600万円以上のvc cの転職・求人情報

求める人材: 【必須】各種マーケティング企画及び施策実行・推進 【歓迎】・LPやサイト制作経験(コーディングなどは含めない) ・デジタルマーケティング企画 ・広告運用（Yahoo・Google・Metaなど） ・イベント（展示会・セミナー/ウェビナー）に関する集客?運営 ・SFAやMAツールの設計や運用 ・事例などコンテンツ企画やディレクション・制作業務 ・広告代理店等でのマーケティングに関わる法人営業経験

求める人材: 【必須条件】 ・ITインフラ（ネットワークまたはサーバ）の設計・構築・運用経験 ・SOC、SIEM、EDR等のセキュリティ運用経験 ・セキュリティアラート分析およびインシデント対応の経験 ・セキュリティ製品の導入または運用経験 ・Clould環境に関するスキルまたは運用経験(IaaS,PaaS,SaaS)

求める人材: ・LLMを活用した開発実務経験（期間問わず）： OpenAI API等を用いたプロンプトエンジニアリングや、AIを組み込んだプロダクトの実装経験。 ・モダンなフロントエンド/バックエンドの基礎知識： AIの出力をUIに反映させ、ユーザーが使いやすい形に整えられる最低限の実装力。 ・言語化能力： AIに対する指示（プロンプト）を論理的に組み立て、精度を追い込める力。

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・セキュリティ業界でのプロジェクトマネージャー（PM）もしくは、エンジニアマネージャー（EM）の経験 ・組織のマネジメント経験（15名以上） ・業種未経験OK

求める人材: 必須スキル 複雑な関係者と数ヶ月にわたるデリバリーのためのプロジェクトマネジメントおよびコンサルティング（業務コンサル / BPRコンサル）の経験特に、社内外の関係者巻き込み・顧客折衝経験を重視しますコンサルティング会社出身である必要はありません参考例SaaSプロダクトや業務効率化に関するソリューションのオンボーディングの経験新規プロダクトの理解をした上で、オンボーディング方法を設計した経験顧客の業務プロセスや、業務で利用されているツール・システムに関する具体的なASIS/TOBE整理をした経 ・学歴不問

求める人材: iOSアプリの脆弱性診断経験がある方（年数不問）／脆弱性診断のスキルを使って様々な事業やサービスに携わりたいと考えている方／外国籍の場合は日本語能力N1必須 ・業種未経験OK

求める人材: - Android / iOS ネイティブアプリの開発・運用経験、または Flutter アプリの開発・運用経験（3年以上） - モバイルアプリのアーキテクチャー設計・ライブラリ選定の経験 - iOS / Android 標準ライブラリ・フレームワークに関する知識

求める人材: 以下のいずれかの領域で 複数の実務経験をお持ちの方 - 社内ITヘルプデスク業務のスーパーバイザーもしくはシステム運用でのリーダー経験（3年以上） - Windows／Mac OS、Microsoft 365、Google Workspace、各種SaaSツールに関する基本的な知識 - 継続的にチームやグループ単位の運用に関わる改善をリードした経験（3年以上） - 社内業務のDX推進経験（3年以上）

求める人材: 要件定義 〜 基本設計など、上流工程をリードし、顧客・社内・協力会社と合意形成しながら推進した経験（論点整理、優先順位付け、落としどころの設計を含む）

求める人材: ■必須条件 ・フロントエンド技術を用いたWEBアプリケーションの開発経験 ・テストやビルドなど、Webフロントエンドの開発環境構築経験 ・技術動向への関心があり、キャッチアップできる

求める人材: 【必須スキル・経験】 ※①or②＋③のご経験、もしくは④⑤のいずれか必須 ①L2～L4と無線などのネットワーク領域の要件定義から構築経験 ②インフラ、サーバー設計構築経験 ③5名以上のネットワーク領域のPM経験 ④ネットワークセキュリティ領域における要件定義から構築経験 ⑤SASE（Paloalto prisma access・CATE・Zscaler・Netskope）の経験

求める人材: プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験3年以上 パワーポイント提案・説明資料作成を伴う業務経験3年以上 ITインフラ／クラウド領域のプロジェクト参画経験 顧客要望・課題を理解し、関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験 日本語でのビジネスコミュニケーション能力 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: ・Swiftを利用したiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験 ・UIKitなどのiOS標準ライブラリ、フレームワークについての知識

求める人材: 【必須】 ・システム開発/導入/運用保守におけるPMまたはEMとして、プロジェクト/チームの責任者を担ったご経験をお持ちの方 （ドメイン/規模/年数不問） ・特定のドメイン領域に腰を据え、法制度や業務構造の理解を深めながら、自社プロダクトを通じて社会課題に向き合いたい方 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 ・開発PJでのPMO経験（目安：数千万円規模） └運用保守でも可 └複数案件でのPMO経験をお持ちの方でも 1つの案件で長期的に活躍されてきた方でも歓迎です ・顧客および社内のステークホルダーをとりまとめた経験

求める人材: 必須スキル Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上） 以下いずれかのバックエンドフレームワークでの開発経験 例)：Laravel, Ruby on Rails, CakePHP 以下いずれかのフロントエンドフレームワーク／ライブラリでの開発経験 例)：Vue.js, Next.js（TypeScript利用経験含む） RDBMS（MySQL または PostgreSQL）の設計・運用経験 Dockerを用いた開発環境構築・デプロイ経験 GitHubを用いたチーム開発経験 CI/CDツールの利用経験（GitHub Actions, CircleCI など） Google Workspace Enterprise や Slack を活用したチームコミュニケーションスキル 求める人物像 自分の意見の囚われすぎず、他者の意見を尊重し受け入れられる方 仲間を技術的な知識や経験のみで測るのではなく、一緒に働き成長していく仲間としてコミュニケーションを大切にできる方 ユーザーの問題解決やプロダクトの成長に対してコミットできる方 技術力を高める自学ができる方 プロダクトフェーズに適したエンジニアリングを行える方 非完璧主義（100%を目指すのではなく、小さく早く市場へプロダクトを投入し、改善を重ねられる方） ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクト管理やPM/PL経験がある方 【キーワードに親和性の高い方歓迎】#製品 #部品 #自動車/輸送機械 #医療機器 #建設機械 #工作機械 #産業機械 #家電製品 #農業機械 #生活家電#C #MATLAB #Objective-C #R言語 #C+ #C++ #C# #Python #Simulink #AR #IoT #機械学習 #エレクトロニクス #Perl #VC++ #PHP #iOS #CSS #Webアプリ #VxWorks #Shell #Ruby #AUTOSAR #VR #画面設計 #SOLIDWORKS #COBOL #macOS #FORTRAN #人工知能 #スマートフォンアプリ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須要件】 ITコンサルタント、事業会社のIT部門で以下の経験があること ・企業のデータ活用に関係するIT構想、計画、要求定義にて中核的な役割を果たした経験 （・プロジェクトの基本スキルとなる課題解決思考力、ドキュメンテーション力、クライアントとのコミニュケーション能力、ファシリテーション力 ※徹底的に鍛えられたコンサルティング力は必須ではありません） ・データに基づき具体的に施策実行し、成果につなげた経験

必要な経験・能力等 ★未経験の方歓迎です★ 社長直下で教育を行うため、早期に成長が臨めます！！ ご応募お待ちしております。 【魅力・やりがい】 単なる作業者ではなく、企業の売上・利益を直接動かす本質的なビジネススキルが身につきます。少数精鋭だからこそ経営陣の近くで学べ、ゆくゆくは顧客のフロントを一任される責任者や、自社化粧品ブランドの立ち上げなど、無限のキャリアが広がる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 必須スキル 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる5年以上のソフトウェア開発経験バックエンドとフロントエンドの両方でのWebアプリケーション開発経験チームでのサービス開発・運用をリードした経験 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル バックエンド開発経験（静的型付言語） コンテナを利用したアプリケーション開発経験 インフラ（AWS）の追加・変更経験 求める人物像 自分の意見の囚われすぎず、他者の意見を尊重し受け入れられる方 仲間を技術的な知識や経験のみで測るのではなく、一緒に働き成長していく仲間としてコミュニケーションを大切にできる方 ユーザーの問題解決やプロダクトの成長に対してコミットできる方 技術力を高める自学ができる方 ・プロダクトフェーズに適したエンジニアリングを行える方 非完璧主義（100%を目指すのではなく、小さく早く市場へプロダクトを投入し、改善を重ねられる方） ・学歴不問

求める人材: 【いずれか該当】 ・ IT業界でのプロジェクトマネージャーのご経験 ・ 開発ディレクション経験のご経験 ・システム開発セールスのご経験 ・プライム企業での事業開発等の経験 ・新規クライアント開拓

必要な経験・能力等 【必須】■コーポレート部門（人事、労務、法務、経理など）における複数領域の実務経験が合計で3年以上あり、自走して動ける方■生成AI（ChatGPT、Claude等）を日常業務で活用しており、最新のAI技術への強 い関心と、継続的な学習意欲 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■初期メンバーならではの大きな裁量のもと、新拠点設立にチャレンジできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: ■必須条件 Android アプリケーションの実装、テストの経験 テックリード／リードエンジニア／アーキテクトとしての技術的意思決定,チーム牽引の経験 自社サービス/受託開発の開発・運用経験

求める人材: 必須要件 コーポレートIT業務経験（2年以上） 運用業務における非効率なボトルネックの特定および改善、業務生産性の向上経験 事象をファクトベースで整理して論理的かつできる限り定量的に説明した（伝えた）経験 ・学歴不問

求める人材: ■必須条件 Android アプリケーションの実装、テストの経験 テックリード／リードエンジニア／アーキテクトとしての技術的意思決定,チーム牽引の経験 自社サービス/受託開発の開発・運用経験

求める人材: ①プロジェクトマネジメント、システムエンジニアの経験 ②要件定義経験及び、システムの設計経験 ・学歴不問

求める人材: ●必須 ・ソフトウェア開発または設計・検証の実務経験10年以上（組込み／アプリ／検証いずれか） ・チームでの開発・検証における基本的なドキュメント作成（設計書／試験仕様／報告書 など） ・関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験（課長経験） ■カスタマーセンター・事務センター経験 【歓迎】■業務フローの設計や改善、システム導入などのプロジェクトに携わった経験 【魅力】「NURO 光 Connect」は通信速度が速く、お客様満足度も高いため、自信を持って提案することができます。ネット回線完備のマンションも年々増加しており、更なる成長が期待できます。今後、「NURO 光 Connect」の商品力強化と共に、周辺サービスの企画開発を加速させることにより、これまで以上に魅力的なサービスを目指します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 応募条件 ■必須条件 ・会計、税務分野について基本的な知識がある方 ・開発経験者 ・学歴不問 ・業種未経験OK

必要な経験・能力等 【必須】■EC事業の責任者またはそれに準ずるような売上数十億円以上を目安としたPL責任を持った事業運営経験(3年以上) ■マーケティング/MD/CRMいずれかの領域での実務経験(3年以上) ■10名以上の組織マネジメント経験 【魅力】 ■約70ブランド・2000店舗の国内有数のアセットを活かし、単なるEC運営ではなくモール事業の立ち上げという経営アジェンダのど真ん中に参画、事業をリードいただくことを期待しています。 ■ファッションと技術の最前線で、クリエイティビティを発揮し確かなキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業の法務部門での実務経験、または法律事務所での弁護士としての実務経験をお持ちの方■英文契約の実務経験、またはTOEIC800点相当の英語力をお持ちの方【歓迎】■弁護士資格※入社後の弁護士会費 （登録費用）は当社にて全額負担■法科大学院卒の方■英語での会議・交渉経験をお持ちの方【想定されるキャリアパス】■法務部内でのジョブローテーションを通して、契約・M&Aや争訟対応などのプロジェクト推進・ガバナンス・コンプライアンス・海外赴任など幅広い経験を積みながら法務のスペシャリストを目指すことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：弁護士

求める人材: 【必須】 PM・PL経験（3年以上） インフラの設計・構築経験（3年以上） クライアントワーク経験 【歓迎】 PM認定資格（PMPなど） クラウド関連の認定資格（AWS認定ソリューションアーキテクト等） 組織マネジメント経験 ・業種未経験OK ・職種未経験OK

求める人材: ・ビジネスレベルの英語 ・AWSの製品、サービスに関する深い知識 ・クラウド（IaaS、PaaS）業界と関連する様々な技術に関する詳細な理解 ・ピープルマネジメントの経験 ・学歴：高卒以上 歓迎要件： ・AWS/Microsoft Azure/OCIを使用したシステム管理者、クラウドエンジニアまたはDevOpsの職務における最低1.5年の経験を含む、実践的な技術的バックグラウンド ・顧客志向が強く、常に顧客のニーズを予測し、それに応えることができる ・変化の激しい環境において、自律的に業務を遂行できる方 ・社内の顧客や社外の関係者と良好な関係を築き、優れた文章力、言語力、コミュニケーション能力を有していること ・良好なコミュニケーション能力と、顧客や外部のステークホルダーとの関係を構築する能力 ・OCI認定資格の所持又はOCI業務経験 ・スクラムマスター、PMP 認定　歓迎

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・手動診断を含む脆弱性診断の実務経験 ∟Webアプリケーション、スマートフォンアプリ、ネットワークなどのいずれかにおいて、ツール（Burp Suiteなど）の実行にとどまらず、手動でのディープな検証／エクスプロイト（攻撃の実現可能性）の確認経験をおもちの方 ・脆弱性診断報告書のレビュー経験、または、ほかエンジニアへの技術指導（メンター）経験 ∟他者が実施した診断結果の妥当性（誤検知の排除、リスクレベルの適正化など）を評価した経験をおもちの方 ・お客様への診断結果の報告、折衝経験 ・主要なセキュリティ標準／ガイドライン（CVSS、ASVS、OWASP Top 10など）の理解と実務への適用経験 ∟システムの特性に合わせたリスク評価の調整を行ったご経験 【歓迎スキル】 ・システム開発／運用経験（Web開発、インフラ、ネットワーク構築、サーバー管理など） ・情報処理安全確保支援士の資格保有 ・他部署や多様なステークホルダーとの連携／折衝経験 ・チーム開発やプロジェクトのリード、もしくはタスク管理を行った経験 ※規模不問

求める人材: 会計決済機能やプロダクトの開発実務経験 webアプリケーションの開発実務経験3年以上 ・学歴不問

求める人材: ・AWSまたはSnowflake を用いたデータ基盤の要件定義・設計経験 ・顧客折衝・システム要件ヒアリング経験 ・AWS/Snowflake いずれかの利用経験 ・プロジェクト推進経験（規模不問） 歓迎要件： ・AWSアーキテクチャ設計経験（S3, Glue, Redshift等） ・Snowflake環境の利用/設計経験 ・BIツール構築経験（QuickSight, Tableau, Power BI等） ・ETL/ELTツール経験（Fivetran, dbt, Airflow等） ・プリセールス/提案書作成経験 ・生成AI活用経験（Cortex, Bedrock, Kendra等）

求める人材: ●必須 ・ソフトウェア設計、構築の経験5年以上 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ※要件満たずとも自己研鑽の内容含めて 面接の場にてお話しお伺いさせてください。 ●尚可 ・クラウドに興味関心のある方 ・下記の技術のいずれかを経験されている方 -Java -C# -C++（VC++） -C言語 -JavaScript -VB（VisualBasic） -PHP -Python ＜マインド＞ ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ・クラウドなどの先端技術に興味がある方

必要な経験・能力等 【いずれか必須】●組織開発や人材開発領域での経験 ●インハウスでの人材育成担当の経験 ●ファシリテーション・コーチング経験 【魅力】 ■戦略立案から実装・行動変容支援まで一気通貫で担当できる ■次世代リーダーやハイポテンシャル層の成長に深く関われる ■新規事業創出・組織変革など成果につながる実務を経験 ■経営層と直接議論、育成テーマを共創 ■海外拠点との連携でグローバルな視点を獲得 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■海外（主に北米／欧州）市場向けEC事業の経験、または海外EC市場に関する深い知見■英語によるビジネスコミュニケーション能力 【尚可】■玩具、ホビー、ゲーム、エンターテインメント業界でのEC事業経験■Google Analytics等を活用したデータ分析・改善経験■Shopifyを活用したECサイトの構築または運営経験■Google広告、Meta広告などオンライン広告の運用経験■SEO・SNSマーケティングの実務経験■CRMを活用した顧客育成施策の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社におけるCHRO・人事責任者、人事部長等の実務経験（※経験年数は問いません） ・経営陣に対し、組織・人材の観点から提言および意思決定の支援を行ったご経験 ・日常業務におけるAIツールの積極的かつ実践的な活用経験 【歓迎】 ・事業・経営課題を組織・人材課題へ落とし込み、人事施策として実行・完遂したご経験 ・採用・組織開発・評価制度など、複数領域を横断して人事プロジェクトをリードしたご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企画・経理などの部署で、バックヤード業務に関する業務改善やオペレーションの設計・構築などの経験をお持ちの方 ≪魅力≫■複数のサービスにおける請求や計上業務を担当することで、幅広い運用フローを経験し、スキルの幅を広げられます。 ■新規サービスの立ち上げや変更に際し、運用フローの設計段階から関わることで、事業の成長を支える達成感を得られます。 ■営業、経理、法務、開発など、多職種のメンバーと連携する中で、多様なスキルや視野を身に付けられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 技術力そのもののレベルよりも、事業と現場を理解し、テクノロジーでどう変えるかを考え抜けることを重視します。 IT／システム／プロダクト／インフラ領域での実務経験 ネットワーク、デバイス、アカウント管理、SaaS等を横断的に扱った経験 ハードウェア・コンピューターに関する基礎的理解 現地対応や拠点訪問など、フットワーク軽く動ける方 ・業種未経験OK

求める人材: ・プロジェクトリーダー、マネジメント経験 ・Kotlin 、Swift、flutterいずれかの経験 ・業種未経験OK

必要な経験・能力等 【必須】■事業企画、営業企画、経営企画など、何かしらの企画業務に携わった経験（年数は不問） ■社内外問わず複数のステークホルダーとの合意形成の経験 【魅力】■豊富なアセットを活用しながら、企画から実行まで一貫して経験できる：Bill Oneの持つ1万社以上の顧客基盤はもちろん、Sansanグループが築いてきたテクノロジーを生かしながら、企画から推進までを一貫して実行できます。裁量を持ってプロジェクトをリードし、スピード感と柔軟性を身につけながら新たな価値創出に取り組めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における採用領域でのマネジメント、または採用リード経験 ■採用戦略、母集団形成、選考設計、候補者体験改善など、新卒採用またはポテンシャル人材の採用サイクルをリードした経験 ■経営層、事業責任者、HRBPなど、複数のステークホルダーと合意形成しながら、採用方針や打ち手を前に進めた経験 【求める人物像】 ・採用を会社の未来をつくる中長期の人材戦略として捉えられる方 ・AI時代における事業や組織の変化を捉え、既存の採用手法や成功パターンを前提から問い直し、仮説を立てながら前に進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須】 PM・PL経験（3年以上） インフラの設計・構築経験（3年以上） クライアントワーク経験

必要な経験・能力等 【必須】■ECモール(Amazon・楽天等)での運営・広告運用の実務経験(3年以上) ■チームリーダーとしての業務推進経験(2年以上)※他職種のリーダー経験でも可 【歓迎】 ・複数モールを横断的に管理・運用した経験 ・複数部署との調整を円滑に進められるコミュニケーション能力 ・AIを活用したデータ分析・数値管理の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT関連企業において、複数チャネルを使った中途採用業務を計画から決定まで一通り経験していること（目安2年以上）■人材紹介会社（RA/CA問わず）におけるIT領域の支援経験（目安3年以上） 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げるため、「50名の組織をゼロから作った」という希少な採用実績。初期メンバーならではの大きな裁量。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: ・iOSまたはAndroidを使うアプリケーション開発の経験（言語問わず） ・顧客折衝・要件定義の実務経験（経験年数問わず） ・プロジェクトリーダー経験（規模・人数問わず） 歓迎要件： ・Flutterなどのクロスプラットフォーム開発の経験 ・AIを活用した開発経験 ・Figmaの利用経験

求める人材: 【リモート可】エンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 以下すべての条件を満たしている方を募集しております ・メジャー言語(バックエンド、フロントエンド問わず）を用いて、一定規模のWebアプリケーション開発を行った経験がある ・チーム、PJをリードした経験がある ・組織内の技術課題を特定し解決した経験がある ・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思がある 歓迎要件： ・チームの中でフルスタックエンジニアとして開発した経験がある ・パフォーマンス改善、開発体験改善経験がある ・技術選定をした経験がある ・決済やEC領域の開発経験がある ・すでにある問題を解決するだけでなく、「BASE」というプロダクトの課題やコードレベルの課題など、問題を積極的に”見つけて”いき、自ら解決をしていける方

求める人材: <必須要件> -5年以上のITインフラ運用業務の経験 -5年以上のプロジェクトマネージャー経験 ＜歓迎要件＞ -ITIL資格およびそれに準ずる知識・経験 -ITに関わる運用業務において業務改善や運用設計の経験 -英語におけるコミュニケーション能力 ・学歴不問

求める人材: ・iOSまたはAndroidを使うアプリケーション開発の経験（言語問わず） ・プログラミング経験 2 年以上 歓迎要件： ・Flutterなどのクロスプラットフォーム開発の経験 ・AIを活用した開発経験 ・Figmaの利用経験

必要な経験・能力等 【必須】■情報システム部門での3年以上の実務経験 ■プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてITプロジェクトをリードした経験 【歓迎】■アプリまたはインフラエンジニアとしての実務経験 ■PMO経験 ■ベンダー折衝経験 ■常駐パートナーのマネジメント経験 ■情報セキュリティに関する知識 ■データガバナンスに関する知識 【魅力】■上流の企画段階から関われ、中長期のプロジェクトに携われる ■年間休日134日のため、ワークライフバランスを保った働き方が可能 ■平均年収965万 ※2021年度実績/賞与平均支給 14.4か月分 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: ◆必須スキル ■ EC・基幹システムの運用・最適化経験（受発注・在庫・物流管理など） ■IT戦略の立案・実行経験（インフラ構築、新規ツール導入、DX推進など） ■ 業務効率化・自動化の経験（CRM・MA・RPA導入、業務フロー改善など） ■ セキュリティ・インフラ管理の知識（クラウド、サーバ、ネットワーク運用など） ■ 組織マネジメント・プロジェクト管理経験（IT部門の統括、ベンダー折衝、予算管理など）

求める人材: 応募資格(必須) * PHP/Laravelなどを用いたWebアプリケーション開発経験（3年以上） * 自ら実装した経験があること。実装ベースで設計を語れるレベル * REST APIおよびRDB設計の理解があり、仕様レビュー・改善提案ができること * 「自分で書ける」ではなく「他者の設計を正せる」評価力 * 要件整理・仕様調整・関係者連携を通じて、開発を前に進めた経験 * 指示待ちではなく自ら整理・言語化して推進できること * 外部APIやSaaSとのデータ連携の実装または運用経験（Webhook・バッチ・API連携等） * 「理解がある」ではなく「触ったことがある」レベルが必要 * 非エンジニアを含む関係者と連携し、技術的内容を整理・説明できること * ディレクター・マーケターとの日常連携が発生するため ※本ポジションはベンダー連携・品質担保に加え、SaaS連携・広告計測基盤の整備まで担うスコープです。実装力よりも「仕様を定義・評価できる技術的判断力」と「データフローを構造で切り分けられる経験値」を重視します。上記のうち一部は入社後のキャッチアップでも問題ありません。 ・業種未経験OK

必要な経験・能力等 【必須】■データや個別事例などの事実に基づいて課題を整理し、改善につなげた経験■課題解決に向けた施策・仕組み・業務改善を企画し、要件整理から実現まで推進した経験■複数の関係部門と合意形成し、 施策やプロジェクトを主体的に推進した経験 【歓迎】■SQLを用いたデータ抽出、集計、分析の経験・スキル■不正対策、リスク管理、業務改善などの企画・運用経験■EC、CtoC、決済サービスなどにおける業務経験 【求める人物像】■課題を自分ごととして捉え自ら考え行動できる方■周囲の関係者を巻き込みながら、課題解決に向けて主体的に取り組める方■成果にこだわり、施策の実行から効果検証まで責任を持ってやり切れる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ・ newmoのミッションへの共感、交通/モビリティ事業への強い興味 以下のいずれかのご経験: ・ スタートアップでの経営層としての事業グロース経験 ・ IT業界での役員や事業責任者のご経験 ・ 戦略コンサルティングや事業開発の経験を活かし、事業成長を牽引してきた方 ・ 事業会社でのM&A/PMIを主導し、事業統合・成長を推進した経験 以下いずれかの対応ができる方： ・大阪への週5日の出張または転勤 ・全国への週4日 〜 の出張または転勤 ・業種未経験OK

求める人材: - SaaSまたは業務システムのプロダクトマネージメント／企画リード経験 - 業務フローや業務要件の整理スキル（業務可視化 〜 仕様落とし込み） - 複数部門（現場・バックオフィス・開発）との調整・意思決定をリードした経験 - 定量・定性データをもとにした課題発見・仮説検証力 - 技術理解（システム構成・開発プロセスの基本理解） - プロジェクトマネジメントスキル（優先順位設計・スケジュール管理・マルチタスク遂行） - ステークホルダー調整力・コミュニケーション力（口頭・ドキュメント双方） - 導入 〜 運用フェーズの実装・改善推進経験 ・業種未経験OK

必要な経験・能力等 【必須】◎ロジカルシンキング（要求管理能力） └問題抽出・課題形成～実行～改善の一連の流れへの経験 ◎プロジェクトへ携わった経験（全社最適に関わるプロジェクトなら尚可）※メンバーレイヤーでも可 【歓迎】 ・下記経験をお持ちの方 ◎プロジェクトマネージャー経験をお持ちの方 └全社最適（BPR）に関わるプロジェクトだと尚良し ◎メンバーマネジメント経験をお持ちの方（1年以上） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業企画・営業企画・経営企画・プロダクト企画いずれかの経験（3年以上）、部署横断での課題解決経験、データ分析ツール（SQL・Tableau・Looker・BigQuery等）の活用経験。 【魅力】ビズリーチ史上初となるAI新規事業において、RevOpsそのものをゼロから設計できる希少なポジションです。既存の仕組みを改善するのではなく、AI時代に最適なKPIや収益モデル、オペレーションを自ら定義できます。役員直下で意思決定スピードも速く、データ分析だけでなく事業戦略やプロダクト改善まで幅広く携われるため、事業全体へ大きなインパクトを与えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■機械学習、深層学習または生成AI領域における3年以上の実務経験■PyTorch、TensorFlow、JAXなどを用いたモデル開発経験■Transformer、Diffusion Model、音声モデルなど、生成モデルに関する理解 【ポジションについて】■魅力：他社には真似できないDMM独自の膨大なデータを活用し、世界に通用するAIモデルを一から開発できる点です。先端技術の追求と実用化の双方を体感できます。 ■合致する志向：圧倒的なデータ資産を基盤に、最先端のAI技術（LLM・音声・画像など）を社会実装したい方や、難度の高い課題に粘り強く挑戦し、自社サービスに直接大きなインパクトを与えたい方に最適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：