し方まで設計します。これまで培った採用や人事制度の経験に、人事業務全体をAIを前提に組み直す経験を加えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】コンサルティング会社で新規事業開発コンサルタント経験 【尚可】プロジェクトマネジメント・リーダー経験 【当社に関して】「破壊的イノベーション理論」「ジョブ理論」 などで知られる、故クレイトン・クリステンセン教授らの理論に基づき、企業のアクセラレーションプログラム支援や研究開発チームのメンタリング、国内外の事業機会探索支援、イノベーティブな組織・文化育成のための研修など幅広く手がけています。さらに、ディープテックを中心とした投資事業を通して事業・資金両面で投資先スタートアップの成長に貢献します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での事業企画・経営企画・営業企画、またはそれに準ずる職務経験■コンサルティングファームにて、数値をベースにした課題特定・事業支援を担った経験 ≪魅力≫■「構想」と「実行」の両輪を経験：分析・計画策定だけでなく、ギャップの特定から打ち手の実行までを一貫して担うため、分析力と実行力の双方を高められます。 ■経営人材へのキャリア接続： PMIオーナーや財務領域など、事業企画のスキルを経営機能へ転換していく道筋が複数用意されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社におけるCHRO・人事責任者、人事部長等の実務経験（※経験年数は問いません） ・経営陣に対し、組織・人材の観点から提言および意思決定の支援を行ったご経験 ・日常業務におけるAIツールの積極的かつ実践的な活用経験 【歓迎】 ・事業・経営課題を組織・人材課題へ落とし込み、人事施策として実行・完遂したご経験 ・採用・組織開発・評価制度など、複数領域を横断して人事プロジェクトをリードしたご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業企画・開発経験3年以上 ■PL管理とピープルマネジメント経験 自律的に思考し、率先して行動し最後までやりきる実行力を重視します。ビジョンに共感し、変化を楽しみながら事業を牽引したい方歓迎★ ★日本のモメンタムを上げるというビジョンに共感し、自ら変化を起こしながら、顧客の成功に真摯に向き合える方を募集します★ 当社は週3出社のハイブリッド体制やフルフレックス制を導入しており、自律的に働ける環境が整っています。日本のモメンタムを上げるというビジョンを体現すべく、活気ある組織で、事業成長の当事者として活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における経営企画または事業企画のご経験 ■コンサルティング企業でのご勤務経験 ※ご経験に応じて、求人の上限を超える金額をご提示することも可能 【本ポジションの魅力】取締役直下でEC、フィットネス、医療、介護福祉、人材斡旋、製造小売業など、多様な事業の経営課題に携わることで、市場価値向上やキャリアアップにつながる・ 【強み】■複数領域で立ち上げ・育成してきた、再現性の高い事業創造力 ■M&A・事業承継後もブランド価値を高める、経営ノウハウ ■自社事業で磨いた、集客・販売・CRMまで一気通貫のマーケティング力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■新規事業の企画拡大（1→10、10→100）の経験※特に新規サービス・機能企画、アライアンス、事業計画のいずれかをリードした経験を重視■SaaSサービス/アプリケーションにおける事業開発経験 【採用背景】教育業界は、GIGAスクール構想以降のICT活用、生成AIの普及、校務DX、探究学習の実施など、大きな変化の中にあります。業企画室では、こうした市場・政策・顧客課題の変化を捉えながら、既存事業をどのように成長させるかを検討します。弊社もキュビナ以外にも展開する事業が増える中で、事業企画業務を担うメンバーが不足しているため、社長直下の組織で、力強く事業をグロースさせてくださる方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■海外事業開発・海外ライセンスビジネスの実務経験■クロスボーダーでの契約交渉・パートナーアライアンス構築経験■事業戦略の策定、予算管理等の事業推進経験■ビジネスレベルの英語力 歓迎】 ■ アニメ・ゲーム・エンタメIPの海外展開経験（ライセンス許諾、共同事業等） ■海外市場でのモバイルゲーム／コンテンツビジネス経験 ■スタートアップでの事業立ち上げ・組織立ち上げ経験 ■YouTube等グローバルSNSプラットフォームでのグロース経験 ■海外事業推進に必要な語学力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業責任者、PM、経営企画等の経験■経営陣との直接折衝・実行経験 【歓迎】■エンタメ業界やXR業界でのご経験をお持ちの方 《ポジションの概要》 各事業部を横断してオペレーションを設計・推進する実行責任者です。 まずはご自身の得意分野から着手いただき、徐々に守備範囲を広げていただきます。将来的にはCOOとして、CEO・CFOと並んで経営を担えるよう、3年間の育成ロードマップをご用意しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業文化変革の経験 ■製造拠点とオフィスの両方における人事プロセスに深い理解があり、シニアレベルの実務および（戦略的）人事・コマーシャル領域で7年以上の職務経験を有している ■経営学、人事、または同等の分野での学位 ■日本の労働法、会社法および関連法規、人事関連の理論・ベストプラクティスに関する知識 ■チームビルディングおよびファシリテーションスキルを備え、チーム志向でリーダーとして強力な模範を示すことができる ■主導的・積極的かつ結果志向で、社員やマネジメントに助言できる ■ビジネス上の課題を、具体的で測定可能な人事アクションに落とし込める能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■SaaS/テック企業でのCOOないしは事業責任者等の経験5年以上■コンサルティングファームでのSaaS/AI企業向けプロジェクトのリード経験5年以上■スタートアップの創業期からグロースさせたご経験 【魅力】■AI革命の最前線で事業成長を牽引でき、生成AIという100年に一度のテクノロジー革命の波に乗り、日本を代表するAI企業の事業執行責任者として産業変革の主役になれます■急成長するAI企業のオペレーション全般を最適化し、スケーラブルな事業基盤を構築するという挑戦的な役割を担える■AIを活用したデータドリブンな意思決定と成長戦略の推進を主導でき、事業の急成長を実現するグロースハックの専門性を高められる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業、事業開発、官公庁営業、アライアンスのいずれかの経験・複数の関係者を巻き込みながら案件を前に進めた経験■官公庁向けの法人営業、事業開発の経験および知見（目安3年から5年以上） 【歓迎】 ・技術・顧客課題・事業性をつなげて考えられる力 ・不確実性の高いテーマでも、自ら仮説を立てて行動できる力 歓迎 ・防衛省、自衛隊、官公庁、自治体、重工、商社、インフラ領域での業務経験 ・防衛・安全保障領域に関する知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事企画（評価制度・等級制度等の運用や企画）の実務経験■人材開発・研修企画の経験（自ら研修コンテンツの定義や設計に関わった経験がある方／ベーシックなスキル定義で可） 【ミッション】入社後は、まず評価制度の運用定着と、研修体制の立ち上げを中心とする人事企画・人材開発のインフラ構築をお任せ。インフラ整備の後、中期計画に沿ってエンゲージメント向上やデータドリブンな組織開発などに管掌範囲を広げ、組織開発まで一貫して手掛けることが可能です。組織の拡大や体制変更によっては、人事の他領域への挑戦やHR全般に横断的に関わることができる可能性もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■M&Aプロセスにおけるデューデリジェンス等のエグゼキューション経験■M&Aや投資の意思決定プロセスへの関与経験■複雑なプロジェクトを主導した経験■ステークホルダーを巻き込んだ業務遂行経験 【求める人物像】■自ら未来を創造していく強い意志と行動力がある方■曖昧な状況の中でも自ら道筋を作り出せる方■論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持つ方■チームでの成果創出に喜びを感じられる方 【募集について】freeeの「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを実現するため、M&Aを通じた事業領域の拡大と統合型経営プラットフォームの構築を担っていただける方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下全て ■IT/SaaS/ソフトウェアの海外事業立ち上げ経験（海外売上数億円規模実績） ■海外P/L責任経験 ■英語での商談・交渉・契約締結力■海外出張・駐在可能な方 【実績あるAIプロダクトとグループ海外資産を武器に世界へ】 サントリー台湾やJTB等との取引実績、ジーニーの海外6拠点・ノウハウを活用できる「ゼロからではない0→1」環境です。年収最大2,500万円＋SOのハイエンド条件のもと、CEO直下で1～2年での執行役員・CxO就任が前提。日本発AIサービスでアジア市場を開拓し、第2の収益柱を創り上げるダイナミズムが味わえます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB事業の会社における実務経験（目安3年）■管理職としてのマネジメント経験（目安3年）■上場企業またはそれに準ずる規模の組織で、複数のステークホルダーを巻き込みながら物事を推進した経験 【魅力】■経営陣の想いや全社戦略を直接インプットされ、それを社会に向けたストーリーへと昇華させる、経営に最も近い距離での広報実務を経験できます。■新規サービス開拓のPRという「攻め」の面白さと、社会的影響力が大きいプラットフォームとしての「守り（危機管理）」の両方を、手触り感を持ってリードできます。■一人ひとりの志向に合わせた多様なキャリアパスを描くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■未完成プロダクトでGTM～グロースを実行し「売り方がわからない状態から売れる体制を作った」0→1の新規市場開拓経験をお持ちの方 ■エンタープライズ企業等の経営層との直接的な商談・折衝経験がある方 ■SaaS事業等での0→1～グロース経験、複数リードチャネルの設計経験、営業プロセスの構造的設計経験を強く歓迎します。※HR営業経験者も勿論選考対象となりますが、0→1の新規市場開拓経験が極めて重視されます。 ■未完成な事業を売ることにワクワクできる方、CEOと直接議論しながら高速で仮説検証を回し、将来的な経営幹部（COO候補等）を目指せる高い成長意欲をお持ちの方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか業務経験必須】◆toCサービスでの就業経験2年以上 ◆新規事業立ち上げの経験◆事業責任者の経験 【新規事業の参考情報】https://www.mirrativ.co.jp/news/64/ 【必須マインド】◆担当する事業領域のカスタマーマニアになれること/顧客観察が苦でないこと◆顧客価値の成立まで泥臭く顧客と事業に向き合い続けられるマインドセット 【歓迎です】 ◇気合と根性の入った将来起業志望の方 ◇プロダクトマネジメント経験 or 営業経験2年以上 ◇ストリーマー / VTuber / YouTuber / ライバー等への興味関心 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■コンサルファームでのM～Dクラスご経験 ■銀行・証券向けプロジェクトにおける3年以上のコンサルティング・プロジェクトマネジメント経験 【ポジションの魅力】組織は現在成長段階にあるため、チームの方向性決定や組織づくりにも自身の意見を反映しやすく、裁量をもって活躍いただける環境です。高度な専門知識を活かしたプロジェクトデリバリーを通じて顧客の厚い信頼を獲得し、そこから案件の継続・拡大や新規テーマの獲得へと繋げ、組織の成長を牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかの経験必須】◆航空宇宙・防衛産業での事業開発・営業経験（目安10年以上）◆総合商社、航空宇宙、防衛企業において、米国防衛市場に関する事業を担当した経験（目安10年以上） 【歓迎】◆航空宇宙工学の学位◆防衛装備品の開発・調達に関する知見◆海外/新規事業の立ち上げ経験 【アピールポイント】◆フルフレックス制や在宅勤務制度を導入しており、柔軟で自律的な働き方が可能です。年間休日125日（完全週休2日制）でメリハリをつけて働きながら、ストックオプション制度で成果を還元。◆地球低軌道における実証・回収プラットフォーム事業や宇宙輸送事業を展開する宇宙スタートアップ企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メディアをIPとして捉え、複合的に事業成長させた経験がある方■0からメディアを開発し、ある領域で影響力あるメディアに成長させた経験のある方■事業責任者としてPL管理を自ら行なったことがある方 ■キープレイヤーへの一部対人経験（エンタープライズ向け営業責任者、マスメディア向け対応責任者、ビッグクリエイター向け責任者等)【歓迎】■メディア周辺（IP/広告/SNS等）領域全てにおいてビジネスとして関わったご経験■プロダクション周辺（IP/広告/SNS等）領域全てにおいてビジネスとして関わったご経験■プロダクション周辺（IP/広告/SNS等）で上位レイヤーのプロフェッショナルスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■BtoB Webサービスの新規事業開発経験 ■AIプロダクトの立ち上げ～PMF達成、またはそれに近いフェーズの経験 ■人事領域でプロダクトを絡めた事業開発経験 【当社について】「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導くこと」をパーパスとし、2024年4月に創業したスタートアップです。シード期に当たるこれまでに23.7億円を調達しさらなる事業拡大を見込んでいます。フルフレックスやリモート活用（要相談）など柔軟な働き方を整備し、ライフスタイルに合わせた自律的な勤務が可能です。ストックオプション制度やAIサービス利用手当など、充実した福利厚生です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆コンサルティングファームにおける組織人事改革のプロジェクト経験 ◆人事や人材育成領域における高い専門性と業務経験 【必須】◆2年程度のコンサルティングファームでの勤務経験 【当社の魅力】イノベーション領域支援を横断的に経験できる点が単なる人事コンサルとは異なる大きなキャリア価値です。新規事業を成功に導くための「人と組織」に特化した新領域の立ち上げを牽引していただきます。テクノロジーへの感度や起業家精神を活かし、国内外のスタートアップと積極的にコラボレーションしながら、裁量権を持って専門性を高められる挑戦機会が豊富にあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事･労務経験10年以上 ■労務を中心とした人事部門マネジメント経験 ■労務領域全般の統括や難易度の高い労務トラブル対応経験 ■法令の現場運用や経営陣と連携した課題解決経験 【歓迎】■500名以上の多拠点・急成長企業での労務体制構築経験 ■労務監査、内部統制、規程の大幅改定・整備経験 ■IPO準備・上場企業でのガバナンス経験、社労士資格 【求める人物像】労務課題を個人の問題に留めず、経営視点から制度や組織構造の課題として捉え、周囲を巻き込みながら解決策を導き出せる方を求めています。現場の事情に寄り添いつつも、公平かつ冷静な判断を下せる方が理想です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■M&A・投資に関する下記いずれかの実務経験3年以上 □M&AのFA実務経験（DD・バリュエーション・契約交渉・クロージングまで一気通貫) □財務諸表の理解とモデリング、バリュエーションの実務スキル □CVC・VC・直接投資における投資実行経験（フォロー投資・CVC経験のみも可、リード経験歓迎） □スタートアップの事業性評価・投資判断に携わった経験 ■未知の領域（最先端AI技術等）を自ら学び、構造化して理解する知的好奇心 ■不確実性の高い環境を楽しみ、自ら仕事を定義して動ける圧倒的な自走力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社(特にベンチャー/スタートアップ)における経営企画での実務経験 ■証券会社(引受部門)、監査法人、コンサルティングファーム等でのIPO支援、M&A、関連する実務経験 【必須】■財務三表を横断的に理解し経営判断に資する財務分析ができる■社内外を巻き込む推進力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 【働きがい】■IR体制をゼロから構築する裁量：確立された部署の担当者ではなく上場企業のIR機能をゼロから設計し、未来の企業価値を定義する構築者 ■戦略の「構築(経営企画)」「発信(IR)」双方を担うダイナミズム：経営戦略を創るプロセスと、資本市場に伝えるプロセスの両方を担う 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度の運用実務を主導した経験■人事データの運用経験■人事施策を牽引、主導した経験(企画～運用設計～実装まで一貫した主導経験)■社内外ステークホルダーとの折衝経験 【歓迎】■制度改定～運用定着の主導経験(50～300名規模)■労務総務における実務経験(目安3年以上) 【マインド・スタンス】 ■AI-native人事観」への共感 ■物事を前進させる為の泥臭さを厭わない 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 以下の【A】【B】いずれも必須 【A】つくり手としての経験 ・エンターテインメントコンテンツ（IP、作品、タイトル）の立ち上げに、 企画／原作／脚本／ディレクション等、つくり手として中心的な役割で携わったご経験 5年以上 【B】プロデューサー、事業側としての経験 ・担当されたIP、作品、タイトルについて、売上や予算に責任を持って推進したご経験・IPをひとつのメディアで完結させず、他メディア、グッズ、リアルイベント等へ広げることを構想し、推進したご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●組織・人材開発領域orインハウスでの人材育成担当の経験 ●ファシリテーション・コーチングの経験 ●新規顧客への提案営業やPMの経験 【ポジションの魅力】 ●経営層と直接議論し、育成テーマを共創する ●戦略立案から実装・定着まで一貫して伴走し成果を見届けられる ●ワークショップ設計や1on1で行動変容を支援し、受講者の成長に直結 ●新規事業創出や組織変革の実装に関与可能 ●海外連携機会によりグローバルな視点を獲得 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■マーケティングの実務経験 ■大企業幹部への法人営業経験（予算5,000万円超） ■事業会社でのマネジメント経験 【魅力】DX・動画市場は右肩上がりの市場で、その中でも採用領域において圧倒的な実績のある当社は今後も急成長が見込めます。 社員数は40名程度とまだまだ小規模な当社ですので、活躍いただければほぼ確実に経営幹部としてのキャリアパスが見込めます。報酬の伸び代もありますし、ストックオプションも潤沢です。CxO向けのSO付与はその中でも非常に大きいです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンサル経験、事業会社での経営・事業企画経験、データ分析・KPI設計、M&A・投資業務のいずれか■論理的思考力■現場を知る姿勢■自ら課題発見し解決する能力■未経験の仕事や地味な業務も厭わない方 【魅力】■売上60億円突破、今期90億円超を見込む圧倒的成長環境で経営の中枢に参画可能 ■人材・SaaS・M&A等、多岐にわたる事業展開により広範なキャリア形成が可能 【やりがい】■全社視点で経営課題を解き、意思決定に直接関与できる裁量の大きさ ■未経験領域や新規事業立案など、難易度の高いミッションに挑める 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■AI活用とデータ分析の経験(AIによる生産性向上/ログデータの分析等) ■フロント営業の経験(泥臭い営業活動を愚直にやり切った実績) ■周囲を巻き込んだ推進経験（プロジェクトマネジメント） 【求める人物像・ご経験】 ・広告代理店やSaaS業界の法人営業として、顧客の課題解決のためにデータ分析等で泥臭く成果を出してきた方 【魅力】 経営陣直下で事業計画から実行まで一気通貫で担える大きな裁量があり、成果に応じた早期の執行役員・取締役登用制度も充実。企業の採用課題解決を通じて、自身の市場価値も飛躍的に高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業マネージャーとして事業をグロースさせた経験 ■ベンチャースタートアップ企業で事業を横断して業務をこなしていた経験 ※経験の中から得意なことをお任せいたします。 【ポジションの魅力】当社では、一人ひとりに毎月数十万円から数百万円のAI予算があります。予算内であれば承認を待たずに使え、新しいAIもすぐに試せます。人事では、応募を受け付けてから採否を決めるまでの仕事全体にAIが入っています。その環境で、AIに渡す情報、人が確認する箇所、最終判断の残し方まで設計します。これまで培った採用や人事制度の経験に、人事業務全体をAIを前提に組み直す経験を加えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大手・エンタープライズ向けソリューション営業または事業開発経験 ■顧客課題の構造化・提案推進経験 ■経営・事業開発を自ら担う意欲 【歓迎】GTM担当、コンサル経験、SaaS知見 【ドメイン知識不問で挑む、最先端事業の立ち上げと経営パス】 大手向け提案力と事業推進力を活かし、急成長する「AI×セキュリティ」領域のGTMを指揮できます。業界知識は入社後習得可能。年収最大1,800万円のハイクラス待遇のもと、GTMプロセス構築からP/L管理、新規事業の連続創出までを担い、将来的に役員や新規事業統括など経営幹部へ飛躍できる絶好の環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・事業会社における情報システム領域のHRBPポジションの経験 5年以上 ※情報システム事業領域での人材施策や組織課題対応の経験含む ※システム系事業会社やSIerやIT業界での本社人事経験 ・人事企画・推進経験（採用、育成、制度運用など）5年以上 【魅力】FY27始動の次期中計に向け、約200名のIT組織を変革する中核ポジション。26年刷新の新制度をベースに「ITスキルの可視化や昇格基準」を自ら設計・推進できます。IT経営陣と対等に折衝し、組織課題を提言する圧倒的な裁量が魅力。27年4月の「HRBP組織化」を見据え、一から体制を創る醍醐味と、全社のDXを人事から支える高い市場価値が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■ファームでのMgr以上経験■P/L事業責任 ■IT/DXコンサル・システム導入推進のいずれか ■完成された大手ファーム等を離れ、拠点立ち上げや事業開発のゼロイチフェーズを自らの手で牽引したい方 ■経営陣と直に対峙し、事業計画策定からP/L管理・採用まで非常に大きな裁量権を持って推進したい方 【充実のバックアップ体制】 ■名古屋本社（経営陣・既存エンジニア部隊）と緊密に連携。 提案初期から技術支援・リソース供給体制を確立しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中国語（台湾華語）ネイティブレベル ■日本語ビジネスレベル以上 ■B2B領域でのマネジメント・売上目標/KPI/PL管理達成実績■台湾現地での運転が可能な方 ■将来的な海外駐在（台湾支社）が可能な方 【当ポジションの魅力】 直近2年で売上25倍を誇る国内実績と、既に現地での先行申込を獲得している勝算ある台湾市場の初期事業責任者として事業立ち上げに直結する圧倒的な手応えが得られます。毎月2週間の台湾出張と国内勤務を両立しながら最前線で営業戦略・組織構築・PL管理を全統括でき、将来的な台湾現地法人の代表やグローバル幹部へ早期昇格できる魅力的なキャリアパスが整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：中国語 日本語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■マーケティングの実務経験 ■大企業幹部への法人営業経験（予算5,000万円超） ■事業会社でのマネジメント経験 【魅力】DX・動画市場は右肩上がりの市場で、その中でも採用領域において圧倒的な実績のある当社は今後も急成長が見込めます。 社員数は40名程度とまだまだ小規模な当社ですので、活躍いただければほぼ確実に経営幹部としてのキャリアパスが見込めます。報酬の伸び代もありますし、ストックオプションも潤沢です。CxO向けのSO付与はその中でも非常に大きいです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■BtoB SaaSまたはWebサービス等において、マーケティングを武器に事業の成長フェーズを大きく変化させた実績■AI技術（機械学習、生成AI、データ分析ツール等）を活用したプロジェクトや事業の 推進、またはソリューション導入をリードした経験■経営層やステークホルダーに対し、データとテクノロジーに基づく戦略を論理的かつ熱量を持って提案し、合意形成できる能力 ≪魅力≫AIを武器にどこまで事業を伸ばせるかという挑戦ができます。複雑な承認プロセスを排除し、自らの仮説に基づき最速で実験と実装を繰り返せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験 ■開発部門責任者以上の経験 【歓迎】■CTO経験 【魅力】■子育て領域の深刻な社会課題をITの力で解決する手応えを感じられる環境です。施設、自治体までをつなぎ、データを一元管理する補助金申請システム「キッズコネクト」や保育・教育ICTシステム「KidsDiary」など。全国120以上の自治体にて採択、約5,500施設の幼保施設で弊社サービスをご利用いただいております。 ■「家族優先でいい」からこそ、業務効率が上がるという社風が特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新規事業開発経験※目安3年以上（顧客課題探索、市場分析、技術分析、事業仮説構築から検証まで主体的に推進した経験／0→1フェーズの案件の仮説修正・次の投資判断まで進めた経験／戦略立案から仮説 検証、MVP開発、PoC実施、スケーリングの一連の流れを理解・経験）■部門横断的な調整力、ファシリテーション・プロジェクトマネジメント■顧客ヒアリングを単なる情報収集で終わらせず、課題、提供価値、支払意思等の仮説検証につなげた経験■メンバーマネジメント経験■英語力（目安TOEIC700点以上※海外顧客、海外拠点メンバーとのやり取り有 【魅力】横河グループのプロダクト事業を牽引する事業の創出する機会がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・戦略/業務/DXコンサルティングまたは事業会社でのDX推進経験 ・AI/MLプロジェクトをビジネス成果に繋げた経験 ・デジタルサービスの企画～運用経験 【歓迎】 ・データサイエンティストとしての実務経験 ・データモデリング経験 ・生成AIなど先端技術の活用経験 ・コンサルティングファームでの勤務経験 ・上場企業における事業責任者経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業開発・新規事業立ち上げの実務経験（業界不問） ■PL（損益）に責任を持って事業を推進した経験 ■社内外の多様なステークホルダーと調整しながら物事を前に進めた経験 【働き方】「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、フルフレックスやリモートワークなど自由な働き方を推奨しています。 【求める人物像】 ・国防・安全保障という重いテーマに正面から向き合い、覚悟を持って取り組める方 ・答えのない状況でも、ゼロから事業を前に進める推進力を持っている方 ・社内外の多様な立場の人と向き合い、粘り強く合意形成できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業開発/アライアンス/パートナーセールス等における社外折衝・交渉の実務経験3年以上■英語でのビジネスコミュニケーション能力（海外パートナーとの交渉・契約調整あり） ■複数部門（プロダクト、法務、経理等）を巻き込みながらプロジェクトを前に進める推進力 【魅力】■働く環境：土日祝休み、年間休日120日、在宅やリモート、フレックス制度、独自の福利厚生充実■事業：業界シェアNo.1を誇るリーガルテック企業。高い収益性と急成長を両立し、安定して長期で活躍いただける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験 2年以上 ◆論理的思考力および仮説思考のスキル ◆問題発見力およびソリューション策定力、ドキュメント作成力 【キャリアパス】配属となるHacobu Strategyは、まさに立ち上げフェーズにある創成期組織です。決められたフレームワークに従うのではなく、コンサルティングサービス自体の設計や分析方法論の開発、カルチャー形成に中核として関与可能。社内横断プロジェクトやソートリーダーシップ活動（最新事例リサーチや外部登壇）を通じ、事業会社発コンサルチームの未来を自らの手で創り上げる成長機会があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社でM&A業務の経験■投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務経験■コンサルティング会社におけるバリュエーション算定やデューデリジェンス業務経験■PEファンドや金融機関でのM&A業務経験 【歓迎】■スタートアップ企業での業務経験■IT・ソフトウェア業界での業務経験■ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】■前向き・チームワーク・スピードを意識して業務に対応できる方■物事を自分ごと化として考えられる方■事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心がある方■物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築できる方 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■システム導入または業務改革プロジェクトのPM経験 ■SIerでの上流工程のご経験 ■コンサルティングファームでの実務のご経験 ■基幹システム（ERP/会計/人事労務等）の導入・構築のご経験 【提供サービス】SaaS市場の成長とAI活用を背景に、急速に拡大する"経営管理"領域を牽引。幅広い企業規模に対応し高度な経営管理ニーズに対応。【SaaSプロダクト】Manageboard：予算管理・実績管理・経営分析をクラウドで実現。Money Forward クラウド連結会計：制度連結・開示を効率化 等 【AXコンサルティング】デジタルオートメーション（AI・データ連携による業務効率化）。システム導入支援（業務フロー設計等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■企業成長/事業成長に起因するマーケティング戦略の立案と実施の経験 ■エンターテイメント関連事業でのマーケティングの経験 【歓迎】■webマーケティングの知見 ■企業ブランディングのご経験 【求める人物像】 ■目標達成のために主体的に行動し、最後まで諦めずに実行できる方 ■変化に合わせて建設的に物事に取り組むことができる方 ■能動的に動いて周囲にポジティブに働きかけることができる方 ■責任感と熱量を持って業務に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】大企業に対するセールス経験、アポ獲得からクロージングまでの一連の営業経験、チームリードまたはマネジメント経験、IT/Web事業会社での営業経験 【歓迎】BDRやABM経験、大規模ソリューション提案経験 ■大手企業や事業責任者などのキーパーソンに対する課題解決型ソリューション提案や新規開拓の営業実務経験 ■ここで働く魅力ポイント：新規開拓チームの立ち上げ初期フェーズから参画し、事業と組織の急成長をダイレクトに牽引できる裁量の大きい環境です ■ここで働く魅力ポイント：在宅勤務とフレックスを併用し、高い成果追求と柔軟な働き方を両立しながら自律的に長期活躍できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業開発経験：新規事業の立ち上げやサービス開発への関与経験（3年以上）■事業戦略の策定・実行経験：法人向けサービス・プロダクトの収支計画作成やグロース推進プロジェクト経験 ■プロジェクトマネジメントスキル：社内外を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ≪魅力≫■様々なプロダクトおよびデータを活用し、全社の成長を牽引する新しいサービスを形作る責任とやりがいがあります■自らが生み出した事業の責任者となるチャンスがあります■SaaS企業の第二創業フェーズというチャレンジしやすい環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界でのパートナービジネス経験（5年以上）【歓迎】SaaS/ソフトウェア/SIer/コンサルティング業界での経験 【魅力】■「正解がない」領域で、ビジネスの型を自ら創り上げる醍醐 味:既存の仕組みをただ回すのではなく、ご自身の戦略と実行力で「パートナービジネスの成功モデル」をゼロから定義し、事業の歴史を創り上げる圧倒的なやりがいを得られますかつてないスケールでの市場開拓と社会的インパクト:日本の「ビジネスインフラ」を構築していくという、非常にダイナミックでスケールの大きなミッションに最前線で挑むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】上場・上場準備企業での経営企画・管理実務3年以上（予実管理・経営会議運営・財務諸表の解読等） 【歓迎】コンサル出身者、IPO・IR実務、ベンチャーでのゼロイチ構築、M&A・アライアンス経験 事業拡大に伴いデータが散在し、数字を統合する仕組みの構築が急務です。さらなる急成長と上場を見据え、海外展開を含むグループ全体の基盤を作れる方を求めています。決められた運用の枠を超え、自立して課題を見つけ、ゼロから経営管理を仕組み化したい方。財務視点で事業の実態を捉え、IPO準備という一大プロジェクトを粘り強く牽引したい方。 変化を楽しみ自走できる方の挑戦をお待ちしています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか2年以上必須】■事業会社でのHRBP・人事マネジメント経験／人事コンサル経験／ビジネスサイドでのマネジメント・事業責任者経験／部門横断PJTを推進し組織変革を主導した企画系職種経験 【募集背景】 売上高前年同期比42％増、toB領域は59％増と爆発的に成長するスケールフェーズ。300名規模を超える複数ドメインの経営チーム組成が急務です。AI自律化へ20億円規模のプロダクト投資を実行する中、生産性の高い「人とAIが協働する未来の組織モデル」を自ら定義・進化させる体制強化に向け、主戦力となるHRBPを増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《開発と事業の双方を繋ぎ事業を動かす/経営陣と近い/ハイブリッド勤務》 【何れか必須】■コンサルティングファームや事業企画、営業企画等での業務経験 ■新規事業の立ち上げ経験 ■PdM／PMMのご経験 【当社の魅力】当社は物流業界の社会課題解決をミッションに掲げ、プロダクト起点でDXを推進するスタートアップです。経営陣と非常に近く事業の意思決定に関われる環境で、非連続な成長を実感いただけます。柔軟な働き方を支えるフレックスタイム制やリモート手当、特別休暇制度など手厚い福利厚生が充実。週1日からの出社スタイルで自律的に活躍できる魅力的な職場環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンタープライズ企業の経営層との折衝経験★下記いずれかに該当する方■コンサルティングファームにおける実務経験3年以上（戦略/業務/IT系問わず）■SIerにおけるプロジェクトマネジメント経験3年以上 ■事業会社における事業開発/DX推進の経験3年以上 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■FFGやSMBCグループのような大手金融機関・エンタープライズ案件に、福岡から当事者として関われることができる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SIer・ITコンサル・事業会社等で、大規模開発PMまたは複数案件を統括するPMO・プログラム管理経験 ■PMや開発チームの管理・育成経験 ■複数種類のアプリ開発・システム全体の技術理解 ■英語での会議・調整経験 【歓迎】 ■大手SIerでの大規模プロジェクト管理経験■会計・税務領域の業務知識、システム導入経験■C#での開発経験■C#での開発経験（3年以上） ■Git、CI/CD、DevOpsの知識・経験■RPA（Power Automate等）の活用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業計画の策定・運用に責任を持ち、予実ギャップの要因を的確に言語化し、強度高く軌道修正・完遂した経験 ■既存の枠にとらわれないKPI設計やオペレーション構築、人材の再配置、およびメンバーへの タフなフィードバックを通じた人材育成の経験 ■自組織の目標達成のため、他部門や顧客と論理的に交渉し、自律的に合意形成・リソース確保をリードした経験 ■組織の中長期ビジョンを描き、具体的な「How」に落とし込んで周囲を巻き込み実行しきった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoBセールスまたは事業開発で5年以上の経験■新規市場での大口顧客開拓または大型案件の成功実績■営業活動を仕組み化・標準化した経験■高い交渉力・突破力・リーダーシップ 【魅力】■経営に直結するインパクト:市場戦略や成功事例を経営判断に反映でき、事業の未来を形づくれます。■裁量と責任の大きさ:自らの判断がそのまま事業成長に直結するダイナミズムがあります。■仕組み化の醍醐味:個人の成果を組織の再現性へと昇華し、スケーラブルな事業基盤を築けます。■急成長フェーズの基盤づくり:事業・組織の仕組み化や意思決定プロセス設計など、スケールの起点を担えます。等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事労務・給与の複雑な業務フローに関する深い知識。加えて、ITコンサル・SIerでの導入/BPR経験、または複数名のPJ管理・組織育成経験（各目安3年以上）。【歓迎】人事SaaS導入経験。 【採用背景】 2024年設立のマネーフォワードコンサルティングでは、SaaSとAIを活用したバックオフィス改革支援を拡大中。人事労務・給与領域のコンサルティング体制を強化し、複雑な導入案件の推進とメンバー育成、サービス品質の向上を担う中核人材を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのビジネス開発・事業企画・事業開発の経験3年以上 ★手法は決まっていません！事業を大きくしていくために必要なアクションを考え、裁量を持って動くことができるポジションです！ 【魅力】■各プロダクト・各機能共に、立ち上げフェーズであるため、今後どのように価値を提供していくかの定義にも関われるポジションです。成長を大きく後押しするソリューションの専任であるため、自身の貢献による顧客の変化や事業の成長をダイレクトに感じられます。 ■経営層と協働しながらダイナミックなミッションを担うことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：