800万円以上の生研の転職・求人情報

求める人材: ・システムライフサイクル(企画・開発・保守運用)の全ての局面について経験・知見を有し、マネジメント方法をデザインできる ・システム開発方法論について深い知見を有し、QCD観点から実践的な工程設計ができる ・意見の異なる多様なステークホルダーとの高度なコミュニケーション能力を有する ・将来のリスクを想定し、予め対策を講じることができる（リスクベースアプローチ） ・システムライフサイクル、システム開発工程、ITオペレーションといった俯瞰的・総体的な見地から、事象を捉えることができる（俯瞰的な視座） ・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは事業会社の情報企画・情報システム部門における3年以上の職務経験

求める人材: 【必須】 ・3年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 ・ビジネスレベルの日本語および英語力と実際の業務で使用されてきたご経験 ・グローバルプロジェクトにおいて英語での顧客との打ち合わせ等のご経験 【歓迎】 ・3名以上のリーダー経験のある方 ・以下のようなITプロジェクトのご経験がある方 ・経験分野：上流工程顧客折衝経験、顧客管理、データ連携、コールセンター、マーケティング、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト

求める人材: ・ コンサルティングファームでの実務経験 ・ ピープルマネジメントの経験 ・ 全社横断の優先度設計とガバナンスの経験 ・ 複数部門展開のリーダーシップ 【歓迎】 ・ 新規事業の創出経験 ・ プロダクト開発に携わった経験 ・ 経営層との直接的な連携経験があると望ましい ・ 全社的なプロジェクト推進経験

求める人材: ・ServiceNowの導入経験1年以上 ・ServiceNowの製品知識 ・要件定義、基本設計工程の経験 ・常に当事者意識を持ち、顧客にどれだけ価値を提供できるか、自ら考え行動に移すことができるマインド 【歓迎】 ・ServiceNowの資格保有 ・ServiceNowのコミュニティ内での活動経験

求める人材: ※3年以上必須 ・PMの実務経験、顧客折衝のご経験 ・経営者とともに経営課題に取り組んだ経験 ・全社的なシステム導入や刷新の経験 【歓迎】 ・社内SE、情シス、コーポレートエンジニアの経験 ・システム企画、導入コンサルタント経験、プロジェクトマネジメント経験 ・業務フロー図や業務運用マニュアルの作成経験 ・会計（経理）の知識保有、又は、実務経験 ・J-SOX法（内部統制）に関する構築や運用実務経験 ・情報セキュリティマネジメントシステムの構築や運用実務経験

求める人材: 一定規模（10名～50名）以上の組織に対するテックリード・アーキテクト・エンジニアリングマネジャーなどの経験 【歓迎】 CTO（最高技術責任者）／VPoE（Vice President of Engineering）／プロダクトマネジャーの経験 急成長するプロダクトの開発をリードした経験

求める人材: 【必須】 ・ 業務パッケージソフト(SCM以外もOK)の導入やカスタマイズ開発経験(5年以上) 【歓迎】 ・ SCMに関連する業務経験がある方 ・ RapidResponseの導入経験がある方

求める人材: ・コンサルティングファームにおけるコンサルティングの実務経験（3年以上） ・コンサル案件におけるプロジェクトやメンバーのマネジメント経験（1年以上） ・日本語にて円滑なコミュニケーションが可能なこと 【歓迎】 ・論点設定、仮説構築、分析など、コンサルタントとしての基本スキルの素養のある方 ・答えがない問いに対して自主的に考え、動き、人を巻き込みながら働くことができる方 ・クライアントと相対し、クライアント要望に対するサービス提供をした経験 ・最先端のテクノロジーや、そのテクノロジーを用いたビジネスケースを率先して学習していく姿勢 ※テクノロジー寄りのコンサルティングを志向している方は特に以下の経験があるとよいです。 ・クラウドサービス（AWS、GCPなど）の利用経験／データサイエンス・AI技術についての知識・開発経験

求める人材: ・ システム会社等でのエンジニアリングのご経験(6年以上) ・ 日本語ビジネスレベル 【歓迎】 ・ プロジェクトマネジメント経験 ・ IT戦略立案/実行経験 ・ DX推進経験 ・ 特定の業界に関する深い知識や経験 ・ 主要なプログラミング言語に精通していること(Java/Python/JavaScript等)

求める人材: ＜テクノロジーコンサルタント＞ 以下いずれかで1年以上のご経験 ・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験 ・Sierなどでのシステム開発・構築経験 ・情報システム部門やシステム開発部門などでの業界経験 ＜戦略コンサルタント＞ ・4年制大学/大学院卒以上 ・以下いずれかで1年以上の実務経験をお持ちの方 - コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験者 - 事業会社での経営・事業企画部門などの経験者

求める人材: ■システム開発における基本設計以上の上流経験 ■5名以上のプロジェクトリーダー経験 【歓迎】 ・システム開発プロジェクトに企画段階から参画した経験 ・数千万円規模のシステム開発・運用設計の経験 ・会計経理、販売管理、人事(HR)、営業、顧客管理に関わる業務システムの開発、保守・運用経験

求める人材: 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおけるシニアコンサルタント以上の経験 　（または、他業界において同等の難易度・責任範囲を伴うプロジェクトリード経験） ・大規模ソフトウェア導入または開発プロジェクトにおける要件定義・上流工程の推進経験 ・大規模プロジェクトにおけるPM/PMO経験 ・クライアント経営層・事業責任者との折衝、ステークホルダーマネジメント経験 【歓迎】 ・コンサルティングファームでのマネージャー以上の就業経験 ・大手SIer・SESにおける大規模案件のマネジメント経験 ・クラウドサービス/基盤領域に関する知見を活かしたプロジェクトリード経験 ・組織づくり（育成・採用・評価など）に関わった経験 ・新規事業・サービス開発の推進経験

求める人材: ・金融、証券システム開発経験3年以上 ・コンサルタントへの転身希望 【歓迎】 ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・要件定義

求める人材: 【必須】 ①いずれかの経験３年以上 ・システム運用チームのリーダー経験 ・システム開発における要件定義、基本設計の経験 【歓迎】 ・「当たり前を変革する」というチャレンジ精神に共感できる方 ・ベンダーコントロール ・マネジメントの実務経験（メンバーマネジメント、メンバー育成等）

求める人材: ・ プリセールス/技術営業経験 ・ システムエンジニア経験 ・ VMS 製品取扱経験 ・ 社内SE/DX 経験 【歓迎】 ・ VMS製品取扱経験 ・ 社内SE/DX経験 ・ SEからのキャリアアップ歓迎

求める人材: ●ERPパッケージ導入コンサルタント ・SAP、Microsoft Dynamics 365等のERPパッケージの導入経験がある方 ・現行業務分析、要件定義の上流工程の経験がある方 ・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援 上記いずれかの業務知識を保有している方 ●ERPパッケージ開発エンジニア ・ERPパッケージの設計、開発の経験がある方 ・Java、C#、SAP Fiori、X++いずれかのプログラミング経験が1年以上ある方

求める人材: 【必須】 下記いずれかのご経験 ・ コンサルティングファームでの実務経験がある方 ・ ピープルマネジメントのご経験 【歓迎】 ・ コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方 ・ 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 ・ プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 ・ スタートアップでの勤務経験(商材/規模問わず)

求める人材: ・5名以上のプロジェクトマネージメントの経験が2年以上 【歓迎】 ・プロジェクトマネージャー ・PMP ・ベンダコントロール ・社内外とのコミュニケーション力（顧客、開発、営業との調整力） ・営業支援するプレゼンテーション力