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必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

求める人材: 【リモート可】プロダクト・サービス企画の資格をお持ちの方

求める人材: ・サーバー、データベースの設計構築や運用のご経験5年以上 ・マネジメント経験（役職はなくとも新人育成や後輩指導のご経験でも大歓迎です）

応募条件 【必須条件】 - 法人営業の実務経験 - 英語を使用した実務経験（ビジネスレベルの読み・書き・会話） - 顧客との折衝・交渉経験 - ※TOEICスコアの提出は必須としません。英語で臆せず主体的に行動できる積極性を重視します。 【歓迎条件】 - 海外営業の経験 - 新規開拓営業の経験 - 英文契約書の作成・レビュー経験 - ライセンスビジネスに関する業務経験 - コンテンツ営業・アニメ・メディア業界での経験 - 海外取引先・制作会社等との人脈 【求める人物像】 - 自らネットワークを構築し、新規市場へ積極的に飛び込みながらコンテンツ価値を高めていける方 - グローバルな視点を持ち、海外取引先と積極的にコミュニケーションを図り信頼関係を構築できる方 - 日本のエンターテインメントコンテンツを世界に広げたいという情熱をお持ちの方 - 契約交渉・権利管理など、緻密さと正確性が求められる業務にも粘り強く取り組める方 - 主体性と行動力を持ち、変化の大きい環境でも前向きに挑戦できる方 - 面接では本心で話せる方（役員面接では率直なコミュニケーションを重視）

求める人材: 【必須要件】 ●「プロダクト」を通じて、価値創出（課題に対して制約下での最適解を思考、形にする）に携わり続けたいという想いをお持ちの方 ●学生時の企業・ベンチャースタートアップなどで、「自己責任で価値を一から創出」した経験をお持ちの方 -「会計」領域のドメインに携わることに対して抵抗感がない方、あるいはその領域でのプロダクト開発に携わりたい方 ※具体的なエンジニアとしての経験、または会計・経理業務の経験は不問です。 【求める人物像】 本プロジェクトは、アウトソーシング事業とのコラボレーションによる「新しい考え方の業務設計」と、AIを活用した「機能設計・機能実装」を担うポジションです。 未経験からのチャレンジを歓迎しつつ、特に下記のようなポテンシャルと意欲をお持ちの方を求めています。 ・意欲/志向：新規事業の立ち上げや経営企画といった、事業の根幹に関わる領域に強い関心を持ち、正解がない中で考え、作り、改善していくことを楽しめる方。 ・基礎力/推進力：論理的思考力を活かし、複雑な課題の本質を見抜き、解決に導ける方。また、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる実行力をお持ちの方。 ・成長意欲：最新の技術や開発手法に対する情報収集・インプットを大切にし、AIを活用した新たな開発プロセスへの挑戦に意欲的な方。 ・課題解決力/チームワーク：課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くしチームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方 ・姿勢/カルチャーフィット：グループが掲げる「Open（謙虚さ/誠実さ）、Value（他者貢献の姿勢）、Stretch（成長し続ける志向）」に共感できる方言語ビジネスレベルの日本語力 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】■油圧知識がある(回路図を読めること) ■必要に応じて顧客訪問が可能であること- 特に、技術的に複雑な案件やエスカレーション案件■基礎的な英語力 【歓迎】■メカトロニクス技術者、または機械・電気エンジニアとしてのバックグラウンドを有する■油圧製品を搭載した設備立ち上げや現地据付の経験■PC操作に慣れており、電子サービスレポートの作成経験 - サービス業務の管理・ドキュメントは100％デジタル化されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■高密度プラズマを取り扱う以下いずれかの経験 1.ICP（誘導結合プラズマ（Inductively Coupled Plasma ））方式 2.ECR（電子サイクロトロン共鳴（Electron Cyclotron Resonance））方式 プロセス開発経験者で、組織やプロジェクト単位でのリーダー以上のご経験 （スペシャリストとしてキャリア形成されている方も歓迎いたします） 【移住を支える制度】■当社では、入社に伴う転居費用のサポートや、ご自身で選定した賃貸物件を会社が法人契約し、貸与する制度等、サポート体制がございます※対象条件有 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】 ■化合物半導体による光/電子デバイスの開発または製造工程において、同業界経験5年以上 ■結晶成長(エピ)工程生産技術業務の担当経験(学部卒2年/修士卒1年以上)※但し、博士卒についてはエピ工程経験の有無は不問 ■英文でのメールやり取り、PPT資料作成、オンライン会議での英語での議論等に抵抗なく対応できる程度の英語能力（TOEIC650点程度） 【歓迎】■有機金属気相成長法（MOCVD）に関する知識・経験 ■分子線エピタキシ法(MBE)経験 ■プログラミング能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ■日本語/英語:ビジネスレベル(TOEIC 850点以上) ■グローバル基幹系システム(SAP等)を含むシステム戦略・企画立案、マネジメント経験 ■グローバル基幹系システム導入におけるロードマップ策定経験 ■グローバルアプリケーションポートフォリオのマネジメント経験 ■SAP導入プロジェクト(ECC および S/4HANA)における、企画・計画フェーズから本番稼働までを含む実務経験 ■SAPプログラムにおけるグローバル規模でのプロジェクトリーダーシップ及びマネジメント経験 ■エンタープライズアーキテクチャに関する経験 ■グローバル環境における高いチームマネジメント能力およびコミュニケーションスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データ活用を通じ、なんらかの改善アクションの起案・実行・オペレーション設計に関わった経験 【あると望ましいスキル】■SaaSビジネスにおけるThe Model型のマーケティング・セールスモデルについての理解 ■取り組む課題を組織の上位目標と紐づけて整理できる構造化スキルとビジョンとともに共有できるリーダーシップ。 ■SalesforceやMAツールの運用経験（オペレーションとの整合性をとりながらカスタマイズ提案をした経験） ■事業コンディション把握を目的としたBIダッシュボードの構築スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■電子機器（車載/ビル/FA/民生等）の開発・PdM経験■無線通信（WiFi/BT等）の知見■電気回路または機構設計経験（5年以上） 【歓迎】■海外工場・サプライヤとの折衝経験■IoT製品の設計・評価経験■アンテナ・高周波回路設計の知見■ビジネス英語力 【魅力・やりがい】唯一無二の技術を、FAやビル管理という広大な産業領域へ社会実装するプロセスにPdMとして深く関与できます。仕組みをゼロから創り、自分の手掛けた製品が世界を変える瞬間を実感できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 半導体装置開発の経験 (目安：10年以上) 半導体装置開発のマネジメント経験 【求人背景】R&D力の強化のための増員です。半導体市場は、今後も拡大していくことが予測されていますが、業界で中心的なポジションを確保し、業界以上の成長を維持していくためには、R＆D力の強化が今まで以上に求められています。その為には、将来のイノベーティブでオンリーワンなプロセス技術を創出し、またプロセスを評価して価値を訴求していくことが重要であり、開発責任者を経験された方を募集いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・設計計算に必要な4力学等の基礎知識、または、メカトロニクスに関する知識・3D CAD(Inventor, Solidworks, SolidEdge, Catia等)またはそれに準ずるツールを使った業務経験があること 【当社の魅力】 当社は独自のロボット制御技術により、物流・製造現場の深刻な労働力不足を解決する急成長企業です。ボトムアップの文化が根付いており、役職を問わず意見を反映しやすい環境があります。大手完成車メーカーや大手流通企業への導入実績が豊富で、今後も他業界への横展開を含めた圧倒的な成長余地があります。ダイナミックなスケールの案件に挑戦し、次世代のスタンダードを構築する醍醐味を味わえます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日本の自動車市場(OEM)での強力な実績・OEMでの15年以上の勤務経験・OEMでのAutonomous Driving(ADAS)(DXC Robotic Drive)の企画と開発の経験 ■伝道者としてオートモーティブ領域のあるべき姿を提示 してきた経験または今後それに取り組む強い意欲 ■開発者としてだけではなく、オートモーティブ領域におけるDXCと自らの掲げるあるべき姿の達成のための、ビジネス拡大の意志と行動力 ■OEMおよびTier1サプライヤに対してドアオープナーとして活動できる人脈を有すること ■自動車のコアプラットフォームとIT環境での運用方法に関する深い理解 ■現在の自動車業界の状況、課題、機会、および今後の破壊的な技術に関する洞察 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・生成AIやLLM、AIエージェントを活用したソリューション開発経験 ・プロンプトエンジニアリング、生成AIチャットボット、RAG、AIエージェント、MCP 等の開発スキル ・事業部門やビジネスサイドのステークホルダーとの直接対話を通じて、課題発見からソリューション提案・実装までを一気通貫で行った経験 ・AWS / GCP / Azure などのクラウド利用経験 【魅力】プロダクト立ち上げの裁量が大きく、経営層とも近い距離でフィードバックを得ながら、ビジネス理解と高度な技術専門性を同時に磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PLM/CADの導入・運用経験（要件定義・変更管理・ソリューション提案、問題課題管理等）■PLM/CADシステムの設計書、設定書、テスト仕様書等の各種文書作成経験 ▼2022年7月マンチェスターユナイテッドとテクノロジーパートナー締結 Click＜https://dxc.com/jp/ja/manutd＞ ▼DXCテクノロジー・ジャパンのカルチャーと社内制度 Click＜https://www.dxc.com/jp/ja/careers/culture＞ ▼会社・組織紹介 Click＜https://bit.ly/3bQkUAr＞ ▼活躍するメンバーのインタビュー記事 Click＜https://www.wantedly.com/companies/dxc/post_articles/327157＞ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須要件】 ・ソフトウェア開発経験（目安5年以上） ・生成AI／LLMを活用したプロダクトや業務システムの開発・導入に携わった経験（1年以上） 【歓迎要件】 ・生成AI／LLM／RAG／ベクトル検索／エージェント／プロンプト設計などの知見 ・BtoB SaaSプロダクトの開発経験 ・導入支援、プリセールス、技術コンサルティングの経験 ・エンタープライズ要件（認証認可、権限管理、監査ログ等）への理解 ・新規事業やスタートアップ環境での業務経験 【求める人物像】 ・技術そのものだけでなく、顧客業務の価値にも関心がある方 ・顧客要件を鵜呑みにせず、より良い設計を提案できる方 ・個別案件の中から共通化・標準化の種を見つけられる方 ・スピード感のある環境で試行錯誤を楽しめる方

求める人材: ＜必須スキル＞ ・新規立ち上げ時の開発基盤の実装、開発ルールの定義、レビュープロセスの定義、リポジトリ戦略等の作成の経験 ・プロダクトマネージャと会話してシステム開発に必要な要素をコンポーネント化して整理した経験 ・ペアプロ、モブプロ、ウォークスルーなどによる技術ナレッジの共有の経験 ・事業・組織・技術のバランスを見定めた合理的な技術的意思決定の経験 ・中長期のシステム運用を見据えた意思決定や内部品質の担保する環境を開発する経験 ・Next.jsやReactなどを中心にデータストア、Query、キャッシュ、バリデータ等の周辺機構を含めた技術選定及びディレクトリ構成の戦略の策定 ・アルゴリズム、データ構造、ネットワーク、セキュリティ、デザインパターンなどの実装の基礎的な知識 ＜求める人物像＞ ・現状を見定め、将来のシステムのあるべき姿を定義し、チームを率いて良いシステムを作り上げる人 ・事業・組織・技術のバランスを見定め、技術の立場からどうあるべきか説明する人 ・全社のエンジニアやテックリードと連携して開発チーム文化を作る人 ・良いシステムを作るために技術力を高めることを主体的に行い、良いシステムを作るための開発環境と開発組織を率先して作る人 ・学歴不問

求める人材: ・Webサービス開発における要件定義 〜 設計、実装、テストの一通りの経験５年以上 ・マネジメント経験（役職はなくとも新人育成や後輩指導のご経験でも大歓迎です） ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 以下すべてに該当する方 ①アプリケーションエンジニアとして、5年程度の現場経験を有する方。 ②システム開発の完遂経験（上流からリリース）がある方。（年数は問いません） ③複数の関係者が関与するため、他者と良い関係を構築・維持しようという意思を持ってくれる方。 ・学歴不問

求める人材: ＜応募資格（必須）＞ (1)技術的スキル ・ERPシステムに関する知識と経験（導入・運用経験。流通業、製造業は尚可） ・クラウド(Saas)導入・運用、データベース管理、システム統合、基盤、カスタマイズの経験（全てなくとも可） (2)プロジェクト管理スキル ・プロジェクト計画、進捗管理、リスク管理の経験） ・チームを効果的にリードし、コミュニケーションを円滑にする能力 (3)コミュニケーション能力 ・開発ベンダーとの調整や社内の関係者との連携がスムーズに行えること ・問題解決能力と交渉力 (4)ビジネス理解 ・企業の業務プロセスに対する理解特に販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理、財務会計などの業務知識 ・同社の業務プロセス、ビジネスモデルはそのままあてはまるものはないので、流通業、製造業等のプロセスをうまく応用してモデルに当てはめて考えられること ・ERPシステムがどのようにビジネスの効率化に寄与するかを理解していること (5)実務能力 ・ドキュメント作成、簡単なプログラム・マクロ等の作成を自身で行うことができること (6)柔軟性と適応力 ・変化する状況に迅速に対応できる能力。 ・新しい技術やプロセスに対する学習意欲。

必要な経験・能力等 【必須】■電気/電子関連のエンジニアとしての開発経験(目安10年以上)■bridgeの経験■愛知県大府市にて勤務可能な方■日本語(中級以上/日本語能力試験N2相当以上)■英語(TOEIC L&R 730以上/TOEFL iBT 80以上) 【魅力】 ■住友商事とテックマヒンドラの合弁会社で事業安定性抜群。 ■来年4月より全社員を正社員として登用予定です。同時期に等級制度、報酬制度も導入予定です。事業拡大を見据えて採用強化中。 ■年間休日126日。長期休暇も豊富にあり働きやすさ◎ ■安定的に案件も増加しており、社員のキャリア設計を大事にする風土を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 日本語 資格：

求める人材: 3.求めるスキル・経験 ＜MUST＞ E2E、APIの自動テスト基盤の設計、構築経験（目安3年以上） ツールを駆使した各種性能テストの設計・実施経験 以下のようなミドルウェア・基盤関連のQA経験 例： ミドルウェア系製品 複数サービスをまたいだ複雑なアーキテクチャのシステム 社内向けデータ基盤 共通基盤 ＜WANT＞ Webアプリケーションの開発経験 セキュリティに関する知見 アジャイル開発を採用した多頻度リリース環境でのQA経験 開発プロセスやテストプロセス改善を推進した経験

求める人材: 【必須】 ・アプリケーションの要件定義、設計、製造、テストまでの一連のご経験（規模、開発言語不問） ・本番環境における不具合対応や改善に関わったご経験 ・システムや業務の課題を整理し、改善につなげたご経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・関係者との調整、コミュニケーションを通じて業務を推進したご経験 【歓迎】 ・AI／自動化技術を活用した業務改善のご経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・要件ヒアリング、要件定義のご経験 ・ITインフラ（サーバ／ミドルウェア／DB）に関する基礎知識または実務経験 ・ログ分析やモニタリングなど運用データを活用した改善経験 ・運用自動化（スクリプト／ツール導入）や効率化のご経験 ・ドキュメンテーション能力（設計書／手順書など） ・お客様課題を踏まえた改善提案、ソリューション提案のご経験 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 ・業種未経験OK

求める人材: ・Swiftを利用したiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験 ・UIKitなどのiOS標準ライブラリ、フレームワークについての知識

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■プロジェクトマネージャーまたはリーダー経験 ■開発者とのスムーズなコミュニケーションを可能にする技術的知識 (C/C++およびPythonを利用した開発経験、UNIX/Linux環境での開発経験 GitやGitLabなどのバージョン管理システム使用経験） 【やりがい】■顧客との直接取引が多く、次世代の技術や最先端の技術に触れる機会があります■低レイヤのソフトウェア技術が活かせる多数のプロジェクトを推進することができます■在籍のエンジニアはレベルが高く、新たなスキルを学び、技術者としての経験を積み、成長するのに最適な環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: ・アプリ領域における中～大規模運用プロジェクトの現場責任者としての経験が5年以上（目安：20名以上の体制規模） ・クライアントのさまざまな担当者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進し、ビジネス拡大に向けた提案活動ができる方 ・ITIL、クラウド運用、監視ツールなどの技術的知識を有していること ・チームワークを大切にしつつ、主体的に業務へ取り組める方 ・中～大規模運用プロジェクトにおけるサービス管理業務の経験がある方 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: ■必須条件 ・生成AI／LLMを中核とした商用プロダクトの企画 〜 開発 〜 本番運用までを一貫してリードした経験 ・プロダクト要件・UX・技術／コスト制約を踏まえたアーキテクチャ設計および実装の主導経験 ・MLOps／LLMOpsとクラウドインフラの設計・構築・運用を統合的にリードした経験 ・評価指標設計や実験運用を通じて、技術成果をビジネスKPIの改善に結びつけた実績 ・複数名からなる開発チームを率いて、自律的に技術選定・設計・実装・運用を推進したマネジメント／技術リード経験 ・学歴不問

求める人材: 5年以上のソフトウェア開発経験 チームリード経験（3名以上のチーム） システムアーキテクチャ設計経験 認証認可の設計・実装経験 モダンな開発手法（CI/CD、テスト駆動開発）への理解 コミュニケーション能力とリーダーシップ ・学歴不問

求める人材: ■求めるスキル ・プロジェクトリーダーやお客様との窓口 / 折衝の経験 3年以上 ・ソフトウェア開発の実務経験 5年以上 ・GitHub や GitLabなどを利用したチーム開発経験 ・AWS、Azure、Google Cloudなどを利用したアプリケーション開発、設計、運用、保守に 関する実務経験 ※上記に該当しない場合でも、AWSを利用したサーバレス開発にチャレンジするために 現在取り組んでいることがあれば応募書類に記載の上、ご応募ください。 ・学歴不問

求める人材: フルスタックエンジニアが理想ですが、フロントエンドまたはバックエンドのみに特化した方も紹介可能。バックエンドの場合はGolangを用いたWebアプリケーション開発経験およびEchoの利用経験。フロントエンドの場合はTypeScriptによる開発経験およびSPA（Single PageApplication）の開発経験。 ・業種未経験OK

必要な経験・能力等 【必須】●海外EPCプロジェクト案件においてコントラクター、サブコントラクターおよびベンダーのいずれかで塔槽、熱交換器などの設計、製作、建設に関連する経験 ●ISO9001相当のQMSおよびそれに付随する各種プロセスの順守の重要性の理解 ●社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト進捗・コスト・品質の管理、仕様協議や図書レビューの経験 ● ASME Section VIIIに関する深い造詣 ●PV Elite、COMPRESS等を使用した圧力容器構造検討経験 ●3DCADを使用したモデル・図面作成 ※その他の必須・歓迎要件は備考欄に記載しております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須要件】 Android アプリの開発・運用経験 モバイルアプリのアーキテクチャ設計・ライブラリ選定などの経験 【語学力（日本語／英語／その他言語）】 日本での業務経験が3年以上、かつ、日本語検定N1レベル ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】■データ活用を通じ、なんらかの改善アクションの起案・実行・オペレーション設計に関わった経験 【あると望ましいスキル】■SaaSビジネスにおけるThe Model型のマーケティング・セールスモデルについての理解 ■取り組む課題を組織の上位目標と紐づけて整理できる構造化スキルとビジョンとともに共有できるリーダーシップ。 ■SalesforceやMAツールの運用経験（オペレーションとの整合性をとりながらカスタマイズ提案をした経験） ■事業コンディション把握を目的としたBIダッシュボードの構築スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ＜必須要件＞ ・セキュリティ製品導入プロジェクトに関わった経験 ・セキュリティに関する技術知識（どれか一つでも得意領域があれば可） ※PKI, IAM, SSO(Federation), PAM, ZTNA, EDR, SIEM, など ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・学歴不問

求める人材: 【リモート可】ネイティブアプリエンジニア（Android／iOS）の資格をお持ちの方

求める人材: ＜必須スキル＞ ・チーム開発及びバックエンドシステム開発の業務経験 ・静的型付け言語（Go, C/C++, Java, Rust, Scala等）を用いた5年以上の開発経験 - コンピューターサイエンスに類する学術的なバックグラウンドや学生時代の活動がある場合には5年未満も可 ・技術力が求められる設計・実装の経験（以下いずれか） - OSSへの継続的なコントリビュート経験 - ミドルウェア開発のご経験 - 技術的に難易度の高いプロダクトにおける開発経験（以下は一例） - 高負荷処理が求められる大規模システム（ソーシャルゲーム、アドテク） - 信頼性が求められるシステム（データ基盤、FinTech系） - 分散性の高いシステム（IoT、Blockchain） ・システム系の英語文献を基に実装を行うことができる方 ・コンピュータサイエンスの基礎知識がある方 ・ブロックチェーンを構成する技術への興味関心 ・学歴不問

求める人材: 【必須】 ・システム開発/導入/運用保守におけるPMまたはEMとして、プロジェクト/チームの責任者を担ったご経験をお持ちの方 （ドメイン/規模/年数不問） ・特定のドメイン領域に腰を据え、法制度や業務構造の理解を深めながら、自社プロダクトを通じて社会課題に向き合いたい方 ・学歴不問