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求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） クラウド知見をお持ちで、かつ、 下記いずれかの業務経験を5年以上お持ちの方 ・ネットワークセキュリティ、アプリケーションセキュリティ、 データセキュリティに関する深い知識 ・その他セキュリティに関連する技術（IAM、暗号化技術、 ファイアウォール、IDS／IPSなど）に関する知識 ■活かせる経験（歓迎） ・金融機関、特に保険業界のシステム開発プロジェクトの経験 ・マイグレーションまたはモダナイゼーションを目的とした システム開発プロジェクトの経験 ・デジタルデータ利活用に関するシステム企画・提案・開発経験 ・インフラの知識を有する方 ・以下のいずれかの資格を所有する方 - 情報処理：高度情報処理 - FP - OSS関連資格 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・責任をもってプロジェクトを最初から最後まで担当できる方 ・多様なプロジェクトメンバーと協調し、 リーダーシップを持ってプロジェクトを成功に導ける方 ・お客様企業に寄り添い、お客様の課題を自身の課題と捉え、 解決に向けたプロアクティブな行動が取れる方 ・貪欲に自身の成長に向けた行動を継続的に実行できる方 ・組織を前進させ続けるために、 適切でタイムリーな意思決定を行える方 ■最終学歴 高専卒以上

応募条件 認知症対応型サービス事業管理者研修

求める人材: ＼20代～30代の熱いメンバーが中心に活躍中！／ 【経験者募集】外国人人材を武器に日本の労働課題を解決する！組織を創る【スタートアップ営業】 【こんな想い・志向性はありませんか？】 ☑ 当社の理念に深く共感し、社会的意義の大きいビジネスに営業としてコミットしたい！ ☑ 仕組みが完成された大手ではなく、カオスで裁量のある「スタートアップ組織」で腕を振るいたい ☑ 外食、介護、宿泊などの業界が抱える「深刻な人手不足」を、自分の力で解決したい ☑ 東南アジア（海外）への渡航経験があり、外国人人材の活躍を支えるビジネスに強い興味がある ☑ 自ら考えて行動し、スピード感を持って事業をグロースさせるプロセスを楽しめる方 【必須条件】 ・無形商材の法人営業経験 3年以上、または事業の立ち上げ（起業含む）経験 1年以上 ・正社員としての実務経験 3年以上 ・当社の理念（ミッション・ビジョン）への共感 ・スタートアップ組織で自ら進んで行動していきたいという強い意欲 ・普通自動車運転免許（※現在お持ちでない場合、入社後半年以内の取得でOKです！） 【歓迎するご経験・バックグラウンド】 ・無形商材を扱った営業の実務経験 ・対象業界（外食、介護、宿泊など）に関する知識や理解 ・東南アジアへの渡航経験（外国人人材の支援やマーケットに興味がある方、大歓迎！）

応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ○製造業の品質/技術/人材育成部門いずれかのご経験（業界、文理不問） ○英語スキル（目安TOEIC600点以上。または資料の英訳、メール等の実務経験） ○QC手法の知識（目安QC検定3級以上）またはデータ解析、問題解決の経験 ○改善活動の事務局経験 ○TQM、QMSの知識 学歴 大学卒

応募条件 【必須】・特になし（未経験歓迎、人物重視の採用）【活かせる経験・スキル】・業界問わず販売や営業の経験・スーツやフォーマルウェアの知識【人物像】・お客様一人ひとりに寄り添った提案ができる方・専門知識を身につけたい向上心のある方・チームワークを大切にできる方【活かせる経験・スキル】・販売や営業の経験（業界不問）・採寸やフィッティングの経験・法人営業や折衝の経験 未経験応援、経験を活かせる環境外国籍の方活躍中、第二新卒応援

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・業務経験：金融業界での業務経験 ・SE経験：アプリケーション開発、 インフラ領域に関するSE経験 ・5人以上のマネジメント、リーダー経験 ■活かせる経験（歓迎） ・生保・共済業界のシステム開発プロジェクトの経験 ・SaaSを活用したシステム開発プロジェクトの経験 ・マイグレーションまたはモダナイゼーションを目的とした システム開発プロジェクトの経験 ・デジタルデータ利活用に関するシステム企画・提案・開発経験 ・インフラの知識を有する方 ・以下のいずれかの資格を所有する方 - 情報処理：高度情報処理 - FP - クラウド関連資格（AWS、Azure 他） ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・責任をもってプロジェクトを最初から最後まで担当できる方 ・多様なプロジェクトメンバーと協調し、 リーダーシップを持ってプロジェクトを成功に導ける方 関係各所との調整が必要になるポジションです。 リーダーシップも大切ですが、メンバー間の協調性も重視します。 ・お客様企業に寄り添い、お客様の課題を自身の課題と捉え、 解決に向けたプロアクティブな行動が取れる方 日立としてのプレゼンスアップも目指したいと考えております。 常に何か出来ないかなど能動的な行動を求めております。 ・貪欲に自身の成長に向けた行動を継続的に実行できる方 ・組織を前進させ続けるために、 適切でタイムリーな意思決定を行える方 ■最終学歴 大卒以上

資格 マネジメント経験者 ラグジュアリー経験がある方（シューズ販売を含め、経験3年以上必須）

応募条件 【必須】・同業界でのマネジメント経験【活かせる経験・スキル】・ラグジュアリーブランドでの店舗運営経験・P/L管理の経験がある方・語学スキルを活かせる方（英語・中国語）【人物像】・経営視点で店舗運営ができる方・課題解決力とリーダーシップのある方・チームをまとめ組織を成長させられる方【活かせる経験・スキル】・店舗運営統括の経験・予算管理やオペレーション構築の経験・ハイエンド商材の販売マネジメント 経験必須、外国籍の方活躍中

応募資格 ・2級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方 ※外国籍の方の場合は日本語能力試験N1必須

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■資格 ・基本情報技術者資格、またはそれに準ずる資格もしくは経験 ■業務経験 ・システム開発プロジェクトにおけるリーダ経験（2年以上） ■活かせる経験（歓迎） ■資格 ・PMP資格、高度情報処理資格技術者 ■業務経験 ・システム開発プロジェクトにおいてPMの立ち場で マネジメントをした経験 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・顧客や関係部署とコミュニケーションを円滑に遂行できる方 ■最終学歴 大卒以上

応募条件 ・営業経験3年以上（ジュエリー・ファッション業界）・ファッション業界販売経験者・英語を実務として使用経験のある方なお可・売上分析能力【おすすめポイント】当社の管理部門は少人数体制で業務を行っているため、協力し合いながら働けます。また入社後1ヶ月程度は、できることからお願いするので、安心してください。 未経験応援、経験を活かせる環境

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ①②のいづれかのご経験をお持ちの方 ①システム設計～実装までの一連の工程での PL経験（目安：5年以上） ※PJT規模目安：20名程度／3年期間程度など ②ITコンサル業界でのシステムアーキテクトのご経験 ※業界知見問わず ■活かせる経験（歓迎） ・大規模または中規模システムの開発経験を有する方。 ・保険会社のシステム構築に関する実務経験を有する方。 ・保険会社に対するIT領域での コンサルティング経験を有する方。 ・Windows・Linuxの各OS、 NetAppストレージ等のインフラ機器の導入を担当し、 環境設計・構築を行うプロジェクトに携わった経験 ・オンラインやバッチの性能設計やチューニングなど インフラ・アプリ両面から非機能設計や テスト・チューニングを行った経験 ・Azure等のパブリッククラウド関連資格（中級者向け） 相当を保持 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・チームを牽引し、共に成果を生み出すリーダーシップを 発揮できる方 ・プロジェクトの始まりから終わりまで、 責任感を持ってやり遂げられる方 ・新しい技術や知識の習得に前向きで、成長を楽しめる方 ・チャレンジ（開拓者）精神があり、 未知の領域にも果敢に挑戦し、失敗を恐れず行動できる方 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: ■飲食未経験OK！ ■職歴・学歴不問

応募条件 ＜免許・資格等＞ 普通自動車運転免許 ＜必要な経験・能力＞ 【必須（MUST）】AMLに関する業務経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・国際AML分野での業務経験ある方 ・外為業務経験のある方 ・CAMS資格を保有されている方 学歴 大学、大学院

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■資格 ・基本情報処理技術者資格（FE） ■業務経験 ・上流～下流までのシステム開発経験 ・システム開発プロジェクトにおけるリーダー経験 ■活かせる経験（歓迎） ■資格 ・基本情報処理技術者資格（FE）以上 ・TOEIC（R）テスト650点以上の英語力 ・AWS Certified Solutions Architect - Associate ・PMP ■業務経験 ・自身がリーダーとして管理するメンバが10名以上の プロジェクト経験 ・クラウドや生成AI等を活用し具体化した経験 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・顧客や関係部署とコミュニケーションを円滑に 遂行できる明るい性格の方 ・困難な状況でも前向きに向き合える方 ■最終学歴 学歴不問

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■資格 以下いずれかの職務知識（複数も可）をお持ちの方 ・ITインフラ（ネットワーク、セキュリティ、 サーバ領域）に関する基本的な知識 ・基本情報処理技術者資格（FE）以上、またはそれに準ずる知識 ■業務経験 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： ・パブリッククラウド環境（AWS, Azure, GCPなどいずれか）におけるインフラ設計・構築の 実務経験（目安：3年以上） ・LinuxおよびWindows Serverの基本的な OS・ミドルウェアの設計・構築の実務経験（目安：3年以上） ■活かせる経験（歓迎） ■資格 以下の職務知識をお持ちの方 ・スクリプト言語（Python, Bash, PowerShell等）を用いたツール作成や自動化の スキル・クラウドネイティブな技術（コンテナ、 サーバレスなど）やマネージドサービスに関する知識 以下いずれかの資格（複数も可）をお持ちの方 ・主要なパブリッククラウドベンダーの 認定資格（アーキテクト系、プロフェッショナル系など） ・応用情報処理技術者（AP）または高度情報処理技術者 ・情報処理安全確保支援士 ※試験合格のみも歓迎 ・プロジェクトマネジメントプロフェッショナル（PMP） ■業務経験 以下いずれかの経験（複数も可）をお持ちの方 ・インフラ構築や運用作業の自動化（IaCなど）に関する 基本的な知見、または業務での利用経験・大規模な オンプレミス環境からクラウドへの システム移行プロジェクトの経験 ・高可用性が求められるミッションクリティカルシステムの 設計・構築・運用経験・社外の顧客との要件調整、 システム提案の実務経験（1年以上） ・少人数（5人程度～）のチームを取りまとめる プロジェクトリーダー、またはサブリーダーの経験 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・複雑な状況への対処： 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、 時には矛盾する情報や要件を論理的に分析できる方。 不明瞭な状況下でも問題の主要要素を正確に定義し、 ステークホルダーの考え方を変えるような建設的な問いかけを 通じて解決策を導き出せる方を求めます。 ・業務プロセスの最適化： 継続的な改善に重点を置き、 インフラ構築や運用のための効果的かつ効率的なプロセスを 熟知・推進できる方。 品質と正確さを担保するための指標や自動化の手法を用い、 生産性の向上と迅速な課題（プロセス障害） 解決を図れる方を求めます。 ・責務の遂行： コミットメント（約束や責務）を全うするため、 自分自身およびチームに対して強い説明責任を持てる方。 成功だけでなく失敗した場合も自身の仕事に対する責任を引き 受け、言い訳をせずに他者への責務を誠実に 果たせる方を求めます。 ・技術情報の活用： クラウド領域などの最新技術やベストプラクティスを常に 調査・探求し、プロジェクトにデジタルのイノベーションを 予測・導入できる方。 有益なツールや情報を適切に見極め、 チームの利益とビジネス価値の向上に繋げられる 探求心のある方を求めます。 ・あいまいな状況への対応： 物事が確実でない場合や先行きが不透明な状況においても、 冷静さを保ち効果的に対処できる方。 変化の激しいプロジェクト環境に適応し、 不確かな状況を自ら解消して前進しようと努める姿勢を 持つ方を求めます。 ■最終学歴 大卒以上

応募条件 【必須要件】 ・ITインフラ全般（システム・サーバー・ネットワークなど）の設計・構築・運用の経験がある方 【歓迎要件】 ・事業会社またはSIerなどでのSE経験 ・PMO／PM／PLなどの経験、またはシステムサイクル全般にたずさわった経験 ・ベンダーコントロール、またはチームマネジメントの経験 ・IT戦略・企画からプロジェクトをリードした経験 ・SE経験を土台に、これから管理職へチャレンジしたい方

求める人材: 飲食でのエリアマネージャーのご経験をお持ちの方 ※飲食であれば種類は問いません ※経験期間も不問です

求める人材: ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方

求める人材: 飲食でのエリアマネージャーのご経験をお持ちの方 ※飲食であれば種類は問いません ※経験期間も不問です

応募条件 ＜免許・資格等＞ 普通自動車運転免許 ＜必要な経験・能力＞ 【必須（MUST）】企業での会計・税務関係業務で3年以上の実務経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・金融機関での決算・予算関連業務経験がある方 ・監査法人での監査経験がある方 ・税理士事務所等での業務経験がある方 ＜対象年齢＞ 45歳まで 年齢制限理由：3号のイ 学歴 大卒以上

応募条件 ＜免許・資格等＞ ・普通自動車運転免許 ＜必要な経験・能力＞ 【必須】 ・人事・労務関連業務の実務経験（5年以上が目安） ・管理職経験（課長または係長以上） ＜対象年齢＞ 45歳まで 年齢制限理由：3号のイ 学歴 大卒以上

応募条件 ＜免許・資格等＞ 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） ＜必要な経験・能力＞ 【必須】 ■業務に活かせる類似経験3年以上 ■遠隔コミュニケーションスキル（メール、電話、チャット等） ■他拠点（石川県内、東京、埼玉）や県外大学等への出張が可能な方（1~2か月に1回程度） ■普通自動車免許（AT限定可） ※かほく市への通勤が可能な方（2028年より勤務地がかほく市となります） 【歓迎】 ■製造業での勤務経験 ■面接や評価に関わった経験 ■記事作成など文章やコンテンツ作成に関わった経験 ■安全衛生管理に関する知識、経験 ■総務、労務に関する知識、経験 ■ITツール利用経験（採用管理システムやタレントマネジメントシステム等） ＜対象年齢＞ 40歳まで 年齢制限理由：3号のイ 学歴 高卒以上

求める人材: ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方

経験・資格 ≪必須要件≫ ・介護業務の経験をお持ちの方(資格不問) ・介護施設または病院等において、施設長・事務長・管理職などのマネジメント経験をお持ちの方 ≪歓迎要件≫ ・介護施設または病院において、経営管理や施設運営に携わった経験をお持ちの方

資格 【必須条件（人間性）】 ・報連相がマメな方（即レス大事） ・ウソをつかない人（正直が一番） ・笑顔が素敵な方（愛嬌重要） ・飽き性じゃないこと（コツコツ積み重ね） 【必須条件（スキル）】 ・法人営業経験1年以上 ・基本的なPC操作 ・Word,Excel,Powerpointの使用経験 【（WANT）】 【優遇条件】 ・金融業界、商社、人材業界、コンサル業界出身者 ・お客様想いの方 ・製造業に興味関心がある方（現時点での知識は問いません）

資格 ＜必須条件＞ ・マーケティング経験を3年以上お持ちの方 ・デジタルマーケティングの何かしらの領域で専門性を持ち取り組み、成果を上げた実績をお持ちの方 ・5名以上のチームのマネジメント経験が1年以上お持ちの方 ・ロジカルに考え、客観的データから課題設定ができる方 ・数字に強い方 ＜最終学歴＞ 学歴不問

求める人材: 【求める人物像】 営業・販売・接客での「実績」がある方 「売上トップクラス」 「店長として店舗を牽引した」など、 実力は、正当に高く評価する環境です。 未経験からの挑戦も大歓迎です！ 「実績はこれから作りたい」 「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」 という意欲をお持ちの方も、 ぜひ安心して飛び込んできてください！ 【歓迎条件】 ・接客、営業が好きな方 ・がんばりや成果を評価してもらい、稼ぎたい方 ・自分や家族との時間を大切にしたい方 ・ブランド品や宝飾品、骨董品などに興味がある方 ・「社歴」ではなく「実力」で勝負したい方 ✅第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中！ ✅髪型・髪色自由、ネイルOK！（服務規程あり）

求める人材: 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅49歳未満 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ✥─────────────────✥ 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・地元で安定して働きたい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ・自分の頑張りや成果を正当に評価してほしい ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい ※髪型・髪色自由、ネイルOK！（服務規程あり） ⏩新卒活躍中！ ⏩20～30代の若い世代が男女関係なく活躍中！ 男性の管理職だけでなく、女性の管理職も 在籍！誰にでも活躍するチャンスがあります！

求める人材: 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅49歳未満 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ✥─────────────────✥ 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・地元で安定して働きたい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ・自分の頑張りや成果を正当に評価してほしい ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい ※髪型・髪色自由、ネイルOK！（服務規程あり） ⏩新卒活躍中！ ⏩20～30代の若い世代が男女関係なく活躍中！ 男性の管理職だけでなく、女性の管理職も 在籍！誰にでも活躍するチャンスがあります！