600万円以上の焼鳥の転職・求人情報

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 販売スタッフ／ホテルスタッフ／アミューズメントスタッフ／営業職／接客スタッフ／美容師／公務員 など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ※業態・雇用形態は問いません◎ 居酒屋・和食・イタリアン・フレンチなど、 さまざまな業態出身のメンバーが活躍しています！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「経験を活かしてステップアップしたい」 「店舗づくりにも深く関わっていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ◆学歴不問（高卒OK） ◆20代〜30代中心に活躍中！ ◆ブランクがある方も歓迎◎ ◆I・Uターン歓迎 （新天地チャレンジ手当あり！） 【こんな経験をお持ちの方は歓迎！】 ・飲食店での店舗運営経験 ・店長／副店長／時間帯責任者経験 ・アルバイトスタッフの教育・育成経験 ・売上管理や数値管理の経験 ・新店立上げやオペレーション構築経験 ・サービス業でのマネジメント経験 …………………………………………………… ▼ あれば活かせる！ ▼ …………………………………………………… ［資格・免許］ 調理師免許／食品衛生責任者／食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 店舗運営／店舗管理／スタッフ育成 売上・原価管理／シフト作成／数値管理 マネジメント経験／新店立上げ SV／エリアマネージャー経験 など ［経験業界・業態］ 居酒屋／和食／洋食／イタリアン／フレンチ レストラン／カフェ／中華／ラーメン業態 ホテル／ブライダル／販売サービス業 など

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 飲食店での経験を活かして、次のステージへ進みたい方を募集します。 店長として活躍されている方はもちろん、副店長や店長代理など、店舗運営に携わってきた方も大歓迎です。 「もっと裁量のある環境で働きたい。」 「自分のアイデアでお店を盛り上げたい。」 「頑張りを正当に評価してくれる会社で働きたい。」 そんな方なら、きっと楽しんで働けます。 焼鳥どんで店長にお任せするのは、営業を回すことだけではありません。 スタッフの採用・育成、売上管理、シフト作成、イベント企画、新メニューの提案など、お店づくり全体をお任せします。 現場のアイデアを大切にする会社なので、 「こんなことをやってみたい。」 そんな提案も大歓迎です。 さらに、新店舗のオープンも続いているため、店長の先にはエリアマネージャーや新店舗立ち上げ、ブランドづくりなど、さらに上のキャリアも目指せます。 経験を活かして、もっと大きな仕事に挑戦したい方をお待ちしています。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・飲食店で店長・副店長・店長代理などの経験がある方 ・売上管理や店舗運営の経験を活かしたい方 ・スタッフの育成やマネジメントが好きな方 ・裁量の大きな環境で実力を発揮したい方 ・アイデアを活かしてお店づくりを楽しみたい方 ・新店舗の立ち上げにチャレンジしたい方 ・将来はエリアマネージャーなど、さらに上を目指したい方 ・独立を目標に経営を学びたい方 ・責任感を持って最後までやり遂げられる方 ・仲間と協力しながら、人気店をつくっていきたい方 経験年数よりも大切なのは、「もっといいお店をつくりたい」という気持ちです。 あなたの経験とアイデアで、地域で一番愛される焼鳥酒場を、一緒につくっていきましょう。

求める人材: ★居酒屋またはラーメン経験者大歓迎 ★未経験者　”も”　大歓迎！ 未経験者の場合は、通常コースでの採用となりますので、プレッシャーなく勤務してください。 丁寧にお教えしますので、最速で店長候補コースまで到達できるよう並走します♪

求めている人材 【必須条件】 ・明るい方 ・やる気がある方 ・新しいキャリアを本気で築きたい方 【歓迎条件】 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・飲食経験がある方（ジャンル不問／給与優遇） ・管理職の経験がある方（高月給スタートも可能） ・飲食お久しぶりの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求めている人材 ✅こんな方に向いています ・新しいお店をイチから創っていきたい！ ・飲食の仕事が好き ・経験を正当に評価されたい ・気合と根性だけの店長業務から抜け出したい ・安定して稼ぎながら、長く働きたい ・休みも収入もどちらも大切にしたい ・チームで店を良くしていく仕事がしたい ・店長からキャリアを広げたい ・上場企業で安心して働きたい ・未経験から成長できる環境に身を置きたい ・アメリカのレストランビジネスに興味がある ※ロサンゼルスでの出店を予定しています ✅必須条件 日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方、 または永住者・定住者・日本人の配偶者等の 在留資格をお持ちの方に限ります。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ ＼＼ 幅広い年齢層が活躍中 ／／ 「飲食で、もう一度ちゃんと頑張りたい」 「今までの経験を、きちんと評価されたい」 「店長として、もっと良い店づくりをしたい」 そんな想いを持った方を歓迎します。 飲食店勤務未経験の方でも、 がんばり次第でSVやエリアマネージャーを目指すことができます。 実際に、入社から2ヶ月で店長に昇格した人や、 月収70万円を稼ぐ店長もいます。 客観的な指標に基づく年2回の人事評価で、 あなたのがんばりを正当に評価します。

求める人材: 《こんな方と働きたいです》 * 人との会話を楽しめる方 * 自分らしい言葉で人と話したい方 * 美味しいものを食べるのが好きな方 * 技術を身につけたい方 * 楽しく、前向きに働きたい方 《応募について》 * 未経験者歓迎 * 学生インターン大歓迎 * 学歴不問 * 主婦・主夫歓迎

【応募資格】 《必須》飲食店の社員経験2年以上 【メリット】 #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #平日のみOK #住宅手当あり #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #履歴書不要 #髪型・髪色自由 #食事補助あり #ひげOK #昇格あり #独立支援あり #オープニングスタッフ

求めている人材 採用基準は「元気に明るくお客様へ対応できる方」これだけです！ 人柄重視の採用なので経験やスキルがなくてもOK！ 「飲食店に興味があるけど長く勤められるかが心配」「普段料理とかしないけど大丈夫かな」 このように思っている方こそ当店にピッタリだと思います！ 未経験ＯＫ 主婦（夫）歓迎 当店では接客マナーなどお給料以上に得られるものがあります。能力、経験に応じて給与を決定します。

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━ 店長候補として活躍したい方へ ＼ 今がチャンス！ ★／ ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、落ち着いた空間と 丁寧なおもてなしを大切に、 “また来たくなるお店”づくりを 目指しています◎ これからの展開に向けて、 お店を任せられる新しい仲間を募集しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ ▼ こんな方を歓迎 ▼ ・周りを見ながら気配りができる方 ・柔軟に対応できる方 ・前向きに成長していきたい方 ・・・・・・・・・・・・・・ ▼ ステップアップしたい方へ ▼ ・接客や調理だけでなく運営にも関わりたい ・スタッフ育成やチームづくりに挑戦したい ・将来は店長としてお店を任されたい ・落ち着いたお店で長く働きたい ・・・・・・・・・・・・・・ 経験者はもちろん、 未経験からの挑戦も歓迎です◎ これからのお店づくりを一緒に支えてくれる方、 ぜひお待ちしています！

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 ＼こんな方はなお歓迎！／ ◆飲食店での経験を活かしたい方 ◆店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ◆将来は店長や幹部を目指したい方 ◆アイデアを形にする仕事がしたい方 ◆成長企業でキャリアアップしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での調理経験をお持ちの方 ・基本的な調理工程を理解している方 ・食材を丁寧に扱える方 ・料理に真摯に向き合える方 【歓迎条件】 ・和食・日本料理店での調理経験 ・魚介類や肉類の調理経験 ・仕込みから調理まで一通り経験されている方 ・発注、在庫管理、原価管理などの経験 【求める人物像】 ・料理人として調理技術をさらに磨きたい方 ・伝統を大切にしながら新しい料理にも挑戦したい方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・将来的に店舗運営や後輩育成にも携わりたい方

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求めている人材 ■ 求める人物像 ・長期勤続によるキャリア形成を図りたいと考えています。 ・おしゃれで清潔なお店で働きたい！ ・料理の技を磨き、スキルアップしたい！ ・神戸で大人気の繁盛店を一緒に切り盛りしたい！ ・お客様と楽しく会話しながら 「また来るね！」と言われるお店を作りたい！ ■ 経験者へ ・最初は先輩がついてサポートしますが、早めに責任ある仕事をお任せ！ ・メニュー開発など、培ったスキルを存分に活かせる環境！ ・小さなお店ならではのライブ感 で、お客様の反応がダイレクトに伝わる！ ・料理人としての やりがい＆楽しみ を感じたい方へ。 ■未経験の方へ ・先輩が 基礎からしっかり指導するので安心！ ・調理の技術やスキルをゼロから身につける ことができる！ ・オープンキッチンだからお客様と楽しくやり取りしながら成長できる！ ・「料理が好き」「人と話すのが好き」な方、大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼ 飲食業界の経験は問いません！ ／ 今回の採用で重視するのは、 経験年数や肩書きよりも 人柄とリーダーシップです。 【こんな方、大歓迎！】 ・店長や管理職の経験がある方 ・チームリーダーの経験がある方 ・スタッフの育成に携わっていた方 ・人と接することが好きな方 ・仲間と協力して働ける方 ・新しいことに挑戦したい方 ・自分のアイデアを活かしたい方 ・お店づくりに興味がある方 【こんな経験も評価します！】 ・アパレルショップの店長、副店長 ・営業会社のリーダー ・小売店やサービス業の管理職 ・アルバイトリーダー ・学生時代の部長やキャプテン もちろん、飲食店での店長経験や マネジメント経験がある方も大歓迎！ 未経験の方や、 経験の浅い方も歓迎しています。 「リーダー経験はないけど、 人と関わる仕事が好き！」 そんな方も、ぜひご応募ください。 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 前向きな仲間をお待ちしています！

求めている人材 ✅未経験OK ✅学歴不問 ✅ブランクOK ◆こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と接することが好き ・飲食の仕事を学びたい ・飲食の仕事を学びたい ・経験を活かしたい ・お店づくりに関わりたい ・キャリアアップしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大将経験をお持ちの方 ・2番手として経験を積まれた方 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 ＼職種・業種未経験大歓迎／ 【歓迎する経験（必須ではありません）】 ・飲食店勤務経験 ・店長、副店長、マネジメント経験 ・接客、販売、サービス業経験 【異業種からの転職例】 営業、ホテルスタッフ、ドライバー、販売職など 【こんな方にオススメ】 ・広島市で正社員として働きたい方 ・広島駅周辺で高収入を目指したい方 ・南区で飲食の仕事を探している方 ・広島市内で転勤なしの職場を探している方 - 異業種からの転職も大歓迎です♪ 大切なのは、経験よりも 「新しいことを覚えて成長したい」 という気持ち。 人柄・意欲を重視して採用します。

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 必要なのは車の免許のみです！！ 中卒、高卒問わず、未経験OKです！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・３５歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 寿司職人歴1年以上 【こんな方を歓迎します】 ◆料理が好きな方 ◆和食が好きな方 ◆培ってきた料理人としての本領を発揮したい方 ◆本物の食材を知り、目利き力を養いたい方 ◆スキルアップしたいと思っている方

求めている人材 【応募条件】 飲食業界での実務経験がある方を 募集しています（目安：1年以上）。学歴不問、 第二新卒歓迎、ブランクがある方もOKです。 ジャンルや業態は問いません！ ＜こんな経験が活かせます＞ ・調理や接客の実務経験 ・発注や在庫管理の経験 ・売上や数値の管理経験 ・スタッフの育成経験 ・店舗運営に関わった経験 ※これらは必須ではありません。 あなたのこれまでの経験ややってみたいという意欲を重視します。 ＜こんな方にぴったりです＞ ・一つひとつの仕事に丁寧に取り組める方 ・成長中の店舗で変化を楽しみながら働きたい方 ・チームを支えながらリーダーシップを 発揮したい方 ・将来的な海外展開など新しい挑戦に ワクワクする方 「これまでの飲食経験を活かして、もっと 働きやすい環境で活躍したい」 「一歩ずつステップアップしていきたい」 という方は、ぜひお気軽にご応募ください。 新しい仲間と一緒にお仕事できることを 楽しみにしています！

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 ✅学歴不問(中卒・高卒もOK) ✅未経験者大歓迎！ ✅”初めての正社員”なんて方も大歓迎！ ネイル・髪型・髪色・アクセサリー・髭・長髪・タトゥーなんでもOK！ 【こんな方にピッタリ】 ●接客も調理も両方学びたい方 ●将来役に立つ知識やスキルを身につけたい方 ●独立を目指すために、飲食店の基礎業務〜店舗マネジメントまでを学びたい方 ●人と話すことが好きな方 ●料理が好きな方 ●ノリの良いお店で働きたい方 ●頑張りを認めてくれる会社で働きたい方 ●お酒が好きな方 ●忙しいのが好きな方 ●自由が好きな方 ●オシャレが好きな方 …などなど、応募動機はなんだってOK☆。・ 少しでも興味を持ってくれた方は、お気軽にご応募ください！

【応募資格】 ★経験者優遇 【メリット】 #車通勤OK #バイク通勤OK #資格取得支援あり #交通費支給 #リモート面接OK

求めている人材 ✅学歴不問(中卒・高卒もOK) ✅未経験者大歓迎！ ✅”初めての正社員”なんて方も大歓迎！ ネイル・髪型・髪色・アクセサリー・髭・長髪・タトゥーなんでもOK！ 【こんな方にピッタリ】 ●接客も調理も両方学びたい方 ●将来役に立つ知識やスキルを身につけたい方 ●独立を目指すために、飲食店の基礎業務〜店舗マネジメントまでを学びたい方 ●人と話すことが好きな方 ●料理が好きな方 ●ノリの良いお店で働きたい方 ●頑張りを認めてくれる会社で働きたい方 ●お酒が好きな方 ●忙しいのが好きな方 ●自由が好きな方 ●オシャレが好きな方 …などなど、応募動機はなんだってOK☆。・ 少しでも興味を持ってくれた方は、お気軽にご応募ください！

求めている人材 ✅未経験OK ✅学歴不問 ✅ブランクOK ◆こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と接することが好き ・飲食の仕事を学びたい ・飲食の仕事を学びたい ・経験を活かしたい ・お店づくりに関わりたい ・キャリアアップしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: * 年齢や性別は一切不問！（未経験歓迎◎） * 未経験者・第二新卒者・フリーター大歓迎！ 【こんな方は歓迎します】 * 繁盛店で働きたい方 * 長く働ける職場を探している方 * 未経験でも早期キャリアアップを実現したい方 * 成長企業で働きたい方 * 人と話すことが好きな方 * 成果を正当に評価されたい方 * マニュアルに縛られず、個性やアイディアを発揮して働きたい方 * ビジネスモデルに興味がある * 今後独立したい方 【下記の経験・スキルを持つ方は大歓迎】 * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 洋食店での勤務経験 * バル・バーでの勤務経験 * イタリアンでの勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他、飲食店での勤務経験 * その他、サービス業の経験者 * 調理の経験をお持ちの方 * マネジメント経験をお持ちの方

求めている人材 【 条件に合う方、全員面接！ 】 意欲重視の採用のため、 経験よりもこんな方を求めています ・ワクワクしながら働きたい ・成果を正当に評価されたい ・メリハリ付けて働きたい ・無駄な残業が嫌い ・面白い会社を一緒に創りたい 「自分だ！」と思った方や まずは話を聞きたい方も 気軽にご応募ください♪ ◆未経験からのチャレンジ大歓迎 ◆20代・30代の男女スタッフ活躍中 ◆学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求めている人材 ◆飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方 ※特定技能ビザ(1号・2号)必須 ※技人国ビザは対象外 Specified Skilled Worker visa (Type 1 or 2) required. Engineer/Humanities visa not accepted. 【あてはまる方はなお歓迎】 ◎元気でポジティブな方 ◎チームワークを大切にする方 ◎自分の意志で個性を活かしたい方 ◎向上心があり成長を目指す方 ◎チャレンジ精神があり積極的な方 ◎目標に向かって計画的に行動できる方

求めている人材 【応募条件】 安心して始めやすい環境です。 手に職をつけられて更に磨くことができます！ ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・20代・30代活躍中 ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・髪型自由、カラーOK ＜このような方に最適＞ ・明るい対応を心掛け向上心を持った方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・人に喜ばれ、役に立ちたいと考える方 ・整体・健康に興味がある方 ＜あれば活かせる資格・経験＞ ・リフレクソロジスト ・アロマセラピスト ・整体、マッサージの経験 そのほか、ドライスパ、指圧按摩、 タイ古式マッサージやリンパマッサージ、 アロママッサージ美容などの経験もあれば活かせます 整骨院、柔道整復師、整体師、耳ツボ・足ツボ血流促進、 痩身、猫背改善、自律神経などにも興味があれば、 当社は歓迎いたします！

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 店長やマネージャー経験がある方は 大歓迎です！ 飲食店でのブランクがある方もOK！ ＜こんな方はなお歓迎＞ ・自分の軸を持って仕事に向き合える方 ・変化を前向きに受け入れられる方 ・成長意欲が高い方 ・チームの成功を自分ごととして喜べる方 ・他責にせず、自分事で行動できる方 ・将来の夢や目標に向かって努力できる方

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 料理長・副料理長・店長・ マネージャー経験者は大歓迎！ ブランクのある方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・料理人としてさらに成長したい方 ・商品開発にも挑戦したい方 ・チームづくりや育成に興味がある方 ・将来独立を目指している方 ・飲食業界を本気で変えたい方 ・理念に共感し挑戦したい方 ・魚がさばける方

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求めている人材 ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 未経験・業界未経験歓迎！ 学歴・経歴不問で、新卒・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ・車が好き ・人と話すこと、話を聞くことが好き ・お客様に喜んでいただける仕事がしたい ・固定給を上げていきたい ・誠実に仕事へ向き合える ・チームで成果を目指したい ・お客様の満足を追求したい ・キャリアアップを目指したい ・ハローワークでお仕事探し中の方 ＜活かせる経験＞ ・個人営業、法人営業 ・小売、アパレル、携帯販売、家電量販店 ・ホテル、ブライダル、サービス業 ・SV、ガソリンスタンド ・ディーラー、中古車販売店などの自動車業界 ・管理職、マネジメント経験 経験者・有資格者、U・Iターンも大歓迎！ 店長や副店長スタートで入社した先輩社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なしを希望される方も、地域型でのご応募が可能です。 本求人からご応募いただき、ご希望の働き方をお聞かせください。 ※各型によってスタート給与が異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求めている人材 ◆飲食店での調理経験・マネジメント経験のある方 ※特定技能ビザ(1号・2号)必須 ※技人国ビザは対象外 Specified Skilled Worker visa (Type 1 or 2) required. Engineer/Humanities visa not accepted. 【あてはまる方はなお歓迎】 ◎元気でポジティブな方 ◎チームワークを大切にする方 ◎自分の意志で個性を活かしたい方 ◎向上心があり成長を目指す方 ◎チャレンジ精神があり積極的な方 ◎目標に向かって計画的に行動できる方

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求めている人材 ＜応募資格＞ ・イタリアンでの勤務経験がある方 ・パスタ専門店など、パスタの調理経験がある方 （経験：原則正社員での経験を対象とします。） ＊上記のような飲食店での勤務経験が3年以上ある方、SNS運用ができる方は優遇します！ ＊学歴不問 ＼ぜひご応募ください！／ ・相手の年齢関係なく、自ら相手とコミュニケーションをとるのが得意な方 ・物事を計画立てて遂行するのが好きな方 ・指導や育成、お店を円滑に回すための問題解決や教育マネジメントが得意な方 ・売上や経費、運営管理業務能力を磨きたい方 ＼歓迎します！／ 調理師免許をお持ちの方 独立志向がある方 ブランクがある方 長期で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求める人材: ＼接客を、もう一段階レベルの高い仕事にしたい方へ／ 経験年数だけで判断しません。 学歴だけでも判断しません。 有名ホテル出身かどうかだけでも判断しません。 飲食未経験かどうかだけでも判断しません。 ただし、今回の求人は「ただ料理を運びたい方」向けではありません。 烏森百薬が求めているのは、接客を通じて、人と人の関係をつくりたい方 です。 ・飲食業にプライドを持って働きたい方 ・飲食の正社員のイメージを変えたい方 ・接客を作業ではなく、価値ある仕事として深めたい方 ・人と話すことが好きな方 ・お客様の反応を見ながら、自分で考えて動きたい方 ・マニュアル接客では物足りない方 ・「今日は何をしたらこの人が喜ぶか」を考えられる方 ・お酒、料理、食文化に興味がある方 ・日本酒、ワイン、焼酎、クラフトドリンクを学びたい方 ・常連さんに愛される店づくりをしたい方 ・女将、店長、商品企画、人材育成に興味がある方 ・将来、自分のお店を持ちたい方 ・スタッフ、経営者、取引先、お客様という垣根を超えて働きたい方 ・飲食を通じたまちづくりに関わりたい方 ・新橋という街に根付く店を一緒につくりたい方 特に、下記のような方には向いています。 ホテル、旅館、百貨店、ブライダル、航空、酒屋、ワインショップ、日本酒専門店、バル、居酒屋、レストラン、カフェ、バーなどで接客経験がある方。 または、アルバイトで飲食の楽しさを知り、「正社員としても飲食の可能性に挑戦したい」と思っている方。 一方で、下記の方には合わないかもしれません。 ・決められたことだけを淡々とやりたい方 ・お客様との会話をできるだけ避けたい方 ・「接客はマニュアル通りで十分」と考える方 ・料理やお酒に興味がない方 ・常連さんとの関係づくりに興味がない方 ・店づくりやチームづくりには関わりたくない方 ・自分で考えて動くより、細かく指示されたい方 弊社の代表メッセージでは、飲食業界がセルフサービスやモバイルオーダーなどDXの方向へ進む中で、あえて「人が主役」の飲食店づくりにこだわり、メンバーそれぞれの個性を最大限に発揮して属人的なサービスを届けることを大切にしていると説明されています。 だからこそ、接客サーバーにも個性を求めます。 話すのが得意な人。 聞くのが得意な人。 お酒に詳しい人。 人の名前を覚えるのが得意な人。 場の空気を読むのが得意な人。 新しいアイデアを出すのが好きな人。 誰かの小さな変化に気づける人。 その個性を、烏森百薬で活かしてください。

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

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求めている人材 ◎未経験者歓迎 ◎正社員デビューも歓迎！ ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎20代、30代活躍中！ ＜こんな方はぜひ！＞ 「ゼロから成長したい」 「明るく元気に仕事するのが好き」 「身体を動かして働きたい！」 「やる気は誰にも負けない！」 「資格取得や収入UPを目指したい」 あなたの「らしさ」を活かして成長できる環境で、スタートしてみませんか？ ＜こんな経験も活かせます！＞ ・居酒屋はもちろん、カフェ、 日本料理店など飲食店での経験がある方 ・フードコーディネーターや 学校給食や社員食堂での勤務経験、 他保育園での調理経験、 給食に関する栄養士の経験 ・他にも接客・販売サービス業、 営業などの業務経験者の方

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

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求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求めている人材 応募条件 ◎飲食業界でのSV、店長や副店長、 リーダー、チーフ、マネージャーとしての就業経験 （業態・規模は問いません。居酒屋のほか、レストラン、 カフェ、ファストフード、焼肉、ラーメンなど様々な業態の経験者が活躍中！） 以下のような方、大歓迎！ ◎飲食業界で中長期的にキャリアを形成していきたい ◎店長業務のその先（SVなど）にも挑戦してみたい ◎成果を出しているのに、ポストが空かずなかなか昇格できない ◎年功序列でキャリアアップに時間がかかっている ◎店舗管理や経営にも興味があり、将来独立も考えている ◎人材育成やオペレーション管理、店舗統括も学びたい ※お願い 複数店舗／職種にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきます。重複応募はご遠慮ください。 《はたらく社員の声》 ◆ 店長 H.K（30歳） 前職は大手飲食店チェーン。 ただ、一緒に切磋琢磨できる仲間もいなくて、仕事に熱を注いでも空回りする日々。 そんな時マスミに出会い、「ここなら本気で打ち込めるかも」と転職しました。 実際に働いて実感するのは、経営陣との距離の近さ。 大手企業にありがちな伝言ゲームになることはなく、直接社長から経営のアドバイスをもらうことができます。 地域における飲食店の存在意義について考えを深める機会が多く、毎日刺激をもらっています。 ◆スーパーバイザーS.N （26歳） 居酒屋ちばチャンには、 「美味しくて、ボリューミーなのに安い！」という魅力的なコンセプトがあります。 その上で、どれだけ売れる店をつくれるか。そのコツは実はシンプルです。 たとえば、温かい料理を冷めないうちに提供する、お客様によく通る声であいさつする。 どれも、飲食店だったらあたりまえのこと。 でも、その当たり前を徹底的に追求することで、ファンは増えていきます。 そして売上も、自分の評価も、上がっていく。 コツコツと努力できる実直な人が評価される職場だと思いますね。 ◆店長 A.O／37歳 飲食業を長く続けていましたが、 年齢を重ねても現場に立ち続ける将来を考えたとき、少し不安がありました。 マスミは出店が続いているぶん、将来的に本部から店舗を支える立場になれたり、 2店舗店長やスーパーバイザーなど、 マネジメント側へのステップが明確にあることが魅力的でした。 日々の店舗運営で身につく力が、その先のキャリアにもつながっていく実感があります。 おかげさまで、キャリアも、年収も、過去最高水準を更新中です！ ★社長からのメッセージ どれだけ頑張っても給与がなかなか上がらなかったり、長時間労働が絶えなかったり。 「飲食業だから仕方ない」。そんな常識を壊したくて、マスミフードサービスをつくりました。 無理な店舗拡大を行うのではなく、強い店舗を1店、また1店と着実に増やしていくことで、 強く太い会社の幹をつくっていく。そして、店舗での利益は、従業員へ最大限還元する。 その結果、多くの社員が、前職まででは考えられなかったような収入を手にしています。 少しでも興味をお持ちになった方は、ぜひ実際の店舗もご覧になってみてください。 あなたにお会いできる日を楽しみにしています。

求めている人材 ▶必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 何らかの営業経験（1年以上／業界不問） ＊ 普通自動車免許（AT限定可） ＊ 土日祝の勤務に対応できる方 （完全週休二日制です！） ▶歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 金融、建設、サービス業等での対人経験 ＊ 「同期に負けたくない」という向上心 ＊ 宅地建物取引士をお持ちの方（手当あり） ＼ こんな方にぴったり！ ／ ･････････････････････････････ ◎ 他社よりも早く、営業のプロになりたい ◎ 頑張りが「表彰」や「給与」で見えるのがいい ◎ 安定基盤の上で、攻めの営業に挑戦したい ◎ チームで目標を追いかけるのが好きだ ＜転勤について＞ 新規出店やキャリアアップの際に ご相談することはございます。

求めている人材 ●飲食店で店長として3年以上勤務経験を お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 現場力 × 経営視点を伸ばしたい方 ❏ マネジメントや収益改善に携わってきた方 ❏ スピード感ある組織で挑戦したい方 ❏ 上場企業のコアメンバーを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 【✅必須】 ＊和食調理経験 ＊和食の基本的な調理が一通りできる方 【✅歓迎】 ◆ブランクがある方も大歓迎！ 飲食業界での包丁を使用した 調理経験がある方は大歓迎です！ ✅自由度が高い飲食店だから… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人経営の和食調理スタッフや 和食調理師・和食料理人、和食料理長 として豊富な経験を積んできた方にも 存分に力を発揮していただける環境です◎ いずれは和食料理長として キャリアを積みたい方も大歓迎です。

求めている人材 ⭕️ 飲食業界で正社員としての 実務経験をお持ちの方 （業態・ジャンル不問） 副料理長や調理主任としての経験、 メニュー考案・食材管理などの 経験をお持ちの方は特に歓迎！ ≪こんな方歓迎≫ ✅ 月給40万円以上を目指したい方 ✅ ステップアップを目指す方 ✅ メニュー開発に挑戦したい方 ✅ アイデアを料理に活かしたい方 ✅ 原価管理・商品設計を学びたい方 ✅ マネジメントに興味がある方 ✅ 将来的に独立を考えている方 ✅ 経験を活かして収入を上げたい方

求めている人材 【必須条件】 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 ・飲食・接客の仕事に興味がある方 【歓迎条件】 ・飲食店での接客経験 ・ホテル・レストランなどでのサービス経験 ・飲食店での店舗運営・マネジメント経験 ・ソムリエ、調理、食品などに関する知識・経験 【求める人物像】 ・飲食の仕事を楽しみながら成長したい方 ・お客様一人ひとりに合わせた接客を大切にできる方 ・自分のアイデアや裁量を活かして働きたい方 ・将来的に店長や店舗運営を目指したい方

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での仕事に興味がある方 ・チームで協力して働ける方 ・基本的な接客・コミュニケーションができる方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・調理・仕込み・焼き場の経験がある方 ・居酒屋、焼鳥、もつ焼きなどの業態経験がある方 ・店長、店舗運営、スタッフ管理の経験がある方 【求める人物像】 ・新ブランドを一緒につくっていきたい方 ・自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 ・料理や接客を通じてお客様を喜ばせたい方 ・将来的に店長やマネージャーを目指したい方

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 店長やマネージャー経験がある方は大歓迎です！ 飲食店でのブランクもOK！ 【 こんな方を歓迎します 】 ・チームワークを大切にできる方 ・人と接することが好きな方 ・組織のなかでキャリアアップしたい方 ・「いつか独立したい」という夢がある方

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 店長やマネージャー経験がある方は大歓迎です！ 飲食店でのブランクもOK！ 【 こんな方を歓迎します 】 ・チームワークを大切にできる方 ・人と接することが好きな方 ・組織のなかでキャリアアップしたい方 ・「いつか独立したい」という夢がある方

求めている人材 ⭕️ 飲食業界で正社員としての 実務経験をお持ちの方 （業態・ジャンル不問） 副料理長や調理主任としての経験、 メニュー考案・食材管理などの 経験をお持ちの方は特に歓迎！ ≪こんな方歓迎≫ ✅ 月給40万円以上を目指したい方 ✅ ステップアップを目指す方 ✅ メニュー開発に挑戦したい方 ✅ アイデアを料理に活かしたい方 ✅ 原価管理・商品設計を学びたい方 ✅ マネジメントに興味がある方 ✅ 将来的に独立を考えている方 ✅ 経験を活かして収入を上げたい方

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 店長やマネージャー経験がある方は大歓迎です！ 飲食店でのブランクもOK！ 【 こんな方を歓迎します 】 ・チームワークを大切にできる方 ・人と接することが好きな方 ・組織のなかでキャリアアップしたい方 ・「いつか独立したい」という夢がある方

求める人材: ◌｡˚✩ 今がチャンスの成長環境 ✩˚｡◌ これから新規出店を広げていくフェーズだからこそ 新しいポジションも続々誕生中◎ “これから”の中心メンバーとして 活躍できるチャンスがあります！ ◆ こんな方歓迎 ◆ ◇ 飲食が好き ◇ 周りを見て動ける ◇ 柔軟に対応できる ◇ もっと成長したい ◇ 飲食業界でキャリアアップしたい ◆ キャリアアップしたい方へ ◆ ◇ 現場だけでは物足りない ◇ マネジメントに挑戦したい ◇ 店舗運営や売上管理にも関わりたい ◇ 経営視点を身につけたい そんな想いがある方、大歓迎◎ 成長中の環境だからこそ 挑戦できるチャンスも豊富です！

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・若くしてキャリアアップをしたい方 ・とにかく稼ぎたい方 ・2,112億円規模の会社の経営の中枢で働きたい方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求める人材: ＼経験不問！人柄重視の採用です／ 自由度や柔軟性を大切にする社風で、 新たな目標に向かって進めます。 なるべく多くの方とお会いします！ 店舗のマネジメント経験がある方は優遇します！ ✅飲食の仕事を楽しみたい方 ✅キャリアアップを目指したい方 ✅プライベートも大切にしたい方 ＼飲食未経験・異業種からの転職も大歓迎！／ 現在活躍しているスタッフにも、 異業種から転職した人がたくさんいます。 ・アパレル販売店員 ・個人への訪問営業 ・夜職（ホストクラブやキャバクラのボーイ、コンカフェ） 出身者などなど、 これまでの経験で培った強みが 飲食の仕事でも生かせます！ 「自分にできるかな」と不安に思われる前に、 ぜひまずはご応募ください！

求めている人材 【応募資格】 ■飲食店（特に焼鳥業態）での勤務経験 ■仲間に敬意を持ち、自立して動ける 【歓迎要件】 ■焼鳥業態経験者は優遇あり！ ■マネジメント経験ある方も優遇あり◎ 即戦力として、給与面などもしっかり優遇！ あなたの力を存分に発揮できる環境です◎ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■美味しいの一言のために、努力を惜しまない方 ■自分の腕/アイデアで、正当な評価と収入を得たい方 ■チームワークを大切に最高の店を仲間と作りたい方 ■新しい調理法/知識を学ぶことに面白さを感じられる方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■和食店での勤務経験 ■割烹料理店での勤務経験 ■日本料理店での勤務経験 ■居酒屋での勤務経験 ■焼き鳥店での勤務経験 ■焼肉店での勤務経験 ■バー・バル業態での勤務経験 ■レストラン業態での勤務経験 ■イタリアン業態での勤務経験 ■フレンチ業態での勤務経験 ■カフェでの勤務経験 ■その他 飲食店での勤務経験 ■その他 サービス業での勤務経験 ■店長などのマネジメント経験 ■料理長などの管理職経験

求めている人材 飲食店での調理経験や マネジメント経験のある方 ＼こんな方はなお歓迎／ ★お客様の笑顔のために コツコツ頑張れる方 ★チームワークを大切にできる方 ★素直に学び、挑戦を楽しめる方 ★周囲への気配りや思いやりを 大切にできる方 ★飲食を通じて成長したい方 ★将来的に店長・マネージャー・ 独立を目指したい方

求めている人材 【応募資格】 ■飲食店（特にイタリアン）での勤務経験 ■仲間に敬意を持ち、自立して動ける 【歓迎要件】 ■イタリアン/フレンチの経験者は優遇あり！ ■マネジメント経験ある方も優遇あり◎ 即戦力として、給与面などもしっかり優遇！ あなたの力を存分に発揮できる環境です◎ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■美味しいの一言のために、努力を惜しまない方 ■自分の腕/アイデアで、正当な評価と収入を得たい方 ■チームワークを大切に最高の店を仲間と作りたい方 ■新しい調理法/知識を学ぶことに面白さを感じられる方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■レストラン業態での勤務経験 ■イタリアン業態での勤務経験 ■フレンチ業態での勤務経験 ■和食店での勤務経験 ■割烹料理店での勤務経験 ■日本料理店での勤務経験 ■居酒屋での勤務経験 ■焼き鳥店での勤務経験 ■焼肉店での勤務経験 ■バー・バル業態での勤務経験 ■カフェでの勤務経験 ■その他 飲食店での勤務経験 ■その他 サービス業での勤務経験 ■店長などのマネジメント経験 ■料理長などの管理職経験

求めている人材 飲食業界未経験や経験の浅い方OK！ 【歓迎】 ⏩飲食店での勤務経験がある方 和食、洋食、居酒屋、ラーメン、中華、 レストラン焼鳥、焼肉、中華、フレンチ、 カフェ、ダイイング、イタリアンなど 和洋中にとらわれず経験を活かせます。 【こんな方にピッタリ】 ⏩料理が好きな方 ⏩人と関わるることが好きな方 ⏩成長中の企業で働きたい方 ⏩自由にのびのび働きたい方 ⏩正社員として働きたい方 ⏩無理がない環境で飲食業を楽しみたい方 【活かせる経験】 ⏩ホールスタッフ ⏩サービススタッフ ⏩調理・シェフ ⏩レシピ開発 ⏩店長 ⏩SV・エリアマネージャー ⏩販売・レジスタッフ ⏩接客業 ⏩アパレル販売職 ⏩営業職 など人と接する経験がある方

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・とにかく稼ぎたい方 ・高級時計や高級車、マイホームを手にしたい方 ・旅行や美容、憧れのブランド品に惜しみなくお金を使いたい方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！