500万円以上のbe fashionの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】インハウスでの採用業務経験（2年以上）、または要件定義から母集団形成、クロージングまで一気通貫で担当したご経験 【尚可】IT/メディア業界での採用経験、採用プロジェクトのリード経験 【働き方】月残業10h程。フルフレックス制で午前在宅・午後出社等、個人のスケジュールに合わせた柔軟な働き方が可能（状況に応じてリモート相談可）。年休123日やリフレッシュ休暇等ワークライフバランスが充実。【求める人物像】これまでのご経験を活かし、採用をリードできる方。事業成長に向け、裁量ある環境で主体性を持って積極的に学びやりきる姿勢をお持ちの方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 応募必須条件はありません。 代表も含めて、人材紹介は未経験でスタートしております。 やる気のある方は大歓迎です。 【求める人物像】 ・素直な方 ・将来起業したい方 ・楽しく働きたい方 ・稼ぎたい方

求める人材: 【必須】 大卒 ※以下いずれかに該当 ■営業経験2年以上（業界不問） ■営業以外での顧客折衝経験2年以上 ※DX/IT/コンサル/先端テクノロジー領域への強い関心があれば、業界経験は問いません。

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■在庫管理・数値管理経験（toC向けを想定） ■数値分析・営業企画経験（いずれも化粧品・アパレル・食品・日用品業界を想定） 【魅力】■数年でブランドマネージャーも目指せる環境■部門や役職を廃止し手を挙げた人が「自分で仕事を創れる」文化■そのため別領域の兼務や1年目からプロジェクトリーダーへの任用など挑戦できる環境■平均残業20時間◎リモート勤務可能◎ 【将来性】■オリジナル香水・海外ブランドの商品開発の2軸で展開■100億円規模の会社を目指し中国の子会社から世界市場にも展開中 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務の理解■労務業務のご経験（社会保険手続き、勤怠管理、就業規則運用など）■法務業務のご経験（契約書レビュー、社内規程整備など）■マネジメント経験（3名以上） 《魅力》 ■採用から労務・総務まで、人に関わる業務を一貫して担える裁量がある ■IPO準備中の成長企業で、管理体制を自分の手で整備できる ■経営陣や各部門と距離が近く、会社全体の動きを把握しながら働ける ■COSOJIのサービスを、組織基盤の面から支えている実感を持てる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における採用領域でのマネジメント、または採用リード経験 ■採用戦略、母集団形成、選考設計、候補者体験改善など、新卒採用またはポテンシャル人材の採用サイクルをリードした経験 ■経営層、事業責任者、HRBPなど、複数のステークホルダーと合意形成しながら、採用方針や打ち手を前に進めた経験 【求める人物像】 ・採用を会社の未来をつくる中長期の人材戦略として捉えられる方 ・AI時代における事業や組織の変化を捉え、既存の採用手法や成功パターンを前提から問い直し、仮説を立てながら前に進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■HR領域(企業人事、人材業界など)での実務経験2年以上 ■大小問わず複数プロジェクト推進の経験 ■ステークホルダーと合意形成しながら物事を動かした経験 【やりがい】■ブランドの世界観を守りながら、事業成長に必要な「人」を見つけ、惹きつけ、迎え入れる“ブランドHR”として主体的に採用を推進できます。 ■採用実務だけでなく、オンボーディングやEX領域、将来的には採用広報や人事制度企画など、HRとして幅広い領域に挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用計画立案・人事制度構築・人材育成の分野の深い知見■スピード感のある企業で人事業務を行いたい方 【歓迎】■人事責任者としての業務経験■人材コンサルでの深い知見(採用のみは不可) 《当社について》インテリアECの業界トップクラスで「LOWYA」というサービスを展開しています。企画製造から販売まで一貫して手掛け、一連のシステム開発やARサービスの開発等を全て社内で実施しています。インテリア×テクノロジーの領域で福岡発のグローバルテックカンパニーを目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業または、人材会社（人材紹介、ヘッドハンティング）での中途採用業務経験3年以上 ■ダイレクトリクルーティングを活用した採用業務経験 ＜MARUWAについて＞ 売上高千億円を目指し右肩上がりの成長を続けるセラミックメーカーです。ＥＶや半導体製造など需要が拡大する最先端分野に不可欠な高性能製品を供給し、次世代テクノロジーの本格的な到来の一翼を担い、世界を舞台に展開しています。＜魅力＞材料からの一貫生産による圧倒的な開発スピードと高い製品力が強みです。 失敗を恐れない挑戦風土、「一人一製品」の専任制、残業ゼロ推進なども魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■小売、流通業界でのバイヤー経験（1～3年以上が望ましい） ■中国語、英語、いずれか必須 ■海外仕入れの経験 【歓迎】 ■国内外の工場、取引先、社内関連部署と円滑にコミュニケーション、交渉ができる方 ■MD（マーチャンダイジング）・商品企画・生産管理(品質管理）、いずれかの経験 ■トレンドの予測力・市場の分析力、数字を客観的に読み解く論理的思考力が備わっている方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 中国語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■法人営業の経験 ■マネジメント経験 ■PC基本操作スキル（Excel、Word）■普通自動車免許免許（AT限定可） 【歓迎】・アパレル業界、ユニフォーム業界の経験者、繊維商社の経験者 ・営業体制の構築と立ち上げ経験 ・営業部門における統括業務 ★幹部候補の募集★ 今回の募集は近い将来、当社の中心となって営業戦略の立案、組織マネジメント、そして会社全体の経営舵取りを担っていただける「未来の幹部」です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■採用人事、RPO、または人材エージェントでの実務経験（目安3年以上）■事業部メンバーとして、候補者の面談・面接を含む採用活動に携わった経験 【当ポジションの魅力】 最大の特徴は、英語力を武器にグローバル採用の仕組みを0から構築し、実績が半年に一度の査定でダイレクトに給与や年収に反映される点です。累計100億円以上の強固な資金基盤のもと、上場企業水準の組織創りを主導でき、将来は人事責任者（Head of HR）への明確なステップもあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事業務全般の業務経験(目安5年程度) 【歓迎】マネジメント経験（チームリーダー、マネージャー等）、人事制度関連業務、採用・人材育成関連業務経験がある方 【求める人物像】ベンチャー企業などで人事制度関連業務など含め全般のご経験がある方/世界的ハイブランドを顧客とする当社を支える重要な制度構築をしたい方 【魅力】毎年売上増の成長企業で、経営層の近くから人事組織の基盤構築・刷新を主導できる圧倒的なやりがいが魅力です。人事労務の一領域にとどまらず、制度設計を含む幅広い領域の経験を積むことで、人事のプロフェッショナルへ確実に成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★人事採用経験者の方を積極採用中！人事ゼネラリストを目指せます★ 【必須経験】新卒採用実務経験、中途採用実務経験 当社はスキル評価を通じて役職が決まります。中途入社2年目で係長まで昇格した方もいます。自身の結果が反映される環境を用意しております。 今期売上高350億円達成を目指すにあたり必要なことは、新しい仲間を迎え入れることです。今回新しく就任する人事の方には、弊社の魅力を外部へ積極的に伝え、弊社の未来を第一に考えて行動いただける、熱意溢れる方からのご応募をお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■法人営業のご経験 ※経験よりもカルチャーマッチやスタンスを重視。 【魅力】■平均残業20時間◎リモート勤務可能◎「明日も行きたくなる会社」を掲げ社員の自律制を重視■部門や役職を廃止し手を挙げた人が「自分で仕事を創れる」文化■そのため別領域の兼務や1年目からプロジェクトリーダーへの任用など挑戦できる環境 【将来性】■オリジナル香水・海外ブランドの商品開発の2軸で展開■100億円規模の会社を目指し中国の子会社から世界市場にも展開中 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■アパレル業界でOEMに携わったことがある方 【歓迎】■スポーツアパレル、ユニフォームなどの業界知見がある方 【当社について】1980年、ニットウェア生産メーカーの頂点をめざし創業。40年強にわたり、ファッションメーカー様を中心にパートナーシップを築きあげ、取扱商材のニット/カットソー/布帛/レザー製品は 年間に100万着を超えます。現在、雑貨の企画や製造、輸出入、卸売まで海外のソーシングネットワークを最大限活用し高品質の「もの創り」 やサービスを提供するプロフェッショナル集団です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■化粧品業界での企画職のご経験 ■当社と流通経路が近い業界での企画職のご経験（消費財、食品メーカーもしくは卸を想定） 【該当ポジション】以下いずれかのポジションを打診予定です。 ≪商品企画≫1～2つほどのブランドのオーナーとして香水のコンセプト設計から工場の選択など全体のディレクションをお任せ予定。 ≪ブランドマネージャー≫自社や輸入した商品をよりグロースさせていくためのブランドストーリーに基づいた広報戦略の策定などをお任せ予定。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【1～4のいずれか必須】【1】採用等での高い実績 【2】IT/SaaS業界での年間50名以上の中途採用実務 【3】人事・人事コンサルでのマネジメント経験 【4】企画職として複数部門横断PJのPM経験。 【募集背景】プロダクト数や組織を益々増やしながら、生産性高い事業・組織を作ることが何よりも重要であり、最適な組織戦略を推進し、MFBCの人・組織能力を最大化するため「HRBP室」として今後も更なる拡大を予定しております。より多岐に渡る人事施策の支援を組織や事業フェーズに合わせて展開することにより、事業に対する貢献性を高める為、HRBPの採用を強化していく運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■アパレル（ブランド・メーカー・商社・OEM）における生産管理経験 ※オファー年収はスキル、経験に応じて決定（現職考慮）いたします 【やりがい】■妥協なき美学を「形」にする、ブランドの根幹を担う生産管理として、モノづくりの真髄を肌で感じられます。 ■単なる作業ではなく、生産背景の新規開拓や体制構築など、自らの手でブランドの成長を加速させるダイナミズムを実感できます。 ■各部署やメーカーと深く関わり、ブランドの世界観を損なわずビジネスとして成立させる、高度な調整能力と専門性が磨かれます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◇家具/インテリアの商品企画や開発業務の実務経験3年以上 ◇家具/インテリアメーカー・内装材(商業施設用のカーペット等)・での営業経験があり、企画職に強い関心がある方 ★企画のご経験がなくても、「空間全体のデザイン」「顧客ごとの特注対応」「納期・工程管理」のご経験を評価いたします。 【あれば尚可】■社内外を巻き込みプロジェクトを推進するコミュニケーション能力と、工程やタスクを管理し全体をコントロールできる方。■海外拠点との英語でのやり取りに抵抗がない方(当社取引先工場が海外にあるため。) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■取材、ライティングの一定の経験 【いずれか必須(1年以上)】A、企業での採用広報のご経験 B、採用コンサルや採用支援における採用広報支援のご経験 【歓迎】・採用広報戦略設計の経験 ・技術広報の経験 ・記事媒体以外(動画や音声など)での採用広報や情報発信の経験 【求める人物像】・ユーザーのためにこだわりを貫けるStay Geekな方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿った志向 ・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■アパレルメーカーでSCMの従事経験 ■部下の考課に関わった経験 【歓迎】■貿易に関する知識 ■英文メールの理解 ■TES（繊維製品品質管理士）取得 【求める人物像】・何事にも臆せず行動ができる方・自分たちの手で作り上げることに対してポジティブな方・妥協せず、細かな点まで責任をもって業務に取り組める方・確立されていないチームを形作ることに魅力を感じる方・会社目線で物事を考えられる方・部署間で建設的なコミュニケーションが図れる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】メンズOEMブランドでのデザイナー経験がある方★長年のテキスタイル、マテリアル事業で培った素材を強みに、付加価値の高いアパレル製品をデザインできます★ 【当社について】2024年1月期の売上は793億円。2025年度には1000億円の達成を目標に掲げています。主力のテキスタイル事業では、オリジナリティのある商品を企画提案する力や、バリエーション豊富な商品を適時デリバリーできる体制を強みに、日本ではトップシェアを確立しています。近年は日本だけでなく、10を超える海外の各拠点と連携しながら世界規模にビジネスを拡大しており、組織拡大のために採用を強化しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求めている人材 【必須】 ・事業会社のコーポレート／プロダクト広報、またはPR代理店のアカウントエグゼクティブ経験3年以上 ・メディアリレーションズの構築・運用 ・プレスリリースの企画・執筆・配信 ・記者・編集者へのアプローチと取材獲得実績 ・経営陣や他部門との調整・連携経験 ・企業広報としてのライティングスキル、社内外との協力的なコミュニケーション能力 【歓迎】 ・メディア向け勉強会・記者説明会の立案・実行 ・PR代理店のディレクション、外注管理 ・危機管理広報への対応・準備 ・コーポレートSNS運用 ・定性・定量調査設計、A/Bテストに必要な統計知識 ・Claude、Gemini、ChatGPTの業務活用 ・Google Workspaceの利用経験

必要な経験・能力等 【必須】■構造化・課題解決力を活かした実務経験 ■AI利活用経験 ※経営層や現場と連携し組織課題の特定から解決を完遂した経験を 重視します。産業構造の変革に人事から挑戦したい方を歓迎。 【当社の魅力】当社は「運ぶを最適化する」をミッションに、社会インフラである物流のデジタル化を牽引しています。主力製品の圧倒的シェアを背景に、現在は組織の成熟フェーズにあり、人事制度の構築や組織開発といった根幹に関わる経験が可能です。フルフレックス制の導入など、自律的に働ける環境も整備。HRBPとして事業成長にダイレクトに貢献できる裁量と、社会課題解決の実感を得られる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 【このポジションの魅力】 CEO直下ポジションなので経営に近い場所で採用を極めたいかたにピッタリのポジションです。慣れてきたら組織の採用戦略もお手伝いいただきます。弊社の拡大のため採用・組織定着オンボーディング等、ご尽力いただける方を募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での中途採用人事または人材紹介会社でのRA/CA経験 ■スカウト運用やエージェント対応等、自ら手を動かして採用目標を追った経験 ■オフィス出社を中心とした働き方に前向きな方 ■人事労務・総務業務へも柔軟に対応できる方 【歓迎】 ・エンタメ、クリエイティブ、IT/Web業界での採用実務経験 ・SNS等を活用したダイレクトソーシング経験・意欲 ・研修・評価制度・人員配置など人事領域全般への関心・学習意欲 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・インターネット事業会社にて中途採用のご経験を6年以上お持ちの方 ・デザイナー職あるいはエンジニア職の採用戦略を設計し、事業成長に影響のある実績を明確にご説明できる方 ※一次選考では生成AIを用いたワークを想定しております。事前に普段使用されているツールをご準備ください。 【歓迎】・決済事業、金融業界のご経験をお持ちの方 ・幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験 ・マネジメントのご経験 ・採用マーケティング/採用広報のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用人事のご経験 【歓迎】ベンチャーでの採用経験、新卒採用に携わったご経験 【求める人物像】責任感のある方、円滑なコミュニケーションを図れる方 【魅力】 ・人事・採用の専門家から高いレベルのHRスキルを磨くことができる ・業界からは逸脱したレベルの高い採用にチャレンジすることができる ・人事起点で経営課題を解決してくため、貢献実績が高くやりがいが大きい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マーケティング業務のご経験（化粧品業界経験または消費財業界などの当社とビジネスモデルが近しい業界を想定） 【歓迎】■中小規模（100名程度）の企業でマーケ部門を束ねていた経験 【魅力】 ■平均残業時間20時間程度◎「明日も行きたくなる会社」を掲げ部署や役職を廃止 ■役割の大きさや難易度によって給与が比例するユニークな仕組みを導入 【当社について】■「カジュアルフレグランス」のリーディングカンパニーとして約25ブランド、国内約50,000店舗で展開■オリジナル香水の開発や海外ブランドの商品開発の2軸で展開■100億円規模の会社を目指し中国の子会社から世界市場にも展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■Webデザインの実務経験（5年以上）■クリエイティブディレクション、またはアートディレクションの実務経験■経営戦略やマーケティング戦略を理解し、デザインに落とし込めるビジネス視点 【歓迎】■アパレル、ファッション、ビューティー、ライフスタイルブランドでのインハウスデザイン経験■CI/VIの立ち上げ、またはリブランディングのプロジェクトを主導した経験■他部署（マーケ、PR、店舗等）と連携してブランド全体のトンマナディレクションを行ったご経験■顧客の声やデータを活用したUI／UX・クリエイティブ改善経験■shopifyの使用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】アパレル業界（OEMやブランド）でのデザイナー経験（3年以上） ※書類選考時にPFの提出が必須です 【魅力】 ■裁量と影響力：急成長ブランドの「Her lip to」で、企画から素材選定、コスト管理まで一貫して携わる大きな裁量。 ■独自のやりがい：整いすぎていない組織だからこそ、自らの想像力でブランドを創り上げる手応えを実感可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社におけるInstagramやTikTok等のSNSマーケティング実務のご経験（目安3年以上）■企業アカウントのフォロワー増加やエンゲージメント向上を達成したご経験 ■投稿企画～制作～分析～改善まで一気通貫で行ったご経験 【歓迎】◇アパレルやコスメなど女性向けD2C／EC業界でのSNS運用ご経験 ◇インフルエンサーを起用した施策の立案・実行のご経験 ◇ECマーケティング実務のご経験・SQL等を活用した数値分析のご経験 ◇Web広告、SEO、SNS、Webディレクションのご経験・COHINAの商品が着てSNSに出演できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■アパレルブランド（メンズ）でのデザイナー経験5年以上（日本製のデザイン経験は問いません）★これまでの経験を活かしてご活躍いただけるポジションです 【社風】「理念を実現する為に数値的な結果に徹底的にこだわる」社風です。成長意欲が高い社員が多く、自己実現に向けて切磋琢磨しています。ただし、みんな「TOKYOBASE」が好きなメンバーが集まっているため、協力して目標を達成していく文化があるのが特徴です。また、やりたいことに挑戦できる環境があり、多大な裁量権を持って働くことが可能です。 【事業】中国を中心とする海外展開を行っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■店舗内装・イベントやPOPUPの空間デザインもしくは施工管理/進行管理経験■Illustrator/Photoshopを実務経験で2年以上使用した経験 【魅力】制作会社の下請けではなく、事業会社内でのインハウスプロデューサーとして、自身の感性やアイデアを活かして小嶋陽菜氏がプロデュースする人気ブランドの世界観をリアルな店舗・POPUP空間として具現化できる点が最大の魅力です。密な連携が可能な環境の中で、プロデューサーとして主体的に意見を発信しながら業務を推進できます♪ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■メーカーでのデジタルマーケティングのご経験■複数ブランドやプロダクトを横断的に統括した経験■EC戦略の立案・実行経験【歓迎経験】■化粧品・消費財業界での経験■チームマネジメント経験 【魅力】平均残業時間20時間程度◎「明日も行きたくなる会社」を掲げ部署や役職を廃止■役割の大きさや難易度によって給与が比例するユニークな仕組みを導入【当社について】「カジュアルフレグランス」のリーディングカンパニーとして約25ブランド、国内約50,000店舗で展開■オリジナル香水の開発や海外ブランドの商品開発の2軸で展開■100億円規模の会社を目指し中国の子会社から世界市場にも展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■月5日程度、北海道内や東北への宿泊が伴う出張が可能な方 ※状況により変動します。■法人営業経験（3年以上）■ベンチャー企業ならではの成長志向、チャレンジ志向、変化志向、強い向上心がある方 【いずれか必須】■多様な意見や背景をもつ関係者を巻き込み、組織を動かすリーダーシップを発揮できる方※SaaS業界未経験であっても野心や成長意欲の高いポテンシャル採用も行っており、異業種からの転職者も歓迎します！ 【歓迎】■SaaSやBtoBソフトウェア製品などにおいて、自社プロダクトの「セールス」「カスタマーサクセス」いずれかの経験■石油業界での経験 ■法人営業における管理職やマネジメントの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】販売など顧客折衝経験（1年以上）【活躍者例】ブランド販売員や秘書、カーディーラー、証券会社の営業など※都心の良質な住まいを求めるお客様への接客が中心のため、社会人としての基本マナーが必須です 社長メッセージ：私が人財を見極める上で最も大事にしている価値観は「責任感」と「向上心」です。責任感とは分かりやすく言えば「プロフェッショナルの意地」です。日々勉強することが大事なのですがこれが「向上心」です。みなさんと共に向上心を持って日々勉強し責任感を持ってプロフェッショナルの意地をお見せする事が出来ればこんなに嬉しいことはありません。共に成長していける方との出会いを楽しみにしています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】●事業会社の広告宣伝・販促部門・PR広報・マーケティングの実務経験（目安3年以上）●外部Web業者・広告代理店との折衝・調整経験 【キャリアパス】マーケティング室内での昇進でのキャリアアップの他、企画・管理本部など他部署への挑戦も可能な環境です 【当社について】白衣の企画・販売企業として創業し110年を迎えました。ドクター・ナースの白衣に特化しメディカルウェアのトップブランドとして多くの医療機関に親しまれる無借金経営の安定企業。徹底的な効率化の追求により原価低減を実現しています。（売上純利益率40％以上）。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社・人事部門での制度運用・人材開発経験(3年以上)または組織開発等での制度設計経験 【歓迎】■他職種経験■ベンチャー・スタートアップ経験■人事領域での立ち上げ・仕組み化経験 【魅力】 ■経営陣と直接議論しながら、組織の未来を設計し、中長期で通用する仕組みをゼロから創り上げられます。 ■50名から数百名規模へと拡大するフェーズで、事業成長を支える組織のスケーリング経験を積める環境です。 ■オフィス出社を基本とし、火曜・金曜はリモートワーク可能。コアタイム11～16時のフレックス制など柔軟な働き方が実現可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■アパレル業界（OEMやブランド）での服飾雑貨（主にシューズ・バッグ・ノベルティ類）のデザイナーまたは商品企画経験（3年以上）。※応募時はこれまでの実績がわかるポートフォリオの提出が必須。 【魅力単なるモノづくりに留まらず、ブランドの強力なコミュニティやSNSを通じて、自分が手がけたアイテムに対するお客様からの反響をダイレクトに実感できます。小嶋陽菜氏の洗練されたクリエイティブに近くで触れながら、シューズやバッグなど多様なアイテムの企画から生産まで一貫して携われるため、デザイナーとしての表現の幅と市場価値を飛躍的に高められる、他にはない大変やりがいのある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■スポーツアパレルデザイン実務経験3年以上■Illustrator、Photoshopの実務レベル使用経験■AIツールを活用してのデザインや資料作成経験■商品企画から量産までの開発プロセスの理解 ■海外工場との開発経験■機能素材に関する知識 【魅力】アンダーアーマー本社が持つグローバルな知見やブランド資産を活用しながら、日本のアスリートやチームのニーズに応える商品開発に携わることが可能。商品企画、デザイン、素材開発、生産までの一連の業務プロセスに幅広く関与し、ブランドダイレクションを元に自らのアイデアを形にすることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：日本語 資格：

必要な経験・能力等 《最新AIを搭載した人的資本経営課題を解決するプロダクトを展開》 【何れか必須】■BtoB（法人）における営業・折衝経験 ■BtoC（個人）における、成果コミット型の営業・販売経験 【競合優位性】当社の強みは、単なるタレントマネジメントや業務効率化ツールにとどまらず、採用から活躍支援まで「働く人の体験デザイン」を一気通貫で支援できる点です。評価・労務管理・ラーニング・サーベイ等、人事課題を包括的に解決するプロダクトを開発。1兆円規模の市場において特定領域に閉じない多角的なSaaSプラットフォームを展開しており、顧客の多様なニーズに柔軟に対応できる圧倒的優位性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】アパレル業界（OEMやブランド）でのデザイナー経験（3年以上） ※書類選考時にPFの提出が必須です 【魅力】■急成長中のディレクターブランドで、自身のデザインが形になり多くのお客様へ届く手応えを実感できます。 【やりがい】■素材選定からコスト管理まで裁量を持って幅広く携われます。■ホスピタリティ溢れる仲間と切磋琢磨し、新しい取り組みに挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ECモール（楽天・Amazon・Yahoo!ショッピング等）でのバイヤー/商品担当としての実務経験 ■仕入れ/発注における自身の意思決定経験（提案・判断をご自身にて行っていた経験） ■粗利および在庫のKPIマネジメント経験 ■入荷計画と在庫の可視化および説明力 【歓迎】■SNS/実店舗/ポップアップなど複数の情報源を活用したリサーチ習慣 ■データを用いた発注判断/売上予測の経験 ■ファッション/シューズ/ライフスタイル商材の知見 ■新規仕入れ先の開拓経験 ■BIツール・Excelを活用した在庫・粗利分析の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■アパレルブランドでのSNSを中心としたマーケティング経験3年以上 ■自社ECおよびECモールにおける販促経験3年以上 ■Excel、Googleスプレッドシートの業務実務経験5年以上 【歓迎】 ■D2Cブランドでの業務経験■ライセンスブランドでの業務経験 ■Meta広告の運用経験■チームマネジメント経験 ■自社ECおよびECモールの運用業務経験■アパレルでの商品MD業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：