アーキテクト(技術基盤設計・標準化推進)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アーキテクト、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー ⭐～⭐～⭐【注目POINT】⭐～⭐～⭐ ✅リモートOK ✅年間休日127日 ✅定着率90％以上 ✅開発経験が活かせる ✅7年連続業績120％達成 ✅100％プライム案件 ⏩【仕事内容】 これまでの開発経験を、“全社の技術力向上”へ活かしてみませんか？ 技術力を強みに事業拡大を続ける当社。 新規案件や大規模プロジェクトの増加に伴い、技術基盤の設計や技術標準化を推進するアーキテクトポジションを新たに募集します。 属人化しがちな技術判断を仕組み化し、組織全体の技術力向上と安定した開発品質の実現を目指しています。 将来的には本ポジションを起点に、技術推進チーム（2〜3名体制）への拡大も視野に入れています。単なる開発支援に留まらず、組織全体の技術基盤づくりをリードできる、裁量と影響力の大きなポジションです！ ＜具体的な仕事内容＞ 1. 新規案件における技術基盤構築 ・受注後〜新規プロジェクト立ち上げ時のアーキテクチャ設計・選定 ・技術スタックの選定および妥当性評価 ・非機能要件（可用性・パフォーマンス等）の策定・レビュー ※セキュリティ要件については、別ポジションと連携して対応します。 2. 社内技術推進・標準化 ・社内向け技術ドキュメント・マニュアルの整備 ・ラボ型開発・受託開発における技術的な責任分界点の整理 ・AI活用や新技術の評価、および社内導入推進 ・属人化している技術判断の整理・体系化 3. 技術支援・レビュー ・ジュニア〜ミドルクラスSEへの技術的なメンタリング ・技術相談窓口としての支援 ・アーキテクチャレビューやコードレビューを通じた技術力向上 ※キャリア設計や研修企画など、体系的な人材育成は今回の業務範囲外です。 4. オフショアチームとの技術連携 ・ベトナム拠点（LAMPART）との技術標準の統一 ・日越間における技術コミュニケーションの橋渡し ・オフショア開発を前提とした設計ガイドラインの策定 5. 品質ガイドラインの策定（歓迎） 以下は、ご経験やスキルに応じてお任せする可能性がある業務です。 ・本番環境・ステージング環境の運用ルール整備 ・デプロイフローおよびリリース管理プロセスの標準化 ・コーディング規約の策定・社内展開 ・技術的アプローチによるインシデント防止施策の推進 ⏩【働くメリット】 ＼定着率90％！働きやすさが自慢！／ 直近8年の定着率は90％以上となっています。 年齢や社歴、役職に関係なく、フランクに話し合える居心地のいい会社です！社名の "ワッカ" とも通ずるものがありますが、『和やか』なメンバーが多いのも特徴。 また、当社は残業が少ないため、プライベートとのメリハリがつけやすい点も定着率に繋がっているかもしれません！今後も社員にとっての働きやすさを追求していきます。 ■ 特定プロジェクトに限定されず、全社横断で技術基盤づくりに携われます。技術標準化や品質改善、アーキテクチャ設計などを通じて、“組織全体の技術力向上”を推進できるポジションです。 ■ 新規案件の立ち上げから既存案件の品質改善まで幅広く関わるため、技術選定・非機能要件・レビューなど、アーキテクトとしての実践経験を積むことができます。 ■ 将来的には、本ポジションを起点とした技術推進チームの拡大も視野に入れています。単なる開発支援に留まらず、組織づくりや技術戦略にも深く関われる環境です。 ■ ベトナム拠点と連携したオフショア開発体制の中で、グローバルな技術連携や開発標準化に携わることができます。日本国内だけでは得られない、スケール感のある開発経験が可能です。 ■希望のある方は2週間程度ベトナム拠点へ出張に行くことも可能です。強制ではなく、「実際に現地に行って学びたい」という意向のある方には幅広いチャンスがあります！

求めている人材 【必須条件】 ⭐Webアプリケーション開発経験5年以上 （フロントエンド：Vue.js / React 等、バックエンド：Node.js / PHP / Java 等） ⭐インフラ担当者と連携し、システム構成や非機能要件について議論・判断できる知識 ⭐RDBMS（MySQL / PostgreSQL 等）の設計・チューニング経験 【歓迎条件】 ・AWS / GCP / Azure におけるインフラ設計・構築経験 ・SaaS・マルチテナント型アプリケーションの設計・開発経験 ・PL / PMとしてのプロジェクト推進経験 ・CTO / VPoE / テックリードなどの組織マネジメント経験 ・中〜大規模システムにおけるアーキテクチャ設計経験 （モノリス / マイクロサービス / SaaS 等）

月給50万円～75万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 40万7425円 〜 61万6150円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万2575円 〜 12万3850円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ・給与改定年1回 ・賞与年2回（6月・12月） ※業績・考課により変動あり ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■家族・扶養手当（未就学児1人あたり：月1万円） ■リモート手当（月1万円）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 10:00〜19:00※休憩60分 ■月の残業は平均15時間程度です ※プライム案件なので、基本的には自分たちでスケジュール調整が可能。多くの社員が定時で退社しており、ワークライフバランスを重視したオンとオフのメリハリある職場です ■ハイブリッドワーク リモートワークと出社をバランス良く行うハイブリッドワークを取り入れています。個人の成長やコミュニケーション、結果的にクライアントへの貢献を最大化させることを目的に、日々ベストな働き方を模索しています。

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■長期・連続休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■私服可 ■ノートPC＋外付けデュアルディスプレイ ■無料ウォーターサーバーあり ■希望により海外研修あり（ベトナム子会社） ■講座・セミナー参加費、技術書籍の購入補助あり

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：フィラーシステムズ株式会社 所在地：大阪府大阪市西区京町堀１丁目４番２２号 肥後橋プラザビル8階 【紹介先企業】 会社名：株式会社 Wakka Inc. 所在地：東京都千代田区二番町12番3号 グレイス麹町8階

• 年間休日120日以上
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上