管理部長候補(管理部門責任者・経営幹部候補)

仕事内容 経理・財務・総務で積み上げた経験を、一部門の管理だけで終わらせない。 全国に「スイーツパラダイス」をはじめとする飲食事業を展開する当社。 今後の事業成長を見据え、管理体制をさらに強化するため、管理部長候補を募集します。 お任せするのは、経理・財務・総務・人事労務など、管理部門全体の統括です。 経営陣や各事業部門と連携し、数字や制度を整えるだけでなく、 経営課題を見つけ、改善策を実行するところまで担っていただきます。 この仕事で求めているのは、決められた管理業務を正確に進めることだけではありません。 複数の店舗や事業を数字で捉え、課題の背景まで考え、経営陣と共に次の一手を形にすることが役割です。 ―― この求人のポイント ―― ＊年収750万円以上からスタート ＊経験・能力・前職給与を十分に考慮 ＊年収1000万円以上も含めて応相談 ＊管理部門全体を統括する責任者ポジション ＊経営計画や予算策定にも参画 ＊複数事業・店舗の成長を管理面から支える 【仕事内容】 管理部門責任者として、経理・財務・総務・人事労務の各領域を統括していただきます。 ＜管理部門の統括・マネジメント＞ ・経理、財務、総務、人事労務部門の統括 ・管理部門スタッフのマネジメント、育成 ・業務フローの改善、管理体制の整備と強化 ・社内規程や各種制度の整備、運用 ＜経理・財務管理＞ ・月次、年次決算の管理 ・資金繰り、予算管理、財務分析 ・店舗別、事業別の収支管理 ・金融機関、税理士などとの折衝 ・経営陣への財務報告、改善提案 ＜総務・人事労務管理＞ ・総務、労務業務全般の管理 ・給与、勤怠、社会保険関連業務の管理 ・契約書管理、法務関連業務 ・コンプライアンス体制の整備 ＜経営サポート＞ ・経営計画、予算策定への参画 ・経営課題の分析と改善提案 ・各事業部門との連携、調整 ～～入社後について まずは現在の管理体制や業務フロー、各事業の特徴を把握するところから始めていただきます。経営陣や各部門と関係を築きながら、これまでの経験を活かして、優先度の高い課題から改善を進めてください。 【経営に近い場所で、仕組みを変える。】 月次・年次決算や資金管理で得た数字を、経営判断に使える情報へ変えていきます。現場と経営陣の間に立ち、部門ごとの課題を整理しながら、会社全体にとってより良い制度や業務フローを構築してください。改善案を提案して終わりではなく、運用の定着まで携われます。 【複数店舗・複数事業を支える仕事。】 当社は、スイーツパラダイスをはじめ、洋菓子の製造販売や青海珈琲販売所の運営など、多様な事業を展開しています。店舗や事業ごとの収支を把握し、管理体制を整えることが、サービスの継続や新たな展開につながります。管理部門の仕事が事業成長へ直結する環境です。 ～～ 当社について 洋菓子の製造販売からスタートし、現在は「スイーツパラダイス」をはじめとする飲食事業を全国に展開しています。店舗運営に加え、洋菓子製造販売や青海珈琲販売所の運営など、複数の事業を手掛けています。今回の採用は、今後も持続的に事業を成長させていくための管理体制強化を目的としたものです。

資格 【必須】 ・経理、財務に関する豊富な実務経験をお持ちの方 ・月次、年次決算に関する実務知識をお持ちの方 ・総務、人事労務に関する知識をお持ちの方 ・管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 ・管理部長、経理部長、総務部長などの経験をお持ちの方 ・複数店舗を展開する企業で管理部門を経験された方 ・財務戦略、資金管理、金融機関折衝の経験をお持ちの方 ・経営陣への報告や経営管理に携わった経験をお持ちの方 ・管理部門の組織改革や業務改善を進めた経験をお持ちの方

月給62万5000円以上 給与 月給 62万5000円以上 （一律手当を含む） ※経験・能力・前職給与を十分に考慮し、決定します ※豊富な管理職経験や専門知識をお持ちの方は、年収1000万円以上も含めて応相談。 ※給与形態・支給方法・各種手当の詳細は、社内規定に基づき決定します。 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当（全額支給） ◆退職金制度 ◆報奨金制度 交通費：通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 【年収例】 年収750万円以上 ※経験・能力・前職給与を考慮して決定します。

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 勤務時間・勤務形態は、社内規定に基づき決定します。 ※詳細は募集時または面接時にご案内します。

休日 社内規定に基づき決定します。 ※休日数、休暇制度などの詳細は募集時または面接時にご案内します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆交通費全額支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆時間外手当（全額支給） ◆退職金制度 ◆報奨金制度 ◆社員割引あり ◆店舗内禁煙（喫煙所あり）

試用期間なし

その他 交通費支給 【ブランド名】 井上商事株式会社 【事業内容】 飲食店

• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
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