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ソフトウェアエンジニア(ITフリーランス)
株式会社ココナラテック新しいことに挑戦するのが好きなフロントエンド/バックエンド両面の開発経験があるフリーランスエンジニ...
東京都千代田区丸の内2丁目5-2三菱ビル
月給80万円~85万円
資格 【必須スキル】 ・前向きでオープンなコミュニケーション ・チャレンジ精神、成長意欲 ・技術が好き ・TDDが好き、もしくはチャレンジしたい ・ペアプロが好き、もしくはチャレンジしたい ・ペアプロを徹底しているため、以下の2点も合わせて条件となります 【求める人物像】 技術が好きでたまらず、新しいことに挑戦することを躊躇しない方を求めております。ユーザーに良いものを届け続けたいという思いを持ち、 チームで協力しながら開発に取り組める方にマッチする環境です。勇気を持って挑戦できるチームやプロダクトの土壌づくりに主体的に関わっていただける方を歓迎いたします。
即日勤務OK
経験者歓迎
在宅OK
長期歓迎
- 正社員
在宅も可能な自由に働けるマーケティング
株式会社HeadLiner⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も
150-6004東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3
月給37万円~60万円
求めている人材 ⭐ 必須条件 特別な条件は一切ありません! 大切なのは「成長したい」「挑戦したい」という意欲です。 未経験からでも、頑張りたい気持ちさえあれば大歓迎です! ⭐ こんな方を求めています! ✔稼ぎたい・成長したいと本気で思える方 ✔スピード感を持って挑戦したい方 ✔チャレンジ精神があり、壁を楽しんで乗り越えられる方 ✔ おしゃれや美容が好きで、自分らしいスタイルを大切にしたい ✔ 「カッコいい大人」に憧れがある ✔ 将来のために、今スキルを身につけたい ✔ 明るく元気で、人と話すのが好き ✔ 自分で考えて行動するのが好き ✔ 頑張った分だけ正当に評価されたい方 ✔ 将来マネジメントにも挑戦したい方 ✔ 今までの経験をキャリアアップにつなげたい方 【正直に言います】 サポート体制は抜群に整えてます! が、この仕事は言われたことだけやれば良い仕事ではありません。 自分の提案が通らず断られることもあるし、数字が思うように伸びない日もあります。 自分で考えて、工夫して、改善する。その積み重ねが必要です。 工夫や考え方はいくらでも教えられます! 自分で努力して結果を出す方がやりがいがあるし、成長も実感できます。 「しっかりと将来見据えて頑張りたい」「成長したい」 という気持ちがあれば、未経験でも大丈夫です! 20代の数年間で、自分の市場価値を大きく伸ばしたい人には最高の環境です。 ⭐こんな経験がある方大歓迎! ・アパレルや携帯などの販売職 ・居酒屋などの飲食店接客 ※元アパレルスタッフ、元飲食スタッフ出身は多いです! ・営業職 ・コールセンター ・カスタマーサクセス ・マーケティング 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)
業界未経験歓迎
ランチタイム
副業・WワークOK
+40個
- NEW正社員
年休129日のクラウドエンジニア
株式会社テックエデュケイションカンパニーキャリアプランに合わせてプロジェクトに参画◎案件ガチャなし!
東京都港区虎ノ門1-10-5KDX虎ノ門一丁目ビル11FWework内
月給35万円~112万円
求める人材: 【必須条件】 ・クラウドエンジニアの実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験がある方 IT業界の実務経験が3年以上ある方はフルリモート勤務が可能です!
残業なし
交通費支給
- 正社員
年休129日のSE
株式会社テックエデュケイションカンパニー案件ガチャなし◎キャリアプランに合わせてプロジェクトに参画|20〜40代活躍中!
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目
月給35万円~114万円
求める人材: 【必須条件】 ・エンジニアの実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験がある方 IT業界の実務経験が3年以上ある方はフルリモート勤務が可能です!
残業なし
在宅OK
- 契約社員
Technical Product Trainer / テクニカルプロダクトトレーナー
VMS GROUP APAC1-8-1Marunouchi,Chiyoda-ku,Tokyo1-8-1Marunouchi,Chiyoda-ku
年俸987万40円~1545万7760円
求める人材: * 5+ years in technical training, product enablement, (tech/mobile/CE industry preferred). * Fluent English (required); Japanese proficiency (strongly preferred) to engage local stakeholders. * Charismatic presenter with proven ability to simplify complex tech concepts for diverse audiences.
- 正社員
年休129日のソフトウェアエンジニア
株式会社テックエデュケイションカンパニー案件ガチャなし◎キャリアプランに合わせてプロジェクトに参画|20〜40代活躍中!
兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目
月給35万円~119万円
求める人材: 【必須条件】 ・エンジニアの実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験がある方 IT業界の実務経験が3年以上ある方はフルリモート勤務が可能です!
残業なし
在宅OK
- 正社員
人材マッチングアドバイザー(未経験可 東京 神奈川 千葉 埼玉)
株式会社テックエデュケイションカンパニー年休129日×土日祝休み◎月給30万以上でスタート
東京都港区虎ノ門1-10-5
月給30万円~71万円
求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方
交通費支給
- NEW正社員
人材マッチングアドバイザー(未経験可 大阪)
株式会社テックエデュケイションカンパニー年休129日×土日祝休み◎月給30万以上でスタート
大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ27F
月給30万円~71万円
求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方
交通費支給
- 正社員
【銀座・GINZA SIX勤務】フィールドセールス|自社SaaSプロダクト|立ち上げ期の1人目営業
株式会社KURUKURU立ち上げの貴重な経験が積めます
東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX13F
年俸600万円~800万円
求める人材: 【必須(MUST)】※特に重視する要件 ・法人営業のご経験3年以上(業界不問) ・ご自身の営業数値(商談創出数・受注数・平均単価・受注率)を、数値で説明できること 【必須(MUST)】 ・アウトバウンド起点で、リスト作成〜アポイント獲得〜商談〜受注までを一貫して担ったご経験 ・中小企業の経営者または事業責任者に対する提案・クロージングのご経験(担当者から決裁者へと商談を進める2ステップ営業のご経験) ・目標未達の局面において、ご自身で行動量と打ち手を立て直したご経験 【歓迎(WANT)】 ・HubSpot等のCRM/SFAの設定・改善のご経験 ・EC業界(Shopify、ECモール支援、物流、決済、広告等)に関する知見・人脈 ・SaaSまたはIT商材の営業経験 ・エンタープライズ企業向けの営業のご経験 ・少人数組織、または立ち上げ期の組織でのご就業経験 ・インサイドセールスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・将来のリーダー候補として、環境が整っていない状態でも自ら手を動かして進められる方 ・数字に対して誠実で、進捗と課題をご自身の言葉で説明できる方 ・経営者を相手に、臆せず本質的な提案ができる方 ・プロダクトの成長に合わせて、ご自身の営業スタイルも進化させていける方
交通費支給
- 正社員
新規事業のSNS運用・プロデューススタッフ
株式会社neils未経験から将来活かせるスキルみにつけませんか?/寮完備
愛知県名古屋市西区名駅
月給30万円~60万円
求める人材: <こんな人にピッタリ!> ・未経験でも何か始めたい ・毎日同じことの繰り返しは、なんか違うと思ってる ・「挑戦してみたいけど、何をすればいいか分からない」 ・もっといろんな経験を積んで、自分をアップデートしたい ・今の会社に満足してない。 ・まずは動いてみたい!って気持ちがある ・自分らしく働きたい、カッコいい大人になりたい ・将来のために、ちゃんとスキルもキャリアも身につけたい 【企業ホームページ】 https://neils22.wordpress.com
交通費支給
- NEW正社員
商品開発リーダー候補(商品企画開発・開発マネジメント)
Fun Standard株式会社【RKB毎日HDグループ×6年連続売上昨対比120%以上急成長中D2C】自社ブランド6つ展開|商品...
16-6パセオ南が丘
月給35万円~50万円
求める人材: 【必要な経験・スキル 】 * OEM・ODM商品の企画立案から商品化までの一連の業務経験 ※目安5年以上 * プロジェクトマネジメント経験 * 海外の生産工場との商談・交渉経験、品質管理・指導の経験 * 月1回程度の出張OKな方 * ITリテラシー 【歓迎する経験・スキル】 * 英語または中国語の語学スキル * DtoC業界での勤務経験 * 輸出入、貿易実務に関する知識 【人物像】 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy
交通費支給
- 正社員
自社プロダクト開発SE バックエンドエンジニア
株式会社Miracleフルリモート
年俸420万円~800万円
求めている人材 【求める人材】 現在の技術スキルだけでなく、ミラクルが目指す事業や、これから開発組織をつくっていくことに共感していただける方を重視しています。 【必須条件】 ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験 ・Gitを使用した開発経験 ・データベースを使用したシステム開発経験 ・APIの開発または外部サービスとの連携経験 ・チームメンバーと相談・情報共有しながら開発を進められる方 ・AI開発ツールを使った経験、または積極的に活用したい方 ※バックエンド開発経験は3年以上が目安ですが、年数だけで判断せず、これまで担当した業務や開発内容を踏まえて選考します。 ※AI開発ツールの使用経験は、業務だけでなく個人開発での経験も対象です。 【歓迎する経験・スキル】 以下は必須ではありません。いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します。 ・PHP/Laravelを使用した開発経験 ・Python/FastAPIを使用した開発経験 ・REST API/GraphQLの設計・開発経験 ・React/TypeScriptを使用した開発経験 ・RDBのテーブル設計・パフォーマンス改善経験 ・MongoDB/Redis/BigQueryの使用経験 ・自社プロダクトやWebサービスの開発・運用経験 ・既存システムのリファクタリング経験 ・技術的負債を整理・改善した経験 ・要件整理や仕様検討に関わった経験 ・コードレビューや開発メンバーのサポート経験 ・テックリード、プロジェクトリーダー、開発責任者の経験 ・少人数の開発チームやスタートアップでの勤務経験 ・Claude、Cursor、Devin、CodexなどのAI開発ツールの使用経験 【ミラクルが一緒に働きたい方】 ・動物や動物医療に関わる課題を、テクノロジーで解決することに関心がある方 ・指示を待つだけでなく、課題を見つけて自分から提案・行動できる方 ・完成された環境を求めるだけでなく、不足している仕組みを一緒につくれる方 ・状況の変化を前向きに受け止め、柔軟に対応できる方 ・分からないことや問題を抱え込まず、早めに相談・共有できる方 ・自分の意見を伝えながら、相手の意見にも耳を傾けられる方 ・自分の担当範囲だけでなく、プロダクトやチーム全体を考えられる方 ・失敗や不具合の原因を整理し、次の改善につなげられる方 ・新しい技術やAIツールを試し、業務へ取り入れることを楽しめる方 ・利用者にとって本当に価値があるかを考えて開発できる方 学歴や動物医療業界での経験は問いません。 すべての技術要件を満たしていることよりも、これまでの経験を活かしながら、ミラクルのプロダクトと開発組織を一緒に成長させたいという姿勢を大切にしています。
副業・WワークOK
年間休日120日以上
介護休暇あり
+13個
- 正社員
【銀座・GINZA SIX勤務】採用人事|グループ会社採用の立ち上げメンバー/次期チームリーダー候補
株式会社KURUKURU採用×グループ会社採用の立ち上げ|リーダーの右腕から1〜2年後にチームリーダーへ|GINZA SI...
東京都中央区銀座6-10-1
年俸500万円~650万円
求める人材: 【必須】 ・事業会社での人事経験 通算5年以上(人材会社・RPO出身の方は事業会社での経験2年以上) ・中途採用を一通り単独で回した経験(要件ヒアリング〜求人票作成〜媒体・スカウト運用〜選考〜オファー) ・採用以外の人事領域を1つ以上、実務で経験(労務/制度設計・評価/育成・研修/組織開発/採用広報のいずれか) ・現場責任者や経営層と直接すり合わせた経験 ・将来的にチームを率いることに意欲があること 【歓迎】 ・少人数(3名以下)の人事部門で、採用・労務・制度を兼務で回してきた経験 ・複数社・グループ会社・M&A後(PMI)の人事に関わった経験 ・クリエイティブ職(デザイナー・アートディレクター)またはIT職の採用経験 ・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ・Green・Wantedly等)の運用実績を数字で語れる方 ・新卒採用の経験、メンバー育成の経験、ATSやAI・自動化ツールでの業務効率化の経験 【求める人物像】 ・決められた枠の中ではなく、自分から仕事を作ることができる方 ・社内外に自分から働きかけ、人を巻き込んで進められる方 ・グループ会社が増え、半年で仕事の形が変わっていく変化を面白がれる方 ・買収先の社員の不安にも配慮しながら、採用と定着を進められる方
交通費支給