700万円以上のtokyo towerの転職・求人情報

資格 3年以上のPR経験/デジタルマーケティング経験 マネジメント経験 言語：日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベルの文章および口頭） Microsoft Office（ExcelとPowerPointは必須） 宝飾業界経験のある方

応募条件 ラグジュアリーサービス基準に対する深い理解を持ち、それを現場の行動規範に落とし込んでチームを牽引できる方を求めています。【必須要件】・小売トレーニング、小売オペレーション、またはカスタマーサービス管理における実務経験（目安10年以上）・フィールドトレーナーやCSチームなどのマネジメント・育成経験・日本語および英語での優れたコミュニケーション能力（ビジネスレベル）【【活かせる経験・スキル】】・美容、フレグランス、化粧品、またはラグジュアリーブランド分野での実務経験・マトリクス組織における地域チームやグローバルチームとの協業・折衝経験【人物像】・強いリーダーシップと他部門に好影響を与える交渉力・調整力をお持ちの方・現場の声やデータ（KPI）に基づき、研修効果の追跡・改善に主体的に取り組める方・ハイブリッド型研修など新しい指導手法を積極的に取り入れられる方 経験を活かせる環境経験必須

資格 【必須】高いコミュニケーションスキル／Excel・Word・PowerPointの操作スキル（ExcelはIF関数、VLOOKUP等が使えるレベル）。【いずれか歓迎】ファシリティマネジメント経験／オフィス関連業務経験。

経験・資格 ＜必須スキル・経験＞ PRおよびコミュニケーション領域で7～10年以上の実務経験 コンテンツ戦略の経験 ラグジュアリー、ジュエリー、ファッション、プレミアムブランドでの経験があれば尚可 チームマネジメント経験 メンバー育成・モチベーション向上の実績 優れた戦略的思考力とステークホルダーマネジメント能力 高度なコミュニケーション力および交渉力 有力メディアとの豊富なネットワーク 高いオーナーシップと協調性 ブランドポジショニングとカルチャートレンドへの深い理解 本社との日常業務に支障のないビジネスレベルの英語力 プレゼンテーション PowerPointおよびExcelの高い操作スキル プレゼン資料作成およびレポーティング能力 ＜求める人物像＞ 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 問題解決志向が高い方 イニシアティブを発揮できる方 「One Team」カルチャーに共感し、組織横断的に協働できる方

求めている人材 ■必須条件： ・営業経験（商材は問いません） ■歓迎要件 ・子ども英語教育への興味・関心があること

経験・資格 「One Team」の精神を理解し、ブシュロンジャパンの企業文化に共感できる方 高い数値分析能力および論理的思考力 優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ 多様な文化背景を持つ人々と協働できる能力 ラグジュアリー業界および市場動向に関する深い知識 ブランド戦略への高い関心 主体的かつ実行力のあるマインドセット 柔軟でオープンマインドな姿勢 創造的な発想力と新しいアイデアを生み出す能力 マネジメント経験およびリーダーシップ経験 ビジネスレベルの英語力(フランス語ができれば尚可) PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ラグジュアリーサービスに対する高い感性と美意識 結果重視かつ行動力のある起業家精神

応募条件 ＜免許・資格等＞ 不問 ＜必要な経験・能力＞ 【必須】 ・普通自動車免許 ・PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる） ・設計スキル：2D CAD / 3D CAD ※SolidWorks、ICAD経験者が望ましい ・語学力：英語初級（TOEIC～600点） 【歓迎】 ・設備開発実務のご経験がある方（5年以上） 学歴 高専卒以上

応募資格 ⭐【注目】こんな方にピッタリ！⭐ ⚫︎ 仕組みが整っていない環境から、自らIT基盤をつくりたい方 ⚫︎ セキュリティと使いやすさを両立した仕組みを考えられる方 ⚫︎ ITの専門知識を経営層や他部署へわかりやすく伝えられる方 ⚫︎ 高い倫理観と誠実さを持ち、全社の情報・権限を管理できる方 ⚫︎ 一人目の情シスとして、将来的なチームづくりまで担いたい方 ⭐【必須条件】⭐ ⚫︎ 情報システム部門・コーポレートITでの実務経験5年以上 ⚫︎ IdP（Okta・Microsoft Entra ID・Google Workspace等）によるID・アカウント管理の設計または運用経験 ⚫︎ SaaSの選定・導入・運用、MDM等によるPC端末管理の経験 ⚫︎ 社内規程またはセキュリティポリシーの策定・運用経験 ⚫︎ 経営層や他部署と調整し、自ら優先順位を決めて業務を推進した経験 ⚫︎ 生成AIを日常業務で活用し、自動化・効率化につなげた経験 ⭐【歓迎条件】⭐ ⚫︎ IPO準備企業・上場企業でのITGC整備、J-SOX対応、監査対応経験 ⚫︎ ISMS・プライバシーマーク等の認証取得・運用経験 ⚫︎ 一人目の情シス、部門立ち上げ・マネジメント経験 ⚫︎ GAS・Python等による業務自動化、生成AIの全社導入・ガバナンス設計経験 ⚫︎ LLM APIのコスト管理、AIエージェント・ワークフローツールによる業務構築経験 ⚫︎ GitHub・Google Cloud等の権限管理、IAM・EDR・SWG等の導入・運用経験 ⚫︎ 海外拠点・英語環境でのIT運用経験

経験・資格 商品販売、購買、企画、在庫管理の経験が3+年、できればラグジュアリーやファッション分野。 強いビジネス感覚と定量的・定性的データを統合する能力。 高度なMicrosoft Excel;BIや計画ツールの経験がある方が望ましいです。 優れた組織力、優先順位付け、正確さ、そして実行力。 強い対人スキルとコミュニケーション能力;効果的なチームプレーヤーであり、多機能な影響力を持つ人物です。 クライアントおよび製品志向、問題解決能力、機敏さ、主体性、誠実さ。 日本語と英語の両方にビジネスレベルの流暢さ。

経験・資格 ＜必須＞ ・ラグジュアリー小売業での5年以上の経験(できれば店頭研修またはクライアントエクスペリエンス業務の経験) ・顧客エンゲージメントとアウトリーチの有効性向上における実績 ・本社チームとのクロスファンクショナルな連携経験(報告業務は軽め) ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎＞ ・ラグジュアリー業界の顧客関係構築におけるダイナミクスと顧客関係における感情知能(EQ)に関する深い理解 ・スタイルアドバイザーを指導し、モチベーションを高めることができる優れたプレゼンスとコミュニケーションスキル ・細部へのこだわりと最後までやり遂げる力 ・変化の激しい小売環境における粘り強さと適応力 ・ビジネス、マーケティング、または関連分野の学士号取得者優遇 語学 英語でビジネス会話が可能

経験・資格 ■ 求められる経験・スキル ・ラグジュアリーブランドまたはジュエリーブランドでの店舗マネジメント経験(目安：7～10年以上) ・店舗責任者としての売上管理、チームマネジメント、顧客戦略の実行経験 ・高いホスピタリティと顧客志向、VIP対応のご経験 ・強力なリーダーシップと組織マネジメント能力 ・データに基づく意思決定・課題分析力 ・日本語：流暢 ・英語：読み書きレベル以上(ビジネスレベル尚可)

求める人物像 ・経営陣と近い立場で全社的なマーケティング戦略を立案、実施した経験のある方 ・SaaS製品におけるマーケティング部門での立ち上げに携わったことのある方 ・その他、広義のBtoBマーケティング活動の経験を有する方 - 法人営業（特にインサイドセールスやパートナーセールスの実行・マネジメント） - 広報・PRの実務 - サービスLP、広告用素材、営業資料等のクリエイティブディレクションの実務 - デジタルマーケティング（SEO対策、SNS運用、各種広告運用、LPOなど）の実務 書類選考→カジュアル面談/HR面談→1次面接→2次面接→最終面接→内定・オファー面談 ・選考意思を確認後、1～3回程度の面接を経て最終面接を実施します。 ・選考プロセスの中で、双方の理解促進のためにカジュアル面談や、ご希望に応じて体験入社等を実施いたします。 ・面接の形式については、オンライン/オフラインをご希望に応じて選択できます。またオフィス見学を実施することも可能です。 ・リファレンスチェックの実施を行います。詳細は選考に進んだ際にご案内させていただきます。

求める人材: 〇必須条件 ・大学卒業以上 ・IT企業での勤務経験 ・またはマーケ部門での勤務経験 こんな人材を求めています グローバル市場に挑戦したい方 大きなインパクトを出したい方 優秀な仲間と切磋琢磨したい方 マーケの力で活躍したい方(^^♪ 20代や30代の若手層も多数！ 元フリーターの方や ブランクから復帰した方も しっかり活躍できる環境です。 成長意欲が高い方と 一緒に働けるのを 楽しみにしております(^^♪ ～前職こんな方必見～ Webマーケティング SNSマーケティング デジタルマーケティング IT業界での営業職や企画職 広報やPR担当　など

求める人材: ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方

求める人材: "- Web /モバイルアプリケーション開発の要件定義(※)を作成した経験 - 仕様書の作成経験 - 3人以上の開発チームでの作業経験 - 高いコミュニケーションスキル ※プロダクトマネージャーの経験がなくても、過去のプロジェクトで要件定義を担当された方も歓迎"■語学力 英語 ネイティブレベル 文書読解 メール交換 会議 プレゼンテーション 公的文書作成 日本語 ネイティブレベル 文書読解 メール交換 会議 プレゼンテーション 交渉 （業務経験1年以上） "- グローバル規模のサービス開発の経験 - アジャイル開発 (スクラム) の経験 - ソフトウェア開発ライフサイクル (SDLC) を理解する - Atlassianツール（JIRA、Confluenceなど）の使用経験 - ECと携帯電話に関連する最新のテクノロジーとトレンドを理解する - ビジネスレベル日本語" Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人物像 - スタートアップにおける「1人目コーポレート部門」や「COO」の経験、または組織の急拡大（数十名〜100名規模）をバックオフィスから牽引した経験 - 急成長企業の事業部門のリーダー/マネージャーを経て、バックオフィス部門に異動して活躍した経験 - プロフェッショナルファーム（FAS、コンサル、監査法人、公認会計士、弁護士事務所など）での経験に加え、事業会社に飛び込んでハンズオンで実務を回した経験 - 上場準備（IPO）を主導した経験 - 急成長企業でのCFO経験、あるいはM&Aやファイナンスなど高度なコーポレートアクションを主導した経験 書類選考→カジュアル面談/HR面談→一次面接→二次面接→最終面接→内定・オファー面談 ・選考意思を確認後、1～3回程度の面接を経て最終面接を実施します。 ・選考プロセスの中で、双方の理解促進のためにカジュアル面談や、ご希望に応じて体験入社等を実施いたします。 ・面接の形式については、オンライン/オフラインをご希望に応じて選択できます。またオフィス見学を実施することも可能です。 ・リファレンスチェックの実施を行います。詳細は選考に進んだ際にご案内させていただきます。

求める人材: ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方

応募条件 ＜免許・資格等＞ 不問 ＜必要な経験・能力＞ 【必須】 ※ 以下のいずれかに該当する方を対象としています。すべてを満たしている必要はありません。 ・ITインフラ（ネットワーク／サーバ／クラウド／Microsoft365等）領域での実務経験 ・セキュリティ領域に関する知識・実務経験 ・応用情報技術者相当以上の知識または同等の実務経験 ・ネットワーク、サーバ、エンドポイントに関する専門知識 ・プログラミングまたはネットワーク（TCP/IP等）に関する理解 ・AI・ノーコード等の新技術に対する関心、または業務活用経験 加えて、以下を満たす方 ・英語によるメール・資料読解が可能なレベル（TOEIC600点程度を目安） ・普通自動車免許 【歓迎】 ・関係部門やベンダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力を有する方 ・技術的な内容を分かりやすく説明し、提案・合意形成を行えるプレゼンテーション能力を有する方 学歴 高専卒以上

資格 ※※※※※ 本求人は、日本トーター株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、日本トーター株式会社からご案内を差し上げます。 ※※※※※

資格 1. クリエイティブ実務経験 デザイン／コピー／映像／WEBなどの実務経験（目安5年以上） 実際にアウトプットを作ってきた経験 ※「考えるだけ」ではなく「作れる」こと 2. コンセプト設計力 課題を整理し、一貫したコンセプトに落とし込める力 ブランドや企画の軸を言語化できる能力 3. ディレクション経験 デザイナー・コピーライター・外部スタッフへの指示経験 スケジュール／クオリティ管理 4. プレゼンテーション能力 企画意図を論理＋感性で説明できる クライアント・社内関係者への提案経験 5. クオリティ判断力 良い／悪いを明確に判断できる美意識 ブランドトーンへの理解 ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 ＜必須条件＞ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 - ベンチャーキャピタルにおいて、シリーズA・Bステージのスタートアップへの投資実務（ソー シング、デューデリジェンス、投資実行、投資後支援）を担われた経験 - スタートアップにおけるCFO、または次期CFO・CFO候補（財務責任者、経営企画責任者等） としての実務経験 - 投資銀行におけるファイナンス実務（M&Aアドバイザリー、ECM／DCM、カバレッジ等）の経 験 - ファイナンス（資金調達、財務モデリング、バリュエーションのいずれか）の実務経験 ＜最終学歴＞ 大卒以上

求める人物像 コンサルティングファームでの就業経験(5年以上) ・総合/ブティックファームでマネージャー~ディレクターの経験 ・Strategy/Management/IT領域の経験 書類選考 → カジュアル面談 → 面接(2~3回) → 内定 ・適性テスト（なし） ・オンライン面接可 ※ご希望があれば本選考前のカジュアル面談も実施しています。

求める人材: 【いずれか該当】 ・ IT業界でのご経験2年程度（営業、プログラミングスクール講師、PL、コンサル etc） ・ IT業界でプロジェクトマネージャーを1年以上のご経験 ・エンジニアとして開発実務のご経験 ・開発ディレクション経験のご経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方

求める人材: ■必須要件 ・対個人営業の実務経験（3年以上、対富裕層は尚良し） ・リード開拓を自身で行っていた（紹介営業は尚良し） 以下いずれか ・個人成績で評価/報酬を受け取っていた ・個人成績で表彰を受けたことがある ・投資商材を取り扱っていた ■ 歓迎要件 ・プライベートバンク、証券会社（リテール）で富裕層顧客を対象とした接客・営業の経験や実績がある方 ・スタートアップ、ベンチャーでの営業経験がある方 ・上場企業経営者やエグゼクティブとの折衝経験豊富な方 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方に向いています。今の経験を土台に、より高い成果や収入を目指したい方を歓迎します。

資格 ＜必須条件＞ ■必須要件 ・事業開発・BizDev経験（SaaS企業、新規事業立ち上げ、事業推進・企画・PMM等の経験） ・エンジニアリングへの高い親和性（システム構成、データベース、AIの基礎概念をスムーズに理解できる方 ※開発実務経験は不問、理系出身者等歓迎） ■歓迎要件 ・スタートアップ・メガベンチャーの環境で自走し、成果を出してきた経験 ・チームリード、マネジメント経験（規模不問） ・日常的なAI活用の経験（V0やClaude Code等を用いて個人でアプリ・ツールを作った経験など） ・英語力（フィリピン開発チームとの連携において、英語でのコミュニケーションや翻訳ツールを駆使した協働に抵抗がない方歓迎） ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 【必須条件】 業種問わず営業経験2年以上 または 人事企画の施策実施に関わった経験がある 課題の特定だけでなくその原因を考え、解決するための施策や取り組みを実行した経験がある 【歓迎/尚可】大手企業または経営層に対する企画提案営業の経験がある方 人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識がある方 企画書（PowerPoint等）の作成能力経験のある方

資格 ＜必須条件＞ toB営業の経験があること。目標達成意欲が高い方。 ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 ＜必須条件＞ 以下3つのご経験を”いずれも”お持ちの方 ・法人に対するソリューション型の営業経験（提案営業経験） ・提案したことを形にするための、課題解決に向けたプロジェクトの推進・ディレクション経験（社内外のステークホルダーを巻き込んだ経験） ・人事／HR業界での経験もしくは知見 ＜最終学歴＞ 大卒以上