500万円以上のroomの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■データ基盤（DWH、データレイク、レイクハウスなど）のアーキテクチャ設計経験 ■クラウド基盤（AWS／Azure／GCP）の設計・構築に関する知見 ■プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト推進経験 【当社の魅力】 当社は「会社は社員のためにある」をモットーに、エンジニアが働きやすい環境作りに注力しています。年間休日125日以上、月平均残業時間は12.6時間とワークライフバランスを重視しており、新卒3年以内の定着率は約90%を誇ります。最大5万円の資格手当やオンライン研修など、継続的なスキルアップを支援する制度も充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 以下の【A】【B】いずれも必須 【A】つくり手としての経験 ・エンターテインメントコンテンツ（IP、作品、タイトル）の立ち上げに、 企画／原作／脚本／ディレクション等、つくり手として中心的な役割で携わったご経験 5年以上 【B】プロデューサー、事業側としての経験 ・担当されたIP、作品、タイトルについて、売上や予算に責任を持って推進したご経験・IPをひとつのメディアで完結させず、他メディア、グッズ、リアルイベント等へ広げることを構想し、推進したご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・ソーシャルゲームでのディレクション、意思決定のご経験3年以上 ・シナリオ、イラスト、声優など外部クリエイターさんへの発注とFBによる品質向上の実績 【歓迎】 ・企画／コンセプト設計、キャラクターと関係性の設計、プロットの方向づけを主導したご経験 ・キャスティング、収録立ち合い、納品物の品質基準の設定など、作品のよしあしを判断してきたご経験 ・ランキングやレビュー、DL数から当たり外れの要因を言語化し、次の作品へ反映してきたご経験 ・ヒット作品をつくることへの強い熱意と、1LDKの経営理念・制作理念、十訓への共感 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

応募条件 【求めるスキル／経験】 ・Android ネイティブアプリの設計・開発の経験（3年以上） ・Activity, Fragment, ViewModelといったAndroid固有のコンポーネントに対する理解 ・Androidのライフサイクルに対する理解 ・Composable関数の概念の理解 ・Kotlin Coroutines, Flowの概念の理解 ・Gitを用いたバージョン管理の実務経験 【望ましいスキル／経験】 ・レガシーコードを含む大規模なコードベースの改善をリードした経験 ・チームやプロダクトの状況を見ながら適切な技術選定や環境づくりをする能力 ・自分や周囲のメンバーのために有用なドキュメントを作成する能力 ・Clean Architecture、MVVMなどのアーキテクチャパターンへの理解・興味関心 ・モバイルアプリのCI／CD環境の構築・メンテナンスの経験 ・iOSやサーバーサイドアプリケーションなど、Androidの周辺技術領域での開発経験 ・Unity C#とAndroid Javaを連携する機能の開発経験 ・Protocol Buffersの使用経験 ・AudioRecordやAudioTrack、MediaCodec APIの使用経験 ・基本的なSQLの文法（DML、DDL）についての知識 ・Android Developersのドキュメントで推奨されているアーキテクチャの理解 ・Composable関数の使用経験 ・Kotlin Coroutines, Flowの使用経験 ・AIによるVibesコーディングの経験 【求める人物像】 ・REALITYの提示するVision、VALUEに共感できる方 ・自身が運用するサービス・ソフトウェアに対して、主体的に改善を提案・完遂出来る方 ・困難な技術的課題を見つけ、解決策を考え、実行していくことを楽しめる方 ・Androidの公式ドキュメントやブログなどから情報を収集し、知識やスキルをアップデートするのが好きな方 ・学んだ知識やスキルをチームで共有したり発信したりすることが好きな方 【選考フロー】 書類選考＋面接3回程度＋（合格の場合）オファー面談 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談／会食を途中に実施させていただく場合があります。

応募条件 【求めるスキル・経験】 ・最新のAI支援開発ワークフローを活用した開発経験 ・セルフモチベーション、独学で技術を深掘りする力 ・システム・ネットワーク・大規模インフラへの強い興味 ・協調して開発を進める姿勢 ・JLPT／N2レベル相当以上の資格、またはそれに相当する日本語語学能力 【歓迎するスキル・経験】 ・k8s、CEPH、TiDB、Redisクラスタの設計・構築・運用経験 ・大規模RDBの運用・保守経験 ・Shell Script、Lua、Pythonなどインフラ系プログラミング言語での開発経験 ・負荷を考慮した大規模サービスの設計・構築・運用経験 ・英語または中国語の語学力

求める人材: 応募資格（必須） Business-level proficiency in English and N2 level proficiency in Japanese.At least 2 years of experience in Site Reliability Engineering (SRE) or a similar role, with hands-on experience incloud infrastructure management and observability.Pr ・学歴不問

求める人材: 無資格の方ご相談ください！ ＊キャリアアップを目指したい方大歓迎！ ＊他業種でマネジメント経験のある方大歓迎！

必要な経験・能力等 【必須】オフィスビルや商業ビル等のテナントとして新規入居・改修する内装工事の施工現場管理経験（ゼネコンで発注側等の経験も可）／基本的なPC操作とモバイルデバイスの基本的操作／日本語ネイティブレベル 【尚可】5名程度の組織マネジメント経験／一級または二級施工管理技士／英語等の語学学習に意欲的な方【働き方について】年休126日で育休取得実績も100％。フレックス制度への移行も予定しています。【当社の強み】フランスに本社を置き設計から施工、メンテナンスまで手掛けることで高品質な空間を提供します。【求める人物像】裁量のある環境で主体的に行動し関係構築を円滑に行える方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】■オフィスビル、商業ビル等における内装工事の施工現場管理等の経験（詳細は下記）■一般的なオフィス用ソフトの使用、または基本的なPC操作■スマートフォン等モバイルデバイスの基本的操作 【必須】※上記経験は、ファシリティ等のアウトソーシー等でゼネコンに業務発注する側の経験等も含みます。日本語ネイティブレベルの方 【尚可】■一級または二級施工管理技士の資格■語学に対して進んで学ぼうとする姿勢【求める人物像】■関係各所との折衝が多いため、明るい対応ができる方■高いデザイン性と機能性を持つ当社製品に興味のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士

必要な経験・能力等 【概要】エンタメ領域（ゲーム・アニメ・出版等）での作品企画・制作リード、またはIP・ライツ事業開発の経験が3年以上ある方。エンタメへの強い興味・トレンド感度と当社理念への共感が必須のポジションです。 ■必須経験（下記いずれか3年以上） ・ゲーム、アニメ、出版、映像、音声領域でプロデューサー等として作品の企画・制作をリードした経験 ・ゲーム・総合エンタメ企業等でのIP・ライツ関連の事業開発（ライセンス、協業、メディアミックス等）経験 ■必須マインド ・エンタメへの強い興味を持ち、最新トレンドを継続インプットできる方 ・採用HP掲載の会社紹介・経営理念・制作理念・1LDKの十訓に深く共感できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■必須 ・IP、ライツに関わる事業開発（BizDev）のご経験5年以上 ・IPホルダーや大手企業との提携、協業を事業責任者として主導したご経験 ・担当事業の売上、収支に責任を持って推進したご経験 ■歓迎 ・ゲームのパブリッシャー／デベロッパーでの事業責任、タイトル責任のご経験 ・総合エンタメ企業での新規事業立ち上げ、事業統括のご経験 ・オリジナルIPまたは新規タイトルの立ち上げのご経験 ・事業計画、収支計画の策定と経営層への提案 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■政策の立案・策定・運用に関する一定の業務経験 ■決済、金融、ECいずれかのプロダクト開発をしている企業での政策企画職経験 【歓迎】■監督官庁での業務経験 【採用背景】EC/決済/FinTech領域は発展途上な事業領域であり、新しい時代にマッチした法律などの各種ルールの整備行う必要があります。特に、現行の法制度やルールは企業が主体となる前提で策定されていますが、「BASE」をご利用のショップオーナー様は個人・スモールチームの方々が多くを占めており、”個人の時代”にマッチした形でアップデートしていく必要があると考えており、そこを担う方を募集。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Java、Kotlin、C、C++、Scalaなどの1つ以上のプログラミング言語に対する理解とSpring Bootなどのアプリケーションフレームワークを用いたプロダクト開発経験（1～2年以上）■SQLの理解と利用経験 ■英語力：英語でのビジネス文書（メール・資料）の読み書きが可能な方※会話力は問いません■ConfluenceやSlackなどのツール上でテキストベースでのやりとりが可能なレベルの日本語力（N２～3程度）【歓迎】■BtoC向けプラットフォームの運営や開発経験■プラットフォームエンジニアリングやCREの職種経験■社内外の開発者やPM、QA、非技術者と日本語または韓国語でコミュニケーションができること 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 ■必須 以下いずれかのご経験3年以上 ・ゲームのパブリッシャー／デベロッパーでのタイトル運営、事業企画 ・IPホルダーや協業先との交渉、折衝のリード経験 ・総合エンタメ企業での事業企画、アライアンス ■歓迎 ・IPの許諾交渉、契約条件の調整をリードしたご経験 ・グッズ、物販、ライセンス商品の企画、制作のご経験 ・大手出版社、キャリア、メディア等との協業、アライアンスのご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Swiftを用いたiOSアプリ開発経験（3年以上） 大規模アプリの開発実績や技術リード経験がある方は歓迎します。 【当社の魅力】メモリ64GBの最新MacBook Pro支給や2年ごとの更新、4Kモニター完備など、開発効率を極限まで高める投資を惜しみません。週3日出社・週2日リモートのハイブリッド体制に加え、ファミリーフレックス等の家庭状況に合わせた柔軟な働き方が浸透しています。AIワークショップやFindyイベント登壇など、技術共有とリスキリングを推進する文化も活発です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの領域において専門知見を有する方 ■業務スペシャリスト領域 ■技術/アーキテクチャ領域 ■プロジェクト管理領域 ■事業推進領域 【当社について】34期連続黒字、2027年120億規模・プライム上場を目指す成長期です。昨年はベースアップも実施する等、エンジニア出身の役員陣が現場への利益還元を強く意識しています。 【評価・成長】定期的な1on1で「3年後のなりたい姿」の言語化や目標設定・振返りを実施。評価の際も自己・CL・上長と多角的な目線で成長支援を行います。マネジメント・スペシャリスト双方のキャリアを役員陣が全力で支援します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・ソーシャルゲームで売上、予算に責任を持つ立場でのご経験3年以上 ・課金設計、価格設計、販売施策などマネタイズに主担当として携わったご経験 ■歓迎 ・市場やランキングの分析から勝負するジャンルを見極め、制作ラインナップと投資配分を設計したご経験 ・企画から発注、キャスティング、品質担保まで、ご自身も制作の現場に立って作品を立ち上げたご経験 ・DL数や売上、レビューをモニタリングし、プロモーションや次の戦略へ反映してきたご経験 ・ヒット作品をつくることへの強い熱意と、1LDKの経営理念・制作理念、十訓への共感 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■金融または公共領域におけるシステム開発・導入経験（合計5年以上） ■数名～数十名規模のリーダー（PL/PM/PMO）実務経験 ★将来的には、幅広いキャリア選択が可能です。 【当社について】35期連続黒字の盤石基盤ですが、新中期経営計画「Go Beyond」を掲げITコンサル企業へシフト中。PMに留まらない幅広いキャリア・ポジションがございます。現場への還元を強く意識しており、昨年はベースアップも実施。 【働き方・教育】健康経営優良法人に3年連続認定、最大5万円の毎月の資格手当など、レイヤー問わず自律的なスキルアップを支える手厚い制度がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】 ■空調、衛生、電気の何れかの専門知識があること 【歓迎条件】 ・管工事・電気工事施工管理技士取得 ・管工事施工管理の経験が5年以上ある方 ・施工管理部署の管理経験のある方 ・病院、空港案件のご経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■何らかのシステム開発・導入経験（合計5年以上） ■数名～数十名規模のリーダー（PL/PM/PMO）実務経験 ★将来的には、幅広いキャリア選択が可能です。 【当社について】35期連続黒字の盤石基盤ですが、新中期経営計画「Go Beyond」を掲げITコンサル企業へシフト中。PMに留まらない幅広いキャリア・ポジションがございます。現場への還元を強く意識しており、昨年はベースアップも実施。 【働き方・教育】健康経営優良法人に3年連続認定、最大5万円の毎月の資格手当など、レイヤー問わず自律的なスキルアップを支える手厚い制度がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション開発経験（3年以上）■Laravel / Java / Ruby on Rails いずれかでの開発経験■React 等フロントエンド開発経験■Docker Composeを用いた開発経験■チーム開発・コードレビュー経験 【歓迎】■AWSを用いたインフラ設計・運用経験■MySQL設計・チューニング経験■iOS／Android開発経験■スタートアップでの開発経験・技術選定■アーキテクチャ設計経験 【求める人物像】■将来、技術責任者になりたい■仕様の背景を理解して実装したい 【魅力】■テックリード、アーキテクト、CTO候補へのキャリアパス ■「言われたものを作る」ではなく、仕様・設計段階から関与します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■賃貸仲介営業の経験 ■マネジメント経験 ■宅地建物取引士 ■タワーマンション、中高層レジデンス等、富裕層向け高級物件の賃貸仲介営業の経験 【以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。】 ■法人社宅等の賃貸仲介 ■都心部・高価格帯物件の賃貸仲介 ■営業プロセスや業務フローの改善経験 ■複数名のメンバー育成・評価経験 ■ビジネス英語(メール対応・電話対応等) 【募集背景】高級賃貸レジデンス領域における顧客対応力およびリーシング力の強化に向けた増員募集です。富裕層のお客様に選ばれる提案品質をさらに高めるとともに、営業組織を牽引し、次世代のメンバーを育成できる管理職候補を採用します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】Androidエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: Kotlinを用いたAndroidアプリの開発経験（目安3 〜 4年以上）／Jetpack Composeを用いた宣言的UIでの開発経験／Android ArchitectureGuideに則った標準的なMVVMアーキテクチャでの開発経験 ・業種未経験OK

求める人材: 求めるスキル・経験 * 最新の AI 支援開発ワークフローを活用した開発経験 * セルフモチベーション、独学で技術を深掘りする力 * システム・ネットワーク・大規模インフラへの強い興味 * 協調して開発を進める姿勢 * JLPT／N2 以上の資格、またはそれに相当する日本語語学能力 English * We're looking for an Infrastructure Engineer to design, build, and operate the platforms that power every U-NEXT service— from on-premises networks and storage clusters to public-cloud integrations and performance tuning of large-scaledistributed systems. We expect engineers in this team to work fluently with modern, AI-assisted development workflows asa matter of course.What You'll Do* Design, build, and operate network and server systems that support U-NEXT's streaming platform* Design, build, and operate infrastructure services using open-source technologies such as k8s, CEPH, TiDB, and Redis* Design, build, and operate infrastructure monitoring and observability systems* Maintain, operate, and modernize legacy systems* Drive technical research and selection to solve business challengesWhat You Bring* Development experience applying modern, AI-assisted development workflows* Self-motivation and a strong drive to learn independently* Genuine curiosity about systems, networking, and large-scale infrastructure* The ability to collaborate effectively* JLPT N2 or higher Japanese language proficiency, or equivalent

求める人材: 求めるスキル・経験 * 最新の AI 支援開発ワークフローを活用した開発経験 * iOS アプリ開発経験 3 年以上 * チーム開発経験 3 年以上 * Swift の習熟 * UIKit に対する十分な理解 * git などのバージョン管理ツールに対する十分な理解 * Xcode Instruments などを用いたパフォーマンス・メモリチューニングの経験 * ビジネスレベルの日本語能力（目安としてJLPT N2以上）

求める人材: 求めるスキル・経験 * 最新の AI 支援開発ワークフローを活用した開発経験 * Android アプリ開発経験 2 年以上 * チーム開発経験 3 年以上 * Java、Kotlin の習熟 * Solid understanding of code versioning tools such as git * Experience with performance and memory tuning using tools such as Android Studio* Experience with mobile databases* Familiarity with continuous integration* JLPT N2 level Japanese

求める人材: 求めるスキル・経験 * 最新の AI 支援開発ワークフローを活用した開発経験 * サーバーサイドエンジニアとしての実務経験 2 年以上 * Java と Golang、両方の開発経験 * RDB と NoSQL、両方の設計経験 * メンバーと協調して開発を進める姿勢 * アジャイルソフトウェア開発宣言を元にする行動姿勢 * スクラム理論を元にした開発を実践する意欲 * チームの一員として積極的に貢献しようとする姿勢 * JLPT／N1 の資格、またはそれに相当する日本語語学能力 English * We're looking for a Server-side Engineer to take a central role in developing U-NEXT's core systems — the back-end thatmanages content, user information, and the business logic that powers our video streaming platform.We expect engineers in this role to work fluently with modern, AI-assisted development workflows as a matter of course.What You'll Do* Drive specification, design, implementation, testing, release, and operations for content- and user-management systems* Improve existing systems, pay down technical debt, and run maintenance, operations, and analysis* Lead technical research and selection focused on solving business problemsWhat You Bring* Development experience applying modern, AI-assisted development workflows* 2+ years of professional experience as a server-side engineer* Hands-on development experience with both Java and Golang* Design experience with both RDB and NoSQL* A collaborative mindset for team-based development* Empathy and commitment to the Agile Manifesto* A willingness to practice development based on Scrum theory* A proactive attitude toward contributing as a team member* JLPT N1 certification or equivalent Japanese language proficiency

求める人材: 【いずれか該当】 ・ IT業界でのプロジェクトマネージャーのご経験 ・ 開発ディレクション経験のご経験 ・システム開発セールスのご経験 ・プライム企業での事業開発等の経験 ・新規クライアント開拓

求める人材: 【必須】 ・クラウドセキュリティにおける3年以上の経験（AWSだと尚可） ・優れたコミュニケーションおよびリーダーシップスキル、ジュニアメンバーの育成経験 ・ビジネスレベルの英語力と日本語力（日本語はN2以上目安） ・アイデンティティ及びアクセス管理（IAM）、ネットワークセキュリティ、クラウドコンプライアンスの経験 ・クラウド環境におけるセキュリティインシデントの監視および対応の経験 ・アプリケーションセキュリティの知識・経験（ホワイトボックステスティング／ソースコードレビューなどの活動等） ・学歴不問

求める人材: ・Android SDKを利用した開発経験が3年以上 ・Kotlinを用いたAndroidアプリ開発経験が1年以上 ・Kotlin Coroutinesを利用した開発経験が1年以上 ・MVVMモデルを利用した開発経験 ・コードレビューの経験 ・テストコードの実装、またはテスト設計書の作成経験 歓迎要件： ・ConstraintLayoutの実装経験 ・DataBindingの実装経験 ・AAC(ViewModel/LiveData/Room/Lifecycle/Navigation)を利用した開発経験 ・Hiltを利用した開発経験 ・SQL文の実装経験 ・Clean Architectureを利用した開発経験 ・JUnit/AssertJ/MockKを利用したテストコードの実装経験 ・CI/CDの環境構築経験 ・GitHub、Blog等での技術情報の公開経験 ・OSSに貢献している ・勉強会の開催や発表の経験

求める人材: 【必須】 ・Webアプリ開発経験3年以上 ・Kotlin、Node.js、Python、React、TypeScript、Railsなどの言語やフレームワークの知識 ・開発プロジェクトをリードした経験 ・データベースに関する豊富な知識 ・アルゴリズムやデータ構造に関する豊富な知識 ・Clean Architectureやドメイン駆動設計に対する実践的な理解 ・学歴不問

求める人材: ◆経験 DevOps、SRE、インフラエンジニア、ソリューションアーキテクト等の実務経験3年以上 AWSまたはAzure活用したインフラ構築および自動化経験 IaCの概念理解およびツール（Chef、Packer、Terraform等）の使用経験 バージョン管理、CI/CD、インフラ自動化、オーケストレーション、デプロイ自動化、および構成管理に関する知識 何らかのWebフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験 ◆語学力 ビジネスレベルの日本語(N2以上)と会話レベルの英語コミュニケーションスキル ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 ・組織マネジメント経験 ・共通の目標を達成するためにチームをまとめ、他者の成功をサポートするリーダーシップスキル ・新規事業/プロジェクト/オペレーションの立ち上げをリードした経験 上記に加えていずれかのご経験をお持ちの方 ・人・物・金の流れを数値や指標にて管理し、大幅に向上させた経験 ・オペレーション組織の存在意義/価値を言語化し組織力を向上させた経験 ・1→10,10→100フェーズの組織拡大経験 ・事業推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど） ・プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーション 【歓迎要件】 ・オペレーション組織の存在意義/価値を言語化し組織力を向上させた経験 ・PM・PdM・PMM・PMOの経験 ・BtoB　SaaS領域での事業開発経験 ・1年以上の事業責任者経験 ・事業成果を起点にゼロベースかつ事実ベースで物事を捉えて成果を出されたご経験 ・実現したい構想を言語化し周囲を巻き込んだ経験 ・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 ・業種未経験OK

求める人材: 必須要件： ・社会人経験3年以上 ・ソーシャルサービス、ECサイト、Webメディア等で、サービス企画、UI/UXディレクション経験がある方 歓迎要件： ・APIやフロントエンド(HTML、CSS、JS)に関する基礎的な知識 ・KPI設計、UX視点の強い方 勤務地に関する補足 二子玉川（楽天クリムゾンハウス） 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEICIPテストをご案内いたします。 言語： English (総合 - 4 - 流暢)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 【必須要件】 以下いずれかのご経験に該当する方 １、事業開発もしくは事業企画のご経験をお持ちの方 ┗ 事業会社において、組織・事業を横断するようなプロジェクト推進のご経験があり、 一定のビジネスグロースのご経験をお持ちの方を想定。社内外のリソースを最適に活用し、 定量・定性分析から戦略を描くといった点に強みがある方を求めています。 ２、コンサルティングファームでのご経験 ┗ 経営計画策定、事業方針・戦略立案、市場調査など、 企業課題から紐づく事業変革を主導するようなご経験をお持ちの方を想定。 【歓迎要件】 ・IT、SaaSプロダクト事業に関するご経験 ・事業責任者またはCxOとして大きな事業成長をリードしたご経験 ・困難な場面や課題に直面した際にも、積極的かつ前向きに捉えて動ける方 ・製造業に関する知識、知見をお持ちの方 ・業種未経験OK

求める人材: 例外事由3号のイ・35歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため ✅【リユース業界未経験歓迎】 9割以上が知識ゼロからのスタート！ 先輩たちの前職は、アパレル販売員、ホテルフロント、中古車営業、不動産営業、飲食スタッフなど本当に様々。 ✅【残業ほぼなし】 ムダな残業はしない方針！ 会社を挙げて働き方改革に取り組んでおり、営業終了後はスグに帰れる環境です。 「前職より圧倒的に残業が減って、家族や自分の時間が増えた」という社員が多数活躍しています。 ✅【多彩なキャリアパス】 将来の選択肢も豊富！ 店舗での接客だけでなく、ショッピングモール等での「催事買取」や、ご予約いただいたお客様宅へ伺う「出張買取」など、希望や適性に応じた働き方が選べます。 さらに、FC事業やオークション事業などへ進む道もあり、飽きずに長くキャリアを築けます。 【応募条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excel、Wordでの簡単な文字入力 ・メールの送受信、インターネットでの検索ができるレベルでOKです！ ── ひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ── ・人と接すること、お話を聞くことが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・新しい知識を素直に吸収し、自分の成長を楽しめる方 ・頑張った分だけ、しっかりお給料で還元されたい方

求める人材: ■必須要件 ・ Swift での実務経験1年以上 ・ iOSアプリのリリース経験 ・マテリアルデザインの知識 ・MVVMの理解

求める人材: 必須要件 ・Webアプリケーションの開発実務経験1年以上 ・実務におけるデータベース設計の経験 ・Docker等のコンテナ仮想化技術を用いた開発経験

求める人材: 【応募資格】 1. 事業グロースを“数字で”リードした経験 年商数億〜数十億円規模の事業を複数年でスケールさせた実績 売上・粗利・LTVなどを踏まえたP/L感覚を持った意思決定経験 目標未達・ピボットも含めた実行経験 2. 営業・販売の実行責任経験 卸／小売／業務用／D2Cのいずれか、または複数チャネルでの営業経験 単なるトップセールスではなく営業戦略設計・KPI運用・組織マネジメント経験 価格設計・商流設計・契約条件の実務理解 3. 新ブランド／新事業立ち上げ経験 0→1フェーズでの市場仮説構築、GTM戦略、初期販売のリード経験 プロダクト・マーケ・営業を横断した推進力 「当たらなかった経験」も含めた学習知見 4. 組織をスケールさせたマネジメント経験 5名規模から20〜50名規模への組織拡大・再設計の経験 マネージャー育成・権限委譲の実践 属人化を防ぐ仕組みづくり 5. 経営・他部門との連携力 経営陣と同じテーブルで数字・戦略を議論できるコミュニケーション力 マーケ・開発・製造・CSとの横断連携経験 意思決定を前に進める調整力・胆力 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。