D2671【法務部】コンプライアンス担当(主任~課長代理) 法務

企業名 株式会社ＪＥＲＡ 求人名 D2671【法務部】コンプライアンス担当(主任～課長代理) 仕事の内容 世界最大規模の発電事業会社である当社にて、全社およびグループのコンプライアンス体制構築、規程運用、不正調査・モニタリング、教育研修などのコンプライアンス施策推進全般を一気通貫で担当します。 【詳細】コンプライアンスプログラムの立案・管理／競争法(取適法含む)・反贈収賄規程の運用／教育・研修戦略の立案・情報発信／内部通報窓口対応、贈収賄審査、不正・不祥事調査・原因分析・再発防止策のモニタリング／組織設計、現場・関係会社との対話／委員会運営。 【魅力】世界規模のエネルギービジネスを支えるコンプライアンス基盤の確立にスピード感と裁量を持って関われるダイナミックな環境です。 募集職種 D2671【法務部】コンプライアンス担当(主任～課長代理)

必要な経験・能力等 【必須】法律事務所、コンサル会社、事業会社法務での実務経験5年以上で、内部通報、競争法、情報管理、反贈収賄、規制当局対応のいずれかの経験をお持ちの方。変化に柔軟かつ迅速に対応できる方を求めます。 【歓迎】エネルギー業界の法規制知見／コンプライアンス体制立ち上げやPJT主導経験／弁護士資格／ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】現場に寄り添い事業活動を支えるコミュニケーション力をお持ちの方 【働きやすさ】コアタイムなしのフルフレックス、在宅勤務制度、住宅手当やカフェテリアプランなど充実した福利厚生のもと、長期的にGRCの専門性を磨ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給67万円以上 想定年収 850万円～1,600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥670,000～ 基本給￥670,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（夏季休暇は入社日により変動あり） 有給休暇：（入社時に初年度最大20日(入社月で按分)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(傷病休暇、慶弔休暇) 制度備考：■福利厚生：カフェテリアプラン、住宅補助（支給条件有）、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲： 業務の必要により当社拠点へ配転・転勤・出向等の可能性あり 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■電気事業 ■ガス事業 ■熱供給事業 ■エネルギー資源の開発、採掘、加工、売買および輸送 など 設立：2015年04月 代表者：代表取締役社長 ＣＥＯ兼ＣＯＯ 奥田 久栄 従業員数：5,838人 資本金：100,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：東京電力フュエル&パワー株式会社 50.0％ 中部電力株式会社 50.0％ 本社所在地：〒103-0027 東京都中央区 日本橋２丁目５番１号 本社以外の事業所：■拠点：東日本支社、西日本支社 ■発電所：新潟、福島、茨城、千葉、神奈川、東京、愛知、三重 関連会社：■国内：22社、海外：7社 決算情報： 決算期2023/03 売上高4,737,800百万円 経常利益165,565百万円 決算期2024/03 売上高3,710,727百万円 経常利益461,302百万円 ※決済単位：連結

• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
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