700万円以上のvue 外の転職・求人情報

応募条件 【必須】・ラグジュアリーファッション業界でのマネジメント経験・RTW（レディ・トゥ・ウェア）の販売経験・売上管理、人材育成、顧客構築の実績をお持ちの方【求める人物像】・ブランドの世界観を深く理解し、ファッションのみならずアートやクラフト、カルチャーの魅力をお客様へ伝えられる方・卓越した接客力とリーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方・顧客との長期的な関係構築を大切にし、顧客満足度および売上向上に貢献できる方・数値管理や分析に基づき、戦略的な店舗運営を推進できる方・チームメンバーの育成・マネジメントに情熱を持ち、一人ひとりの成長を支援できる方・変化の多い環境においても柔軟に対応し、新たなチャレンジを楽しめる方 経験を活かせる環境

応募条件 【必須】・同業界でのマネジメント経験【活かせる経験・スキル】・ラグジュアリーブランドでの店舗運営経験・P/L管理の経験がある方・語学スキルを活かせる方（英語・中国語）【人物像】・経営視点で店舗運営ができる方・課題解決力とリーダーシップのある方・チームをまとめ組織を成長させられる方【活かせる経験・スキル】・店舗運営統括の経験・予算管理やオペレーション構築の経験・ハイエンド商材の販売マネジメント 経験必須、外国籍の方活躍中

応募条件 【必須】・円滑なコミュニケーションならびにディスカッション能力・『BoConcept』ブランドへの知識と理解【活かせる経験・スキル】・外資系ファストファッションブランド経験を活かせる環境・ディーラー、不動産、金融業界経験を活かせる環境【人物像】・ファッションが好きで向上心のある方・チームワークを大切にできる方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須要件】・ファッション業界におけるVMD実務経験（目安5年以上）・ビジネスレベルの英語力（パリ本社との交渉・折衝・連携業務で使用）・PCスキル（Excel、Word、PowerPointの実務経験）・優れたコミュニケーション力、マルチタスク管理能力、タイムマネジメント力【【活かせる経験・スキル】】・Photoshopなどのデザイン・画像編集ソフトの使用スキル・ラグジュアリーブランドやグローバル企業でのVMD統括経験【求める人物像】・ブランドの世界観や顧客中心主義を深く理解し、妥協のないクオリティを追求できる方・本社や各店舗、関係部署と良好な信頼関係を築き、円滑にプロジェクトを推進できる方・結果重視の姿勢を持ち、予算やスケジュールを意識して効率的に行動できる方これまでのキャリアを活かし、グローバルブランドの価値向上に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 ・円滑なコミュニケーションならびにディスカッション能力・『BoConcept』ブランドへの知識と理解・外資系ファストファッションブランド経験を活かせる環境・ディーラー、不動産、金融業界経験を活かせる環境 経験を活かせる環境経験必須

【応募資格】 【必須条件】 下記の条件に当てはまる方 ・金融・不動産関連の営業にて一定以上の成績を収めた経験をお持ちの方 ・商業用不動産取り扱い経験(商業用不動産売買・事業用定期借家契約・管理) 【優遇要件】 ・信託受益権取り扱い経験 ・宅地建物取引士の資格を有する方 ・アミューズメント業界に知見を有する方 ■学歴：不問 【メリット】 #社会保険完備 #長期 #経験者歓迎 #有資格者歓迎

応募条件 ＜免許・資格等＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜必要な経験・能力＞ 【必須】 ●商品企画の実務経験 【歓迎】 ・3年以上のマーケティング実務経験、またはマネジメント経験 ・オンライン・オフライン問わず、多様なマーケティングチャネルの活用経験 ・デジタルマーケティング（Webサイト、SNS、SEO等）に関する知見や実行経験 ・マーケティング部門の組織構築や人材育成に関する意欲、または経験 学歴 高校卒以上

求める人材: ＜必須条件＞ ・日本のアパレル、SPA、百貨店商流に精通している方 ・OEM、ODMの企画～生産～納品までの一連プロセスに強い方 ・中国、ベトナムなどアジア工場と品質、納期、価格の交渉ができる方 ・「顧客対応」×「生産背景」×「管理能力」を兼ね備えている方 ＜歓迎条件＞ ・商社での勤務経験がある方 ・直貿の顧客を持っている方

資格・経験 【必須条件】 ・マンション等区分所有物件の仕入経験（2年以上) ・普通自動車免許 【希望条件】 ・PC基本スキル(エクセル・ワード等) ・宅地建物取引主任者資格 ・英会話、中国語会話のできる方

求める人物像 ＜必須条件＞ ・大規模なプロダクトでの開発・運用経験、または技術選定やコードベースを改善した経験 ・パフォーマンスとスケーラビリティを考えた設計開発能力 ・ソフトウェアのチーム開発、テスト、リリース、運用に関する豊富な知識、経験 ・ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力 ・フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーション能力 ・Go, Node.js, Python, Rubyなどのうちいずれかを用いたWebアプリケーションの開発、運用経験 ＜歓迎条件＞ ・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発・運用経験 ・React/Redux, Next.js, anglular, Vue.js, Nuxt.js などを用いたフロントエンド開発、運用経験 ・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験 ・認証認可（とくにOIDC）に関わる開発実務経験 ・AWSを用いたWebアプリケーションの構築と運用経験 ・ソフトウェアアーキテクチャの設計・改善またはミドルウェアの選定・導入経験 ・定量化された数値に基づくシステムの改善経験 ・意思決定を支援するためのデータの可視化経験 ・HTTPの標準的な技術仕様への知見と、周辺実装仕様を踏まえた設計経験 ・システムの技術的な問題の原因を発見、解決するための能力 ＜求める人物像＞ ・タイミーのMission/Visionへの共感 ・潜在的労働力の開放という社会的課題を技術で解決したい方

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） （若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） 若いうちに安定したキャリアを実現‼ 20代若手を積極的に採用します⭐️ ━━V━━━━━━━━━━━━━━ 20代のうちに職を安定させませんか？ 若手のキャリアを応援します❗️ ⏩収入面や待遇面も安定 ⏩スキル・知識をイチから磨ける 是非、新しいキャリアスタートを！ もっと活躍できるステージが待ってます♪ ※勤務年数不問・ブランク不問 ※学歴・スキル不問 ※同業界出身者多数活躍中 ※ハローワークで求職中の方（例外事由3号のイ） OK

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の経験、スキルを有する方 ・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくは リーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、 DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上) ■活かせる経験（歓迎） ・製造業にてDX関連の取り組みを推進されたご経験や製造業の ドメイン知識 ・PowerPlatform, Outsystemsなどのローコードにおける開発経験、 技術保持者、資格習得者 ・Azure, AWSなどのクラウドにおける アーキテクチャ設計・構築経験、技術保持者、資格習得者 ・個別のBIツール（Power BI、Tableau等）、 ETLツール（ASTERIA、DataSpider等）、 DWHツール（Snowflake、 Redshift等）の導入・活用・開発経験 ・.NET, C#, Java, Laravel(PHP)などを用いた バックエンドAPI開発経験 ・JavaScript, TypeScript, React.js, Next.js, vue.jsなどを用いたフロントエンド開発経験 ・大規模なプロダクトの開発・運用経験、 または技術選定やコードベースを改善した経験 ・パフォーマンスとスケーラビリティ、 セキュリティ考慮した設計・開発経験 ・アプリケーションアーキテクチャ設計・実装経験 ・PMP資格、情報処理技術者（PM） ・Agileスクラム開発経験 ■求める人物像 電通総研のビジネスでは、お客様、電通総研内、海外他ベンダー、 パートナー企業等多くの関係者とともにプロジェクトを 推進することが求められます。 そのためこれらの関係者と積極的にコミュニケーションをはかり、 ” 協創 ” できる方を募集します。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 将来を見据えたキャリア形成を応援！ ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「そろそろ腰を据えて働きたい」 「ゼロから一生モノのスキルを身につけたい」 そんな新しい一歩を踏み出すあなたを、私たちは全力でサポートします★ 現在、現場では20代・30代の若手スタッフが中心となって活躍中！ 同世代の仲間が多いからこそ、困ったときも相談しやすく、 活気ある雰囲気の中でお仕事に取り組める環境です。 ★ ここがポイント！ ・知識やスキルは不要！イチから丁寧に教える研修制度あり ・将来のキャリアを見据えた「長期育成」を前提とした採用です ・収入面や待遇面も安定しており、長く安心して働けます 「今の自分に何ができるかわからない」という方も大丈夫。 これから先の数年、数十年を支える技術や知識を、 ここで一緒に磨いていきませんか？ ※学歴・職務経験・ブランクは一切不問です。 ※ハローワークで求職中の方も、ぜひお気軽にご応募ください。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の経験、スキルを有する方 ・Javaの開発経験目安5年以上 ・SQLの開発経験目安5年以上 ・フレームワークや共通ライブラリ、 共通機能の開発経験目安5年以上 ・オブジェクト指向ベースの設計経験目安5年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計や方式設計の経験 ・ドメインモデリングやデータモデリングの経験 ・Spring Bootを利用した開発経験 ・React、Vue.js、 Svelteなどモダンなフロントエンド開発スキル ・テスト設計やテスト自動化のスキル ・PostgreSQL等のRDBMSの構築・運用の経験 ・Dockerやkubernetesを利用した 環境構築・運用の経験 ・CI／CDパイプラインの構築など各種自動化の経験 ■求める人物像 ・チームの問題を自分ごととして捉え、 主体的に考えて行動できる方 ・常に課題感を持ち、より良い状態を目指して継続した 改善に取り組める方 ・チームメンバーと協調し、共に成長を目指せる方 ・新しい事に挑戦する意欲があり、粘り強く課題に取り組める方

資格 【必須】 住宅営業のご経験がある方 ■当ポジションの魅力3つ：1インセンティブあり、しっかり稼げます！ 給与は固定で安定しながら、成果はインセンティブでしっかり評価！来店者へのご提案がほとんどなので営業成績も安定しやすい仕事です。 中途採用の方で早期に管理職に昇進している人材も多く、しっかりキャリアを築けます。 2:完全反響営業のため、興味があるお客様に深い提案ができます。 3:働き方：残業は平均残業10時間程度。定時後1時間以内で帰宅する方が多いです。

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） （若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） ／ 20代の若手積極採用中♪ ＼ ✅️若いうちに職を安定させたい ✅️成長出来る環境で働きたい ✅️成長意欲・やる気十分 ✅️1つの場所で腰を据えて働きたい ✅️若い間に安定キャリアを築きたい など そんな想いのある若手にピッタリ！！ ココでは… 頑張る若手を全力サポートします❗️ 転職するなら今がチャンス❗️ ※経験年数不問 ※学歴・スキル不問 ※20代若手活躍中

求める人材: 《必須要件》 ・業務システムの開発経験（目安5年以上） ・小規模チームのリーダー経験 ・メンバーの成果物レビュー・技術指導経験 ・Webアプリケーションの設計、実装、テスト経験 ・データベース(ER)設計・SQL実装経験 《歓迎要件》 ・アーキテクトやテックリードといった専門（技術）領域の職種経験 ・Java、Spring Frameworkによるシステム開発経験 ・Vue.jsやReactなどのフロントFWを活用した開発経験 ・会計、人事システムの開発経験

求める人材: 【必須経験】 ・業務系アプリケーションの開発経験：3年以上 ・導入・開発・保守でのリーダー経験 【歓迎する経験】 ・Javaフレームワーク（Spring Bootなど）を活用した開発経験 ・Vue.jsやNuxt.jsなどのJavaScriptフレームワークを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・オフショア開発のブリッジSE経験 ・AWS（Associateレベル）の基礎的な知識 【歓迎する資格等】 ・Java関連資格 ・AWS認定資格 ・基本情報技術者試験など情報処理系資格 【求める人物像】 ・顧客やプロジェクトメンバーとのコミュニケーションを前向きに楽しめる方 ・技術だけでなく、業務理解や課題解決にも関心を持てる方 ・チームをリードしながらプロジェクトを推進できる方 ・AIや新しい技術も柔軟に取り入れ、より良い開発を追求したい方

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 30歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

【応募資格】 【必須要件】 ・仕入営業または売買仲介営業のご経験がある方 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【優遇条件】 ・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ■学歴：高校卒 【メリット】 #社会保険完備 #経験者歓迎 #有資格者歓迎

応募条件 【必須要件】・販促物制作またはDTPオペレーションの実務経験（複数年以上）・Photoshop、Illustratorなどのデザイン制作ソフトウェアの操作スキル【【活かせる経験・スキル】】・化粧品、アパレル、ジュエリー、インテリア業界での実務経験【求める人物像】・細部まで丁寧に確認でき、校正・チェック業務やスケジュール管理が得意な方・成長するブランドにおいて、変化や挑戦をポジティブに楽しめる方・関係部署と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に動ける方・部署や役割の枠にとらわれず、チームやお客様のために積極的に動ける方実務スキルを活かし、チームと協力しながら丁寧に業務を進められる方からのご応募をお待ちしております。 経験を活かせる環境経験必須

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） （若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） 若いうちに安定したキャリアを実現‼ 20代若手を積極的に採用します⭐️ ━━V━━━━━━━━━━━━━━ 20代のうちに職を安定させませんか？ 若手のキャリアを応援します❗️ ⏩収入面や待遇面も安定 ⏩スキル・知識をイチから磨ける 是非、新しいキャリアスタートを！ もっと活躍できるステージが待ってます♪ ※勤務年数不問・ブランク不問 ※学歴・スキル不問 ※同業界出身者多数活躍中 ※ハローワークで求職中の方（例外事由3号のイ） OK

求める人材: ・普通自動車運転免許（AT限定可）

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） （若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） 若いうちに安定したキャリアを実現‼ 20代若手を積極的に採用します⭐️ ━━V━━━━━━━━━━━━━━ 20代のうちに職を安定させませんか？ 若手のキャリアを応援します❗️ ⏩収入面や待遇面も安定 ⏩スキル・知識をイチから磨ける 是非、新しいキャリアスタートを！ もっと活躍できるステージが待ってます♪ ※勤務年数不問・ブランク不問 ※学歴・スキル不問 ※同業界出身者多数活躍中 ※ハローワークで求職中の方（例外事由3号のイ） OK

求める人材: ◆必須条件 ・大学卒業以上の方 ・個人か法人の営業経験が2年以上 ・自社製品や社風に強く共感できる方 ◆こんな方と働きたいです ・とにかくレスポンスが早い方 ・知的好奇心旺盛で没頭できる方 ・責任感が強く現状に焦りがある方 ・文化祭のような熱狂を味わいたい方 ・事業成長や商売に関心が高い方 同世代と共に会社を大きくする◎ 20代中心のメンバーが多数活躍中 泥臭くアクションできる環境です(^-)-☆ ～前職こんな方必見～ 反響営業・ルート営業・法人営業 個人営業・インサイドセールス 接客販売・自動車営業・不動産営業 提案営業・IT営業・代理店営業など

求めている人材 【必須条件】 ⭐Webアプリケーション開発経験5年以上 （フロントエンド：Vue.js / React 等、バックエンド：Node.js / PHP / Java 等） ⭐インフラ担当者と連携し、システム構成や非機能要件について議論・判断できる知識 ⭐RDBMS（MySQL / PostgreSQL 等）の設計・チューニング経験 【歓迎条件】 ・AWS / GCP / Azure におけるインフラ設計・構築経験 ・SaaS・マルチテナント型アプリケーションの設計・開発経験 ・PL / PMとしてのプロジェクト推進経験 ・CTO / VPoE / テックリードなどの組織マネジメント経験 ・中〜大規模システムにおけるアーキテクチャ設計経験 （モノリス / マイクロサービス / SaaS 等）

求める人材: ✅️必須条件 ◆営業経験がある方 ◆普通自動車免許 （AT限定可） ✨活躍中の経験・スキル ◆宅地建物取引士 ◆不動産営業の経験 ◆不動産仕入れの実務経験 （住宅用地・収益用地） 【こんなKWでお探しの方も◎】 不動産営業・用地仕入れ 法人営業・個人営業

求める人材: 必須スキル・経験 Webサービスの設計・開発経験（直近5年以上） iOS/Androidネイティブアプリの開発経験 TypeScript(React/Vue.js/Angular)を用いたフロント開発経験 設計/コードにおけるレビュー経験 歓迎スキル・経験 自社サービス/プロダクトの開発経験 アジャイル開発（Scrum）の実務経験 Swift / Kotlinの本格的な開発経験 App Store / Google Playの運用知識 Azure、Azure DevOpsを活用した開発・運用経験 CI/CD改善、E2Eテスト自動化の実装経験 脆弱性対応・セキュリティ設計の経験 スクラムチームの開発プロセス改善やチーム文化醸成の経験 メンバー育成やナレッジ共有を通じたチーム貢献の経験 技術発信やコミュニティ活動 求める人物像 数千万規模のユーザー体験を技術で進化させることに意義を感じる方 技術的な意思決定をリードし、チームを牽引できる方 高負荷・大規模システムの開発課題に挑みたい方 内製アジャイル開発の文化をつくり、広げることに興味のある方 特定技術に精通しつつ、全体アーキテクチャ視点でも議論できる方 変化を受け入れ、学びと改善に意欲的に取り組める方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必要な経験/スキル Webアプリケーションを開発・運用し、Web に対する理解を深めた経験 強力なプログラミングスキル、優れたトラブルシューティングスキル 優れたライティングスキルと口頭でのコミュニケーションスキル Git や GitHub のようなバージョン管理システムに対する優れた理解 （業務経験1年以上） 望ましい経験/スキル Ruby on Rails や Spring Boot などのWeb アプリケーションフレームワークを利用し、フレームワークの思想を理解した上でプロダクションに反映した経験 RDBMS の深い理解と、現実のデータベースをステップバイステップで改善に導いた経験 React や Vue などのフロントエンドフレームワークを利用し、ユーザーフレンドリーでリッチなUI/UXを構築した経験 AWS や Google Cloud などのクラウドインフラを利用し、Webアプリケーションを価値ある形で提供する環境を構築・運用した経験 SaaS 企業での勤務経験、またはそれらと連携した経験 顧客の体験と価値を最大化することを念頭に、フロントエンドからバックエンド・インフラまで含めてトータルで設計し開発・運用した経験 toC サービスにおいて、ハイトラフィックかつBotによる攻撃が多いサービスをあらゆる手で守り、改善してきた経験 求める人物像 STORES のミッションへの共感 エンジニアリングへのこだわりや情熱を持ち、募集背景を「おもしろそう」と思っていただけること 選考プロセス・選考フロー 基本的にカジュアル面談・面接ともにオンラインで実施しています。 （カジュアル面談） -> 書類選考 -> 面接（1－2回） -> 最終面接 -> 内定・オファー面談 【補足事項】 カジュアル面談やオフィス見学などご希望に合わせて調整いたします。 一部ポジションでは、1日体験入社を選考に取り入れています。 最終面接前にリファレンスチェックにご協力いただく可能性があります。 本ポジションに関連する記事 「高い技術力を持っている人が活躍する組織にしたい」新VPoEとCTOが語る STORES の今イベントレポート https://people.st.inc/n/n369d59686442 言語・プロダクト・技術領域ごとになっていたWebエンジニアの採用ポジションを統合します https://people.st.inc/n/nd8f74ba0592a ストアーズはECの会社、ではなくこんな開発をしています https://people.st.inc/n/n41d90ed5f631 福利厚生・制度について ◆ STORES のダイバーシティ方針について 多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。 ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。 https://jobs.st.inc/diversity ◆ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について 日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。 交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。 現在、月2回程度の出社を推奨しています。組織や役職によって、出社ルールを設けている場合もありますので、詳しくは各求人または選考時にご確認ください。 制度の詳細やFAQに関しては、https://www.st.inc/worklocal をご覧ください。 ◆その他 開発用PCいつでも交換OK STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月） ウェルカムディナー・ランチサポート ピアボーナス制度 業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます 予防接種補助 認可外保育サポート制度 プレグナンシーサポート休職（自身の不妊治療に利用できる　※最大3ヶ月の休職（利用に条件あり）） など その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。 詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

資格 【必須条件】 AWSをメインにしたインフラ設計・設定・運用経験 インフラ自動化やCI/CDパイプラインの設計・運用経験 サーバーのパフォーマンス改善、トラブルシューティングの経験 チーム内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル 【歓迎/尚可】 NewRelicやその他モニタリングツールの使用経験 Azureを使ったシステム運用経験 GitHubや他のDevOpsツールの活用経験 OpenAIの技術を活用したプロジェクト経験

応募条件 【必須条件】・VMD・販売促進の実務経験3年以上（または同等のスキル）・デザイン系OAスキル（Illustrator、Photoshop等）・非喫煙者であること（社内規定による）【歓迎条件】・化粧品、アパレル、ジュエリー、インテリア業界でのグラフィックデザイン経験【求める人物像】・ゼロからイチを生み出す発想力をお持ちの方・変化と挑戦を前向きに楽しめる方・自ら主体的に考え、意見を持って行動できる方・部署の枠を超えて協力し、柔軟に対応できる方 経験を活かせる環境経験必須

求める人材: 【求める人材】 ・不動産売買、中古住宅売買、投資用売買などの経験がある方 【こんな方にオススメです！】 ・営業だけでなく事業をつくる側に挑戦したい方 ・0→1フェーズにやりがいを感じる方 ・20代・30代の若手リーダーも目指せる！ ※前職が不動産仲介、不動産販売、 住宅販売、投資用不動産営業、 中古住宅売買、賃貸仲介、 ハウスメーカー営業、 金融機関（不動産関連） など様々な出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員

求める人材: 【必須条件】✨ ◆普通免許保有（AT限定可） ◆宅地建物取引士の資格 ◆不動産仕入れの実務経験 （東京23区／住宅・収益用地） ◆マネジメントの実務経験 【求める人材】✨ ◆城南エリア経験者が活躍中 ◆経験を活かして働きたい方 ◆即戦力として活躍したい方 【前職こんな方必見】✨ 不動産仕入れ・不動産営業 用地仕入れ・売買営業 営業マネージャー・宅建士

求める人材: 必要な経験/スキル Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方 HTML、CSS、JavaScript に加え、React や Vue.js 等のフレームワークでの開発経験をお持ちの方 望ましい経験/スキル ユーザー体験を踏まえた画面設計・情報設計を行った経験 レイアウト、タイポグラフィ、色彩、イラストなど、グラフィックデザインの基礎スキル （業務経験1年以上） 歓迎しています。 成長の機会と裁量のある環境で、あなたの経験やアイデアを存分に活かしてみませんか。 業務内容 本ポジションでは、STORES のプロダクトを進化させ、多くのユーザーに価値を提供するために、デザインとエンジニアリングの両面で力を発揮していただきます。 プロジェクトの初期段階から参画し、要件や具体的なデザインを企画する プロダクトデザイナーや他チームのエンジニアと協力してデザインを実装に落とし込む アクセシビリティ、ユーザビリティを継続的に改善する デザインシステムの開発と継続的な改善を行う ▼ 開発環境 バックエンド - Ruby, Go, Java - Ruby on Rails, Spring Boot フロントエンド - React, Vue, Next.js, Nuxt, Remix インフラ - AWS, Google Cloud Google Workspace Slack Notion ▼ 入社後のサポート体制について 入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます - 人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ - 勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc 入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします 求める人物像 STORES のミッションへの共感 デザイン・エンジニアリングへのこだわりや情熱を持ち、募集背景を「おもしろそう」と思っていただけること 選考プロセス・選考フロー 基本的にカジュアル面談・面接ともにオンラインで実施しています。 （カジュアル面談） -> 書類選考 -> 面接（1－2回） -> 最終面接 -> 内定・オファー面談 【補足事項】 カジュアル面談やオフィス見学などご希望に合わせて調整いたします。 最終面接前にリファレンスチェックにご協力いただく可能性があります。 本ポジションに関連する記事 デザイナーでありながら、旗振り役も。大切にしている「身近な人を想ってはたらく」 https://note.st.inc/n/n2b9fa74e4f9e ストアーズはECの会社、ではない https://note.com/naokos/n/n396c8bfaf748 STORES BOOK https://speakerdeck.com/heyinc/stores-book 福利厚生・制度について ◆ STORES のダイバーシティ方針について 多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。 ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。 https://jobs.st.inc/diversity ◆ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について 日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。 交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。 制度の詳細やFAQに関しては、https://www.st.inc/worklocal をご覧ください。 ◆その他 開発用PCいつでも交換OK STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月） ウェルカムディナー・ランチサポート ピアボーナス制度 業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます 予防接種補助 認可外保育サポート制度 プレグナンシーサポート休職（自身の不妊治療に利用できる　※最大3ヶ月の休職（利用に条件あり）） その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。 詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須条件(MUST)】 Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど） 自社サービス/受託開発の開発・運用経験 システムの課題解決に対する推進力 新技術における高速なキャッチアップ力 （業務経験1年以上） 【歓迎要件(WANT)】 業務システムの開発・運用経験 最新技術の習得および活用 テックリード/リードエンジニアとしてチームの技術判断をした経験 マイクロサービスのシステム運用経験 技術スタック 【開発言語】 PHP, JavaScript,TypeScript 【フレームワーク】 Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery 【ツール】 VSCode, PhpStorm, Docker 【CI/CD環境】 GitLab CI 【インフラ】 AWS（EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等） 【バージョン管理】 GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） 【コラボレーションツール】 Google Workspace, Redmine, Slack, Jira 開発体制・開発スタイル 【開発体制】 弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう プロダクトやその機能群ごとに少人数（3－5名程度）のチームで開発をしています。 【開発スタイル】 2週間－1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。 完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。 得られる経験 当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、 エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。 また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行います。プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます！ 求める人物像 明るく前向き、素直 向上心があって新しいことにチャレンジしたい お客様の課題解決を喜べる 変化を楽しみ、対応していける 排他的でない わからないことをひとりで抱え込まない コミュニケーションが円滑にとれる プライベートの時間や家族を大事にする 自発的に考え、行動できる スマレジで働くスタッフのバリュー Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須条件(MUST)】 Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど） 自社サービス/受託開発の開発・運用経験 システムの課題解決に対する推進力 新技術における高速なキャッチアップ力 （業務経験1年以上） 【歓迎要件(WANT)】 業務システムの開発・運用経験 最新技術の習得および活用 テックリード/リードエンジニアとしてチームの技術判断をした経験 マイクロサービスのシステム運用経験 技術スタック 【開発言語】 PHP, JavaScript,TypeScript 【フレームワーク】 Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery 【ツール】 VSCode, PhpStorm, Docker 【CI/CD環境】 GitLab CI 【インフラ】 AWS（EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等） 【バージョン管理】 GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） 【コラボレーションツール】 Google Workspace, Redmine, Slack, Jira 開発体制・開発スタイル 【開発体制】 弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう プロダクトやその機能群ごとに少人数（3－5名程度）のチームで開発をしています。 【開発スタイル】 2週間－1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。 完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。 得られる経験 当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、 エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。 また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行います。プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます！ 求める人物像 当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に！ 」へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 ┗ 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ┗ 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ┗ 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する サービス開始から継続して、お客様の課題解決のため様々な機能追加・改善を行っており、仕様や実装に負債と呼べるものも少なからず存在します。 古いコードを読み解いて改善していける 変更に強い設計・実装ができる 自社サービスですので、ただ開発するだけではなく、自発的に考えチームでコミュニケーションを取りながら作業を進めます。 課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができる チームで協調しながら開発することができる 開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとやりとりしてユーザーの課題を見つけられる Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【応募要件】 ・高卒以上 ・20～49歳未満（長期キャリア形成のため） ※出張買取の場合、運転免許証 【求める人物像】 「売上トップクラスだった」 「店長として店舗を引っ張った」など、 前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、 当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に 直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です！ 専門知識は入社後の手厚い研修で しっかり身につきます。「実績はこれから作りたい」、 「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という 意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 ✥─────────────────✥ 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方 ✥─────────────────✥ 【過去採用者の前職例】 中古車販売、不動産、保険、人材、 IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、 SV、その他営業 アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、 ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 美容部員、カウンセラー、ブライダル、 エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、 柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客

求める人材: 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅49歳未満 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ✥─────────────────✥ 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・地元で安定して働きたい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ・自分の頑張りや成果を正当に評価してほしい ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい ※髪型・髪色自由、ネイルOK！（服務規程あり） ⏩新卒活躍中！ ⏩20～30代の若い世代が男女関係なく活躍中！ 男性の管理職だけでなく、女性の管理職も 在籍！誰にでも活躍するチャンスがあります！