リモート可/自社ソリューションPITONの開発

仕事内容: 株式会社NTTデータにて、信頼性の高いシステム基盤を支えるミドルウェア「PITON」の開発に携わっていただくエンジニアを募集いたします。 本ポジションでは、長年培われてきたメインフレーム技術の知見を活かし、オープンシステム環境における「PITON」の設計、製造、試験までを一貫して担当していただきます。単なる開発に留まらず、お客様のシステム化構想の立案から導入支援、さらには運用プロセスの整備まで、多岐にわたるフェーズでご活躍いただけます。 日々の業務では、現場のニーズを深く理解し、お客様が抱える課題に対して最適なソリューションを提供していくことが求められます。例えば、医療機関でのシステム導入支援においては、日々の診療業務を円滑に進めるための基盤づくりを担っていただくイメージです。得られた貴重なノウハウは、ITプロセスの標準化・高度化に繋げ、社会全体のITインフラをより強固なものにしていくという、大きなやりがいを感じていただけるはずです。 信頼性設計やアーキテクチャ最適化、そして業務システムの運用管理といった、ITエンジニアとして市場価値を高めるための専門知識・スキルを存分に磨くことができる環境です。東京都港区での勤務となりますが、リモートワークも可能です。 ITの力で医療・介護・福祉といった人々の生活を支えるインフラを築き上げていく、このエキサイティングな挑戦に、ぜひご応募ください。

求める人材: 【リモート可】自社ソリューションPITONの開発の資格をお持ちの方

年俸700万円～1050万円 給与: 700万円 ～ 1050万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:30～18:00 【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：700万円 ~ 1050万円 賞与：年2回 昇給：年1回 福利厚生･教育制度： 財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、育児支援、介護支援、人間ドック受診、企業年金、自立支援一時金、住宅補助、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、帯同休職、再採用制度、新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度 ・自立支援一時金：200000円（入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給） ・育児休職制度：最長で子どもが満3歳になるまで ・介護休職制度：最長1年6か月まで ・短時間勤務制度：育児のための短時間勤務（育児を理由として、子どもが小学校3年生の年度末まで、4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度）介護のための短時間勤務（介護を理由として、最長3年4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度） ・育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限：予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度 ・帯同休職：パートナーの海外転勤等への帯同のため、最長6年間まで ・再採用制度：パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後（期間制限有）に再度選考を経て就労できる制度　※入社3年以上

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社B.RINGの人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK