空調・給排水設備工事の施工管理スタッフ

仕事内容 ＼社会インフラを支える“現場の司令塔”へ／ 学校・病院・商業施設など、人々の暮らしに欠かせない建物を守る施工管理職。 公共性の高い案件が多く、将来性も安定した環境でキャリアを築けます。 「国家資格も取れる」「手に職がつく」「将来も安心」 そんな働き方、ここで始めてみませんか？ 『ただの建物じゃない。人の“暮らし”と“未来”を創る仕事。』 70年以上の歴史を誇る当社は、「水と空気」という目に見えないけれど不可欠なインフラを支えてきました。 あなたにお任せするのは、その核心を担う“現場の司令塔”。 学校、病院、大規模商業施設など、 地図と記憶に残り続ける建物の空調・給排水設備工事を成功に導く、 ダイナミックな仕事です。 【ミッションは、プロジェクトの成功体験をデザインすること】 ・現場のリーダーとして、計画から完成まで全てのプロセスを動かしていきます。 ・プロジェクトの始動：現地調査とお客様との対話から最高のプランを練り上げる ・未来の設計：CADソフト「Tfas」を使い、快適な空間の青写真を描く ・チームの結成：最高の技術を持つプロ（協力会社・職人）を集め、最強のチームを編成 ・現場のプロデュース：スマホアプリ「蔵衛門」を駆使し、品質・安全・工程をスマートに管理 ・感動の完成：チームで創り上げたものが形になり、人々の生活の一部となる瞬間に立ち会う 【担当する役割】 ・現場代理人や監理技術者として、責任を持って現場を管理 ・発注者との打ち合わせは最低週1回 【担当フェーズ】 ・入札：営業が担当 ・積算：積算課が担当 ・施工計画～引き渡し：工事部が担当 ◎営業・積算と役割を分担し、工事部として施工計画から引き渡しまでを管理します。 【案件の割合】 ・官公庁：5割 ・民間：5割 ・元請：全体案件の40％ ・一次下請：全体案件の60％ 【案件規模】 ・大規模：5億円～10億円／工期1～3年／1名あたり1～2件 ・中規模：100万円～3億円／工期3ヶ月～1年半／1名あたり5～6件 ・小規模：10万円～100万円／工期数日～3ヶ月／1名あたり50～60件 【案件の担当体制】 ・基本は1人1案件を担当 ・案件金額が1億円増えるごとに担当者を1名増員 ・若手の現場代理人が1億円以上の案件を担当する場合、1～2年目の若手社員を教育目的で配属 【具体的な施設例】 ・官公庁舎・区役所・消防署 ・小中学校・大学 ・病院 ・大型ショッピングモール ・ホテル など 【担当エリア】 関東・関西・北海道などの各都市部が中心です。 ◎現場への直行直帰OK 【使用するITツール】 以下のツールを使用していただきます。 ・Tfas（CADソフト）：配管図などの作成に使用 ・蔵衛門（施工管理アプリ）：現場の情報をスマホ・タブレットで一括管理 ◎作業はデジタル化が進んでおり、現場の経験レベルに関わらず、誰でも扱いやすいのが特徴です。 【入社後の教育・サポート】 経験レベルに応じて、安心してスキルを磨ける環境です。 ・自社研修施設でのビジネスマナー・設備業界の基本研修 ・先輩社員の現場に同行するOJT ・企業概要、共有フォルダの使用方法、社内精算などの入社後フォロー ・各種研修 ◎疑問に思ったことはいつでも聞ける環境が整っているので安心して学べます。 ※中途・未経験の場合は、先輩社員と現場について仕事を覚え、1～2年で適性を見極めた上で、現場を任せていきます。 【資格取得・キャリアアップ】 ・管工事施工管理技士（2級・1級）の取得を支援 ・合格祝い金あり ・毎月の資格手当あり ・1級管工事施工管理技士：40名在籍 ・2級管工事施工管理技士：17名在籍 ◎2～3年後には「管工事施工管理技士（2級・1級）」を取得する方が多数。未経験から入社し、現在は管工事施工管理の課長職として活躍している社員もいます。 【配属先・組織構成】 60代：2名／40～50代：6名／30代：3名／20代：3名 ・社内全体の男女比：7：3 ・技術部の男女比：8：2 ・積算・設計課では20～30代の女性も多数在籍 ・部署間の連携も活発 【職場の雰囲気】 優しい人柄の先輩ばかりで、経験に関わらず安心してキャリアを積める環境です。 自分の担当現場のことを第一に考えながらも、忙しい現場には自主的に応援に入るなど、社員同士で助け合う風土があります。 社外の方との折衝も多いため、相手の話を聞きながら、円滑なコミュニケーションを大切にして仕事を進めています。 【働く環境】 ・新卒入社の定着率80％以上 ・経験に関わらずキャリアを積める環境 ・中途入社後も企業説明や社内システムの利用方法など、仕事を始めるためのフォロー体制あり 【よくある質問】 ●年次有給休暇は何日ありますか？ ┗入社から3週間経過後に2日、4ヶ月経過後に3日、6ヶ月経過後に10日、計15日の年次有給休暇を付与します！ 以降、1年経過ごとに15日に1日を加算した日数(3年以降は2日を加算した日数)、日数は25日を限度としています。 ●給与について毎年昇給はありますか？ ┗毎年4月に昇給制度があります！ ●出張は頻繁にありますか？ ┗出張に関する規定はありますが、実際に出張する機会はほとんどありません！ ●入社後の教育・研修はどのようになっていますか？ ┗入社後は業務全般を覚えていただくため、 先輩社員の指導のもと現場で実践研修を中心に仕事を覚えてもらいます。 ●入社後に、取得すべき必要な資格はありますか？ ┗経験年数を要しますが、最終目標として、1級管工事施工管理技士を取得して頂きます。 取得した際は、資格取得祝い金や資格手当の支給対象となります！ 【五建工業ってどんな会社？】 五建工業は、“水と空気”という目に見えないインフラを支えています。 私たちが手がけるのは、学校・病院・庁舎・商業施設など、人々の生活に欠かせない空間の空調・給排水・衛生設備です。 「快適な空間づくりを通じて、社会の機能を支える」という理念のもと、70年以上にわたり確かな実績を積み重ねてきました。 公共性の高い案件が多く、社会から必要とされ続ける事業領域であることが、当社の大きな強みです。 一過性の建設ではなく、“人の暮らし”と“建物の命”を守るための設備づくり。その使命に、これからも真摯に向き合い続けます。 あなたも“街づくり”のプロになりませんか？ 少しでも興味を持っていただけたら、まずは気軽にお話ししましょう。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ 【ここがポイント】 ★年収600万円以上目指せる！ ★長期安定就業が可能な正社員募集！ ★経験を活かして活躍できる！ ★土日祝休みでプライベートとの両立可能 ★充実の福利厚生が魅力 ★複数人募集！ ★資格を活かせる！ ★やりがいあり！

応募資格 ・2級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方 ※外国籍の方の場合は日本語能力試験N1必須

月給50万円以上 給与 【月給】 50万円～ ＜初年度の給料 ＞ 年収：600万円～750万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

固定時間制 勤務時間 8:30～17:30 【休憩60分】 【残業について】 現場の状況により残業時間には幅がありますが、年間を通して繁忙期と閑散期があり、時期によってメリハリのある働き方です。 ・年間平均：月40時間程度 ・繁忙期：8月～3月／月60時間程度がピーク ・閑散期：4月～7月 ※現場によっては月4～5時間程度の残業となる場合もあります。

休日・休暇 土日祝お休み(完全週休2日制) 年間休日日数120日 その他 ◆年末年始休暇 ◆夏期休暇 ◆有給休暇…平均取得日数8.3日（前年度実績） ※1時間単位での取得も可能です。 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆創立記念日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ◆通勤交通費全額支給 ◆現場固定残業手当（30h普通残業代※超過した場合別途支給） ◆家族手当 ◆住宅手当（月1万5,000円～3万円） ◆資格手当 ┗資格手当が充実しています！ ・1級管工事施工管理技士：1万8,000円 ・1級管工事施工管理技士／1次合格：5,000円 ・2級管工事施工管理技士：10,000円 ・2級管工事施工管理技士／1次合格：3,000円 ※上記のほか、複数資格が対象！ ※資格手当とは別に取得時のお祝い金あり（2万5000円～15万円） ◆社会保険完備 ◆子育てスタッフの時短勤務制度 ◆退職金制度 ◆社用車貸与 ◆PC・スマホ・タブレット支給 ◆資格取得祝い金 ◆制服貸与

試用期間あり 試用期間中も同条件です。

雇用形態 職業紹介(正社員) 正社員募集(無期雇用) 試用期間6ヶ月あり(同条件) 職種 建築・土木・警備・清掃 > 土木設計 お仕事No. 00422674-1d686 その他 株式会社プレコが仲介する、五建工業株式会社の求人の紹介案件です。