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正社員

キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー/ID11644

株式会社キャリアデザインセンター

東京都港区赤坂

月給36万円~50万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ■仕事内容 ミドル・ハイクラス層の求職者に対し、キャリア支援から企業提案まで一貫して担当し、最適なマッチングを実現するキャリアアドバイザー職です。 ■具体的な業務 ・求職者との面談およびキャリア相談 ・転職希望条件やキャリアプランのヒアリング ・求人の提案およびマッチング ・企業側への人材提案および調整 ・選考フォローおよび入社支援 ■関わる領域 ・人材紹介/キャリア支援 ・ハイクラス人材 ・法人/個人両面営業 ■この仕事の特徴 ・ハイクラス人材を扱う高難易度のマッチング ・新規事業として成長フェーズに関われる ・求職者・企業双方に関わる両面型営業 ・自社メディア(type)を活用した集客基盤あり ・成果に応じた評価制度でキャリアアップ可能 ■向いている人 ・営業やコンサルとして市場価値を高めたい方 ・人のキャリアに深く関わりたい方 ・高単価・高難易度の仕事に挑戦したい方 ・成長環境で実力を伸ばしたい方

求めている人材

求める人材: ・社会人経験2年以上 ・営業経験者

勤務地

東京都港区赤坂3丁目21−20赤坂ロングビーチビル 株式会社キャリアデザインセンター 勤務地: 東京都港区赤坂3丁目21−20

給与

月給36万円~50万円

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:15

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:その他 年間休日:122日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇、介護休暇 補足情報:《年間休日122日以上》 <休日> ◆基本土日祝休み 日曜・祝日+土曜or平日シフト制(完全週休二日制)に変更の場合も有 ◆年末年始(12/29~1/3)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 資格手当、資格取得制度、社会保険完備、健康診断、退職金制度、持株会制度、交通費支給 補足情報:■在宅勤務手当  ■出張滞在手当  ■社員紹介インセンティブ  ■顧客開拓インセンディブ ◆HCR制度(身体症状に関する専門機関相談制度) ◆MCR制度(悩み事に関する専門機関相談制度) ◆CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度) ◆GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度) ◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ◆結婚・出産お祝い休暇&給付金 ◆敷地内禁煙 ◆スコレー研修 (勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与) ◆育休取得実績あり(育休後復帰率100%) その他資格取得奨励金、書籍購入補助制度、Udemyのe-learningサービス、など ※必要な環境は随時追加していきます。 ◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり) ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) ◆副業OK

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 【紹介元企業について】 この求人は株式会社ZERO TALENTが紹介している案件です。 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル7階 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-310386 雇用形態: 正社員 給与: 360,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

仕事に関するPR

Image【キャリアアドバイザー(新規事業:ハイクラス担当)】ハイクラス人材を支援|新規事業で挑むキャリアコンサルタントImage
アピールポイント: ◆◆豊富な制度と評価で活躍を支援します◆◆ 年齢・社歴などでなく、あくまで成果に対して公平な評価を行うのがCDCの風土です。 『約70種類の人事評価・表彰・インセンティブ制度を用意』し、社員の頑張りを最大限に評価します。 評価・表彰する機会を多く設けることで、社員一人ひとりの活躍を余すことなく人事や報酬に反映していきます。 社員ひとりひとりの努力を公平に評価し、モチベーション高く仕事をしてもらうための仕組みが整っています。 ▼年4回の人事評価▼ 四半期毎に、業績などの評価により昇進・昇格機会があります 高いパフォーマンスを上げた人を公正に評価し、人事に反映する制度が整っています。 ※早くて1年半でマネージャーに昇進した中途入社社員おり、キャッチアップのスピード感も実感できます! ▼インセンティブの支給▼ 四半期に一度、目標を達成した場合に支給されます。 四半期ごとに設定される個人目標の達成度や、各個人に期待された業務への成果、 業績への貢献度により報奨金としてのインセンティブが支給される制度です。 ▼豊富な表彰制度▼ Y-1(ワイイチ)・・・年間売上1億円を達成した、ひとつ上の営業に贈られる賞です。 通期表彰・・・年間で最も成果をあげた社員を全社員の前で表彰する制度です。(MVP賞、敢闘賞、特 別賞など) Y目表彰・・年間で最も活躍した社員に贈られる賞です。(賞金の他にカリブ海クルーズと特別有給休暇が贈られます!) カーニバル・・・年に一度開催される、「いい仕事」共有大会。 AD-1(アドワン)・・・半年に一度、原稿制作担当が原稿を持ち寄り一番優れた作品を選出し表彰します。 ▼充実した社内制度▼ CR(Comfort Room)制度/ サンクスパートナー制度/HR(Healthy Room)制度/ CCR(Career counseling Room)制度 などなど、 転職を通して人の人生をより豊かなものにすることがミッションのCDCだからこそ、 自社の社員がより働きやすい環境を目指しています。 ★GO(頑張るお母さん・お父さん)制度 育児も仕事も頑張るお母さん・お父さんのための時間短縮勤務制度です。 産休後の復帰率は100%の実績があり、当制度を利用しながら、マネージャーに昇進している社員も多くいます。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

11人以上

紹介企業情報

社名

株式会社ZERO TALENT

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1500041 東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル7階

代表者

木村瑠人

企業代表番号

0368090689

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キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー/ID11644

株式会社キャリアデザインセンター

東京都港区赤坂

月給36万円~50万円

【キャリアアドバイザー(新規事業:ハイクラス担当)】ハイクラス人材を支援|新規事業で挑むキャリアコンサルタント
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 534c9195f6e11cb0

掲載開始日: 2026/04/15(水)

キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー/ID11644

株式会社キャリアデザインセンター

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