700万円以上の労務 eapの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■コーポレート部門（人事、労務、法務、経理など）における複数領域の実務経験が合計で3年以上あり、自走して動ける方■生成AI（ChatGPT、Claude等）を日常業務で活用しており、最新のAI技術への強 い関心と、継続的な学習意欲 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■初期メンバーならではの大きな裁量のもと、新拠点設立にチャレンジできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】◆人事労務または従業員対応に関する実務経験 ◆日本の労働法制、社内規程、公益通報者保護法、ハラスメント防止措置に関する知識と、実務で活用した経験 【人事コンプライアンスを経営課題として推進】事案対応だけでなく、リスクの早期発見・予防・再発防止まで一貫して関与。内部通報、ハラスメント、人権、労務など幅広いテーマを扱い、法務・人事総務本部・各事業部門と協働できます。少人数の専門チームで意見を尊重しながら判断を進め、調査・教育・施策改善を通じて専門性を高められます。ジョブ型人材マネジメントのもと、キャリアを主体的に選択できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務実務、または給与・社会保険・勤怠等の複数領域を自ら運用した経験3年以上 ■正確性とスピードを両立し、周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方。 【採用背景】 グループ全体で3,000名超へ成長し、グループ会社や外国籍社員も増加。多様な社員が安心して能力を発揮できる環境・制度整備が重要になっています。定常業務を担いつつ、次世代の労務体制を共に構築する人材を増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社等における人事オペレーション領域の業務経験 ■人事オペレーション部門における組織・チームマネジメント経験 ■業務プロセスの改善・標準化・効率化を推進した経験 ■部門内外の関係者を巻き込み、課題解決やプロジェクトを推進した経験 【歓迎】■弁護士・社労士などと連携した労務問題対応の経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 【人物像】■当社のパーパス・ビジョン・バリューに共感される方■業務における生成AI等のデジタルツール活用意欲のある方■組織マネジメントや労務企画・制度構築をリードしていきたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社における人事実務経験(目安10年以上) ■人事オペレーションおよび労務管理に関する幅広い実務知識/経験 ■人事組織における管理職経験(課長以上を目安) ■複数メンバーのマネジメント/育成/業務管理経験 ■人事制度改定/導入/運用改善に関与した経験 ■個別労務問題について法令/社内規程/事実関係を踏まえて適切に判断/対応できる力 ■経営層や関係部門と調整し課題解決を推進できる力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務管理・労務企画の実務経験5年以上 ■就業規則・労務制度の企画・改定経験 ■従業員1,000名以上、または多店舗・多拠点企業での労務経験 ■チームリード経験 ■労働関連法令の実務知識 ■1万人規模の基盤をデザイン：急成長組織の労務インフラを自らの手で再構築し、グループ標準を創出。 ■経営直結の意思決定：CHRO直属の組織体制で、意思決定が極めて迅速。提案をスピーディーに施策化可能。 ■多拠点・M&Aの最前線：複雑な多拠点オペレーションやM&A統合に挑み、市場価値の高い専門性を獲得。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または法律事務所での契約関連法務経験/３年以上 ■事業会社の法務ポジションでリーダー/管理職の経験がある方 ■英語に苦手意識のない方(英文の契約書関連業務や海外からの問い合わせ対応有) 【歓迎】■ITやAI関連業界での就業経験、知見がある方 ■法務組織の立ち上げ、体制整備などのご経験がある方 ■IPO準備企業で法務としてキャリアを積みたい方 ■法務関連資格（ビジネス実務法務、司法書士、弁護士等）をお持ちの方 ■経営者に近い距離で経営全般の幅広い課題に法務として関わっていきたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■外資系または先進的ベンチャーでの人事マネジメント経験■グローバルな報酬制度の運用・分析スキル■困難な人事対応(退職勧奨等)の実績■ビジネスレベルの英語力■労働法規(日本・グローバル)の知識 【歓迎】■製造業における人事ガバナンス経験■HRテックやデータ分析ツールを用いた人事情報の可視化・活用経験 ＜当社について＞ ASBは、「ペットボトルをつくる機械」をつくる会社です。当社の機械は容器メーカー等で利用され、食品・飲料、化粧品等の容器の製造で活躍しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■販売管理または在庫管理のご経験(3年以上) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■日本語/英語:ビジネスレベル(TOEIC 850点以上) ■グローバル基幹系システム(SAP等)を含むシステム戦略・企画立案、マネジメント経験 ■グローバル基幹系システム導入におけるロードマップ策定経験 ■グローバルアプリケーションポートフォリオのマネジメント経験 ■SAP導入プロジェクト(ECC および S/4HANA)における、企画・計画フェーズから本番稼働までを含む実務経験 ■SAPプログラムにおけるグローバル規模でのプロジェクトリーダーシップ及びマネジメント経験 ■エンタープライズアーキテクチャに関する経験 ■グローバル環境における高いチームマネジメント能力およびコミュニケーションスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・労務実務（社会保険・給与計算・トラブル対応等）を主担当として担当した経験 ・手続き対応にとどまらず、制度企画や業務改善を自ら立案・推進した経験 ・複数部署との調整、ディレクション業務経験 ＜「なんでもやってるDMM」 として成長中！＞会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営。1998年の創業からこれまで 動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、 ベルギーでのサッカークラブ経営など、 様々な事業を手掛けてまいりました。様々な業態、規模間の組織に対して労務経験を積むことが可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆一定規模以上（約700名以上）の企業における人事労務実務の理解や課題解決の経験 ◆組織マネジメント経験 ◆多数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進・調整経験 【魅力】従業員4万人超の環境で、直近は人事DXや業務BPRを主導していただきます。単なるプレイヤーや企画専任ではなく、実務の現場感を活かしながら課題管理や関係者調整をお任せすます。チームは経験豊富なメンバー中心のため育成業務はありません。盤石な組織基盤のもとで着実にマネジメント実績を積み、副部長・次期部長へとステップアップいただける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用計画立案・人事制度構築・人材育成の分野の深い知見■スピード感のある企業で人事業務を行いたい方 【歓迎】■人事責任者としての業務経験■人材コンサルでの深い知見(採用のみは不可) 《当社について》インテリアECの業界トップクラスで「LOWYA」というサービスを展開しています。企画製造から販売まで一貫して手掛け、一連のシステム開発やARサービスの開発等を全て社内で実施しています。インテリア×テクノロジーの領域で福岡発のグローバルテックカンパニーを目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ■社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）又は受験経験者 ■アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ■英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：社会保険労務士 税理士

必要な経験・能力等 【必須】■生産管理のご経験(3年以上) 【社員の声】～身に着けられるスキルについて～ 中途2年目社員：前職で医療機器メーカーの工場で生産業務をしており、現在当社でコンサルタントを行っている社員インタビュー「担当しているお客様の領域・職種が私の前職と同じであるため、当時の経験を活かしながら、お客様の悩みに寄り添った提案ができています。SAPのスキルだけでなく、課題解決能力や提案力も身につけることができています。」 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与・勤怠・社会保険など労務実務や、個別の労務トラブル対応の経験がある方 ■4名以上のメンバーマネジメント経験（目標設定→評価→育成まで一連で担当した経験）がある方 【おすすめポイント】 「医療従事者の働き方改革」を自らの手で推進できるポジションです。 少子高齢化で需要が増す中で、社会課題解決と事業成長の両輪を回すことが可能な非常におすすめの求人です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務または法律事務所での実務経験5年以上 ■契約書の起案・レビュー・交渉を自立して遂行できる方 ■ビジネスレベル以上の英語力（英文契約書の読解・起案・交渉） 【歓迎】■海外取引先や海外人材とのクロスボーダー案件実務経験 ■半導体/電子部品/製造業界における法務の実務経験 ■コンプライアンス推進や輸出管理関連の知識・経験 ■将来の部門幹部候補としてのマネジメント志向 【魅力・やりがい】海外取引の拡大に伴い、クロスボーダー案件など幅広い法務業務に携われます。将来の部門長候補として経営や各部門と共に、事業成長を支えながら法務機能の強化に挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】インフラエンジニアとして設計・構築のご経験 ★AWSなど、パブリッククラウドの構築案件に携わってきたご経験が活かせます！インフラ周りのご経験を履歴書にお書きください！★ 【働き方】年間休日125日、月残業15時間程度と、業界の中でも働きやすく、長期就労しやすい環境です◎ 【求める人物像】■自分本位ではなく、チームメンバーと協調して組織的に価値を高めていける方 ■明確なキャリアプランを持ち、その実現に向けて努力を惜しまない方 ■上司などからの指示を待つのではなく、自らの判断で積極的に行動できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事労務領域での実務経験（3年以上目安）■労働法令、社会保険、勤怠管理等に関する基本知識■就業規則や社内規程の改定・運用経験■社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 【当社について】 ■2024年2月に創業から3年11ヶ月で上場した「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに、 AI×IoTで”製造現場のデファクトスタンダードの構築” を目指す会社です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■中級以上の英語力（目安：TOEIC(R)テスト730点以上） ■日本国内における人事／総務／法務のご経験 【歓迎】 ■海外現地法人での管理部門経験 ■グローバル経営に携わりたい方 ■金融または保険業界のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法律事務所、コンサル会社、事業会社法務での実務経験5年以上で、内部通報、競争法、情報管理、反贈収賄、規制当局対応のいずれかの経験をお持ちの方。変化に柔軟かつ迅速に対応できる方を求めます。 【歓迎】エネルギー業界の法規制知見／コンプライアンス体制立ち上げやPJT主導経験／弁護士資格／ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】現場に寄り添い事業活動を支えるコミュニケーション力をお持ちの方 【働きやすさ】コアタイムなしのフルフレックス、在宅勤務制度、住宅手当やカフェテリアプランなど充実した福利厚生のもと、長期的にGRCの専門性を磨ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または法律事務所での法務実務経験（5年以上） ■契約書レビュー・リスク分析・規程整備の実務経験 ■経営層・専門家と直接対話し意思決定に繋げた経験 【尚可】■上場準備・ガバナンス構築経験 【求める人物像】契約レビューにとどまらず全社リスク議論を牽引したい方、法務から総務・統制まで管掌し管理部門長を目指したい方を歓迎します。 【当社の強み】PEファンド支援のもと高度なガバナンス体制と積極的なM&A展開を両立。上場企業の法務責任者としての実績と高度なスキルを獲得できる環境です。少人数体制のため自ら手を動かし推進できる主体性を評価します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのコンプライアンス関連業務経験■組織マネジメント経験または強い意欲【歓迎】■内部通報対応経験■ビジネスレベルの英語力（TOEIC750以上目安）■グローバル対応経験 【仕事の魅力】コンプライアンス専任の独立組織であり、他業務との兼任ではなく専門性を磨けます。会社全体でコンプライアンスを重視しており、役員層の支援を得ながら業務を推進できる点が強みです。キャリア入社者が多く、お互いに議論しながら新しいことに挑戦できる風通しの良い環境です。また、グローバル展開しているため、国内外への出張を含め、活躍の場を世界へ広げることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事・労務・総務（管理部）の部長職及びそれに相当する職位の実務経験 ■マネジメントの経験 【当社詳細】 ■2008年の設立以来、投資用アパート事業や2×4プレカット事業を展開。建設不動産業界の常識を覆す『FELIX工法』により業界課題を解決し、直近では新工場の竣工や新商品発表など成長を続けています。 【働き方】 ■完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給消化率100%。残業も少なく半休制度も導入するなど、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社等でのビジネス法務の実務経験 ■契約書（和文・英文）の審査・作成、法務相談、契約交渉支援等を自律的に遂行できる方 ■部下の指導・育成、進捗・品質管理等を含む組織マネジメントの経験 【求める人物像】■経営層、事業部門その他の関係者と円滑に連携し、課題解決を主導できるコミュニケーション力 【歓迎】■株主総会事務局、株式事務等の商事法務の実務経験 ■訴訟・紛争、M&A・業務提携または海外法務の実務経験 ■法学部または法科大学院出身、法務関連資格 ■中級以上の英語力（目安：TOEICスコア650程度） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務または法律事務所等での法務実務経験 【尚可】■マネジメント経験 ■弁護士有資格者 ■特定領域の専門性を活かし法務全般へ業務幅を広げたい意欲のある方 【求める人物像】専門領域から全体統括へ挑戦したい方、法律事務所から事業会社へ転身したい方も歓迎します。 【当社の強み】ヘルスケアOMOという独自事業で急成長中です。 【働き方】ワークライフインテグレーションを体現し、柔軟な働き方と事業成長へのダイレクトな貢献を両立できる裁量の大きな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・企業の法務部門または法律事務所における企業法務の実務経験をお持ちの方 【魅力】■事業伴走型の法務：単なるチェックに留まらず、現場と一体となり新サービスの立ち上げから意思決定まで深く関与できます。 ■高度な専門集団：弁護士・弁理士が多数在籍。知財室や個人情報保護室との連携等、専門領域を広げられる環境です。 ■良好な就業環境：効率的な働き方を重視し、メリハリのある就業が可能。高いパフォーマンスと充実した生活を両立できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務の理解■労務業務のご経験（社会保険手続き、勤怠管理、就業規則運用など）■法務業務のご経験（契約書レビュー、社内規程整備など）■マネジメント経験（3名以上） 《魅力》 ■採用から労務・総務まで、人に関わる業務を一貫して担える裁量がある ■IPO準備中の成長企業で、管理体制を自分の手で整備できる ■経営陣や各部門と距離が近く、会社全体の動きを把握しながら働ける ■COSOJIのサービスを、組織基盤の面から支えている実感を持てる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下いずれかのご経験】・保険会社の本社管理部門での業務経験・法律事務所（パラリーガル）での業務経験・事業会社の法務・コンプライアンス業務経験 【部署・サービスについて】 楽天生命、楽天損保のリーガル・コンプライアンス部と協働し、シェアード・サービスとしての保険グループ全体に法務・コンプライアンス機能を提供しており、生保・損保にとらわれない幅広い経験と知識を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ITコンサルタントorITエンジニアの実務経験（目安:5年以上） 【志向性】業界不問での採用。キャリアアップを目指す方は大歓迎 「商社×IT」で描くキャリアの可能性に共感できる方はご応募ください。 ――【こんな方がマッチします】―― ♪「作るだけ」でなく、ビジネスの課題解決に関わりたい方 ♪上流工程・要件定義を挑戦したい方 ♪PMとして今までの経験を組織に歓迎したいと思っている方 ♪顧客と伴走して開発に携わりたい方 【現年収UPオファーについて】 ご経験者の方を積極的に補強していきたいです！従業員が健康に、居心地よく働くことができるように、現年収UPオファーを実施しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ●社内IT環境（PC、ネットワーク、クラウドサービス等）の企画・構築・運用経験 ●情報セキュリティポリシーの策定・運用経験 ●ITベンダーマネジメント（機器・システム導入における選定・契約・運用調整）経験 【歓迎】 ●EPC、エンジニアリング、プラントメーカーでの経験 ●SaaS導入・運用経験（会計、労務、コミュニケーションツール等） ●情報処理安全確保支援士等の関連資格 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関（銀行、クレジットカード会社、ファクタリング会社、貸金業者、保証会社、サービサー等）での債権管理・回収実務経験（3年以上） ■GoogleスプレッドシートまたはExcelの中級以上の実務経 験（VLOOKUP関数、IF関数、ピボットテーブル等を用いたデータ集計・加工） ■AI・データ・CRMツールを活用した業務改善やオペレーション構築の経験■Salesforce、Zendesk、Slack等のITツールを活用した実務経験、または高いキャッチアップ能力 ≪魅力≫■初期アプローチから法的回収までエンドツーエンドで担うことができる。サービス全体の与信精度向上やリスク低減に直接貢献できるダイナミックな環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会保険労務士■事業会社や社労士事務所での労務業務経験があり、給与計算、社会保険手続（各種年次業務含む）をお任せできる方 【歓迎】■衛生管理者■労務相談等の対応経験 【求める人物像】■グループ内の他部門との連携も多いため、他者との協働ができる方■知識や経験を貪欲にアップデートしたい方 【魅力】■アライアンスを組んでいる税務・法務の専門家との連携を前提とした資産運用コンサルティングサービスのプラットフォームを確立しています。■規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での企業法務の実務経験（3年以上）■契約法務の実務経験（契約審査や交渉で、独力で対案を検討できる方）■事業に関わる法務（著作権、個人情報保護法、景品表示法、下請法など）の専門知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須(業界不問)】■企業法務の実務経験（目安：10年以上）■契約書の審査・作成を中心とした、企業法務全般の実務経験 ■業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件への関与経験 ■法務部門またはそれに準ずる組織において、チームや案件をリードした経験（正式なラインマネジメントに限らず、複数名での業務推進・統括経験を含む） ■社内事業部門・経営層、外部弁護士等と連携しながら、調整や意思決定を進めてきた経験 ■個人としての成果にとどまらず、組織としての成果や再現性を意識して行動できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■社会保険労務士資格 ■人事・労務・社労士業務の実務経験（目安：5年以上） ■部門マネジメント経験（目安：3年以上） 【求める人物像】 ■積極的に学ぶ姿勢を持ち、変化を柔軟かつ前向きに捉えられる方 ■主体的に物事を考え、自ら行動し、最後までやり切ることができる方 ■チームワークを重視し、組織の成長やサービス向上に情熱を持てる方 ■多様な関係者と協働しながら、全体最適の視点で物事を整理・推進できる方 ■繁忙局面においても冷静に優先順位を見極め、安定したマネジメントができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】 ■複数のM&A案件において、法務面の主担当としてスキーム検討から契約・クロージングまで推進した経験 ■会社法に関する実務経験（目安5年以上） ■後輩・メンバーの育成経験（OJTレベル可） ■社内規程の整備や組織体制の構築・改善を主導した経験 【求める人物像】 経営・事業視点を持ち、法務課題に対して主体的に取り組める方。M&Aの専門性を活かしながら、組織づくりや次世代メンバーの育成にも意欲的な方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【1～3のいずれか必須】【1】事業会社人事or人事コンサル企業での実務経験【2】セールスやマーケなどビジネスサイドでのマネジメント経験 【3】事業会社の企画系職種で、複数の部門横断PJTを推進した経験 【募集背景】プロダクト数や組織を益々増やしながら、生産性高い事業・組織を作ることが何よりも重要であり、最適な組織戦略を推進し、MFBCの人・組織能力を最大化するため「HRBP室」として今後も更なる拡大を予定しております。より多岐に渡る人事施策の支援を組織や事業フェーズに合わせて展開することにより、事業に対する貢献性を高める為、HRBPの採用を強化していく運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【社会人経験3年以上の方で以下必須】 ■事業会社または金融機関における財務/経営企画/FP&Aの経験 ■PL/BS/CFの理解および数値分析力 【歓迎】■予算策定経験 ■スタートアップ・上場直後の成長企業経験 ■M&A/PMIの知見 【魅力】 経営陣や事業責任者と近い距離で議論し、グループ最適化やダイナミックな事業成長に直接関与できるやりがいのあるポジショニングです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】企業法務経験5年以上、チームマネジメント経験3年以上。【勤務形態】基本東京支社勤務となりますが、入社1年程度は1～2日/月の仙台本社へ出張を想定しています。 【募集背景】社員数の増加や事業拡大に伴い、契約対応や広告表現チェックなど法務体制の強化が急務となっています。これまで外部や一部担当で対応してきた業務を、社内で安定的に運用できるよう、経営に近い立場で法務基盤を構築できる人材を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業での法務総務実務 ■チームマネジメント経験 法務・総務の守りにとどまらず、事業拡大を支える制度設計や運用改善など「攻め」の視点を持って自ら提案し、組織を成長させたい方を歓迎します！ 【当社の魅力】企業の業務効率化と人財育成を支援し、これまで約2,400社のお客様と共に現場の属人化解消へ取り組んできた成長企業です。主力サービス『Teachme Biz』をはじめとするクラウドプロダクトを展開。IPOに向けたガバナンス体制の構築や社内規程整備など、企業の持続的成長の土台となる組織づくりをリードできるポジションです。実力派CFOのもとで経営視点と高い専門性を養うことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【求めるスキル】■採用・人事制度運用・組織開発の複数経験、経営層等との合意形成を伴うPJ推進、採用数値・離職率等に基づく分析・改善提案、組織マネジメント経験【歓迎】■PMI・HRBP経験。 【どんな人におすすめか】■採用・制度・組織開発を横断して人事をリードしたい方 ■経営陣と直接連携し組織課題の解決に挑戦したい方 ■M&A後の組織統合やカルチャー醸成に携わりたい方 ■整備途上の環境で人事組織の仕組みを構築したい方 ■戦略立案だけでなく現場への実装まで担いたい方 ■人事マネージャー・HRBPとして裁量を広げたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■企業法務の実務経験5年以上（法律事務所での企業法務経験を含む） ■契約書の作成・審査・交渉を独力で遂行できること ■事業部門・経営層と論点を整理し、リスクと実行可能な解決策を分かりやすく提示できること ■複数案件の優先順位・期限・品質を管理し、関係者を巻き込んで推進した経験 ■グループマネージャー候補：組織・人材マネジメント経験 ■担当マネージャー候補：案件またはプロジェクトのリード経験 ■日本語での高い文書作成力・コミュニケーション力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■リーガル、コンプライアンス双方に関する経験 ■マネジメント経験 【当社について】武州製薬は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、直近ではCOVID-19関連の受託も担うなど、当社の果たす社会的責任はさらに高まっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人の成長やキャリアの支援に強い情熱を持っている方 ■100名以上の事業会社における人事部門でのマネジメント経験8年以上 ■ゼロベースの人事制度企画～導入までのご経歴 ■事業計画の策定、または予算管理の経験 【歓迎】 ■事業会社やコンサルタントとしての業務改善経験 ■IT企業における人事部門での実務経験 ■Excelやスプレッドシートを活用した高度なデータ分析・整理スキル ■人事として社内の他部署を巻き込んだ PJチームの推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験5年以上、うち人事領域における実務経験3～5年以上 ■人事制度構築・改定プロジェクトに携わった経験（事業会社人事やコンサルタントとしての経験等） ■人事課題に対して、自ら課題設定し、施策立案から実行まで推進した経験 【求める人物像】 ■常にオープンなマインドで自ら考え、進める力を持った考動型の人材の方■変化の多い環境においても、前向きに課題へ取り組める方■初対面の相手とも円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方■複数のテーマを整理しながら、優先順位をつけて推進できる方■人事を通じて組織や事業に貢献したいという意欲のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■中途採用の実務経験（3年以上） ■HRBP経験、もしくは主体的に事業責任者や現場と連携し、採用/組織課題の特定から施策の企画・実行までを推進した経験 【当社について】シード23.7億円調達・認知度1位のAI面接等を展開する急成長企業です。大手導入やM&A等で事業を多角化し総合型AIカンパニーへ進化しています。フルフレックスや一部リモート可など柔軟な働き方を完備。AIサービス利用手当や各種制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。組織の立ち上げ期において、大きな裁量を持って挑戦できるフェーズです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆金融機関(証券/銀行 等)でのコンプライアンス業務経験 2年以上（内部管理業務経験、内部監査経験も可） ◆社内規程や業務マニュアル等の整備・管理の経験 【当社について】 国内最大級の暗号資産取引所を運営。国内有数のスタートアップ企業でありながら、創業以来経営陣の交代がなく安定した経営基盤があります。直近では三井住友トラスト・ホールディングスと協働し、デジタルアセットに特化した信託会社の運営に向けて設立準備会社（JADAT）を設立。更なる事業拡大に向けて新領域の開拓にも力を入れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業(従業員3000名規模以上)における人事総務実務経験(目安:3年以上)■5～10名程度のピープルマネジメント経験 ■TOEIC600以上/普通免許(AT可)/第1種衛生管理者 《魅力》現場密着で人と組織のパフォーマンス最大化に貢献できるやりがいがあり、大手基盤のもと多彩なキャリアパスが描けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事実務経験5年以上 ■主担当としての人事制度設計・改定～運用・改善経験 ■Excel等を用いた人件費試算・データ分析スキル ■管理職や経営層との折衝・合意形成の実務経験 ■1万人規模の制度再構築：等級・評価・報酬を包括的に刷新する、大規模かつ希少なプロジェクトを完遂可能。 ■経営直結の意思決定：CHRO直属の組織体制で、意思決定が極めて迅速。提案をスピーディーに施策化可能。 ■HRBPとしての総合力：M&A先の人事全般を包括的に担い、将来的な人事責任者へ直結するキャリアを獲得。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■事業会社における法務・コンプライアンスに関するご経験（3年以上）■法務スキル（各種契約審査、顧問弁護士への適切な法律相談）をお持ちの方 【1日の主なスケジュール】■主に法務相談対応、契約書のレビュー・ひな形作成／管理等、稟議・捺印対応がメインの業務になります。■1か月に1回以上、定時取締役会（実開催）、必要に応じて臨時取締役会（書面決議）の対応（議案の審査、上程、当日の会議室の設営、議事録作成等）があります。■不定期に新規事業や他社の業務提携等に伴う法的リスクの調査・対応及びあっせん・訴訟対応の業務が発生します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■企業または法律事務所における法務経験が5年以上あること ■個人情報保護法に関する法務実務の経験があること ■自ら課題を整理し、主体的に業務を推進できること ■他部門や社外関係者と円滑に連携し、相手の立場や事業上のニーズを踏まえたホスピタリティをもって、業務を前に進められること 【歓迎】■弁護士資格 ■事業会社における法務経験 ■SaaS、IT、Webサービス、会計/給与/人事労務領域等における法務経験 ■個人情報保護法に関する企業法務、サービス/プロダクトレビュー、規程/ポリシー整備、法令改正対応等の実務経験 ■M&A/PMI、アライアンス、新規事業に関する法務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】事業会社法務部門にて、 以下のすべての実務経験を有する方。 (1)複数の投資・M&A案件において、案件毎の事業上の目的/背景や個別 事情を踏まえ、契約書レビュー、法的論点・リスクの分析、交渉支援、社 内外の関係者との調整等、案件における法務対応を主体的に担当した経験 (2)NDA以上のレベルの英文契約書のレビュー経験 (3)大手企業の法務部、又は法律事務所での法務実務経験(10年以上目安) (4)組織におけるマネジメント経験または教育・指導経験 (5)英語力(海外拠点/事業所等と支障のないコミュニケーション力 ＜続きは、その他労働条件の備考へ記載＞ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【プロジェクト（社内・社外）におけるPMOもしくは類する業務経験のある方で以下いずれか必須】 ■人事労務、給与社保、就業管理、異動管理における業務経験（目安：5年以上） ■人事オペレーションにおける業務改善、標準化、効率化の経験 ■業務プロセス・ルール整備による業務改善の経験 【求める人物像】■環境の変化をポジティブに受け止め、既存の枠に捕らわれない発想の下、臨機応変に対応が出来る方■プレイングマネジャーとして、自らアウトプットを創出しながらチームメンバーと連携の上、業務を推進できる方■スピード感を持ちつつ丁寧な対応が出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または法律事務所での5年以上の法務業務経験 ■各種契約書のレビュー・ドラフトおよび契約交渉における3年以上の実務経験 ■複雑な事実関係を整理し、法律を適用し、最終的に契約書面に落とし込む力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【社会人経験3年以上の方で以下いずれも必須】 ■単体決算のご経験■経理のチームマネジメント経験 ※週2～3日程度リモート可 【ポジションについて】 経理組織の立ち上げ期ならではの裁量と影響力を持ってご活躍いただくことが可能です。また現在、同社ではIPO（株式上場）も視野に入れた体制強化を進めており、IPO関連業務（開示・監査対応・内部統制整備等）にも携わっていただける環境です。そのため、日常経理から決算、さらには上場準備に関わる専門性の高い実務まで、経理として幅広い経験とキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事・労務・総務（管理部）の部長職 及びそれに相当する職位の実務経験5年以上 ■マネジメントの経験（5名～10名程度の組織） フィリックスは全社員が会社と自身の成長を目標に組織として一丸となり業務に取り組んでいます。不動産業界で活躍する企業の多くは、個々人の活動になりがちですが、個の力より組織として活動した方が顧客への提供価値が大きく成長も早いため、当社で働く社員はチームプレーを大事に業務を推進し、成長しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または法律事務所での契約関連法務経験 ３年以上 ■リーダー業務やメンバー育成などの経験 ■英文の契約書関連業務や海外からの問い合わせ対応もあるため英語に苦手意識のない方 【歓迎】■IPO準備企業で法務としてキャリア、専門性を高めたいという想いのある方 ■法務関連資格（ビジネス実務法務、司法書士、弁護士等）の知識、資格をお持ちの方 ■経営者に近い距離で経営全般の幅広い課題に法務として関わっていきたい方 ■IT業界、ITサービス関連の知識・経験がある方 ■AI業界に関心のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理会計経験をお持ちの方（グループ含む連結経験歓迎） ■マネジメント・育成経験 【歓迎】■BIツール(Power BI、Tableau等)の構築・運用経験 ■基幹システムの知識 【魅力】 ■経営層との距離が非常に近く、経営中枢で活躍できる環境です ■管理会計の高度化やBIツール導入など、組織改革に携わることができます ■M&Aをはじめ多様なプロジェクトに関わり、幅広いスキルを磨けます ■グループ企業への異動や経理・人事部門など、キャリアの可能性が広がります ■少数精鋭の組織で、一人ひとりの裁量が大きく、やりがいを感じられます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■上場企業におけるIR業務の実務経験■証券アナリスト(セルサイド/バイサイド)または投資銀行での業務経験■事業会社における経営企画・事業企画・FP&Aの経験 【必須】 ■事業構造やKPIを自ら分析し、財務数値と結びつけて成長ストーリーを組み立てた経験 ■機関投資家・アナリスト等、社外のステークホルダーとの折衝経験 ■財務諸表および主要な財務指標に関する理解 ■経営戦略や事業内容を理解し、投資家に対して論理的かつ説得力を持って説明できる能力 ■経営陣や社内関係部署との高い調整・コミュニケーション能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■新卒採用にてマネージャーのご経験（年間30名以上の新卒採用） ■様々なコミュニケーション戦略／施策の立案及び実行経験 ■マーケティングの観点を踏まえた分析／企画力及び提案力 【歓迎】 ・採用管理システム（ATS）の利用経験 ・コンサルティングファームやSIerでの業務経験 ・Windows関連スキル（Excel VBAやAccess等の経験） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎要件】■不動産・金融業界でのご経験がある方 ■法務関連業務のご経験がある方 【歓迎】■不動産ファンド組成の経験がある方 【当社について】当社は資産運用の常識を塗り替える“ゲームチェンジ”を推進し、投資家様、社会、未来への変革にチャレンジをしておりさらなる成長を目指しております。今後更なる事業拡大に伴った増員採用となります。これまでの業界知見を活かし、キャリアアップを目指したい方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・事業会社における情報システム領域のHRBPポジションの経験 5年以上 ※情報システム事業領域での人材施策や組織課題対応の経験含む ※システム系事業会社やSIerやIT業界での本社人事経験 ・人事企画・推進経験（採用、育成、制度運用など）5年以上 【魅力】FY27始動の次期中計に向け、約200名のIT組織を変革する中核ポジション。26年刷新の新制度をベースに「ITスキルの可視化や昇格基準」を自ら設計・推進できます。IT経営陣と対等に折衝し、組織課題を提言する圧倒的な裁量が魅力。27年4月の「HRBP組織化」を見据え、一から体制を創る醍醐味と、全社のDXを人事から支える高い市場価値が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事労務領域の業務経験（顧客折衝経験不問） ■カスタマーサクセス経験 ■無形商材の営業経験 ■社会保険労務士事務所での勤務経験 ■システム導入経験 【求める人物像・面接で見ているポイント】 ■世の中に新しい価値を作れることに喜びを感じられる方 ■マネーフォワードのビジョンに共感していただける方 ■チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ■主体性、当事者意識、共感力のある方 ■顧客の本質的な課題を捉え、解決に向けた提案ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または金融機関における管理部門（法務、リスク管理、内部統制、内部監査、総務、各種運用事務など）での実務経験2年以上■社内規程、業務マニュアル、運用フローなどの作成・改定・導入経験 ≪魅力≫■「管理部門・2線経験」からFintechコンプライアンスのプロへ：法務・リスク管理・内部統制・内部監査などの経験を活かし、需要が非常に高い「金融×Fintechコンプライアンス」の専門性を獲得できます。 ■金融知見を入社後に学べる環境：金融コンプライアンスの高度な専門知識については、チームメンバーと協働しながらキャッチアップしていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事企画（評価制度・等級制度等の運用や企画）の実務経験■人材開発・研修企画の経験（自ら研修コンテンツの定義や設計に関わった経験がある方／ベーシックなスキル定義で可） 【ミッション】入社後は、まず評価制度の運用定着と、研修体制の立ち上げを中心とする人事企画・人材開発のインフラ構築をお任せ。インフラ整備の後、中期計画に沿ってエンゲージメント向上やデータドリブンな組織開発などに管掌範囲を広げ、組織開発まで一貫して手掛けることが可能です。組織の拡大や体制変更によっては、人事の他領域への挑戦やHR全般に横断的に関わることができる可能性もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法律事務所、または金融機関（銀行・資金移動業・暗号資産交換業・クレジットカード等）での法務実務経験（目安3年以上）■法的三段論法を用いた、高い論理的思考力■Slack等のITツール、および最新の AIツールを使いこなし、効率的に業務を遂行できる方（または抵抗がない方） 【歓迎】■弁護士資格（※資格の有無よりも、実務能力とカルチャーフィットを優先します）■大企業のみならず、比較的小規模な組織やスタートアップでの法務実務・立ち上げ経験■英語の契約文書、法令文書、および当局文書について理解できる程度の英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：弁理士

必要な経験・能力等 【必須】上場企業又は法律事務所における法務の実務経験を5年以上お持ちの方 【歓迎】英語コミュニケーションに抵抗がない方 【当社で働く魅力】当社は、主力のCSセットサービスだけでなく、その他さまざまな新規事業や海外事業にも注力。 ■法務に関する知識、状況を認識する能力、判断のスピード、コミュニケーション能力やバランス感覚などをもとに、ビジネスサイドと共に攻めていく気持ちをもって業務を行うことが可能です。 ■マネージャーとしてのキャリアアップも可能であり、より広い視点から業務にコミットしたい方にもピッタリの環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：司法試験合格者 司法書士

必要な経験・能力等 【必須】■ITインフラまたは業務システムの導入・運用経験、およびラインマネジメント経験 ■AWSを含むクラウド環境の知識、情報セキュリティに関する実務経験 【当社の魅力】少人数体制でチーム連携を重視しており、メイン業務に加えて幅広い領域に携われる環境です。 社内向け業務のため調整がしやすく、腰を据えてIT戦略を推進できます。 出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。 月平均残業時間は5時間と、メリハリある働き方が実現できます。 研修受講など自己研鑽の機会も確保しやすい点が特長です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか3年以上必須】■金融機関における、経営企画 / 財務 / ALM部門等での実務経験■金融機関(銀行、信販、カード、リース等)における、審査 / リスク管理、またはオペレーション部門での実務経験 ■新興金融領域（決済代行、資金移動業、暗号資産、Fintechなど）でのリスク管理 / コンプライアンス、または業務フロー構築の経験 ≪魅力≫■「攻めるリスクマネジメント」の実践：単にリスクを制限するのではなく、リスク評価を通じて戦略オプションを最大化させ、事業を前進させる手触り感を得られます■組織の立ち上げフェーズ：決まった型はありません。理想のリスク管理体制をゼロからデザインできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での契約法務の実務経験（10年以程度） ■コンプライアンス業務経験 ■会社法の知識 【歓迎】■マネジメント経験 【グループ会社が運営している事業一覧】 コンサルティング事業/請負・受託派遣事業/警備･ビルメンテナンス事業/障がい者支援事業/人材紹介･再就職支援事業 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・弁護士資格を有していること ・法律事務所又は事業会社での法律実務経験（目安：5年以上） 適性やビジネスの拡大に応じて、希望により他の分野を担当していただくことも予定しています。また、本人の希望に応じて多様な業務も担当でき、自らキャリア形成を行っていただくことも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務または法律事務所における実務経験（3年以上） ■一般的な契約法務に加え、紛争対応、または法務リスク管理体制の構築（仕組みづくり）など、高度な法務プロジェクトの推進経験 【評価・キャリア】「提供価値」と「チーム貢献」を評価 顧客の課題解決にどれだけ向き合えたかというプロセスや、チームへの貢献をオープンかつ公平に評価します。時短勤務を活用しながらマネージャーとして組織を牽引するリーダーもおり、一人ひとりの志向に合わせた多様なキャリアパスを描くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：弁護士 司法書士

必要な経験・能力等 【必須】■弁護士資格をお持ちで、企業法務に関する実務経験3年以上（法律事務所または企業内弁護士/インハウスローヤーのいずれも可） ■IT・SaaS事業への強い関心をお持ちの方。 【採用背景】 リーガルソリューション本部は、電子契約にとどまらず「契約書管理プラットフォーム」への進化を目指し、2026年に電子契約市場でのシェア急拡大とARR10億円達成を標榜しています。法律・企業法務の高度な専門性を持ち、単なるリーガルチェックを超えて「プロダクトや事業そのものを創る法務エキスパート」として事業成長を牽引する弁護士人材を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：弁護士

必要な経験・能力等 ■事業会社、法律事務所等での法務関連の実務経験 ■契約/社内規程/コンプライアンス/機関運営/外部弁護士対応等のいずれかに携わった経験 ■案件の要点を整理し、社内外の関係者と連携して業務を進められる方 【歓迎】 ■上場企業またはIPO準備企業での法務・ガバナンス関連業務の経験 ■監査法人、コンサルティング会社等でIPO支援、内部統制、ガバナンス整備に携わった経験 ■取締役会、株主総会、規程、稟議・契約管理フローの整備・運用経験 ■証券会社、監査法人対応の経験 ■知的財産、許認可、コンプライアンス関連業務の経験 ■法学部、法科大学院等で法律を学んだ経験 ※経験年数および弁護士資格は問いません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：ビジネス実務法務検定1級 ビジネス実務法務検定2級 ビジネス実務法務検定3級

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での法務経験（5年目安）、契約・規程整備、弁護士折衝 【尚可】IPO準備・上場企業での法務、部長等マネジメント経験 【採用背景】IPOに向けた守りの強化と新規事業推進の攻めを両立すべく、経営と議論し意思決定を担う責任者層の増員募集です。 【働き方】フレックス制、年休122日で柔軟な働き方が可能。 【求める人物像】リスクを止めるのではなく管理し、事業側に代替案を提示できる方。経営目線で弁護士を使いこなし事業を前進させる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】弁護士資格をお持ちの方 ※民間法務のみのご経験はNG 論理的思考力で問題を構造化し、自ら課題を発見・実行できる主体性や雑な課題にスピード感を持って対応し、ビジネスを駆動できる方歓迎！ 【魅力】■四大法律事務所出身者や元裁判官等、優秀な弁護士メンバーと議論できる環境。■少人数ゆえに裁量が大きく、M＆Aやグローバル法務にも挑戦が可能。■出社月2回以上のリモートハイブリッド勤務で柔軟な働き方を実現。■弁護士会費等の公的資格関連費用は会社全額負担。■人間関係のストレスがなく、ロジカルかつフラットに議論できる社風。■「全員がプロ意識」を持ち、スピーディーに意思決定する文化。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【業界未経験OK】上場企業またはIPO準備企業でのJ-SOX立ち上げ・運用経験、または総務法務の実務・マネジメント経験がある方 あなたの知見を組織づくりの中心でフルに活かせる最高の環境です！ 【歓迎】主導的立場でのIPO実現経験やプレイングマネージャー経験がある方 出来上がった組織の維持ではなく「自らゼロから内部統制を構築し、将来のCFO/CAOなど経営幹部へ飛躍したい」という意欲を最重視します！ 医療福祉の専門知識は入社後に学べば問題ありません。 現場や経営陣とスムーズに連携し、会社の攻めと守りのインフラを共に創り上げるあなたの果敢な挑戦を心よりお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務の実務経験（8年以上） ■マネジメントまたはチームリーダーのご経験（人数・規模は問いません） 【歓迎】■上場企業（グループ会社を含む）での経験 ■M&A・組織再編・投資等のコーポレートアクションのご経験 ■英文契約の審査・交渉、海外案件・海外法律事務所との協業経験 ■業務プロセスの整備・マニュアル化や、後進育成・研修企画のご経験 【求める人物像】■事業部門に対して、言いにくいことも信頼関係を保ちながら伝えられる方 ■メンバーのキャリアや状況に目配りし、育成に向き合える方 ■経営層や事業部門からの要請に対し、自ら考え、形にしてきたご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■情報システム／ITインフラ領域での実務経験5年以上 ■インフラ全般（サーバー、ネットワーク、クラウド）の基礎知識および運用経験■日常英会話レベル以上 【当社について】 無線機器・防犯機器・通信関連機器などの開発・製造・販売を行っているユニデングループの持株会社です。北米・オセアニアを中心とした海外市場で高いシェアと信頼を誇っており、グローバルに展開するブランドとして成長を続けています。通信機器や電子機器分野で培った技術力を活かし、安定的な収益基盤の確立と新たな成長分野への挑戦を進めています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：