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必要な経験・能力等 【必須】■企業文化変革の経験 ■製造拠点とオフィスの両方における人事プロセスに深い理解があり、シニアレベルの実務および（戦略的）人事・コマーシャル領域で7年以上の職務経験を有している ■経営学、人事、または同等の分野での学位 ■日本の労働法、会社法および関連法規、人事関連の理論・ベストプラクティスに関する知識 ■チームビルディングおよびファシリテーションスキルを備え、チーム志向でリーダーとして強力な模範を示すことができる ■主導的・積極的かつ結果志向で、社員やマネジメントに助言できる ■ビジネス上の課題を、具体的で測定可能な人事アクションに落とし込める能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■大手企業にて大規模研修の企画～導入の豊富なご経験 ■10名以上のマネジメント経験 【求める人物像】 ■変化に対して前向きに捉え明るく、周りを巻き込みながらチャレンジをリードできる方 ■スピード感ある対応ができる方 ■積極的に周りと関係構築ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・英語力：海外エグゼクティブ層の面接（インタビュー）が実施できるレベル ・多国籍組織における幹部クラスのリクルーティングや処遇設計の経験 ・M&Aにおけるデューデリジェンス対応、PMI経験 【歓迎】・海外現地法人での駐在経験 【海外出張】海外現地法人がある地域（北米、欧州、アジア、中南米）への出張可能性があります。 【採用背景】当社はグローバルに事業を展開しており、今後の成長に向けて海外現地法人の経営体制・人事基盤強化を重要テーマとして位置付けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事・採用戦略の立案から実行までの経験 ■採用企画から内定前後対応までの一連の経験 ■事業成長に向けた人材マネジメント構築経験 【歓迎】 ■ベンチャー企業での仕組み化や変革経験 ■CxOや事業責任者などハイレイヤー採用経験 ■データ分析を用いた業務改善経験 ■採用業務設計とシステム活用経験 ■経営目標達成に向けた組織戦略立案経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理・財務の実務経験5年以上、月次・年次決算の経験、マネジメント経験をお持ちの方。Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル）スキル、英語の文書読解ができる方。英語初級以上の方。 ●PCスキル：Excel関数、データ分析、PPT資料作成 MS Office中上級 【歓迎】・自動車や自動車部品メーカー、製造工場での経理経験 ・外資系企業での経理業務、原価計算・管理会計の実務経験 ・SAP、Hyperionの実務経験 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・ビジネス英語可能な方、短期留学経験者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンジニア採用の実務経験 ■中途採用の豊富な実績 ■上場・ＩＰＯ準備会社での人事総務経験人事・総務の領域から急成長企業のバックオフィス体制を強化し事業基盤を主導する重要なポストです。 東京大学大学院数理科学研究科発のＡＩスタートアップとして、最先端のフィジカルＡＩやＡＩエージェントを大手企業１００社以上へ導入しています。製造や物流、医療などの高度な社会課題解決を推進しており、急拡大する組織を支える人事総務体制の強化が急務です。上場準備という変革期において、経営陣とともに組織基盤を一から構築・主導する非常にやりがいの大きなポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■年次決算経験5年以上■上場準備or上場企業での経理経験)■資金調達・金融機関折衝経験■マネジメント経験【歓迎】■IPO達成経験■会計士・税理士資格■ベンチャー/スタートアップでの管理部門立ち上げ 【魅力】 ■急成長企業で裁量を持って働ける環境 ■経営に近いポジションで意思決定に関与できる ■グローバル展開を見据えたスケールの大きな業務に携われる ■「SILK THE RICH」はドン・キホーテでヘアケア部門10ヶ月連続1位を獲得した急成長ブランド ■将来的にはIPOも視野に入れた経理財務体制の構築に携われる可能性あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■AI活用とデータ分析の経験(AIによる生産性向上/ログデータの分析等) ■フロント営業の経験(泥臭い営業活動を愚直にやり切った実績) ■周囲を巻き込んだ推進経験（プロジェクトマネジメント） 【求める人物像・ご経験】 ・広告代理店やSaaS業界の法人営業として、顧客の課題解決のためにデータ分析等で泥臭く成果を出してきた方 【魅力】 経営陣直下で事業計画から実行まで一気通貫で担える大きな裁量があり、成果に応じた早期の執行役員・取締役登用制度も充実。企業の採用課題解決を通じて、自身の市場価値も飛躍的に高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■現場での「顧客変革・BPR」の完遂実績（3年以上目安） └導入後のROI評価を行い、「人時生産性◯%向上」や「数千万円規模のコスト削減」など、経営指標を定量的に改善させた実績 【★魅力】■カスタマーサクセスに加え、業務改革、BPR、PMO要素も担える「越境型キャリア」が築けるポジションです ■現場実行だけでなく、経営層への提案やプロジェクト設計など、全社横断的な業務推進に携わることが可能です ■ステークホルダーとの協働・連携が密で、プロジェクト推進力や構造化スキルが飛躍的に伸びる環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・人材紹介（両面・片面不問）または採用経験3年以上 【尚可】・英語または中国語(社長が英語と中国語話者のため) 【事業の特徴】中国発×世界展開×AI活用の次世代型リクルーティング 【事業成長】30年の実績＋上場企業基盤＋海外M&Aにより急成長中 【魅力】■上場企業の基盤とスタートアップの裁量を両立■高単価案件・外資/日系大手顧客多数■クロスボーダー案件豊富■将来的なマネジメント・事業責任者へのキャリアパス■高還元報酬体系 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■経営陣と連携して営業戦略の策定と日々のプロジェクトマネジメント、予実管理を遂行できる方 ■エンタープライズ顧客の相対や複雑な案件を自らリードできる方（資料作成業務含む） ■社内外問わず、各種ステイクホルダーとの良好な関係を築くことができる方（相手に嫌がられることなく、当社側がWinnerになれる収益のバランスでの受注をリードする等） ※また下記いずれかのようなご経歴の方を想定しております。 ■総合商社におけるプロジェクトマネージメント経験者■コンサルティングファームにおけるマネージャーレイヤー以上の方■事業会社での成長事業における事業責任者、または営業責任者経験者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】自動車Tier1でのSCM経験10～15年以上（管理職5年以上）、複数工場または国内全体のSCM統括経験、JIT/JIS・ERP・S&OP等の実務経験。議論・交渉レベルの英語力。 【必須条件続き】・SOP/EOPリード経験、APQP・物流PFMEA・PPAP対応経験 【歓迎条件】・シートシステム経験・APICS、Lean Six Sigmaの資格・MBA 【求める人物像】 ・プレッシャー下で迅速かつ的確な意思決定ができる方 ・OEMやサプライヤーとの高い折衝力、組織・人材育成力をお持ちの方 ・グローバル環境で主導権を発揮できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■求人広告代理店またはWeb広告代理店でのマネジメント経験 ■Indeedをはじめとする運用型広告（Google/Yahoo/Meta等）の運用・提案実務経験 【歓迎】 ■Indeedゴールド/プラチナパートナー企業での勤務経験 ■ATS（採用管理システム）やIndeed PLUS、求人ボックス・スタンバイ等の知見 ■ゼロからの新規事業・専門部署の立ち上げ経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事企画（評価制度・等級制度等の運用や企画）の実務経験■人材開発・研修企画の経験（自ら研修コンテンツの定義や設計に関わった経験がある方／ベーシックなスキル定義で可） 【ミッション】入社後は、まず評価制度の運用定着と、研修体制の立ち上げを中心とする人事企画・人材開発のインフラ構築をお任せ。インフラ整備の後、中期計画に沿ってエンゲージメント向上やデータドリブンな組織開発などに管掌範囲を広げ、組織開発まで一貫して手掛けることが可能です。組織の拡大や体制変更によっては、人事の他領域への挑戦やHR全般に横断的に関わることができる可能性もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■公認会計士資格■大手監査法人（BIG4）監査部門でのマネジメント経験と上場会社（IFRS採用会社）本社における連結決算責任者（またはそれに準ずる決算全体を見渡せるポジション）の経験をお持ちの方 【歓迎】■英語力■監査法人または事業会社での管理職経験 【人柄・コンピテンシー】 ■高いコミュニケーション能力と積極性で、早期に業務をキャッチアップできる方 ■あらゆる業務、場面において合理的思考ができる方 ■自己管掌能力の高い方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：公認会計士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業計画に基づく要員・採用計画を策定し、戦略設計と実行を行った経験をお持ちの方■イネーブルメント/組織設計、配置・育成、評価制度運用、マネージャー支援のご経験がある方 【当社の魅力】事業会社出身のエンジニア・コンサルタントが多数在籍しているため、「ただ導入するだけで終わらない」支援を得意としており、創業4年目で売上は9億円以上と堅調にビジネスグロースをしています。今後も7年後のIPOに向け年率20％を超える成長を目指しています。 【人の魅力】楽天・リクルート等を経て当社を創業した代表をはじめ、経営の体系的知識や経験豊富なボードメンバーが揃っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【プロジェクト（社内・社外）におけるPMOもしくは類する業務経験のある方で以下いずれか必須】 ■人事労務、給与社保、就業管理、異動管理における業務経験（目安：5年以上） ■人事オペレーションにおける業務改善、標準化、効率化の経験 ■業務プロセス・ルール整備による業務改善の経験 【求める人物像】■環境の変化をポジティブに受け止め、既存の枠に捕らわれない発想の下、臨機応変に対応が出来る方■プレイングマネジャーとして、自らアウトプットを創出しながらチームメンバーと連携の上、業務を推進できる方■スピード感を持ちつつ丁寧な対応が出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社・金融機関・PEファンド・FAS等での企業投資、M&AファイナンスまたはM&Aアドバイザリーの実務経験・実績を有する方。関係者調整・交渉力、実務レベルの英語力も必須です。 【必須】M&A実務でのコミュニケーション力、ファシリテーション力、エグゼキューション力。 【歓迎】公認会計士・税理士（国内・米国）、MBA、法律実務資格。 【業務の魅力】豊富なディールフローのもと、事業当事者として経営判断に深く関与。海外拠点との協業機会もあり、グローバル経験を積めます。 【人物】主体的・自律的に課題を捉え、対応策の立案から実行まで推進できる方。自らキャリアを築く意識のある方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：公認会計士 税理士 MBA

必要な経験・能力等 【社会人経験3年以上の方で以下必須】 ■事業会社または金融機関における財務/経営企画/FP&Aの経験 ■PL/BS/CFの理解および数値分析力 【歓迎】■予算策定経験 ■スタートアップ・上場直後の成長企業経験 ■M&A/PMIの知見 【魅力】 経営陣や事業責任者と近い距離で議論し、グループ最適化やダイナミックな事業成長に直接関与できるやりがいのあるポジショニングです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】日本の公認会計士資格を持ち■大手監査法人（BIG4）監査部門での監査部門でのシニアマネージャー以上の経験or■上場会社(IFRS採用会社)の本社における連結決算責任者(決算全体を見渡す立ち位置)の経験 【歓迎】■英語力■監査法人または事業会社での経営者の補佐の経験 【人柄・コンピテンシー】 ■高いコミュニケーション能力と積極性で、早期に業務をキャッチアップできる方 ■あらゆる業務、場面において合理的思考ができる方 ■自己管掌能力の高い方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：公認会計士 CPA(米国公認会計士)

必要な経験・能力等 【社会人経験3年以上の方で以下いずれか必須】 ■戦略・総合コンサルティングファームでの事業DDおよび関連業務経験（目安3～5年程度） 【歓迎】■買収後の改善施策実行支援（バリューアップ・PMI）の経験 ■事業会社でのM&A実務経験 ■英語を用いた業務経験 【求める人物像】■分析・提案にとどまらず、現場と向き合い成果創出まで粘り強く取り組める方 ■構造化思考を持ち関係者を巻き込み合意形成できる方 ■オーナーシップを持って業務を遂行できる方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、ポテンシャル層から即戦力層まで幅広く募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■常時多種多様な職種・求人が稼働する環境における、年間200名規模以上の採用マネジメント経験（※単一職種の大量採用ではなく、複数ドメイン・異職種のマルチライン管理経験） 【採用背景】当社はSaaSからAIカンパニーへの大転換期（AIカンパニーシフト）にあり、組織と人の構造改革が最重要の経営テーマです。従来の採用手法の枠を超え、採用プロセスそのものをAI技術やデータによって「AX（AI Transformation）」し、採用プロセスの進化を仕組みから変革・モダン化して組織を強力にグロースしていただけるマネージャー候補を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業または税理士法人において、税務申告書の作成・レビュー経験が3年以上■関係部門を巻き込みプロジェクトを推進する能力■表計算ソフトスキル■業務改善マインド ≪魅力≫■ダイナミックな組織再編を最前線でリード：合併、新設分割、吸収分割など、非連続な成長を続けるグループの再編実務に対して、スキーム検討の初期段階から当事者として深く入り込むことができます■経営に近い視点での経験：連結ベースでの税金コストマネジメントや優遇税制の活用提案などを通じて、経営陣が求める有用な情報を自ら提供し、会社全体のキャッシュフローや利益創出に貢献する手応えを感じられます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか2年以上必須】■事業会社でのHRBP・人事マネジメント経験／人事コンサル経験／ビジネスサイドでのマネジメント・事業責任者経験／部門横断PJTを推進し組織変革を主導した企画系職種経験 【募集背景】 売上高前年同期比42％増、toB領域は59％増と爆発的に成長するスケールフェーズ。300名規模を超える複数ドメインの経営チーム組成が急務です。AI自律化へ20億円規模のプロダクト投資を実行する中、生産性の高い「人とAIが協働する未来の組織モデル」を自ら定義・進化させる体制強化に向け、主戦力となるHRBPを増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域において、プロジェクトマネージャーとして企画をリードした経験（コンサルティングファームまたは事業会社、いずれの立場でも可） ■基幹人事制度、労働基準法など人事・労務面の基礎知識 ★即戦力として活躍いただけるご経験の方 ■人事制度全域（等級・評価・報酬・給与・賞与・退職金など）の設計・改定をリードまたは中核として推進した経験 ■組織・人事課題の特定から、制度/施策の企画～導入・定着までを一気通貫で実行した経験 ■複数ステークホルダー（経営層・事業責任者・労務/法務など）を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験■グローバルな環境での業務経験■優れたコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント能力 【魅力】裁量の大きな仕事を通じて自身の市場価値を飛躍的に高められます。人事企画のエキスパートのみならず、経営企画や関連会社の役員など、グループの広大なフィールドを活かした多彩なキャリアパスが描ける点も唯一無二の魅力です。月平均残業は12時間程度と生産性高く働く文化が浸透しており、グローバルな環境で多様な価値観に触れながら、日本を代表する企業の変革をリードする手応えを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ＜必須＞・IR業務（関連業務含む）経験者・語学力（英語）＊IR責任者として海外とのやりとりもできるレベル ＜歓迎＞・上場会社でのIR経験者・証券会社、IRコンサル会社における経験者 ＜求める人物像＞ ・プロフェッショナルとして使命感・責任感がある方 ・目標を達成に向け、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方 ・協調性がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・事業会社における情報システム領域のHRBPポジションの経験 5年以上 ※情報システム事業領域での人材施策や組織課題対応の経験含む ※システム系事業会社やSIerやIT業界での本社人事経験 ・人事企画・推進経験（採用、育成、制度運用など）5年以上 【魅力】FY27始動の次期中計に向け、約200名のIT組織を変革する中核ポジション。26年刷新の新制度をベースに「ITスキルの可視化や昇格基準」を自ら設計・推進できます。IT経営陣と対等に折衝し、組織課題を提言する圧倒的な裁量が魅力。27年4月の「HRBP組織化」を見据え、一から体制を創る醍醐味と、全社のDXを人事から支える高い市場価値が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業またはチームのP/L・数値責任を持ち,成長させた経験(事業責任者/事業企画/経営企画/新規事業立ち上げ等) ■ビジネスレベルの英語力 ■将来的にシンガポールへ出向・赴任が可能な方 【当社紹介】■自社キッチンを設け,プロの調理人/栄養士が手作りした家庭料理を提供する,共働き世帯向け手料理サブスク「ツクリオ」を提供しています。■現在,46都道府県でサービスを展開し,累計3,500万食以上を提供し,年間流通取引総額は100億円を突破。■「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げ,家庭内の義務の解消により,家族との時間を豊かにしたり,自己実現に取り組める社会を目指し,事業を展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業責任者等で事業のPLと成長に責任を持ち、複数機能を横断して事業を経営・推進した経験■事業計画策定から予実管理、課題特定、施策実行まで担い、多様な関係者を巻き込み変革を実現した経験 【魅力】事業責任者としての手腕を活かし、将来的にM&A先の社長や役員として経営全般を担えるキャリアパスが最大の魅力です。代表直下の環境で直接議論を交わし、自ら意思決定して成果までやりきる経験が積めます。M&A実務の経験がなくとも、これまでの事業推進経験を起点に経営者としての守備範囲を広げられます。平時から既存事業の最前線で課題解決にあたり、常に事業成長を実感できるエキサイティングな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■B2B組織設計経験■レベニューマネジメント■戦略立案力 事業の成長フェーズ特有の複雑な課題に対し、代表や隣接部門と共に最前線で向き合い解決策を提示できる方を歓迎します。 【必須条件】■エンタープライズ向けB2Bソリューション営業の組織設計経験■営業組織でのレベニューマネジメント経験■数値・データに基づく論理的な戦略立案・実行能力【歓迎条件】■金融や株式投資等への知見■上場企業管理部門の業務理解■事業開発・営業企画経験【求める志向】経営陣と共に難易度の高い課題に対して汗をかける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■2年以上のマネジメント経験をお持ちの方 【上記に加えて以下いずれか必須】 ■3PL、EC、物流、機械等の営業経験をお持ちの方 ＼＼この求人の魅力ポイント／／ 最先端のAIロボット「Quicktron」を通じて、日本の物流倉庫や製造現場の自動化・省人化を支えるポジションです。お客様の課題に寄り添い、最適なソリューションを提案することで、社会の生産性向上に直接貢献できます。技術と顧客対応の両面でスキルを磨きながら、グローバルブランドの日本展開をリードできるやりがいある仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社での採用業務経験1年以上 ・採用要件の整理経験 ・面談・面接の経験 ・事業会社／ベンチャーでの人事・採用経験 ・自ら考えて施策を立案・実行した経験 ・変化の速い事業環境で成果を出した経験 【歓迎】 ・スタートアップでのHRBP経験 ・外資やグローバル企業での組織拡大の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■油圧関係、建設機械メーカーへのサプライヤーでの法人営業経験（10年以上） ■マネジメント経験 【働き方】出張は週2～3回程度、日本全国への出張となります。案件によっては直行直帰もOKです。平均残業時間は10時間ほどとなります。 【取引先】クボタ・日立建機・コベルコ建機等の大手機械製造メーカーがメインです。 【魅力】 ■中国本社の技術力を背景とした競争力のある商材を扱える環境 ■お打ち合わせから納品後まで一貫して顧客をサポートできるやりがい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自動車産業関連企業での商品・製品企画業務およびプロジェクト管理業務経験(3年以上) 【歓迎】■日本商用車メーカー（いすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそうトラックバス、UDトラックス等）での商品・製品企画業務およびプロジェクト管理業務経験(5年以上) ■協力企業、公共機関、コンソーシアムなど社外との協力経験■関連部署に対するリーダーシップを発揮し、製品企画に情熱をもって取り組める方■ビジネス会話以上の英語または韓国語能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■不動産用地仕入／エンプラセールス／Saas業界での営業経験 【必須】■アウトバウンド型の新規開拓営業経験3年以上 〈このような方にご活躍いただいてます〉 ■新規開拓×決裁者営業に強みを持つ方 ■「顔だけで暮らせる街づくり」の世界観に共感し、価値を届けられる方 ■ロジカル×行動量×改善をバランス良く発揮できる方 〈マネジメントスタイル〉■毎朝のショートミーティングで1日の進め方を共有し、オフラインでの密な連携を重視 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■PEファンドで投資経験■CFOとして、資金調達(Equity・Debt)で二桁億円以上調達のご経験■投資銀行でM＆Aのご経験をお持ちの方【歓迎】■上場準備から上場までリードした経験 【魅力】■物流業界の構造改革に挑むスタートアップで、M&A戦略と自社プラットフォーム展開という両輪で成長を推進する経営の中核ポジション ■資金調達、M&A、グループ財務戦略など、CFOとして幅広い経験を積める環境 ■CEOと対等に経営議論を行い、意思決定に深く関与できるやりがい ■フィンテック・エンベデッドファイナンスなど新しい金融の知見も活かせる成長機会 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■用地開拓、デベロッパーの開拓経験(5年) ■富裕層・法人向けの投資用高額物件の取り扱い経験 【歓迎】■宅地建物取引士 ★銀行融資や複雑な契約調整も自走できる方を歓迎いたします★ グループ会社（株式会社笑美面）が持つ「介護施設への入居者紹介ネットワーク」を強みとし、集客力のある優良な介護事業者をご提案できることが強みです。 【企業参考URL】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000040166.html 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】■韓国語ネイティブレベル ■英語ビジネスレベル以上 ■法人営業経験(目安2年以上)■韓国現地での運転が可能■韓国への海外出張(月2回程度)に対応可能な方 ■将来的な海外駐在（韓国支社）が可能な方 【当ポジションの魅力】直近2年で売上25倍を誇る国内実績を武器に、年内予定の現地リサーチおよびテストマーケティングから主導するアカウント・エグゼクティブとして、0→1の事業立ち上げに直結する圧倒的な手応えが得られます。立ち上げ初期は毎月2週間程度の出張を伴いながら現地開拓・営業戦略・組織構築・PL管理を統括し、将来的な韓国現地法人の代表やグローバル幹部へと昇格できる魅力的なキャリアパスが整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：韓国語 日本語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】いずれかの経験が3年以上ある方■コンサルティングファームでの実務経験■事業会社（金融・IT・人材サービス等）での経営企画経験【歓迎】■IPO準備の実務経験 【魅力】管理部門を単なるバックオフィスではなく、事業成長を支える経営基盤づくりの中核として位置づけています。IPO準備・組織拡大フェーズだからこそ、制度設計・業務構築・管理体制整備など0→1で関与可能。元上場企業／経営企画/CFO経験者の直下で、経営視点を学びながら裁量大きく市場価値を高められる環境です。AI×事業開発領域で急成長を続けており、スピード感ある環境で経験を積めます。経営距離も近いです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■経理財務業務全般の実務経験 ■予実管理および予算策定の経験 ■事業計画策定の経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力(海外投資家や、海外からの資金調達のコミュニケーションあり) 【当ポジションの魅力】急成長SaaSベンチャーの経営幹部候補として、代表や役員直下で意思決定に関わりながら組織基盤をゼロから構築できる醍醐味があります。裁量は極めて大きく、経理財務に留まらず法務・労務・総務など管理部門全体を統括するキャリアへ飛躍可能。IPO準備というダイナミックなフェーズを最前線で牽引し、自らの手で上場企業を創り上げる市場価値の高い圧倒的な経験が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：公認会計士 税理士 CPA(米国公認会計士)

必要な経験・能力等 【必須】■業務コンサルティング、またはITコンサルティング/SIer・ITソリューション業界での実務経験 ■人事領域への深い理解（勤怠・労務・給与等の複雑な人事業務フローへの高い解像度） 【採用背景】 マネーフォワードコンサルティングは2024年の誕生以来、「経営管理No.1」の実現に向けて急成長中。これまでの経理財務領域に加え、急拡大する「人事労務（HR）領域」のコンサルティング組織を本格的に立ち上げるフェーズにあります。SaaSとコンサルティングを掛け合わせ、お客様のバックオフィス変革を力強く牽引する初期コアメンバーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■PB・投資銀行等での実務経験 ■富裕層向け営業経験 ■投資銀行業務経験者 ■外資系生命保険会社での営業経験 ■スタートアップCFO ■事業会社でM&A業務に従事している方 ■VCに所属している方等 【当社の魅力】 当社は「サステナビリティ革命」の実現を目指すGX分野のユニコーン・スタートアップです。新素材LIMEXは世界40か国で特許登録され、COPやG20でも紹介されています。IPO準備フェーズにあり、グローバル展開を加速させるための財務基盤強化を担っていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか5年以上】■事業会社で、経営企画・事業企画・営業戦略部門の責任者またはリード経験■事業計画を策定し、その達成に向けたKPIマネジメント、事業状況の把握、課題解決のための施策立案～実行経験 【魅力】■社会課題解決に直結する成長市場に対峙しながら、事業運営の現場に深く入り込み、事業成長・企業価値の最大化に直接貢献できる■ファイナンス知見も高い事業本部長のパートナーとして密度高くコミュニケーションをとることで、高い視座とビジネスファイナンスのスキルを磨くことができる■発展途上の事業組織において、プロセス導入・改善などこれまでの経験を活かしてリーダーシップを発揮する機会を得られる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■B2B海外営業経験 ■グローバルでの市場開発経験 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安） 当社の理念に共感し、地球規模の挑戦をしたい方歓迎します。 【当社の魅力】 当社は「サステナビリティ革命」の実現を目指すGX分野のユニコーン・スタートアップです。新素材LIMEXは世界40か国で特許登録され、COPやG20でも紹介されています。住宅手当やMemorial Gift、月次の表彰制度、1on1、社内図書館など、挑戦と成長を支援する制度も充実しています。挑戦と感動が連鎖する風土で、未来を創る仲間を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材の法人営業経験5年以上 ■マネジメント経験2年以上 【当社について】■法人向け事業：経理や人事労務における面倒な作業を効率化する事業者向けバックオフィスSaaSを展開■個人向け事業：金の流れや資産の現状を把握できる家計簿アプリや自動貯金アプリ等の個人向けPFMサービスを展開■金融機関向け事業：残高データや取引明細データを収集・蓄積・分析し、金融機関をはじめとするクライアントと共に顧客である個人や法人に価値あるサービスを届けるプラットフォームを展開 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業計画の策定・運用に責任を持ち、予実ギャップの要因を的確に言語化し、強度高く軌道修正・完遂した経験 ■既存の枠にとらわれないKPI設計やオペレーション構築、人材の再配置、およびメンバーへの タフなフィードバックを通じた人材育成の経験 ■自組織の目標達成のため、他部門や顧客と論理的に交渉し、自律的に合意形成・リソース確保をリードした経験 ■組織の中長期ビジョンを描き、具体的な「How」に落とし込んで周囲を巻き込み実行しきった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】大企業に対するセールス経験、アポ獲得からクロージングまでの一連の営業経験、チームリードまたはマネジメント経験 【歓迎】BDRやABM経験、大規模ソリューション提案経験 ■大手企業や事業責任者などのキーパーソンに対する課題解決型ソリューション提案や新規開拓の営業実務経験 ■ここで働く魅力ポイント：新規開拓チームの立ち上げ初期フェーズから参画し、事業と組織の急成長をダイレクトに牽引できる裁量の大きい環境です ■ここで働く魅力ポイント：在宅勤務とフレックスを併用し、高い成果追求と柔軟な働き方を両立しながら自律的に長期活躍できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求めている人材 【必須】 ・事業会社におけるHRBPの実務経験3年以上 ・組織変革・組織開発を自ら主導し、成果に結びつけた経験 ・事業責任者・経営陣と組織課題を議論し、解決策を提案・実行した経験 ・人事データを用いた課題特定・意思決定の経験 ・HRBPの型・方法論を体系化し、他者に展開・浸透させた経験 ・不正行為、苦情対応、パフォーマンスマネジメント、職場紛争、労使紛争、規程違反等の複雑かつセンシティブな案件の対応経験 【歓迎】 ・IT／SaaS企業でのHRBP経験 ・エンジニア・プロダクト組織に対するHRBP経験 ・組織開発・人材開発の高度な専門知見 ・AI／LLMを活用した組織分析・人事業務の高度化の経験 ・SaaS・HR Techプロダクトへの理解 ・PE出資先／IPO準備企業での組織づくりの経験 ・社外での発信・登壇・執筆等 ・英語でのビジネスコミュニケーション 【求める人物像】 ・ラインの権限に頼らず、専門性と事実・データで人を動かせる方 ・P&Lを読み、事業KPIを理解したうえで優先すべき組織課題を提言できる方 ・現場と経営の間に立ち、双方の言語・意図を翻訳し、接続できる方 ・自らの型を言語化し、組織のケイパビリティを引き上げられる方 ・高い当事者意識と完遂力を持つ方

必要な経験・能力等 【必須】人事労務・給与の複雑な業務フローに関する深い知識。加えて、ITコンサル・SIerでの導入/BPR経験、または複数名のPJ管理・組織育成経験（各目安3年以上）。【歓迎】人事SaaS導入経験。 【採用背景】 2024年設立のマネーフォワードコンサルティングでは、SaaSとAIを活用したバックオフィス改革支援を拡大中。人事労務・給与領域のコンサルティング体制を強化し、複雑な導入案件の推進とメンバー育成、サービス品質の向上を担う中核人材を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下に関わるご経験をお持ちの方 ・IT / SaaS領域における法人営業またはカスタマーサクセス経験5年以上 ・エンタープライズ企業(従業員1,000名以上目安)向けの大型プロジェク トを推進した経験・顧客の業務プロセス・意思決定に踏み込み、組織横断の合意形成を伴うプロジェクトを推進した経験・CS組織もしくはそれに準ずる顧客接点組織におけるマネジメント経験 ・業務プロセス・KPI・オペレーション体系の設計および立ち上げ経験 ・CS組織、CS Ops、テックタッチ、組織戦略の設計経験 ・高単価SaaSのカスタマーサクセス経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・プラットフォームまたは仲介型ビジネス運営経験 ・事業企画経験・マネジメント経験 【歓迎】・不動産業界経験・エージェント／代理店モデル経験 ・新規事業立ち上げ経験 単なる仲介ではなく、保証・通信・生活支援と連動する生活インフラ型モデルへと昇華させ、持続可能な収益構造と組織基盤の構築を担っていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■M&Aプロセスにおけるデューデリジェンス等のエグゼキューション経験■M&Aや投資の意思決定プロセスへの関与経験■複雑なプロジェクトを主導した経験■ステークホルダーを巻き込んだ業務遂行経験 【求める人物像】■自ら未来を創造していく強い意志と行動力がある方■曖昧な状況の中でも自ら道筋を作り出せる方■論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持つ方■チームでの成果創出に喜びを感じられる方 【募集について】freeeの「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを実現するため、M&Aを通じた事業領域の拡大と統合型経営プラットフォームの構築を担っていただける方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか3年以上必須】■エンタープライズ企業向け営業経験■顧客の経営層（CXO）に対する提案・折衝経験■新規事業開発やアライアンス営業の経験 【魅力】■業界全体を動かすダイナミズム：ファームや、急成長中のテック系税理士法人など、業界への影響力が極めて大きいキーパーソンと直接対話し、スモールビジネスのインフラを変革するダイナミックな仕事です。 ■「0→1」のビジネスデザイン：決まった商品を売るのではなく、「freeeを使ってパートナー企業がどう収益を上げるか」という収益モデルそのものを設計・提案できる、高度な事業開発スキルが磨かれます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メーカー（建材・化学等）向けスペックイン営業または事業開発経験 ■化学プラント等の工場建設プロジェクト推進経験 新産業創出に挑む事業であり、理念への共感を重視します。 【当社の魅力】 当社は「サステナビリティ革命」の実現を目指すGX分野のユニコーン・スタートアップです。新素材LIMEXは世界40か国で特許登録され、COPやG20でも紹介されています。住宅手当やMemorial Gift、月次の表彰制度、1on1、社内図書館など、挑戦と成長を支援する制度も充実しています。挑戦と感動が連鎖する風土で、未来を創る仲間を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ●管理職として営業組織の目標達成に必要な組織づくりや戦略立案等の経験がある方 ※「なぜ成果が出せたのか」を構造的に説明し仕組化を重視できる方 が好ましいです。不動産業の経験は不問です。 次の志向・経験を持つ方を想定 ●コンプライアンスを遵守した上で成果を上げられる方 ●個人ではなく、チームで成果を出すことを重視している方 ●拠点単位での意思決定やマネジメント経験がある方 ●経営視点と現場視点の両方を持ち、橋渡しができる方 ●KPIや行動設計の背景・意図を言語化して説明できる方 ●経験の浅いメンバーの成長に向き合える方 ●限られたリソースの中で優先順位を明確にして成果につなげられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】※金融業界やFintechの経験は不問です。（ドメイン知識は入社後にキャッチアップ可能です） ■大手企業向けの提案営業またはコンサルティング経験（目安5年以上） ■数千万～数億円規模の大型案件（基幹領域／システム導入等）の推進経験 ■組織／プロジェクトのリーダー・マネジメント経験（規模不問） 【魅力】■「受託ベンダー」から金融業界の「プラットフォーマー」へ ■上場企業の経営基盤と、スタートアップの意思決定スピードの両立。 ■経営レイヤーとの距離の近さ。■社会的インパクトの大きさ。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■海外関連における調整・交渉経験 ■海外もしくは国内におけるマーケティング（市場調査・競合分析等）の5年以上のご経験 ■語学力（交渉ができるレベル） 【歓迎】■アパレル業界でのご経験 【求める人物像】 組織を横断してコミュニケーションがとれる方 フットワーク軽く、新しいことを生み出すことに抵抗がない方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンプラセールス向けの営業経験者■商談～クロージングまで一連の営業プロセス担当経験 【尚可】■大手法人向け営業■IT/SaaS/IoT/不動産/建設業界経験 【ポジションの特長】 ■まだ正解のない市場を開拓できる：マンションをはじめ、オフィス、商業施設などFreeiDの活用領域は拡大しています。顧客との商談を通じて新たなユースケースや市場をつくっていくことも営業の役割です。 【当社の強み】 ■上場グループの安定基盤と最先端テクノロジーを武器にスケールの大きな営業に挑めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】中国語（北京語）上級、英語中級（TOEIC700点以上） 【歓迎】中国での工場立ち上げ、設計/建設、稼働まで、の経験があり、主導できる方 【魅力】 ■1950年設立。大塚グループの一員として長きにわたり化学品の製造および販売を手掛けています。健全な財務状況であり安定的に働くことが可能。 ■入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、住宅手当など福利厚生や働き方も充実しており、仕事とプライベートの両立が可能な環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 中国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】エンタープライズ企業向け人事領域営業経験 【歓迎】■セールスチームマネジメント経験 ■エンタープライズ企業向けに数百万～数千万規模案件の受注実績 ■ソフトウェア商材営業経験 【得られる経験】SaaSプロダクトを通じて、大手企業の人事領域における複雑な課題を特定し、複数部門との協働を通じた提案設計、課題ヒアリング、稟議支援、数百万～数千万円規模の案件の商談推進からクロージングまで一貫しておまかせするため、これまで培ってこられた提案力・推進力・構想力・関係構築力・調整力をチーム内へも還元し、スタートアップ企業の当社のさらなる成長にも寄与いただけるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】■営業経験（BtoB歓迎）■データ分析に関する基礎知識があり、分析結果の解釈・活用を営業に活かした経験■組織マネジメントの経験■英語力（目安TOEIC600点程度※海外販社との直接やり取りは主に 別の担当が行いますが直接の場合もあり。また、組織のTOPが英語コミュニケーションのため） 【歓迎】BIツールを用いたダッシュボード設計・開発経験/Tableau経験／経営指標や営業KPIの可視化に関する実務経験 【魅力】当社は製造業向けの制御・計測技術をグローバルに展開する企業であり、DXを通じた事業変革の推進に関われるポジション。自身の判断や提案が組織の成果に直結する、手応えのある仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】業務システム導入、BPR・要件定義、ITコンサル・導入PM・大手向けCS、SIerでの導入提案のいずれか計3年以上。PJ完遂経験。【歓迎】会計知識、PM経験。 【採用背景】 中堅・大手企業向けクラウドERP事業の拡大に伴い、複雑な導入プロジェクトが増加。顧客の経営層から現場までを巻き込み、システム導入にとどまらない業務改革・DXを実現する導入PM体制を強化します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■パブリッククラウドを用いたプロダクト開発・運用経験 ■エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントにミッションを持ち、遂行した経験 ■横断的なプロジェクトなどで複数のステークホルダーとの調整業務経験 ■エンジニア採用戦略の策定 ■エンジニア採用における求人票作成、書類審査、スカウト文作成・送付、面談・面接経験 ■エンジニアの育成、評価経験 ■何らかしらの企業文化醸成推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■大手企業向けの提案営業またはコンサルティング経験(目安5年)■数千万～数億円規模の大型案件(基幹領域/システム導入等)の推進経験■組織／プロジェクトのリーダー・マネジメント経験（規模不問） ≪魅力≫■ 「受託ベンダー」から金融業界の「プラットフォーマー」へ ：要件定義書通りのシステムを納品する従来型のSIビジネスとは異なり、パートナー金融機関と「共に新しい業界標準サービスを創る」ポジションです■法人・個人の両面をカバーする圧倒的なプロダクト群：セールスとしての最大の武器は、BtoBtoCとBtoBtoBの両軸で、完成度の高い自社アセットを持っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■SIやコンサルティング業界、類似業界での営業経験 【魅力】 業界未経験でも過去のプロジェクト資料等からスムーズに知識を習得できる環境です。社内では一人で抱え込まず、他セールスやコンサルタントと協力して解決策を検討する文化が根付いています。日々の対話でコンサルタントのメンタリングを担い関係構築力を高めつつ、大企業のCXO等に対し本質的な課題へ一気通貫で高度な提案を実施します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ・SaaSまたは高単価商材の営業経験 ・マネージャー/リーダーとしての組織マネジメント経験 【当ポジションの魅力】 ・世界的な市場規模拡大が続くCRM/SFA領域で、Global Standard を自分の手で築く経験が得られます。 ・上場に向けた最初の100名を集めるフェーズだからこそ、"売れる仕組み"を0から創出する経験を積むことができます。 ・実績に応じて、海外駐在や海外販売促進、新規事業立ち上げなど、新たなキャリアを歩むチャンスがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】営業戦略策定経験、法人向けソリューション営業での卓越した成果、事業開発経験【歓迎】業務システム・無線通信・給電技術の知識・開発経験、ディベロッパー・ゼネコン向け業務知識、スタートアップ経験 【魅力・やりがい】 空間伝送型ワイヤレス給電という世界初の革新技術を社会実装する、壮大なビジネスを自らリードできる点が最大の魅力です。事業統括として大きな裁量を持ち、新市場の創出から新規事業開発まで事業家としてのスキルを飛躍させられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webマーケティングソリューション（広告、PR等）、デジタルマーケティング、広告領域の提案営業経験 ■顧客の課題に合わせて複数の手法を組み合わせたカスタマイズ提案を行ってきた経験 ◆Kaname（かなめ）とは：https://service.aainc.co.jp/kaname-ax 蓄積された顧客の声（VOC）データからコミュニケーションの「起点となるインサイト」を発見し、企業のマーケティングコミュニケーション設計を支援するデータプラットフォームです。あらゆる“声”をデータ資産化し、AIによる高頻度なインサイト把握と成果学習で精度を高め、経営の意志決定から現場での実行まで、市場変化に強い戦略・施策に繋げます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新規事業開発経験※目安3年以上（顧客課題探索、市場分析、技術分析、事業仮説構築から検証まで主体的に推進した経験／0→1フェーズの案件の仮説修正・次の投資判断まで進めた経験／戦略立案から仮説 検証、MVP開発、PoC実施、スケーリングの一連の流れを理解・経験）■部門横断的な調整力、ファシリテーション・プロジェクトマネジメント■顧客ヒアリングを単なる情報収集で終わらせず、課題、提供価値、支払意思等の仮説検証につなげた経験■メンバーマネジメント経験■英語力（目安TOEIC700点以上※海外顧客、海外拠点メンバーとのやり取り有 【魅力】横河グループのプロダクト事業を牽引する事業の創出する機会がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】M&Aアドバイザーの経験3年以上 【魅力】 ■インセンティブ還元率業界最高水準50％で上限なし 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：